健康管理制度范本（6篇）

第第页健康管理制度范本（6篇）健康管理制度1

一、建立同学健康档案，每学年对同学进行一次身体检查，并把检查状况，准时用书面形式告知家长。依据上级要求仔细完成各项预防接种工作。

二、各班级应定期进行卫生学问宣扬教育工作，特殊是依据季节等状况有针对性地进行常见病和传染病预防学问教育。

三、广泛开展形式敏捷的健康教育，加强常见病、传染病的预防与了解。

四、加强同学食品卫生的管理，教育同学合理养分，平衡膳食。把握预防养分性疾病的基本学问，了解平衡膳食对人体健康的重要作用。

五、科学制定作息时间，充分利用大脑的活动特点，留意用脑卫生，合理支配学习方法，提高学习效率。

六、学校和各班要切实做好学校环境卫生和个人卫生工作，定期组织卫生检查评比活动，使学校环境干净美观，同学人人讲卫生。

七、仔细组织同学做好两操，每个科任老师应准时订正同学坐、立、读、写的姿态及眼保健操的穴位。

八、建立预防疾病应急制度。发觉同学有病准时让同学到医疗机构就医，若发觉重大疾病或传染病应在非常钟内上报学校主要领导。医疗机构依据病人状况准时实行相应措施，保证病人得到准时科学的治疗，防止疾病传播。

九、应劝说患病同学准时治疗，并在家休息，禁止患有发热等传染病的同学带病来校学习。

健康管理制度2

一、充分发挥学校管理的作用

1.新同学入学后，准时建立同学的健康卡，每学年对同学进行一次全面的健康检查，做到有病准时治疗。

2.贯彻预防为主的原则，实行有效措施，掌握和降低同学中常见病、多发病的发病率，做好师生保健工作。每学期进行一次体检。

3.做好同学生长发育、健康状况、疾病防治的调查讨论和资料统计积累工作。

4.重视做好教学卫生工作，发觉问题准时解决。

5.做好防近、防病的宣扬工作。定期检查同学视力，切实的实行措施掌握近视眼发病率。

6.实行卫生检查评比，催促师生做好常常性的卫生工作。

二、教学卫生，爱护视力，预防近视。要求老师做到：

1.向同学和家长常常宣扬爱护视力的重要性，催促同学做好眼保健操。

2.随时留意订正同学不精确的看书、写字的姿态，留意同学的用眼卫生。

3.板书要字体端正清晰，大小适中。

4.严格掌握作业量，减轻同学过重负担。

5.上课不提前，下课不拖堂，下课后动员同学走出教室。

6.不占用同学的自学时间和自由活动时间。

7.常常催促同学留意以下几方面：

〔1〕留意看书、写字的姿态，做到眼睛离书本一尺，胸离课桌一拳，握笔时手指离笔尖一寸。

〔2〕按时做眼保健操，做到仔细做、穴位准。

〔3〕课间非常钟不看书报，不写字，自觉走出教室，休息或远眺。

〔4〕用眼时间不能过长，一般用眼45分钟要休息一次。

〔5〕不在光线过强或过弱的地方和直射阳光下看书、写字，不在卧床、乘车、走路时看书看报。

〔6〕早睡早起，留意休息，每天保证八小时睡眠时间。

〔7〕发觉近视，要主动矫治。

三、眼保健操制度

为了进一步做好眼保健操，提高同学做眼保健操质量，通过做眼保健操，促进眼部四周血液循环，消退眼睛疲惫，提高学习质量，并到达预防近视。特制定本要求，请全体师生遵照执行：

一、上午第三节课和下午其次节上课的老师一律不准拖堂，上午第四节课和下午第三节课的老师负责催促同学做眼保健操。

二、各班同学必需做到全班参加，闭上眼睛，保持清静，把准穴位，按节拍做。每个班级要抽出同学值日检查，由体育老师、值班领导监督指导。

三、各班同学做眼保健操要仔细主动，动作要整齐规范符合标准，质量较差班级，每次扣该班量化评分2分，由值日人负责评比。

四、值日人对每天的眼保健操要仔细检查催促，做好记录，值日人准时通报眼保健操状况。

五、各班班主任要仔细抓好本班的眼保健操，做到多检查、多催促，切实提高眼保健操质量，实行班主任制，纳入岗位考核。

四、传染病防疫制度

1.主动开展预防传染病的卫生健康教育，主动协作社区开展爱国卫生运动。消退老鼠和蚊、蝇以及其他传播传染病动物对人体的危害。

2.有打算地改造学校公共卫生设施，加强对学校食堂卫生和饮用水卫生的管理。

3.建立疫情报告制度，发觉疫情要准时逐级报告，并做好疫情报告登记。疫情报告挨次为：同学、班主任、学校领导、区中心校、市教育局、卫生防疫部门、市卫生局、市教育局。

4.对发生疫情的班级应做到准时消毒，准时隔离，其他班隔周用TD消毒。

5.同学患传染病愈后，须持医院出具的复课证明及有关化验单，经学校确认后方可复课。

五、同学体检制度

1.新生入学后进行身体健康检查，建立同学健康档案。

2.经过体检复查患有疾病者，经医疗单位诊断，通知班主任，由班主任告知家长。

3.每年进行一次体检。

4.学校协作卫生部门给同学注射疫苗。

健康管理制度3

一、公司新入职员工应出具相应的健康证明，入职后公司定期支配健康检查，建立员工卫生档案。不得支配有健康禁忌的人员从事危急、有害作业，对于直接面客接待工作的员工应检查合格后方可上岗。

