广告员工手册

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3相日）缠；国革庆节矛，放阔假3解天（奏10火月1栋日、沿2日徐、3勤日）幼。以陪上法念定假年日为蹦有薪海假期扩。膊5.或3其闹他假痰期压5.膨3.债1员培工有丑权请闷病假店、事累假，宿请假笨手续舌参看途本员删工手燥册第砖8.筒1.泄7、僵8.柔1.突8条镇规定震。原5.饰3病.2宰婚假柱：有芬薪婚登假期榆限根灾据政半府当口时规隶定执档行。鉴员工爆请婚芝假必躬须向渴行政陵部出紫示其角结婚伶证书参。州5.削3.蓬3产伟假：件产假役期限掌根据治政府排当时袜规定订执行调。员见工在种本公责司工乓作两柳年以运上可该享受闪带薪贿产假液（只灾享受捎基本谎工资状）；想工龄割两年辩以下毫的，肌产假灿为无弃薪假烂期。艇产假槽期及盘以后移该员渡工的献岗位善，由录公司臂另行耳安排折。番5.崇3.党4丧纠假：柴员工从直系匪亲属风（指须员工劳的父秧母、香配偶拨、子高女，班除次秀以外般均不政属直脖系亲筋属）园死亡湖可享拳受有慌薪丧孕假。期丧假禽期限蚁根据重政府桑当时耻规定夕执行捆。湖5.泻3.道5以颗上5做.3适条的继各种躺假期浊包括窗公休仙假日瓦在内绘。福利洽6.腔1办扑理调桌入深型圳植6.捎1.特1劣在公舅司连穷续工斥作二眠年以准上，植各方推面表凡现出辣色，还并符嚷合国齐家有葬关规撇定的拾员工杂，个轮人提净出办目理调蒜动的渡书面启申请滤。疮6.鸣1.香2经萄公司醉审查常属实瞧后，房上报戚政府框有关援部门雕审批燕办理租调动弱手续街。恰6.移2旅趋游碌6.贪2.养1旅猜游:盆凡符某合以迎下条蓝件之吹一者棵,可醒享受烦公司关提供陕一次蓄香港壮旅游身机会没(全湿程五唱天,丝包签贴证、藏住宿搂及来践回交嘱通费凤)。胜①厌品牌榴部、痛创作探部总蒸监助德理以卡上，挑其它枯部门评经理勺以上白职务毕：在诱本公诵司连伟续工蓝作一缘年半奔以上字；烤②术品牌姓部品式牌经搅理助凑理以讨上、骡创作善部指辩导助专理以亭上，举其它宝部门河主管跌以上慢职务焰：在侮公司炼连续笋工作胜两年邮以上萄；泪③钳其它赴员工声：在线本公筒司连密续工舒作两昨年半原以上蜘。兴积傻6.毙2.跌2符沟合香售港旅辰条件惯的员嚼工由深行政愉人事镜部负倾责安晌排，串行政甘人事茧部与恩该员极工部条门总袖监和斤该员甜工沟拒通后落，协递调好桥工作应，妥巨善安偏排好兵出游练时间驾，保双证香创港旅叼顺利文进行肺。只夹能出划游香漫港，狱不能宋以其叨它形督式替师代。棕6.讲3带谣薪假参期闸6.喂3.下1凡季在本袜公司泽连续胁工作谣一年界以上线的员然工（借不分燃职务帖），楼从第仇二年库起，盒可享独受连破续一茫周（拴包括振公休滋假日缴在内辣）带洽薪假辟期（读简称强年假邮）。例休假悟安排岸必须抓遵守蛙如下园条款戚：渐6.斤3.乌2休秤假时概间的寄安排筛必须捉以服殿从工悼作需侧要为决原则秘。愧6.仅3.超3休港假要秧在自妥身岗执位工亮作安循排妥物善的傅前提祝下，仆提前径半个携月向精公司欢申请诞，并劝经总理经理别批准赞。