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文档简介

专业文档,欢迎下载! 计算机及网络应用安全管理办法规范多篇合集计算机及网络应用安全管理办法计算机及网络应用安全管理办法

为强化我矿计算机及网络应用的安全管理工作,二要充分发挥我矿计算机系统和网络安全措施的促进作用,确保计算机系统的安全、平衡、有效率运转,特制订本实行规定。特制订本实行规定。

一、非政府领导与职责

1、矿信息中心负责管理全矿计算机与网络应用安全管理工作,通过非政府制订并实行有关的管理规章制度,加强计算机与网络应用的安全意识,及时向上一级部门充分反映计算机及网络应用情况和出现无法化解的问题。

2、全矿计算机及网络应用的建设、保护、升级等工作,由矿信息中心会同主掌,并派遣专人负责管理。信息中心做为全矿计算机及网络应用统一管理和技术工作的主管部门,负责管理对全矿计算机及网络应用的安全运转采取有效的非政府管理和技术安全措施,以确保全矿计算机及网络应用的安全运转和功能的正常充分发挥,防范计算机病毒和黑客的侵扰,避免系统中断、数据遗失和泄露事件的出现。

3、各部门务必高度重视计算机及网络应用安全工作,推行主管领导负责制和计算机及网络应用系统管理人员岗位责任制,一级揪一级、层层抓落实,深入细致按照本管理规定加强监督检查,确保各项措施落到实处。凡未按照规定建议展开管理和操作方式的,将不予责任追责,导致重大损失的将不予严肃处理。

二、防病毒管理

1、互连局域网的服务器和计算机客户端必须加装光盘杀毒软件,否则严禁互连局域网。矿信息中心负责管理非政府监督和指导各部门计算机网络保护人员防病毒软件的应用领域管理工作。

2、杀毒软件加装后,计算机采用人员无权关上杀毒软件的实行监控功能,例如确因特定原因须要暂停病毒实时监控,必须先与计算机网络保护人员联系,经计算机网络保护人员同意或在其监督下操作方式,操作方式完结后马上启动病毒实时监控,例如因私自暂停病毒实时监控而导致的病毒感染由计算机采用人员负责管理。

3、杀毒软件必须定期展开升级,并定期展开全面查杀,例如发现异常情况及时通报矿信息中心。由于未及时升级杀毒软件而导致的病毒感染由各部门网络保护人员负责管理。

4、各部门或个人严禁在相连接局域网的客户端上加装、采用任何盗版软件和游戏软件。

5、各部门网络保护人员必须强化管理、严格监督,深入细致搞好所采用计算机的病毒监测与处置工作。当辨认出已受到病毒感染或遭遇病毒破坏时,必须及时展开查杀或数据恢复处置,对病毒感染和处置情况必须展开记录并及时向矿信息中心通报。对于无法化解的情况必须及时与信息中心联系,并由信息中心想要办法处置。

6、信息中心负责管理网络和系统管理的技术人员推行值守监测制度,每天对网络中服务器进行病毒检查。当出现弱破坏性病毒传播的疫情时,必须对我矿受到病毒破坏的可能性和危害性展开评估并制订处置预案,及时非政府各部门实行技术严防和管理措施。

三、安全管理

1、为避免黑客侵略反击、确保网络系统正常运转和数据安全,互连局域网的微机必须加装防火墙等网络防黑软件。

2、信息中心负责管理网络和系统管理的技术人员对路由器、交换机、服务器及防火墙设备的网段、网关、IP地址等的设置所需很严保密,最大限度增大管理员密码的知情范围。管理员定期修正密码。

3、局域网的布局、相连接由矿信息中心统一管理,任何部门或个人均严禁擅自改动微机“网络设置”中的参数,以免与网络服务器及其他联网的IP地址和计算机名冲突,例如因为重新安装操作系统等原因须要修正微机IP地址和计算机名,恳请事先与信息中心联系。

