财务部任务绩效指标

计划财务部任务绩效指标计划财务部经理任务绩效指标会计核算副经理任务绩效指标计划统计副经理任务绩效指标准指标大类别挪指标掘项勤考核虚目的透考核惠内容显/方铁法此考核哨人桨任务氏绩效强（）龙计划趣统计焦工作扬的计恋划性冠保证法计划坛统计尽工作竭的计咽划性谷、有绑序性斯有无忙年度蝴、季小度工繁作计罪划，吩上级茧审核驻发现赤所制争定计省划中祖缺失窑的重轮要内塑容不旱超过雀[蝇]遵处谋计划剪财务续部经俘理窑计划迁统计盗工作瘦计划菜完成睁率咏确保誓计划楚统计叙工作刊目标茶的有怎效实财现爪计划脏是否无按时丽完成魄，计秒划完股成率纱不低臭于[贸晕]%蔬（仿两者尿权重锡各占袭50呆%）彩公司颗发展第战略鱼和经女营计怪划拟约定的浑完善撞性与妄合理弄性转保证舱公司古的发论展战年略与辈经营监计划妇符合廉公司钢的实梨际情瓶况，东有助也于公渠司的肥发展燃壮大群公司腾的发脖展战谅略与裂经营夸计划奇中缺最失的鱼重要缺内容谢不超章过[染闻]处闲，公宜司的季发展艳战略杨与经洪营计照划中区脱离挣公司璃的实槐际情弟况的长内容腔不超艘过[描君]处马（两舒者权皆重各子占5猴0%宰）观对公陪司各循部门民业务板计划挣制定物的指延导力兵度膏保证种各部突门的呀业务邀计划以符合湾公司宵的战状略与绵经营则计划快的要巨求范由于嫂对公歪司各妖部门少的指式导失感误而佳导致倚其编执制的姨业务问计划寻不符竿合公誉司要思求的爷次数快不超著过[色叫]次尿各部掀门计亮划执爹行情相况的娃监督悬力度赛监督今各部敢门计农划的平实际垃执行泼，及软时发骂现存萄在的猪问题旧监督寺检查贩次数穗不低岩于[陵诉]次穷/年崖，未纪及时辆发现鬼的问搭题数唤不低量于[消案]个杜/年臭，未彼及时晓发现羞的问甲题所慢造成凳的损察失不额高于怀[害]离元（虑三者训权重溉各占晚三分插之一刺）越对人妥力资宣源部渗制定硬公司若目标京责任蒜制考蹈核指蓬标工挣作的零协助般力度膜提高备目标泄考核林的准赛确度舟，保祖障公没司奖采惩制美度的赶公正梦和有悉效窑因协衡助不删到位郑导致最公司能目标供责任冲制考独核指蹄标的盏制定稻不科逝学的影项目恭不超识过[蹦知]项罢各类慌统计半报表哨编制匪的及骡时性熄和准件确度看为公引司领鸦导提长供及活时、教准确嘉的统都计信北息肢统计保报表肯中重断要项访目的鱼缺失遗率不鞠高于药[呀]晋%，篇统计酱数字吐出现香差错晚的项网目不饲超过并[惧]如%驱（两熟者权辉重各远占5少0%券）霸上报附人民倚银行谨各类列统计赞报表怀的及浪时性堡及时渠向上脆级监寻管单黎位报堤送报来表鸦未能寒按规及定及萝时向右人民么银行赏上报醋各类假统计女报表驾的次桐数不煤超过掏[累]衫次凤公司俯计算寻机及海网络吓软硬兴件购付置、困维护秀、技弄术支咸持的窃及时颗度和皆有效赴性繁迅速秩实现扁计算腿机设码备的云安装匪、更病新和踏维护慕，加茫强技户术支炭持提薪高系激统工坚作效馋率拉新设立备安触装时钉间不乒超过都[客]昆天，摘软硬闯件更酱新时福间不膝超过险[赢]波天，味技术长支持略到位焰率不汗低于剪[英]首%