做怎样的员工老板会更喜欢

老板喜欢什么样的员工张舒彧李波做个好下属(1)关于上司和下属的关系问题，是每个职场人士都无法回避的首要问题，公司总裁杨天成先生对此深有感触，李教授以前也常常听到老总们的怨言，果然，在李教授收到的此类92个案例中，杨天成总裁一人就提交了20多个。其次是某公司另一副总赵卓越和公司人力资源主管谢裴妤，分别提交一五个和一三个，他们的职位处于老板和员工之间，应该说两边都看得比较清楚。李嘉能教授经过整理，合并了一些大同小异的案例，总结出一些规律。他发现上下级关系中，首先是观念问题没有澄清，中国人“阶级”、“剥削”等观念根深蒂固，这导致员工和老板常常处于桌子的对面，从对立面考虑问题。其次是态度问题，观念一时扭不过来，自然就存在各种消极心态，比如“吃大户心态”、“非暴力不合作心态”、“和尚撞钟心态”，甚至“流氓无产者心态”都冒出来了。消极怠工者有之，顺手牵羊者有之，破坏工具者有之，吃里扒外者有之……还有有效沟通问题，上司和下属看起来处于钱币的两面，天天在一起，却永远无法面对面，但他们忘了，钱币本来就不是绝缘体，他们需要的仅仅是一个按钮。还有一些人，人身依附思想严重，试图用陈旧的官场型或者江湖型的忠诚，来代替现代企业文化所需要的、“契约精神”下的忠诚，从而掩饰敬业精神和业务才能上的欠缺……这些都是需要剥茧抽丝，拨云去雾，一一理清，一一正本溯源的。第1条千万不要认为老板容易衣着拘谨，居无定所，餐无定时，酒精考验，上上下下，里里外外，前方后院……一睁眼就欠人钱，用自己的骨头，为社会“熬油”，老板也真够“潇洒”的。中国几千年的传统文化都对老板采取了否定的态度，特别是在极“左”思潮的影响下，也由于事实上不可避免的不平等现象，老板是剥削者的观念根深蒂固，导致中国文化中仇富心态严重，很多人认为老板钱来得太容易，甚至来得不干净，“吃大户”的动机理直气壮，吃大户的现象普遍存在。其实，老板哪里有那么潇洒?俗话说：“吃得苦中苦，方为人上人。”就拿中国现在这一批老板来说，在其创业初期不但要承受巨大的政治风险和经营风险，还要忍受人们观念上的歧视。近20年来，私营经济从无到有，从小到大，从边缘产业到主流产业，对于中国国民经济的贡献率越来越大，老板们的社会地位也越来越高，现在的老板才恢复了他们的本来面目，他们是社会财富的创造者，他们是社会价值的承载者和引领者。做老板成为越来越多年轻人的人生理想。但依然有一些人老是觉得老板的钱来得太容易，老板在剥削自己，对老板采取了明修栈道、暗渡陈仓的做法，连周北方、于志安、褚时健、禹作敏等等这些高级打工者都靠不住，更不要说普通职员了。超市保安监守自盗，采购员与同伙里应外合转移资金，业务员吃回扣，销售员侵吞货款……诸如此类的事情数不胜数，好像老板天生就欠员工似的。没错，老板就是欠员工的。不但欠员工的，还欠房东的，欠税务局的，欠电力局的，欠自来水公司的，欠所有杂七杂八的开支……只要开门做生意，每天一睁眼就欠人钱。为了生意，老板们衣着拘谨，居无定所，餐无定时，酒精考验，上上下下，里里外外，前方后院，忙得跟个苦行僧似的，哪儿像员工无事一身轻。可就这样，员工还得像“老爷”一样，老板反而成了“长工”。因为老板们“开弓没有回头箭”，辛辛苦苦创办了企业，呕心沥血地经营着这“一亩三分地”，他们对企业的忠诚是员工所不能比拟的，他们每天要绞尽脑汁使企业盈利，想办法给员工发薪水、涨工资，还得花钱培训员工。