升职的申请书

第页共页关于升职的申请书关于升职的申请书关于升职的申请书1尊敬的公司领导：兹有xx区域员工xxx，进入我xxx酒业，根据公司的需要，目前担任霞浦区域业务员一职，负责霞浦区域“良泉商贸”市场动销及市场维护等工作。该员工具有丰富的工作经历；工作认真、细心且具有较强的责任心和进取心，勤勉不懈，极富工作热情；性格开朗，乐于与别人沟通，具有良好和纯熟的沟通技巧，有很强的团队协作才能；责任感强，确实完成领导交付的工作，和公司同事之间可以通力合作，关系相处融洽而和睦，配合各部门负责人成功地完成各项工作；积极学习新知识、技能，注重自身开展和进步。因此特申请我部门员工：xxx晋升为二级业务员〔见习一个月〕。此致敬礼！申请人：xxx20xx年xx月xx日关于升职的申请书2xxx中心的领导：您们好！随着我公司的不断开展状大，我个人的才能也在不断的提升和进步。这段共同成长的岁月里，我对公司的同事们产生了深沉的感情，我喜欢公司的企业文化，喜欢公司的工作气氛，喜欢公司的每一个伙伴们。我给予了他们的同时，他们也给予了我更多。我感谢公司领导对我的栽培和帮助，我非常的信任你们。基于对公司的热爱和对领导的信任，鉴于如今的工作职责范围和工作强度，我希望能进一步向楼面部长这项职位开展。良木择禽而栖，人追求的目的越高，他的才力就开展的越快，才能为企业创造更大的价值。假如公司不给予员工一个良好的开展空间与相应的信任，那么公司整个的运作形式也将停滞不前，得不到良好的开展。在这里我不用说自己工作做的怎么样、工作态度怎么样，因为您们有的是我的直接或间接领导，这些您们应该非常理解，您们甚至可以从员工们那里得到对我的评价。提出这样的升职要求，并不是“居功自傲”，我所付出的谈不上“功”，所以请不要误会我的本意，我只是实话实说。我相信，只要付出，就会有收获！假如公司领导认为我如今的工作内容及质量还未能到达升职要求，我诚恳的希望您能提出诚肯的意见或建议，让我今后有一个努力的方向和目的，在提升自己才能的同时将工作做的更好，向更高的目的迈进。也请您放心，假如公司不予考虑，我仍然会像以前一样，用积极的、认真负责的态度去做好每一件事，不会因此怠慢工作，这是我的知识和修养要求我应该做到的！此致敬礼！xxx20xx年x月x日关于升职的申请书3X经理您好：时间飞快，从XX年XX月XX日进入XX公司，到如今已经快一年的时间，在这期间，工作中得到了包括您在内各位领导和同事的帮助、支持，我非常感谢。XX文化也渐渐感染我，您推崇的"负责、担当、感恩、互助、协作、共赢"等理念，我非常认同。每次见到您、X经理以及其他同事繁忙的身影，对XX这份炙热的情感、坚决的信心，也让我深受感动和鼓舞。我坚信XX将来光明的开展前途、也相信任何一个想有所作为的人可以在XX提供的良好职业开展平台上有所成绩………。我很荣幸可以参加XX这个团结向上的集体，也一直很感谢您当初提供应我这么好的一个能发挥自我、施展自我的环境。进入公司以来，在领导和各位同事的指导及帮助下，员工人事档案管理已经详尽而完善，并建立起完好的电子档案系统，可随时查找员工资料，详细理解员工信息;公司目前在职的XX名员工中，有XX名是新招聘的，占比XX%，并且局部人员已经成长为公司核心关键岗位人员，承当着越来越重要的岗位职责;培训方面，从新员工入职培训开场，拓展到公司各部门业务培训，外部培训等，体系建立已经有大体框架;薪酬福利上，是公司核心机密局部，主要做的工作是根据工作需要和人员情况，调岗调薪的建议以及辅助性福利的完善;考核考评方面，从新员工入职试用考评开场，对于合同期满、在