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文档简介

PAGEPAGE1全套社会责任管理手册和记录社会责任管理手册一、基本原则1.1公正，诚实和透明–我们致力于公正、诚实和透明的行为方式，并将这些价值观应用于我们与客户、合作伙伴、员工和社区的关系。1.2尊重人权–我们支持并尊重人权，包括工作权、言论自由、平等机会、自愿加入工会的权利、禁止歧视，以及赋予所有工人享有尊严的权利。1.3环境保护–我们致力于减少自身环境影响，采取有力的环保措施并履行环保法规，同时支持客户、合作伙伴及员工采取可持续的行为方式。1.4反贪污和反腐败–我们反对一切形式的贪污和腐败行为，并通过高标准的道德和商业实践来确保我们的业务得以合法执行。二、工作条件2.1低薪和诉求–我们支持合理工作日和工资，并致力于为员工提供健康和安全工作环境。同时，我们欢迎员工的诉求，并致力于向员工提供公正、安全和透明的机制来进行投诉和建议。2.2员工福利–我们提供包括福利、培训、学习和发展机会在内的众多员工福利。2.3关注员工健康与安全–我们为员工提供安全的工作环境，避免任何危险和有害的作业操作，致力于向员工提供必要的卫生和安全措施，以确保员工的健康和安全。2.4禁止童工–我们坚决反对雇佣童工，严格禁止对有童工的供应商进行业务活动。三、社区参与3.1慈善和公益事业–我们通过向各种慈善和公益事业捐赠及参与，致力于为社区发展做出贡献。3.2基于社区需求–我们倾听社区需求，鼓励员工积极参与社区服务，并与社区保持联系，以帮助社区发展。3.3社会贡献–我们致力于通过各种方式，显著地提升社会价值，包括与当地政府和组织合作，以确保社区活动和创新节目得以实现。记录1.社区贡献报告–我们将对所有社区贡献的活动进行准确的记录，并制作社区贡献报告。2.雇佣计划–我们将对员工的雇佣计划进行准确的记录，并制作雇佣计划报告。3.员工反馈记录–我们将对员工反馈进行准确的记录，并根据反馈结果进行改进。4.与供应商的联系记录–我们将维护与供应商的联系记录，包括与供应商的会议记录、纪要记录、审核记录等。5.环境保护记录–我们将维护环境保护记录，包括能源和资源使用情况、废弃物和污染物的处理情况、环境管理和组织的相关政策等。6.反腐

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