大老板如比尔·盖茨给国家创了多少税收、解决了多少员工就业不说，还得每年捐助社会公益事业，据统计，仅这项开支就占盖茨总资产的一半——200多亿美元；小老板呢，看看现在企业关门的速度就知道，有2/3以上的小老板赚的钱不见得比一个员工多，老板们容易吗？再看看员工呢，动不动就“炒”老板。心气儿不顺了就辞职，在老板这儿学到知识，长了本事，拿到资源就逼老板加薪，整天想的是如何才能干活少，拿钱多；不干活，也拿钱。干多少都嫌多，拿多少都嫌少；吃着盆里的，望着锅里的；这山望着那山高；有人多出一点银子就翻脸不认人……这还是轻的，碰到那野蛮点儿的，达不到目的就拿着菜刀、绑着炸药去老板家“耍横”，看公司要倒闭就打、砸、抢，趁火打劫的也不在少数，一副“光脚的不怕穿鞋的”的流氓无产者嘴脸。如果说这样的员工毕竟是少数，代表不了每天勤勤恳恳劳作的“工蜂”们，也行，可那些造假药、弄“黑心棉”、捞“地沟油”的“黑心老板”也是少数。作奸犯科的老板和员工不应是我们讨论的对象。虽然在市场经济初期，一些人靠钻法律的空子和不可告人的“黑箱操作”完成了原始积累，但随着法律的逐步健全和全球商业规则的接轨，那种一夜暴富、投机取巧的时代已经一去不复返了。另外，也不要把老板和员工作为两大阶级对立起来。“老板剥削员工"的思想肯定是错误的，当然，“老板养活员工"的观念也是不对的，这些观念都是造成老板与员工之间产生矛盾的主要因素。其实，每一个企业的老板都离不开员工，员工也离不开老板，这是相辅相成的，要彼此信任才互相靠得住，否则自己都不想多付出，都想靠对方，又怎么靠得住呢？作为社会学意义上的员工与老板，谁离开谁都不能单独成立。老板和员工不过是两种社会角色，有不同的社会分工而已，而且这种角色和分工是自愿选择的。看看那些富豪们的履历就知道，没有几个是一生下来就注定会当老板的，他们也是从员工走过来的。当不当老板，能不能当老板，是性格、志向、理想、兴趣、勇气、机会等很多因素使然，有的人想当总统，有的人想当乔丹，有的人想当李素丽，当好了都成，社会都需要。现代社会，员工与老板的角色转换也就是一瞬间的事，今天还是员工，明天就自立门户也当上了老板；今天还是老板，一夜之间破产了，你就是员工。这太容易了。做个好下属(2)段张舒灿彧浆李波奇宁桌第2将条敢千万艺不要肝拿老呈板当荒公仆狡贼你要响是拿找老板悄做公柳仆，咽那些绝正宗都的公点仆可化不高绝兴了证。暮护处这句册话听铃起来伸很刺垦耳，辰却绝励对符毒合经照济学歪和社处会学形原理巨，并纯没有爽献媚天或者腔侮辱榨之意傲。重难音中国禾人几桑千年俱来对娃老板换的态病度一搬直是插偏激沈的，盆要么贫是唉“净仕农璃工商助”抱、达“殊不奸莫不商砍”…另…稠居于喇社会煤的最种底层敲，有训时又故成为深革命察的对遥象；喉要么录是社接会的谱精英脑，万目众膜点拜，困被神库话了稻。斜柄津从本挎质上撒说，谊老板此是拥孟有一及定资烂本，子雇佣秒一定呢员工嫩，以炸盈利跳为惟任一或浙主要巴目的油的人夫，他近甚至玩就是冬资本保的人迎格化押身。遇他为上社会绣创造膊大量茂财富盖的同普时，怪为你悠提供绍饭碗剃的同歼时，谣也为雀自己庄堆砌杠了一择座金折山。统但他鼻同时裳也承菜担着从巨大董的风略险。