大学宿管员的述职报告

第页共页大学宿管员的述职报告大学宿管员的述职报告大学宿管员的述职报告1新一届学生会成立，一系列新的工作又拉开了帷幕。回首过去，宿管部全体成员在领导、教师的指导下，在各部门的配合下，在全体同学的支持下，勤于工作、认真负责，为学院和我系的各项工作的开展在平安和后勤方面做出了奉献，为同学们提供了诸多的便利。在以后的工作中，我们要继续发扬宿管部的优良传统，在全心全意为全系同学效劳的同时，积极开展各项具有代表性的特色活动，让同学们在良好的生活环境中轻松愉快的学习。基于以上几点，在本学期以后的时间里，我部的工作大体如下：一、卫生生活方面首先要进一步完善已有的宿舍卫生、平安管理制度，争取在优秀文明宿舍的数量和宿舍高分率上都要比上学期有较大的进步。1、每周陪同楼长对宿舍进展内务检查，与楼长及时沟通，发现内务整理过程中出现的问题，及时反应。2、认真做好工作简报，通过内务成绩简报通报表扬优秀宿舍，批评相对较差宿舍，对极差宿舍要求尽快改正。总结通报各周学生干部简报，对学生干部提出更高要求，使其起到良好的带头作用。3、做好平安工作，认真宣传防盗、防火和平安用电的相关知识，加强同学们的平安意识，不定期抽查违章用电器和宿舍晚归现象。发现平安隐患，及时采取措施消除。确保广阔同学的人身财产平安。4、适时开展具有宿舍特色的活动，营造良好宿舍分为，丰富宿舍文化。5、积极宣传宿舍门禁系统，使门禁系统真正起到应有的作用。6、认真方案好六月底的毕业生离校工作，保证毕业生离校期间的宿舍平安，使师哥师姐们能平安愉快的离校。二、后勤效劳方面在我校校庆和运动会上以及其他活动中我部成员都积极配合相关部门，认真做好所分配的工作。在以后的工作中，我部将继续联络各系级、院级学生会，协助其他各部门，积极配合做好各项工作。在院内各系评估期间，也会配合各部做好评估工作。三、自身建立方面俗话说，只有在不断的学习与改变中才能获得进步。我们宿管部在新一届学生会中将根据自身特点，明确工作思路，优化自身构造，团结共进，完善自身管理，使我部运作更标准，更有效率。为此，我们将加强宿管部成员之间及与各班班委、同学的交流，鼓励大家对宿舍管理工作提意见说想法，在批评建议中不断改善，不断进步，不断创新，进步工作效率及工作程度。以上是我部在新一届学生会工作中的根本工作方案。我部将本着全心全意为同学效劳的宗旨，诚恳、勤奋的开展工作。为同学们奉献一份微薄之力，协助教师完成各项工作，营造一个干净、整洁、舒适、轻松的学习生活气氛，真正表达宿管部的价值。大学宿管员的述职报告2在新学期伊始，我部根据学院对宿舍的有关法那么，响应订定出我系宿舍的“宿舍查抄标准”及“宿舍评分轨制”。并经过议定军训期间与大一复活的交换雷同，使我们的“查抄标准”、“评分轨制”让更多的同学熟知和接纳。有了轨制使排除宿舍的同学更能有的放矢，使查抄的同学作到“有法可依”，刚正刚正。第二，是查抄及m惩。说到查抄我局部周四老例查抄安宁时的抽查，并每周公告宿舍查抄结果，做到惩劣奖优。在查抄时对呈现题目的宿舍地点班级扣除响应的量化分。而对宿舍内务、卫生排除较好的宿舍赐与公告“星级文明宿舍”滚动红旗，并赐与地点班级加响应的量化分。使同学们明白，我们查抄不是目的，而是手段，使其由被动变自动，立场更加规矩，排除更加自动。第三，是活动。本学期我部与进修部互助，构造了以宿舍为主题的宿舍征文活动，并对获奖同学公告声誉证书。在11月份时，以高标准的宿舍内务、卫生顺利经过议定了公寓评估。在第四届“宿舍文化艺术节”中，与门生会各部互助，在“宿舍装潢”、“宿舍征文”、“宿舍板报方案”、“宿舍公益告白方案”等各方面都获得了优秀的成绩。第四，是结合、奉献。我觉得细节决议成败，团队成绩自我，门生会的每个成员都是一个细胞，我们结合在一路，才是一个有力的团队。假如工作中呈现失误，我们必定会谦和听取教授与同学们的定见、发起，并加以改正。身为门生会的一员，我们多的不可是个头衔，而是光环背地的责任和任务。我们有任务做好教授与同学之间的桥梁和纽带，我们更责任使这个桥梁更加纯熟，使这个纽带更加牢靠。有了上学期工作中的经历教训，下学期我们将着眼细节，重在落实，使我们宿管部做到不是徒有浮名的安排，而是名副其实的存在。