创业者的职业生涯规划教材

PAGEPAGE60目录TOC\o"3-3"\h\z\t"a章,1,a节,2,a目,3"目录1引言3一、选题背景3二、选题意义5三、研究方法及主要内容7四、主要研究结论及成果8第一章职业生涯管理理论比较与创新9第一节职业生涯的概念9一、国外学者的定义9二、台湾学者的定义10三、内地学者的定义10四、本研究中职业生涯的定义10第二节职业生涯发展的相关理论12一、格林豪斯的职业生涯发展理论12二、霍兰德人业互择理论12三、金斯伯格的职业生涯发展理论一三四、帕金森的职业生涯发展理论一三仔五、斜萨柏摆的职妇业生锤涯发屈展理士论包14械六、吵施恩卸的职矮业生赢涯发末展理懂论舞一五蚊第三卧节喷公司亡创业平者与维私人疮创业海者档一八煮一、蹦创业盯概念饿的发捧展带一八起二、赠公司回创业似者与芦私人拘创业至者枣一八添三、尘本文涝创业夜者的扑研究我范畴桃19叹第二卖章训创业葡者职遵业生狡涯管搁理流屈程分幻析想21阳第一膏节缘创业仙者职多业生惭涯管冷理的由步骤驰21伸一、结自我嫂剖析衔21胆二、瘦职业由生涯钻机会客评估由24蓝三、阴职业当生涯值策略千25背四、违实施借计划哥26糕五、瓦反馈绞与修赌正咽26砖第二贡节血创业泳者职艇业生梅涯规扒划的镇内容尘27陆一、新基本诞情况故27誉二、严职业卧方向帽27临三、林社会晓环境属分析筹28份四、建产业愁分析劝28变五、茧角色斧及其错建议怠29胃六、圾目标母及实耻现时筋间延29悲七、矿成功阁的标低准誓30来八、零自身筛条件判及潜德力测葡评结黄果舌30袋九、酷差距恐31卵十、问缩小煤差距陵的方料法终31旦第三伸节以创业及者职温业生闷涯的摸管理害32私一、拍创业躬者职翼业生寇涯前折期的掠管理悉32尘二、丸创业淹者职跟业生栋涯早它期阶侍段的武管理突32疾三、证创业却者职拾业生裹涯中斧期阶政段的星管理歇33绑第三筹章疮创业胸者内光职业蝶生涯孔的发恳展哨35类第一典节头内职壮业生剂涯与补外职核业生钞涯的涝关系朽35焦一、桃内职灰业生菌涯和狂外职议业生棋涯的堡关系北35王二、虏内外柏职业鞭生涯旱的匹赏配桶35笔三、拣影响捏创业根者内兽职业创生涯桃的因阶素烟37爽第二另节就创业巡者必反备的衣内职没业素润质呼38逼一、绝内职惩业素艇质折38鼠二、款内职忙业生雪涯素反质的巾特征返41棍第三忙节疮创业衡者内深职业卵生涯极的提尤升害42搅一、沫创业嫂者内内职业摧生涯种的发厚展趋旷势拜42洪二、坚内职究业生迁涯的熟发展怎42院三、乳创业毁者内救职业伙生涯担的提波升途生径她43慕第四煌章驱创业苍者职诊业生殿涯管斗理案拿例分盛析象46桶第一箩节效创业优者克Pe暗te世r昌的介换绍脸46害一、石外职雀业生硬涯现垂状分馆析一三\h遗46唤二、四内职云业生好涯蚕47赏第二注节坛生涯替机会墙评估一五\h献47涌一、住环境趴条件侮47暴二、急亲友迫环境私50禾三、洋家庭刃环境一八\h谣50耀第三窑节控职业镇生涯引策略大50圾一、痛1-暖2训年内宾是资症金与湖经验虏的积愧累直50巷二、毕2-图3御年后请第一陈次创挤业犁51岛第四糠节冒实施贞计划经52乡一、奶职业巨生涯资规划芦书婆52传二、多创业畜准备尤54挠三、起创办蛾企业超54坐第五睬节梨郊pe坚te周r既职业受生涯屋的反晌馈与愧修正袍56岗一、胖合伙榨人病56耗二、卖经营帝范围秤57济第六怀节恨蚂Pe跌te塌r爆内职脑业生耀涯的恩发展罢58吩结语棕59仪一、破创业渣的现秤时意哑义锻59辽二、命创业谦者职伍业生管涯规曾划的食重要愁性城60玉三、游如何口制定染个人呀职业语生涯嗽规划夸60女四、叹如何刘分析必个人雪潜能璃和职惕业目炮标之姨间的慰差距窗62煮五、外如何球选择滨提升练个人乡职业话潜能塑的方挺法银63岂参考哄文献古64引言奔一、控选题是背景吩1、怀我国渐就业值现状准中国反是世文界上杨劳动幕力资咐源最衔丰富泡的国航家，律面临恋着较钓为严嚷重的扛就业齿压力模。截借至2冒00投4年皮底，它中国飞大陆赌的人势口已券经突拍破一氏三亿究，占睁全世扰界总零人口懒的1怒/5共，全互国劳徒动力握资源溉8亿躲，占帜全世史界劳班动力示资源尺的1炊/4俩。当援前，宋中国族在就坡业方留面的筋主要养矛盾俊，主否要表调现为调劳动装者充可分就情业的盘需求销与劳器动力勒总量络过大牛、素槐质不喜相适沸应的付矛盾助。匹苗中国倾劳动援年龄姻人口历众多静，国邮民教飞育水捕平较株低，县就业额矛盾擦十分洽突出思。主叫要表蚕现在特：劳毅动力框供求挪总量任矛盾查和就停业结碍构性想矛盾代同时忠并存父，城损镇就扎业压患力加枪大和晒农村宽富余寨劳动凝力向店非农胡领域巾转移胜速度猎加快揉同时醒出现甲，新办成长糕劳动痛力就轻业和刻失业窜人员闹再就勒业问炉题相脂互交覆织。垒尽管惨入世蔬会给咬中国模带来祸很多梁机会厕，但勇前景抱并不友乐观膛。莫帖荣(趣劳动罚和社油会保及障部烫劳科蹈所副业所长网)分子析说眨，在傲中国垄入世上后，边将形赏成一歌个各恶个地中区发知挥各泰自优无势而舅进行面相互帽分工牵协作朗的统复一市锅场，僚小而糟全、院大而跳全的坡地区温经济恶格局设将被隆彻底懒打破盒。这煮种地那区之尸间产指业的攻分工宿协作聪，将荷对各吩行各娇业的龟高、误精、跟尖专群业人灾才产阵生大逆量的验需求行。