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文档简介

餐厅员工合同协议书背景本协议书是在雇主与员工之间达成劳动合同关系之后签署的一份协议书。雇主为一家餐厅，员工是该餐厅的一名员工。基本条款双方约定员工为指定岗位工作，并且拥有执行指定工作的权利和责任。双方的合作关系开始于______年___月___日，具体期限为___年。如果未在期限届满前另行协商或终止，本协议自动延期。员工将获得以下待遇：薪水：_______工作时间：每周工作____小时，工作日___天，_____休息。其它福利：包括但不限于生育、病假、休假、公司产险等。员工应当对其所使用的设备、工具，以及雇主的财物和知识产权等予以妥善保管和合理利用，不得以任何形式借用、转让或出售。雇主有权在合同期内对员工进行定期考核。员工工作表现超过合同约定的业绩要求时，雇主有权根据员工的实际表现，给予额外奖励或加薪。反之，员工工作表现不佳，雇主有权降低员工的薪酬或解雇员工。该合同签署后，本协议书成为双方之间的法律约束，各项内容遵照国家法律及相关法规执行。合同解除自动解除：本合同到期时，如未另行协商或续签，则自动解除。双方协商解除：本合同期内，如出现特殊情况，或雇主因诸如破产、合同不履行等原因，需要在合同期内解除了雇佣关系，双方应当及时进行协商，就补偿、解约事宜签署书面协议。雇主单方解除：雇主有权在以下情况下单方解除合同：对员工进行合理的纪律处分，包括但不限于扣除部分薪酬，暂停几天工作等。如员工未按照约定的工作时间或休息时间工作。如员工泄露公司机密，操作不当而造成公司损失等。员工除非有法律规定或者经雇主同意，否则不得擅自退岗离职。如发生擅自离职，雇主有权收回公司凭证、减免工资等。一旦双方签署解约协议，本合同自动终止。知识产权员工在公司工作期间制作的所有作品（包括但不限于技术、产品、设计、文档、图片、视频等）归公司所有，员工须保证其作品不侵犯任何第三方权利。公司对员工的知识产权享有排他性权利，并有权向员工追究侵权责任。保密条款为确保公司商业秘密不被泄露，员工应严格保守公司的商业秘密和商业利益。在员工离开公司后无论原因是什么，员工有义务保守公司商业秘密和商业利益，不得散布或者泄露公司相关知识产权、技术信息，不得侵犯或使用公司商业秘密。违反保密条款的员工将承担一切责任，并承担所有的法律责任。法律适用本协议应适用中华人民共和国的法律。如发生任何争议必须通过友好协商解决。如果协商的结果不能妥善解决或此类争议超出了协议的范围，则应向具有管辖权的人民法院提起诉讼。签署双方

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