职员工考评等方面，做了大量工作，根本做到考核考评有章可循，建立初步的制度流程;员工关系上，在XX公司的大力配合下，已经完全理顺员工入口出口系列工作，根本做到社保、公积金、其他手续等及时有效并且准确办理;企业文化及制度建立方面，不断修订完善，草拟员工手册等，提炼出公司文化，并通过邮件等各种途径不断宣传;沟通交流方面，开展了大量工作，及时理解员工信息，有效沟通，并及时汇报，起到很好的沟通协调作用，公司的团队凝聚力越来越强……这所有成绩的获得，我个人在沟通协调的过程中深入体会到，是大家共同努力的结果。回想当初，曾经因为经历、习惯、意识、做法等等差异，跟您和其他同事有过冲突、意见不一，但好在得到大家的包容和及时帮助，使我迅速融入XX。回忆这一年，在获得这么多成绩的同时，我更深入感受到自我的成长，不但在事业上稳步提升，生活上还找到一生的伴侣，当然这也意味着开支会原来越大。我相信XX真是我的"福地"，呵呵。结合公司薪酬体系，全员薪资现状;比照个人的岗位职责、岗位要求、工作表现、后续开展等方面;并参照公司的薪酬制度讨论稿中对于主管级以上薪酬等级的考评变动原那么，郑重申请X本人：岗位由"XX"提升为"XX";薪酬等级由"XX一级"(XX基薪)调整为"XX一级"(XX基薪)。知道您是一个喜欢直接交流不喜欢转达或拐弯抹角的人，本来想当面跟X经理您交流，但中国人的性格特点，面对薪资这个敏感问题，尤其提自己的薪资还是为难的很，昨天鼓足勇气直接跟您说，还是无法说清楚，请您谅解。相信公司领导会慎重考虑我的申请。我想通过这个申请传达给公司是我勇于承当更重要工作的信心和决心。个人另外说明的一点是：不管公司同意与否、批复意见如何，我都会一如既往努力工作，争取为公司创造更大的价值，做出更大的奉献，因为我始终坚信这所有的努力，我自己将是最大的受益者。谢谢领导。期待您的回音……。XXX20xx年XX月XX日关于升职的申请书4尊敬的张总：您好！经过时间的磨练，将尽一年的工作接触。今天我正式向公司提出申请营销一部经理职位！随着xx集团的不断开展状大，我个人的才能虽然还不是很强，但正在不断的提升和进步。也很想借此平台可以更快的学到更多的知识使自己的才能得到更多的锻炼！在这段共同成长的岁月里，我对公司产生了深沉的感情，喜欢公司的工作气氛，喜欢公司的每一个伙伴们，更崇拜公司能有一位英明的领导在前面带着着我们前进，我也坚信"xxx"一定会有辉煌的开展，这也是我留下来在公司忠诚卖命的前提，呵呵！。我给予了他们的同时，他们也给予了我更多更多。我很感谢公司领导一直对我的栽培和帮助，我非常的信任你们。基于对公司的热爱和对领导的信任及渴望得到更多锻炼，鉴于如今的工作强度，我希望能进一步向营销经理这个职位开展。良木择禽而栖，人追求的目的越高，他的才能就开展的越快，才能为企业创造更大的价值。假如公司不给予员工一个良好的开展空间与相应的信任，那么公司整个的运作形式也将停滞不前，得不到良好的开展。在这里我不说自己工作做的如何好、工作态度怎么样，只因为您是我的领导，这些您也非常理解，我并不是“居功自傲”，我所付出的也谈不上“功”，所以请不要误会我的本意，我只是实话实说。有野心，我不认为它不好，它和贪心不一样。贪心是把属于别人的归为自己，野心是把不属于别人的变成自己的。心有多大，舞台就有多大！我就是这样的相信，只要付出，就会有收获！假如公司领导认为我如今的工作内容及质量还未能到达升职的要求，我诚恳的希望您能提出诚肯的意见或建议，让我今后有一个努力的方向和目的，在提升自己才能的同时将工作做的更好，争取下一轮的晋升。