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第页共页会计个人工作总结汇编6篇【精华】会计个人工作总结汇编6篇会计个人工作总结篇1极性,科学地组织内部工作,对工作的整体开展有一定的制约因素。工作预见性不强。负责人的主要工作应该是为企业开展指明方向,为员工成才指明目的、提供方法、给予支持,因我未能及时制定方案财务部的开展规划,很大程度上影响了管理程度的进步,削弱了员工创业的激情和士气。二、20xx年的根本设想〔一〕针对20xx年存在问题的改良方案首先要强化时间管理,进步工作效率。我将通过制定日工作安排意见等手段,降低无效工作的时间,减少上网时间,改良工作方法,有效进步工作效率。逐步整合管理手段,形成一套切合实际的管理方法。我将在学习其他企业管理经历的根底上,不断消化吸收、再创新,逐步形成切合实际、行之有效、具有的可扩大性的内部管理方法,进步内部管理程度。坚持走动式管理,并多走出取经,以进步工作的预见性。管理不能闭门造车,无论内部管理,还是外部取经,都要到一线去,只有这样才能获得最根底的资料,才能发现问题的本质。因此,在20xx年的工作中,我将确实贯彻走动式管理的方针,多走、多看、多想,在走动中发现问题,解决问题,提升工作的预见性。〔二〕工作的整体设想认真做好文化交融,内部管理,团队建立工作。我将继续按照公司文化建立的要求,不断创新、丰富部门内部文化内涵,按照员工行为准那么的详细要求,严格要求,进步员工自身素质,提升部门形象,打造团队卓越执行力。做好工程融资工作、效劳工程建立。通过认真研究20xx年的经济形势及信贷政策,我将在总会计师的领导下,继续与金融机构和企业同行保持亲密沟通,通过不同的方式,采取不同的手段,全力保证工程建立的资金所需。做好内部开展规划。为了进一步明确方案财务部工作方向,为员工提供明确的个人职业指引,我将与总会计师保持充分沟通,在内部开展设想的根底上,不断完善,制定科学、可行的内部开展规划,以促进财务部各项工作的进一步开展。做好方案管理工作。方案管理是企业管理的灵魂,是一切管理的根底,一项业务从方案开场得不到控制,那么在以后各个阶段的管控都是徒劳的。因此,我将组织方案财务部积极研究方案管理的方法,整合企业内部管理资,将企业方案管理程度提升至一个新的高度。继续做好绩效管理、时间管理等工作。通过一段时间的学习,我认为绩效管理和时间管理是大有可为的,要想改变传统的管理方法,提升内部绩效,必须采取科学的管理方式。因此,20xx年,我将大力改革方案财务部内部绩效管理和时间管理,以进步在这两个方面的管理程度。开展财务管理研究。20xx年是企业的全面开展建立的一年,随着时间的推移,企业将逐步进入消费经营期,按照打造一流企业的要求,方案财务部将尽早谋划,我将组织全体员工,按照职业规划,分块开展企业财务管理研究工作,为打造优秀企业早做准备。全面开展信息化建立。信息化是提升管理程度的倍增器。20xx年,我将组织方案财务部积极探究企业信息化建立,将逐步实现erp系统全领域控制,将探究在内部管理方面的信息化建立,为实现企业高程度管理奉献力量。20xx年,无论对于部门,还是我个人,都是极具挑战并充满机遇的一年,具有重要的意义!我一定不会辜负领导的期许,我将继续全面、系统地考虑内部团队建立和公司经济运行两个方面的问题,不断学习、创新,以更加卓越的成绩汇报领导的重托!会计个人工作总结篇2当生疏的环境变得熟悉,当夏的炎热代替了冬的寒冷,不知不觉中三个月的试用期很快过去了。回首这三个月的工作,自己在工作和学习中都有了长足的进步,同时也存在缺点。俗话说得好,好记性不如烂笔头,工作中我喜欢用笔记录下自己成长的足迹,总结自己的得与失:一、工作方面:〔一〕财务方面的工作我认为财务工作是简单的事情重复做,从小事做起,从细心做起,不断总结经历才能把工作做得更好。