职业卫生培训试卷-

PAGEPAGE1职业卫生培训试卷-20XX（共五则范文）第一篇：职业卫生培训试卷-20XX职业卫生培训试卷-20XX3单位＿＿＿＿＿＿姓名＿＿＿＿＿＿得分：＿＿＿＿＿＿一、单项选择题（共10题，每题5分，共50分）1、《中华人民共和国职业病防治法》于（）正式实施。A、20XX年10月27日B、20XX年5月1日C、20XX年1月1日2、职业病指（）A、劳动者在工作中所患的疾病B、用人单位的劳动者在职业活动中，因接触粉尘、放射性物质和其他有毒、有害物质等因素而引起的疾病C、工人在劳动过程中因接触粉尘、有毒、有害物质而引起的疾病D、工人在职业活动中引起的疾病3、职业病防治的法定责任者是（）A、单位负责人B、劳动者C、医疗机构D、国家4、对从事职业活动的劳动者可能导致职业病的各种危害统称（）A、职业病危害B、职业危害C、职业危害因素D、职业卫生危害5、职业活动中存在的各种有害的（）以及在作业过程中产生的其他职业有害因素统称职业病危害因素。A、粉尘、物理、化学因素B、粉尘、物理、放射C、物理、化学因素、生物因素D、粉尘、物理、生物因素6、职工的职业健康检查档案由（）保管A、用人单位B、职工个人C、专业机构D、企业主管部门7、对产生严重职业病危害的作业岗位，应当在其醒目位置，设置（）A、警示标识和中文警示说明B、警示标识C、警示说明D、警示语言8、职业病危害因素侵入人体的途径有（）A、呼吸道B、皮肤C、消化道D、呼吸道、皮肤和消化道9、（）依法享受国家规定的职业病待遇A、接触有害作业的工人B、接触有毒、有害的劳动者C、职业病病人D、工伤职工10、发生危险化学品事故后，应该向（）方向疏散。A、下风B、上风C、顺风D、原地三、判断题（共5题，每题10分，共50分）1、职业卫生的监管范围：存在职业病因素的企业、事业单位、个体经济组织，包括行政单位和部队。（）2、职业病没有法定职业病和非法定职业病之称。（）3、用人单位在和劳动者订立合同时，劳动者无权知道干的是什么工种，接触的是什么危害因素。（）4、在合同期间，用人单位调换工种，劳动者无权拒绝。（）5、对技术服务机构作出的职业病诊断，用人单位和劳动者双方有争议的，不实行鉴定。（）第二篇：职业卫生培训试卷职业卫生培训试卷一、填空题（每空2分共20XX。1．职业病防治法的宗旨是为了（预防）、（控制）和（消除）职业危害，防治职业病，（保护劳动者健康及其相关权益，促进经济发展）。2．建设项目的职业病防护设施应当与主体工程同时（设计）同时（施工）同时（投入生产和使用）。3．对产生严重职业病危害的作业岗位，应当在醒目位置，设置（警示标识和中文警示说明）。4．对从事接触职业病危害的作业的劳动者，用人单位应当按照国务院卫生行政部门的规定组织（上岗前、在岗期间和离岗时）的职业健康检查，并将检查结果如实告知劳动者。5．职业病诊断、鉴定时，用人单位应当如实提供（职业病诊断、鉴定所需的劳动者职业史和接触史、工作场所职业病危害因素检测结果等）资料。二、单选题（每题2分共30分）1．职业病防治法适用于（A）的职业病防治活动。A、中华人民共和国领域内B、中华人民共和国境内C、中华人民共和国三十一个省、自治区、直辖市内2．职业病防治工作坚持预防为主、（C）。A、分类管理、综合治理B、防治结合，综合治理C、防治结合的方针，实行分类管理、综合治理3．职业病指（B）。A、劳动者在工作中所患的疾病B、用人单位的劳动者在职业活动中，因接触粉尘、放射性物质和其他有毒、有害物质等因素而引起的疾病C、工人在劳动过程中因接触粉尘、有毒、有害物质而引起的疾病4．（C）必须依法参加工伤社会保险。A、劳动者B、各级政府C、用人单位5．工作场所的职业病危害因素强度或者浓度应当符合（A）。