，岭使用判单位店投诉短率不毒超过荒[技]国%她（四晚者权领重各庭占2局0%刻）卵财务弱数据疫、业旅务数倒据备互份的绩及时航性和仁定期动性历定期厘备份初重要剪财务旨、业炮务数遥据，爪避免增数据群意外铲损失啦给公蚊司带菜来的仁影响胶因未穷能及瓦时备奋份数辉据或抵备份库的数号据不紫完整正而造定成的苏直接衰或间永接损芒失不御超过近[电]恼元运为员进工提冤供计尊算机烧培训纸的及怎时与搏成效馆提高仿公司渠人员欣的计则算机埋使用工水平犯公司停员工谅对计禽算机弊培训离的不汗及时威与不炉到位自的投袄诉率爽不超往过[浑香]次关备注外币会计任务绩效指标某指标毕类别氧指标诸项苍考核津目的酿考核刚内容绍/方织法留考核滤人皂任务悄绩效掘（）婆外币茎业务摩原始乱凭证粪审核诱工作酸的准公确性强保证璃原始亿凭证场真实匹、合某规和殃完整腥已审托核过誉的原鄙始凭橡证仍裳发现帽不真煮实、皂违规途和不诱完整慧现象汉的次佛数不寻超过娃[旦]膜%，夕或为股[否谨决性卸指标恢]任计划阶财务辆部会锁计核扮算副裕经理沸记账径凭证妖编制养的及刷时性兰和准胆确性羽确保吉记账惠凭证井按照岂会计珠规则贤编制购，及遵时准婚确的岗反映肚经济象活动福记账农凭证冤拖延浊编制仅次数搏不超呀过[呈详]次域，出华现不培合规饰定、锣数据芹差错约次数众不超双过[紧定]次谱（两见者权心重各纤占5芽0%桑）辛外币咳分类爆明细获账、乡总账孙登记菜的及拦时性提和准恒确性临保证炒登记祥分类融明细叨账、浇总账乏的准主确无袖误，等以及躺时准帜确的钟反映钓经济煌活动索登记编外币益分类野明细畏账、顿总账抖出现蜻错误市的次珠数不傍超过家[倦]细次，的拖延片登记冶次数蛾不超遮过[武身]次沫（两静者权简重各料占5灯0%醒），季总账角与明烤细账炕是否压账账赖相符染、是械否账饿实相斩符[歇否决冠性指晃标]恨结账现、对靠账工昆作的泉及时罗性好提高筹会计楚工作芝的时社效性祝未按愧时结纽账、纤对账摔的次你数不私超过鸡[原]袜次，课或为竹[否轨决性住指标示]溪外币堡业务孔会计还报表寨编制蛇的及质时性因与合非规性倚保证斯定期隐按照陈相关甲财务信规定摩编制酷外币恐会计筑报表丈未能箱定期缩按照先相关悼财务吃规定字编制博外币扣业务币会计诊报表革的次垃数不逐超过丧[召]剩次，僚或为扒[否棵决性愧指标泉]锄外币航业务深会计们报表刺数字励的准指确性煌确保荐外币申会计素报表跃准确松反映梅公司驾的外舌币业蝴务状壮况纷会计阳报表喊数字派出现将错误草次数秒不超牵过[漠蛮]次溉外币欲业务神会计饲报表俩及编润表说粪明上峰报的姥及时遮性扑保证徒为公予司领棍导提轰供及碌时、评准确制的外房币业洞务会钢计信刊息乡未能环及时富上报长外币党业务退会计炎报表吴及编竿表说始明的蕉次数架不超然过[惑飘]次恰，或幻为[母否决乱性指尿标]烤外币传业务场统计月报表钓编制丧的及滑时性积与准昆确度婶保证挠为公踪司领逐导提铲供及非时、钉准确碑的外探币业夺务统广计信池息依统计锐报表灾中重熄要项乖目的亦缺失胳率不馋高于看[梯]董%，该统计控数字崖出现啊差错深的项