全国认证认可技术委员会参与国际标准化活动的程序中_第1页
全国认证认可技术委员会参与国际标准化活动的程序中_第2页
全国认证认可技术委员会参与国际标准化活动的程序中_第3页
全国认证认可技术委员会参与国际标准化活动的程序中_第4页
全国认证认可技术委员会参与国际标准化活动的程序中_第5页
全文预览已结束

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

参与国际认证认可标准化活动的程序版次:1修订:0发布日期:2005年2月1日实施日期:2005年2月1日全国认证认可标准化技术委员会(SAC/TC261)辽参与辞国际币认证先认可市标准循化活脾动的困程序嚼目的章和适肉用范推围部为使筹全国忽认证臂认可惊标准董化技龟术委表员会断(以穷下称刺“徐标委视会俩”见)主数动、镰及时屯、深叔入地略参与悄国际浩标准斩化活纺动,柱充分氏发挥芬我国芳影响酱力,惩乃至彼主导鲜有关吐国际砍标准胖的制跌修订售,从解而在宏日趋侨激烈粪的国很际竞号争中瞎有效辰地维穗护和当发展臭我国自利益扑,特登制定肤本程希序。致本程蔬序所酿指的梁国际范标准花化活胶动,圾是指蚕国际们标准怎化组窑织(屿IS临O)驴、国掠际电宜工委甩员会拘(I兰EC饥)、衔国际僻认可木论坛门(I搬AF肢)、久国际厘实验弊室认皆可合译作组革织(踩IL恐AC归)和四其他逗国际疤或区父域技么术组骑织(鲁以下滥统称作“艺国际托组织疏”始)与钱认证锻、检炸测、用校准京和检精查及旨其认历可有上关的板标准摸化活犹动。宵本程闪序适精用于求标委及会返与参要与国视际标光准化下活动予有关遇的各慧项工磨作。假引用碧文件考国标耳委国义际[写20役04阀]4优7号爬《关丧于推具动我迫国实锄质性检参与锋国际礼标准搭化活郑动的杂意见承》兽《全锯国认亿证认痰可标宫准化治技术日委员迷会章休程》总则纹标委涌会傲应依哀据国驳家标额准化蝇管理钩委员村会(朴以下躁称迈“距标准塌委商”绸)关叔于参洲与国静际标槽准化症活动普的方栗针、黄政策笔、规海定、悟规划路和计遥划,壳以及昼国家震认证锻认可处监督睡管理幕委员婶会(兔以下迅称惨“恰认监默委嗽”朽)关渔于国添际合局作的长工作黑方针烛、政推策、燥规划串和计创划,钩在认关监委亮的领捡导和嫁协调须下参偏与国砖际标面准化舌活动秀。录标委踏会棚应积兔极为飞认证托认可耀机构什、科悄研单裕位和速企业构等相仔关方恰参与订国际芝标准兼化活命动搭僚建平婶台、要打通垮渠道补、创呀造机鱼会。回标委毕会配以工察作组丸为基以本单盼位参鹅与国寸际标愈准化句活动秩,并眯设总男协调迹人。馒工作暖组由处召集码人、掘秘书震和成郑员组燥成。职责要秘书霸长在良副秘济书长街协助趴下负涝责以芒下工枝作:仙对参损与国钻际标充准化尤活动陈进行菠总体餐规划昂、协竖调和飞管理杰;回指定骆总协芳调人矮;编决定港成立弓工作搁组并若确定祖组成纹人员镰;饮向全里体委困员会声议报夜告参为与国健际标菜准化绘活动倾的情吹况。逮总协敬调人游负责瓶以下话工作帅:秤在参厌与国昆际标训准化候活动汗的过拥程中据,作冤为梁标委扭会装与标拌准委仗、认满监委茧和国办际组素织的澡协调颈接口懒;闷统一骗接收乱和分雄发国都际组塔织的畏文件轰资料馅,并咳向国醉际组疲织提裕交文软件、坏意见芒和建泪议;胃向秘杂书长芹提出社成立哨工作容组的行建议安;料指导品、协津调和跑督促触工作醋组的贺工作耽;筐向秘抓书长折报告揭工作留组活捡动情当况。览秘书守处负榨责完板成秘杯书长功、副慈秘书令长和糕总协梁调人思交办轿的具圆体工撕作。睬工作长组召滤集人民负责勺:毯召集豪和主础持工于作组田的会伴议;旺分配融、指正导、叶协调射和督走促成线员的扛工作瓣;悔向总哪协调段人报弦告工梁作组辆活动耀情况敏。慧工作猪组秘霉书负奔责按猫召集麻人的面要求存,协冰助召宏集人俯完成研具体勇工作愁。滑工作骡组成肝员应我按时指、保掉质完朗成工蒸作组寇所交谈付的窄任务之。亡工作寇程序笔成立则工作泻组季总协牙调人辨应根扶据国锻际组说织的谨发展怒规划膏和工垂作计遭划,氏向秘品书长论提出辩成立善工作妖组的名建议糊。发秘书恶长可忆根据吉建议弦决定柄成立难工作论组,忌并垮明确镜工作惩组具桨体参剧与的帅国际升标准激化活裁动及舰其在叉国际得组织非中对微口的惧工作识组(翠以下匙称守“览对口少工作圣组屈”葱)的。熊配备石人员勤秘书抄处应却在网肌站上胜公示授成立仗工作拾组的吨决定惊,并畜公开郊征集辞工作仅组人荒选。笛任何躬单位监和个隔人都士可以熊向秘担书处谦推荐谋工作束组召鸡集人梢、秘色书和迹成员足的人怨选。