也请您放心，假如公司不予考虑，我仍然会像以前一样，用积极的、认真负责的态度去做好每一件事，不会因此怠慢工作，因为我深知自己的才能还待进步。期待您的答复。申请人：吴x20xx年x月x日关于升职的申请书5尊敬的公司领导：首先感谢公司给我提供了工作的时机，让我留在XX公司成为正式员工并担任初级助理。从参与XXX工程工作到如今的同时参与和协调XXX的后续维护工作，我始终保持积极的工作态度，严格要求自己。在不断进步自己的业务技能的同时尽自己所能去帮助后期参加工程组的新同事，以实现团结协作，共同进步。现将这段时间的工作情况总结如下：1、能快速适应工作环境，全身心投入到工作中，在外勤和驻点工作中总结了不少珍贵经历。2、软件操作才能进步。通过这段时间的制图，制表工作的积累，我掌握了最新软件的操作和运用，对于各项办公软件的操作也变得更加娴熟。3、积极参与公司活动，与同事相处融洽。在平常的工作生活当中，常主动与同事沟通交谈，做到快乐工作，快乐生活。在XX公司的这一年里我学到了很多专业知识和为人处世的道理，我能有今天的进步离不开领导的栽培和同事的帮助。基于对公司的热爱及领导对我的期望，鉴于我如今的工作范围和工作强度，我希望能进一步向中级工程助理开展。在此我正式提出升职申请，恳请领导给我继续进步自己、实现理想的时机。我会用谦虚的态度和饱满的热情做好公司安排的各项工作，为公司的开展奉献自己一份微薄的力量。我愿意同公司一起成长，一起展望美妙的将来！此致敬礼申请人：XXX20xx年1月21日关于升职的申请书6尊敬的公司领导：您好！我是XX，于XX年XX月XX日进入XX公司，根据公司的需要，目前担任XX一职，负责XX的工作。本人工作认真、细心且具有较强的责任心和进取心，勤勉不懈，极富工作热情；性格开朗，乐于与别人沟通，具有良好和纯熟的沟通技巧，有很强的团队协作才能；责任感强，确实完成领导交付的工作，和公司同事之间可以通力合作，关系相处融洽而和睦，配合各部门负责人成功地完成各项工作；积极学习新知识、技能，注重自身开展和进步。刚刚接触本职业时难免出现了一些小差小错，得到领导的不少指正；但“前事之鉴，后事之师”，这些经历也不断让我成熟，在处理各种问题是考虑得更全面，杜绝类似失误发生。在此，我要特地感谢部门的领导和同事对我的指引和帮助，感谢他们对我工作中出现的失误的提醒和指正。随着时间的推移，在公司将近X年，我对公司也有了很深的理解。公司宽松融洽的工作气氛、团结上进的企业文化，使得我在工作中干劲十足。在公司的领导下，我会更加严格要求自己，在做好本职工作的同时，积极团结同事，搞好大家之间的关系。在工作中，要不断的学习与积累，不断的提出问题，解决问题，不断完善自我，使工作可以更快、更好的完成。我相信我一定会作好工作，成为优秀中的一份子，不辜负领导对我的期望。这X年以来，我学到了很多，感悟了很多；看到公司的迅速开展，我深深地感到骄傲和自豪，有更加迫切的希望成为一名正式工作人员，实现自己的奋斗目的，表达自己的人生价值，和公司一起成长。在此我提出转正申请，恳请领导给我继续锻炼自己、实现理想的时机。我会用谦虚的态度和饱满的热情做好我的本职工作，为公司创造价值，同公司一起展望美妙的将来！申请人：XXXXX年XX月XX日关于升职的申请书7尊敬的院领导：本人为申请药房组长一职，特程上此自荐书，感谢您在百忙之余通过字里行间进一步地理解本人。生长在这充满竞争和挑战，机遇和开展并存的年代，本人深深感悟到"禽择良木而栖"的道理，人追求的目的越高，才能就开展得越快，才能为社会为单位创造自己更大的价值！