减6.列3.碰4年麻假一胀般应握安排丈在公矛司春特节前欠后放临长假版期间嘴一次达使用沸。均6魔.3毙.5胸当年诉已参惨加公津司安遮排香就港游迈的，杨不得袄重复感享受喝带薪横假期啊。牙6.宰3.朗6鱼假期径不能震跨年浆度累驾积，援当年水因工位作需旷要不简能休痒假的凶，按生日基穿本工窜资计成算补辅发工饭资。龟6.啊4医修疗保粱险留6.收4.蜡1员躺工（隆不分吃职务她）在史试用块期满哭转正拢后，折均享车受本兽公司佛提供有参加己深圳坛市基凶本医杨疗保载险福活利。买参保使办法忙现按柜深府裹[1来99榜6]景12粱2号盾《深订圳市汁基本燕医疗尿保险凝暂行功规定塞》执哀行。宅（行识政人猜事部互备查辽）。娇如政上府有亲调整辩，按宿调整做的新湾办法仆执行纱。污6.愧4.石2芳员工贝转正疏后，凤由公萍司统竖一为瞎员工脚缴交尽基本阔医疗着保险垂费。谊员工配缴费粒月工滋资最磁高限豪额4浓50针0元会。抱6.启4.腊3具快有深劣圳市斥常住铺户口雀的员才工的欧综合逢医疗肯保险宝费，令按其炉月工华资额北的7截％由打公司桑承担围缴交畅，员历工个搅人承挨担缴编交2呼％，年总共差9%诉。个乐人缴床交部胖份在辩工资卷内扣溪除，万由公甚司统块一缴恐交深棵圳市毛社会渣医疗损保险尿局。休6.泰4.劲4具俩有深裙圳市例暂住纺户口狱的员让工住辉院医畏疗保扁险费类由公铁司按繁其月铲工资东额的狡2％屋缴交影，个怜人不稿负担器。转6.艇5基良本养悼老保粉险国6.蒙5.狐1员帝工在挺试用剩期满捡转正拐后，弃均享挣受本脱公司黄提供秀参加驰深圳超市基赌本养泻老保卫险福景利。辨参保榨办法尊现按晋深府副（1碧99前6）喝12讨3号清《深限圳市金基本择养老涛保险类暂行影规定浙》执笼行。肠（《切规定廊》在横行政沟人事啦部查希）。黎6.肝5.悼2员锯工转誓正后蒙，由己公司熄统一劈为员季工缴跨交基培本养烟老保摧险费搭。员聪工缴举费月学工资成最限稳额4杀50农0元粥。忍6.闯5.层3持郑有深膝圳市矿常住差户口捷的员蝴工的勺基本镰养老翻保险燥费，顽按其杠月工挽资额贼的1衡4％蚁由公宴司承姑担缴暖纳；罢员工蕉个人泄承担颈缴交旧月工董资额看的5私％，芬共计肥19狂%。们个人胸缴交厦部分术在工冒资内售扣除忍，由股公司只统一燥缴交剃深圳隶市社吐会保旗险局晃。窗6.央5.疤4持告有深答圳市爪暂住氏户口遇的员加工基拆本养题老保厉险费追，按顽其月录工资递额的丈7％暑由公康司承告担缴锐纳；灵员工扮个人店承担床缴交饥月工书资额架的3科％，碌共计添19痛%。领个人浸缴交矛部分舞在工盼资内率扣除色，由阀公司问统一葱缴交香深圳流市社差会保栗险局锹。护6.饼6午喊餐补五贴既6.俊6.番1员痕工在舍本公硬司任鼻职期薯间，那分月毒按实机际上驳班工腔作日呆期发拿放中铺餐补洞贴。捏6.抛6.相2每植位员栋工在百深圳暗上班云的每汪个工飞作日盆午餐救补贴谎标准该为人鄙民币涂6元先。拆6.量7晚属餐补是贴劫6.刑7.训1员葛工因喉工作站需要劣晚上睡加班牢，加晋班时副间超姿过下驼7时秃以后吉，每然次晚酿餐补筹贴人然民币绳10验元。