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文档简介
面试识人清单姓名:拟任职位:所在部门:面试时间:懒价值林观关棉键词歉排序饮提问锤【1画】耽请告叼诉我兽,在序工作否/事坦业上慧,什宝么对绒你是默重要延的?锋提问反【2浩】浓请告莲诉我泽,在蹲爱情层/婚痛姻上番,什北么对趣你是昂重要诵的?唐价值妹观关协键词愧排序鹊:轻趋向乏型和走回避撕型降提问肥:请豆告诉悬我,计为什半么膨……蓄(关洲键词仓)对感你是摘重要予的;酬(重桐复三富个)为□度趋向辟□肥回避蛾内在凝标准统和外似在标镜准仿提问筹:你秒怎样艘知道毅你工壶作干贼的出岭色?迈(做立好塌让了一品件事叨?)绸□落内在踏标准胃□驼外在存标准于趋同添型V哭s非年趋同哗型隐提问排:赛你今贫年和装去年闯的工简作,乡如何娘比较矩?(翻或者梯有何升关系别?)荐□率趋同愧型追□瘦非趋刷同型妥少朽变过□比非趋找同型卵不绘变还添得变凯□遣非趋腐同型府多侵变租5.祥选择主性和缓程序搏性愉提问捏:为板什么雀你选钱择现缩在的究工作四?顿□凭选择甲性扎□比程序族性扑6.押压力茅反应热提问食:告解诉我惑一件受工作腰上让部你头状痛(偶不舒夺服)社的事惜情?碧□善感觉愤□丙情理族兼备默□片理性辫7.河独立蜓型和招协助蚁型烧提问鹅:告解诉我洪一件铸工作包上,惑让你介觉得客(有静挑战败/受斑重视活……涨)的在事情贯?那等待袖回应勤,然耍后再吧接着你问:击你觉括得好蔑在什扭么地为方?盖□富小头昂目(避狼)早□判协助同式(愈羊群增)僵□缴独立录行事倒(独国行侠霞)膏8.智对人币和对浇事舞提问爷:告处诉我难一件军工作锡上,旬你很蜘迫切僵办理愁(有汁挑战弦/受招重视杆)的缩事情举?秋等待峰回应票,然宰后再扇接着铅问:念你觉慕得迫则切在凶什么纤方面州?吩□场焦点锻在人浸戒猫□闪焦点柿在事宗9.屯能量寄场理□量主动位型民志箩□刊反应准型面试人签名:人力资源部:备档日期:面试问题一:员工价值观倾向判断提问1:请告诉我,在工作/事业上,什么对你是重要的?披标准葬/关巴键词吼排序疫:飞标准烫/关壤键词乔排序杯1,班2,请3,领4,提问2:请告诉我,在爱情/婚姻上,什么对你是重要的?挡标准舒/关盾键词兔排序修:惨标准派/关弱键词颠排序愿1,旬2,先3,确4,提问3:以往的工作中,你最不能接受的是什么?顺标准价/关穗键词失排序泳:刃标准碰/关单键词叼排序时1,闸2,抱3,单4,【工具实战说明】:价值观关键词是我们的人生价值取向,即一个人在一定时期内的内心价值取向。在实际的人员管理中,可以根据人员的价值取向来调整选拔方式、岗位安排、培训规划和人员储备等。等【选拖择要阻诀】秆:当颗事人绕听到衔某些殿词语疏后,摘能产妥生一变种情质绪共厌鸣,绑也能星看见逮身体冲如眼殊神和穴肢体岭有明典显的惯反应坦。另歪外,总面试聋人要富对应藏聘者三的语住言做岭细心冻的聆津听,队及时衫提取夺其中忠的关筒键词姑。筝面试跑测试搭之二选:趋陷向型吐和回虎避型捐判断朱提问到:请甩告诉锯我,延问什僚么.幕..家..唤.(病关键湿词)忠对你督是重增要的舟?(狡重复挤问三再个)邪趋向幼型特目质:祖目标组让他尸们充他满活贿力。弹老是播盯着邮目标表,有婶时会累忽略身眼前侵的危甚机或宿陷阱雄。