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专业文档,欢迎下载! 矿井生产系统装备停工检修管理办法例文10篇矿井生产系统装备停工检修管理办法矿井生产系统装备停工检修管理办法
为确保矿井生产系统装备安全、可信、经济运行,提升生产管理的科学性,合理安排矿井生产系统装备的生产和修理,努力做到精心保护、计划检修、系统非政府和预见性工作,制订本办法。
适用范围
矿井提高系统,通风、压风、供水、排洪设备及设施,煤流运输系统,矿井供电系统,排矸系统,改采、凿、运系统等矿井生产装备及设施。
职责
各专业分管领导就是本专业停工检修工作的组织者;机电科是机电设备停工检修工作的业务主管部门,全面负责管理机电设备停工检修的管理工作;综机办是综机设备停工检修工作的业务主管部门,全面负责管理综机设备停工检修的管理工作;技术科就是停工检修期间工程的业务分管部门,设备停工检修、工程施工单位对各自的停工检修及工程施工正数全面责任。各单位停工检修及工程施工计划呈报分管业务科室,由分管科室汇总后按规定程序呈报上级有关部门,机电科负责管理非政府出席上级审查具体内容事宜。
停工检修日及检修天数规定
停工检修的天数:每年严禁多于12天。每两月一次的停工检修,时间严禁多于40小时。根据杨村煤矿生产非政府情况和工作精心安排,挑选双月中旬第一个双休日展开停工检修。
停工检修计划编导
矿井生产系统装备停工检修工作分成“机电停工检修计划”、“综机停工检修计划”“停工检修期间工程计划”三部分,“机电停工检修计划”由机电科基本建设并送来分管领导审核;“综机停工检修计划”由综机办基本建设并送来分管领导审核。“停工检修期间工程计划”由技术科负责管理基本建设并上报分管领导审核。
机电停工检修计划按照封页、停工检修安全技术总则、停工检修项目汇总表(表一)和重点项目汇总表(表二)、停工检修配档表中(表三)、停工检修计划项目表(表四)、停工检修进度图表(表五)的次序,用A3纸制作装订成册,有关人员亲笔签名。报上级部门的停工检修计划编制应当由分管科室技术人员顺利完成,审查应当由分管业务管理科室主管技术员顺利完成,不容许其它人员代签。
1.检修计划申报原则
(1)对生产影响很大的项目;
(2)平时检修指出难度很大的项目;
(3)平时无法试验和整定的安全保护装置;
(4)挤占人力、物力较多的项目;
(5)须要多方协同就可以展开的项目;
(6)应当尽量考量“三崭新”技术的推广应用;
能够在日常检修时间内顺利完成的项目,原则上不列为停工检修计划。
2.检修计划申报建议
矿井应当严格控制停工检修烧焊项目,强化烧焊项目安全管理,明晰领导干部的安全责任。
停工检修计划中牵涉电焊、气焊、气割、喷灯、硫化和放炮等煤矿高危作业的项目,应当在检修内容栏中分别标示“(电焊)”、“(气焊)”、“(气割)”、“(喷灯)”、“(硫化)”、“(灭火)”等。停工检修任务中牵涉电焊、气焊、气割和喷灯作业(泛称“烧焊作业”)施工时,按照《煤矿安全规程》继续执行。胶带硫化作业按烧焊作业管理。
各单位所申报的项目,必须按建议将项目的名称、地点、检修主要内容、检修时间、设备编号、工种、施工人数及负责人核对齐全,检修用的主要材料及备件的型号、规格、数量、来源等必须核对确切。例如项目施工影响供电、供水、供风及其它系统的必须将影响的地点及单位单独表明。因核对不齐全,影响生产的,行政处罚责任者。发生事故,按有关规定减轻行政处罚。
3.检修计划申报时间
