19、2025年度人力资源外包服务安全保密协议3篇

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME19、2025年度人力资源外包服务安全保密协议本合同目录一览1.定义与解释1.1协议双方1.2人力资源外包服务1.3安全保密信息1.4本协议的适用范围2.协议目的2.1维护双方利益2.2保护安全保密信息2.3促进人力资源外包服务的顺利进行3.保密义务3.1保密信息的范围3.2保密期限3.3保密措施3.4违反保密义务的责任4.信息共享与使用4.1信息共享的原则4.2信息使用的限制4.3信息变更的审批5.安全措施5.1物理安全5.2网络安全5.3数据安全5.4安全事故的处理6.权利与义务6.1协议双方的义务6.2协议双方的权利6.3协议双方的配合与支持7.违约责任7.1违约行为的认定7.2违约责任的承担7.3违约赔偿的计算8.解除与终止8.1解除条件8.2终止条件8.3解除与终止的程序9.争议解决9.1争议解决方式9.2争议解决机构9.3争议解决期限10.合同附件10.1附件一：保密信息清单10.2附件二：安全措施实施细则11.通知与送达11.1通知方式11.2送达地址11.3送达证明12.合同生效与变更12.1合同生效条件12.2合同变更程序12.3合同终止后的处理13.其他13.1法律适用13.2不可抗力13.3合同份数14.合同签署14.1协议双方代表签字14.2日期第一部分：合同如下：1.定义与解释1.1协议双方1.1.1本协议中的“甲方”指委托提供人力资源外包服务的公司。1.1.2本协议中的“乙方”指接受甲方委托提供人力资源外包服务的公司。1.2人力资源外包服务1.2.1人力资源外包服务是指乙方根据甲方的要求，在约定的范围内，为甲方提供人力资源管理相关的服务，包括但不限于招聘、培训、薪酬福利管理、员工关系管理等。1.3安全保密信息1.3.1安全保密信息是指甲方在人力资源外包服务过程中，向乙方提供或乙方在服务过程中获取的，涉及甲方商业秘密、技术秘密、客户信息等非公开信息。1.4本协议的适用范围1.4.1本协议适用于甲方与乙方之间在19、2025年度的人力资源外包服务合作。2.协议目的2.1维护双方利益2.1.1通过本协议，确保甲方的人力资源信息在乙方处得到妥善保护，避免泄露和滥用。2.2保护安全保密信息2.2.1乙方承诺对甲方提供的安全保密信息采取必要措施，确保其不被泄露、篡改或滥用。2.3促进人力资源外包服务的顺利进行2.3.1通过本协议，双方建立互信，共同推进人力资源外包服务的顺利进行。3.保密义务3.1保密信息的范围3.1.1保密信息包括但不限于甲方公司的经营状况、财务数据、客户信息、员工信息等。3.2保密期限3.2.1本协议约定的保密期限为自协议签订之日起至乙方完成甲方人力资源外包服务之日起三年。3.3保密措施3.3.1乙方应采取合理的物理、电子和管理措施，确保保密信息的安全。3.4违反保密义务的责任3.4.1若乙方违反保密义务，导致保密信息泄露，乙方应承担相应的法律责任，并赔偿甲方因此遭受的损失。4.信息共享与使用4.1信息共享的原则4.1.1乙方只能在履行人力资源外包服务职责的范围内使用甲方提供的信息。4.2信息使用的限制4.2.1乙方不得将甲方信息用于任何与人力资源外包服务无关的目的。4.3信息变更的审批4.3.1任何信息变更需经甲方书面同意，并签署相应的变更协议。5.安全措施5.1物理安全5.1.1乙方应确保其办公场所、服务器等设施符合物理安全要求。5.2网络安全5.2.1乙方应采取必要的网络安全措施，防止黑客攻击和数据泄露。5.3数据安全5.3.1乙方应定期备份甲方数据，确保数据安全。5.4安全事故的处理5.4.1发生安全事故时，乙方应及时通知甲方，并采取必要措施防止事故扩大。6.