骡目不鸡超过岔[渔]篇%各（两午者权孔重各皮占5这0%滤）枯上报作外管鄙局各键类统拼计报简表的奸及时帆性置确保欣及时沸为上仿级监歇管单抬位提这供统停计信英息堪未能冰按规摧定及假时向过外管秘局上鸦报各数类统辣计报膀表的顽次数迁不超史过[服甘]次我公司码外币暖业务予财务蒙状况受分析神的完等整性景和准芳确度碌为公卸司外蛙币业孝务经案营管笑理提垂供准修确的爽决策具依据扰财务滥分析盖报告饺内容山遗漏习率不颤高于概[叔]占%包，出饺现分冠析差该错的痕项目再不超估过宝[昼]橡个（岔两者桂权重坑各占悉50塞%）隶外币嗽银行撇结算樱业务魂的准总确度帮和及苏时性驴严格恰执行希结算避业务竹规程瘦，确姿保外拒币银笑行汇拳款、驳划款细等银冻行结劳算业挽务的盾及时献、准纱确迷汇款漠、划岸款等略银行绞结算哥业务寺的出俘错率柴不超消过[更嚷]%税，汇投款、努划款耗时间开延误弯不超气过[季拖]天鞠（两周者权蓄重各竖占5铸0%具）茫银行轧对账床的准爬确性贺保证疼银企纺账账佣相符榴银企励账账幕不相乱符的迹次数是不超某过[飘纠]次气银行剥对账若单与磁银行歉余额略调节镰表编纱制的叮及时沈性察保证柏银企矩对账保工作绳的及呈时顺塔利进论行料不按到时填伶制银园行对帅账单产和编惑制银从行余梢额调请节表课的次吼数不绩超过书[僵]仔次询备注委托业务会计任务绩效指标信托业务会计任务绩效指标损益类会计任务绩效指标扩指标险类别德指标忽项鸡考核添目的拔考核钻内容刘/方拌法代考核贤人伟任务娃绩效伐（）寨损益曲类、棉权益颂类业桶务原促始凭配证审是核工货作的榨准确远性画保证愚原始血凭证符真实努、合目法和辈完整搬已审啊核过迎的原麻始凭吉证仍再发现锈不真淘实、宴违规喜和不妨完整竹现象麻的次乌数不蕉超过亚[册]楚%，斤或为盾[否暴决性吵指标荒]吨计划奖财务喉部会焦计核贿算副段经理侧损益饶类、暖权益悬类业级务记嫁账凭主证编惭制的虽及时朱性和腥准确睡性迈确保斤记账校凭证促按照茎会计过规则伞编制割，及胳时准韵确的瓶反映退经济研活动镜记账晌凭证扶拖延忆编制筐次数典不超钱过[私闪]次室，出密现不谅合规贺定、娱数据莫差错任次数业不超错过[晋办]次报（两塑者权柿重各饰占5登0%击）混损益饺类、岗权益授类业或务分记类明妙细账版登记境的及肿时性狼和准雕确性帐保证葵损益玻类、抬权益底类业紫务分货类明皇细账闲登记暴的准武确无峡误，尝以及恶时准赏确的荣反映烘经济锐活动秧登记党损益五类、券权益傻类业鼠务分英类明柳细账细出现垒错误弱的次赞数不赞超过寺[久]协次，检拖延井登记沙次数欲不超档过[杆珠]次朱（两铅者权良重各晶占5歼0%房），睡总账枝与明竖细账携是否晨账账遵相符那、是姐否账足实相需符[勤否决问性指掌标]贡自营间证券偷、资半金拆爆借业列务原只始凭泥证审候核工谦作的胸准确趁性诉保证陡原始源凭证捏真实栋、合扶法和开完整扫已审鄙核过分的原灿始凭闹证仍政发现乐不真傲实、倚违规摩和不芝完整麦现象法的次静数不障超过蝴[城]联%，景或为蜂[否脸决性絮指标关]堪自营怜证券够、资缘金拆繁借业青务记暗账凭吵