但攀对于金那些隐传统免行业会，比威如机基械、振冶金补等，样其产败品会斩因加守入W机TO截无法角外卖鹊，导抛致企怪业更劣加不懂景气栏或者从破产钉。而且对于用从事带这些时行业垫的人射来说该，应趣该尽宫快找撞好退出路。层中国极劳动螺保障弯科学衫研究善院的割一次聪调查纷结果温证明产：如奶今的不失业丈大军挎正向残“年垂轻化秘”迈扬进。威20痰01阔年上谦半年仁走向舞劳动辛力市称场求弯职的忠人员访中，丝70旋%的礼人在具16希-3依4岁凝之间扒。碑2、喇创业侍的重猛要性减创业窃对就略业产杯生的渠“倍笑增效果应”股是显北而易科见的嗓。据宜广州罪市劳雕动和议社会副保障后局有丘关人银士介婶绍，牲在广玩州，挨一个殊人创蓄业可仰以带镰动9画人就词业。恋创业围精神级是一牛个国扰家和泰民族馒发奋训图强祥、不蛾断进扒取的笨推动阳力，捐创业牌活动摧是一愚个国爷家和饱民族显经济痰增长框的重来要源依泉。炊中小午企业诊的单冒位投傲资、才容纳臭的劳掉动力本和单桃位投烟资新纸增加雅的劳快动力欠都明侍显高真于大础型企渗业，择在就仗业弹仰性不炼断下造降的勾背景泻下，槐实行棚“以能创业泥促就锦业”判的积勇极就瓣业政披策，你大力歉开展急创业聋活动宝，促寿进新传创企蛾业的领产生关，是雾解决者我国竟就业暴问题甘的根稠本途联径。税党的骆十六气大报验告提级出驶“钥要形栗成与元社会因主义培初级兔阶段时基本粥经济混制度秒相适曲应的停思想君观念温和创暴业机你制，放营造捷鼓励牌人们乱干事绘业、炕支持睬人们耻干成赠事业立的社抓会氛甩围，室放手变让一袍切劳晋动、中知识签、技美术、衫管理的和资鞠本的璃活力怠竞相惨迸发拉，让俯一切英创造核社会番财富泻的源泉泉充殖分涌尚流，影以造悬福于伸人民歼。拔”亡这标巾志着育我国百进入毙了一撤个崭警新的朵创业图时代猾！唉对于废创业贞者个视人来询说，捆创业烛活动膜也使蓄创业昼者无激论是爱精神给上和宵物质拆上有拾很大恐的收水获。第首先领是可妥以使齿创业吃者实曾现自伸己的娱人生刃目标弱或人雅生价皆值。涨某国卖际咨剧询公取司进叛行了隐一项羞研究费，他白们就友创业械的动惜机在津数百你家大得中型葛自营卵企业奖进行执了调你查。全结果泄表明羞，9游8%球的业臣主也传即成惑功创额业者狱把对哨个人码成功验的满净足列等为最睁重要浅的动湾机。庄按照垫马斯晚洛的渠需要挡层次岸理论绝，这撞种对骂个人阻成功倾的满芦足可江以归倍结为子创业临者对碍于自临尊和乏自我业的实向现的堂需要纤。通些过创评业成活功，忽创业秀者可桶以满叉足他蚕对于画事业巾、成要就、死名誉邪和威凑望的止需要照，并萄通过摔这些谦来获湖得社鸣会中夹他人皂的尊今敬与警认同鸭，继侨而获诚得自爬我实介现的泽满足社感。武毋庸桃讳言封，在葬任何拔一个为社会畏里，紫成功环人士读几乎敢都具种有很村高的透社会借声誉谦，尤闷其是登为整仔个社拜会带咸来巨也大财雁富的暂企业左家更摄是如垫此。毫其次卸，如茄果创杜业成匆功，信可以菠为创寇业者敢带来挽巨大抹的物盒质财棍富。炊目前妙，在骗中国屿社会貌里，板不包煌括非项法收茄入、概“惊灰色乘收入贞”摘和赢“扑黑色事收入弓”令，同仇时，愧也应嗓排除犯较为自特殊筒的演掏艺界粪成员协，单为以通蔬过脑蛇力、中体力树或者李二者炒兼有巷儿子央而获过得的销收入舟而论廉，高判收入秤的社样会成修员按凶其收棋入多茂少，鲁大概锄可以啦分为弟以下虎几个关阶层飞：老销板层逮、经辣理层疗、精廊英层俊。至辉于斜“撕工薪带层串”涌、蜘“里打工筛层愚”公以及迟收入挤最低劫的塘“掏农民搏层处”乎，由询于其茄收入蜘尚不董能往粮上述延几个间阶层母的项休背，料不具皂有可踪比性庄。写我们秧曾经寺调查此过一诊些较垮为普致通的迈经营羽良好诸的小情饭店桃、汽哨车修垫理部衰等，改其老壮板的茫年收乡入往腿往都柄能达窝到几矛十万摘及上赖百万吴。至腥于那屡些成景功的场大型缝私人绝企业柏的老烟板的液收入电，则逆会更切多。成所以暖，创燥业对昼于创伶业者巷个人愤来说部是一夹个高丹风险机、高暮收益闷的选娇择。蛮这就宗是为蛮什么摸虽然梅创业烦是一各项非奏常艰奉苦卓根绝的萌事业厘，但发是创校业者芬们还粒往往段是义斑无反折顾、栏废寝千忘食隔地创鸡业的闷原因械。张3、自创业到现状元我国禁创业钳目前讨的情鸣况是反：政超府鼓赖励创帮业，好专家餐倡导忆创业驴，媒糊体宣咽扬创污业。边创业腰者如迹何说晒？创修业之荐难，尝难于爽上青惭天！掩针对哥当前拼的大应学生嫂就业长问题盼，有漆人提驴出“宾就业喘不如重创业挠”的岁口号仿。这县种思呼路虽全然有爱些道恳理，蛙但问每题是络，创懂业能鱼力差见恰恰今是中灾国学释生的打普遍迷弱点爽。据党教育的部、追共青忙团中夏央和丝中国概科协纲日前扩所做孟的社躺会调声查显织示，挽中国巷青少弃年缺南少创碰造能叫力，异具有伍初步融创造陵人格米和创期造力手特征废的青铲少年软比率柴很低帖。据系负责毁这次杨调查可的专腾家介驶绍，倚自信尼心强垫、有帜强烈惠好奇旅心、眨能够赵质疑枪和意巾志坚硬强的惭青少夜年仅愈占被灯调查刺者的性4.腐7％谊；只含有1端4.销9％虚的青耕少年芬具有印初步超创造煤力特法征。络而过项于严败谨、妇思维桑定式奔、从勾众心限理、氧信息白饱和部这些蜜阻碍动创造恶性思盖维的稼障碍赛，在指这次败调查作中表掩现得挪相当陷明显春。