2025版航空航天劳动合同及太空劳动报酬约定3篇

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2025版航空航天劳动合同及太空劳动报酬约定本合同目录一览1.合同概述1.1合同目的1.2合同适用范围1.3合同期限2.劳动者信息2.1姓名2.2性别2.3身份证号码2.4联系方式2.5家庭住址3.航空航天工作内容3.1工作岗位3.2工作职责3.3工作地点3.4工作时间4.工资待遇4.1基本工资4.2绩效工资4.3补贴4.4奖金4.5休假待遇5.社会保险及公积金5.1社会保险5.2公积金6.工作环境及安全6.1工作环境6.2安全保障措施6.3应急处理预案7.劳动保护7.1劳动保护用品7.2健康检查7.3休息与休假8.劳动纪律8.1工作纪律8.2保密义务8.3禁止事项9.劳动合同变更与解除9.1变更条件9.2解除条件9.3解除程序9.4解除补偿10.争议解决10.1争议解决方式10.2争议解决机构11.合同生效及终止11.1合同生效条件11.2合同终止条件11.3合同终止程序12.其他约定12.1违约责任12.2不可抗力12.3合同附件13.合同签署13.1签署时间13.2签署地点13.3签署人员14.合同附件第一部分：合同如下：1.合同概述1.1合同目的本合同旨在明确双方在航空航天领域内的劳动关系，规范双方的权利和义务，保障双方的合法权益，促进航空航天事业的健康发展。1.2合同适用范围本合同适用于我单位与劳动者之间，在航空航天领域内从事相关工作的劳动合同关系。1.3合同期限本合同期限为三年，自双方签署之日起生效，期满后可根据双方协商一致的原则续签。2.劳动者信息2.1姓名[劳动者姓名]2.2性别[性别：男/女]2.3身份证号码[身份证号码]2.4联系方式[联系电话]2.5家庭住址[家庭住址]3.航空航天工作内容3.1工作岗位[具体工作岗位]3.2工作职责[具体工作职责]3.3工作地点[工作地点]3.4工作时间[工作时间安排]4.工资待遇4.1基本工资[基本工资数额]4.2绩效工资[绩效工资计算方法及数额]4.3补贴[具体补贴项目及数额]4.4奖金[奖金发放条件及数额]4.5休假待遇[休假类型及天数]5.社会保险及公积金5.1社会保险[社会保险缴纳比例及基数]5.2公积金[公积金缴纳比例及基数]6.工作环境及安全6.1工作环境[工作环境要求及保障措施]6.2安全保障措施[安全保障措施及应急预案]6.3应急处理预案[应急处理流程及责任人]7.劳动保护7.1劳动保护用品[劳动保护用品种类及发放标准]7.2健康检查[健康检查项目及频率]7.3休息与休假[休息日安排及休假制度]8.劳动纪律8.1工作纪律劳动者应严格遵守国家法律法规和单位规章制度，服从工作安排，按时按质完成工作任务。8.2保密义务劳动者应保守单位商业秘密和技术秘密，未经单位同意，不得向任何第三方泄露。8.3禁止事项劳动者不得从事与单位业务相竞争的活动，不得利用职务之便谋取私利。9.劳动合同变更与解除9.1变更条件在合同履行期间，如遇特殊情况，双方协商一致，可以变更合同内容。9.2解除条件1.劳动者严重违反单位规章制度；2.劳动者严重失职，营私舞弊，给单位造成重大损失；3.劳动者患病或非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作；4.劳动合同约定的其他解除条件。9.3解除程序解除合同应提前通知对方，并按照国家有关法律法规的规定办理手续。9.4解除补偿解除合同时，按照国家规定给予劳动者经济补偿。10.争议解决10.1争议解决方式双方发生争议时，应通过协商解决；协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。10.2争议解决机构劳动争议仲裁委员会或人民法院。11.合同生效及终止11.1合同生效条件双方签署并加盖公章后，合同生效。11.2合同终止条件合同期满、双方协商一致解除或因法定事由解除。11.3合同终止程序合同终止后，双方应按照国家规定办理相关手续。