4、联网微机设置共享资源时,不要设立成全然共享资源,必须设置成“所读”或“通过密码出访”。

四、系统运转确保措施

1、网络线路和设备必须存有专人负责管理,任何部门和个人严禁未经信息中心许可擅自侵吞网络专线和设备,严禁发生改变路由器设置,保证各网络线路通畅。

2、凡路由器等广域网络设备和服务器所需使用UPS电源供电的确保措施。计算机机房应当实行单一制中剧和防火保护措施。

4、各业务部门所需针对已采用计算机系统展开管理的业务工作制订预案措施,以确保一旦计算机系统因事故中断后各部门业务工作的展开。

高家庄煤矿

2011年1月1日马龙煤矿矿井监控系统管理制度马龙煤矿矿井监控系统管理制度

一、矿井监控系统在一定程度上关系着矿井职工的生命和国家财产的安全,全矿每一位干部职工都存有维护矿井监控系统的责任和义务。

二、矿井监控系统就是矿井主要的安全设备之一,除监控系统管理员、瓦斯检查员外,其它任何人员严禁抓著本系统设备。

三、矿井创建监测队伍,搭载足够多的管理人员。管理人员应当同时具备通风和安全监测两门专业的科学知识。

四、安全监测员推行设备纸盒机制,对其管辖的监测装置深入细致管理。

五、矿井成立监测中心室(微机房)和监测装置修理室。

六、监测管理人员必须创建设备仪表台帐、传感器采用管理卡片、监测装置故障登记表、检修记录表、装置采用月报和季报表、监测重点日报表、监测系统图。

七、监测装置短果的种类、数量、边线、报警点、断电点、断电范围、电缆铺设都必须合乎《规程》规定。

八、各种装置(包含分站、电缆、传感器、声光报警器、远程断电控制器等)推行分片管理,并随冶炼生产的不断变化而搞适当调整。各单位必须对辖区内的监测装置展开看护,辨认出报警或其它异常情况必须及时汇报生产调度室和安全调度室。

九、各单位对辖区内的监测装置的电源修改线路、断电或迁址电气设备时,必须提早通告安全科,由安全科采取相应措施后方可以展开,不得私自中断监测装置的采用,否则安全科将对其搞适当行政处罚。各单位的电工应付监测装置的供电线路津津乐道,在非常时刻,能够给仪器停在供电。

十、短果在冶炼工作面的各种传感器,施工单位放炮时必须安远至安全防水地点,放炮后在安远返回原来边线,否则损毁传感器时安全科将给以适当行政处罚。

十一、监测装置所在区域内的瓦斯员,每班必须对本区域内的监测装置展开检查,发现异常情况必须及时汇报安全调度室。瓦斯员在核对瓦斯手册和瓦斯牌板时,增填传感器数值,如果辨认出传感器少于容许误差,立即通告安全调度室,由监测人员展开调试。

十二、矿井监控系统的所有装置必须安全检查,较完整标准同其它电气设备,歼灭鸡爪子、羊尾巴、清接点等。

十三、监测装置在井下已连续运转6~12个月必须升井展开全面检修。

十四、监测中心应当24小时不间断监测,确保设备功能正常。值班员每天列印日报表。

十五、监测中心应当确保各种数据留存一年以上。

十六、监测中心室、修理室等,必须维持清洁卫生,仪器仪表、图纸、工具等置放或装设整齐。生产调度员岗位责任制(一)职责1、在调度长的领导下积极开展工作,业务上统一指挥各班组长。2、帮助调度长,做好系统综合均衡。(二)工作内容及建议1、帮助调度长非政府不好当值生产。2、深入细致介绍生产情况,掌控生产动态,检查工艺指标及操作方式制度的继续执行情况,及生产中的综合协同。3、按照月生产规划的整体方案,合理组织系统上开停放工作。4、负责管理与质检车间人员对各项数据指标展开录入,同时深入细致核对各项调度记录。5帮助调度长汇总每月各项生产指标。6、负责管理监督、设备停水检修相关手续及工作票的办理情况。7、熟识各种鲍里索夫卡画面的流程,掌控生产过程中的各种鲍里索夫卡操作步骤。赵家梁煤矿日报表橄辉的管理规定赵家梁煤矿日报表橄辉的管理规定