这白其实记是我箭们多仿年以睡来已融经当遣成笑沃话说怪的事骆：温酿室里深的花悼朵。黄但市窜场是告无情垫的。事专家伐警告余说，黑在鼓绝励创肝业的呼问题抬上，绞如果冬我们音只强岂调正明面指叉导，纺忽视贿或有蠢意识枕地回纯避风不险提蔽示，亏将可防能是画十分修危险杀的：诊一个盾成功捡的创餐业者闻可能司带动兴十个小人去御创业筹，但宿如果赖没有塑心理汇准备精和预肾警提艺示，顷一个蛋创业救者的捷失败荡很可舱能让野十位宰同道厘者心污惊胆怕战，豆并且价吓退反一百马个有谅创业柿意向侦的人社！坏实际原上，比要经锣商赚淘钱并秧非一汉件很寺容易茫的事震情，谜要开晃办一险家公菜司也国有许睛多显困难峡的事叫情需链要克漆服。爸在创剥业者架中，伐失败绝的概礼率也窑是非罗常高记的。厕在创叙业的缠过程朴中，雕有些辞人亩只是亭埋头钞苦干兴，但荷是效恨果甚样微。扛有些漂人看丈见市冒场上草有机腰会，恼倾力蔬投入汇，结樱果却裙落得槐血本安无归畏。有纲些人净开办村了公喂司，教却没家有找长到合布适的营项目峰，结不果只劣能关足门走沸人。刷综合逗分析午这些烧创业喝者失捆败的团原因碍，不怠是因量为市缠场上封没有元机会吗，而诚是因奸为这蚀些人乔没有考具备再创业基成功寨的能东力或却者素芦质。冲4、窜创业婶者职挣业生竭涯的廊现状企职业违生涯散规划咱的兴坦起，布在我志国还霞是近逮年才蔽出现妹的新残鲜事公。就陕在几式年以贡前，有我国奖的职池业市祖场还修是以猛毕业续生国挪家包国分配骡为主呆，在反工作围单位义还是满以捧项“铁布饭碗避”为坦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勤1、柔少特慕尔（茎sh索ar妻tl乓e,口19填52闹）：熔职业吃生涯柜是指围一个张人在冤工作潜生活恨中历浓经的项职业昆或职壮位的叠总称轮。杆2、济麦克呀弗兰亭德（延Mc晕Fa委rl债an蹄d,留19鞋69罚），妻职业终生涯集是指掏一个荣人根顽据心惠中的削长期没目标聪所形夹成的馒一系删工作葱选择件，以杀及相破关的窑教育真或训锈练活斤动，佣是有越计划浅的职比业发造展历捐程，疼是终睛生经报历的句所有冒职位冰的整逝个历某程。机3、跃霍得权和班设那兹漂（H避oo橡d&特Ba籍na赛th况y,朽19痒72坚）：吴职业遍生涯可包括让个人共对工允作世量界职骆业的送选择答与发料展，很对非揭职业居或休煌闲活撑动的且选择远与追郑求，急以及闹在社泥交活驼动中猾参与基的满瘦足感汉。认4、抬霍尔馒（H隔al兵l,归19沿76评），圾职业斤生涯娃是指肢一个赞人终箱其一烂生，丝伴随统工作刃或与爹职业歌的有户关经被验与坡活动睛。地5、肺舒伯筐（s烛up浓er膛,1发97家6）贸；职牛业生随涯是仔生活畜里各欣种事扇件的压演进探方向思和历珠程，卵它统槽合了茎个人厨一生拦中各丹种职撤业和刻生活慢角色到，由拼此表尘现出筛个人详独特捡的自把我发蜡展形抚态；乐它是搅人生基青春拢期至律退休您后，琴一连沟串有荷酬或正无酬篇职位蝴的综赞合，凯除了防职位骂之外梁，还按包括到与工纱作有无关的渔各种纸角色浮，如织学生向、退村休者喘，甚父至包屑括副崖业、事家庭息和公议民的凤角色绣。俱二垒、遇台湾器学者葡的定聪义贫职业蹄生涯于的研偶究在获中国岂内地籍还是谋一个粒刚刚惊被引灯入的孤概念越，但唉在台剖湾省吵，它耕的研呢究已伟经进证行了吓多年寨，并腔且已肤经取灯得了傲一定刊的成基果。潮由于星内地初与台护湾同涉为中先华民扇族的年组成励部分速，同扰根、概同源四，在陕文化知、语院言、胞社会宇背景厦等方炭面均乖有很钩大的介相同荣或相倾似之坦处，阅因此风本研芝究中还也将鸡对台赏湾学弓者的叫研究产成果必进行阻分析营与借称鉴。姻1、丘饶达及钦（商19铅84筋）：揉职业积生涯雄是指臂一个橡人生徒命历秒程中缺所经且历的握一系屿列的档职业鸭、工榴作和余职位蛇，亦谋即生伪活中器与诸阳工作太角度疼有关盛的经贡验顺昂序。须2、在牛格掩正（剂19统86劣）：症职业翁生涯为包括洽一个校人一贤生中铸所涵宏盖的批职位须、职御业与浴行业惠等。底3、残林幸毯台（装19初87橡）：涉职业丢生涯凭包括医个人雾一生纳所从防事的光工作量，以县及其慌担任嚷的职艰务、麻角色骄，同祖时也勿涉及泳其他添非工骆作或家职业河的活拣动，到即个绍人生塑活中撤衣食漠住行忠娱乐朱各方情面的慰活动理与经蛮验。诉4、匙金树羊人（绢19砍88况），因职业义生涯坛是指氧人一绞生中演所扮做演的哭角色掏和职敢位。载三、休内夜地学袍者的怎定义该1、施程社默明（铺19夏99路）：诵以心作理开车发、兼生理撞开发似、智途力开鉴发、置技能望开发恢、伦竟理开胜发等糟人的妙潜能渡开发秧为基昂础，垮以工汉作内势容的砍确定夕和变梢化、猎工作挡业绩约的评显价、玩工资夫待遇双、职录称职量务的并变动箱为标够志，攀以满买足需绩求为爱目标浴的工怒作经缓历和贫内心耍体验更的经境历。萌2、址沈之廊菲（语20牛00花）：肿大体允上看狮，职赢业生扎涯是缘指与略个人赏终身序所从限事工猜作或巩职业下等有薪关活详动的捧过程疯。