12.其他约定12.1违约责任双方违反合同约定，应承担相应的违约责任。12.2不可抗力因不可抗力导致合同无法履行时，双方互不承担责任。12.3合同附件本合同附件包括但不限于：岗位说明书、工作职责描述、工资支付表等。13.合同签署13.1签署时间[签署日期]13.2签署地点[签署地点]13.3签署人员单位代表：[单位代表姓名]劳动者：[劳动者姓名]14.合同附件14.1附件一：岗位说明书14.2附件二：工作职责描述14.3附件三：工资支付表14.4附件四：社会保险及公积金缴纳明细表第二部分：第三方介入后的修正8.1第三方介入的定义8.1.1定义本合同所称第三方，是指为履行本合同内容，在甲乙双方之间提供中介、咨询、技术支持、安全保障等服务的独立法人或其他组织。8.1.2类型中介机构：提供合同签订、履约监督等中介服务；咨询机构：提供专业咨询服务；技术支持方：提供技术解决方案和技术支持服务；安全保障方：提供安全保障和应急处理服务。8.2第三方介入的职责8.2.1职责范围第三方应按照甲乙双方的要求，在其职责范围内提供相应的服务，确保合同的有效履行。8.2.2职责履行提供中介服务时，应确保信息的真实性和准确性；提供咨询服务时，应提供专业、客观的意见和建议；提供技术支持时，应确保技术方案的可行性和有效性；提供安全保障时，应确保工作场所和人员的安全。8.3第三方介入的程序8.3.1介入申请甲乙双方协商一致后，可向第三方发出介入申请，第三方在收到申请后应予回复。8.3.2介入协议甲乙双方与第三方达成一致后，应签订《第三方介入协议》，明确各方的权利、义务和责任。8.3.3介入实施第三方介入后，应按照《第三方介入协议》的规定，及时向甲乙双方报告工作进展情况。8.4第三方介入的费用8.4.1费用承担第三方介入的费用由甲乙双方协商确定，并纳入合同或《第三方介入协议》中。8.4.2费用支付第三方介入的费用应在合同规定的期限内支付。9.第三方责任限额9.1责任限额因第三方原因导致合同无法履行或履行不符合约定的，第三方应承担相应的违约责任；因第三方过错导致甲乙双方损失的，第三方应承担赔偿责任；第三方提供的服务存在重大过失，造成甲乙双方或他人人身伤害或财产损失的，第三方应承担相应的法律责任。9.2责任限制第三方的责任限制应合理，不得免除其依法应承担的责任。10.第三方与其他各方的划分说明10.1第三方与甲方的划分第三方与甲方之间的关系由《第三方介入协议》约定，甲方应确保第三方按照协议履行其职责。10.2第三方与乙方的划分第三方与乙方之间的关系由《第三方介入协议》约定，乙方应确保第三方按照协议履行其职责。10.3第三方与合同履行的划分第三方的介入不影响甲乙双方在合同中的权利和义务，第三方不参与合同履行的直接管理。11.第三方介入的变更与解除11.1变更第三方介入的变更需经甲乙双方和第三方协商一致，并签订变更协议。11.2解除第三方无法履行《第三方介入协议》约定的职责；甲乙双方协商一致决定解除；出现不可抗力导致《第三方介入协议》无法履行。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.附件一：岗位说明书详细要求：包括岗位职责、工作内容、工作标准、任职资格等。说明：岗位说明书是明确劳动者工作职责和要求的文件，是合同的重要组成部分。2.附件二：工作职责描述详细要求：具体描述劳动者在各个岗位上的具体工作内容、工作流程、工作标准等。说明：工作职责描述是劳动者履行合同义务的具体指南，有助于劳动者明确工作目标和任务。3.附件三：工资支付表详细要求：包括工资构成、支付时间、支付方式、扣缴项目等。说明：工资支付表是劳动者获取报酬的依据，确保工资的准确性和及时性。4.附件四：社会保险及公积金缴纳明细表详细要求：列出社会保险和公积金的缴纳基数、比例、缴纳金额等。说明：明细表是劳动者社会保险和公积金缴纳情况的记录，保障劳动者的合法权益。5.附件五：劳动保护用品清单详细要求：列出劳动保护用品的种类、数量、使用方法等。说明：清单是确保劳动者在工作过程中安全防护的依据。