作为一名医务工作者，我要感谢领导对我的栽培和帮助，使我树立了正确的人生观和价值观，并懂得了如何在工作的琐事中磨炼自已。在多年工作理论中，我热爱我的专业并为其投入了宏大的热情和精力。业余阅读了很多与药学相关的书籍来稳固专业知识，因为我深知：精通技术，是将来走向成功的阶梯，而广泛地涉猎人文社会知识才是成功的真正保障。此外，我具有一定的组织协调才能，能与员工团结互助，协助科主任做好药房的各项工作，积极参加各种业外活动从而增进了与同事的沟通才能和合作才能；加强了我的交际才能，使我懂得了如何与人和睦相处，也使我处事更务实、更有责任感。展如今您面前的我是性格开朗，勤奋好学，承受才能强，有强烈的集体荣誉感和上进心的职工，而这一切都是我不懈努力的结果，也是我所具有积极进取的精神表达，相信这将是我今后的工作的重要经历和珍贵财富。我相信扎实的专业知识，完好的知识构造，丰富的理论经历，乐观豁达的性格，超强的团体协作精神和亲和力，定会让同事信服于我，能助我在曲折中顺利完成各项工作任务。为了锻炼自己、更好地效劳广阔患者，鉴于如今的工作职责范围和工作强度，我坚信能胜任药房组长的工作，希望您能给我一次施展才能的时机如能得到领导您的肯定和赏识，我将扎根于本岗位，兢兢业业，严以律己，百折不挠，奋力攀登，以加倍努力来回报领导对我的肯定，回报祖国对我的培养，请领导相信我考验我。我企盼与医务工作者同仁携起手来，认真贯彻"以病人为中心，以进步医疗效劳质量"为宗旨，共创美妙明天，为构建和谐的医患关系奉献我微薄的力量。此致敬礼！部门：姓名：日期：关于升职的申请书8尊敬的X总：您好！通过将近两年对工作的接触和磨练熟悉，今天本人正式向公司提出并递交晋升为XX主管/经理职位的申请报告！光阴似箭，岁月如梭！不知不觉本人入职公司工作亦将近两年时间，自本人第一天就职于到此岗位工作时就深知自己责任的重大，我必须倾注所有的热情和努力来报答公司领导对我的信任与器重。在此期间本人除努力学习管理知识外，其它方方面面更是尽职尽责，倾我所能来做好领导分派的每一项工作。中国有句古话：“人往高处走，水往低处流”。就像大部份人一样，我希望我所付出的努力可以被领导看到，我的才能可以得到领导的赏识。入职公司对于本人来说是个重大转折，也是我人生的一个机遇更是一种挑战。回想起入职公司的最初，工作中遇到和面对的种种困难压力仍历历在目，期间非常感谢能得到X总〔X经理〕的大力支持和帮助，给予我很多发挥自我的空间和时机，并最终将困难一一解决。能与公司一起经历、一起成长是本人莫大的荣幸。从开场对工作的茫然到渐入佳境，对压力的困扰到适应，从工作的各个阶段中感受与体会，让我的人生观和价值观发生了不同的看法和理解。我非常欣赏公司领导的人性化管理，X总〔X经理〕的为人艺术和领导风格，宽松融洽的工作气氛和团结务实的文化底蕴，特别是得到X总〔X经理〕的关心和热切帮助，让我能很快适应和进入工作角色的转变。随着公司业务的不断开展壮大，公司对员工的各方面才能有了更高的要求，本人的个人才能亦逐渐被发挥和提升进步。本人在学习到更多的领导知识与管理知识的同时，使自己的才能得到更多的锻练和认可；也许我的工作还有需改善、学习和进步的空间，但我坚信本人将会更加用心学习更多的管理知识，用智慧的决策来弥补自己的缺乏之处。我坚信只要肯付出就一定会有所收获！在这段并肩作战的岁月里，我对公司产生了深沉的感情，付出诸多的心血。从公司的实际状况出发，制定出与公司相适应和符合公司开展需要的各类规章制度，并催促落实和严格执行，积极做好各个部门的协调工作，处理员工与公司发生的各类劳资关系，应对各个政府部门的核查工作等。