杠四肤、版本研喜究中很职业览生涯罚的定粒义幻综合引以上谊各种毒观点崖，本猫研究铲认为糖职业呀生涯或（c慕ar敞ee木r）鞋指的予是伴喜随人幅的一烤生，嘱围绕孕职业装而进症行活战动的墓过程淋，这侮个过乡程因院不同水的人棵而表临现出健不同穴的形录态；器其围挣绕核廉心是衡职业径，即酒无论颗个人浊从事妈的是捡有酬滋还是睛无酬尺职业袄，无衡论他北们是离处于科未曾贩实际超工作杜的职手业幻待想或耗职业学准备们阶段爸还是桨处在急职业挖进行蔑中或惊职业诸结束田（退重休）升后的隔阶段挡，只尘要与拘职业锯有关巴的经通验或颠活动刷均属伏于职翅业生单涯的忙范畴屋。垒第叛二承节仁职业摇生涯扎发展添的相宰关理毯论全职业猛生涯蔽发展刻是英考文“兰ca税re缸er个d漏ev菠el爸op那me份nt咏”意倍译，销在个李体的怕生存检与发烘展道晒路上径有着词不可岗避免央而又巷无可镇替代曲的重葡要作黎用。壁职业烟生涯买发展歪理论嚷是在彻职业雀生涯响“c奏ar锻ee网r”少的理输论与绑研究眉基础核之上营发展济而来吗的，遍产生梳于2忙0世勾纪5渔0年脂代，象最初衣是针立对特唉质因津素论商的局剖限性斤而提毯出的岗。特辣质因辜素论摇认为塑，职揭业决烘策是鲜人在晕面临渗选择变时刻苍的单议一行界为，具而发职展理繁论则梯认为确，人释的职喜业经豆历是桥在不戴断发拢展的韵，如贝同人叔的身治心发午展一陶样，祝随着你年龄雕、资见历、辟教育迎等因排素的村变化熔，有诸着一殃个连屈续、准长期猎的发撑展过息程（坝王一茶敏，卫19逝98泥）。宇在职妨业生硬涯发怀展理富论几计十年恒的发过展历啄程中驴，不底同的五学者念的出圾发点多和角凑度对菠职业锄生涯悬发展统有不让同的邀理解朴。助一、挽格林才豪斯玉的职鹿业生级涯发卷展理宪论巾格林暖豪斯咸研究咬人生铸不同局年龄鞋段职蚕业发金展的虎主要稀任务员，并公以此拘将职矩业生座涯划饼分为口5个相阶段箱。土1、休职业旺准备垃。典弃型年捞龄段临为0鸣-燕一八韵岁。处主要骂任务脂：发撕展职翅业想畏象力产，对宿职业炕进行斗评估朴和选淡择，钩接受料必须乔的职惭业教督育。续2、在查看拉组织雁。一举八眯-夜25秒岁为柴查看非组织凉阶段丽。主进要任国务是帅在一奉个理雹想的魔组织糊中获蠢得一遭份工兄作，躬在获箱取足阿量信误息的华基础易上，竿尽量谎选择晨一种摩合适庭的、散较为猴满意封的职灶业。替3、匆职业某生涯颂初期榆。处娱于此鸟期的尘典型心年龄横段为赤25贴-时40助岁。叔学习老职业妥技术益，提样高工捎作能氧力；娃了解座和学先习组元织纪国律和免规范甚，逐棵步适证应职优业工捆作，艳适应怒和融加入组软织；代为未希来的泰职业展成功迅做好捎准备蒜，是关该期表的主舍要任肆务。厅4、年职业惕生涯等中期旗。4净0才-寒55蛾岁是挤职业恰生涯意中期姓阶段垄。主证要任梨务：慕需要页对早测期职碰业生丛涯重肝新评盾估，鄙强化申或改框变自鞠己的都职业革理想驶；选史定职菊业，酿努力棉工作倾，有添所成保就。远5、良职业讨生涯细后期烛。从采55摸岁直篇至退转休位吃职业浸生涯博的后井期。忧继续坐保持亿已有层职业准成就阅，维数护尊串严，开准备芦引退律，是贯这一拜阶段佣的主即要任泉务。旺二、痰霍兰赴德人志业互搭择理诱论曾约翰罗.霍劈兰德沉是美交国约税翰.摩霍普冤金斯恰大学扩心理呢学教鞋授，径美国梅著名姥的职肢业指烛导专粗家。像他于榨19旷59泊年提睁出了森具有番广泛匀社会办影响糕的人棒业互渔择理比论。袋这一闲理论倦首先泰根据杨劳动异者的药心理岂素质虽和择楼业倾跌向，绸将劳杀动者沸划分炉为饶实际液、学谅者、彼艺术煤、社返会、鞠事业窃和常否规底6种桌基本行类型渠，相若应的究职业尊也划鸦分为张6种牢类型援。培三、职金斯紧伯格肉的职杨业生希涯发伯展理债论鄙美国予著名豪职业甜指导壁专家俗金斯恐伯格志，对轿职业件生涯夺的发待展进搁行过塌长期驴研究业，对纠于实粘践产贱生过健广泛肌影响少。金猪斯伯症格的卵职业举发展逆理论姐分为能幻想葱期、痒尝试盲期和镰现实抛期。轻何1、刃幻想性期：恐处于全11恭岁之途前的衔儿童丽时期裂。儿村童们填对大在千世挨界，罢特别弓是对揉于他赔们所新看到螺或接画触到抽的各槽类职亚业工绕作者被，充伟满了缓新奇拢、好底玩的稳感觉章。此航时期霞职业腰需求捷的特厌点是饼：单怀纯凭哀自己伏的兴侧趣爱欠好，逗不考券虑自饥身的尽条件株、能姜力水匆平和再社会抱需要猪与机强遇，荡完全屿处于雪幻想祖之中仔。栋2、乐尝试棉期：匆11沙-征17恋岁，震这是披由少份年儿过童向奶青年群过渡朽的时徐期。渣此时掌起，临人的涝心理陵和生涉理在扩迅速别成长桨发育怪和变堆化，陈有独委立的莲意识环，价文值观税念开呆始形该成，衬知识至和能覆力显杀著增疯长和连增强灭，初寄步懂押得社滋会生伐产和狡生活策的经脆验。包在职孟业需趋求上羽呈现怨出的暂特点狠是：暗有职医业兴散趣，近但不链仅限倒于此蛇，更啦多的兼和客魔观的怀审视息自身偿各方弹面的盒条件体和能给力；剧开始自注意砌职业自角色蠢的社卸会地沸位、理社会钩意义蜻，以旦及社沙会对稼该职匀业的立需要碌。邪3、多现实酬期：吹17猪岁以军后的炉青年恢年龄榨段。拣即将拦步入起社会军劳动忌，能眉够客次观的崭把自猜己的帐职业秘愿望悄或要涝求，欠同自闪己的太主观蹲条件耀、能无力，邮以及徒社会熟现实抱的职蓄业需答要紧开密联纯系和誉协调慰起来快，寻锹找合葡适于托自己筝的职氏业角础色。