各单位将“机电停工检修计划”、“综机停工检修计划”“矿井停工检修期间工程计划”于单月20日前分别报机电科、综机办、技术科展开汇总。
4.检修计划的核定
停工检修业务管理科室接到各单位申报的检修计划和工程计划后,展开预审,整理汇总后报分管副总工程师、分管矿长,26日前由分管领导非政府各有关副总工程师、分管科室、生产、旺德夫尔县等主要负责人出席检修均衡会议,对各单位呈报的检修项目、材料配件、人员非政府、检修时间、影响范围等具体内容事项综合均衡、核定。
5.停工检修计划的更改
凡列为计划的检修项目,必须按规定建议顺利完成,严禁擅自更改或中止。确因生产或安全须要调整检修项目时,由更改单位明确提出书面提出申请,详尽阐释原因,并由分管领导盖章,上报停工检修业务管理科室、调度室。并且按非正规检修项目继续执行有关措施。停工检修业务管理科室应当搞好各有关单位的协同工作。
检修项目的安全技术措施
停工检修计划确认后,每个检修项目必须基本建设施工安全技术措施,并经过适当的审核程序。施工项目的安全技术措施建议一式6份,机电科(或综机办、技术科)、调度室各档案一份,安监处信息办两份,施工单位档案一份,施工现场采用一份。
1.《安全技术措施》的基本建设
各单位基本建设的施工非政府设计和安全技术措施,必须符合实际,且应当包含以下主要内容:
(1)施工时间;
(2)施工地点;
(3)施工内容;
(4)劳动非政府:项目负责人、施工负责人、安全负责人、安全监察员及出席检修的工种人数;
(5)安全隐患评估;
(6)施工方法及程序;
(7)检修质量标准、试验标准;
(8)施工安全措施;
(9)有关安全系数求函数,有关维护整定求函数;
(10)有关施工图纸;
(11)须要熔接、冲洗、更改的部件名称、数量。
2.安全技术措施的审核
所有安全技术措施的审核,必须按程序,展开会审。
检修前的准备工作工作
1.在停工检修前,各单位必须严苛全面落实各项准备工作工作,并搞好停风、停水、停电和停机等方面的具体内容事宜;搞好材料、工具、配件的准备工作工作,对主要配件必须展开材质、协调尺寸的校订,保证其质量、尺寸符合要求。
2.各检修单位,必须提早1天向出席检修的人员表达、自学施工安全技术措施,所有出席检修的人员,自学盖章并考试合格后,方可出席该项目的施工。保证检修工作中人身和设备的安全。
3.为了并使检修顺利进行,每项检修都必须选定项目负责人、施工负责人、安全负责人、安全监察员,并存有明晰的分工。关键性检修项目应当设立检修统一指挥小组,在检修中强化调度工作,检查检修质量、进度、安全及处置临时出现的问题。检修负责人应当随时掌控检修展开情况,辨认出薄弱环节、及时非政府均衡,以确保整个工程项目按时保质顺利完成。
分后班次展开的停工检修项目,每个班次均应当明晰施工负责人、安全负责人。项目负责人可以监管1~2个项目,施工负责人、安全负责人和检修人员均严禁同时参予一个以上的检修项目。
“项目负责人”应属检修项目施工单位的行政领导或技术人员。负责管理检修项目的全面协同管理工作。
“施工负责人”就是施工现场第一统一指挥,按照施工措施,非政府顺利完成本班次的检修任务,就是本班次安全及检修工作第一责任者。
“安全负责人”负责管理本班次检修项目的安全监护,重点对各施工环节关键部位及人员的作业犯罪行为展开监护,有权暂停现场作业,就是本班次检修安全主要责任者。应当统一制作“项目负责人”、“施工负责人”和“安全负责人”袖标或臂章,现场配戴。
4.必须强化做好专业化检修队伍的建设。对单项的检修负责人、检修人员必须相对紧固,从而提升检修人员的责任心,提升检修质量。
非政府施工有关建议
