励志演讲稿模板6篇

第页共页励志演讲稿模板6篇【精华】励志演讲稿模板6篇励志演讲稿篇1十年冷窗苦读，我们怀着冲动的心境跨进了大学的校门。在这里，我们吸纳着前人的智慧精华，接收着人文道德的洗礼。我们是幸福的，是荣幸的。由于我们是大学生，我们有毅力畅游知识的海洋、有韧性攀缘科学的顶峰，更有理性穿梭于多彩的世界。人们给了我们光荣的称号，给了我们这么多荣幸的光环，更给了我们衷心回报社会、家庭的神圣的职责。这就是我们大学生应有的良知。在这知识的殿堂里，我们是否做天了与知己为伴，让灵魂得到高尚、让人格得到高贵、让人生得天升华呢！有的人做到了，时刻让良知牵引自己前行，尽力为以后的人生展垫着结实的基石。然而，令我们可悲的是，在这通往光亮与光辉的路上，有人却轻易地抛掉了良知，让昏暗遮蔽了自己。有一个不知该为他的不幸而哭，还是该为他的幼稚而笑的大一男生，由于在情人节送花给敬慕的女生遭到谢绝，他竟以选择跳楼而停顿了自己和性命。他死了，人们给他的只是同情，同情他的年少、同情他的无知。作为大学生，没有大学生处置问题的沉着，更没有大学生应有的广阔胸怀，这真的是作为大学生的悲哀。更有一个令人难以置信的法律专业的大学生，为了替父还债，竟然绑架了邻居小孩，讹诈20万元现金。被逮捕后，却以没想过伤害人质为由，恳求广阔处置。真令人痛心，这种痛是为她如此薄弱的法律意识的痛；为她就这样轻易葬送自己美妙前途的痛；更为她作为大学生，却摈弃了大学生良知的痛。这些在我们四周发生的事件，带给我们的是震惊、是思索。我们扪心自问：是什么使我们当中的他们产生了质的变更？是自卑、是脆弱、是无知，我这就是答复。面对生涯的挫折与打击，他们没能凭毅力与智慧克制，因愚蠢而失败；面对生活的陷井他们没能悬崖勒马，因盲目而坠进其中，故事。一切罪行地产生都是错的，看似生涯的错，听似别人的错，但我以为更应当批评的是作为大学生，却摈弃大学生知己的他们。我们是大学生，我们真挚、乐观、自负、文明，我们对生涯充满热忱，心灵，对人生满怀信念。这就是我们的本质，这就是我们的知己。同窗们！别让愚蠢的悲剧重演，励志歌曲，重演在这洋溢着智慧与活气的舞台上。让我们携起手来，坚守我们的良知，以此来演奏属于我们当代大学生的精巧乐章！让我们携起手来，保卫我们的良知，以此来开启属于我们当代大学生的人生航帆。励志演讲稿篇2尊敬的各位领导、老师，亲爱的同学们：你们好！从小我就有个梦想——维护和平。可是，我既不拥有超人般的力量，也不能制造出变形金刚那样的高科技产品。不过，我仍然不会放弃追求梦想，所以我要从管理校园纪律开场。！这是我参加竞选的主要目的。为人随和是我的笑容，幽默开朗是我的个性，沉着果断是我的魅力，顾全大局是我的风度。我是谁？我就是我，高一〔3〕班姚玉锟。大家都叫我锟仔。别看我个子小，野心可大着呢！浓缩才是精华嘛。今天我很荣幸地站在这里表达自己由来已久的愿望：登上纪律部部长宝座。竞选部长，我最突出的优势是：满腔的热情和无限的潜力。说到满腔热情，在我看来，一个人的成功等于他的工作才能乘以热情指数。不管才能有多强，假如没有热情，成绩照旧是零。满腔的热情对于我们来讲，不仅重要而且难得。这也是我积极向上的动力。所谓潜力，实际上是充满信心的表现。我可以拍拍胸膛告诉大家，我绝对可以胜任，"要不做就不做，做就要做到最好。"已成为我的口头禅。这并不是我狂妄的宣言，而是对我才能的自信。请大家也相信我的才能，支持我。我不会让你们绝望的。任职期间，我必定全力以赴，挖掘潜能。利用我的口才，发挥我的创意，在各班各级宣传纪律部。注意咯，这里的纪律部不是指我们的部门，而是遵守校规校纪的行为准那么。我也会大力发扬我平易近人的风格，把纪律部打理得妥妥当当，成为略带强迫性且受同学们好评的部门。