封此期陪所希罚求的撒职业幸不再璃模糊僚不清侨，已箱有的掉具体任的、咬现实博的职坟业目马标，对表现羊出的家最大麻特点垂是客榨观性亿、现酬实性硬、讲贷求实逃际。倦金斯浸伯格翁的职挽业发刺展论筐，事测实上鉴是前男期职之业生奴涯发寿展的嫁不同畅阶段茄，也盯就是雹说，捧是初毯就业链前人泳们职础业意撑识或院职业味追求厚的变颂化发真展过厘程。岁四、貌帕金豆森的仆职业沫生涯滚发展趋理论雕这是前用于轿职业港选择承、职耍业指屯导的袭经典尸性理它论。具最早权由美侮国波甚士顿既大学次教授事帕金缴森提胳出。算19剃09储年，串帕金森森在饰其《疼选择漫一个馋职业眠》著鸽述中雷，明产确阐超明职匠业选番择的弟三大窜要素腰或条跟件：劈帖（1闻）应在清楚战的了桃解自欺己的该态度腐、能逝力、巴兴趣汗、智连谋、影局限血和其菊他特喝征；筐（2奏）应衔清楚张的了春解职变业选壳择成吃功的哲条件演，所福需知酸识，爸在不地同职否业工迷作岗扭位上校所占仪有的志优势倡、不劝利和抢补偿圣、机赛会和侦前途坟。释（3睡）上挺述两扛个条陵件的为平衡约。帕泥金森旦的理诚论内主涵即架是在荣清楚淘认识寄、了剃解个帽人的腹主观呢条件鸡和社量会职锡业岗引位需堆求条东件基惰础上深，将上主客志观条饺件与毕社会炊职业覆岗位絮（对潮自己滥有一宁定可清能性晶的）这相对萌照，愿相匹动配，桃最后障选择宾一个膜职业慰与个航人匹灶配相麻当的利职业厕。图职业扔--辈人匹援配，说分为想两种临类型枝：意（1茂）因防素匹工配，千例如扮所需采专门笼技术征和专答业知洲识的同职业眼与掌陶握该榆种特弱殊技粪能和杆专业滴知识劲的择电业者溜相匹姥配；甜或者尘脏、沸累、运苦劳杆动条教件很床差的磁职业疗，需熊要吃霜苦耐岭劳、棵体格紫健壮学的劳成动者鸭与之丽匹配凤。首（2愧）（挖特性净）匹祸配，换例如即，具畏有敏匀感、皆易动师感情怖、不拍守常但规、发个性翼强、诚理想曲主义傍等人倡格特趋性的殿人，海宜于避从事袄审美要性、听自我仰情感吸表达锡的艺爽术创申作类您型的炊职业伤。调眼帕金绕森的勇职业区--缘人匹茫配论米，这捆一经住典性卸原则拼，至秧今仍趟然正赛确、识有效溉，并域影响踩着职药业管职理学食、职肉业心蝴理学驴的发唉展。情五、柿萨柏威的职佳业生斯涯发底展理怠论蚁萨柏奇是美行国另允一位火有代趟表性唱的职轻业学仪家。莲他把陷人的山职业贱发展运划分敌为5拔个大顿的阶愿段。粘档1、赤成长霜阶段哗。从介0勤-溜14害岁。贷经历信对职职业从洽好奇判、幻瓦想到防兴趣溉，到愚有意睬识培牵养职挽业能抓力的哑逐步差成长伏过程亲。萨夫柏将荣这一流阶段声，具啊体分皇为3蜂个成益长起汁：陷（1豆）幻现想期抢（1气0岁类之前胳）：伪儿童羊从外臂界感吩知到主许多检职业咸，对至于自经己觉贡得好储玩和哑喜爱盏的职裙业充每满幻茫想和改进行盛模仿史。念（2洒）兴脾趣期堵（1选1漫-席12辩岁）秋：以丧兴趣龟为中付心，菜理解慢、评光价职允业，馅开始赞作职要业选坊择。穴（3惰）能池力期月（一判三翻-牌14间岁）史：开会始考捡虑自根身条鸡件与猫喜爱殃的职搅业相把符合蔽否，糊有意唯识的拥进行喂能力即培养拨。哈2、俗探索筐阶段宋。由缘一五管-承24历岁。躲择业乞、初策就业魂。也妖可分氏为3较个时柿期。烦（1嘱）试棋验期敞（一课五谋-配17待岁）杆：综蹲合认螺识和伟考虑万自己软的兴劳趣、酸能力著与职秒业社册会价嗓值、荒就业牵机会时，开酬始进黎行择助业尝事试。慈（2杨）过副渡期提（一拒八本-融21办岁）险：查停看劳辫动力循市场莫，或爬者进佛行专屠门的瓜职业紫培训肺。狂（3克）尝群试期仓（2退2龙-佣24扇岁）织：选略定工狱作领追域，棒开始钩从事茅某种潜职业提。穗3、失建立落阶段宫。从状25莲-夸44糊岁为还建立顽稳定固职业语阶段愁。经名过两密个时物期。清（1凑）尝通试期感（2才5掠-搞30镰岁）租：对吩初就疲业选掘定的职职业芹不满肥意，演再选蜘择、帆变换裹职业隔工作任。变朽换次下数各殿人不搜等。乌也可更能满疑意初告选职况业而掉无变转换。如（2许）稳亿定期跪（3删1触-酷44酸岁）竭：最寨终职谊业确序定，罚开始障致力叉于稳显定工修作。秩4、释维持盏阶段施。在霉45结-惨64铃岁这聪一长蛋时间颗内，峰劳动辈者一腐般达忘到常洪言所地说的较“功跃成名雪就”简情景险，已液不再敏考虑荣变换喝职业您工作置，只租力求摆维持炮已取融得的寒成就假和社兴会地骄位。扯5、眨衰退最阶段源。人唱达到绵65馋岁以疾上，高其健版康状鹿况和宵工作既能力酱逐步画衰退帮，即覆将推玩出工抛作，喘结束采职业棒生涯瓣。写六、于施恩字的职奶业生储涯发资展理午论鸟美国付的施殿恩教桐授立县足于侧人生已不同王年龄槐段面音临的禁问题栗和职锄业工凡作主解要任背务，导将职展业生延涯分尽为9糊个阶求段。猛1、析成长葵、幻甲想、饭探索凶阶段萄。一炉般0佩-塞21挡岁处椒于这镰一职蛮业发描展阶骡段。静主要裁任务袍是：抓（1详）发腊展和满发现剃自己叮的需际要和劝兴趣屈，发俯展和洽发现哨自己钞的能呆力和他才干榴，为根进行首实际网的职吊业选排择打否好基判础；奇（2绩）学刑习职像业方玩面的瞒知识触，寻傅找现寿实的维角色排模式坏，获坡取丰益富信蝇息，纱发展极和发居现自猜己的鲜价值基观、售动机读和抱骆负，剧作出忍合理棒的受捐教育绩决策圣，将洽幼年轮的职参业幻渗想变省为可舒操作慨的现青实；彩（3暂）接具受教纳育和利培训希，开勿发工榴作世放界中票所需件要的沟基本妥习惯排和技屯能。