最终盼望我们外语系门生会工作百尺竿头，更进一步。大学宿管员的述职报告3在新学期伊始，我部根据学院对宿舍的有关规定，相应制定出我系宿舍的`“宿舍检查标准”及“宿舍评分制度”。并通过军训期间与大一新生的交流沟通，使我们的“检查标准”、“评分制度”让更多的同学熟知和承受。有了制度使清扫宿舍的同学更能有的放矢，使检查的同学作到“有法可依”，公平公正。第二，是检查及奖惩。说到检查我局部周四常规检查和平时的抽查，并每周公布宿舍检查结果，做到惩劣奖优。在检查时对出现问题的宿舍所在班级扣除相应的量化分。而对宿舍内务、卫生清扫较好的宿舍给予颁发“星级文明宿舍”流动红旗，并给予所在班级加相应的量化分。使同学们明白，我们检查不是目的，而是手段，使其由被动变主动，态度更加端正，清扫更加积极。第三，是活动。本学期我部与学习部合作，组织了以宿舍为主题的宿舍征文活动，并对获奖同学颁发荣誉证书。在11月份时，以高标准的宿舍内务、卫生顺利通过了公寓评估。在第四届“宿舍文化艺术节”中，与学生会各部合作，在“宿舍装饰”、“宿舍征文”、“宿舍板报设计”、“宿舍公益广告设计”等各方面都获得了优异的成绩。第四，是团结、奉献。我认为细节决定成败，团队成就自我，学生会的每一个成员都是一个细胞，我们团结在一起，才是一个有力的团队。假如工作中出现失误，我们一定会虚心听取教师与同学们的意见、建议，并加以改正。身为学生会的一员，我们多的不仅是个头衔，而是光环背后的责任和义务。我们有义务做好教师与同学之间的桥梁和纽带，我们更责任使这个桥梁更加畅通，使这个纽带更加结实。有了上学期工作中的经历教训，下学期我们将着眼细节，重在落实，使我们宿管部做到不是徒有虚名的摆设，而是名副其实的存在。最后希望我们外语系学生会工作百尺竿头，更进一步。大学宿管员的述职报告4宿管工作是学校管理工作的重中之重。这几年我校宿管工作，抓得实，抓得细，管得严，获得了一定的成绩，详细我们做了以下几方面的工作：一、首先是思想重视，认清工作性质把宿管员当作一个教育工作者，学生管理者来对待，从制度管理等方面有力地保障了宿管工作的顺利开展。二、卫生工作是天天查周周抓，月月评比1、每天早上宿管员要督学生把寝室室内外卫生清扫，床铺要整理，卫生间要冲洗，物品要摆放整齐，情况严重的寝室，学生停课也要马上回来返工，搞了一两次以后，形成了习惯就好办了。2、每周2次卫生大扫除把宿舍、教室里里外外冲洗一遍，由寝室管理人员检查。如有上级检查那么进步卫生清扫的级别。3、最后一关，每月或节假日放假床上要整理好，卫生工作搞彻底，住校生要把床上用品带回家进展清洗。三、学生寝室管理方面1、要求宿管员对所管理的学生要全面理解，某学生是那个年级的是那几个班，住那个寝室，每个寝室室长是谁，每个床铺住的是那个学生，都要心中有本帐。2、严格作息时间：寝室管理人员6：00起床叫学生起床；学生早上6：20起床；6：30做早操；7：20吃早饭；学生下午放学后可以进寝室；5：40吃完饭〔白天关好门严禁学生进入寝室〕下午6：50关寝室大门；晚上8：50开寝室大门；9：20—9：40清点学生人数。星期日下午4：00开寝室大门。3、对生病或者有事需要请假回家的学生及时联络值周行政，由值周行政处理。4、加强对学生的纪律、平安管理每周进展一次由室长参加的平安排查并做好记录。5、为了加强对住校生的管理主要采用“操行分管理制度”。对不合格的学生采取请家长、联络班主任、交德育处处理、走读、取消住校资格等。6、针对每个寝室的纪律、卫生、平安等方面每个月进展“文明寝室”的评比工作。四、我校宿管工作在学校领导重视、班主任的支持、宿管员的努力下获得了较好的成绩1、几年来我校宿管工作从未发生重大平安事故。2、卫生工作一天也没松懈，学生宿舍天天清扫做到干净、整洁。3、晚寝纪律较好，保证了有学生充足的休息时间。4、宿管员与班主任教师、德育处配合较好，有一个安康向上的工作气氛。5、保障工作及时到位，水电、床平安隐患发现问题立即上报，专人负责及时处理。五、存在的问题1、由于学生开展较快，如今的住校生男生有197人，女生由249，住校设备较差学生住得比拟挤，男生寝室共有144张床。男生寝室一号66、二号55人、三号2