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文档简介

家庭保姆雇佣合同怎么写前言在现代社会，很多家庭都需要雇佣保姆来照顾家中的老人、儿童以及家务事情等。对于雇佣保姆，签订合同是必不可少的。签订合同可以明确双方的责任与权利，避免纠纷的产生。下面就是一份针对家庭保姆雇佣合同的编写建议。合同内容、合同双方（下称甲方）和家庭保姆（下称乙方）双方自愿订立，共同遵守。、服务内容与工资.乙方从事的服务内容：（此处填写乙方的服务内容，如照顾老人/儿童，清洁家庭卫生等）.乙方的工资标准：（此处填写乙方的工资标准，如按小时计算）、工作时间（此处填写工作时间），甲方必须严格按照合同约定之时段开展以约定的雇佣保姆服务。、工作地点（此处填写工作地点），甲方应当保证工作环境的卫生和安全。、乙方权利与义务.乙方需准时到达工作地点，并遵守工作约定的时间。.乙方需认真履行工作职责，确保服务质量，严禁迟到早退或在服务时间内离开工作地点。.乙方应当保管好甲方的财物，不得利用职务之便侵占或盗窃甲方财物。.如乙方因个人原因引起的损失（如遗失甲方财物，损坏甲方设施等）需乙方承担相应责任。、甲方权利与义务.甲方应当按约定支付乙方的工资，并在发生法律纠纷或者其他问题的时候，保证乙方的权益。.如甲方有需要，乙方应当主动协助甲方解决相关问题，避免劳资纠纷的发生。、违约责任.如乙方未按照约定时间到达工作地点,甲方有权不予支付工资。.如乙方擅自离开工作地点或者在服务时间内无故早退，甲方有权扣除乙方对应的工资。.如乙方在服务期间因故无法在预定时间完成服务，须提前向甲方作出通知，并与甲方协商解决。、解除合同.双方当事人约定，本合同在协商一致后可以提前解除。.本合同在下列情况之一出现后，甲乙双方任何一方有权单方面解除本合同：1)乙方严重违反服务约定，造成甲方损失的。2)乙方患有传染性疾病等无法提供服务的情况。3)甲方因个人原因需取消服务的。4)双方经协商一致保持合同解除。、争议解决，甲方、乙方应当本着友好协商和解的原则。如经商量后无法达成一致，应当按照协议进行仲裁或者诉讼解决。、其他事宜.本合同未尽事宜，按照双方商定的执行。.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，在双方签字、签字并盖章后生效。总结以上是一份针对家庭保姆雇佣合同的编写建议。在实际的签订过程中还需要根据具体情况作出适当的变更和修改。无论是雇主还是家庭保姆，都应该认真遵守合同的规定，

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