证编泻制的雨及时胁性和秀准确暖性役确保保记账臣凭证咏按照变会计炎规则听编制乔，及贸时准救确的叨反映克自营场证券额与资谢金拆分借的惕收益仁情况淹记账壮凭证手拖延部编制裳次数青不超勇过[享态]次联，出肆现不孩合规放定、畅数据房差错顾次数比不超患过[巨驼]次沿（两臭者权塌重各盘占5纷0%吩）朽自营汗证券仍、资汁金拆虾借业桥务分拜类明米细账蚀登记鼓的及上时性斥和准极确性事保证多自营蛾证券绢、资教金拆谁借分抬类明横细账察登记庸的准弓确无倚误，孩以及救时准屠确反迁映自冷营证适券与阴资金宗拆借滴的收泻益情疾况清登记串自营游证券受、资贤金拆由借业域务分绕类明聚细账甘出现砌错误听的次胞数不易超过贯[帆]饿次，垦拖延革登记促次数两不超故过[店胃]次速（两粮者权祖重各拾占5须0%货），吊总账敢与明折细账辱是否智账账某相符需、是援否账管实相注符[亮否决搬性指艺标]副其他忧应收棒/付轨款业扭务原腊始凭都证审掌核工磨作的践准确太性夹保证征原始靠凭证刃真实俱、合起法和撒完整坛已审幸核过孔的原谎始凭竖证仍雪发现远不真崭实、团违规唐和不约完整突现象厘的次绸数不撕超过研[归]穷%，毅或为电[否茧决性门指标插]打其他园应收蹄/付执款业容务记赛账凭矿证编执制的堪及时靠性和脚准确孝性心确保兄记账还凭证能按照要会计遣规则奶编制笨，及接时准尊确的撒反映宋经济更活动椒记账输凭证位拖延该编制嘉次数逝不超稻过[捞或]次饥，出丈现不式合规瞎定、迷数据山差错果次数村不超喉过[拾且]次息（两拜者权拢重各泳占5幕0%遗）奋其他剃应收咳/付拘款业略务分暗类明钥细账穿登记惕的及挪时性撑和准升确性傻保证咱其他扫应收剥/付柜款业咐务分愚类明警细账颈登记伐的准腊确无夏误，巴以及织时准倦确的似反映肯经济皱活动舍登记航其他瓦应收越/付僚款业慈务分采类明介细账春出现劫错误惕的次堡数不弄超过狐[逝]醉次，疗拖延徐登记凶次数屑不超岸过[虾霉]次最（两折者权啦重各谜占5冒0%浆），狸总账傍与明厌细账碎是否著账账凤相符爆、是厌否账株实相野符[按否决吊性指持标]典结账朽、对事账工萝作的盒及时刮性取提高荣会计脂工作唉的时盲效性异未按原时结命账、勿对账响的次宵数不该超过交[附]叮次，闹或为星[否业决性注指标总]骑各种巷应纳敬税款勤计算仪的准辱确性顾保证刚纳税闲工作昆的准撤确，镰避免犯税务披纠纷强应纳俩税额叠的计毅算出厅现差副错的详笔数岭不超壶过[惑壮]笔豪各类情纳税纱申请娱表编毁制的您及时纪性与塌准确研性央保证纹纳税好工作匪的及寸时准骗确，液避免鸡税务提纠纷雷是否然及时孝编制派纳税分申请删表[讨否决迫性指老标]叠，纳穗税申遮请表呢中出闯现数射字错众误的新项目稿不超掠过[谨盟]里处（桃两者朱权重跌各占介50迷%）金纳税锯业务移会计贷核算填的及鸣时性脸与准什确性澡及时粥准确稼的反邻映公纯司的乏税务茧活动洪是否伤及时疾按照理会计签原则碧对公喘司的盖纳税南活动剂进行必会计垃核算庄[否温决性佩指标隐]，竭纳税身业务籍会计针核算膨出现辣差错帅的项宽目不弓超过榨[贫]地处（虫两者绵权重鼓各占转50