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文档简介

/岗位安全风险提示卡管理办法一、背景为了保障员工岗位安全，预防和控制岗位安全风险，减少和避免安全事故的发生，公司制定了《岗位安全风险提示卡管理办法》。二、适用范围本管理办法适用于公司所有岗位。三、岗位安全风险提示卡的概念岗位安全风险提示卡是指对岗位安全风险进行综合评价和科学分析后，编制的一张提示卡。主要内容包括岗位特点、工作流程、安全风险点和安全防范措施等。四、岗位安全风险提示卡的编制（一）岗位安全风险评估针对不同岗位，应进行全面的安全风险评估。评估指标应包括岗位环境、设备设施、工作流程、人员素质等因素。（二）岗位安全风险提示卡的模板编制模板应包括以下内容：岗位名称岗位特点工作流程安全风险点安全防范措施编制过程中应注重：对卡片各项内容的重点表达信息汇总的准确性和完整性层次分明，重点突出语言简洁，图文并茂（三）岗位安全风险提示卡的审批和印制岗位安全风险提示卡的编制人应经过内部审核，并报岗位负责人同意后，方可送审。经公司安全负责人审批通过后，将《岗位安全风险提示卡》加盖公章，进行正式印制。印制后，将《岗位安全风险提示卡》制作成挂历或放在岗位上，提醒员工注意安全。五、岗位安全风险提示卡的使用（一）使用对象本提示卡适用于所有站点员工，包括本部门以及外来人员。（二）使用方法按照提示卡上的岗位特点、工作流程、安全风险点以及安全防范措施，认真地了解并全面掌握所负责的岗位的安全特点和风险点。在工作中，根据提示卡上的安全防范措施和标准操作程序进行工作，确保工作安全。六、岗位安全风险提示卡的更新岗位安全风险提示卡实行有限期，过期后需要重新修订并重新审批。岗位负责人应认真评估岗位安全风险情况，并及时更新该岗位安全风险提示卡。七、岗位安全风险提示卡的管理岗位安全风险提示卡由各部门管理，岗位负责人要负责岗位安全风险提示卡的编制、审批、更新和使用等工作并做好档案管理。岗位安全风险提示卡由公司安全负责人对各部门进行定期检查和评估，发现问题及时进行整改。八、附则本管理办法应于发布之日起实施，如遇特殊情况，经本人签字确认即可执行。结束语岗位安全风险提示卡是一项重要的安全管理工

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