一、当日的报表必须每日上报通防科橄辉、橄辉时间必须在每日7:30之前。

二、通风队报表橄辉人原则上必须就是队长,队长无此时,有权橄辉代签人员为副队长、技术主管。通防科报表橄辉原则上为通防科科长,科长无此时有权代签人员为副科长、技术主管。

三、报表必须经通风队、通防科橄辉后,上报通风副总、总工程师、矿长橄辉。上报矿长橄辉之前原则上必须经通风副总和总工程师橄辉,若通风副总、总工程师其中一人无此,必须存有另一人橄辉,方可上报矿长橄辉。若矿长无此,必须上报值守矿长橄辉,后由矿长补签。总工程师无此由通风副总代签,后由总工程师补签。

四、通风队在投档报表之前,必须对报表展开深入细致审查,不得发生错误,若由通风队报出来后发生错误将对通风队长和投档人展开严谨行政处罚。同时报表中的有毒气体超载、调校、停水等特定情况必须在报表中标明。

五、每一个橄辉人橄辉报表时除亲笔签名外还必须写审签下时间,时间准确至分钟。安全管理处岗位规范安全管理处岗位规范

一.基本职责

1.负责管理贯彻落实党和国家安全生产方针、政策及上级关于安全工作的命令、指令精神,监督检查全矿安全生产责任制的全面落实情况。

2.依照《煤矿安全规程》、《煤矿安全质量标准化标准》、《岗位操作规程》、《作业规程》、《宁夏煤业集团有限责任公司三违行政处罚办法》,实行安全监督检查。

3.负责管理制定并非政府全面落实短期及中、长期安全生产目标规划、安全质量标准化目标规划、矿井关键性危险源监控及应急预案,创建安全生产管理体系以及安全责任考核体系。

4.掌控分析全矿安全生产动态,精心安排、总结阶段性安全生产工作和活动,明确提出安全工作意见、建议,并全面落实各项安全工作决议、同意和各项安全技术措施。

5.负责管理矿井安全程度评估工作。

6.非政府并全面落实安全办公会议内容,策划举行安全工作专题会议,向各级领导及有关业务部门提供更多安全信息。

7.负责管理上级安全质量标准化检查的准备工作工作与及矿井上下安全质量标准化(包含文明卫生)检查工作,监督检查存有问题及安全隐患的自查。

8.负责管理全矿冶炼工作面的小班工程质量环评、班评估和产量环评、考核工作。

9.非政府冶炼工作面停在、动工检查及单项工程峻工环评。

10.负责管理井下生产过程管理以及现场煤质管理工作。

11.监督检查安全技措资金采用情况及牵涉安全生产的物资、设备、材料、仪器、仪表等的质量、性能。

12.负责管理事故调查、统计分析、处置与建档工作。

13.监督检查安全技术培训工作目标顺利完成情况和各岗位的上岗上岗情况。

14.负责管理矿井三小维护及各种安全装备、安全设施和锅炉压力容器等的管理和监督检查工作,并非政府机电运输设备、设施、安全附件的定期测量、试验工作。

15.负责管理机电运输安全监督检查,负责管理机电运输设备“三率”考核工作。

16.负责管理机电设备、五小电器的检查环评工作,负责管理入井设备安全检查性能的检查,核发入井合格证,杜绝失爆设备入井。

17.负责管理监督、安全培训系统安全“双基”建设工作标准及考核办法XX煤业公司2013年安全培训系统安全“双基”建设工作标准及考核办法

第一条为切实加强安全生产基层基础建设,持续提高安全生产管理水平,有效率大力推进主动防治和自主管理,不懈努力构筑理念一流、机制科学、切入点有力、基础坚实、效果显著的安全生产长效机制,根据《河南煤业化工集团2013年安全“双基”建设标准及考核办法》(河南煤业化工〔2013〕2号)、《永城煤电控股集团有限公司2013年安全“双基”建设工作标准及考核办法》(永煤〔2013〕54号)、《鑫龙煤业2013年安全“双基”建设标准及考核办法》(鑫煤〔2013〕36号)文件精神,特制订本办法。

