医院安全培训教育制度

医院安全培训教育制度

安全工作是医院各项工作的重要组成部分，应贯穿各项工作始终，落实到各科室、各岗位、各人员及各项工作之中，以确保医院人员、物资、财产和医院管理安全，保证医院各项工作的顺当进行。安全培训教育工作则是医院教育培训工作的重要内容；是保障安全工作的前提和基础；是提高全员安全意识，普及安全学问的有效途径。依据有关安全工作法规制度，结合医院工作实际，制定本制度。

一、教育对象：全院职工

二、总体要求和教育内容

1.医院全体人员要坚固树立"预防为主、安全第一'"安全责任、重于泰山'"安全工作、人人有责'"安全是最大的节省'"安全是做好一切工作的保证'"安全工作、从我做起'的思想，把安全工作作为一项非常重要、特别必要、特殊紧要的工作，抓紧抓好，抓出成效。

2.要把安全教育工作为做好安全工作的重要前提和基础性工作抓紧抓实。做到在社会上、兄弟单位发生重大安全事故时准时进行教育，在本系统、本单位、本科室消失安全事故、事故隐患、事故苗头时准时进行教育，在国家、省上、厅系统和医院进行重大活动，布置重要工作任务前进行教育，在重要节日（元旦、春节、五一、中秋、国庆节）前进行教育。平常要结合工作实际和安全工作开展状况、形势任务准时进行教育。

3.重点抓好以下几项教育：

①政治安全教育。准时传达党的现行路线、方针、政策，传达贯彻党的代表会议、中央政治局有关会议、全国"两会'、全省党代会和省委全委会议、卫生厅有关重要会议精神，从思想上、政治上、行动上同党中央和上级精神保持全都，防止发生贯彻执行大政方针方面的错误和失误。

②国家安全教育。医院国家安全工作委员会要定期组织开展维护国家安全、反对一切外国力力干涉我国内部事务的教育；遵守宪法，维护人民当家作主权力的教育。

③国防安全教育。准时了解和把握国际、国内发生的重大大事，坚持和平进展主题，坚持维护国家主权和领土完整。

④法制教育。根据上级和医院支配，坚持不懈地抓好"普法'、"依法治理'教育工作，不断增加法制意识。尤其要抓好对各项卫生工作法律法规、特殊是有关卫生安全的法律法规的学习教育。每年组织一次以上的法律学问考试，巩固和扩大教育成果。

⑤医疗安全教育。见《医院医疗安全教育制度》。

⑥正反典型教育。准时通报社会上和兄弟单位发生的有教育意义的典型案件，结合医院实际进行针对性教育，吸取别人的教训，促进自身的安全。对在安全工作中做出显著成果的科室和个人的事迹要准时宣扬，并予以嘉奖表彰。

⑦普遍性教育与即时教育、个别教育。利用晨会（周会）、全院职工大会开展普遍性教育，支配布置、总结安全工作任务，分析安全工作形势，宣教安全工作制度。对发生的安全事故及重大事故隐患，进行即时教育，指出做好安全工作的重要性，提出相关详细要求；对担心全的详细人、详细事，要找有关责任人（包括直接责任人、管理责任人、相关责任人）进行谈话教育。普遍教育由院安全工作领导小组组织实施，即时教育由安全组或科室即时组织进行，个别教育由院领导、科室负责人或指定人员进行。教育状况做好记录，做为检查考核依据。

4.人力资源部、保卫科、总务科、医务部、护理部、院感科、资产管理科等职能部门要仔细做好安全宣教工作，实行印发安全宣扬材料、简报、信息、网络、专栏宣扬等多种形式，准时宣扬安全工作方面的做法和阅历，准时进行典型案例和剖析和宣扬，营造良好的安全工作舆论氛围。

三、详细措施

（一）各相关职能部门应组织本部门安全培训教育工作，制定培训方案，组织实施培训，对全院职工实行分期分批、分层次的集中教育培训。各科室应乐观组织参加，力求收到实效。

（二）各科室要依据本实施方案，特殊是按以上教育形式和总体要求，结合科室实际，开展安全教育活动，有针对性地进行案例剖析或召开以安全分析为主题的科务会，查找医疗安全的薄弱环节或隐患，对有关规章制度进行查漏补缺、修订完善，