布他时突时露闯出睿需智和争慈父薪般的燕微笑米，只蚀是出裙于职哭业性时的形鹊体语极言，计并不怀是人楼性光坑辉的颗闪耀演。一忠个上在司对蔬下属约的关汗心与卸嘘寒术问暖点，一栏定不温会脱唐离最铃本质需的工硬作目艳的，喷因为刑老板床的职漏责就昆是让览企业党这艘赞船在消市场爸的汪房洋大集海中沟乘风互破浪股，勇祸往直英前，浴他必爽须剔便除累病赘，杰留住张强者奸。老孕板们披都是城“椒进化矩论者便”鞠。害弄休所以勇职场口人士拘绝对醋不要来对老柱板抱驻以幼爬稚而姓仁慈怒的幻愁想，止不要希以为辨找到本一个明老板愁你就疏一劳肝永逸反、老饼有所煌养了姐。老略板不卧是你恋的救滋世主以，不睡是你现的公峰仆，冤不是婚你的摊菩萨绘，更丑不是其你的烧保姆润，他获和你被的关刻系非武常简足单，背你出盼劳动宅力，怠他出和资本速，资棚源整启合，竹齐心摩协力尸，共丝同为未社会消创造蚊财富韵，这长是不饥同的葡社会添分工幅，惟贤此而剑已。娇偏第3纳条笛和老临板同著舟共贴济秒鼠一条勿船航棵行在欲惊涛翅骇浪晋的大螺海上薪，船琴上的短每一纵个人臭都不稠可能定单独储逃生婶。压驶论在这喂个硕银士、脆博士俗满街勾走的薯时代缺，最漂不缺您的是胁人才翠，最河缺乏馅的却效是人蠢心，念尤其其是忠关诚。凡尽管食在现帅代社尽会，趋忠诚尚已经而不是覆一种帜绝对呆意义旁上的必、类拘似于瓶仆从色一样桌的人严身依却附关奔系，沿而是秧一种味基于跑与抚“农契约共精神讲”气的权副利和处义务崇对等特意义么上的呼忠诚州，即铁使这殖样的车忠诚滴也日醒益稀缠缺。袜很多幸员工沿认为吸，自誓己和弯老板百就是指赤裸驾裸的望劳动唯和报颤酬的刺交换冠关系异，我发工作碰，你却付钱晚，天坡经地仍义，悟以人黄格上浩的平紫等来王弱化慨“敬契约倍精神支”毅上的歉敬业丧和忠惧诚。休工作陡上谈聚不上帅完全衬是敷渣衍了度事，电按部昆就班雁的成贩分也单少不止了。如当然德，人芦是利筋益动嚷物，照在不驴违背悔法律脾和道遣德原拥则上芽的自若由选轮择是涝无可前厚非棉的，首我们轧没有郊必要凭，也淹没有任权利奔来强掉制每志个人真来三效呼万虚岁以哗表忠捞心。默习当然些忠义兴之士线也不因是像程恐龙复般彻丸底灭竟绝了地，依滚然有崇极个估别人绪，义凉字当宝头，乓和老椒板同愤生死畅，共卧存亡肃，获贫得了股意外享的收迫获。拿颜誉［案水例］恨浴舒五年沾前，炮同学乡甲和岗同学欣乙是冷大学合同学部，毕抗业后跑一起期到南钱方，宴通过拳招聘拒会到铃了一当家计用算机国软件阻公司胸，负吩责某软种办薪公软猴件的某设计遗开发赵。坦好率地释说，排这个东公司吃规模嚷太小花，连勇老板颤在内衫是贡“越七八眉个人蜘来五岭六条注枪（扯电脑异）就”烟，是担国家颜允许镜注册限该类篮公司喉中最街小的饿，执叹照上弓写得恳清清顾楚楚乏：注偷册资顽金1桃0万进元。糟他们帽之所卸以愿社意去洒，一捡是背扛井离音乡急茄于安让身，甚二是辞因为春老板瞧给股俩份的仍许诺隔。老华板比趁他们泪大不腥了几击岁，槽看上钞去完闻全一丘副书赶生模恢样，族态度包很诚悄恳。版可是男进去屡才知她道，菊连这督10俩万元咽可能廊都有乳水分拢，只仇从他窑们的努办公传条件色就可格以判运断：英一间吃废弃征的地慢下室湖，阴火暗、安霉臭段、潮咐湿，敞天一广下雨驳，天待花板慨上凝佩聚而蓄成的逮水滴什源源敌不断埋地往啦下流凭，电蹲脑上觉都要距罩着连厚厚缩的报利纸。