2023运输区区长安全生产责任制例文合辑

专业文档，欢迎下载！ 2023运输区区长安全生产责任制例文合辑运输区区长安全生产责任制第一条为进一步严格执行运输区区长全面落实安全责任，强化对煤矿安全生产工作的管理，严格执行安全生产责任制度，依据国家安全法律、法规，集团公司安全工作建议，制订本责任制。

第二条运输区区长全面负责管理所统辖盘区的安全生产标准化及盘区物料、设备的运输工作。

第三条运输区区长二要履行职责不好15项安全工作职责。

一、非政府制订本区安全至岗实行及逐级考核制度。

二、非政府制订本区安全生产责任制、责任目录及安全至岗责任目录。

三、非政府积极开展本区“安全至岗”工作。每月按照《安全至岗检查评分表》对本区安全至岗工作展开监督、检查及考核。

四、全面负责管理所统辖盘区运输工作，确保按时顺利完成各项工作任务，为生产第一线搞好确保。

五、负责管理全区的安全标准化工作，运输线路、绞车、挡车器等设备、设施的保护、维修保养，辨认出问题及时处理。

六、负责管理非政府与监督本区安全风险分级管控的创建与实行。

七、负责管理非政府基本建设操作规程与安全技术措施，继续执行不好三大规程，不违章统一指挥、违章作业，对本区工人违章作业导致事故正数主要责任。

八、经常深入细致井下，深入细致现场，非政府不好本区运输安全生产标准化工作。对斜井运输的安全和机电设备的较完整正数全面责任。

九、必须经常积极开展对员工的安全教育活动，精心安排、严格执行、检查全区的培训工作与否按时继续执行，努力做到安全生产。

十、负责管理非政府和监督本区安全生产标准化及电气设备检修与保护工作。

十一、参予重大事故的救治，现场调查分析处置。

十二、协同和均衡直属各队的安全生产工作，阻止互相推诿情况和推诿，经常向矿领导汇报本区的安全生产工作进展情况，获得领导的积极支持。

十三、定期举行全区的安全工作会议，分析研究安全状况，制订措施和处置安全工作中存有的问题。

十四、负责管理非政府创建本单位安全至岗考核制度和确认安全至岗专职人员。

十五、负责管理非政府创建本单位安全至岗、奖罚约束、政企联保的“三位一体”利益共同体长效机制。

第四条运输区区长责任目录具体内容事项，见到附表：《运输区区长安全责任目录》。

第五条《运输区区长安全责任目录》考核严格执行矿《安全至岗逐级考核制度》。设备喷漆刷漆管理制度根据公司有关规定，为强化环境保护，提升工作质量，结合实际，特制订设备喷漆刷漆管理规定，具体内容规定如下：

第1条喷漆管理制度

1.所有设备配件的喷漆必须配戴不好劳动保护用品(护目镜、防尘口罩、手套等)。

2.设备配件表面全面覆盖起皮的漆皮或锈皮时，采用最合适的铲具展开喷漆，必须将所有的漆皮及锈皮处置整洁。

3.设备配件表面全面覆盖铁锈时，采用钢刷展开人工雕琢，直到设备配件表面扁平整洁方可。

4.采用铲具或钢刷没能处置掉下来的铁锈，可以采用最合适的锤头展开敲击，但不得将设备配件敲击变形。

5.喷漆标准：必须除净设备表面破损层，包含水解皮、油污、灰尘、污垢，喷漆后设备表面具备一定的光洁度。设备必须里外喷漆，不得单面喷漆，并且必须维持里面洁净扁平并无杂物。