赢%）淹对有堵关部枯门税捧务检爽查的判配合扫力度荡保证亚及时谨为税朝务监话管部讽门提态供数剩据信流息杯税务屯监管星部门拥对税法务检驱查业相务的连配合朗工作黑的投么诉率校不超狮过[侄椅]%井备注复核会计任务绩效指标费用会计任务绩效指标系统管理专责任务绩效指标室指标简类别纱指标尤项含考核苹目的爆考核斑内容沫/方故法丝考核惰人侄任务逼绩效端（）曾公司稠网络幼系统多和计睁算机旺硬件裤的检树查力竹度全保证积公司租网络答系统锡和计获算机席硬件曾的正我常运或行俱未按叙照规报定定决期检锯查公腔司网焦络系玻统和卡计算懂机硬收件的烫次数超不超忌过[泻坦]次排，因高检查术不力察而导拣致公农司遭析受的肺损失盈不超捆过[状绑]元估（两军者权秃重各喝占5棋0%笨）乐计划酒财务纤部计旺划统年计副悟经理围公司勉网络梦系统急、服幻务器下、工挣作站披的安语全运煤行合吓格率汽监控唤、维地护公播司信概息系欢统工良作畅厌通宽公司捉信息粪系统件无故佩障运勒行率茫不低粒于[艇发]%膝公司惯网络其系统志、服沫务器皂、工志作站车的病组毒防第护安确全性忌杜绝敲病毒月对公症司信武息系巩统造蝇成损门失集防病逆毒软芳件的坡安装凤率不夹低于值[煤]主%，者防病肆毒软量件的斜及时栏率更滴新不本低于闪[筛]敞%，辟遭病搏毒侵拜害的旨设备弟恢复橡率不携低于挑[炉]岛%浓（三榨者权惕重各区占三崖分之祸一）质财务物数据靠、业幕务数增据备香份的饶及时熟性和绩定期鞋性毙定期漠备份村重要瞧财务补、业岭务数献据，趟避免脾数据帝意外折损失节给公差司带悲来的残影响诚因未昆能及俭时备且份数托据或缺备份尿的数装据不曲完整塞而造剧成的瓶直接心或间徐接损帽失不努超过厨[的]珍元制公司舍重要苍文件债、数闸据的就修复恐、恢炮复及肤时度泰最快海速度厉恢复捎工作户，保遭证公扒司的首业务箭的顺闻利进伪行枪平均阁修复梅、恢可复时后间不肆超过团[注]宿天退公司幕重要正文件急、数答据的脑修复量、恢灿复有盖效性县最大哲限度黄降低肿损失肆无法娃及时铲修复茂或不脖能修嗓复的爹文件仅、数睁据数弊不超其过[宾悉]件受，被镜修复诸文件暂的复粥原度小不低昼于[险斧]%婚（倾两者蜜权重屿各占骂50黄%）糠软件僵二次掠开发夫的成阵功率床对软守件功棉能进贞行维精护、茫完善块、提堂升，读随时偿解决勉问题昆因未烂能及驰时开群发适造用的隶应用哨软件幻而导妇致的督工作堤延误尺或效催率降而低次掉数不浓超过回[窜]鞋%舌软件蛛运行键故障拐排除逆率鞠及时跳解决毒问题天，保袋证工私作始平均敌排除猫故障诱时间秧不超冷过[书浪]天纳，无动法及那时排翁除的页故障幻数不兆超过已[骆]拜起（葛两者鸭权重型各占体50绝%）冷计算爆机应片用培正训的蝴有效宴性蜜提高鸡公司椒员工充的计荐算机辽使用艘水平纤计算秒机培高训的允次数牙不低牧于[税泥]次挖，计教算机槽培训纤的人盗员覆蚕盖面甚不低崭于[剖散]%羡，公槽司员我工对抬计算腔机培兽训的润不及晌时与屡不到堵位的职投诉萄不超饱过[穷呢]次宅（三矿者权吉重各阅占三士分之舱一）欣计算役机应谷用技夺术支吩持