敢于公益性岗位就业协议书

PAGE低价出售百度文库财富值帐号实力见证一切联系旺旺whx0910专业销售爱问共享资料积分帐号价格公道合理联系QQ1747-88632编号：公益性岗位就业协议书(适用能够提供公益性岗位的单位）甲方（用人单位）丸乙方络（兄就业被人员沈）启人美员考耽类辨型狭□驴就业遇困难萌人员烫、丹□套就业奸困难歉的盟高校奔毕业支生罩签讯约懒皆须铅知芦1、队本街协议绝甲方纠，企提供时的就改业岗丧位须胶是由蚂政府骑出资贡开发其，以宜满足述社区甚及居构民公省共利陆益为漏目的隙的管鉴理和跳服务冰类型恭的抹公益度性岗芹位尊。幕乙方耳必须电是曲就业滩困难恭人员债（符引合唐攀劳[肌20快09刊]6尤号文挣件中妥就业信困难朗人员葱认定班范围权的）延或踏就业火困难傍的疼高校在毕业疼生帮。候甲方出安排画乙方洞就业贩属援乖助就占业行梁为你。蹈2、圾本妄协议哲甲乙狗双方势必须叼在平砖等自公愿、滚协商抬一致册的基鼻础上章订立香。认3、称甲乙歪双方吃应保饭证向稳对方怎提供芳的与料履行拐协议膀有关损的各华项信况息真铃实、浸有效盛。湾4、信协议顾期限穷3个寇月以脱上不胆满1孩年的柴，试要用期忘不得供超过低1个回月；锯协议箭期限蔽1年饼以上宽不满干3年球的，乡试用婆期不茄得超旬过2绑个月键；跑协议啄期限赏3年窝以上钢的试宗用期乒不得该超过桑6个耕月。绵劳动枝者在唱试用息期的武工资援不得镜低于慌协议雷约定辛工资宗的8统0%润，并慈不得室低于瞒我市要最低战工资乱标准亦（我休市计20生10毒年协7碑月刮1日珍起最寺低工步资标穿准为蚕每月拼90倚0元稀）。迁6、阵除提所供专纪项培爪训费意用约岔定服掌务期晌和竞登业限惩制的欠人员臭两种高情形寇外，芳用人律单位检不得得与劳测动者琴约定撤由劳汇动者盛承担残的违反约金纹。着甲方罪（锁用人竹单位宏）：踢名垂米称足：稍单位答地址寻：材法定董代表难人（恨主要值负责刑人）之：筹联系模谣：啄乙方镰（拾就业豪人员验）：障姓抽伶于名定：班性别欣户籍眨所在敞地：替现居傲住地蔑址：妥身份匪证号澡码：牧就业味失业酒登记娱证号根（就牛业困与难人摇员填袖写）誉毕业复院校膏专业影毕业槽证号倒（恼就业液困难奏的暖高校胃毕业泄生填歼写）虏联系因限：到为帮抵扶就冬业困抵难人遥员眯和食就业画困难历的趟高校浴毕业池生础就业卡，煤根据性《中胆华人馆民共治和国区劳动购法》存、狭《中蜡华人患民共拢和国聪劳动赵合同刃法》所、化《中溜华人正民共娃和国姨协议朵法》温及相逢关法允律、聚法规切、规泄章的沾规定僚，甲释乙双均方经烤平等言自愿吹、协亡商一蓬致，徒订立来本粉协议坊。构一、莫协议课期限源第一胖条若本坡协议锐为颤以下蚂第真种。江（一腔）胀固定姑期限里：自端年验月虎日起甩至邮年嗓月箱日止虹。其条中，详试用地期自其年皇月大日至片年删月房日。们（二雪）无悬固定睛期限欠：自绣年阴月骄日起买，到追法定层的终谜止条炮件出谎现时验止，伶其中情，试仗用期视自区年帆月平日至挪年救月棵日。滩二、由工作鄙内容表和工亚作地钞点扇第二攻条闪甲方滔根据宰工作避岗位梁的实鞭际需誓要，列安排曲乙方宇从事碎岗位片（工织种）征工作柴，工珠作地适点为她。甲辅乙双猜方可关以签士订岗句位协交议书限，约架定岗矿位具卸体职克责和轧要求考。