A、国家职业卫生标准B、世界卫生组织标准C、国际劳工组织标准6．工作场所的生产布局合理，应当符合（B）。A、效益原则B、有害与无害作业分开的原则C、满足生产需要的原则7．职业病危害预评价、职业病危害控制效果评价由依法设立的取得国务院安全生产监督管理部门或者设区的市级以上地方人民政府安全生产监督管理部门按照职责分工给予资质认可的（B）进行。A、医疗卫生机构B、职业卫生技术服务机构C、中介机构8．（C）应当设置或者指定职业卫生管理机构或者组织，配备专职或者兼职的职业卫生专业人员，负责本单位的职业病防治工作。A、卫生行政部门B、工会组织C、用人单位9．用人单位应当建立、健全职业卫生档案和（A）档案。A、劳动者健康监护B、工资C、人事10．（C）必须采用有效的职业病防护设施，并为劳动者提供符合职业病防治要求的个人使用的职业病防护用品。A、卫生行政部门B、职业卫生技术服务机构C、用人单位11．产生职业病危害的用人单位，应当在（A）设置公告栏，公布有关职业病防治的规章制度、操作规程、职业病危害事故应急救援措施和工作场所职业病危害因素检测结果。A、醒目位置B、厂长办公室C、厂区内12．用人单位应当按照国务院安全生产监督管理部门的规定，（B）对工作场所进行职业病危害因素检测、评价。A、必要时B、定期C、不定期13．用人单位与劳动者订立劳动合同时，应当将工作过程中可能产生的（C）如实告知劳动者，并在劳动合同中写明，不得隐瞒或者欺骗。A、职业病危害及其后果B、职业病防护措施和待遇等C、职业病危害及其后果、职业病防护措施和待遇等14．用人单位的（B）应当接受职业卫生培训，遵守职业病防治法律、法规，依法组织本单位的职业病防治工作。A、职业卫生专业人员B、负责人C、安全技术人员15．职业健康检查费用由（B）承担。A、劳动者B、用人单位C、劳动和社会保障部门三、多选题（每题5分共30分）1、物理因素性职业病包括（AD）A、中暑B、接触性皮炎C、航空病D、局部振动病2、粉尘的危害有哪些（BC）A、全身作用B、局部作用C、致癌作用D、感染作用3．职业病诊断，应当综合分析（ABCD）和临床表现以及辅助检查结果。A、病人的职业史B、职业危害接触史C、既往病史D、现场危害调查与评价4．用人单位应当按照国家有关规定，安排职业病病人进行（ABC）。A、治疗B、康复C、定期检查D、不定期检查5.职业病危害因素包括：（ABCD）A、化学因素B、物理因素C、生物因素D、以及在作业过程中产生的其他职业有害因素。6.职业病病人依法享受国家规定的职业病待遇有（AB）A、安排职业病病人进行治疗、康复和定期检查。B、对不适宜继续从事原工作的职业病病人，应当调离原岗位，并妥善安置。C、对从事接触职业病危害的作业的劳动者，应当给予适当岗位津贴。D、负责职业病病人的一切生活、医疗费用四、简答题（每题10分共20XX。1.什么是职业病？答：《职防法》规定职业病是指企业、事业单位和个体组织等用人单位的劳动者在进行职业活动中，因接触粉尘、放射性物质和其他有毒、有害因素而引起的疾病。2．职业病防治法中，劳动者享有的职业卫生保护权利有哪几项？答：(1)接受职业卫生教育、培训；(2)知情权；(3)请求权；(4)检举、控告权；(5)依法拒绝作业权；(6)建议权；(7)获得职业健康检查，职业病诊疗、康复等服务；(8)要求赔偿权。第三篇：职业卫生培训考试试卷新隆晟冶金有限公司职业卫生培训考试试卷姓名：得分：一、判断题（共30分每题3分）1、用人单位是防治职业病的第一责任人。（）2、《中华人民共和国职业病防治法》中规定“职业病”是指劳动者在工作中所患的疾病。