力觉度辽保障昌公司炼员工摄运用航计算秆机的纱工作球效率回和效呼果筒问题脱出现启时，位技术甜人员讯到位弱时间选不超包过[王结]（晴视公斥司具四体情姑况确循定时雀间）辅，平问均排秃除故药障时锤间不轿超过孔[晋]韵天，认无法定及时丘排除茄的故货障数胞不超营过[雪梨]起扫，公苹司员写工对较计算载机应界用技雷术的亩支持旷的投略诉不枣超过乒[荣]散次（展四者遮各占咐25嫂%）润备注统计专责任务绩效指标丧指标衫类别晓指标避项鸣考核框目的烛考核绪内容你/方底法庙考核递人坑任务怖绩效胀（）聪非现源场监铁管套爹表数梯据获狮取的炎按时廉性淋保证桌统计杏的时果效性还是否兰按公敏司有裙关规惰定定遗期获功取业碎务数斑据[拔否决充性指播标]季计划璃财务瓦部计尊划统黄计副扒经理棵非现墓场监街管套得表数茧据的归核对睁力度鱼保证庭收集公数据池的准牙确性局因核冰对不客力而受导致秧非现拨场监椒管套愁表数挡据出甲现的革差错值不超鞠过[制脆]笔呢非现报场监牢管套庭表统炼计的戴原始升数据碍与统惹计要熄求的胸匹配狂度荐保证财按照盗统计禾要求茫提取坦原始惯数据罩并确渡保其糖有效柱性肠非现吩场监郑管套狱表统怠计的部原始亦数据扔与统耐计要货求的根偏差艺不超唇过[悼坚]%缴非现偶场监块管统拦计报殃表数惰据计畜算的齿准确涉度珠准确禾计算仪各项示数据献，保挥证报撤表质塞量悠非现分场监扭管套火表数网据出郊现差义错的饮笔数不不超梳过[次刃]处市非现被场监骂管统胳计报绍表报战送及溪时性钱按时巨完成子主管扩部门逼的报煤送要拾求蹦报送姨延误四的时下间不恩超过魄[疾]吉天，田报送于延误庄的次立数不怖超过掠[吨]松次（依两者县权重姥各占坑50种%）杜人民祥币内旅部统糟计报底表数径据获集取的饶按时奏性冤保证壤统计理的时订效性辰是否卡按公找司有赠关规缝定定伪期获靠取业投务数巷据[块否决隐性指解标]车人民慨币内天部统侄计报扰表数收据的琴核对完力度志保证尼收集地数据掠的准差确性滋因核抓对不锤力而篇导致威人民钢币内拾部统距计报邮表数盟据出后现的低差错垃不超撇过[犯钱]笔熟人民富币内瓦部统勤计报药表统挤计的报原始讨数据尖与统剪计要迟求的栏匹配各度乏保证甜按照桐统计财要求禁提取积原始芹数据加并确饿保其麦有效吐性俘人民叶币内刮部统腔计报却表统到计的访原始健数据至与统沸计要惕求的患偏差抽不超桂过[燥戏]%医人民绝币内辛部统少计报在表数炕据计雹算的砍准确睡度液准确唇计算档各项味数据含，保鹿证报斩表质塌量燃人民最币内裁部统孝计报触表数拼据出眯现差章错的福笔数阁不超网过[恨针]处梨人民殖币内糟部统奶计报同表报渠送及毯时性摇按时由完成丰公司蛇领导杀的报蔽送要纲求起报送蚂延误婚的时牺间不返超过睛[通]单天，反报送乱延误趁的次胖数不答超过步[踏]血次（脱两者毅权重篮各占鼻50善%）追目标括责任侍制考枕核指帮标财跪务、掌业务购数据传获取逗及时唉性搜保证忌统计罩的时番效性陷是否肾按公退司有予关规天定定夸期获孝取财慕务、还业务鬼数据内[否份决性醋指标王]傅目标滔责任移制考叹核指景标完稀成情痛况统帐计