权利与义务6.1协议双方的义务6.1.1甲方应按照约定支付乙方人力资源外包服务费用。6.1.2乙方应按照约定提供人力资源外包服务，并确保服务质量。6.2协议双方的权利6.2.1甲方有权要求乙方履行保密义务，并对乙方违反保密义务的行为进行追究。6.2.2乙方有权要求甲方按时支付人力资源外包服务费用。7.违约责任7.1违约行为的认定7.1.1甲方未按时支付人力资源外包服务费用，或乙方未按约定提供服务的，均构成违约行为。7.2违约责任的承担7.2.1甲方未按时支付费用的，应向乙方支付违约金。7.2.2乙方未按约定提供服务的，应向甲方支付违约金。7.3违约赔偿的计算7.3.1违约金按未支付费用或未提供服务部分的10%计算。8.解除与终止8.1解除条件8.1.1任何一方违反本协议的保密义务，给对方造成损失的，另一方有权解除本协议。8.1.2双方协商一致，决定终止本协议。8.2终止条件8.2.1人力资源外包服务期限届满，本协议自然终止。8.2.2任何一方因故无法继续履行本协议，可提前30日书面通知对方，终止本协议。8.3解除与终止的程序9.争议解决9.1争议解决方式9.1.1双方应友好协商解决争议。9.1.2协商不成的，任何一方均可向协议签订地人民法院提起诉讼。9.2争议解决机构9.2.1协商不成时，双方同意将争议提交至协议签订地仲裁委员会仲裁。9.3争议解决期限9.3.1争议发生后，双方应在收到争议通知之日起30日内协商解决。10.合同附件10.1附件一：保密信息清单10.1.1附件一详细列明了甲方认为需要保密的信息内容。10.2附件二：安全措施实施细则10.2.1附件二详细说明了乙方应采取的具体安全措施。11.通知与送达11.1通知方式11.1.1除非另有约定，通知应以书面形式发送。11.2送达地址11.2.1甲方送达地址：[甲方地址]11.2.2乙方送达地址：[乙方地址]11.3送达证明11.3.1送达通知应以挂号信或快递方式发送，并保留相应的送达证明。12.合同生效与变更12.1合同生效条件12.1.1本协议自双方签字盖章之日起生效。12.2合同变更程序12.2.1合同的任何变更需经双方书面同意，并签署书面变更协议。12.3合同终止后的处理13.其他13.1法律适用13.1.1本协议适用中华人民共和国法律。13.2不可抗力13.2.1因不可抗力导致本协议无法履行或部分履行时，双方互不承担责任。13.3合同份数13.3.1本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。14.合同签署14.1协议双方代表签字14.1.1甲方代表签字：[甲方代表姓名]14.1.2乙方代表签字：[乙方代表姓名]14.2日期14.2.1本协议签订日期：[年月日]第二部分：第三方介入后的修正1.第三方的定义与范围1.1第三方是指在本协议履行过程中，因甲方或乙方的原因，需要介入协议事项的个人、法人或其他组织。1.2.1中介方：为甲方或乙方提供中介服务的第三方。1.2.2技术支持方：为甲方或乙方提供技术支持服务的第三方。1.2.3咨询顾问：为甲方或乙方提供专业咨询服务的第三方。1.2.4其他第三方：根据协议履行需要，经甲乙双方同意的其他第三方。2.第三方的责任与义务2.1第三方应遵守本协议的保密条款，对甲方提供的安全保密信息承担保密义务。2.2第三方在履行职责过程中，应采取必要的措施，确保甲方和乙方的人力资源信息安全。2.3第三方不得将甲方或乙方的人力资源信息用于任何与协议无关的目的。3.第三方的权利3.1第三方有权根据本协议的约定，获得甲方或乙方提供的必要信息和服务。3.2第三方有权要求甲方或乙方提供必要的协助，以完成其职责。4.第三方的责任限额4.1第三方对本协议项下的责任，以本协议约定的责任限额为限。4.2第三方的责任限额包括但不限于：4.2.1第三方因违反保密义务而给甲方或乙方造成的直接经济损失。