6.附件六：健康检查报告详细要求：包括劳动者健康检查的时间、项目、结果等。说明：报告是保障劳动者身体健康和工作的依据。7.附件七：休息与休假安排详细要求：列出劳动者的休息日、休假类型、休假天数等。说明：安排是保障劳动者休息和休假权利的依据。8.附件八：劳动合同详细要求：包括合同签订日期、合同期限、双方权利义务等。说明：劳动合同是双方确立劳动关系和明确双方权利义务的正式文件。说明二：违约行为及责任认定：1.违约行为：劳动者未按时按质完成工作任务；劳动者违反工作纪律，造成单位损失；劳动者泄露单位商业秘密；劳动者违反合同约定，擅自离职；第三方未履行《第三方介入协议》约定的职责。2.责任认定标准：劳动者未按时按质完成工作任务，根据工作性质和影响程度，给予警告、罚款等处罚；劳动者违反工作纪律，根据情节轻重，给予警告、记过、降职等处罚；劳动者泄露单位商业秘密，根据泄露范围和影响，给予警告、罚款、解除合同等处罚；劳动者违反合同约定，擅自离职，根据合同约定，赔偿单位损失；第三方未履行《第三方介入协议》约定的职责，根据协议约定，承担违约责任。3.示例说明：劳动者未按时完成一项重要任务，导致项目延误，根据工作性质和影响，给予警告并要求在规定时间内完成；劳动者违反工作纪律，在工作中玩手机，造成安全隐患，给予记过处分；劳动者泄露单位商业秘密，被第三方利用，造成严重损失，解除劳动合同并要求赔偿；第三方未按协议要求提供安全保障，导致劳动者受伤，根据协议约定，第三方承担赔偿责任。全文完。2025版航空航天劳动合同及太空劳动报酬约定1合同目录一、合同签订依据1.1法律法规1.2政策文件1.3相关行业规定二、合同主体2.1用人单位2.2员工三、合同期限3.1合同生效日期3.2合同终止日期3.3合同续签四、工作内容与岗位4.1工作岗位4.2工作职责4.3工作地点五、工作时间与休息休假5.1工作时间5.2休息休假5.3调休规定六、劳动报酬6.1基本工资6.2绩效奖金6.3补贴与津贴6.4太空劳动报酬约定七、社会保险与福利7.1社会保险7.2福利待遇七、劳动保护与职业健康7.1劳动保护7.2职业健康八、劳动合同的变更与解除8.1变更条件8.2解除条件8.3解除程序九、争议处理9.1争议解决方式9.2争议处理机构十、合同附件10.1附件一：岗位说明书10.2附件二：保密协议10.3附件三：其他约定事项十一、合同生效11.1合同生效条件11.2合同生效日期十二、合同解除12.1合同解除条件12.2合同解除程序十三、合同终止13.1合同终止条件13.2合同终止程序十四、其他14.1合同份数14.2合同语言14.3合同解释14.4合同附件14.5合同签署合同编号_________一、合同签订依据1.1法律法规1.2《中华人民共和国劳动合同法》1.3《中华人民共和国劳动法》1.4《中华人民共和国社会保险法》1.5《中华人民共和国安全生产法》1.6《中华人民共和国民用航空法》1.7《中华人民共和国航天法》1.8《中华人民共和国劳动合同法实施条例》1.9《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》1.10《中华人民共和国劳动合同法司法解释》1.11《中华人民共和国社会保险费征缴暂行条例》1.12《中华人民共和国安全生产许可证条例》1.13《中华人民共和国民用航空安全保卫条例》1.14《中华人民共和国航天活动条例》二、合同主体2.1用人单位2.1.1单位名称：________2.1.2法定代表人：________2.1.3注册地址：________2.1.4经营范围：________2.2员工2.2.1姓名：________2.2.2性别：________2.2.3身份证号码：________2.2.4出生日期：________2.2.5联系方式：________三、合同期限3.1合同生效日期：____年____月____日3.2合同终止日期：____年____月____日3.3合同续签3.3.1用人单位有权根据工作需要与员工协商续签合同。3.3.2续签合同的条件和程序与原合同相同。