全班级量化考核细则_第1页
全班级量化考核细则_第2页
全班级量化考核细则_第3页
全班级量化考核细则_第4页
全文预览已结束

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

班级量化考核细则为了更好的规范广酒中职部学生养成良好的学习、生活习惯,为了更好的开展中职部学生“三自教育”,经讨论决定,现将班级量化考核制度公布如下:班级量化考核分为:七大模块;1.班级出勤;2.周末、节假日返校;3.学生仪容仪表;4.学生宿舍内务;5.班级教室内务;6.班级重大事故;7.班级加分。扣分细则:月总分(由每周考核分平均得来);周总分(由各项检查内容得分平均得来。)班级出勤检查(基础分15分/周)1.迟到早退:-0.2/人;2.课堂纪律:-0.2/次;3.早操迟到:-0.2/人,旷操(课)-0.4/人。(迟到早退,由学生会早上、中午、晚上在教学楼站岗得出;早操出勤人数由早操学生会检查得出;课堂纪律由学生会晚自习检查得出。)二、仪容仪表(基础分15分/周)经检查发现-0.2分/人/次;(烫染发、男生长发,不穿校服、校裤,拖鞋、(洞洞鞋),戴明显首饰(银链、金链、戒指、耳环、纹身))。(由学生会纪检部晚自习检、早操检查及常规执勤检查得出。仪容仪表检查按检查不合格次数扣分)4.班级公共财产人为明显损坏-1分。(此项扣分均为月度总分扣)。三、宿舍(基础分15分/周)此项分数为宿舍模块,扣分细则参考宿舍管理条例。参考宿舍内务管理条例进行扣分。(每天宿舍基础分为100分,总分满分当天考核+1分;95分以上不扣分、90-95分扣1分;85-90-1.5分;80-85-2分;基础分5分一档,每档累积扣0.5分。70分以下为不合格-5分。不及格分数,10分一档,每隔10分累计加扣1分。60-70扣5分;50-60扣6分以此类推。)宿舍晚归时间为:9:50,抓到每人每次-0.2分;夜不归宿-2分(此项扣分均为月度总分扣)四、班级内务检查(基础分15分/周)此项分数为教室模块,扣分细则参考教室管理条例。教室扣分直接扣周考核分数。五、返校情况(周末、节假日)(在周考核总分中扣除)周日放假返校,迟到-0.1分/人(注:请假除外。原则上每周末请假不得超过三人)请假3人以上-0.2分六、事故(本项分数均由班级考核月总分内扣除)1.班级出现打架斗殴现象-2分;2.抽烟、喝酒-2分;3.由于宿舍用电功率过大,导致宿舍跳闸、电线损坏-1分;七、其它加分项1.荣誉加分(均为月考核加分)中职部举办的活动获得名次,月考核加分:第一名+0.5第二名+0.4第三名+0.3;班级获得院级荣誉:团体第一+1分;第二+0.8;第三+0.6个人获得校级荣誉:第一名+0.4分;第二名+0.3分;第三名+0.2班级或个人获得市级荣誉:+1分班级或个人获得省级荣誉:+1.5分班级或个人获得国家级荣誉:+2分172.专业考证、学历提升、部门集体活动(如

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

评论

0/150

提交评论