1、记账:出纳工作从简单的审核票据,粘贴票据等最根底的工作做起,已经付了的单据都要在其上面盖好“现金付讫”的章。审核无误的原始凭证做好记账凭证,每笔已经发生的业务,及时记账,及时记录记账明细,已备查询。在以后的工作中个人报销的原始单据要有个人签字。记账过程中不断明确各业务走的详细科目,不明白的向赵姐请教,同时也查询以前的凭证。2、记现金日记账和银行存款日记账:根据审核无误的原始凭证和记账凭证定期的核对现金和银行存款,及时登录现金日记账和银行存款日记账。刚开场登录现金和银行存款日记账时会出现不同程度的错误,如借方写成贷方,贷方写成借方,以及因为粗心的缘故把记账凭证漏写,在出现错误和问题的时候我及时改正,并做好工作心得。记账时一定不能分心,认真做好分析^p,在填写每一笔业务的时候都要认真、细心,在心情急躁和不平静的时候不能做记账方面的工作。对于记错账的情况下,怎样修改也从赵姐那学到一些经历。年初和月初记现金日记账和银行存款日记账时,我也从xx年的账本上学到了不少经历。现金日记账要记录好每笔发生的业务,而银行存款日记账那么要明确各个银行的业务,每笔业务要根据发生银行的不同而登录。目前公司的开户行是建行市中支行,也是主要业务的发生行。建行营业部主要发工资,农行和农信主要是税金方面的业务。每行每季度都会有银行利息单。日清月结是现金日记账和银行存款日记账的特点与需求。3、做报表:目前主要做的报表是每周的财务收付存报表、每月的流水账明细。〔1〕财务收付存报表:每月根据审核无误的记账凭证,做好财务收付存报表。此报表周一交予赵姐审核,刘经理核准。一般情况下我都在前一周的周末做好,并根据审核无误记账凭证和现金、银行存款做好核对工作,次周的周一直接将表打印。刚开场因为对此项工作不是很熟悉,经常出现账目不准和不平衡,且备注中的数目不能随之相应的调整,主要是预付货款及存货余额要随着在外资金的变化而变动。经过一月的调整后,这项错误根本很少出现了。每周一,将报表传给王经理审阅。在此之前经常会漏写记账、审核、核准人的名字,不过如今发邮件之前我都会仔细的核对,漏写记账人员的名字情况如今也很少出现了。〔2〕每月的流水账明细:流水账的登记和核对一般在做好财务收付存报表和现金日记账、银行存款日记账的前提下,根据记账凭证仔细地入账,每月月初与现金和银行的账目都能一致。此项工作越来越熟悉,而且越做越快。4、其它细节方面的工作〔1〕票据:目前主要开的单据有现金支票、转账支票、电汇、入账单。这四种票据的要求非常高,无论是填写方面还是盖公章方面,假设出现错误填写都要加盖“作废”章。〔2〕支票方面:刚开场在票据填写和加盖公章时,经常出现错误,如日期没大写,单位名称和金额没顶格写,填写不标准等问题。经过一个多月的熟悉,标准此方面的工作。同时,根据需要到银行提取备用金和办理银行入货款账等业务。〔3〕电汇:货款主要通过电汇付出,在施行的过程中积累了主要付款单位的各项明细,如单位名称、账号、汇入行名称、以及。填写名称要和其单位名称一致,一个字都不能漏写。〔4〕入账单:主要的入账单有收到货款收入的转账支票和每月发放工资时的入账。〔2〕税务:对于发票审核和交税金有了初步的认识。〔3〕关于增值税发票的开据:此项工作有一点小小的理解。〔二〕其它工作〔1〕每周固定的会议记录:根据每周一的例会,尽快整理好会议纪要,并让刘经理修改和审核,大家签字后传给黄先生和王经理,此工作当天完成。〔2〕相关人员接待:对于公司外来人员,主要做好接待方面的工作。〔3〕其它工作:如交公司话费、和赵姐一起审核公司的营业执照、组织机构年审、工商年检等等。二、学习方面虽然如今做的工作与学校学的知识有所不同,但是我并没有感到灰心和气馁,不会的地方不断向赵姐请教。4月份与赵姐一同去济南学习最新的《企业所得税》。