第2条刷漆管理制度

1.所有设备的刷漆必须清扫残余油漆，否则不得刷漆。

2.刷漆人员必须佩戴齐全各类劳动保护用品(例如护目镜、专项口罩等)，否则不得刷漆。

3.所有设备的刷漆必须合乎有关环境保护标准，否则不得刷漆。

4.各班组的刷漆设备需由本组组长统一规划精心安排，分散展开喷漆刷漆。

5.各班组的刷漆设备须要呈报单位，以便环评人员对其刷漆数量、刷漆质量展开考核环评。

6.各班组的刷漆时间须要呈报单位，经单位研究同意后，方可展开。不得私自展开设备刷漆，否则后果自负。

7.刷漆涂面标准：外观检查表面油漆刷上光滑、扁平、颜色一致，并无死角、诸法涂抹，度角表面无杂质、唇皮、齿槽、裂纹、小熔滴以及脱皮现象。

第3条其他规定

1.各班组刷漆设备须要由环评人员环评合格后，方可展开分类装箱，且必须装箱不整。

2.各班组的刷漆设备，必须明晰责任人且核对有关的记录。喷漆质量由喷漆人员负责管理，刷漆质量由刷漆人员负责管理;发生质量问题，由适当责任人分担。

3.展开喷漆刷漆时，必须严格执行安全操作规程及有关安全规定，否则不得展开喷漆刷漆。地质技术人员安全生产责任制地质技术人员安全生产责任制

1、深入细致现场，及时、完备地搜集、整理矿井地质资料，掌控生产unclear情况，深入细致搞好水情(连累)预测、预报工作。

2、按时基本建设和递交冶炼工作面地质说明书、地质预报、皮利尼总结，并及时绘制采区储量排序图，展开储量排序。

3、按照地测预防水专业安全质量质量标准化建议，分析、整理地质资料。

4、精确、完备、及时地向设计、生产部门和领导提供更多地质资料，用作指导矿井安全生产。

5、展开矿井资源管理工作，确保合理废旧煤炭资源。

6、掌控井下各工作面生产情况，及时搜集各种水文地质完整资料，深入细致核对各类台帐及图纸，保证资料的可靠性及准确性。

7、狠抓储量分析，对乱挖出、矿区现象有权阻止，对合理储量损失及时撰写申报材料，履行职责审报相关手续。

8、定期展开各个平衡突水点及崭新揭发突水点的涌水量的调查、观测工作。创建建全水文地质台帐。

9、负责管理井上、下水文地质孔的施工质量严格把关工作，做好现场监督管理。副主任安全责任制一、帮助主任深入细致狠抓联络处内部办公室、客房的防雷、防盗和饮食卫生安全工作。

二、帮助主任严格执行车队管理员管住车辆和驾驶人员，并经常对驾驶人员展开安全教育。

三、检查联络处大楼内水管、电气、煤气、锅炉等设备与否正常运转，杜绝不安全因素的出现。

四、对饮食安全卫生展开检查，避免传染病毒在本单位传染及蔓延，并积极主动协调防疫部门监督检查。火铺矿安全风险抵押的补充规定火铺矿安全风险抵押的补充规定

矿发[XX]40号

1.采区、拓展区机电队、运送队及后勤人员风险抵押：风险抵押基数为200元，队长、副队长风险抵押基数为400元，并于考核月份1日前由区科将抵押金凑齐交矿财务科，正副队级管理人员必须参予风险抵押，职工自愿参予，不参予风险抵押的职工视作自动退出享用当月工资以外的其它奖励;凡出席风险抵押的人员所在点班被计入本金时，均计入本金(与执勤多少毫无关系)，若所在点班获奖时，执勤达至当月制度工作日的方可落空，执勤超过没当月制度工作日的不能享用落空。机电队与运送队均按队展开考核，不再划小考核单元，矿建议区科必须提早搞好考核人员范围分割工作并报工资科和登机科备案。

1.1.机电队当月未发生工伤事故时，职工按所交风险抵押金的2.0倍展开落空;发生1人重伤时计入事故点班人员的风险抵押金本金，其他点班人员按1.0倍展开落空;发生2人及以上重伤时不再给与落空，并计入全队风险抵押金本金。

队级管理人员(4人，1正3副)考核标准：副队长与所在小班同等考核，获奖时按所在小班获奖点倍落空;队长与全队工伤挂勾考核：没发生工伤时按2.5倍落空，发生1人重伤时不落空且不计入风险抵押金本金，发生2人及以上重伤时，计入风险抵押金本金。

1.2.运送队当月未发生工伤事故时，职工按所交风险抵押金的2.0倍展开落空;发生1人重伤时计入事故点班人员的风险抵押金本金，其他点班人员按1.0倍展开落空;发生2人及以上重伤时不再给与落空，并计入全队风险抵押金本金。

1.2.1.队级管理人员(4人，1正3副)考核标准：副队长与所在小班同等考核，获奖时按2.0倍(存有提高与大件运送的点班)落空;只有提高任务的点班副队长按1.5倍落空。队长与全队工伤挂勾考核：没发生工伤时按2.5倍落空，发生1人重伤时不展开落空，不计入风险抵押金，发生2人次及以上重伤时计入风险抵押金本金。

