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文档简介

员工聘任合同一、合同主体本聘任合同由以下主体签订：雇主：（公司名称）法定代表人（或委托代理人）：（姓名）联系电话：（电话号码）联系地址：（地址）雇员：姓名：（姓名）身份证号码：（身份证号码）住址：（地址）二、聘任期限该聘任合同为固定期限劳动合同，期限为（□年□月□日）至（□年□月□日），共计（□）年（□）个月。三、工作内容和职责根据公司的需要，雇主聘任雇员担任以下职务：岗位名称：（名称）职责描述：……四、工作时间和地点雇员的工作时间为：每天上午（□）点至下午（□）点，晚上（□）点至（□）点，休息（□）天。雇员的工作地点为：（地址）五、工资和福利待遇雇员的月工资为人民币（□）元。雇员享有公司的以下福利待遇：（1）社会保险和住房公积金；（2）带薪年假；（3）带薪病假；（4）国家法定假日放假；（5）其他福利待遇（如节日慰问等）。六、工作责任和风险雇员应按照工作要求认真履行职责，保证工作质量，不得向外透露公司的机密信息。雇员在工作中如果发生人身损害或财产损失，应及时告知雇主并根据公司的规定进行处理。七、结束合同聘任期限届满或者双方协商一致终止聘任合同，雇主可以根据公司的规定向雇员支付相应的工资和福利待遇，并依法提交相关的手续材料。如果雇员自行辞职，应提前告知雇主，并根据公司规定进行离职手续。八、其他事项本合同一式两份，雇主和雇员各持一份。本合同自双方签字盖章之日起生效，期限届满或者终止后应按照公司的相关规定进行处理。涉及本合同的任何争议，双方应协商解决。如协商不成，可根据公司的相关规定通过法律途径解决。雇主（盖章）

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