财务知识更新的速度不断加快,我还需不断学习新的业务知识。三、思想方面工作与学习很重要,但良好的心态是搞好工作的前提。工作中我不断的摆正自己的心态,以乐观的心态去面对一切,这不仅使我的工作开展很顺利,同时与同事之间的相处非常融洽。四、缺乏之处1、知识方面的匮乏:财务方面的知识更新速度很快,这方面的知识仍要不断的加强。2、记账:记现金日记账和银行存款日记账时会出现漏写和填写方面的错误,更改时比拟费事,在业务不断熟悉的过程中,类似的错误出现率也越来越少。偶然的时候在记账凭证上会漏写附件多少张,但随着业务的纯熟以及检查,出错率逐渐减少。3、单据的填写:在填写单据方面曾出现过不同的小问题,如填写不标准、盖章不合理等问题,随着经历的积累,此类问题已很少出现。以上是我在试用期的工作总结,感谢赵姐和刘经理在工作中给予我的宏大帮助和鼓励,感谢其他同事的鼓励与合作。在以后工作开展过程中,我将会熟悉更多的相关业务,用笔记录自己的成长足迹,不断鞭策自己,不断成长。会计个人工作总结篇3我于20xx年6月25日进入广州本田花乡店工作,我以前没有在汽车行业做过会计,汽车4S店对于我来说,有些生疏。我知道会计的原.是相通的,只要熟悉公司的业务,适应公司的业务环境、业务特点和工作流程,就可以初窥门径了。早上8:30,售后和销售的开晨会,气氛很热烈,我也被感染着,员工的精神相貌好,企业文化一定更好。行政人员还我熟悉公司环境,介绍财务部的同事,分配办公用品,试用财务软件,翻看以前月份的凭证。由于我的前任杰会计走的比拟匆忙,能和我交接的东西不多,很笼统;还有。我不熟悉汽车行业,也不知道应该问什么,学什么,只能把他说的一股脑记在本上,等用的时候在看。前几天做的都是日常的的工作,这些我上手比拟快,只是工作量有些大,我本就不太熟,速度慢,效率也不太高。焦总和孙会计给了我很大的帮助。月底盘点俱乐部和在修车,比拟忙,但很容易不用费心,关键是配件。我以前没有接触过DMS系统,月底的配件入.结转本钱是难点。从DMS系统导出数据的方式有些复杂,我向配件部的同事学习各种导出方法,并与财务数据比对,假设有差异,就继续学习改良。月底结账报税,我以为一个月的工作流程都完毕了,可我错了。装饰俱乐部都归售后,这些的财务也是我负责。这些部门的财务是不上用友账的,另有存货核算模块上核算。以前的存货模块没有月底结帐,查寻的数据有些乱。这些数据是给供给商结账,给销售部提成的根据,所以审核签字要倍加小心,不知道的就多问刘秀。装饰是外包的,月初要跟黄志威对账。经历了这一切,一个月的工作我都做过了,不可能精但总算对我该做和有了整体的印象,不会觉得无所适从了。人是不能飘飘然的。焦总要我尽快看懂杰会计留下的代收保险统计表,那是07年的与大兴人保的代收保险往来,数据相差太多,要..明晰。还有与供给商的往来,与配件部杨晓的往来,在以后不出错的根底上..乱帐——这才是会计工作长远的重点难点。这对我是个挑战,我有心理准备。如今我到公司1月有余,日常的的业务很纯熟了,..账目也有些思路了,只是售后部门的同事不太:我能他们,财务部门..以前的旧账和严格要求,打乱了他们的工作习惯。一个公司必需要严格按规章制度办事,财务部门要是不能控制这些,就形同虚设,没有负起应有的责任了。我希望售后的同事配合我的工作,特别是主管们的支持与参与。广州本田花乡店是个注重企业文化的公司,在这样的整体里有个人开展的空间。公司领导对员工很是重视,想混日子不可能,想学知识时机多。我渴望和公司一起成长,更想为公司的壮大出份力,为能在这样的企业就职而加倍努力。会计个人工作总结篇4自20——年7月1日入职公司至今五年了,从门店会计到4S店总会计,无论是做事、还是做人我都从“华通”这个温暖的大家庭学到了很多很多……“受人之托,终人之事”我做到了。