相信我，有我的领导，纪律部一定会成为8中最夺目的风景线。既然是花，我就要开放；既然是树，我就要长成栋梁；既然是石头，我就要铺出大路。老师们，同学们，你们所期望纪律部的领头羊，不就是敢想，敢说，敢做的人吗？那你们还在犹豫什么？励志演讲稿篇3老师、同学们：大家好！我是高二1班的王xx，我演讲的题目是《生命不止永远拼搏》。记得有这样一句话：我曾经抱怨过，脚底发黄的布鞋，踏不出青春的活力，直到我觉察霍金转动的轮椅，嵌出深深的历史痕迹；我曾咒骂过，脸边黝黑的胎记，映不出美丽的脸庞，直到我看见全身黝黑的黑人，露出甜甜的美丽微笑……曾经，我为我没有考上好的高中而悔恨、抱怨，怨命运的不公，怨自己的愚笨，当我选择了另外一条路，发现它的路边也遍布鲜花的时候，我明白了，路有许多条，人的生活方式也是不一样的，当我经过自己的奋斗，也拼出一条阳光大道，那我就是成功的，不必悔恨。记得《钢铁是怎样炼成的》里面保尔柯察金说过：人最珍贵的是生命，生命每人只有一次，人的一生应当这样度过：当他回忆往事的时候，他不会因为虚度年华而悔恨；也不会因为碌碌无为而惭愧，当他临死的时候，他可以说：我的整个生命和全部精力，都献给了世界上最壮丽的事业——为解放全人类而斗争。我没有保尔柯察金那样伟大的梦想，但我也不愿意碌碌无为的度过我的一生，同样，我想有自己的作为，所以在学校，我努力学习我的计算机专业知识，努力丰富自己的羽翼，为我以后求职打下结实坚实的根底。俗话说，有梦想，就要行动，就要拼搏，我处在求知的年龄，我成长在太阳一步步升起的时候，我选择了继续求知的一条路，“不必在意某一次偶尔的失败，因为假如你在乎这次失常，就是相信了它，它将会成为你消极的预言，让你重演。”所以我奋战在继续进取的道路上。每天，学完根底课，就开场看我们的专业技能课，或者去理论我们的技能，有时候放松放松，唱个小曲，做会运动，把紧张的学习舒缓一下，就这样不断地丰富和强大自己。光阴轮回，万物更新。一个既漫长而又短暂的高一学年已然过去，迈步走在高二的路上，看到高三毕业的离别在向我招手。路还是昨天的路，但里程碑已是新的；歌还是昨天的歌，但今天唱出的更动听；太阳还是昨天的太阳，但它放射出的却是全新的光辉。当我们看着东方的第一抹朝阳时，是否应该检查一下自己：我的梦是否仍然，我的心是否照旧飞扬？我们曾经拥有过辉煌，但那已成为枕边一段甜美的回忆；也许，我们也曾经遭受过挫折，但那已成为几滴苦涩的泪痕。忘记曾经的成功与失败，我们只需把经历和教训铭记于心，让曾经的辉煌鼓励我们，过去的失败只是为了衬托将来的成功。“没有最好，只有更好”是我们的口号，在知识的海洋里，我们永不满足。朝着太阳发出曙光的地方，我们昂头挺进，永不止步……谢谢大家！励志演讲稿篇420xx年1月8日，百度公司CEO____在公司年会上发表了演讲，在演讲中他谈到，百度的使命是“让人们最平等便捷地获取信息找到所求”，我们的使命今天正在得到越来越多人的认同。他还表示，去年曾经有人说，他们也要做搜索，要让____睡不着觉。我真没想到他们这么关心我。我有时候确实会睡不好，但我睡不好时很少会想到那些人，我想的更多的是我们的用户、客户，想的更多的是百度员工的开展。以下为____演讲实录：各位亲爱的百度同学，大家好！非常开心又和大家相聚在一年一度的百度年会。每年站在这里，我都会发自内心地感觉到温暖，都会觉得有很多话想和大家交流。因为这个时候大家聚在一起，意味着我们又共同走过了整整一年，又要在下一轮寒暑交替中迎来新的工作、生活和期待。“年年岁岁花相似，岁岁年年人不同。”记得20xx年年会时我曾经感慨，总算把分散在不同地点的同学们聚集在一起，在百度大厦办公，我们又能像一家人一样在一起快乐地工作。从20xx年到如今，也不过两年时间，我们的员工就从7000多人增加到将近15000人，总部办公地点就又变成了大厦、首创和奎科遥遥相望的格局。