的妇准确贤度楚准确隙计算吐各项哑统计炭数据查，保杠证报仅表质键量坡目标毫责任卖制考井核指和标完勒成情链况的宿统计馆差错妻不超楚过[抛州]%妖目标授责任律制指甘标完蹲成情吩况统助计表刃报送读及时由性接保证扯及时跟向公宴司领痕导反相映目山标责柱任制年的完态成情凤况必报送上延误平的时音间不填超过矩[胡]会天，昂报送董延误回的次块数不旱超过持[素]靠次（娇两者只权重柔各占营50第%）皇备注坛财务挂管理非专责右任务脾绩效环指标毅计划常专责去任务躁绩效勿指标备指标阿类别荒指标蝶项霉考核没目的辰考核吨内容镰/方匹法峡考核怠人问任务屠绩效炊（）椒内部贿关键宇因素描收集棉、分仍析的诵全面白性和冶准确蛋度狂为公丸司发意展战陕略的率制定饰提供当准确腊的信仍息基嫂础坡重要颤信息算遗漏药率不储高于垫[膛]裳%，缸数据闷的准虚确率辜不低剥于[挡誓]%适，瓜因素角分析溉方法辉认可咱度不撇低于渐[配]西%，促分析塌原则缎是否巡明确嘉[否挎决性调指标些]买（四射者权男重各黎占2丛5%款）事计划营财务梳部计尚划统雄计副矛经理烧外部琴关键辣因素英收集醒、分滩析的蓬全面考性和低准确庄度辜为公警司发显展战虫略的偷制定冠提供征准确散的信称息基袋础于重要适信息消遗漏怎率不投高于雹[算]填%，烧数据住的准坡确率涌不低食于[邻相]%谣，刮因素溜分析狗方法吧认可钥度不摘低于堂[罩]阅%，底分析垦原则新是否办明确刘[否绿决性低指标糖]浮（四遗者权姜重各横占2辫5%兄）圣公司革中长踢期发坛展战彼略草努案的仙合理苹度和骂可行吩性茶保证监为公逐司提驴供正枯确的铁、符撕合实阴际的燃、操战作性闻强的传发展衰战略意方案种战略部草案置是否锯按时烫制定户[否垫决性棵指标妖]，怀战略敲方向杨是否明明确钢[否骑决性海指标葡]，牺战略抖草案险在公锤司总陷经理艳办公皆会的斤接受盛度不倡低于闯[私]夕%慨（三渠者权黑重各胁占三等分之按一）番对公浑司各茶部门病年度头经营特计划坏的指河导力臂度哄保证悬公司既各部筐门依赶据公比司的拉发展掠战略践季上奥一年懒的经仙营状滩况制领定部免门年恋度经急营计承划膛因指宪导不尺力导日致各润部门衫的经毯营计洽划制槽定中纳出现己不符陪合公三司的勺发展曲战略腹与公衣司实裳际的逗情况任不超仅过[统族]处以公司刻年度滋经营嘱计划合草案踩的合申理性示和可陪行性滑为公仪司年铜度经锻营确身定合敬理的醒方向犁和实血施步净骤会计划泻草案佩是否疮按时惭制定脖[否行决性与指标东]，研计划晴目标获是否君与公酿司的菜战略筹目标棚相一壳致[熊否决熊性指香标]袄，计逮划草邀案在较公司缘总经饮理办漏公会牺的接纲受度豪不低丸于[德盆]%句，计刮划与监实际尽情况宝相吻展合的廉程度京不超绩过[俩侧]%货（森四者吐权重激各占甲25屠%）豪公司零年度币经营览计划挖分解粱和归旦口的梁准确衬性讽确保象公司横年度溪经营抄计划粗得以底有效辜执行卡出现主将公垦司经搂营计峰划分李解和竖归口抓错误受的次戒数不庄超过桑[铜]泳次烧公司学各部构门年拐、季榆度业尽务计轧划编欣制的欧指导蚊力度远确保糠各部毫