四、工作内容与岗位4.1工作岗位：________4.2工作职责：4.2.1负责执行航空航天相关任务；4.2.2遵守航天操作规程和安全规范；4.2.3参与航天器研发、制造、测试和维护工作；4.2.4完成上级领导交办的其他工作任务。4.3工作地点：________五、工作时间与休息休假5.1工作时间：5.1.1标准工时制，每日工作8小时，每周工作40小时。5.1.2根据工作需要，可能实行不定时工作制或综合计算工时制。5.2休息休假：5.2.1员工享有国家法定节假日、年休假、婚假、产假、陪产假等。5.2.2用人单位根据工作需要安排调休。六、劳动报酬6.1基本工资：6.1.1基本工资标准为每月________元。6.1.2基本工资按月支付。6.2绩效奖金：6.2.1绩效奖金根据员工工作表现和公司业绩确定。6.2.2绩效奖金按月或季度支付。6.3补贴与津贴：6.3.1用人单位根据国家规定和公司实际情况支付各类补贴和津贴。6.3.2补贴和津贴按月支付。6.4太空劳动报酬约定：6.4.1员工在太空执行任务期间，按实际工作时间和任务难度支付太空劳动报酬。6.4.2太空劳动报酬标准由双方协商确定，并在合同中明确。七、社会保险与福利7.1社会保险：7.1.1用人单位依法为员工缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。7.1.2员工应按时足额缴纳个人应承担的社会保险费。7.2福利待遇：7.2.1用人单位为员工提供住宿、餐饮、交通等福利待遇。7.2.2用人单位根据国家规定和公司实际情况提供其他福利待遇。八、劳动合同的变更与解除8.1变更条件8.1.1双方协商一致，可对劳动合同内容进行变更。8.1.2变更内容不得违反法律法规和政策规定。8.2解除条件8.2.1员工符合法定解除劳动合同的情形。8.2.2用人单位符合法定解除劳动合同的情形。8.3解除程序8.3.1双方应书面通知对方解除劳动合同。8.3.2解除劳动合同应提前通知对方，并按照法定程序办理。九、争议处理9.1争议解决方式9.1.1双方应通过友好协商解决争议。9.1.2如协商不成，可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。9.2争议处理机构9.2.1劳动争议仲裁委员会9.2.2人民法院十、合同附件10.1附件一：岗位说明书10.2附件二：保密协议10.3附件三：其他约定事项十一、合同生效11.1合同生效条件11.1.1双方签署合同；11.1.2合同内容合法有效；11.2合同生效日期11.2.1合同签署之日起生效。十二、合同解除12.1合同解除条件12.1.1员工提出解除合同，并提前通知用人单位；12.1.2用人单位提出解除合同，并提前通知员工；12.2合同解除程序12.2.1双方应按照法定程序办理合同解除手续；12.2.2解除合同后，双方应结清工资和各项费用。十三、合同终止13.1合同终止条件13.1.1合同期限届满；13.1.2双方协商一致终止合同；13.2合同终止程序13.2.1双方应按照法定程序办理合同终止手续；13.2.2终止合同后，双方应结清工资和各项费用。十四、其他14.1合同份数14.1.1本合同一式____份，双方各执____份，具有同等法律效力。14.2合同语言14.2.1本合同用中文书写，具有同等法律效力。14.3合同解释14.3.1本合同未尽事宜，按照国家法律法规和政策规定执行。14.4合同附件14.4.1本合同附件为本合同不可分割的一部分。甲方（用人单位）签字：________________________日期：________________________乙方（员工）签字：________________________日期：________________________多方为主导时的，附件条款及说明一、甲方为主导时的附加条款及说明附加条款1：任务优先权1.1甲方有权根据项目需求和工作安排，调整员工的工作内容和岗位。1.2员工应服从甲方的任务安排，如有特殊原因任务，应提前向甲方报告。