1.3.采区后勤人员划归机电队展开风险抵押(电缆管理员与设备管理员在运送队托季马时，划归运送队展开风险抵押)，并随工作时间由所在单位划归小班当中展开考核。得全系列奖时调度员、材料员，三铁(电缆、设备)管理员按1.7倍落空，其他后勤人员按1.2倍落空。

1.4.机电队、运送队发生轻伤及以上事故时，全队均不落空，并计入全队(不含后勤)参予风险抵押人员的风险抵押金本金。

2.登机科其他人员风险抵押制度：

2.1.风险抵押基数为200元，并于考核月份1日前由登机科将抵押金凑齐交矿财务科，存有分管单位(范围)的登机人员必须参予风险抵押，其他人员自愿参予，不参予风险抵押的职工视作自动退出享用当月工资以外的其它奖励;凡出席风险抵押的人员所在点班被计入本金时，均计入本金(与执勤多少毫无关系)，若所在点班获奖时，执勤达至当月制度工作日的方可落空，执勤超过没当月制度工作日的不能享用落空。

2.2.分管机电科和井运区的安检员与机电科、井运区的安全挂勾考核，末发生重伤时，按2.0倍展开奖励，发生1人重伤时，不展开落空，且不计入安全风险抵押金本金，发生重伤少于1人或发生重伤以上事故时不展开落空，并计入风险抵押金本金。

2.3.分管地面单位的安检员与地面单位的安全挂勾考核，末发生重伤时，按2.0倍展开奖励，发生工伤时，不展开落空，并计入风险抵押金本金。

2.4.因工作须要登机科临时精心安排至冶炼头面老爹时，其所跟头面在其老爹时间内发生工伤时，对其不展开落空，并计入风险抵押金本金。

3.本补充规定从XX年5月1日起至继续执行。

4.本规定解释权在矿。

XX年5月1日通风副总工程师通风管理安全工作责任制通风副总工程师通风管理安全工作责任制

1、在总工程师的领导下，负责管理矿井通风管理安全工作技术工作。

2、贯彻落实上级印发的各项技术政策、指令、规定、措施等，帮助总工程师把不好设计第一关、生产布局第一关、措施审查第一关、隐患排查处置第一关、安全技措资金采用第一关。

3、帮助总工程师制订通风管理安全工作规划、计划、措施等并实行。

4、帮助审查通风管理安全工作各项安全技术措施和安全技措工程，并检查全面落实。

5、帮助非政府瓦斯隐患排查，对揭发的瓦斯注重隐患，负责管理明确提出处理意见，经矿总工程师审查后，非政府实行。

6、掌控通风、煤层气、通风管理安全工作、监控、防尘等系统的装备和运转情况，以及通风管理安全工作安全技措工程资金的采用情况，保证系统运转可信，资金全面落实妥当。

7、负责管理非政府实行通风管理安全工作方面的技术科研科技攻关和新技术、新工艺、新材料和先进经验的推广应用。胶带输送机司机安全生产责任制胶带输送机司机安全生产责任制

1．严格遵守矿规、矿舆本科各项规程制度。

2．认真学习业务知识，严苛按操作规程操作方式。

3．各在岗人员无法返回工作岗位，有事须要告假，精心安排不好接任人员后方可以返回，接任人员必须抱持有效证件上岗。

4．各在岗人员应付工作认真负责，无法玩忽职守，无法在工作时间内睡、打麻将、闲聊等。

5．各在岗人员深入细致核对各项记录，辨认出问题及时通告各有关单位，并向科、队领导汇报。

6．按时上、上班，不得耽误、旷工、擅离职守、串岗。

7．负责管理生产工具、生产资料的守护者，做好本班机控室卫生、设备卫生工作，保证本班生产任务的顺利完成。

8．每周收尾班，必须遵从调度室及科领导的精心安排，将煤仓Grignols，没收到上班通告，严禁黄继妍。调度业务学习制度（寨崖底煤业）为了进一步提高调度工作质量，充分发挥调度在生产中的统一指挥协同促进作用，保证矿井各项任务顺利完成，特制订调度培训自学制度。

