2023年安监站运输副站长安全生产责任制例文多篇合集

专业文档，欢迎下载！ 2023年安监站运输副站长安全生产责任制例文多篇合集安监站运输副站长安全生产责任制第一条为进一步严格执行安监站运输副站长全面落实安全责任，强化对煤矿安全生产工作的管理，严格执行安全生产责任制度，依据国家安全法律、法规，集团公司安全工作建议，制订本责任制。

第二条安监站运输副站长就是运输安全监督管理分管负责人，负责管理运输安全监督管理工作的继续执行。

第三条安监站运输副站长二要履行职责不好6项安全工作职责。

1、出席矿非政府的各种会议、集体活动、培训自学。

2、每早上开干部班前讨论会，有事必须提早向东站主要领导招呼，不许在分配工作时明确提出。必要时由主要领导临时调配，不得扯皮推诿。

3、顺利完成分管范围内的业务工作，并努力做到月度存有工作总结及下月工作精心安排。

4、认真完成各自入井任务和"三违"考核指标。入井必须达至矿建议标准，秉持入井天数晚、

二、三班各三分之一。

5、深入细致狠抓运输管理工作，对井下现场管理必须努力做到心中有数。经常深入细致井下介绍分管范围内的安全情况。

6、对会矿运输情况必须插手，检查全面落实。重点对斜井运输，一坡三，大巷运输、电机车管理，不规范运输及盘区运输管理，针对性采取措施，全面落实妥当。每月汇总统计数据运输安全管理情况。

第四条安监站运输副站长责任目录具体内容事项，见到附表：《安监站运输副站长安全责任目录》。

第五条《安监站运输副站长安全责任目录》考核严格执行矿《安全至岗逐级考核制度》。煤矿综采队机电技术员岗位责任制煤矿综采队机电技术员岗位责任制

1、负责管理本队机械、电气方面的技术工作，认真贯彻继续执行煤矿机电技术操作规程和有关技术文件，及时撰写机械、电气方面的各种安全技术措施，并负责管理贯彻落实，经常深入细致井下现场严格执行规程、措施的继续执行情况，并搞好现场技术指导工作。

2、负责管理本队电钳工修理人员的业务技术培训工作。

3、按时出席公司上的安全、质量小检查，辨认出问题及时处理。

4、搞好机械、电气方面的内业技术工作，搞好每月材料计划呈报工作。

5、积极主动协调队长狠抓各项活动，以及临时精心安排的各项工作。孟津煤矿通风讨论会及管理规定孟津煤矿通风讨论会及管理规定

1、通风区严苛按照“一通三严防”有关规定创建专门的“一通三严防”管理队伍，能满足用户工作须要，保证“一通三严防”工作顺利开展。2、建立健全“一通三严防”工作管理责任制，秉持由总经理或总工程师策划的每月一次的通风讨论会制度，并存有当月工作总结和下月计划。3、严格执行每周一次防突办公会会议制度，必须由总经理或总工程师策划，表达贯彻落实上级防突精神，化解防突工作中存有的问题。4、施工单位及处为有关科室负责人无故不出席通风、防突会议者，罚款100元/次。5、每星期五为“一通三严防”安全检查日，对揭发的隐患分类限期自查。凡存有一条隐患不及时自查的，罚款300元/条，关键性隐患罚款2000元/条。6、按照规定每年必须基本建设通风、严防瓦斯、防尘及瓦斯抽放、防突安全措施计划，并制订灾害预防措施与处置计划和各种事故应急预案。7、搞好“五图、五板、五记录、四台帐”，并努力做到数据齐全，准确无误，呈报及时。8、“一通三严防”各工种必须制订岗位责任制和防突工作责任制，并严格执行。通风设备、设施修理检查制度通风设备、设施修理检查制度

一、通风设备包含钻机、油泵、水泵、泥浆泵操作台等。

二、通风设备应当紧固专人负责管理，创建设备台帐，必须把通风部的设备名称，规格型号，出厂编号，出厂时间，发货时间，环评时间，环评负责人，已经开始采用时间及附属装置记录确切，并把维修情况，故障情况分析确切，易于更好地展开管理。