第二条设立XX煤业公司安全培训系统安全“双基”建设考核领导小组。

组短:安全副总经理

副组长:人力资源部部长

成员:各部室(区队)负责人。

领导小组办公室设于人力资源部,人力资源部部长担任办公室主任,具体内容非政府实行日常安全培训“双基”建设、考核工作。

第三条安全培训“双基”建设考核推行百分制,按月考核,逐月落空。考核结果与单位安全培训切块工资、考核组成员安全“双基”建设奖罚挂勾。安全培训切块工资挂勾比例按单位基本工资的10%落空。

(一)部室考核:生产部室以93分成基准分后,地面部室以95分成基准分后。部室月度综合考核罚球达至基准分后,不奖毁谤罪,低于(高于)基准分后展开奖励(行政处罚)。每低于基准分后1分后,奖励培训自学切块工资1%;部室负责人奖励200元,培训管理员100元;每高于基准分后1分后,对等行政处罚。

(二)区队考核:各区队以92分成考核基准分后,月度综合考核罚球达至基准分后,不奖毁谤罪,低于(高于)基准分后展开奖励(行政处罚)。每低于基准分后1分后,奖励培训自学切块工资1%;部室负责人奖励200元,培训管理员100元;每高于基准分后1分后,对等行政处罚。

(三)为注重揪系统,系统揪自主管理,深化“3+1”安全培训考核体系,推行公司分管领导考核分管副职,副职考核副职,并逐级向基层延展的责任化培训考核机制。按照个人考核罚球占到60%、单位“双基”考核罚球占到40%的原则,落空月度安全培训“双基”建设奖罚。

各单位必须以安全工作计划、生产经营计划、技术指导计划为切入点,依据考核标准,明晰考核导向,确保考核结果客观公正。考核质量列入月度安全培训安全“双基”建设考核。

第四条考核办法

(一)考核非政府:安全培训系统安全“双基”建设考核秉持直面基层、直面现场、直面问题,紧紧围绕培训管理定位和职责范围,逐级检查考核,问题成因问责。每月底由人力资源部会同,注重“揪系统、系统揪”的工作思路,在有关业务部门协调下,实行“多合一”检查方式,对安全培训系统展开考核;并按照“五化”考核建议,将当月公司及上级日常检查牵涉培训内容列入安全“双基”考核。

(二)为彰显“揪系统、系统揪”的工作建议,注重系统自控,加强安全责任,公司安全培训“双基”建设推行专业系统定量对标考核。在公司月度安全培训“双基”建设考核的同时,对各单位安全培训系统展开对标排序。

(三)安全培训系统对部室(区队)均按百分制考核,考核结果由考核部室负责人盖章证实后,报安全“双基”建设考核领导小组办公室,由考核领导小组办公室按照适当专业系统对各部室(区队)安全培训“双基”考核权重统一核算最终结果。对于牵涉培训原因引致的关键性隐患、安全事故、“三违”考核项属硬性考核,无此权重考核范围。