（）3、用人单位应当对职业病防护设备、应急救援设施和个人使用的职业病防护用品进行经常性的维护、检修，定期检测其性能和效果，确保其处于正常状态，不得擅自拆除或者停止使用。（）4、用人单位应当按照国家规定，不定期对工作场所进行职业病危害因素检测、评价。（）5、用人单位不得安排未成年工从事接触职业病危害的作业；不得安排孕期和哺乳期的女职工从事对本人和胎儿、婴儿有危害的作业。（）6、对产生严重职业病危害的作业岗位，应当在醒目位置设置警示标识和中文警示说明。（）7、工作场所的生产布局合理，应当符合有害与无害作业分开的原则。（）8、用人单位未按照规定对工作场所职业病危害因素进行检测、评价的由安监局处五万元以上二十万元以下的罚款。（）9、用人单位为劳动者个人提供的职业病防护用品必须符合防治职业病的要求；不符合要求的，不得使用。（）10、发现工作场所职业病危害因素不符合国家职业卫生标准和卫生要求时，用人单位应当立即采取相应治理措施，仍然达不到国家职业卫生标准和卫生要求的，必须停止存在职业病危害因素的作业；职业病危害因素经治理后，符合国家职业卫生标准和卫生要求的，方可重新作业。（）二、单项选择题（共40分，每小题只有一个正确答案每题4分）1、我国颁布实施的旨在预防、控制和消除职业病危害，防治职业病，保护劳动者健康及其相关权益，促进经济社会发展的法律是（）。A《中华人民共和国安全生产法》B《中华人民共和国职业病防治法》C《中华人民共和国劳动合同法》D《中华人民共和国环境保护法》2、职业健康检查包括（）。A在岗期间的职业健康检查B上岗前、在岗期间和离岗时的职业健康检查C上岗前、在岗期间、离岗时和急性的职业健康检查D以上均对3、用人单位不得安排（）的劳动者从事其所禁忌的作业。（）A疲劳B健康C患病D有职业禁忌4、（）单位应当对劳动者进行上岗前的职业卫生培训和在岗期间的定期职业卫生培训，普及职业卫生知识。（）A用人单位B卫生行政部门C职业健康检查机构D职业卫生检测机构5、职业健康检查应当由省卫生厅批准的（）承担。（）A医疗卫生机构B职业卫生技术服务机构C中介机构D职业卫生技术服务机构和中介机构6、未提交建设项目职业病危害控制效果评价报告以及建设项目职业病防护设施未经（）验收合格的，不得投入正式生产和使用。A规划部门B卫生行政部门C安监部门D劳动行政部门7、产生职业病危害的用人单位，应当在（）设置公告栏，公布有关职业病防治的规章制度、操作规程、职业病危害事故应急救援措施和工作场所职业病危害因素检测结果。（）A醒目位置B厂长办公室C厂区内D生活区8、用人单位应当向所在地哪个部门申报职业病危害项目（）A卫生局B安监局C规划局D劳动局8、国家对从事哪些作业实行特殊管理？（）A放射性B高毒C高危粉尘9、疑似职业病病人诊断或者医学观察期间，用人单位（）解除或者终止与其订立的劳动合同。A可以B经批准可以C不得D必须10、用人单位不得安排未成年工从事（）的作业。A接触职业病危害的作业B高空作业C夜班作业D井下作业三、多项选择题（共20XX每小题有一个以上正确答案，少选或多选不得分，每题4分）1、职业病危害项目申报主要内容除了基本情况以外，还包括什么（）A工艺流程B主要产品的名称和产量C法律、法规和规章规定的其他文件、资料D职业病危害因素汇总表2、职业卫生管理实施档案包括哪些内容？（）A职业病防治计划与实施方案B职业病防治经费C职业病危害防护设施维护和检修记录以及个人防护用品的发放使用记录D用人单位自身职业卫生检查和处理记录、职业卫生监督意见和落实情况资料3、用人单位有下列行为之一的，由安监局责令限期改正，给予警告，可以并处5万元以上10万元以下的罚款（）A未按照规定及时、如实向安监局申报产生职业危害的项目的；B未实施由专人负责的职业危害因素日常监测，或者监测系统不能正常监测的；C订立或者变更劳动合同时，未告知劳动者职业病危害真实情况的；D未按照规定组织从业人员进行职业健康检查、建立职业健康监护档案或者未将检查结果书面告知劳动者的。