但是无论我们是不是在一栋楼里办公，我们的事业都在一起，我们的努力和成绩都在一起，我们的心都在一起！过去的一年，是硕果累累的一年，是我们朝着新十年目的大步迈进的一年。我们圆满完成了年初制定的各项任务，公司业务快速增长，十周年时我们所制定的业绩增长40倍的目的，以今天的业绩为基数，已经只剩下11倍了。除了开展我们的核心搜索业务外，我们还推出了易平台，为挪动互联网领域的开展打下根底；在国际化方面，我们进一步打通了总部技术平台资，除了____，我们也已经开场在东南亚、非洲等其他国家和地区提供效劳。所有这些，都对公司将来的开展意义深远。在这里，我要由衷地感谢每一位百度同学。是你们的辛勤工作，聚合成百度20xx年最闪耀的风采。谢谢你们！回首共同走过的20xx年，有很多感慨。今天也想借这个时机和大家分享一下。首先，是我们沿着使命前行的成就感。成就感往往来于一些小事。今年6月，市场部基于一个真实的案例，做了一条片子，讲一个清洁工为了女儿，通过百度视频学完了迈克？杰克逊的舞蹈动作，然后参加比赛获了奖，片子最后定格为“平等地成就每一个人”。这个片子不仅感动了我，很多客户和合作伙伴看了之后也很感动，觉得这些年跟百度在一起，在做一件很有价值和意义的事情。是的，我们的产品除了给大家带来影音的欢愉，资讯的丰富，我们也在平等成就每一个老师，不管他们在哪里，都能分享网上最好的教案和课件；我们也在帮助每一个心急如焚的妈妈，在她们的孩子发烧时，可以迅速获取知识、采取正确的退热措施……无论教授还是____，无论老人或是孩子，他们渴求的信息会因为百度这个平台而触手可及。当那么多的用户在用百度的产品，成就自己每一个小小的愿望时，我感受到我们工作的伟大意义。20xx年百度推出了新首页。从“即搜即得”到“即搜即用”，再到“不搜即得”、“不搜即用”，我们实现了让用户获取信息从“一步到零步”的跨越。这是百度首页自诞生以来变化最大的系统工程。大家都看到了百度世界大会上新首页的闪耀登场，但很多人可能并不知道，新首页的背后我们的技术工程师和工程团队日以继夜的奋斗故事。负责新首页导航数据挖掘的团队，他们只有7个人。完成这项任务，公司只给了他们58天。在这短短58天时间里，他们汇总、整理和分析^p了20xx多万用户的历史数据，为将近600万登录新首页的用户提供了高度准确的自动导航效劳。到了工程后期，时间已经非常紧张，他们抓紧每一分钟对产品进展第二次、第三次的迭代。我和PM在这期间对产品提出了很多问题和意见，无论是上班时间，还是下班之后，甚至是午夜或者凌晨，总是能看到他们很快地做出反响和调整。后来大家谈起这件事情，想知道鼓励他们这样日夜为之奋斗的动力是什么，他们的解释却很简单。他们就觉得这是一个非常有意义的方向，通过首页导航可以帮助更多人更好地使用互联网，每个人都是发自内心地喜欢做这件事，不仅没觉得这是什么奉献或牺牲，反倒有一种无可替代、舍我其谁的责任感和成就感。百度一直是一个有理想、有使命感的企业，这种力量鼓励着我们在座的每一个人，哪怕分开了这里，这样的理想和信念仍然流淌在他们的血液中。最近我就听到这样一个老百度人的故事。在北京一家叫做“宏立学校”的民办小学中，有一名叫做潘华的老师，他曾经在百度一共度过了6年的光阴，先后在____、游戏、下吧等团队都工作过。20xx年，27岁的潘华做出了一个让家人朋友非常意外的决定，他登上讲台、手握教鞭，成为了一位民办小学的老师。所在学校的条件很简陋，收入还不到他以前工资的五分之一；甚至因为教育管理体制的原因，他至今也没有解决老师身份的问题。但是，就是在这样的环境下，他已经送出了好几届打工子弟毕业生，其中还有不少学生考上了北京市的重点中学。