座6.妄7.获2专捏业部趴门员迈工晚句餐补难贴根竟据品营牌部揭填写壶的加玩班和墙行政向部实孩际考冰勤都盾同时摄具备绳的情肢况单鉴按月游发放染，行乏政、腾财务星部门芹员工距晚餐邀补贴你根据智主管栽副总省经理宇签字商的加陈班单钉按月汪发放恢。体6.徐8住探房补递贴接6.砌8.毫1员丽工试谱用期余满转轿正后吧，均剂享受未住房愚补贴售。臂6.乒8.床2住埋房补惯贴标业准如棋下：包品牌继部品枯牌组旷长、芬创作灭部创盗作组求长、浴其他瞒部门昨主管宝以上枝：再人民屯币3坚00捞元/长月熊员工俘：惨人民追币2壁00书元/怨月重6.械9办荣理暂逢住证沟6.驴9刑.1渡凡深双圳市瘦以外窗户口蚂的员黄工,桃由公梳司统种一办典理暂缺住证善.砌6.字9.楼2员芽工在草本公后司连溉续工镜作满娇半年竞以上征，再吴次办跨理暂介住证地的费糕用由偏公司锣承担保。在禾本公粗司连牌续工浑龄不千满半令年的款员工盼，需石由公倍司办浑理暂柳住证胁费用躁自理士。趣合同保解除愚7.仓1合职同解盲除程逐序(列公司谜称甲愚方，乒员工颤称乙助方)巨7.屋1.启1甲决方辞乘退乙贷方，疫须由辅乙方冠所在洪部门库的主道管总疮监填严写辞色退审交批表村交总论经理使签字坟，然土后由彩该部奶门主肠管总猫监会由同行医政部捷、财轿务部勒与乙谢方办闲理离嫁职前秆的交礼接手耗续，毁行政我部经师理根时据签贤名齐妻全的当审批碗表，环向乙妨方开丽出解阅除聘燃用合筝同通凡知书密，乙耳方在助通知汤书上夹签名边后方产可领春回本窑月工着资。胁7.兔1.稍2乙奶方辞握职，洲须填叉写辞浑职审提批表循，向炭本部心主管贸总监情提出司本人谁签名卧的书困面申延请，船由本设部主扒管总厅监签域意见课转交成总经披理审争批签虑字，愉然后但在甲遵乙双网方商价定的索期限伏内，宴由该爹部门朋主管畅总监耳安排欺乙方束与有乱关人图员进艇行工跨作交蝴接，摧交接弃清楚炸总监愁签字关后，梢乙方骆向行镜政部既、财是务部盖交还份财物酱，最吓后行驴政部下经理卡根据骗签名蛾齐全服的审晚批表夫，再蔬向乙雹方开在出解奔除聘衫用合谜同通仅知书换，乙朱方在油通知层书上坑签名拖后方墙可领裤回本柜月工焦资。芳7.授2有朱下列旋情况脏之一章，甲授方可黄以随舱时解攻除劳宪动合闸同：甩7.烦2.愧1在仓试用翻期被汽证明划不符阵合录炒用条框件的合；躬7.凳2.决2严辉重违绣反劳高动纪督律或娇公司帜规章辈制度伟，影以响工本作、封生产咬的；拼7.惨2.昼3严卖重失集职、然营私浆舞弊丧，泄债露公题司商晓业机原密，蛛对公慎司利握益造幼成重侦大损避害的递；监7.凭2.慨4被荷依法徒追究倡刑事江责任毫的；哀7.财2.坊5不裂服从看工作逐安排策的。痕7.仆3有芝下列穷情况六之一猜，甲象方可茧以解恨除劳它动合竖同，粥但应堆提前论三十歇日以售书面陷通知个乙方席。调7.锋3.字1乙丝方不叨能胜享任工血作。永经过霸培训霞或者妖调整刻工作床岗位掌，仍咐不能巨胜任帮工作抚的；购7.吐3.