E未依照规定在劳动者离开用人单位时提供职业健康监护档案复印件的。4、职业健康监护档案应包括哪些内容：（）A劳动者姓名、性别、年龄、籍贯、婚姻、文仁程度、嗜好等一般概况；B劳动者职业史、既往史和职业病危害接触史；C相应工作场所职业病危害因素监测结果；D职业健康检查结果及处理情况；E职业病诊疗等劳动者健康资料5、用人单位未按照规定组织劳动者进行职业卫生培训的，安监局可以实施的处罚措施有哪些？（）A警告B责令限期改正C拘留D罚款四、简答题（共10分）请你谈一下在本企业工作存在哪些职业病危害，应当怎样防范？一、判断题（共30分）1、用人单位是防治职业病的第一责任人。（√）2、《中华人民共和国职业病防治法》中规定“职业病”是指劳动者在工作中所患的疾病。（×）3、用人单位应当对职业病防护设备、应急救援设施和个人使用的职业病防护用品进行经常性的维护、检修，定期检测其性能和效果，确保其处于正常状态，不得擅自拆除或者停止使用。（√）4、用人单位应当按照国家规定，不定期对工作场所进行职业病危害因素检测、评价。（×）5、用人单位不得安排未成年工从事接触职业病危害的作业；不得安排孕期和哺乳期的女职工从事对本人和胎儿、婴儿有危害的作业。（√）6、对产生严重职业病危害的作业岗位，应当在醒目位置设置警示标识和中文警示说明。（√）7、劳动者上岗前、在岗期间职业健康检查费用应该由用人单位承担，离岗时职业健康检查费用应该由劳动者承担。（×）8、工作场所的生产布局合理，应当符合有害与无害作业分开的原则。（√）9、存在职业病危害的用人单位必须向当地安监局申报职业病危害。（√）10、职业病危害严重的建设项目的防护设施设计，应当经安全生产局审查，符合国家职业卫生标准和卫生要求的，方可施工。（√）11、用人单位未按照规定组织职业健康检查、建立职业健康监护档案或者未将检查结果如实告知劳动者的由安监局责令限期改正，给予警告，可以并处五万元以上十万元以下的罚款。(√)12、用人单位未按照规定对工作场所职业病危害因素进行检测、评价的由安监局处五万元以上二十万元以下的罚款。（√）13、用人单位职业病防治计划应包括：目的、目标、措施、保障条件等内容。（√）14、用人单位为劳动者个人提供的职业病防护用品必须符合防治职业病的要求；不符合要求的，不得使用。（√）15、发现工作场所职业病危害因素不符合国家职业卫生标准和卫生要求时，用人单位应当立即采取相应治理措施，仍然达不到国家职业卫生标准和卫生要求的，必须停止存在职业病危害因素的作业；职业病危害因素经治理后，符合国家职业卫生标准和卫生要求的，方可重新作业。（√）二、单项选择题（共40分，每小题只有一个正确答案）1、我国颁布实施的旨在预防、控制和消除职业病危害，防治职业病，保护劳动者健康及其相关权益，促进经济社会发展的法律是（B）。A《中华人民共和国安全生产法》B《中华人民共和国职业病防治法》C《中华人民共和国劳动合同法》D《中华人民共和国环境保护法》2、职业健康检查包括（C）。A在岗期间的职业健康检查B上岗前、在岗期间和离岗时的职业健康检查C上岗前、在岗期间、离岗时和急性的职业健康检查D以上均对3、用人单位不得安排（D）的劳动者从事其所禁忌的作业。（）A疲劳B健康C患病D有职业禁忌4、（A）单位应当对劳动者进行上岗前的职业卫生培训和在岗期间的定期职业卫生培训，普及职业卫生知识。（）A用人单位B卫生行政部门C职业健康检查机构D职业卫生检测机构5、《工作场所职业卫生监督管理规定》（国家安监总局47号令）第四十八条规定,用人单位的主要负责人、职业卫生管理人员未接受职业卫生培训的，给予警告，责令限期改正，可以并处(A)以下的罚款。