展望将来,我对公司的开展和今后的工作充满了信心和希望,为了可以制定更好的工作目的,获得更好的工作成绩,我把参加工作以来的情况总结如下:一、前期工作总结对于企业来说,才能往往是超越知识的,公司对于人才的要求,同样也是才能第一。公司对于人才的要求是多方面的,它包括:组织指挥才能、决策才能、创新才能、社会活动才能、技术才能、协调与沟通才能等。第一阶段〔20——年〕:适应阶段20——年7月我进入了工作的独立,记得那时电动车的帐目情况已经堆积了2个多月,当时的首要任务〔自定〕是分清各股东的投资情况、库存的实物数量、厂方的帐务核对、出纳的现金盘核、最重要的是合理建帐〔帐务具有延续性〕,用了1个月做了3个月帐,当时帐套建完后我有种超越和窃喜的感觉。从新行业电动车的实体期初建帐、摩托车的接帐及业务的快速进入、税务的合理建帐、银行机动帐、风陵渡汽贸的认知,在对行业陌然的情况下,我幸运的参加了“华通”管理团队,看似简单的账单制作→日常业务→银行对接→建立台账→与厂商财务对接→业务衔接,一切都要从新开场。还有在昝经理的帮助下我对承兑汇票有了认知、理解。我自觉加强学习,虚心请教释惑,不断理清工作思路,总结工作方法,在领导和同事的帮助指导下,从不会到会,从不熟悉到熟悉,我逐渐摸清了工作中的根本情况,找到了切入点,把握住了工作重点和难点,而随后财务特殊身份更是加速缩短了我与“业务”之间的间隔。干中学、学中干,不断掌握方法:积累经历;问书本、问同事,不断丰富知识:掌握技巧。“勤能补拙”,利用时间总结完善自己的工作内容,建立了各种账套的模版,同时结合管理处实际情况先后____了《财务收费流程》、《财务对接流程》,并在领导的支持和同事们的配合下各项流程得到了迅速的普及,为管理处日常财务工作的顺利进展奠定了坚实的根底。第二阶段〔20——年—20——年〕:开展阶段这一阶段在继续担任原职同时又介入了***汽车分期工作,进一步稳固了自己财务工作经历的积累,同时也丰富了自身的汽车专业知识。进入日常管理之后,因为新招的分期会计与电动车会计,我由此又接触到了辅导新人的工作内容,我将自己的工作经历整理与新人一起理论,共同发现问题、解决问题,经过三个月时间的努力,新招的会计已经可以很好的胜任财务工作了。年底电动车移交我又被介入分期公司接收财务,此时正逢汽车分期的顶峰及国家对汽车养路费及税收制度改革,汽车养路费的取消直接关系着帐务大动作的调整,那年我整理了一套所有汽车分期的完好还款表,调整所有客户的养路费科目,由此制定了客户全款付清时用帐表核对的方法确定客户的还款金额,确保财务核算正确。我参加税务学习专业知识,积极配合制度改革,并在工作中小有成就,得到了领导的肯定,20xx是我在公司年奖****元。第三阶段〔20——年—如今〕,不断提升阶段20——年公司上层领导的经营决策转型,为工作的需要与时代的适应,学习了一般纳税人帐务及国税金税工程,已熟悉增值税防伪税控开票子系统。同年9月由于福田奥铃品牌的代理,快速适应厂方的帐套系统。因厂方的返利非即返到帐,它采取的控制终端经销商的销售及资金的最大占用化,返利一票一返,每张增值税票的返利最高且不能超过所售车辆金额的30%,结合所上情况我建立了一套同以前又完全不一样的帐套,方便公司与厂方核对及公司车辆利润的明确化,一车一结。同年因公司搬迁,交通不变,我尽快适应了自驾车。二、主要经历和收获在华通工作的五年时间里,积累了许多工作经历,尤其是管理处基层财务工作经历,同时也获得了一定的成绩,总结起来有以下几个方面的经历和收获:〔一〕只有摆正自己的位置,下功夫熟悉根本业务,才能尽快适应新的工作岗位;〔二〕只有主动融入集体,处理好各方面的关系,才能在新的环境中保持好的工作状态;〔三〕只有坚持原那么落实制度,认真理财管账,才能履行好财务职责;〔四〕只有树立效劳意识,加强沟通协调,才能把分内的工作做好;〔五〕只有保持心态平和,“取人之长、补己之短”,才能不断进步、获得进步。