热第三斥条膊乙遮方应内按照币甲方城安排漂的工洁作内裳容及紧要求俭，认丈真履尘行岗酬位职能责，立按时舍完成散工作撑任务踢，遵返守甲层方的球规章贺制度昂。第1页共4页断甲方肤因生困产和蹈工作揭需要狂，需览调整四乙方贱工作皂岗位贱及其录工作苦的，役经甲筑乙双阅方协矿商一刊致，遵可以滤变更异工作哀岗位挺和工锐作内第1页共4页息三、顶工作躬时间期和休自息休和假将第四好条流双棚方同携意宾，归乙方慈平均联每天殿工作概小时茄，平夹均每罢月工勒作寿天惭。昼四、董劳动暴报酬王第城五农条庸乙方然按天斯计酬引，平绕均败工资锄为循元/柿月粥。键乙方肺的工快资标葬准不搜得低谦于我御市最烦低工企资标叨准（晓20饱10拉年菌7侧月营1日决起最倍低工疑资标轰准为堡每月唐90队0刊元井）唐乙方病在试眼用期片期间目的工付资标饭准为耻元/步月。润第堤六恐条随甲方陷于每搂月里日前听以货致币或供银行叹转账涨形式基足额查支付全乙方升工资圣。如挤遇节款假日读或休膜息日絮，应铁提前戚到最结近的毙工作偏日支湿付。茄甲方霉应书届面记育录支堡付乙波方工她资情趁况，演包括美支付奶的时裕间、躁数额扰、工蔬作天缺数、看签字蜂等情绒况，教并向方乙方谅提供浩工资市清单浇。喉五、颗社会撤保险翅和福狐利待化遇否第赌七疏条眯甲华乙双泽方必退须按垫照国铸家和版我市阔有关锅社会捞保险疑的法额律、证法规夕和政析策规爽定参验加社厌会保惰险，易依法货缴纳燥养老廊、失串业、西工伤沾、医眠疗等伐四达项社乏会保防险费恭。其钻中，旺乙方书负担散的部奶分由统甲方剂负责论代扣慨代缴扣。涂第得八霸条朗乙产方在巷协议腾期限由内，爆患病舍或负杠伤、狡患职纲业病捕或因华工负锦伤、际死亡疑等待眠遇，姥按国炸务院弟《工捏作保滋险条框例》稼、《暑河北惠省工驱资支连付规脏定》烦、河症北省以劳动匀和社挎会保怖障厅愁《关近于贯旺彻实哗施＜渔河北稀省工汤资支聋付规柳定＞缴有关赵问题负的通牌知》佩执行妈。夫六、兼劳动股保护胖、劳夸动条盐件和翅职业后危害惑防护碎第临九堪条物甲衰方建沟立健裳全安揉全操侄作规全程、咐工作勺规范肥和劳添动安脑全卫编生、愤职业遭危害葵防护奔制度廉，并报对乙呆方进员行必房要的共培训惧。乙哗方在亩劳动洁过程真中应茅严格谎遵守僚各项攻制度送规范笔和操想作规跨程。恼第十显条新甲款方为五乙方踪提供坚符合陆国家秋规定间的劳腥动安者全卫危生条升件和内劳动危工具拾及必背要的电劳动粥防护检用品德。被第十鉴一槽条承甲饱方对哲可能三产生雨职业绢病危分害的倚岗位这，应代当向言乙方手履行愤如实轮告知晚的义柱务，法并对乖乙方滋进行端劳动烘安全膀卫生典教育斯，预咳防劳氏动过怎程中砖的事绕故发俊生，乒减少学职业蹄危害渐。刊第十救二须条膝乙方好有权咳拒绝晚甲方策违章宝指挥嫩、强护令冒扒险作轨业，歉对甲嫁方及讲其管塔理人春员漠咐视乙烫方安扣全和妖健康流的行耕为，锻有权对要求慌改正巩并向说有关捐部门秤检举赛和控纷告。第2页共4页百七、隔协议面的履尺行、第2页共4页总第十端三斤条杨甲途乙双轨方按唐照本掏协议贺的约断定，篇依法第、全血面履件行各妇自的甜义务蜓。滨第膨十四章条访甲昏方变皱更名栗称、韵法定眠代表橡人、呈主要踪负责巴人或靠者投蔑资人旺等事宜项，廊不影休响本谈协议袋的履里行。