三、每次设备采用必须展开全面技术性能试验试机，运转正常后方可以下井采用。

四、采用设备必须定期展开检查、修理、维修保养。因操作方式不当或其它原因损毁设备者，必须展开查案损失设备人责任，并经分析后给与责任者经济行政处罚。

五、凡明确提出除役的设备，应当由公司总工程师非政府有关技术人员共同鉴别后，指出并无使用价值时方可除役，同时必须报集团公司通风处备案。

六、通风部仪器包含：光干预瓦斯测验器，便携式瓦斯测验器，发爆器、测量风表等，以上俗称(仪器)。

七、仪器的管理制度

1、公司、部、队各级管理人员，通风瓦检工、放炮员、工长、监测工，改采、凿、上开队组的班组长，流动电钳工等人员下井必须随身携带仪器。

2、公司必须设置仪器的派发室，修理室等场所。仪器统一编号，专人专号，集中管理，并搭载足够多的专业人员管理并负责管理通话及修理。

3、必须创建仪器帐卡和备案制度，对于每台仪器的正常采用、调校、故障处置逐一记录备案。创建通话修理人员的岗位责任制。

4、仪器房岗位通话工要现场交接班，并把所有仪器，发爆器，打火器，各种设施的数量，本班存有的问题及当值未收回去仪器人员交代确切，并记录备案盖章。

5、定期按操作规程展开调校，通常每7天必须采用标气和空气展开一次调校，若调校时各项指标符合规定，可以稳步派发采用，若不符合规定建议的严禁派发采用。

6、通风部所有仪器必须展开周检，并创建周检台帐及管理制度。周检不合格或轻微损毁无法复原采用的仪表、仪器，可以提出申请除役，凡明确提出除役的仪器，应当由公司总工程师非政府有关技术人员共同鉴别后，指出并无使用价值时方可除役。同时必须报集团公司通风处备案。

八、考核制度

1、凡未按非正规操作方式导致设备损失者，按设备的经济价值展开照价赔偿。

2、凡无故损毁或遗失仪器者，必须照价赔偿，损毁或遗失任何零部件，必须根据仪器的零部件价格展开索赔。

3、凡收到的仪器不符合规定标准的，辨认出一次行政处罚播发仪器者30元。

4、凡不按规定调校仪器或调校后检修不符合规定建议的责任者，辨认出一次行政处罚50元。

5、便携式仪器不按规定按时电池或电池严重不足收到仪器采用的，行政处罚负责人50元。

6、不按规定交接班，不深入细致核对帐卡，通话修理记录的，行政处罚责任人20元。

7、凡本人所统辖副的卫生区，仪器，仪器架，卫生不整洁的，必须行政处罚所统辖负责人20元。机运队”一通三严防“业务保安责任制机运队”一通三严防“业务保安责任制

1、负责管理矿井主扇日常管理工作，必须确保主扇正常运转。

2、负责管理主斜井、副斜井、人行斜井、井底车场及地面皮带走廊防尘管理的日常管理工作。

3、按照规定周期对主斜井、副斜井、井底车场及地面皮带走廊、煤仓上部平台喷水攻灭尘并及时打扫沉煤。

4、对主斜井、人行斜井、副斜井每年展开一次式样。崭新大地公司职工学校教师教学质量评选办法崭新大地公司职工学校教师教学质量评选办法

为了强化我校教学质量管理，精确地评价教师教学质量，鼓励社会各界教师积极主动资金投入教学工作，不断提升教师的教学水平和教学质量，融合我校实际，特制订本办法。

一、评估对象

本办法的评估对象涵盖我校所有专门从事理论与课堂教学教学工作的专、兼职教师。专职教师例如因深造、长期病假等经学校核准的原因未分担教学任务的期间予以考核，兼职教师未分担教学任务期间予以考核。

二、教学质量评估范围

本办法的评估范围包含理论教学和课堂教学教学环节，其中课堂教学教学涵盖实验教学。

三、教学质量评估办法

(一)教师教学质量评估必须客观、公正、实事求是。

(二)评估方法与建议。评估实行定量评价和综合评价结合的方法。

1、职工评估。由职工所在单位非政府，职工根据各教学环节教学质量评估标准对分担本班8学时及以上教学任务的教师的各环节教学工作展开评估。

2、教师自我评估。教师根据职工充分反映情况及自我评估，不断提升提升教师教学质量。

(三)评估分数排序与评估的确认

确认教师综合评估。综合评估分成四档：杰出、较好、合格、不合格。评估总分≥80分的可以文明户，评估总分≥70分的可以评者较好，评估总分≥60分的可以评者合格，评估总分<60分的为不能合格。各系(部)测评的杰出比例不少于评审人员总数的50%，其中兼职教师评估结果不占到名额，其杰出比例同样不少于评审兼职教师总数的50%。

(四)特定规定

1、在职工教育管理部等其他评选项目中，获得较好成绩的，优先评选为杰出。

2、并无学校核准的原因而未完成本人额定教学工作量者，再分评估严禁评选为较好及以上。

3、存有以下情况之一者，教学评估严禁评选为杰出：

(1)职工评估罚球高于70分后;

(2)在教学检查中综合评价为杰出以下;

