版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
第一章总则1.目的规范各项行政事务流程,提高行政工作效率;创造和维护良好的工作环境。2.范围本制度适用于公司所有员工。
第二章
印信管理1.印信的种类
1.1印鉴:公司向主管机关登记的公司印章或指定业务专用的公司印章。
1.2职章:刻有公司董事长或总经理职衔的印章。
1.3部门章:刻有公司部门名称的印章。其余不对外单位的部门章可加注“对内专用”。
1.4职衔签字章:刻有经理及总经理职衔及签名的印信。
2.印信的使用规定
2.1对公司经营权有重大关联、涉及政策性问题或以公司名义对政府行政、税务、金融等机构以公司名义发起的文件,盖总经理职章。
2.2以公司名义对国营机关团体、公司核发的证明文件,及各类规章制度的核决等由总经理署名,盖总经理职衔章。
2.3以部门名义于授权范围内对厂商、客户及内部规章典范的核决行文由经理署名者,盖经理职衔签字章。
2.4各部门于经办业务的权责范围内及对于公民营事业、民间机构、个人的行文以及收发文件时,盖部门章。
3.印信的监印
3.1总经理职章及特定业务专用章由总经理核定本公司的监印人员。
3.2总经理职衔签字章的核定由总经办主任为监印人员。
3.3经理职衔签字章及部门章得由经理指定监印人员。
4.印信盖用
4.1文件需用印时,应先填写“用印申请单”经主管人员核准后,连同经审核的文件文稿等交监印人用印。
4.2监印人除于文件、文稿上用印外,并应于“用印申请单”上加盖使用的印信存档。
4.3各种印信由监印人负责保管,如有遗失或误用情事,由监印人全权负责。
4.4监印人对未经核准的文件,不得擅自用印,违者受处。
4.5印信遗失时除立即向上级报备外,并应依法公告作废。第三章工作制服3.3办公桌面除办公用品及少量许可摆放的私人用品外(像框最多1个,花瓶最多1只),尽量不要摆放过多与工作无关的用品,午休时用的抱枕或靠垫使用完后收起来或放在椅子上,不要随意摆放在公共办公区域。
3.4人力资源中心有权指正对维护环境不利的现象,对屡教不改者有权处以20元/次的处罚。蓄意破坏公司环境的一经核实严格处罚。第五章办公物品管理1.电话1.1公司总机设于前台,所有外来电话由前台转接;1.2公司对外公布的电话号码统一;1.3电话响铃三次之内接听电话,接听时使用普通话“您好,…..”;1.4禁止使用办公电话拨打私人电话,前台每月查询通话记录,如发现有拨打私人电话行为的,对当事人处以通话费用20倍的罚款;1.5电话由IT人员负责维护;2.公司配发的工作手机及手机卡2.1各部门负责人、招商人员、团购业务人员、市场运营人员必须使用公司配发的手机卡,开通公司彩铃;2.2上述人员入职时在行政人事部领用手机卡,登记余额,调动或离职时返还手机卡和余额,公司指定相关部门不定时查询手机使用情况,对不能正常使用和未开通公司彩铃的手机卡使用者给予警告,对屡教不改者处以¥20/次的罚款;2.3财务中心需保留手机卡开卡资料,手机卡损坏不能使用或遗失时提供资料给使用者,由使用者负责补回;3.工作沟通平台3.1办公室人员入职时需申请OA系统帐户,并进行密码保护,保存好密码及密保资料;3.2离职时必须交回系统帐户、密码,由人力资源中心查验并封存帐号;3.3目前公司沟通平台为指定OA系统,若有更换或升级均以此方式进行管理。4.工号牌4.1上班时间需佩戴工号牌,否则,可处以20元每次的罚款;4.2工号牌由行政人事部申购、制作、发放;4.3遗失工号牌重新办理的,需缴纳10元的材料费;5.文具及其他办公用品5.1由行政人事部负责申购、发放、登记。每月5日前报办公用品统计表;5.2文具及其他办公用品计入部门费用,超出预算部分按财务制度执行;5.3提倡节约。笔可以重复使用,只需更换笔芯;使用环保纸,双面打印;6.空调6.1为了办公健康,办公室空调设定温度为最低26度;6.2离开办公室需及时关闭空调;6.3由人力资源中心负责维护,每年4月份请专业服务公司清洗一次空调;
第五章司机及车辆管理1.车辆购置1.1车辆购置由用车部门或行政人事部申请,经批准后由行政人事部办理;1.2行政人事部应保存所有车辆的购车证明、使用手册、保修、发票、保险、牌照、行驶证申请和办理等相关资料,行驶证、保险卡、缴费证明随车携带;2.车辆使用及维护2.1供应中心车辆由仓储配送经理调度和保管车钥匙,车辆停放在供应中心;2.2公务车由用车人向人力资源中心申请,填写用车申请单,由客服中心调度;2.3司机每次驾驶车辆应登记车辆行驶记录;2.4驾驶结束后司机应将钥匙交还调度人,不能交给其他任何人,否则由司机承担责任;2.5保持良好的驾驶习惯,文明驾驶,遵守交规。属于人为原因违反交规的罚款由司机自行承担;2.6司机每周应检查车辆行驶状况,定期保养,发现异常及时维修。每次长途行驶前必须检查水箱、邮箱、轮胎、制动、灯光;2.7人力资源中心每月负责核查车辆行程、油耗、维修等情况,监督车辆使用情况,对车辆损耗或费用异常的情况进行调查和处理;
第六章会议1.月度工作会议1.1主持人:市场运营中心总监,参加人:总经理、常务副总、各部门负责人;1.2由运营中心整理资料、会议记录,行政人事部布置和清理会场;1.3会议时间为每月6号,遇节假日顺延。会议时长控制在3小时以内;1.4会议议题为上月运营情况总结分析、本月工作指导和安排;2.年度工作会议2.1主持人:行政人事总监,参加人:公司全体;2.2由行政人事部布置会议流程,安排相关人员准备会议资料、布置和清理会场;2.3会议时间为每年1月上旬,会议时长不超过1天;2.4会议内容包括年度工作总结与计划、优秀员工表彰、员工娱乐活动、合作伙伴联谊活动;3.其他临时会议3.1由发起人召集、发布会议通知、布置和清理会议室、会议记录;4.会议要求4.1会议发起人或主持人负责组织整个会议,确保会议过程和效
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 生物会考苏教版复习提纲全解析
- 苏教版六上期中语文试卷分析
- 苏教版四年级春联教学计划制定
- 俄罗斯学术研究人教版课件详解
- 一年级北师大版数学上册习题
- 苏教版中考生物复习题及解析
- 剖析历史人物的生平事迹与影响
- 北师大版初二上册物理知识点梳理
- 苏教版二年级下册数学课件学习感言
- 九色鹿传说中的神秘生物
- 中央空调施工确认单
- 心血管疾病药物研发
- 供应商质量问题整改通知单
- 【班级管理表格】学生检讨反思承诺书
- AI智慧课室建设需求方案
- GSV2.0反恐安全管理手册
- 音标教学课件(完整版)
- 2022年医疗机构工作人员廉洁从业九项准则实施方案3篇
- 《信号与系统》-教案
- 2023年00505广东省城乡建设用地增减挂钩试点项目区实施规划编制技术指南
- 人自然社会四年级-走进畲乡课件
评论
0/150
提交评论