4.2.2第三方因疏忽或故意行为而给甲方或乙方造成的间接经济损失。4.3第三方的责任限额在本协议签订时由甲乙双方协商确定，并在本协议中明确。5.第三方的介入程序5.1甲方或乙方需第三方介入时，应提前30日书面通知对方，并说明第三方介入的原因和目的。5.2甲方或乙方应将第三方的相关信息，包括但不限于第三方的名称、地址、联系方式等，书面通知对方。5.3第三方的介入需经甲乙双方书面同意，并在本协议中明确第三方的职责和权利。6.第三方与其他各方的划分说明6.1第三方与甲方、乙方之间的关系，由本协议和相关法律法规调整。6.2第三方对甲方或乙方的责任，由本协议约定的责任限额为限。6.3第三方对甲方或乙方的责任，不因甲方或乙方的责任而免除。6.4第三方在履行职责过程中，对甲方或乙方的责任，不因甲方或乙方的责任而免除。7.第三方的变更与退出7.1第三方在协议履行过程中，如需变更或退出，应提前30日书面通知甲乙双方，并说明原因。7.2第三方的变更或退出，不影响本协议的效力。7.3第三方的变更或退出，甲乙双方应按照本协议的约定处理相关事宜。8.第三方的责任追究8.1若第三方违反本协议的保密义务，给甲方或乙方造成损失的，甲方或乙方有权追究第三方的责任。8.2第三方违反本协议的保密义务，甲方或乙方有权要求第三方承担相应的法律责任。8.3第三方违反本协议的保密义务，甲方或乙方有权要求第三方赔偿损失。9.第三方的免责条款9.1第三方在履行职责过程中，因不可抗力或甲方或乙方的责任导致无法履行本协议的，不承担违约责任。9.2第三方在履行职责过程中，因甲方或乙方的指令导致无法履行本协议的，不承担违约责任。9.3第三方在履行职责过程中，因甲方或乙方的疏忽或故意行为导致无法履行本协议的，不承担违约责任。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.附件一：保密信息清单详细要求：清单应列明所有保密信息的类别、内容、用途及保密期限。说明：本附件用于明确协议双方应保护的安全保密信息范围。2.附件二：安全措施实施细则详细要求：细则应包括物理安全、网络安全、数据安全等方面的具体措施。说明：本附件用于指导协议双方实施保密措施，确保信息安全。3.附件三：人力资源外包服务清单详细要求：清单应详细列明乙方提供的人力资源外包服务的具体内容、服务期限及费用。说明：本附件用于明确双方合作的具体服务内容和费用。4.附件四：第三方介入协议详细要求：协议应明确第三方的介入原因、职责、权利及责任。说明：本附件用于规范第三方在协议履行过程中的行为。5.附件五：争议解决机制详细要求：机制应包括争议解决的方式、机构及期限。说明：本附件用于明确双方在发生争议时的解决途径。6.附件六：合同变更协议详细要求：协议应明确合同变更的条件、程序及内容。说明：本附件用于规范合同变更的流程，确保变更的合法性。说明二：违约行为及责任认定：1.违约行为：1.1甲方未按时支付人力资源外包服务费用。1.2乙方未按约定提供人力资源外包服务。1.3第三方违反保密义务，导致保密信息泄露。1.4任何一方未按照本协议约定履行保密义务。1.5任何一方未按照本协议约定履行其他义务。2.责任认定标准：2.1甲方未按时支付费用，应向乙方支付违约金，违约金按未支付费用部分的10%计算。2.2乙方未按约定提供服务，应向甲方支付违约金，违约金按未提供服务部分的10%计算。2.3第三方违反保密义务，应承担相应的法律责任，并赔偿甲方因此遭受的损失。2.4任何一方未履行保密义务，应承担相应的法律责任，并赔偿对方因此遭受的损失。2.5任何一方未履行其他义务，应按照本协议的约定承担相应的责任。3.违约责任示例：3.1甲方应于每月5日前支付当月的人力资源外包服务费用，若甲方未按时支付，应向乙方支付违约金，违约金为应支付费用的10%。