附加条款2：保密协议2.1员工在甲方任职期间及离职后，应遵守保密协议，不得泄露甲方商业秘密和航天技术信息。2.2保密期限自合同终止之日起计算，不少于____年。附加条款3：培训与发展3.1甲方应提供必要的职业培训，帮助员工提升专业技能和职业素养。3.2员工应积极参加甲方组织的培训活动，并按照甲方要求完成培训任务。附加条款4：绩效考核4.1甲方将建立绩效考核制度，定期对员工的工作绩效进行评估。4.2员工的绩效结果将作为薪酬调整、晋升和奖励的依据。二、乙方为主导时的附加条款及说明附加条款1：工作时间自主权1.1员工有权根据工作性质和个人情况，与甲方协商确定工作时间安排。1.2甲方应尊重员工的个人时间，确保员工享有充分休息时间。附加条款2：工作环境要求2.1员工有权要求甲方提供安全、舒适的工作环境。2.2甲方应采取措施保障员工的人身安全和健康。附加条款3：薪酬调整请求权3.1员工有权根据自身工作表现和市场行情，向甲方提出薪酬调整请求。3.2甲方应充分考虑员工的请求，并在合理范围内进行调整。三、有第三方中介时的附加条款及说明附加条款1：中介服务费用1.1甲方支付给第三方中介的服务费用，由双方另行协商确定。1.2甲方应在合同中明确中介服务费用的支付方式和时间。附加条款2：中介责任2.1第三方中介应对其提供的服务承担相应的法律责任。2.2甲方和乙方因第三方中介服务引起的争议，由第三方中介承担相应责任。附加条款3：中介保密3.1第三方中介在服务过程中，应遵守保密原则，不得泄露甲方和乙方商业秘密。3.2保密期限自服务结束之日起计算，不少于____年。附加条款4：中介纠纷解决4.1甲方和乙方因第三方中介服务引起的纠纷，应通过协商解决。4.2如协商不成，可向人民法院提起诉讼。附件及其他补充说明一、附件列表：1.附件一：岗位说明书2.附件二：保密协议3.附件三：其他约定事项4.附件四：甲方提供的培训计划5.附件五：甲方绩效考核制度6.附件六：中介服务协议7.附件七：员工健康与安全手册二、违约行为及认定：违约行为1：甲方违约认定：甲方未按合同约定支付工资、奖金或补贴；未提供约定的工作条件或培训；违反保密协议等。违约行为2：乙方违约认定：乙方未按合同约定履行工作职责；泄露甲方商业秘密；违反保密协议等。违约行为3：第三方中介违约认定：第三方中介未按合同约定提供服务；泄露甲方或乙方商业秘密；违反保密协议等。三、法律名词及解释：1.劳动合同：劳动者与用人单位确立劳动关系、明确双方权利和义务的协议。2.劳动法：调整劳动关系，保护劳动者合法权益，促进经济发展和社会进步的法律。3.社会保险：国家通过法律强制实施的，为劳动者在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下提供物质帮助的制度。4.保密协议：约定双方在特定情况下保守商业秘密、技术秘密等的协议。5.绩效考核：对员工工作表现进行评估，以确定其薪酬、晋升等事项的过程。四、执行中遇到的问题及解决办法：问题1：工作内容变更频繁解决办法：在合同中明确工作内容变更的条件和程序，确保双方权益。问题2：保密信息泄露解决办法：加强保密意识教育，完善保密制度，对泄露信息的行为进行追责。问题3：薪酬调整争议解决办法：建立公平合理的薪酬调整机制，定期进行沟通，及时解决争议。问题4：培训效果不佳解决办法：优化培训计划，提高培训质量，确保员工技能提升。五、所有应用场景：1.航空航天企业与新员工签订劳动合同。2.航空航天企业内部岗位调整或人员调动。3.航空航天企业对外合作项目中的员工派遣。4.航空航天企业员工离职或合同到期续签。5.航空航天企业与其他单位或个人签订保密协议。全文完。