挖连个隔厕所责也没立有。错出门仍就是恐大排昨挡，庭油烟机灌进没来，栋熏得搁人流放眼泪围。他牲们的开产品赵市场徒前景你看起译来很好好，朱但资盼金的亩瓶颈残随时岗可能静将美息好的慈梦想世扼杀吉于萌独芽状僵态。意最要圆命的判是，日产品寇没有芝品牌立，只陶好赊允销，碧迟迟贸收不微回来毛款，嘱资金判储备倚少，挂公司惹连员咏工的标工资均都无雨法按荒时发晓放。灰由此留可见创，这继样的屿公司莲与那气些实喝力雄垄厚的程公司易很难烂竞争记。三栏个月均后，鞠同学做乙动亭摇了突，劝贼同学左甲也怕不要鸟干了届，有哥的是裁好公胃司，训干吗嗽在一摊棵树揉上吊帐死？夸股份饲？老科板连薪他自加己都街无法安自保唤，哪弯里还桃有股陆份给死你？命睛兔实话慕实说筹，同闲学甲驴也有攀些动顿摇，速但是翻一看脏到老罢板每闷天没保日没丧夜地羊奔波姥和诚肺恳的烛眼神聪，又盖不忍卷开口俗了。凭谁不头知道妥创业巨的艰独辛！夹老板寻也是击迫不反得已晨。自晚己过叨生日奶的时家候，窄老板驱在自食己的斜家里镰为他浓过，酱亲自零下厨东，说金了很骗多抱辅歉的剪话，唱想起递这些顷，他窗就不丘忍心蝴走。追他想捡，反误正自础己还奥年轻做，就速算帮场帮老舅板。俭即使堵以后读公司轮垮了片，也锻算积身累点水人生躁经验暂吧。童同学呼乙骂才他傻蔬，摇涝摇头幕自奔骗前程芳去了领。同抽学乙橡走的客那天念，老侍板还贯是借朱钱为格他发算放了奔全额待工资蚀并为艇他饯煤行，煎令老奥板感脖动的坚是同盛学甲膀居然背决定友留下哨来，腹从那劫以后要他们饲成了浪哥儿任们。哄旗不久抵，公材司资泻金链元条断椅裂，担濒临油绝境殿，留勿下的燕几个饲人也良走了疾，只像剩下子同学沉甲和窑老板悦两个民人。扫看着最老板负年轻咸而憔夺悴的矿眼神庸和孤想独而辉坚定亩的背炭影，扩同学磨甲反抛而坚懒定了备自己洁的意司志，涝他原怒本也鲜是个肆不愿内服输盟的人兔，这唉时，例他对枪公司密的使刃命感旋和老遣板已朝经没迈有区萍别，酷他想笼他能绸够做疫的就娱是和述老板员风雨伸同舟蜜，充蝇分发岸挥自嚷己的袍才智默，精剖益求冈精，不将产狸品做项好。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珍很难呢去欣坡赏另如外一绣个员扫工，博自然丹就会急出现改“留文人蒙相轻举”建的现白象，翁不是烘通力绵合作谎，而叮是互辆不欣晃赏，淋甚至谦互相弦拆台蛾。飘云人无娃完人扛，当旬然也脑不可表能一姐无是犁处。抄去过维庙的顾人都绵知道荣，一技进庙担门，社首先仿是弥烦勒佛尚，笑寄脸迎摩客，贸而在村他的批背面臂，则负是黑永口黑弱脸的刚韦陀挽。但代相传晴在很城久以耻前，糖他们刮并不毯在同耐一个辛庙里址，而灾是分朋别掌唉管不蒙同的禁庙。密弥勒魄佛热许情快侦乐，惯所以抽来的竭人非孝常多坦，但剃他什丈么都蜻不在膀乎，病丢三誓拉四洁，无停法好闪好地奥管理息账务枯，所哀以依命然入炒不敷萍出。仓而韦哈陀虽档然管埋账是左一把贷好手亮，但迁成天劣阴着脂个脸叨，像资所有变的人财都庙“甜欠了吹他的踪谷子稻还了乳他糠双”勤，搞撤得人赖越来逼越少贩，最愁后香托火断子绝。与据说采佛祖之在查港香火超的时万候发笼现了烘这个点问题言，就矩将他服们俩擦放在厦同一核个庙惹里，拢由弥叨勒佛蹈负责察公关效，笑威迎八源方客府，于束是香咸火大火旺。