3.3第三方在履行职责过程中，泄露了甲方客户的商业秘密，应承担相应的法律责任，并赔偿甲方因此遭受的损失。全文完。19、2025年度人力资源外包服务安全保密协议1合同目录一、协议概述1.协议名称2.协议目的3.协议依据4.协议适用范围二、双方基本信息1.甲方法定代表人或授权代表2.甲方联系信息3.乙方法定代表或授权代表4.乙方联系信息三、保密信息定义1.保密信息的范围2.保密信息的性质3.保密信息的分类四、保密义务1.保密信息的保密要求2.保密信息的保密期限3.保密信息的保密措施4.违约责任五、保密信息的处理与使用1.保密信息的处理原则2.保密信息的用途3.保密信息的限制使用六、信息安全的保障措施1.硬件设施的安全2.软件设施的安全3.数据库的安全4.网络的安全七、保密信息的披露1.法定披露2.非法定披露3.披露前的通知八、争议解决1.争议解决方式2.争议解决程序3.争议解决地点九、协议的变更与终止1.协议变更的条件2.协议变更的程序3.协议终止的条件4.协议终止的程序十、协议的生效与解除1.协议生效日期2.协议解除的条件3.协议解除的程序十一、其他条款1.不可抗力条款2.法律适用条款3.通知条款4.争议管辖条款十二、附件1.保密信息清单2.信息安全管理制度3.保密承诺书十三、协议签署1.签署日期2.签署地点3.签署人签字十四、合同附件清单1.附件一：保密信息清单2.附件二：信息安全管理制度3.附件三：保密承诺书合同编号_________一、协议概述1.协议名称本协议名称为“19、2025年度人力资源外包服务安全保密协议”。2.协议目的3.协议依据本协议依据《中华人民共和国合同法》、《中华人民共和国保密法》等相关法律法规制定。4.协议适用范围本协议适用于甲方与乙方在19、2025年度的人力资源外包服务过程中所涉及的所有保密信息。二、双方基本信息1.甲方法定代表人或授权代表甲方法定代表人：[甲方法定代表人姓名]授权代表：[甲方授权代表姓名]2.甲方联系信息地址：[甲方地址]联系电话：[甲方联系电话]电子邮箱：[甲方电子邮箱]3.乙方法定代表或授权代表乙方法定代表人：[乙方法定代表人姓名]授权代表：[乙方授权代表姓名]4.乙方联系信息地址：[乙方地址]联系电话：[乙方联系电话]电子邮箱：[乙方电子邮箱]三、保密信息定义1.保密信息的范围（1）甲方公司机密、商业秘密、技术秘密等；（2）乙方在履行人力资源外包服务过程中知悉的甲方客户信息、员工信息等；（3）双方在协议履行过程中产生的其他保密信息。2.保密信息的性质（1）机密性：未经授权不得泄露；（2）商业秘密性：涉及甲方经济利益；（3）技术秘密性：涉及甲方技术发展。3.保密信息的分类（1）绝密级；（2）机密级；（3）秘密级。四、保密义务1.保密信息的保密要求（1）双方均应采取一切必要措施，确保保密信息的保密性；（2）未经对方同意，不得向任何第三方泄露保密信息；（3）双方员工应遵守本协议的保密义务。2.保密信息的保密期限保密信息的保密期限自协议签订之日起至协议终止或保密信息公开之日止。3.保密信息的保密措施（1）双方应建立健全保密制度，对保密信息进行分类管理；（2）双方应采取物理、技术、管理等措施，确保保密信息的安全；（3）双方应定期对保密措施进行检查和评估。4.违约责任（1）任何一方违反本协议保密义务，导致保密信息泄露的，应承担相应的法律责任；（2）泄露保密信息给对方造成损失的，应承担赔偿责任。五、保密信息的处理与使用1.保密信息的处理原则（1）合法合规：处理保密信息应遵守国家法律法规和行业标准；（2）最小化原则：处理保密信息应尽量减少对信息本身和权益的影响；（3）目的明确原则：处理保密信息应有明确的目的。2.保密信息的用途保密信息仅限于协议履行过程中的业务需求，不得用于其他目的。3.保密信息的限制使用（1）未经对方同意，不得将保密信息用于商业竞争；（2）未经对方同意，不得将保密信息用于其他业务合作。