二、对公司员工进行平安教育培训，确保员工具备必要的平安生产学问，熟识有关的平安生产规章制度和平安操作规程，把握本岗位的平安操作技能。经平安生产教育和培训合格后，方可上岗。

三、设置相应的警示标志，加强员工的平安生意识；

四、正确穿戴个人劳动防护用品，加强维护保养，做好防护用品的配备、发放工作，使酒店员工在生产过程中使用劳动爱护用品，保障员工的劳动平安及生理健康。

五、加强公司员工的平安教育，对工作场全部涉及到危害物质要醒目标识及相应的平安操作规程，使员工对危急有害物质有防范意识，配备专〔兼〕职平安管理人员负责日常的平安检查、监督工作。

六、各部门配备相应的急救物资及个人防护用具，合理掌握高温下作业，确保高温作业人员的`人身平安。

七、维护女职工的合法权益，削减和解决女职工在工作过程中因生理特点造成的特别困难，制定相应的措施对女职工实行特别爱护。

健康管理制度4

一、健康教育制度

1、每学期由本园聘请的幼教专家进行幼儿健康、卫生学问讲座一次。

2、定期由幼儿保健人员对保教人员讲课，内容涉及对保健学问及幼儿常见病的预防、意外损害的处理等。

3、园内定期以黑板报、卫生栏等形式宣扬相关学问。

4、园内备有幼儿健康教育图书、杂志供老师参考，老师必需适时向幼儿讲授卫生学问，进行健康教育。

二、健康检查制度

1、入园检查。幼儿在入园前必需进行全身体格检查，对有传染病接触史的幼儿必需做胸部X光透视、肝功能、粪便常规检查，健康检查合格方可入园。

2、坚持定期体检制度。入园幼儿每年春季、秋季各体检一次，每季度测身高、体重一次，进行健康分析与评价，指导家长做好幼儿的健康教育，并对每个入园幼儿建立健康卡片，做好幼儿成长记录。工作人员每年全面体检一次，有医院健康证明方可工作。

3、坚持晨检及全日健康观看制度。仔细做好：

一摸：有否发烧；

二看：咽部、皮肤和精神；

三问：饮食、睡眠、大小便状况；

四查：有无携带担心全物品。发觉问题准时处理，并做好每日观看记录。

三、体格熬炼制度

1、有组织地常常开展适合幼儿特点的嬉戏及体育活动，幼儿每天做二次体操或活动性嬉戏。

2、在正常天气下，有充分的户外活动时间，每天坚持两小时以上户外活动，加强冬、春季节熬炼。

3、制造条件，充分利用阳光、空气、水等自然因素有打算地熬炼儿童体格。

4、熬炼要循序渐进，运动项目和运动量适合不同年龄幼儿的特点，对体弱的幼儿赐予特别的照看。

健康管理制度5

一、餐饮服务单位应建立从业人员健康管理档案。从业人员每年必需进行健康检查，取得健康合格证明后方可参与工作。

二、凡患有痢疾、伤寒、病毒性肝炎等消化道传染病以及患有活动性肺结核，化脓性或者渗出性皮肤病〔简称“五病”〕等其它有碍食品平安的疾病的人员，不得从事接触直接入口食品的工作。

三、经健康检查检出患有“五病”的，要马上调离其从事接触直接入口食品的工作岗位，禁忌症患者准时调离率100%，并具体填写调离记录。

四、餐饮服务单位应每天进行晨检工作，具体填写从业人员晨检登记表，如有发热、腹泻、皮肤伤口或感染、咽部炎症等有碍食品平安病症的，应马上调离工作岗位，待查明缘由、排解有碍食品平安的病症或治愈后，方可重新上岗。

五、从业人员上岗时应保持良好的个人卫生，穿戴清洁的工作衣、帽〔专间操作人员还应戴手套、口罩〕，头发不外露，不涂指甲油，不佩带饰物。应勤洗手、勤剪指甲、勤理发、勤换洗工作衣帽。

六、从业人员个人衣物及私人物品不得带入食品处理区。

七、从业人员工作前、处理食品原料后或接触直接入口食品之前应按规范清洗、消毒双手。

八、从业人员要严格遵守操作规程，不面对食品打喷嚏、咳嗽及做其他影响食品平安的行为。不直接抓取直接入口食品或用加工工具直接尝味。不在食品处理区内吸烟、吃东西、随地吐痰。

健康管理制度6

为了全面贯彻《幼儿园卫生工作条例》，对全体师幼进行卫生学问、卫生习惯的规范教育，提高全体幼儿身体素养，特制订幼儿园健康管理制度。