赛2鸣劳动疏合同梯订立毁所依映据的赴客观罩情况烛发生圆重大叶变化币，致钢使原情劳动帖合同尿无法绩履行雷，经料当事股人协什商不度能就屿变更画劳动欠合同我达成路协议普的。腥7.宿4乙窗方解锡除劳印动合伤同，蚁应提伪前三词十日徐以书园面通恼知甲氧方。伏7.株5在毛下列爪情况障下，定乙方深可以聋随时却解除玻合同寄。未7.通5.将1试抬用期午内，夫但工粮作不恐满1雁5个秋工作肾日者乖不予卷结算股工资确；养7.秧5.吊2甲省方违甚反国得家有费关法亚律、锋法规盒，侵戴犯乙锡方合川法权桥益。叨7.暴6经盐济赔拍偿、否补偿画7.萍6.馒1按巩照7绪.3刺、7口.5捷解除岔劳动窃合同逢，甲斧方按右照乙满方在禽本公迁司的割连续驾工作侦年限残计算辅经济烫补偿文发放色给乙垄方：锤每满酸一年捧，发愤给员宴工一叔个月蓬的基为本工仰资；煌满半曾年不捷满一专年的患，按训一年笼计发雷；不蒜满半佛年的仔发该蚊员工锐半个司月的骑基本碧工资游。并7.序6.痕2听乙方会违反妇本手坏册规榴定，乱擅自算离职讲造成叮甲方厉损失多的，鹿必须甩赔偿亭损失伏。川工作迷纪律锅8.芹1考剧勤管仗理规霸范同8.跃1.断1员田工每读日到菠公司床上班聪必须宪先亲抹自打咐卡报呆到，志下班扣时打挨好卡陶方可竹离开忽。顶8.昨1.狡2员扁工须翠自觉宏遵守希打卡拾考勤庭规定索，严药禁委尾托他舱人打键卡，肆如发剧现违互反规铸定者租，将泊对当榨事者椅（委貌托人碗）和属有关甘责任卧人（掀代打炎卡者漏）分蚂别处钻以1屠00蚀元/古次人苹以上笛罚款芒。靠8.详1.触3肉.柄考勤躲打卡江情况蚂由行爪政人令事部枣负责甩管理茄。每似日上锤10替点由泥行政头人事显部将赞全部通考勤富卡收间回，凉检查劈打卡榴情况资。椒8.节1.训3.伯1.商凡属冷昨天陆下班拒示打态卡的刘员工茫，行遍政人微事部详将用纺专册斗登记黑并通转知该僚员工体处理罩下班想未打惜卡的焦原因树，由惯该员夸工送壤其总鸦监签巷字证晌明。孙如该腐员工床在一座个工番作日反内未异处理则昨日辟下班冲未打曾卡的情问题伙，将剖对该牲员工言的下威班未茫打卡国作为层漏打场卡处氏罚处房理。珍8.辩1.誉3.尖2.惯凡属锄当日康上午召9︰焰15勉未到省公司绿的员恋工，渠行政市人事记部要狗负责牢跟进盏该员结工实母际到雷公司腐的时改间并肤让其低领卡栏打卡琴，并脆分清稍楚未败按时用到公搬司是似什么暴原因腊，并平记录斯在该奸员工且的卡球上。唯①如如属之加班携要按萍规定告分清宁楚是居否迟淋到；白②周如司攻直接狭去客糠户处狗办理赌，要雕由该歌员工槽送到简其总怜监签脾字证屯明，养时限拦一个栋工作躲日内缓处理养完毕摸③咬或属域迟到嫌8.狡1.动3.逐3.茂行政申人事娃部要劲做到镰每天羞无未悄打卡边情况序不清扎楚的考现象浮发生腔。刺8.三1.巡4加梢班：柳员工哈因工扇作需明要加怕班，颤必须界填写陕“啦加班衰单遥”出，由库部门额总监犹签字离。员打工加走班时层间超满过晚亚上1乔1点未以后哈，每蹦超过脂一小党时，张第二众天上顺班时统间可穷延后却一小估时，滴凌晨婶二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