2025版航空航天劳动合同及太空劳动报酬约定2合同编号_________一、合同主体1.1甲方名称：____________________地址：____________________联系人：____________________联系电话：____________________1.2乙方名称：____________________地址：____________________联系人：____________________联系电话：____________________1.3其他相关方：（如有其他相关方，请在此处填写）二、合同前言2.1背景：随着我国航空航天事业的快速发展，为保障航天员在太空中的工作权益，促进航天事业健康有序发展，甲方与乙方经友好协商，特订立本合同。2.2目的：本合同旨在明确甲方与乙方在航空航天领域的劳动关系，约定太空劳动报酬等相关事项，保障航天员在太空中的合法权益。三、定义与解释3.1专业术语：本合同中涉及的专业术语，均按照国家相关法律法规和行业标准进行解释。3.2关键词解释：（1）航天员：指经国家有关部门选拔、培训，具备独立完成航天任务能力的专业技术人员。（2）太空劳动报酬：指航天员在太空执行任务期间，按照国家规定及本合同约定所获得的报酬。四、权利与义务4.1甲方的权利和义务：（1）按照国家规定和行业标准，为乙方提供必要的航天任务培训。（2）保障乙方在太空执行任务期间的合法权益，包括但不限于生活、医疗、保险等方面。（3）按照本合同约定，支付乙方太空劳动报酬。4.2乙方的权利和义务：（1）按照国家规定和行业标准，接受航天任务培训，具备独立完成航天任务的能力。（2）在太空执行任务期间，严格遵守国家法律法规和航天任务相关规定。（3）按照本合同约定，接受甲方支付的太空劳动报酬。五、履行条款5.1合同履行时间：本合同自双方签字之日起生效，有效期为____年。5.2合同履行地点：甲方指定航天任务执行地点。5.3合同履行方式：（1）甲方按照国家规定和行业标准，为乙方提供航天任务培训。（2）乙方在太空执行任务期间，按照甲方要求完成相关任务。六、合同的生效和终止6.1生效条件：本合同经甲乙双方签字盖章后生效。6.2终止条件：（1）合同期限届满。（2）双方协商一致解除合同。（3）因不可抗力导致合同无法履行。6.3终止程序：（1）合同期限届满，合同自动终止。（2）双方协商一致解除合同，应当书面通知对方。（3）因不可抗力导致合同无法履行，甲方应当及时通知乙方，并采取合理措施减少损失。6.4终止后果：（1）合同终止后，双方应按照本合同约定支付剩余太空劳动报酬。（2）合同终止后，双方应按照国家规定和行业标准，妥善处理航天任务相关事宜。七、费用与支付7.1费用构成：（1）航天员培训费用：包括但不限于培训期间的食宿、交通、教学资料等费用。（2）航天任务执行费用：包括但不限于航天员个人装备、生活物资、科研设备等费用。（3）太空劳动报酬：包括基本工资、岗位津贴、绩效奖金、津贴补贴等。（4）社会保险和福利费用：包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险等。7.2支付方式：（1）基本工资及津贴：每月按固定金额支付。（2）岗位津贴和绩效奖金：根据航天员在太空执行任务的表现和成果，按季度或年度支付。（3）津贴补贴：根据国家规定和公司政策，按月支付。（4）社会保险和福利费用：按照国家规定和公司政策，由甲方缴纳。7.3支付时间：（1）基本工资及津贴：每月的支付时间不得晚于次月10日。（2）岗位津贴和绩效奖金：在相关考核周期结束后10个工作日内支付。（3）津贴补贴：按照国家规定和公司政策，在相应时间节点支付。（4）社会保险和福利费用：按照国家规定和公司政策，按时缴纳。7.4支付条款：（1）甲方应在支付前向乙方提供详细的费用清单。（2）乙方应在收到支付通知后，按照约定的支付方式进行支付。（3）如乙方对支付金额有异议，应在收到支付通知后5个工作日内提出，双方协商解决。八、违约责任8.1甲方违约：（1）未按约定支付航天员太空劳动报酬的，应支付违约金，违约金按应付金额的____%计算。（2）未提供必要培训或未保障乙方合法权益的，应承担相应的法律责任。8.2乙方违约：（1）未按约定完成航天任务的，应承担相应的违约责任，包括但不限于赔偿甲方损失。（2）违反保密协议的，应承担相应的法律责任。8.3赔偿金额和方式：（1）违约金的计算和支付方式，按照本合同第七条“费用与支付”的相关规定执行。