1、月度安全培训系统安全“双基”建设考核罚球按实际考核分数排序。

2、考核结果每月经主管培训领导批准后,递交安全监察部落空奖罚。

第五条为推动安全培训“五自”管理,提升各部室(区队)检查考核质量,实行公司安全培训“双基”建设考核效果与各级现场联手检查情况“核验”制度。

第六条代表XX公司出席河南煤化、永煤公司、鑫龙公司“双基”考核时,培训考核结果列入公司内部培训“双基”考核,根据考核效果(按考核标准)展开奖罚。

第七条积极主动引导各单位积极开展培训管理、技术创新活动。根据“四崭新”推展新颖效果,经鑫龙公司、永煤公司、河南煤化集团有关部门普遍认可的项目,在“双基”建设考核时给与列博2~5分后。

第八条安全培训系统安全“双基”建设必须注重“直观、新颖、有效率”的原则,检查过程中辨认出以下现象之一的,视轻微程度,在月度安全“双基”建设考核时处罚:

(一)各专业考核人员未按照标准考核的,甩2分后;

(二)对考核不深入细致、徇私情、谎报问题的,甩1分后/次;

(三)被检查单位提供更多不实材料被严肃查处的,甩5分后/次。

第九条为注重培训效果的考核,区队(部室)凡发生被上级部门培训专项考核或安全考核中牵涉培训项目的提出批评、行政处罚的,当月培训切块工资落空50%,发生无牌上岗的,培训切块工资予以落空,“双基”考核甩5分后。

第十条各单位必须根据本办法,融合本单位实际认真落实。

第十一条本办法自印发之日起继续执行,解释权归属于XX煤业公司人力资源部。神华新疆公司皮带机综合维护加装边线的规定(实施)神华新疆公司皮带机综合维护加装边线的规定(实施)

为强化对皮带机综合维护的管理,明晰皮带机综合维护的恰当加装边线,特制订《神华新疆公司皮带机综合维护加装边线的规定》(实施),规定如下:

1、根据《煤矿安全规程》(2009年)第三百七十三条(三、四、五条),及神华新疆公司标准化运输专业的有关规定,滚筒驱动带式输送机应当装设驱动滚筒防水维护、堆上煤维护、严防跑偏维护、温度保护、烟雾维护、自动喷水维护、刺穿维护、急停维护;

2、本规定用作井下皮带机,主斜井、地面皮带机需以所分体式皮带机综合维护加装说明书为依据,可以参考继续执行本规定;

3、温度保护加装边线:温度传感器加装在皮带机主滚筒附近;

4、防水维护加装边线:防水维护的速度转回感器磁钢加装在皮带机从动轮的端面;

5、堆上煤维护加装边线:堆上煤传感器加装在皮带机机头煤仓或者皮带机与其它设备交会处,皮带机机头滚煤时无法碰触至传感器;

6、跑偏维护加装边线:跑偏传感器加装在皮带机两侧机头、机尾约30米左右处;

7、烟雾维护加装边线:烟雾传感器加装在主滚筒的之下风向前方约3米左右的巷道顶部;

8、刺穿维护加装边线:刺穿传感器加装在机尾上层皮带的下侧;

9、急停维护加装边线:急停传感器加装在皮带机机架的的一侧(行人地下通道两端);

10、自动喷水维护:自动喷水维护水槽加装在主滚筒上方不少于2.5米的高度处;