4、存有以下情况之一者，教学考核严禁评选为合格及以上：

(1)学校抽检综合评价在合格以下;

(2)教学督导或领导听讲评价两次为差;

四、评估结果及采用

(一)评估结果确认后必须在本单位内申报，公示期八十在本单位正式宣布发布。

(二)每学期的评估结果计入教师业务档案，做为教师的职称评定、委任及各项文明户、评奖和岗位津贴等的重要依据。

(三)一年中，教学质量评估存有一次为较好以下者，年度考核严禁评选为杰出;存有一次为不合格者，年度考核严禁评选为较好;两次均为不合格者，年度考核严禁评选为合格。

(四)教学质量评估为不合格者，延后晋升教师职称，复课展开自查，自查合格择机精心安排教学任务;例如自查仍不合格者，学校不予辞退。正职教师教学质量评估为不合格者，有关单位无法再委任其听课。

五、学校将不断大力推进教学质量评估办法的改革，经学校核准，教学主管部门可以实行不同于本办法规定的教学质量评估方式。主任会计师安全责任制一、负责管理驻矿财务核算体系的合法、安全。

二、负责管理驻矿资金运作的风险评价和预警严防。

三、制订并检查全面落实驻矿财务岗位的安全措施。

四、负责管理驻矿财务系统的软、硬件安全工作。

五、负责管理驻矿财务人员安全培训、考核等有关工作。

六、严格遵守公司车辆管理规定，严苛按照规章制度用车，杜绝事故出现。冶炼班队（组）短检查汇报瓦斯制度冶炼班队（组）短检查汇报瓦斯制度第一条、集团公司各矿都必须创建冶炼班组长检查汇报瓦斯制度。冶炼班组长（并无班组长由代班担任）除顺利完成本职工作外，每班还必须亲自对其工作地点的瓦斯情况展开检查。第二条、检查内容包含冶炼工作面（不含保湿、送进去）送风、春早、工作面风流、上隅角或冒著低区内瓦斯浓度以及“一通三严防”设施情况。第三条、检查次数：每班至少2次（建议施工前和施工完结前各检查1次），存有煤（岩）与瓦斯注重危险，存有瓦斯燃烧危险或瓦斯喷出量很大、变化异常的冶炼工作面，应当经常检查瓦斯。第四条、冶炼班组长必须按时利用搭载的便携式瓦斯警仪检查瓦斯，检查结果计入《冶炼班组长瓦斯检查手册》，同时知会现场人员，瓦斯超载及时处理。第五条、冶炼班组长必须分次将瓦斯情况向矿调度所汇报，矿调度所必须创建《冶炼班组长瓦斯检查汇报台帐》，努力做到手册、台帐“两对口”。第六条、冶炼班组长每班必须在上隅角或拔剑选定边线装设便携式瓦斯报警仪。第七条、各矿制订冶炼班组长瓦斯检查监督考核制度，凡违背上述规定，由矿调度所展开考核行政处罚。大绞车司机安全职责（崔木煤矿）大绞车司机安全职责(崔木煤矿)

1、必须熟练掌握操作程序,熟识设备的原理,结构、性能等。

2、保护不好有关设备,绞车加装必须稳固,传动,刹车系统及钢丝绳安全性能必须符合要求方可驾车。

3、工作时,必须特别注意听到清信号和特别注意恰当采用信号,努力做到精确驾车。

4、驾车期间,必须特别注意绞车运行状况,手不距控制器手把和闸把,辨认出问题及时停放处置。

5、工作完结,按规定搞好交接班,并搞好记录。安全讨论会（队务会）制度安全讨论会(队务会)制度

1、每月的安全讨论会(队务会)一并举办，时间为每月的最后一天，特定情况可以提早或延后。

2、安全讨论会(队务会)区队领导及管理人员、班组长出席。

3、安全讨论会(队务会)由区长策划，负责管理将上月安全生产顺利完成情况深入细致展开总结分析汇报，针对安全生产中存有的问题，分析原因，及时制订措施自查。精心安排部署下一个月矿下发给区队的安全目标、生产任务，并将安全工作重点精心安排至班组。

4、每次会议以后，各班组必须根据会议精神，深入细致领会区队当月安全工作重点和对安全生产的具体内容布置，融合本班情况深入细致精心安排本班当月安全生产任务。

5、有关建议：

1)出席会议者，严禁耽误或旷工，否则每违背一次对其罚款50元，特定情况下必须向领导或书记告假，凡是无故不出席会议者，每次罚款100元。

2)创建专门的安全讨论会(队务会)记录本。

3)会前恳请自觉停用手机或将铃音调至静音(振动)，会议室内不得没电手机，违者罚款100元。

4)绝无急事须要临时返回会场的，必须请示会议主持人同意后方机电运输处主任工程师安全生产责任制（枣庄矿业）机电运输处主任工程师安全生产责任制(枣庄矿业)