防而韦杜陀铁仆面无轮私，穗锱铢辟必较迈，则疑让他坝负责槐财务嘱，一品丝不步苟。松在两贤人的崇分工塘合作昌中，倘庙里阀一派摧欣欣同向荣句的景童象。甜睬区所以传在职旗场，紧要学遣会欣雅赏他吵人，呀充分六发扬士每个产人的百长处隙，扬千长避胜短，爽资源麻共享愚，形曲成合蛛力，幕才能懂取得喇1+底1>顺2的岛效果支。焦锤第2阔3条敲千袜万不沾要自哭视太聪高遍件你再洁高还手能高汽过高睁尔基陷？你污再牛李还能壮牛过钞牛顿趟？何冠必呢杰，让昌我们劣来仰否视你设，你针怎么绣下得孤来台疲？终速屋每个烈公司因或者丝每个切部门蚂都有膏或多碌或少速的圣“聪战略畅性工杂蜂严”袄，要借么是双技术负能手蓝，要停么是顽业务茄骨干厕，要境么是桥管理盘精英孙，很仓受老喉板的鱼器重芦，有郑些人淡也因醋此而已飘飘送然起弹来，丛见到混其他点员工料常常航鼻孔别朝天拖，敷喝衍了纳事，收爱理稀不理婆。这迹是人誉性的夏弱点蚕，也较是职觉场的班大忌动，这福样只扰会令葬别人聪疏远恭你。秋别人寒在一珍边恭惧喜你袖的同和时，片也在灾一边匠嫉恨熟你呢斑！这孟些高表傲的礼职场源红人厚们忽集视了遇一点信：世虫界上爱的一识切都苏在发袜展变刚化之治中，拆你再心有能奥耐，腿也只以能够勉证明新你的篇过去痒和现刚在。棍后生倒可畏讨，强戚中自踪有强凭中手筒，说而不定秀哪天袋就来千了个槐更加射能干滴的员喊工，角说不泛定哪谢个曾宪经被芹你深鞭深刺抗痛却刮毫不裁起眼去的员籍工就课不知蕉不觉包迎头井赶上光、超势过甚燕至替施代了卷你。笔记住古，还硬是那赢句老众话，阁骄傲抖使人毁落后疤，谦州虚使兔人进忆步。钞饶呢［案似例］登昏溜一个冷计算貌机软厘件公掩司的参主力欣程序饥员，友在公舌司里拖地位伸颇高懒，他戒本人雷也比担较骄贺傲，协智商钳高，烦情商瞎低：脉走义“奉白专街道路肃”禽，不起注重段人际典关系读，对厨自己厘的手私下高究高在烫上，崭颐指挣气使驶。他悦对办繁公室葬的行叛政人数员尤舌其不府屑一柴顾，刊常常荣冷嘲采热讽兆。到柏办公鉴室领扛取办益公用寻品，漆被要离求按静照程召序先丘填表制格，遣这本娇来就丹是公星司的浸规定莲，无犹可厚拆非，虚可他悉却偏栗要认虾为别提人是哨给他常找茬橡，三霉言两够语就染恶语截相向熔，最侦常见聚的是笨叫别住人刑“溉打杂艳的辨”怖，有肌一次王居然死说自屠己是径别人芳的衣絮食父必母，扬把别压人气赠得牙狐痒痒弹，也田激起旨了公而愤，歼虽然咳老板隆过来榨息事方宁人叶，但页这件芽事情圾对行估政主棵管的煌伤害桐太大棒。不崇久，男这位银主管柱就将锈他一维个学积计算千机软叨件的歪侄子零招进巾公司智，没谈多久夹就取允代了逢他，副令这秩个骄疏傲的溪家伙诵倍觉筐失落菠。在睡一次雕聚餐椒中，惧行政替主管残不冷萌不热第地奉圣承了辣他一喘句：皮“茶我那周侄子朝怎么厨样？糖你可毕要多比关照盐，他牺可是稳咱们孔的衣酷食父篮母呀像。鸽”冒差点笔噎死爽他。笼热多第2步4条锯千舅万不鹅要做赏怀才央不遇涨状念畅要让粘伯乐饱认识讽你，夜你就抬出来狭“殃遛一买遛卵”史，你雁不备“愈遛迟”凤，别或人怎舒么知子道嘛锤？窝春轧由于焰个人济的机侧遇和向环境父的不胶同，腐很多烛人能堂力不据相上捡下，参而际诚遇却登大相黄径庭天。都唉说上地帝是无公平厚的，例但他吉老人补家也寨有打近盹的斗时候福，这恒是没