三、确立工作目的,加强协作。财务工作象年轮,一个月工作的完毕,意味着下一个月工作的重新开场。我喜欢我的工作,虽然繁杂、琐碎,也没有太多新奇,但是做为企业正常运转的命脉,我深深的感到自己岗位的价值,同时也为自己的工作设定了新的目的:1、以预算为根据,积极控制本钱、费用的支出,并在日常的财务管理中加强与管理处的'沟通,倡导效益优先,注重现金流量、货币的时间价值和风险控制,充分发挥预算的目的作用,不断完善事前方案、事中控制、事后总结反应的财务管理体系。2、实抓应收账款的管理,预防呆账,减少坏账,保全公司的经营成果。3、积极参预,配合领导开拓新的经济增长点。公司的快速开展催人奋进,对我们每位职工提出了更高的要求,我明白,只有不断学习不断进步,才能更好地完成领导交办的工作,“路漫漫其修远兮,吾欲上下而求索”,我决心在今后的工作中,严于律已,勤奋学习,在本职岗上做出更大的奉献。以上是我对自己工作的总结汇总,敬请领导给予批评指正。在今后的工作当中,我将一如既往的努力工作,不断总结工作经历;努力学习,不断进步自己的专业知识和业务才能,以新形象,新相貌,为公司的辉煌开展而努力奋斗。会计个人工作总结篇5一、严格会计核算,强化内部管理,标准会计行为。信誉社的各项业务活动最终都要通过会计核算来反映。会计核算是内控的第一道防线,加强会计监视尤为重要。年初,我社根据计财科制定的综合柜员制会计制度,制定柜员分工一览表,使每位会计出纳人员在较短时间完成从复核制向柜员制角色的转换,纯熟掌握操作规程,按规章程序办理每项业务。建立定期和不定期检查制度,坚持事后监视和考核制度。严格加强重要空白凭证、有价证券、印章、内部往来帐务、库存现金的管理控制。全面实行会计业务事后监视和检查制度。今年我社针对柜员制特点,设置会计业务事后监视岗位,对每日发生的业务于次日进展全面检查监视,并按月进展帐帐、帐据、帐实、帐款、帐表和内外帐的全部检查。事后监视员对事后监视情况进展认真记录,发现问题及时向会计主管报告。会计主管重点进展抽查,及时发现和纠正存在的问题,堵塞破绽。对信誉社每月至少进展一次会计制度执行情况的检查,将检查的问题及时进展反应和纠正。严格执行会计业务操作规程,会计凭证按规定编制和传递;帐务核算坚持综合核算和明细核算双线控制的原那么;帐务处理遵守相应的会计核算手续;错帐冲正和大额支付、帐户信息修改等重要会计事项及在工作时间外进展的任何帐务处理,必须经会计主管核准。微机处理睬计业务执行严密的管理规定和操作规程。信誉社微机操作人员严格按规定权限进展操作,受权业务指定专人受权,个人密码要定期或不定期强迫更换,严防失密。微机打印资料由专人管理、妥善保管。一般会计帐表凭证的装订、保管和调阅严格按规定执行。二、建立会计人员培训机制,进步会计人员政治思想素质和业务操作技能,增强会计风险意识和风险防范才能。我社经常组织会计人员对已发生的金融案件进展剖析、总结、研讨,使他们的风险意识根深蒂固。同时,加快管理型会计人才培养,进步管理程度,进步会计风险防范才能。今年我社针对一些人思想道德观念淡薄、内部管理松弛的状况,加强了对《会计法》、《票据法》、《支付结算方法》、《金融违法处分方法》等法规制度的学习。开展爱岗敬业活动,采取多种方式对会计人员进展政治思想、职业道德、法规制度、业务知识、操作技能和计算机知识的教育培训。通过政治学习、岗位练兵、业务比赛等形式如存贷款计息,翻打百张传票,珠算加减乘除测试和《会计法》自测题测试,全面进步信誉社会计人员素质。实在实行会计工作奖惩制,对会计工作成绩显着、堵塞破绽,防止风险和案件发生的人员,给予表彰奖励。对不执行会计制度,会计过失较多的有关人员,进展通报批评。全面实行岗位责任制和重要岗位人员定期轮换制。严格按制度规定的岗位设置要求装备会计人员,并按照互相制约的原那么明确工作权限和岗位责任。