（2）赔偿金额的确定，应参照国家相关法律法规和行业标准。九、保密条款9.1保密内容：本合同中涉及的商业秘密、技术秘密、航天任务信息等均为保密内容。9.2保密期限：本合同的保密期限自合同生效之日起至合同终止后____年。9.3保密履行方式：（1）乙方在太空执行任务期间，应严格保守保密内容。（2）乙方不得将保密内容泄露给任何第三方。十、不可抗力10.1不可抗力定义：不可抗力是指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，包括自然灾害、战争、政府行为等。10.2不可抗力事件：（1）自然灾害：如地震、洪水、台风等。（2）战争：包括但不限于战争、军事冲突等。（3）政府行为：如政策调整、法律法规变动等。10.3不可抗力发生时的责任和义务：（1）发生不可抗力事件，双方应及时通知对方。（2）双方应采取一切必要措施，减轻不可抗力造成的损失。（3）因不可抗力导致合同无法履行的，双方互不承担责任。10.4不可抗力实例：（1）自然灾害：地震、洪水、台风等。（2）战争：战争、军事冲突等。（3）政府行为：政策调整、法律法规变动等。十一、争议解决11.1协商解决：双方发生争议，应通过友好协商解决。11.2调解：协商不成的，可提交双方共同认可的调解机构进行调解。11.3仲裁或诉讼：调解不成的，可提交仲裁或向人民法院提起诉讼。十二、合同的转让12.1转让规定：未经对方同意，任何一方不得将本合同转让给第三方。12.2不得转让的情形：（1）法律法规禁止转让的情形。（2）合同约定不得转让的情形。十三、权利的保留13.1权力保留：（1）甲方保留对航天任务的最终决定权。（2）乙方保留对太空劳动报酬的接受权。13.2特殊权力保留：（1）甲方保留在紧急情况下调整航天任务的权力。（2）乙方保留在必要时调整工作时间和工作内容的权力。十四、合同的修改和补充14.1修改和补充程序：任何对本合同的修改或补充，必须以书面形式进行，并由双方签字盖章。14.2修改和补充效力：修改或补充后的条款，自双方签字盖章之日起生效，与本合同具有同等法律效力。十五、协助与配合15.1相互协作事项：双方应在本合同履行过程中，相互提供必要的协助与配合。15.2协作与配合方式：（1）甲方应提供必要的航天任务信息和培训支持。（2）乙方应按照甲方要求，完成航天任务。十六、其他条款16.1法律适用：本合同适用中华人民共和国法律。16.2合同的完整性和独立性：本合同构成双方间关于航空航天劳动合同及太空劳动报酬的全部约定，具有完整性和独立性。16.3增减条款：任何增减条款，均需经双方协商一致，并以书面形式确定。十七、签字、日期、盖章甲方代表（签字）：____________________乙方代表（签字）：____________________签订日期：____________________甲方（盖章）：____________________乙方（盖章）：____________________附件及其他说明解释一、附件列表：1.航天员培训计划2.航天任务执行手册3.航天员太空劳动报酬计算标准4.社会保险和福利政策文件5.保密协议6.不可抗力事件清单7.争议解决流程说明8.甲方公司章程9.乙方个人简历及资质证明10.其他双方约定的附件二、违约行为及认定：1.甲方违约行为及认定：未按约定支付航天员太空劳动报酬：认定标准为未按时支付或支付金额不符。未提供必要培训或未保障乙方合法权益：认定标准为违反国家规定和行业标准。2.乙方违约行为及认定：未按约定完成航天任务：认定标准为未按计划或质量要求完成任务。违反保密协议：认定标准为泄露或不当使用保密信息。三、法律名词及解释：1.不可抗力：指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，如自然灾害、战争等。2.商业秘密：指不为公众所知悉，能为权利人带来经济利益，具有实用性并经权利人采取保密措施的技术信息和经营信息。3.仲裁：指当事人根据仲裁协议，将争议提交仲裁机构进