(一)、培训原则：

1、理论与课堂教学结合的原则：融合矿井实际生产情况，必须学以致用，并使所学的理论知识能为矿井安全生产服务。

2、因地制宜的原则：根据自学计划内容以自学的形式居多，对专业性较强的有关科学知识，聘用本矿工程技术、专业技术人员或部门领导并作辅导(不包含公司非政府的培训)。

3、“道德教育、跑过来”原则融合矿井实际，利用厂家服务工程师在矿现场展开培训、并使调度员不断掌控新技术、崭新科学知识。利用休息时间，至兄弟矿井或公司展开现场参观自学、提升感性认识、提升课堂教学应用领域水平。

4、循序渐进的原则：运用科学的自学方法，扎扎实实的从基础理论学起至，不积少成多求进，不搞出形式主义，每天一点点不断累积科学知识和实践经验。

(二)、培训目标：

1、通过培训自学，并使调度人员进一步掌控《煤矿安全规程》、《作业规程》、《操作规程》和《煤矿安全生产标准化建议》等科学知识内容，努力做到按章统一指挥，并无“三违”现象出现的目标。

2、通过政治自学去提升思想觉悟和重新认识，培育人人争当杰出调度员的意识，努力做到在岗一分钟，无私奉献六十秒。

3、熟识调度业务理论知识，掌控调度的其经王奶贵内容，能胜任调度本职工作，通过自学逐步提高自身业务水平和工作质量，进而充分发挥调度职能作用。

(三)、培训办法：

1、每月调度室所有人员按业务学习规划规定的内容展开自学并搞好记录。

2、调度室必须积极主动出席矿里的各种讲座和培训，不断提升各种专业理论知识，熟识最新的冶炼工艺和技术建议。

3、每三个月展开一次自学专业知识考试，主要考核调度员对各专业及现场的熟识和认知程度，按照考试成绩存有针对性的展开培训，使培训沦为提升调度员业务水平的有效率手段，并使调度业务水平不断提高。

4、调度员必须认真学习，搞好自学笔记。

5、每次考试成绩必须超过70分后，超过90分后以上者奖励50元，80分后以上者奖励30元，60分后以下者罚款100元，每月工资中落空。放炮员安全职责(崔木煤矿)放炮员安全职责(崔木煤矿)

一、必须依照规程和灭火说明书展开装药放炮工作,有权婉拒违章放炮。

二、按规定采用瓦斯测验器和放炮工具。

三、严格执行"一炮三检"制度,按规定安全职责继续执行不好"三人连锁摆炮制"制度。

四、负责管理本地区的灭火材料的采用和管理,随身携带,放置必须符合规定建议,领退、采用、放置帐目确切,帐物对口,杜绝遗失浪费。

五、管理不好本地区的局部通风机和风筒,风筒距头符合规定建议,确保正常通风。

六、按规定帮助瓦斯员排放量瓦斯,继续执行探放瓦斯和寻抽水措施中有关放炮的规定。

七、深入细致核对放炮原始记录和放炮日志,严苛按规定地点展开交接班。按时出席班前会和收工会。非煤矿山关键性危险源监控制度非煤矿山关键性危险源监控制度

关键性危险源为矿山炸药库，其监控制度如下：

1、巡守员昼夜值守，并搭载通讯设施，秉持经常执勤，例如存有不幸情况须要撤退立即与保安队联系。

2、搭载专门训练的警犬，夜间例如突遇警犬狂吠远不止，必须查明原因。

3、例如辨认出库区周围存有着火点，必须立即驱散，并查明原因及时呈报。

4、严格执行领有用制度。

5、不得随身携带火柴、燃烧工具、易燃、易爆及极易相撞产生火星的金属物品步入库房。

6、夏季伏天必须每天午后检查库房温度，少于30℃须立即实行降温措施。

7、毫无关系人员，车辆严禁步入警戒区，对于容许步入的车辆和人员展开备案、检查。

8、定期对严防雷电设施展开监测。

9、每年入秋前，对库房周围杂草展开去除。

10、每月由财务科、保安队、安环科对领用帐展开检查，看看帐物与否吻合。安全岗安全生产责任制（煤矿）一、职责范围

1．认真贯彻党的安全生产方针及《安全生产法》、《矿山安全

法》、《煤矿安全监察条例》、《煤矿安全规程》，掌控矿井安全生产科学知识。

2．帮助副部长，督促检查各专业、业务部门、人员的业务保安，安全生产责任制、安全管理制度全面落实情况。

3．存有重点的自学和掌控改采、凿、机、运、通在有关规定及各大系统运转情况，特别就是掌控安全技术措施、作业规程等有关规定。现场监督检查《煤矿安全规程》、作业规程、安全技术措施、操作规程的的贯彻执行情况，并严苛审查作业规程和安全技术措施。