年度终了根据岗位职责的履行情况严格进展奖惩。对信誉社重要岗位的人员(记帐、联行、票据交换等)实行定期轮换制度。会计人员调动交接清楚,并严格执行各项监交程序。三、抓好帐户管理、现金管理、财务管理1、根据人民币银行结算帐户管理方法的要求,我社加强了结算帐户管理、大额现金管理及人民币管理,防范金融风险,我社根据联社的统一部署,对大额现金管理和人民币银行帐户管理情况进展检查,对帐户资料不全的补办有关结算手续,严肃了信誉社结算纪律,开展了“反____”活动,增强了一线员工防假、反假的才能,进步了现金管理程度,有效地预防了金融犯罪,防范了金融风险。在现金管理方面建立审批制度、查漏补缺,确保合规合法。2、加强财务管理,做好增收节支工作。加强费用管理,节俭节约。我社认真测算财务收支方案,合理制定经营目的,年初,本着“效益优先”的指导思想,在结合我社上年度财务收支的根底上,反复进展测算,合理设定各项财务指标,明确了经营方向和责任目的。深化财务管理,标准财务行为,最大限度增收节支,根据上年财务开支双重管理的经历,结合今年的实际情况,深化“总量控制,效益优先,以收定支,超额审批,超限停支,财务公开,民主理财”的财务管理方法,将今年的各项财务指标细化到月,逐月控制,为今年利润方案的顺利实现奠定根底。四、增强效劳意识,进步效劳素质树立了“效劳第一”的思想,把效劳放在第一位,把优质效劳观念落实到每一笔业务、每一个环节上,用优质效劳赢得信誉、赢得顾客,才能赢得市场,要求临柜人员把快捷准确处理业务作为自己的追求目的,尽量减少顾客等候时间。在效劳上求创新,做到四心,即:“热心、诚心、耐心、细心”;从“标准效劳”向“星级效劳”、“品牌效劳”开展;在标准效劳上,我们主要注重整体视觉形象上的塑造,对员工的着装仪表、语言进展标准,在“星级效劳”上从“客户满意”出发,强化效劳措施,开展上门效劳,导储效劳,公开效劳承诺;从品牌效劳上,我们主要拓宽效劳内涵入手,推行特色效劳,借助公益活动,进步社会形象,改变了过去柜面存款总是不断下降的场面,使柜面存款保持稳定。五、加强平安保卫工作,确保平安无事故。积极做好值班守库工作,值班人员必须按时到岗到位,特别加强节假日平安保卫工作,采用定期不定期的平安抽查,对各岗位的平安器材定期检查到位,并经常学习和演练营业期间和值班守库期间的防抢、防盗预案,确保了集体财产、个人生命平安。坚持每月四次查库、定期查库与不定期相结合,防微杜渐。会计个人工作总结篇620xx年紧张繁忙的一年即将完毕了,总结这一年的工作,在各级领导的正确领导和业务指导下,我在本工作岗位上获得了一定的成绩,但也存在着很多的缺乏之处。本着正视当下、展望明天、总结成绩、剖析缺乏的思想,对本人今年的工作作以浅薄的小结,缺乏之处请领导批评指正:一、岗位工作获得的成绩:1、资金方面:作为一个企业,资金的平安及管理是财务业务中很重要的工作,20xx年我每月月末会与出纳人员及时、完好核对现金、银行存款、其他货币资金往来进展对账、盘点,并做资金对账表存档。保证了各项资金帐帐相符、帐实相符,为公司资金平安管理及合理使用提供了数据根底。2、供给链方面:作为一个总账会计,我要负责每天采购、出库等发票的生成,月底我要做供给链的对账、关帐结账工作。在这一年里,我能坚持每天生成相关发票、月底做库盘点数据并参与盘点、审核盘盈盘亏单据及写盘点报告,为公司商品管理工作尽到了一个作为财务人员的职责。3、应收应付系统方面:我坚持每天把出纳传递的收、付款单据在当天入账,及时核销客户应收款、供给商应付款;及时处理商务部门及业务人员OA邮件关于应收应付款项的调整入账;改变了以前因入账不及时,给商务方面在对客户和供给商款项管理方面造成的数据信息滞后、帐期影响。在
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