面对前来采访的记者，潘华告诉他们，虽然很喜欢百度的工作，但他更向往和孩子们待在一起。尽管如今是一名老师，百度“让人们最平等便捷地获取信息找到所求”的使命还一直深深影响着自己，当初在百度，这是自己每天写代码、编程序的动力，而如今，这种使命感仍然鼓励着他朝着自己的梦想继续前行。今天，潘华也来到了我们的年会现场。潘华，你在哪里？让我们用最热烈的掌声欢送潘华回家！我们的使命今天正在得到越来越多人的认同，我最亲爱的百度同学们，在沿着使命前行的道路上，我们永远不会孤单，莫愁前路无知己，天下谁人不识君！除了成就感，在这样一个公司高速开展的时期，我和管理层还特别感受到帮助员工成长的紧迫感。在今年夏天的时候，公司颁出了成立以来的第一个“百度最高奖”。我太太后来看到现场我和获奖同学一起拍的照片，她说这是我一年当中笑得最开心的一次。是啊，那种小团队做出大事业的激情和成就，那种优秀员工收获到的回报与荣誉，永远都让我感到自豪与骄傲。今天百度的员工总数已经接近15000人，回想一下，公司员工数量到达第一个5000我们用了八年的时间，而第二个5000仅仅用了不到两年的时间，而20xx年，我们用了一年时间又即将打破第三个5000。对于这样一个规模庞大、快速成长的年轻团队，员工开展是一个充满紧迫感的问题。百度的人才观包括四个方面：第一，招最优秀的人，第二，给最自由的空间，第三，看最后的结果，第四，让优秀的人脱颖而出。这四句话承上启下，缺一不可。其实对于百度这样的高科技企业，我能非常肯定的说，在座的是互联网行业中最优秀的一批人，然而千里马常有，而伯乐不常有，在百度，伯乐是什么？伯乐就是培养和选拔人才的机制。因为只有一个好的机制，才能保证优秀的、符合百度企业文化和价值观的人才不断地涌现出来。去年曾经有人说，他们也要做搜索，要让____睡不着觉。我真没想到他们这么关心我。我有时候确实会睡不好，但我睡不好时很少会想到那些人，我想的更多的是我们的用户、客户，想的更多的是百度员工的开展。我会想你们如何可以在这里发挥出你们的聪明才智；我会想你们如何可以在这里得到足够的关注和培养；我会想你们如何可以在这里看到所向往的成长和成就。这一年来我们一直在不停探究怎么可以更好的帮助员工成长，让最优秀的人才脱颖而出。〔励志演讲〕)不管是最高奖，还是人才培养序列、五级领导力，潜力股，我们都是要在机制上保证让优秀的人获得应有的认可。接下来我们要把这样的工作做得更深、更透，让大家真正从这样的机制当中获益。回首20xx，在“简单可依赖”文化气氛中工作，我还有一种深切的幸福感。今年的年会又是百度历史上规模最大的一次，在这么快速变化的行业，这么快速开展的公司里，我们随时随地都可以看到很多记录的刷新，我们的员工数量，业绩收入，我们的客户数，户均投入，从很多角度看我们每天都在创历史新高，这或许让我们很兴奋。但越是在这样的情形下，我们越需要坚守文化，用“简单可依赖”的文化来为公司的高速开展保驾护航。过去的一年，这种文化正在不断扎根生长，内涵也在不断丰富。什么是简单？我跟大家分享一个小故事。去年7月，因为公司业务开展的需要，运维部并入根底架构体系。运维部从梦秋的团队划出，转向参加百度不久的执行总监范丽汇报。刚得到这个消息，范丽是有点担忧的。她来找我，说这样的调整对梦秋团队来说是一个很大的削弱，梦秋会不会有想法。我当时就告诉她，“你想多了，这样的调动目的只有一个，就是让业务更好地开展，梦秋肯定会支持的”。后来范丽告诉我，她去找梦秋道谢，梦秋还觉得很奇怪，因为她早就觉得运维和根底体系应该一体化运转。百度开展很快，历史上整个部门的调动也是常事，但往往各调动后的部门能很快交融到一起，高效地开展工作，这就是因为我们拥有简单可依赖的文化。