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省实施城乡规划督察员制度办法背景城乡规划是城乡发展的重中之重，也是一个区域内各项事业协调推进的基础。为了落实中央和省委关于规划实施考核和规划违法行为查处的要求，省政府决定实施城乡规划督察员制度，加强城乡规划的实施和管理，推进城乡规划的健康发展。为此，省政府制定了《省实施城乡规划督察员制度办法》，旨在有效地促进城乡规划实施和管理，维护城乡发展秩序。涵盖范围本办法适用于全省行政区域内的城乡规划工作。督察员职责城乡规划督察员是省政府和本省人民政府委派的，不属于固定机构职员。督察员职责如下：实地督察、核查城乡规划的实施情况，处理规划违法案件；监督有关部门和单位的规划工作，推动规划实施；对重大规划项目进行专项督察，发现问题及时报告，并跟踪整改情况；参与城市建设规划等重要规划方案的审定、评审。人员要求城乡规划督察员由省政府组织选拔，选拔条件如下：具有本科及以上学历，具有城乡规划、建筑设计、土地利用等相关专业背景；具有5年及以上相关工作经验，熟悉城乡规划、建筑设计、土地利用等相关法律、法规及规章制度；具有较好的组织协调能力、人际沟通能力和处置突发事件的能力；具有团队合作精神，业务能力突出，有较强的学习和独立思考能力。工作机制选派督察员省政府会根据需要，组织选拔一批城乡规划督察员，具体选派工作由省规划局牵头组织进行，参照公务员公开招聘和人才库管理的方式进行。选拔的城乡规划督察员需接受严格的考核和培训，保证其具备运用规划法律法规和城乡规划理论知识问题解决能力。工作组织省规划局设立城乡规划督察员管理中心，负责督察员的管理、考核、培训和督察工作的组织协调等工作。管理中心建立了信息化管理系统，针对城乡规划实施情况进行动态监测和数据分析，提高督察工作的精准性和实效性。工作流程省规划局、各市县规划局和区县政府将督察工作纳入本级城乡规划工作目标考核任务书，由省规划局下发工作通知及工作任务书，并提供必要的工作资料和督察指南。督察员按照规定的流程，进驻指定地点，进行督察工作，发现的问题及时上报并跟踪整改情况。管理体系省政府制定了城乡规划督察员考核评价办法，对城乡规划督察员在实践中的表现进行考核评价，对考核不合格的督察员进行惩戒，形成科学、完备的城乡规划督察员管理体系。总结《省实施城乡规划督察员制度办法》的出台，涵盖了城乡规划的所有领域，是省政府有效推进城乡规划的重要举措。城乡规划督察员的选派和工作组织都具有高度的专业性和精细化管理，督察员的职

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