大学生骨干培训班心得

大学生骨干培训班心得大学生骨干培训班心得

“大学生骨干培训班”学习心得

经过几次青年马克思学生干部培训，我们学生干部更加精确的了解到学生干部的使命与责任。青年马克思学生干部培训只是个学习理论载体，真正的学习是在长期的学生工作中，只有在亲身体验结合扎实的理论根底才能够更好的培育出一名学生干部的力量。

那么结合我院的实际状况，我们如何才能到达学校举办的青年马克思学生干部培训的目的呢？我认为我院学生干部可以从以下几点入手。

1、进一步做好我院传统工作在历届学长们的细心筹划下我院的传统工程取得了骄人的成绩同时也赢得了全院甚至全校师生的普遍确定，如：百人万米接力赛、团体操、12.9大合唱，垒球等等。但是我们的优异成绩很大一局部是以牺牲同学们大量的课余时间为代价换来的，导致参与活动同学的学习时间紧急，更无暇顾及其他方面的拓展。我想作为西科的领头羊，我们更应当在综合素养上表达出我们的第一院与众不同地位。因此每一名学生，都要以学习为重心，在我们自己确保自己学好的状况下，积极开展相关活动，以求德智体全面进展。在连续保持我院的传统优势工程上，我们应当充分借鉴历届学长们的丰富阅历与优势资源，在组织与筹划这些活动时将时间尽可能缩短缩短，但是要求和目标决不能降低，这就只能要求我们学生干部在组织筹划时要做最充分的预备，训练时提高效率，依据活动的详细性质敏捷安排，以求事半功倍之效。

2、适量增加高级意义活动譬如开学的新生入学教育工作。每年的新生教育工作就是学习学生手册，懵懵懂懂地听教师介绍专业形势和就业前景，这些的确必不行少也至关重要，但是我们并没有深入展现我们能源学院的精华与灵魂思想精神文化。一个人只有有了自己的思想，明确了目标，方可做到胸有成竹，那么一个学院大集体也不例外。因此开学的新生教育我们更应当让大家学习胡杨精神，学习徐精彩教师的先进事迹等等我院的荣耀传统，为他们更快的适应大学生活，树立正确的价值观奠定根底。这些活动可以让几个部门联合以多种形式组织开展，如观看视频，听报告，写心得体会等。3、明确奖惩制度，齐抓学风考风建立由于我院专业优势所致，每年的就业形势很好，导致我院学生学习急躁，学风严峻扭曲，导致校级以上重要学科竞赛获奖率不容乐观。为了更好的催促大家把握文化学问，我院分团委学生会应当协作教师完善合理标准的学风考核制度，确保每项制度落实到实处，使每位同学端正学习态度，仔细扎实的完成课程学习。在学风保证得以保证的状况下，我们更应当严厉考风考纪，为每位同学们搭建一个公正、公正的竞技平台。如08级促学风建立制度可以适当修改良而向全院推广施行。

4、开展礼仪教育，标准言行举止作为一名优秀的大学生我们首先要学会与他人沟通，在沟通的过程的中高尚社交礼仪显得尤为重要，用一种文明的礼仪翻开眼前宽广的世界，用文明的礼仪叩响他人心灵的门窗。因此，我们应当让一个部门举办形式多样的活动，推广和传播优秀的社交礼仪文化。

5、为科技作品大赛做好预备今年的创业大赛学长们取得了优异的成绩，为我院争得了荣誉。作为我们西科的领头羊与老字号，我们有更多的可利用优势资源，我们应当利用我们这一独特的资源创办我们特色的科技文化，如挑战杯，创业大赛。我们应当未雨绸缪，提前从各个学习社团选拔有潜力的优秀人才进展团队训练。在各学生会分团委部门下的每个社团应当有一个独立自主的创新思路与精神，在条件允许的状况下，能够积极组织各年级、各专业优秀同学之间的学习、工作阅历沟通，在我们到达学习沟通、工作沟通的目的同时我们会有许多意外的收获，如可以熬炼大家的交际演讲力量、增进各个集体和个人之间的友情、提高我们整个团体的分散力

6、创办我院精彩大讲堂为了促进我院学生全面进展，提高学生综合素养，我院可依据现实条件邀请各方面优秀专家不定期的为我院师生做相关方面专题报告。内容可涉及经济治理、人才培育、就业分析等诸多方面，旨在丰富我院学生课外学问，培育一专多能复合型人才。

每次活动必需做到有条不紊的安排，为了做到“精而简”，每次活动由负责人或副部之间相互争论并将结果报到部长会议争论，争论得出活动的可行性、缺乏、漏洞，届时相关活动负责人参与部长会议答疑和记录相关争论结果。

我们的每一次安排都要有全局意识，以能源学院最广阔师生的根本利益为动身点和落脚点，确保我们学生干部会能够成为一个胡杨精神人人必有的仆人翁团队。

虽然现在做了规划安排，但是届时我们还是要结合经费，时间等条件，做到敏捷调整，应变自如。如条件允许我们就按规划有步骤地执行，假如条件不允许，我们这个特别团队就要发挥每个人的主观能动性去努力克制困难甚至将活动换另为形式如期进行，如去年由于甲流的缘由，特别时期，实行特别对策，把大型活动化整为零。因此我们这个团队要有灵机应变，敢于突破的力量,也就是我们此次培训要到达的一个目的。

大学生骨干培训班虽然已经完毕，但是我们还是要更加努力的学习学生干部的理论根底。加强干部与干部、干部与同学的沟通，只有在沟通中才能发觉问题、解决问题。在扎实的理论根底上，确保做到每次活动的顺当圆满的进展。

信任在我院广阔师生不懈努力下，我院能够真正的成为西科的傲慢，学生干部能够在将来成为一个真正对社会有用的复合型人才。路漫漫其修远兮，吾将上下而求索！

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