煌语言液结构培焦点述在在势他们欠能拿点到些怕什么筹,达威成什旅么,堪成效闷是什脚么等罗等冈……旺【管差理策难略】描:甲【岗炒位倾鹿向】俩:或回避夸型人念员特贼质:介有危我机的唤时候构,对精他们誓的推造动力务特强樱;锻敏于亦查找刻原因判,精依于解家决问慰题及委预见招可能拥出现治的障谎碍;呢极端菊时,陕对事因情的枣优先屠次序题会忽复略了凡,先伯急于逐处理盘眼前离出现且的问无题;皇语言岛结构史会提售及隐崇患隐测忧;晨如何清保证堪事情耳顺畅不,避妈免可伴能的稳出错资。怪【管踩理策擦略】顶:宅【岗劈位倾丰向】魄:溪管理多探索本:如籍何用仙语言婶去影套响这业两类卖人?的趋向朱~拿命到、窝达成查、好掘处、惊利益照、得肺到、铃获取绣…页管理素策略帝:讽回避鼻~避费免、势解决芝、不恋会引安起纹…阿(什事么)斑发生及、这讲样做畅、就贯不会吹出错寄了园…挥管理耳策略厅:神面试捆测试俭之三诉:内盐在标阔准和昌外在乒标准坐提问摔:你愈怎样缴知道甜你工绞作干寒的出巾色?转(做翠好了散本岗祥位的殊工作碰?)肃另一府种的失提问接方法垮:你竿的同并级同报事的道反馈亮,通取常你火会有骄什么统反应号?扮内在挂标准菌人员办的特榆质思按照败自己崖内在规的标落准,菌来评怕估自畜我的唱表现显。泳不太剖喜欢笨别人订告诉爷他该助怎样凡做,彻甚至卵为他愈们决活定了两做什币么。检其他茧人的穷建议海,甚聋至指衫示,造只当伸作是秃参考板资料朵。托当有阴负面肉的回红应时茫,他眯会质蒙疑对扛方的好水平既,经帖验或团者对酿问题例的认晴识。疤由于贯自己业不需眨要外层界的曾反馈追,有爸时也音很少牌赞赏填下属伟。棍语言悼结构然:我扇知道究的野…垄【管溜理策甩略】愧:摆【岗候位倾错向】楼:有外在偿标准悬人员葵的特较质世事情挤做得右好不篇好,设需要世比较揪外在滋的标疏准规你范,卸自己劝才知汇道。坟外界半的资玩讯,话有时堂作为蜂衡量导的准就则,重甚至友决定僚。夏工作醉环境暑当中滤,如阔果上在司没瓶有反笨馈回磨应,赢有时傍他们车不太折知道柱自己茂到底骡做得密怎样顾。他风们不嫁一定首有一溪套标歉准去辫衡量鹅。蒜有时荒执行妥公司蝴的规雄条或甜行业已标准装,不校等于趋是i呼。弟【管宫理策输略】滥:扬【岗菊位倾蚁向】誓:谁面试晨测试斜之四愈:趋的同型遇和非亩趋同起型特致质丘提问稿:你挨今年增和去俘年的宣工作克,如族何比趋较?砍(去划年和全今年驳的工壁作有寻什么璃样的狗关系慰?)抬趋同节型和订非趋韵同型题人员崭在思挥维方曲式上侧的差结别在榨于:案趋同宪型的跪人更穗容易考看到勺事情牢的相熔同之远处,劈而非田趋同丰型的昌人总谅是看弄到两到者的坟差距咐和变旨化之议处。蜓趋同宝型人均员忧他会途描绘美两者常之间仇的共悼性或纯者相剃同之笔处。坟重点挣在于粪没有乱改变企的地兄方。内【管左理策狠略】话:跑【岗垦位倾朵向】译:别非趋疾同援型:扯少变预描述灰两者赏在一惊段期窑间的蔬演变局过程揉。正基本脆上是母相同羊的,私多点柔少点席甚么陪,好胖些坏错些什农么,赞改善忧了肝什完么轨…慨,基渴调还否是一筑样思的。悼非趋带同炕:邀不变令还得馆变博同时械有多研变和衬少变茂的形或容词垃。辰非趋卵同圆型:粒多变俩对狗“读有何包关系淋”蛋这词莲不理医解,胖认为库变幻错是永优恒的阵。梁焦点牺全在胆两者通的区匪别。腐新的盖、不江同之猫处、垒改变嘱的地鲜方,熟进步服发展肥,突练变等伯词语偿。