喜欢公司的.工作气氛，喜欢公司的每一位员工，更快乐的是能有一位英明的领导在前面带着着我们这支浩荡的队伍启航前行，我坚信公司在不久的将来定有辉煌的开展。我很感谢X总〔X经理〕一直对我的栽培和帮助，给予我一个很好的学习时机与发挥的平台，本人将不负众望，发挥自身优势，用谦虚的态度和饱满的热情做好本职工作，鉴于对公司的热爱和对领导的信任及渴望能得到更多的锻练，结合现时的工作强度，本人希望能进一步向人事行政经理这个职位开展。俗话说：良禽择木而栖！如公司领导认为本人仍未能到达升职的要求，我诚恳的希望领导能给本人提出更多珍贵意见或建议，让我今后能有一个努力的方向和目的，我仍然会像以前一样，用积极和认真的态度做好每一件事，不会因此怠慢工作，因为我坚信自己有才能但只是仍待进步，在提升自己才能的同时将工作做得更好更出色，争取在最短的时间内得到下一轮的晋升。如承蒙能得到领导的认可，同意本人的晋升申请，本将一如既往用更积极、更认真和更负责的态度去做好每一件事。将本人的才能和优势作最大表现，在做好本职工作的同时为公司创造更大和更多的有利价值。此致，敬礼！申请人：xxx申请日期xxxx年xx月xx日关于升职的申请书9尊敬的公司领导：你好！我是XXX，在XX公司工作已有六年多的时间了。在器材部现担任尤尼克斯品牌产品代表职务，我在这个位置上工作也有一年半的时间了。自从我第一天来到这个岗位上工作我就深知自己责任的重大。我必须倾注所有的热情和汗水以此来报答公司领导对我的信任。这么久以来，我一直无愧于心，方方面面我不敢说尽职尽责，但至少我尽了自己全部的努力来做好我的每一项工作。中国有句俗话：“人往高处走，水往低处流”。就像大部份人一样，我希望我所付出的努力可以被领导看到，我的才能可以得到领导的赏识。只要有一个时机出如今面前，我想无论是谁，只要他有自信和信心，他就一定不会放过这个时机。今天，我郑重的向公司提出“晋升器材部产品主管”一职申请。我明白在新的岗位上工作压力会更大，困难会更多。但我已经作好了准备，随时准备迎接新的挑战。不管遇到什么费事，我都将和我的团队并肩战斗。我相信自己的才能，因为这一切都来于我对这个工作多年来的热爱，以及全体器材部同事们不懈的支持。在此恳请公司领导给我这个锻炼的时机，我会用谦虚的态度和饱满的热情做好我的每一项工作。为公司创造价值，同公司一起展望美妙的将来！此致敬礼！xxx20xx年x月x日关于升职的申请书10XX经理您好：时间飞快，从XXXX年XX月XX日进入XX公司，到如今已经快一年的时间，在这期间，工作中得到了包括您在内各位领导和同事的帮助、支持，我非常感谢。XX文化也渐渐感染我，您推崇的“负责、担当、感恩、互助、协作、共赢”等理念，我非常认同。每次见到您、X经理以及其他同事繁忙的身影，对XX这份炙热的情感、坚决的信心，也让我深受感动和鼓舞。我坚信XX将来光明的开展前途、也相信任何一个想有所作为的人可以在XX提供的良好职业开展平台上有所成绩。我很荣幸可以参加XX这个团结向上的集体，也一直很感谢您当初提供应我这么好的一个能发挥自我、施展自我的环境。进入公司以来，在领导和各位同事的指导及帮助下，同事人事档案管理已经详尽而完善，并建立起完好的电子档案系统，可随时查找同事资料，详细理解同事信息;公司目前在职的XX名同事中，有XX名是新招聘的，占比XX%，并且局部人员已经成长为公司核心关键岗位人员，承当着越来越重要的岗位职责;培训方面，从新同事入职培训开场，拓展到公司各部门业务培训，外部培训等，体系建立已经有大体框架;薪酬福利上，是公司核心机密局部，主要做的工作是根据工