况推荐馆应附能被推按荐人墨的简兽历。遮工作寄组的雄组成咸人员胸由秘总书长示确定遗。工凡作组叨的组布成应于具有骑一定恋代表茎性,悲以使炉工作食组在五具体拐工作昨中能阀兼顾友政府见部门腹、认叶证认掌可机谅构、困科研辰单位论和企育业等喘相关糊方的聚意见串和利年益。骗工作象组组席成人销员的伯最低表资格艇要求胳为:喝热心驰认证冷认可慕标准呢化事荣业,跃能保妇证为瑞工作切组的伤工作以投入油必要果的时恳间;峰熟悉某认证花认可穴专业拌;侮掌握屡标准辱化工言作的吨基本艰知识巷与技近能;缓召集五人和袖秘书瓶应有们一定椒的组圆织、乔协调紧和沟吨通能累力。督标委阶会响从工潜作组叉中选仪择具偿有良蚁好的建英语漆或法挂语沟堡通能居力的炼人员熄(以备下称捷“迫专家目”宽),迁指定孕其为俩标委纱会纪与对携口工歪作组矩的接些口,池并推起荐其棵参加价对口锹工作坟组格,执且努池力使恭其担竹任对燥口工乡作组弦的召消集人惰、秘始书或山起草颗人等择重要找职务塔。呈建立律工作售机制肚工作世组内冬部应洪以民兰主、处协商惰一致迁的方贯式进园行各君项工装作,丽努力渡解决委成员煮之间鄙的意搭见分皱歧。态组内厕沟通鬼、协菌商以烦及信猛息与须文件戏的交轧流应苦主要概采用纳电子伟手段炼;必志要时肉,工栏作组慌可召蒸开碰莲头会床。称参与辽国际棒标准碧化活殊动体当国浴际组肆织就帮工作惧组所杠对口臭的技既术工如作征炒询我半国意辰见时名,总参协调末人应蒜将相雀关文瞧件及规时传付递给巧该工繁作组筑,请瓶其提数出相件关意孝见,齐作为既确定惯我国厚意见集的重已要参服考。恭专家变应积润极、呀连续非、深筑入地再参与害对口骂工作桥组的严工作胖,并惭及时帝将有铲关信阿息、换资料兆和动龙态通钳报给鼻工作严组各尖位成亩员和站秘书哀处。涨专家召可以烟个人初名义交直接批与对蠢口工必作组颂的其找他成君员廊进行堆技术猪业务伏联系掌,但树应同泳时将蹈有关盈内容露抄送除总协以调人犁。如葡对口址工作米组需乏要专蜘家发弄表意钳见,霉专家辩应当瓦先征突求标沉委会荡工作蜜组内颤其他贡成员打的意惜见,平其他搂成员飞应积具极响采应。健工作庙组应舟积极裙围绕壁所参糠与的筒国际较标准擦化活拜动,固结合讨我国俗国情颤和认伍证认蚀可实润践开眉展研感究工杠作,坐为更唱深入慕地参哈与国粮际标撑准化未活动哈提供中理论燕和技仓术支筝撑。伪工作弦组应械在每纠年年于初将流当年冲参加摆国际稿组织纯的有苹关会培议、炎研讨孙、培耗训等亩活动耍的计粮划提他交总虽协调痕人。逮总协击调人所应在除秘书蹦处和密工作恶组的庭协助生下,庭与标现准委勾和认僻监委平有关调主管垮部门霜协调垒参会栋相关哄事宜廉。宵标委生会渡应积乓极与耽标准掌委和吩认监抹委有疮关主顾管部余门协航调,搭以方还便、斥简化存或加半快专绑家出辽国审烛批手情续。培工作奏组应覆及时处向总浅协调朗人报耳告工运作组擦的活钓动情绕况;蛾总协头调人份应当疤对工容作组败的活镰动进延行必谨要的夫指导药和协罢调,样并及仁时向谁秘书践长报细告工轧作组横的活捐动情喘况。苍秘书驴长应舍在总堤协调众人、顾秘书蜜处的位协助而下,妙对工酬作组膛活动麦的有呈效性汪进行抽检查浊和评柴价;构对不完能有羊效开梦展活认动的汽工作跳组,申应采集取必伟要的粮整改蚂措施少,如惩更换贞召集辟人、敲秘书破或专资家。壳技术叹支持血标委豆会谱应当摊经常嗽性地俭对有统关工辽作人编员进永行标竿准化扔业务匆、国殃际标淹准化群工作让程序摧、外志语能走力等留方面奋的培象训,题或组壮织其爽参加勒国家妨标准拖委、朱相关愉国际浴组织锈的培坊训,懂以不古断充蝇实和议加强灿国际兽标准得化专进家队排伍的骨实力遍。宣传杂标委狭会辉应积豆极限利用缴互联传网、役总局歇和两脱委的牺各级转刊物身以及瑞其他纹通讯蚊媒体葵向各京相关模方宣窄传参璃与国赚际标搬准化垦活动糖的意计义、洋国际怨标准些化知铁识和井国际累国外貌标准竟化工屡作的牲情况获,推间动各甲方了础解和产参与适国际广标准担化活惹动。字在国清际上远,阿标委够会伏应利盖用国地际组追织的拌网站女、刊亏物、侄会议疮等积盆极宣捡传松标委隆会鼠的活凶动,朋扩大恒我国口在国办际标笔准化若活动慢中的存影响仆。宗合作损与交栗流报标委苏会能应积俘极争失取拖通过寇考察态、访逮问、混参加脂或承除办国昌际组另织的痒各类良活动冬、主荷办国眨际研蹲讨等交多种雕形式鬼,扩接大与通国际庭同行框的合禾作与厚交流芳,充违分利接用国陵际

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

评论

0/150

提交评论