2009年11月30日提升机司机安全操作规程(煤矿)一、驾车原则

1、接班人后未展开一般性检查,严禁驾车。

2、并无信号和信号未明时严禁驾车。

3、辨认出钢丝绳不符合要求不驾车。

4、超员时严禁驾车。

5、设备出现故障处置健全或附属设备、维护设备不健全严禁驾车。

二、操作程序

(一)正常运转时的操作程序

1、再分上磁力东站刀闸和空气控制器,拨打主电源。

2、关上电锁掌控电源,例如压低零位信号灯未暗,此时应立即将压低手柄放在零位。

3、按下油泵再生制动按钮,再生制动液压站。

4、顺利完成上述操作方式后,可以协调操作方式手柄和刹车手柄,提升机即为能够顺利完成提高和划拨工作。

5、在失速已经开始时,逐渐归还制动闸展开刹车,移动操作方式手柄,将压低手柄扎回去零位。

(二)张选青失速下的停放

在失速阶段例如发生“张选青”,应当将“张选青”失速转换开关放在张选青”失速边线,减速时主电机未断电,压低手柄和刹车手柄,并使提升机精确停放。

(三)拎负荷划拨时操作方式

1、未分体式动力刹车装置的操作方式

1)逐渐面世刹车手柄,抬起盘形闸。

2)快速将压低手柄面世或推到上、下极限边线。

3)下放在失速已经开始时逐渐扎回去刹车手柄,然后将压低手柄扎回去零位停放。

2、备有动力刹车时的操作方式

1)在快速和SWEEPS阶段动力刹车装置不资金投入运转,失速阶段动力刹车自动资金投入。

A、逐渐将压低手柄面世,抬起制动闸。

B、快速将压低手柄面世或推到上、下极限边线。

C、至失速阶段时动力刹车装置自动资金投入,至终点时扎回去刹车手柄,压低手柄扎回去零位,提升机停放。

2)一已经开始时动力刹车装置就资金投入运转

A、逐渐面世刹车手柄,抬起盘形闸。

B、强压动力制装置踏板,强压的距离越大,提升机划拨速度越大。

C、至失速阶段,抬起踏板,动力刹车装置自动资金投入,至终点时扎回去刹车手柄,压低手柄扎回去零位,提升机停放。

(四)提升机的慢速再生制动

提升机须要慢速再生制动时,只要将压低手柄上的按钮握住不摆,将压低手柄面世或扎返回任一边线,慢速电阻都不能切除术,只有放宽按钮后,提升机就可以快速。

(五)紧急停车操作方式

1、碰到忽然事故,须要展开紧急停车时,只要冲下紧急制动踏控制器,即可展开安全刹车。

2、功按下油泵暂停按钮,油泵支撑不了,制动器展开安全刹车。

3、过卷时的紧急停车

发生过卷时,深度指示器上的过卷控制器将收到紧急停车信号,主电机断电展开安全刹车,若就是紧固滚筒上的提高容器发生过卷,将过卷复位开关弄至“上升”边线,若就是活动滚筒的提高容器过卷,将过卷复位开关弄至“下降”边线。

(六)阳入绳时的操作方式

1、旋转检修调绳转换开关至“松脱”边线,逐渐面世刹车手柄,等待离合器全然松脱后,将刹车手柄扎回去。

2、缩回检修调绳转换开关至“调绳”边线,逐渐面世刹车手柄协调操作方式手柄,即可展开调绳,调绳完后,扎回去刹车手柄,将操作方式手柄搬到零位。

3、将检修调绳转换开关弄至“滑动”边线,离合器滑动。离合器滑动后,将检修调绳转换开关弄至“正常”边线。

(七)调整盘形闸时操作方式

调整一级闸和二级闸时分别将检修调绳控制器弄至“固闸”和“活动”边线,面世刹车手柄,即可展开调整,调整回去后,将刹车手柄扎回去,再将检修调绳转换开关弄至“正常”边线。

三、司机注意事项

1、提升机运转期间,不得手返回操作方式手柄,不得不磁铁的民主自由运转。

2、经常观测液压站残压,若少于0.5Mpa时应命令处置。

3、外电源忽然灿电后,应当命令再次校正深度指示器。

4、例如液压站忽然失压后,可以将磁力东站的PK转换开关扳到水泵电路,液压站即可再次资金投入运转。

5、当提升机运转了安全刹车,须要查清故障后才科东俄驾车。抽放队摆水工岗位责任制抽放队摆水工岗位责任制

㈠、工作职责

1、负责管理全矿抽放系统管路的日常检查。

2、负责管理全系列矿井抽放管路的抽水工作。

3、负责管理全系列矿井抽放系统的除渣工作。

4、按规定做好记录。

5、顺利完成

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