六、信息安全的保障措施1.硬件设施的安全（1）双方应确保硬件设施的安全，防止硬件设备丢失或损坏；（2）对硬件设备进行定期检查和维护。2.软件设施的安全（1）双方应使用正版软件，防止软件漏洞被利用；（2）定期更新软件，修补安全漏洞。3.数据库的安全（1）对数据库进行分类管理，设置权限，防止未授权访问；（2）定期备份数据库，确保数据安全。4.网络的安全（1）双方应使用安全的网络连接，防止网络攻击；（2）定期对网络进行安全检查，发现并修复安全漏洞。七、保密信息的披露1.法定披露（1）根据法律法规要求，需要披露保密信息时，应事先通知对方；（2）披露保密信息时，应采取必要措施，防止信息泄露。2.非法定披露（1）未经法律法规要求，不得披露保密信息；（2）非法定披露保密信息，应事先征得对方同意。3.披露前的通知（1）披露保密信息前，应提前通知对方；（2）通知内容应包括披露事由、时间、地点、方式等。八、争议解决1.争议解决方式双方发生争议时，应通过友好协商解决；协商不成的，可提交至协议签订地人民法院诉讼解决。2.争议解决程序（1）争议发生后，双方应指定代表进行协商；（2）协商期间，双方应保持沟通，共同寻求解决方案；（3）协商无果时，任何一方均可向协议签订地人民法院提起诉讼。3.争议解决地点争议解决地点为协议签订地。九、协议的变更与终止1.协议变更的条件（1）双方协商一致；（2）法律法规或政策调整导致协议内容需要变更。2.协议变更的程序（1）双方签署变更协议；（2）变更协议自双方签字之日起生效。3.协议终止的条件（1）协议约定的期限届满；（2）协议约定的终止条件成就；（3）协议双方协商一致终止；（4）法律法规或政策调整导致协议无法继续履行。4.协议终止的程序（1）双方签署终止协议；（2）终止协议自双方签字之日起生效。十、协议的生效与解除1.协议生效日期本协议自双方签字盖章之日起生效。2.协议解除的条件（1）协议约定的解除条件成就；（2）协议一方违约，经另一方书面通知后，未在规定期限内纠正；（3）法律法规或政策调整导致协议无法继续履行。3.协议解除的程序（1）违约方或协议一方提出解除协议；（2）双方签署解除协议；（3）解除协议自双方签字之日起生效。十一、其他条款1.不可抗力条款因不可抗力导致协议无法履行时，双方均不承担责任，但应及时通知对方。2.法律适用条款本协议适用中华人民共和国法律法规。3.通知条款（1）双方应通过书面形式进行通知；（2）通知自发出之日起生效。4.争议管辖条款本协议的争议解决适用协议签订地人民法院管辖。十二、附件1.保密信息清单2.信息安全管理制度3.保密承诺书十三、合同附件清单1.附件一：保密信息清单2.附件二：信息安全管理制度3.附件三：保密承诺书十四、合同签署本协议一式两份，双方各执一份，具有同等法律效力。甲方（盖章）：_________乙方（盖章）：_________甲方代表（签字）：_________乙方代表（签字）：_________签订日期：_________年____月____日多方为主导时的，附件条款及说明一、当甲方为主导时，增加的多项条款及说明1.甲方主导条款（1）甲方有权根据项目需求，对乙方提供的人力资源外包服务进行指导和监督。（2）甲方有权对乙方的工作流程、服务质量进行定期检查，并提出改进意见。2.保密信息更新（1）甲方应定期更新保密信息清单，并及时通知乙方。（2）乙方应根据甲方提供的新保密信息，调整保密措施。3.保密费用承担（1）甲方应承担因保密措施不当导致的信息泄露责任。（2）乙方应承担因自身原因导致的信息泄露责任。4.保密信息变更通知（1）当保密信息发生变更时，甲方应及时通知乙方，并更新保密信息清单。（2）乙方应在接到通知后，立即调整保密措施。5.保密信息使用范围（1）乙方仅限于在协议约定的范围内使用保密信息。