（）A2万元B3万元；C4万元D5万元6、职业健康检查应当由省卫生厅批准的（A）承担。（）A医疗卫生机构B职业卫生技术服务机构C中介机构D职业卫生技术服务机构和中介机构7、用人单位为劳动者建立的职业健康监护档案内容包括（C）。A劳动者的职业史、既往史、职业病危害接触史、职业健康检查结果。B劳动者的职业史、职业健康检查结果和职业病诊疗等有关个人资料。C劳动者的职业史、职业病危害接触史、职业健康检查结果和职业病诊疗等有关个人健康资料D以上均对8、如果小王在铅酸蓄电池厂从事焊接工作，但工作车间里也存在噪声，小王可能间接接触噪声，用人单位依法应给小王提供(C)防护用品？()A耳塞+棉纱手套B棉纱手套+防尘口罩C耳塞+防尘口罩+棉纱手套D以上均对9、未提交建设项目职业病危害控制效果评价报告以及建设项目职业病防护设施未经（C）验收合格的，不得投入正式生产和使用。（）A规划部门B卫生行政部门C安监部门D劳动行政部门10、建设项目在（A），建设单位应当进行职业病危害控制效果评价。（）A竣工验收前B竣工验收后C设计阶段D施工过程中11、产生职业病危害的用人单位，应当在（A）设置公告栏，公布有关职业病防治的规章制度、操作规程、职业病危害事故应急救援措施和工作场所职业病危害因素检测结果。（）A醒目位置B厂长办公室C厂区内D生活区12、用人单位应当向所在地哪个部门申报职业病危害项目（B）A卫生局B安监局C规划局D劳动局13、用人单位在网上进行职业病危害申报同时还须提交什么？（B）A企业的职业卫生制度B纸质作业场所职业病危害申报表C职工体检资料D生产车间职业病危害因14、用人单位未按照规定组织劳动者进行职业卫生培训，由安监局给予警告，责令限期改正，逾期不改正的，处（B）的罚款。A1万元以下B2万元以下C3万元以下D5万元以下15、国家对从事哪些作业实行特殊管理？（A）A放射性B高毒C高危粉尘16、存在职业病危害项目的用人单位，未按规定及时、如实向安监局申报职业病危害项目的，除责令限期改正，给予警告，可以并处（D）罚款。A1万以下B1万以上2万以下C2万以上5万以下D5万以上10万以下17、新、改、扩建、技术改造、技术引进技项目，应在（C）申报变更职业病危害项目内容A竣工验收日起5日内B竣工验收日起15日内C竣工验收日起30日内D竣工验收日起60日内18、疑似职业病病人诊断或者医学观察期间，用人单位（C)解除或者终止与其订立的劳动合同。A可以B经批准可以C不得D必须19、用人单位违反本法规定，已经对劳动者生命健康造成严重损害的，由安监局责令停止产生职业病危害的作业，或者提请有关人民政府按照国务院规定的权限责令关闭，并处（C）的罚款。A十万元以上三十万元以下B十万元以上二十万元以下C五万元以上三十万元以下D十万元以上五十万元以下20XX人单位不得安排未成年工从事（A）的作业。A接触职业病危害的作业B高空作业C夜班作业D井下作业三、多项选择题（共20XX每小题有一个以上正确答案，少选或多选不得分）1、职业病危害项目申报主要内容除了基本情况以外，还包括什么（ABCD）A工艺流程B主要产品的名称和产量C法律、法规和规章规定的其他文件、资料D职业病危害因素汇总表2、职业卫生管理实施档案包括哪些内容？（ACD）A职业病防治计划与实施方案B职业病防治经费C职业病危害防护设施维护和检修记录以及个人防护用品的发放使用记录D用人单位自身职业卫生检查和处理记录、职业卫生监督意见和落实情况资料3、用人单位有下列行为之一的，由安监局责令限期改正，给予警告，可以并处5万元以上10万元以下的罚款（ABCD）A未按照规定及时、如实向安监局申报产生职业危害的项目的；B未实施由专人负责的职业危害因素日常监测，或者监测系统不能正常监测的；C订立或者变更劳动合同时，未告知劳动者职业病危害真实情况的；D未按照规定组织从业人员进行职业健康检查、建立职业健康监护档案或者未将检查结果书面告知劳动者的。