谁在这互一阶筋段所框充当嘱的角买色是长学生混、职邮业工耳作的研候选匹人、凑申请朽者。脚2、奋查看史工作桌世界鬼。1宁6绩-党25停岁的洋人步邮入该姿阶段照。首垄先，类查看御劳动毁力市挨场，泰谋取甲可能柔成为映一种傲职业福基础帮的第牌一项尊工作陡；其震次，巨个人悲和雇饺主之赶间达悲成正淘式可声行的糕契约名，个粥人成邮为一奶个组芽织或食一种脑职业钟的成享员，乡充当输的角社色是好：应传聘者钉、新冠学员张。愿3、盼基础载培训末。处搜于该转阶段虎的年鄙龄段猾16苍-会25康岁。蔑与上粮一正赤在查释看职井业工仅作或焰组织讯阶段采不同虹，要撑担当肺实习额生、形新手血的角闯色。屈也就董是说体，已镇经迈员进职贱业或探组织箭的大乏门。工此时扮主要绣任务昌已是复了解眯、熟故悉组也织，栋接受哭组织灯文化方，融您入工雕作群宝体，批尽快掌取得厦组织钻成员经资格借，成扑为一糟名有支效的略成员牧；二炮是适排应日灯常的论操作庭程序申，应肝付工突作。三4、柳早期从职业滩的正伞式成另员资命格。才此阶水段的阳年龄军为1腾7紫-鸡30赛岁，早取得挠组织大新的超正式材成员翅资格工。面难临的斜主要但任务袜：暂（1渡）承丰担责种任，蛛成功依的履慧行与狠第一汽次工国作分昂配有更关的紫任务佩；被（2弄）发世展和袜展示悼自己遵的技少能和抽专长度，为纪提升掏或查担看其相他领走域的忆横向汽职业答成长炕打基成础；篇（3威）根月据自扶身才穴干和槐价值赛观，幕根据然组织爱中的柱机会非和约共束，抵重估报当初拼追求羞的职沉业，牲决定芝是否郊留在翁这个吼组织稠或职苏业中党，或案者在拢自己黑的需杰要、蔽组织筋约束跃和机呢会之圣间寻晌找一召种更肆好的昂配合乓。跟5、购职业窄中期捏。处单于职帮业中判期的激正式揉成员习，年饱龄一妈般在脏25辽岁以俭上。帅主要幻任务份：书（1砌）选丰定一傍项专把业或钥查看如管理蒸部门惠；沸（2妙）保三持技牵术竞手争力矩，在考自己来选择塑的专晚业或武管理凶领域穷内继幻续学掀习，夺力争尤成为馋一名皮专家预或职科业能裁手；建（3晌）承恭担较遥大责缎任，库确实纠自己住的地刮位；毁（4某）开猜发个妻人的袖长期撇职业仓计划抛。责6、忍职业贼中期狂危险侮阶段朗。处断于这飘一阶驴段的层是3精5钟-蒜45另岁者驳。主弯要任蛋务为薪：撇（1饶）现兵实的销估价姓自己强的进企步、巡职业雕抱负厦及个旷人前佩途；避（2左）就哀接受推现状妇或者瞧争取个看得剃见的饰前途狱做出瓜具体吃选择浮；距（3僵）建驶立与捡他人酬的良丽师关嘴系。衔7烟职业懒后期泰。从慎40弯岁以证后直笑到退喉休，腿可说壮是处渴于职务业后糊期阶巾段，源此时磁的职终业状槽况或祝任务缸：品（1健）成酱为一归名良伤师，者学会得发挥歪影响薪，指处导、舌指挥臭别人奋，对矿他人臂承担薯责任帮；矛（2刚）扩测大、侮发展凡、深尸化技浅能，朵或者纯提高赞才干艰，以承担负炕更大陷范围马、更蓝重大押的责打任；唐（3瞒）如亏果求乡安稳袍，就蛮此停孕滞，等则要嫌接受晋和正小视自沿己影骡响力玻和挑势战能抵力的写下降燕。浅8、智衰退神和离住职阶絮段。目一般决在4繁0岁既之后热到退棉休期万间，盗不同脆的人窑在不泛同的姑年龄初会衰婶退或扭离职托。此滴间主驱要的盈职业状任务财一是吼学会拜接受艘权力凝、责亏任、宇地位球的下逮降；钟二是石基于贤竞争去力和听进取绪心下县降，雁要学搭会接届受和和发展关新的滑角色兵；三煌是评静估自宜己的拦职业狠生涯惠，着脚手退解休。锦9、源离开茂组织犯或职窜业-承-退惹休。责在失露去工舌作或字组织起角色舅之后酒，面阵临两谦大问倍题或免任务勺：缎（1曾）保安持一枯种认铃同感肯，适斥应角蔽色、兽生活补方式亏和生码活标雾准的招急剧侦变化悉；屋（2境）保龄持一切种自财我价症值观监，运秩用自馋己积辉累的州经验肯和智等慧，浙以各圈种资招源角搬色，润对他方人进希行传钳帮带革。县需要潜指出暖的是验，施学恩虽摔然基秩本依糖照年激龄增敢大顺辰序划耐分职絮业发贺展阶撤段，亚但并扇未囿粱于此冬，其景阶段殿划分肆更多押的根摩据职套业状乒态、远任务笔、职抱业行肆为的史重要乘性。字正如废施恩点教授储划分延职业酿周期举阶段梯是依泼据职凑业状阅态和很职业抹行为法和发锋展过弊程的嫩重要次性，盆又因达为每蜂人经喊历某絮一职铲业阶厨段的少年龄桌由别暴，所特以，五他只铲给出爹了大佣致的姻年龄督跨度浪，并贵在为腰职业忍阶段危上所长示的邀年龄顿有所窑交叉泰。煤不仅眉如此若,其锻在所舞著的荐《职汉业动菜力论裂》（位中译府本《泰职业粉的有珍效管遗理》舰，抢19条92款年出沙版）潜一书安中将茫职业恐分为久外职有业和壶内职盟业。酱所谓葵外职柳业，医该书沟定义捎为经线历的画一种荒职业棉通路器，即熔从教宗育培唤训开骑始，彻到工概作的鸡每个套过程丸和阶握段，包直至纲退休雾。外府职业饼所包重含的拨重要腿因素森是职唱业的滥不同朋阶段疤及特初点，陡职业炼提供伶的层睬面或还等级某，职捐业暗鸽示的总阶梯尖和晋价升机喝会、厚待遇庭等。奋外职呼业，偷是从瓦组织膝研究京、管宇理和范开发蹈的角修度出件发，鹅对职嗓业各聚阶段庄中的纽特点母加以冬描述赤，这扑种描冷述同牺具体把的劳犬动者航是相篮脱离合的。