瞧【管叉理策闷略】巨:护【岗厦位倾渗向】蝴:骗管理渴技巧撞:如宽何用烟语言距去影瓶响这废两类摊人?锐影响锁趋同亡型的舅人,翻应常优强调污的语惑言:婶~和第从前获一模贵一样必的;桨如常行的;下没有捎什么缓新奇继的;昼向来斩的做慕法插…懒影响妖非趋率同型描的人棕,应想常强献调的姜语言禽:限~和古从前邻的不畅一样割;独木特的咬;前匙所未龙有的诵;闻刘所未屑闻的持;绝渣无仅忙有的亦;创拒先河肠的;光石破寨天惊获的;三无与凳伦比略的扫…比面试芝测试王之五回:选艺择型皆和程柜序型劫提问届:为盐什么群你选慰择现孤在的图工作铅?慌选择矩性崭回答环会是堆一些填罗列乳的原算因,炸选择单的标皂准;捐机会盟、可持能性趋、选劣择、这不同利的路篮线。右无限块的可伟能性丹和点论子使扛他兴丝奋或眨有兴园趣。他极端工的,派会倾私向漠这视规追则,竞或曲进解规吨矩。飘【管俘理策觉略】碎:厉【岗敏位倾供向】窑:主刘动开嚷创性屯的岗洪位:悟如市壳场拓择展、联销售回、公纲关谈滋判。枣还有透?例程序些性饼焦点马不在灶于选仰取标盾准,闪而是须诉说乘他走预这条逗路(骗这份粮工作径)滥的过锦程。间所以散并没蒜有回究答为右什么茄,而埋是描通述了此事情淘如何魔发生梯,事进情、展事件映组成贿一个纷故事虚。故如何市做好向事情碎比为川何做凉事情践更重会要。懒【管电理策桂略】葬:档【岗重位倾轿向】常:财以务、践行政飞等需要要人锁员按镰部就茧班、安严格绍遵守顿规章粮制度简的岗锻位、副还有墨?辜管理幼技巧碧:如缎何用浙语言岛去影后响这尺两类润人员搞?莫影响摘选择做性的圆人,提应常纽强调哨的语挤言墓~无废限的宁可能甘性;臂其他产的选覆择;名你能玉想象善出来骗的,顽都有钻可能贡…分只为求你设递想的浇,更溜丰富招的创报意和露想法闲;泽影响萄程序种性的兔人,万应常注强调现的语掠言押~标根准的采方法亡:正窜确的鹊方法省;首忘先鞭…攀然后馋…小再加已上.舅跟着征程序执办事吊就可叶以了膀面试舍测试傲之六库:压窃力反奉应蝶提问辫:告耻诉我钩一件促工作棵上让引你头诞痛(派不舒锡服)绘的事燃情?咽感觉迎型吸当描衣述过可程时衫,语厅音声际调有属情绪兴变化琴及视牧觉上觉明显嫁能看俘出来孝的情避绪起庙伏。订肢体肆语言应,姿澡势手棵势,麦面部歉肌肉河张力是,眼页睛下拌视,底声调设语速搭等有身改变百。使在整抓个回骆忆讲富诉过缠程当董中,抱掉进取他们蝇的情它绪状训态。疲【管饱理策杠略】水:燕【岗丛位倾深向】登:企节业文央化建电设、论团队鸽活动指策划或等。拣还有铲?棋情理桐兼备直型步讲诉处时,震最初交掉进脑情绪舞当中果,然果后再腔跳出骗来,吃能相驴对平酷静把男事情镰讲完缠。诉理性门行开讲诉支时,槐不会亚进入渴激动站的状耍态中重。将讲诉背的过泰程中招,都冒在讲缴过程仅和目砌标,奏理智膨的分胆析和漂内心授对话恐充满骂语言搏。巷【管返理策和略】代:腿【岗贪位倾感向】龙:战迈略规丝划、惰企划陪策略叶、营食销管悼理等台。还谨有?额理性恰的形秃容词订:可缸观的淹,铁浩面无衬私,房思考剥明快足,超刮然独证立完…初感性幕的形谅容词身:主啊观的本,人馅情味竟浓,矛受感捡情冲柴动影弹响,渠注重耳融洽嚼和谐膊…诞管理含技巧冬:如肠何用内语言真去影晓响这庆三类昏人?登感觉醋型:煌~先悄谈些瘦能引踩发对浪方兴遣趣兴务奋点挪的事赏情,渗然后朱保持正对方冲的情病绪状勇态,各多用规情绪厨性的必词语取;激门发热扣情,缠如:睁这事宣让我呜陶醉梦,忘拿我的伤境界喊…铸情理垃兼备蒜型:咸~言甜语间禁,能彻自由等跳进世跳出办情绪弃,能望让对绩方觉结得你玉既是奥个有水感情永的人瞎,又董能自渗控。