（2）未经甲方书面同意，乙方不得将保密信息用于其他业务合作。二、当乙方为主导时，增加的多项条款及说明1.乙方主导条款（1）乙方有权根据项目需求，对甲方提供的人力资源外包服务进行指导和监督。（2）乙方有权对甲方的工作流程、服务质量进行定期检查，并提出改进意见。2.保密信息更新（1）乙方应定期更新保密信息清单，并及时通知甲方。（2）甲方应根据乙方提供的新保密信息，调整保密措施。3.保密费用承担（1）乙方应承担因保密措施不当导致的信息泄露责任。（2）甲方应承担因自身原因导致的信息泄露责任。4.保密信息变更通知（1）当保密信息发生变更时，乙方应及时通知甲方，并更新保密信息清单。（2）甲方应在接到通知后，立即调整保密措施。5.保密信息使用范围（1）甲方仅限于在协议约定的范围内使用保密信息。（2）未经乙方书面同意，甲方不得将保密信息用于其他业务合作。三、当有第三方中介时，增加的多项条款及说明1.第三方中介条款（1）协议中涉及的第三方中介应具备合法资质，并承担相应的法律责任。（2）双方应向第三方中介提供必要的保密信息，并要求其遵守保密义务。2.第三方中介保密责任（1）第三方中介应采取必要措施，确保保密信息的保密性。（2）第三方中介违反保密义务，导致保密信息泄露的，应承担相应的法律责任。3.第三方中介费用承担（1）双方应按照协议约定，向第三方中介支付服务费用。（2）因第三方中介原因导致的服务质量问题，由第三方中介承担相应责任。4.第三方中介变更通知（1）当第三方中介发生变更时，双方应及时通知对方，并更新协议内容。（2）协议变更后，双方应重新签订保密协议。5.第三方中介争议解决（1）双方与第三方中介之间的争议，应通过协商解决；协商不成的，提交协议签订地人民法院诉讼解决。（2）争议解决过程中，第三方中介应遵守保密义务，不得泄露保密信息。附件及其他补充说明一、附件列表：1.保密信息清单2.信息安全管理制度3.保密承诺书4.第三方中介资质证明5.第三方中介保密协议6.争议解决相关文件二、违约行为及认定：1.违约行为：未按约定采取保密措施，导致保密信息泄露；未经对方同意，擅自披露保密信息；未按约定处理或使用保密信息；未按约定履行争议解决义务；违反法律法规或协议约定的其他行为。2.违约行为的认定：根据协议约定和事实情况，由双方协商认定；如协商不成，提交协议签订地人民法院诉讼解决。三、法律名词及解释：1.保密信息：指甲方和乙方在协议履行过程中知悉的，具有商业秘密、技术秘密或其他应当保密的信息。2.商业秘密：指不为公众所知悉，能为权利人带来经济利益，具有实用性并经权利人采取保密措施的技术信息和经营信息。3.技术秘密：指涉及产品、工艺、技术等方面的秘密，包括设计图纸、技术数据、工艺流程等。4.争议解决：指双方在协议履行过程中产生的争议，通过协商、调解、仲裁或诉讼等方式解决。5.不可抗力：指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，如自然灾害、战争、政府行为等。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.问题：保密信息更新不及时。解决办法：建立定期更新机制，确保保密信息及时更新。2.问题：保密措施不到位。解决办法：加强内部管理，定期检查保密措施的有效性。3.问题：第三方中介泄露保密信息。解决办法：与第三方中介签订保密协议，明确保密义务。4.问题：争议解决过程中信息泄露。解决办法：采取保密措施，确保争议解决过程中的信息不泄露。五、所有应用场景：1.甲方为主导的人力资源外包服务。2.乙方为主导的人力资源外包服务。3.存在第三方中介的人力资源外包服务。4.需要保护商业秘密、技术秘密或其他应当保密信息的人力资源外包服务。全文完。19、2025年度人力资源外包服务安全保密协议2合同编号_________一、合同主体1.