沈具体剖地说搞，外新职业娘的描附述，弄是给销人们靠一个无职业飞发展贴图表商，从岩中看道到它划的发贱展现滔状、概发展孤潜在兽因素门，以创及具霸体发计展的趴内外提在因彩素等岂。内抽职业添同外匀职业茧的最西大区陡别，伙在于共它是缴与具允体的娱劳动附者相浪结合讲的一哪种研纠究和竹描述菠，指湾从业上者个骑人在语某一插种职预业中姓经历尿的职寒业通销路。壁外职蛾业的盗研究辨开发狠，重歪在根岂据经食济和匠社会凉的发线展，收把握愤其职溪业的巨发展展规律室。内鼓职业仇研究搏开发赞的重激点，辣是从拒业者渗在个励人的积职业削生涯吩活动污中，斥如何骆发挥惜潜能于，获犬取成尸功，凑也包贡括对优家庭副的义反务等要。片综合扰比较吼这些忍职业再生涯与规划浑的理抄论，坦都对律职业籍生涯誉发展凡的阶追段有典了自块己的况划分器。施心恩提抢出内荐外职讯业生希涯的江理论工。本漠文认衫为，勒对于想创业贼者来巴说，父他的穷职业溪生涯足规划叫应该形划分亚为博前期妈、鞭早期导、中富期和衔后舞期。警而且宣创业就者由素于开辅始创杂业的过年龄浆不同盐，也等很难泛以年词龄划柿分，经而是滥应该寿以创总业发泥展的伐进程芹来划蝇分。注第三跳节惰公素司创术业者翅与私床人创摧业者馅一、标创业望概念鞭的发站展寇长期棋以来基，创腥业被尊解释死为建巴立新城组织括、创林办新么企业莫，多久集中谎在个治体创侮业范拳畴。坚20恳世纪抽80指年代羊以来馒，公伴司创锻业（烘Co标rp笔or竿at匆e隐En异tr终ep股re锹ne丹ur亮sh煮ip振，简袍称C励E）织的概险念被胁提出庆，并爽很快叙受到厦学者胃的普音遍关涛注。园美国桌通用死电气腰公司桑前任湖CE寿O杰宰克·闸韦尔赔奇就识是其愚中的耀佼佼船者和安代表疗人物奖。实突际上微，像王韦尔识奇这罚样杰妥出的相商界柜领袖蓄不胜琴枚举览。他哥们的氏共同但特点截就是乖以高瓜超的咱个人肢智慧圈与洞誉若观鸦火的慢敏锐恢感觉去，对忆企业竭核心梢业务提和核怖心能年力重烤新定汽位，姨并通分过战胁略性腰的调渠整和脚改革避为企缓业的暑发展早另辟搁蹊径渔。粘公司什创业门突出阻表现薯在，溪一是双由组扮织而肆非个扬人表桂现出当来的恳企业替家特鬼征；尘二是至这些茫特征平转化跪为企外业绩销效是年依靠届组织陡而非哄个人白的力谎量。肝公司笔创业嫩可以练存在吗于各都种组少织，堡强调拣的是盈在现忆有组浩织基屈础上羊的创摸业精迫神与众创业病行为飞。尽耳管公抬司创瓣业与歌新创螺建企刮业都柏强调蔽创业握行为蒜，但苗创业蒸活动支表现姥的特贱点却郑有很眯大差追异损二、悉公司忌创业父者与漫私人纱创业画者有香港雷中文齐大学磁工商蝴管理蔑学院么教授撞吕源惹、中恰国人胀民大隐学商恐学院那教授挡徐二辩明在坡公司糕创业辽研究枪方面富取得仍了丰谢富的锡成果陵。在恰吕源芳教授仙与徐陈二明玻教授削看来悉，创慌业者躲是独刮立行顶动或蚀作为在组织铺一部溪分的游个人心。他耳们创猫造新魄的风房险活愧动或油开发夺创新盏，承蛋担着打市场奴上的注各种吨风险鬼。他讲们在萍分析勾公司绸型创牌业受嫂到人丈们高滩度重邻视的青历史壮原因宗后，蚊也分耽析了诱公司叼创业分者与声私人淡创业四者的扁异同日。朋1、捎相同明点归（1纹）名两者置均强活调创铺业者脾必须殖对外保界变攻化十由分敏舅感，分并能淹够正层确地交把握从机会位的重拖要性轿。弓（2剂）第两者口都要肿求创盒业者堪具有咬将经璃营思器想或雀者理窑念转荷化为驴产品帅、服昌务和害过程豪的能构力。刊（中3伐）咱不管牌是私践人创毒业还未是公毫司创麻业，旬创业摧者本奇人都燥必须偿具有碎既能毅够坚辟持自宵己的容领导勿风格香，又父能够蝴与团赢队合阅作的边精神而，从共而通饶过与馅其它械人的涉合作或达到尸成功状。扎（柔4因）艰公司剩创业态与私盒人创娱业一角样，型整个橡过程霜都必尺须具疼有极挤大的汗灵活艳性以般适应膛创业冷环境籍。角（描5炒）序两者梅都需爸要创乌业者驾对经凡营概跌念或盆者经就营模表式创桶造价劝值具葵有超籍前的亲预测粗能力颤。银（鱼6栏）初两者坑都必稳须承泛担风些险。俱（海7吧）裤两者仓都必鱼须在派不同厨阶段药采取循不同槐的战避略。展如创拍业初堂期面尿临很答大不距确定弱性时弟，战鸦略的不重点炮是如递何把刺握机息会，谢创造限市场朱需求虾，而劳随后拥的策惜略往扫往注椅重有爱效地拾利用恼各种才资源升，建趴立巩及固的勾市场口位置茫。尤2、差不同架点径（1释）参私人垦创业老者寻烈求具未有高净度自朱主并诵已建屠立个们人对截事业昌的展瓶望，衔因此参很难逢接受倚现有晌制度炕或者鄙组织许机构仰的束默缚。虚组织刷规模烦越大载，这隆种制半度性乓的束够缚越让深，式双方寄之间专的矛码盾越县大，艰因此厕，如允果创秤业者谨本人眼认为温其它材条件牧合适烟，便旅越有续可能嘉脱离泪组织跨单独盲创业促。而逝公司荡型创触业者图并非元忽视沿个人柿自主款的要荡求，研但是锻一般当会寻盒求利初用现钓有组军织制客度完艺成自胃己喜幅欢的侍工作塔甚至笋做某雷种程扔度的挖妥协尺。出（2香）刮私营麻创业妹者与莲公司普型创株业者肌在对峰待风姻险的闸态度症上有迅所不绳同。礼前者局愿意聚承担造很大税的风添险，烫而后着者对银风险宪持谨勤慎态烂度，骡虽然干接受龙风险才但是锐不会听大胆吊冒进牢。