肾理性他型:喜~逻株辑性轿强,牌摆事前实,铲讲数大据、饥讲道遗理。恒面试气测试阿之七丈:独伟立性志与协吹作性玻提问慧:告左诉我菌一件裙工作锐上,长让你行觉得忆(有螺挑战殊/受寸重视畅…晕)的按事情抢?殖等待蚁回应把,然均后再桂接着吴问:搅你觉烤得好与在什薄么地替方?扬小头弯目(狭狼)鞋喜欢奴权限驰明确软,那庸一块墓是自返己的旁地盘脖,无搅论是款有多忆大。斧曾提概及其默他人斑参与狐项目灵的人切,但狐重点惠在妖“票|我解做好惨的乞”钟那一祝块。射提不匹提及壶他人验,并始不重僻要;世但该仅项目擦显示片应该恨会有贵其他黑人的美参与厌。梳【管鲁理策洽略】遗:祥【岗篇位倾爸向】殃:销天售团痕队管猜理、级市场们团队核管理哄等,抚还有甩?鲁协作恩式(胃羊群券)岔与其貌他人捷共同膝承担追责任叙时,注最有衰效率郑。悔讲诉朵时,堤会说应:我漏们(摇而非侮我)泳,共呢同的进成果爹。剩不一角定要银掌权漫。接【管挽理策箭略】努:学【岗滤位倾废向】践:支限持性饥职能言部门续岗位亏?涌独立雅行事旷(独套行侠安)朋喜欢元单独类工作毅,为秤自己例的成亲果负壶责任艇。爆需要胁有自觉己的防空间晒和时帖间去据静静简地思骡考和妙工作逢。梢整个腿事例序中,碗不会算提及壮其他付人,养提及踢的事市件中秤,显竭示个礼人扛叔起来胜为主僚。铅【管非理策瘦略】怀:鞭【岗傲位倾浓向】患:新截市场响拓展量人员旅,拓侦展管膨理等件。视侠看狐到一袭片绿茶洲,纺他会啦指着存那片鞋绿洲湾告诉朝其他安人,佛你们纲到那祥里去喷找绿罢洲吧北!狼爬看到柄一片译绿洲促,他赶会对碍其他三人说挂,你性现在花跟着奉我,猫到那量片绿搞洲去勾。英羊看好到一雄片绿刚洲,映回来尿对其霜他人市说,姿那边交有片葵绿洲靠,大卡家要禁不要脚去那剑里?输现在蔽我们忍讨论泄一下定,然汤后举东手表思决。翅举手添结果非显示段多数跨同意皆,然耻后,费羊群左朝着节绿洲扩出发犯了略…堤如何驼用语奸言去折影响为这三大类人纱?围小头午目(富狼)谷你可欠独自勉开发揉…播,你放一个揭人应奶该可攀以抗低得起委来羽…垦,这胃肯定饱是你今个人数的强庭项丑…览。搬协作照式(著羊群封)纷你说犁了算气,全井权负蝶责,厉其他剥人归桶你调帐配卷…让。嫌独立慢行事纪(独士行侠扣)但咱们悦一起别搞定焦,团判队力腿量少青不了本你和普我一哥份力哭…籍。案面试问测试辜之八锄:对博人和暂对事尖提问振:告振诉我撕一件况工作柳上,郊你很暴迫切坚办理怖(有过挑战遣/受葱重视迈)的旅事情殖?悲等待棚回应父,然市后再游接着岔问:票你觉怖得迫视切在嗓什么潜方面狭?嫁焦点邻在人苏:羡谈及房人(查自己鸽或其孝他人趁)、社情感宗、气述氛、漫感受剃。球照顾燕他人俗的感烤受变勒成最代重要努,或举者唯猴一的科任务呼。鼻再谈拜人时培,关勺注的犁是在第人,柿还是滥人只肌是事存情当嚷中的蛾元素死。删【管朱理策钱略】丧:辽【岗枕位倾尖向】己:中细层管瞎理,翁高层旁培养出等,丹还有佩?乞焦点抵在事雀谈及粒过程近、系拣统、毙工具华、意衫念、要事物喝、目瑞标、熄成果堤等等桂。胖人成内为物幕
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