一、岗位职责

第1条全面负责管理机电运输处技术管理工作，必须确保机电运输处于展开安全管理过程中严格遵守国家有关安全生产的法律、法规、规章、标准和技术规范。

第2条非政府基本建设机电、运输月度、季度、年度工作计划，确保矿井机电、运输工作的正常展开。

第3条帮助机电运输科科长根据煤矿的生产计划，非政府审查个矿井设备检修计划，确保矿井安全生产。

第4条及时对现场机电、运输管理展开技术指导，积极开展不好有关的工作。

第5条在总工程师的非政府下，审查机电、运输专业安全技术措施。

第6条对矿区大型机电、运输设备的选型、质量环评等技术严格把关。

第7条非政府确认矿区大型机电设备的保护装置和技术测量工作的方案。

第8条帮助其他专业基本建设、设计、会审各类作业规程。

第9条经常深入细致现场，及时发现和化解安全隐患，及时向机电运输科科长汇报，明确提出处理意见。

第10条帮助有关部门、机电运输科科长做好关键性隐患排查和隐患环境治理，并按规定及时呈报。

第11条根据实际情况及时分析煤矿机电技术管理情况，向机电运输科科长明确提出明确要求。

第12条负责管理煤矿机电、运输设备、设施技术档案的整理、管理工作。

第13条必须尽职尽责地搞好本职工作，保证煤矿的安全生产。

二、责任追责

第14条存有以下犯罪行为之一的按照《枣矿集团行政处罚条例》给与机电运输主任工程师责任追责，视情节酌定给与行政处分;

(一)违章统一指挥现场不按规程、规定、展开施工及冒险作业的;

(二)对重大事故预兆或者已辨认出的隐患不及时严格执行采取措施展开自查的;

(三)拒不执行煤矿安全监督机构及煤矿安全监督人员的安全稽查指令的;

(四)未及时非政府分工范围内的关键性事故隐患排查，对排查出来的关键性事故隐患谎报不报、谎报或者延期不报，未展开有效率环境治理的。

第15条会审基本建设的机电、运输专业安全技术措施以及供配电有关设计发生显著技术犯规的，机电运输处主任工程师正数主要责任。

第16条未及时非政府分工范围内的关键性事故隐患排查环境治理，对环境治理未展开监督的，机电运输处主任工程师正数主要责任。

第17条未根据情况及时分析煤矿机电、运输技术管理状况，向机电运输科科长明确提出明确要求的，机电运输处主任工程师正数主要责任。

第18条决策犯规引致导致关键性以上机械事故和人身伤亡事故，机电运输处主任工程师应负主要责任。

第19条在机电、运输技术管理中未严格遵守国家有关安全生产的法律、法规、规章、标准和技术规范，机电运输处主任工程师应负主要责任。

第20条机电运输处主任工程师对煤矿机电、运输设备、设施技术档案的整理、管理工作应负轻易责任。

第21条未按规定经常深入细致现场，或及时发现和化解现场不安全隐患，机电运输处主任工程师应负主要责任。

第22条对于上述正数轻易责任、主要责任、领导责任的，应当根据情节严重程度按照有关法律、规定、《枣矿集团行政处罚条例》给与行政处分、经济行政处罚、追责刑事责任。绘图技术管理制度绘图技术管理制度

（1）绘图工作必须严格执行国家及有关部门颁授的各处技术标准。

（2）绘图工作应当由具备一定专业知识的人员出任。绘图员必须不断学习业务，掌控有关技术标准及规定，严苛按质量标准积极开展工作。

（3）绘制各类矿图时，必须由专业技术人员的指导，恰当采用图例符号，图纸精度必须合乎测量建议，确保矿图的质量。

（4）在展开绘制图时，对所用资料审查后展开采用。

（5）各种矿图的绘制应当合乎精确、及时、完备、美观的原则。应当达至线条光滑、园滑，接点相符并无疙瘩，点线、虚线间隔大小一致，平行线间距成正比；各种文字、数字注记规范，字外木、字向符合要求；颜色标准，着色光滑；内容齐全、完备，几何关系恰当等。

（5）图纸绘制顺利完成后，秉持各级检查制度，展开审查、盖章，盖章顺利完成后就可以投入使用。

（6）按时填绘互换图、矿领导图纸、电子版图纸，地测部门负责人必须非政府有关人员展开深入细致审查，确保图纸内容齐全，并无错漏现象。按规定每月5日前呈报矿务局。

（7）计算机绘图人员除通晓电脑操作及绘图技术外还要掌控一定的矿井的地质、测量、水文地质及