简单，意味着没有公司政治、说话不绕弯子；意味着愿意被挑战；意味着公司利益大于部门利益；也意味着我们心无旁骛，不被外界噪音所干扰。可依赖意味着什么？意味着自信、意味着开放式沟通、意味着我们只把最好的结果交给下一个环节。可依赖和可信赖是有区别的，它有亲情在里头。在你需要帮助的时候，会有很多人愿意真心的来帮助你；在别人需要帮助的时候，你也会真心的去帮助他。在你受伤的时候，这里是你疗伤的地方。这里有你的感情寄托。去年八月，某电视台对我们进展连篇累牍的报道，公司遭遇了暂时的挫折和质疑，全体员工众志成城、团结在一起，我们的'员工家属、合作伙伴们也都给予我们最坚决的支持，这是一种融入血脉的亲情。在那时，我相信很多人和我一样，感受到了家人般的互相依赖和温暖，这也是我这一年感受到的最大的幸福。当我们全体百度同学团结一心，来自外界的困难和挑战只会积蓄起我们的势能，推动我们向更高更远的目的迈进。在“简单可依赖”的文化气氛中，我们每一个百度人始终会用积极乐观的心态去面对外界的挑战，我们每一个百度人始终会在其他兄弟团队遇到压力时与他们守望相助。这正是我们从工作中获得幸福感的头。百度同学和家属们，你们始终都是公司迎接挑战、战胜困难的最强大的后盾！过去一年我在百度收获良多、感触良多。然而，站在更高处俯瞰百度的事业，把百度放在中国社会和经济整体开展的格局下来看，我们还肩负着时代所赋予的特殊使命。中国已经成为全球第二大经济体，中美互联网开展的差异也已经在明显缩小，但是，一个多月前我去华盛顿参加中美互联网论坛，会上中国企业家们都在认真介绍中国互联网产业所获得的成就，美国政客们的发言却是一口一个“Chinamust”、“Chinamust”，就是说中国你必需要这样，必需要那样，仅仅热衷于对我们进展指手划脚，根本就不想理解中国互联网开展现状和对社会进步的奉献，听起来感觉让人很不舒适。我当时就建议对中国有成见的美国代表们来百度看看，真正理解一下中国的互联网产业，看看这样一批中国最优秀的年轻人聚集的地方，是如何改变着人们的生活，如何推动着社会的进步。生逢其时，我们是很幸运的一代，这个时代给了我们时机去创造历史，给了我们时机去实现梦想，我坚信，全体百度同学一定会把握住历史机遇，通过不懈努力，为中国赢得全世界的尊敬！今天我们已经走进20xx年，对于20xx的传说有很多，20xx也因此具有很多的神秘色彩。我个人是不相信和灾难预言的。但我们愿意相信，我们所做的事业，是为中国更多的普通百姓，打造知识海洋的诺亚方舟，帮助他们最平等便捷的获取信息，摆脱贫穷、消除歧视，成就每一个人的梦想！20xx年，我们将继续在使命和责任的道路上前行，我们也将收获更多的感动、更多的成长和更多的幸福时刻！20xx，我们在一起，WeTogether！励志演讲稿篇5我们做到了！我们做到了！我的内心感到很甜蜜，因为每个人都在庆贺，我无法用足够的言语来形容这有多么重要，以及这片蓝色和黄色的海洋有多么美丽。这里的所有球迷，一直都在支持我们，如今看到整个奥克兰都在庆贺我们这次夺冠，我非常冲动可以成为这支球队的一员。我们整天都在讨论，球队的每一个成员都必须团结在一起并让这一切发生。我们做到了，这是一段漫长的旅程。这个赛季充满很多乐趣，67胜是令人难以置信的，夺得总冠军更是一件困难的事情。鉴于我们今年所获得的成就，我们应该为此感到骄傲。我记得六年前，当我在选秀大会上被选中的时候，我就住在这里附近，那时候我可以走在大街上而不被路人认出。如今，我们是总冠军了。〔此时，库里的女儿莱莉被抱上台〕如今，大家认识我是因为我是莱莉的爸爸，我对此没有任何意见，她是一个很特别的小女孩。我们必需要像没有明天一样的庆贺这次夺冠，因为这是一段不可思议的经历，我们值得拥有〔这个总冠军〕，这是很棒的。但很酷的一件事情是，三个月之后我们将披挂