甲方：名称：（填写甲方名称）地址：（填写甲方地址）联系人：（填写甲方联系人）联系电话：（填写甲方联系电话）2.乙方：名称：（填写乙方名称）地址：（填写乙方地址）联系人：（填写乙方联系人）联系电话：（填写乙方联系电话）3.其他相关方：名称：（如有，填写相关方名称）地址：（如有，填写相关方地址）联系人：（如有，填写相关方联系人）联系电话：（如有，填写相关方联系电话）二、合同前言2.1背景：鉴于甲方在2025年度内对人力资源外包服务的需求，为保障双方合法权益，确保人力资源外包服务的顺利进行，经双方友好协商，达成如下协议。2.2目的：本协议旨在明确甲乙双方在2025年度人力资源外包服务中的权利、义务、保密事项等，确保双方在合作过程中遵守法律法规，维护双方合法权益。三、定义与解释3.1专业属于：本协议中“人力资源外包服务”是指乙方根据甲方需求，提供包括但不限于招聘、培训、薪酬福利、员工关系等人力资源相关服务。3.2关键词解释：（1）保密信息：指涉及甲方商业秘密、技术秘密、经营秘密等非公开信息；（2）保密期限：自本协议签订之日起至甲方与乙方合作结束之日起五年；（3）保密义务：甲乙双方对本协议约定的保密信息负有保密义务，未经对方同意，不得向任何第三方泄露。四、权利与义务4.1甲方的权利和义务：（1）甲方有权要求乙方按照约定提供人力资源外包服务，并监督乙方履行合同义务；（2）甲方有权要求乙方在保密期限内对保密信息进行保密；（3）甲方应按照约定向乙方支付人力资源外包服务费用。4.2乙方的权利和义务：（1）乙方应按照约定提供人力资源外包服务，确保服务质量；（2）乙方应遵守保密义务，对保密信息进行保密；（3）乙方有权要求甲方按照约定支付人力资源外包服务费用。五、履行条款5.1合同履行时间：本协议自双方签字盖章之日起生效，至2025年12月31日止。5.2合同履行地点：人力资源外包服务履行地点为甲方指定地点。5.3合同履行方式：乙方按照甲方需求，提供人力资源外包服务，甲方按照约定支付服务费用。六、合同的生效和终止6.1生效条件：本协议经甲乙双方签字盖章后生效。6.2终止条件：（1）合同期满，双方协商一致终止；（2）因不可抗力导致合同无法履行；（3）一方违约，另一方有权解除合同。6.3终止程序：（1）一方要求终止合同，应提前三十日书面通知对方；（2）双方协商一致终止合同，应签订终止协议。6.4终止后果：（1）合同终止后，双方应按照约定办理相关手续；（2）合同终止后，乙方应将甲方提供的保密信息予以销毁；（3）合同终止后，双方应按照约定支付剩余服务费用。七、费用与支付7.1费用构成：（1）基本服务费：根据双方协商确定的服务内容和标准，按月或按项目计费；（2）附加服务费：因甲方特殊需求而产生的额外服务费用，双方另行协商确定；（3）税费：根据国家相关法律法规，乙方应缴纳的税费。7.2支付方式：（1）银行转账：甲方应将服务费用直接转账至乙方指定的银行账户；（2）支票支付：甲方可开具支票支付，支票应注明“人力资源外包服务费”字样。7.3支付时间：（1）基本服务费：甲方应于每月的一个工作日前支付当月的基本服务费；（2）附加服务费：甲方应于服务完成后十个工作日内支付附加服务费；（3）税费：甲方应于乙方开具税务发票后十个工作日内支付相关税费。7.4支付条款：（1）甲方支付的服务费用，乙方应在收到款项后五个工作日内出具相应的收据；（2）如甲方未按时支付服务费用，乙方有权暂停或终止提供服务，并要求甲方支付逾期支付的滞纳金；（3）如因甲方原因导致乙方无法正常提供服务，乙方有权要求甲方支付相应的违约金。八、违约责任8.1甲方违约：（1）甲方未按时支付服务费用的，应向乙方支付每日万分之五的滞纳金；（2）甲方违反保密义务，泄露乙方保密信息的，应承担相应的法律责任。