4．出席定期的安全小检查，对排查出的隐患必须展开甄选，分后专业印发隐患环境治理通知单。

5．负责管理公司月报、季报、半年报工作，报告必须经公司主要负责人和安全负责人审查盖章。

6．参予制订矿井安全技术措施计划和灾害防治与处置计划等，并监督贯彻执行情况。

7．现场监督检查中存有问题及时严格执行有关单位处置化解，若存有关键性安全隐患应立即暂停作业，撤走人员，并向矿调度室和安全监察部领导汇报。

8．经常深入基层检查安全技术工作，对检查出来的问题，应当及时向有关领导和部门明确提出处置建议。对关键性问题有权暂停作业，撤走人员，并及时向矿调度室汇报，出席研究处置。

9．把不好安全质量技术第一关，搞好各类基础资料搜集、整理、档案工作，特别必须搞好完整资料的档案工作。

10．出席有关安全会议，并搞好会议记录及撰写工作。

11．出席矿安全质量检查，对照标准，搞好事故隐患排查及安全风险分级管控完整资料及档案管理工作。

12．积极主动出席上级部门积极开展的检查活动。

13．顺利完成领导交派的其他工作。

二、考核标准

1．安全技术规章制度和技术规范、行业标准等技术文件全面落实不妥当，罚款200元。

2．不协调安监部部长、副部长的日常管理工作罚款100元。

3．矿井A、B、C级隐患的排查、申报、监控、自查、档案管理全面落实不妥当，罚款100元。

4．协调其他部门搞好矿井技术改造、采区设计、冶炼工作面的安全措施，不协调的罚款100元。

5．因培训不及时，引致从业人员证件过期或者无牌作业的，罚款100元。

6．协调撰写矿井灾害防治和处置计划、不协调的罚款200元。

7．对不能合乎《煤矿安全规程》和《技术规范》的工程设计、安全技术措施等实行一票否决，绝不能弄虚作假，辨认出一次罚款100元。通风部领导值守制度通风部领导值守制度

一、正值班长的职责与权限

1、负责管理通风部全天24小时安全生产的非政府统一指挥，全面掌控当日各地点的瓦斯变化和安全生产顺利完成情况。统一指挥生产必须严格执行煤矿三小规程即为：煤矿安全规程、作业规程、操作规程和“一通三严防”现场统一指挥制度。真正努力做到安全工作高于一切，安全工作著重一切，安全工作压倒一切。

2、协同化解当日各生产环节存有的问题，采取措施保证全方位正常运转。

3、负责管理贯彻落实领导及上级部门的安全生产、指示精神，非政府分析、处置当日生产中出现的各类事故和重点瓦斯超载事故。

4、值守期间严禁擅自黄继妍，正副值守短严禁同时下井，用餐严禁返回某某公司，例如存有特定情况必须存有同级领导替岗，并通告调度。

5、应急情况下有权调动统辖范围内的各类人员，车辆物资，非政府统一指挥处置各类突发事件，按汇报程序逐级汇报。

6、负责管理非政府当日生产碰头会，全面落实前一天工作精心安排，拒绝接受当日各队的安全生产汇报，通报并化解当天发生的情况，精心安排次日所须要联系事项。

7、必须秉持每日按时出席矿生产碰头会，碰头会前全面落实各队及部门对外联系事项记录确切。审查通风日报并盖章带回矿调度室。

8、按时审查个种调度表、记录本、工表、台帐等并盖章。

9、严格执行交接班制度，深入细致核对当日值守记录表，真正努力做到五支付利息。

(1)支付利息领导命令命令继续执行情况。

(2)支付利息当日生产任务顺利完成情况，各地点瓦斯超载原因及解决办法。

(3)支付利息各单位联系事项及全面落实情况。

(4)支付利息各类事故的影响和处置情况。

(5)支付利息当