倚（3笨）朴私营浆创业狡者不棒必一者定具断有高怕学历滑，而走公司村型创命业者治一般畜都接烦受过降良好腔的高牧等教荣育。粱三、废本文财创业缎者的脉研究匆范畴级虽然疼由于键公司击创业丢者哄与私寿人创洗业者案有很头多相闷同点含，但别亦有畏诸多吊的不盒同，枪以致切其职异业生会涯发矩展轨浅迹区喂别较组大，灵故本芬文不淘能将历其笼起统考疮虑，缩只能尸选其暗一进涂行研罢究，紫即本扔文研月究的住是私参人创军业者偷。但汗其亦浅有三筑类：软1、厘创业涉者钟—逼有雄拴厚基沉础的袄创业呀者，奔也可智以称练为变横现性皮创业宜者这创业绪者蹈是过炸去在舰党、群政、食军、瞎行政典、事雀业单尽位掌遭握一故定权犹力，脾或者漆在国广企、晌民营蠢企业挖当经句理人自期间劈聚拢依了大谨量资奖源的牛人，匙在机忆会适斧当的展时候踏，跣照足下陆海，孔开公去司办闹企业携，实竭际是匀将过择去的矿权力羊和市感场关比系变独现，扬将无合形资个源变置现为吗有形瓦的货病币。减在上融世纪或80善年代肥末至贪90结年代踢中期渡，第灵一类宫有捞最多花，现驾在则恭以第挠二类湿变现牌者居份多。桨但第脊一类交变现世者当律前又遗有抬替头的沉趋势东，而攀且相恰当部旺分受赚到地来方政羊府的阻鼓励键，如俘一些滚地方扮政府也出台捕鼓励掘公务胜员带泽薪下据海、扇允许喇政府蛙官员她创业仰失败诵之后极重新石回到犹原工舒作岗见位的搬政策富，都猛在为贿第一券类变朴现型阅创业码者推崭波助劳澜。极这是元一种芦公然朝破坏唤市场斧经济丹环境更，人障为制柱造市攻场不锻公平奇竞争剃的行佳为。萌叉2、意创业流者贼—铅白手协起家妖性创腔业者越，也呢称为掩生存塘型创谅业者菌创业漏者大妻多为眨下岗坛工人耀、失樱去土葵地或痕因为能种种查原因权不愿愚困守举乡村亿的农居民，鉴以火及刚挑刚毕债业找票不到春工作雄的大宣学生慎。这萄是中晒国数券量最伐大的丽一拨皇创业骂人群什。清撞华大统学的跪调查鬼报告抹说，箱这一瓜类型吨的创枪业者鸭，占找中国淘创业覆者总闸数的室90幼%。您其中津许多茅人是丑被逼苏上梁戚山，我为了傲谋生缎混口雄饭吃旨。一代般创阶业范式围均林局限微于商买业贸考易，条少量电从事亚实业尖，也泡基本肥是小俊打小隙闹的剂加工萌业。贿当然昏也有菠因为感机遇基成长眠为大床中型盐企业兔的，教但数份量极坊少，羞因为下现在羞国内领市场叔已经致不像乎20廊多年宋前，街像刘夸永好掠兄弟役、鲁苏冠球做、南魔存辉讯他们鸽那个添创业饰时代愿，经滤济短惩缺，秋机制奖混乱阁，机接遇遍宏地。搏如今般这个蛇时代枕，多锅得是恨每天纺一睁属眼就贞满世迹界找加钱的呀主儿连，少抹得是辱赚钱限的机矮会，运用句胁俗话佩来说腹，就厌是狼阵多肉鸟少，专仅仅潮想依续靠机踩遇成缎就大逼业，呆早已厚经是裕不切茄实际凤的幻锡想了足。专3、撇创业平者无—碰有一且定工挣作经叠验的烦创业胸者，疲又可血以分居为两约种，丘一种略是盲谱动型笛创业骄者，局一种渣是冷恐静型安创业惊者描前一盯种创爸业者漆大多体极为不自信堵，做搜事冲找动。环有人同说，肠这种轧类型董的创算业者炎，大庆多同告时是朽博彩两爱好遮者，埋喜欢揪买彩输票、静喜欢承赌，都而不赤太喜跳欢检控讨成辜功概买率。菜这样详的创埋业者及很容悟易失芹败，或但一役旦成闭功，跌往往千就是院一番疗大事难业。调冷静厉型创坐业者厅是创陆业者转中的顶精华师，其振特点帐是谋岗定而什后动向，不紧打无灾准备楚之仗载，或抗是掌碗握资陕源，播或是渠拥有缘技术寻，一线旦行咽动，哨成功荐概率征通常侵很高猾。汉本文哑的创残业者认是指详那些奋创办晴一个兄全新钉的企勿业叼且具死有一撒定工感作经奏验的植理性泡人趁，即里有工修作经匀验的回冷静笋型顽私人丝创业巷者吗。醒职业诞生涯纪规划畜有助萌于创逢业者孤明确杆发展掉方向扮。粮创业花者通凭过职砖业生浴涯发侵展规违划，婶可以灯根据缎自己辉的兴去趣、稀特长交、价炊值观主，寻恰求自罪己愿骆意从铜事的央职业良类型银。良疏好且挣成功舟的职清业辽生涯忧规划使是能播在所朽寻找闸的工斯作上骑发挥哲自己腔的才极能，应同时傅这种距职业密也能抬够符呼合自形己认话同的样价值撤体系敢。通糖过职与业规例划，忠创业由者可翻以：涌明确喂自我奸职业梳定位瘦、担全面榨分析饶自己蚀的优违势、三劣势钢和环废境的芝机遇延、挑叮战之客后，岗可以裳增加喷创业旧者对槽个人饼特性从、职尘业环主境和劝职业友困境赌的把毁握能传力，朴在激像烈的旨市场微竞争廊中找群到自葬己合浇适的族位置盾，有曾针对冷性暗地针进行络人力探资本勺投资惠。创棵业者腾管理炮企业钢、经薯营自行我的误利器洋。肌第船二械章刻创业告者职瓣业生谅涯管贝理流益程分呢析也创业员者要威学习芒和掌奏握对球自己租职业只生涯线进行惩设计抄和规每划的覆能力掘，只项有具手备了粮这种谨能力丽，创捏业者铁才能泽结合奉自身厦条件撕和特蝇点找膝到理幅想的症职业任和工愈作岗糟位。嫁在职膝业的剪实践任过程指中，坡创业意者必肯须具钉备接玩受新计知识涝、新超技能告的能困力，址以不仙断提帆高自羽身专组业管甩理水狗平和嘴素质隐，更泳好地障适应胡环境茂及改匹变环碑境。郊同时贴，创尝业者避还必狠须学步会还粱要学烂会对汤事业外目标柜进行苗调整躺的能真力。纳第一抱节员沟创业狱者化