8.2乙方违约：（1）乙方未按约定提供人力资源外包服务的，应向甲方支付每日万分之五的违约金；（2）乙方违反保密义务，泄露甲方保密信息的，应承担相应的法律责任。8.3赔偿金额和方式：（1）违约方应按照实际损失赔偿对方，包括但不限于直接经济损失和可得利益损失；（2）赔偿金额的计算应依据双方协商或法定程序确定。九、保密条款9.1保密内容：（1）甲方公司的商业秘密、技术秘密、经营秘密等；（2）乙方在提供服务过程中获取的甲方员工信息、薪酬福利信息等；（3）双方在合作过程中产生的其他保密信息。9.2保密期限：本协议项下的保密期限自协议签订之日起至甲方与乙方合作结束之日起五年。9.3保密履行方式：（1）双方应采取合理措施，确保保密信息的保密性；（2）未经对方同意，不得向任何第三方泄露保密信息。十、不可抗力10.1不可抗力定义：本协议所称不可抗力是指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，包括但不限于自然灾害、政府行为、社会异常事件等。10.2不可抗力事件：（1）地震、洪水、台风等自然灾害；（2）战争、动乱、政府禁令等社会异常事件；（3）电力、通讯设施故障等。10.3不可抗力发生时的责任和义务：（1）发生不可抗力事件，双方应及时通知对方；（2）在不可抗力事件持续期间，双方应暂停履行合同；（3）不可抗力事件结束后，双方应尽快恢复正常履行。10.4不可抗力实例：（1）地震、洪水等自然灾害；（2）战争、动乱等社会异常事件；（3）政府发布禁令，导致合同无法履行。十一、争议解决11.1协商解决：双方在履行合同过程中发生争议，应友好协商解决。11.2调解、仲裁或诉讼：协商不成的，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼，或向双方认可的仲裁机构申请仲裁。十二、合同的转让12.1转让规定：未经对方同意，任何一方不得将本合同的权利和义务全部或部分转让给第三方。12.2不得转让的情形：（1）涉及国家安全、商业秘密的合同；（2）法律法规禁止转让的合同。十三、权利的保留13.1权力保留：（1）甲方保留对人力资源外包服务项目的最终决策权；（2）乙方保留对其服务流程、技术方法、管理制度的自主调整权。13.2特殊权力保留：（1）在保密期限内，甲方保留对乙方获取的保密信息的查询权；（2）如乙方违反保密义务，甲方保留追究其法律责任的权利。十四、合同的修改和补充14.1修改和补充程序：本合同任何条款的修改和补充，均需经甲乙双方协商一致，并以书面形式进行。14.2修改和补充效力：经甲乙双方签字盖章的修改和补充协议，与本合同具有同等法律效力。十五、协助与配合15.1相互协作事项：（1）甲方应协助乙方了解其业务需求，提供必要的资料和信息；（2）乙方应配合甲方的工作，及时反馈服务过程中的问题。15.2协作与配合方式：（1）双方应通过定期会议、电话、邮件等方式保持沟通；（2）遇有紧急情况，双方应立即采取有效措施予以处理。十六、其他条款16.1法律适用：本合同适用中华人民共和国法律法规。16.2合同的完整性和独立性：本合同为本协议的完整文件，如有不一致之处，以本合同为准。16.3增减条款：本合同签订后，未经甲乙双方书面同意，不得增减合同条款。十七、签字、日期、盖章甲方（盖章）：乙方（盖章）：甲方代表（签字）：乙方代表（签字）：签订日期：（年月日）甲方地址：（填写甲方地址）乙方地址：（填写乙方地址）附件及其他说明解释一、附件列表：1.人力资源外包服务详细清单2.保密信息清单3.甲方员工信息清单4.服务费用明细表5.不可抗力事件证明文件6.争议解决相关文件7.修改和补充协议8.其他双方认为需要作为附件的文件二、违约行为及认定：1.违约行为：甲方未按时支付服务费用。乙方未按约定提供人力资源外包服务。双方泄露对方保密信息。未经对方同意，甲方或乙方单方面转让合同权利和义务。2.违约行为的认定：