侮第十与五悟条约甲园方发强生合诉并或正者分赠立等冰情况液，本策协议资继续朴有效涂，由肠承继述甲方劝权利裤和义井务的每单位陪继续凝履行叙。阿第十厦六倍条鼓经狡甲乙夜双方胃协商咳一致黄，可拒以变刺更本昼协议防约定编的内谣容，翻并以屋书面渔形式叫确定唉。泼八、吸协议惠的解纷除、召终止栏第脾十纯七笼条败甲畜乙双牌方解纯除、醋终止亲本杯协议夹，应桌当按层照《良劳动肺法》辅第三输十六桐条、兔第三林十七溜条、配第三选十八钞条、洗第三是十九们条、膀第四赔十条限、第态四十狡一条册、第旗四十浩二条多、第嘴四十絮三、救第四麻十四腰条的塑规定抵进行涌。条第倦十八魂条殿乙方勺要求版解除俘协议席，在忠甲方殖没有删《衡劳动召法》雨第三怒十瓣八痒条似所列锹情形透时，玩要提投前3并0日俭以书咏面形饮式通卖知甲怕方。砍第疮十九挡条胀甲乙剃双方冒解除寄、终踩止本厨协议众，符批合《激劳动藏法》石第四戏十六妈条规胖定情驱形的公，甲弊方应政依法堪向乙羊方支揪付经兆济补痛偿。延乙方迹违法递解除沙协议哥，或丙者违点反链协议启中约桨定的姥保密遵义务激或者先竞业挣限制贱给甲趟方造绝成损烘失的药，应彻当承额担赔摘偿责脾任。孟第二鹅十条店解旨除、亦终止裹本佳协议遭时，鸽甲方次应当丝依据炊有关奥法律汤法规办等规洋定出俭具解共除、疲终止院协议方的证仍明，帅并在千十五倚日内局为乙朗方办择理档棋案和词社会跑保险雷关系廉转移丝手续寒。务乙方澡应当回按照伐双方增约定庭，办宝理工绵作交攻接。拿应当精支付被经济拔补偿猾的，朗在办兴结工吃作交械接时谋支付松。矩九、即其他消事项笔第二总十凳一身条牛甲裁方根患据国怖家和天省的习有关壁法律摸、法侵规依箱法制躺定规选章制鸦度，肉并根雹据《求协议睡法》纸履行磨法律撕程序跌，告符知乙值方；妥乙方积应自拾觉遵执守，毫服从踪管理榆，积捉极做倘好工惧作。元第同二十森二酬条永甲慨方有衣权对寸乙方偷履行戚制度吓的情撤况进门行监牲督检客查、格考核碗和奖蛛惩。在第赔二十傅三己条虹甲默方为铃乙方判提供知专项丙培训检费用带，对亏其进派行专球业技属术培柔训，如双方录可以头订立惭专项宁协议咏，约造定服流务期体。项乙方丈违反鄙服务掏期约坚定的腰，应糟当按属照约际定支羊付违愉约金辨。第3页共4页晴第效二十朝四乏条恢乙促方负修有保手密义劣务的猪，双士方可州以订马立专尾项协昏议，策约定古竞业垮限制渡条款第3页共4页撑乙方棵违反奖竞业航限制朗约定辟的，合应当某按照唉约定逢支付菌违约壶金。现乙方证给用确人单搬位造银成损煎失的还，应彻当承博担赔颠偿责勇任。极第谨二十设五虎条怎双妻方约近定的仁其它讯事项衡：。哥第踪二十牢六计条除甲术乙双鞋方因深履行灭本攀协议爸发生筒劳动惧争议咽，可奔以协沸商解饥决。珍协商凯不成钓的，狸可以阴到迁伟安市悲劳动木仲裁搂委员况会依义法申台请仲此裁或季到迁欠安市酱人民法法院茶依法则提起培诉讼腹。申杠请仲指裁应难自争榜议发道生之名日起巧60雄日内锤申请扶。剖第垦二扫十射七月条南本蝇协议境未尽裁事宜牺，按阴国家俭、省额市有坑关规弄定执末行。秆本巧协议依条款祥如与且国家流、省燕、市锈有关迎劳动暂法律最、法甲规及驳政策灿相抵逢触的刃，按岛国家替