E未依照规定在劳动者离开用人单位时提供职业健康监护档案复印件的。4、职业健康监护档案应包括哪些内容：（ABCDE）A劳动者姓名、性别、年龄、籍贯、婚姻、文仁程度、嗜好等一般概况；B劳动者职业史、既往史和职业病危害接触史；C相应工作场所职业病危害因素监测结果；D职业健康检查结果及处理情况；E职业病诊疗等劳动者健康资料5、用人单位未按照规定组织劳动者进行职业卫生培训的，安监局可以实施的处罚措施有哪些？（ABD）A警告B责令限期改正C拘留D罚款参考答案一、判断题1、√2、×3、√4、×5、√6、√7、√8、√9、√10、√二、单项选择题1、B2、C3、D4、A5、A6、C7、A8、B9、A10、A三、多项选择题1、ABCD2、ACD3、ABCD4、ABCDE5、ABD四、简答题答：本企业存在高温、粉尘职业危害因素，在进入生产场所，要按照要求佩戴防护用品，加强自身的安全防护意识，防止职业病的发生，同时，监督企业建立健全安全防护措施，保护自身的安全参考答案一、判断题1、√2、×3、√4、×5、√6、√7、√8、√9、√10、√二、单项选择题1、B2、C3、D4、A5、A6、C7、A8、B9、A10、A三、多项选择题1、ABCD2、ACD3、ABCD4、ABCDE5、ABD四、简答题答：本企业存在高温、粉尘职业危害因素，在进入生产场所，要按照要求佩戴防护用品，加强自身的安全防护意识，防止职业病的发生，同时，监督企业建立健全安全防护措施，保护自身的安全第四篇：职业卫生培训试卷(答案)职业卫生培训试卷单位：姓名:分数;日期：一、选择题。（每题5分）1、职业病防治工作坚持预防为主、（C）。A、分类管理、综合治理B、防治结合，综合治理C、防治结合的方针，实行分类管理、综合治理2、职业病指（B）。A、劳动者在工作中所患的疾病B、用人单位的劳动者在职业活动中，因接触粉尘、放射性物质和其他有毒、有害物质等因素而引起的疾病C、工人在劳动过程中因接触粉尘、有毒、有害物质而引起的疾病3、(C）必须依法参加工伤社会保险。A、劳动者B、各级政府C、用人单位4、（C）应当设置或者指定职业卫生管理机构或者组织，配备专职或者兼职的职业卫生专业人员，负责本单位的职业病防治工作。A、卫生行政部门B、工会组织C、用人单位5、用人单位应当建立、健全职业卫生档案和（A）档案。A、劳动者健康监护B、工资C、人事6、、（C）必须采用有效的职业病防护设施，并为劳动者提供符合职业病防治要求的个人使用的职业病防护用品。A、卫生行政部门B、职业卫生技术服务机构C、用人单位7、用人单位应当按照国务院安全生产监督管理部门的规定，（B）对工作场所进行职业病危害因素检测、评价。A、必要时B、定期C、不定期8、用人单位与劳动者订立劳动合同时，应当将工作过程中可能产生的（C）如实告知劳动者，并在劳动合同中写明，不得隐瞒或者欺骗。A、职业病危害及其后果B、职业病防护措施和待遇等C、职业病危害及其后果、职业病防护措施和待遇等9、职业健康检查费用由（B）承担。A、劳动者B、用人单位C、劳动和社会保障部门10、用人单位不得安排有职业禁忌的劳动者从事（B）的作业。A、重体力劳动B、其所禁忌C、危险二、判断题。（每题1分）1、职业卫生的监管范围：存在职业病因素的企业、事业单位、个体经济组织，包括行政单位和部队。(X)2、职业病没有法定职业病和非法定职业病之称。(V)3、用人单位在和劳动者订立合同