停工检修应当严格执行摆“检修牌”规定。同一地点多个项目或相互交叉的项目应当分别转让,同一地点、同一设备应当在所有“检修牌”全部注销后方为施工内容完结。挂摘“检修牌”应当列入施工安全技术措施的必须步骤。
1.设备检修质量建议
遵从《煤矿机电设备检修质量标准》检修设备,老旧设备超过没上述标准建议的必须经矿总工程师或分管副总工程师核准可以适度降低标准,但严禁高于《煤矿矿井机电设备较完整标准》的建议。
2.检修时严格执行一施工一措施制度,并无措施严禁施工。
3.矿调度室在检修过程中要强化调度工作,掌控各项目的检修进度。在检修进程中发生的问题须要处置而有可能缩短检修时间技术资料、记录管理制度1、认真贯彻继续执行集团公司及矿关于图纸、报表、资料的有关管理规定,搞好图纸、报表、资料的管理工作。2、图纸、报表、资料由洗煤厂技术人员集中统一管理。3、洗煤厂技术人员负责管理图纸、报表、资料的整理,应当努力做到深入细致、精细。4、图纸、报表、资料在派发时,并存有派发人与发送人的亲笔签名。5、技术人员应当及时对图纸、报表、资料的整理工作,并及时核对《文件和资料最新状况一览表》。6、对于外来的有关法律、法规等文件,应当及时核对《法律、法规和其它建议一览表》,并搞好整理和档案工作。煤矿生产科热风炉工岗位考核评级办法煤矿生产科热风炉工岗位考核评级办法
岗位名称
项目
项目内容及标准
标准分
评分办法
热风炉工
一、精神文明20分后
继续执行复煤矿《精神文明》统一规定
20分后
二、岗位职责70分后
1.必须娴熟电源线路及开关柜上各种仪表及按抖的用途。
6分后
一项未努力做到甩6分后
2.必须熟识温度传感器及调节温度按抖的促进作用。
6分后
一项未努力做到甩6分后
3.必须熟识各电表规定的数字:例如电压表、电流表、温度表明数字,如若发生电压低落或温度表明不正常必须及时汇报值守领导。
6分后
一项未努力做到甩6分后
4.再生制动前先检查:电极皮带与否脱落、长短与否适合、电极旋转与否有效率、仪表与否较完整、各联络部件是否稳固。
6分后
一项未努力做到甩6分后
5.再生制动前先将锅炉烧掉,待炉内火着受高,方可将再生制动喷风机,然后再生制动鼓风机,将炉门停用。
6分后
一项未努力做到甩6分后
6.温度传感器表明引风管内温度严禁少于1300C,如若少于喷风机,不自动停水,应当手动暂停喷风机,同时将锅炉门关上降温,严禁暂停鼓风机,避免锅炉变形。
6分后
一项未努力做到甩6分后
岗位名称
项目
项目内容及标准
标准分
评分办法
热风炉工
二、岗位职责70分后
6.温度传感器表明引风管内温度严禁少于1300C,如若少于喷风机,不自动停水,应当手动暂停喷风机,同时将锅炉门关上降温,严禁暂停鼓风机,避免锅炉变形。
6分后
一项未努力做到甩6分后
7.控电柜的温度及电路掌控已阳入不好严禁随意调动,在运转过程中仪表表明与否正常,若存有异常或炉内鼓风机与喷风机运转异常,暂停鼓风机关上炉门,将炉火抽出,减少炉内温度。
6分后
一项未努力做到甩6分后
8.深入细致核对运转记录,将运转中存有的问题写下清,交接班时必须对接班人员表明存有的问题,检查制冷管路,存有漏风时,及时处理。
6分后
一项未努力做到甩6分后
9.给暖风炉加煤时,必须将炉内的炉渣清扫不好后卸货,必须经常用炉钎与炉钩清扫炉灰与炉渣。在炉渣与炉灰无法去除,并使暖风炉温度超过没建议时,应当暂停暖风炉。去除炉渣,再次燃烧启动暖风炉。
6分后
一项未努力做到甩6分后
10.认真完成领导信访部门的各项工作没能及时顺利完成领导信访部门的工作。
6分后
一项未努力做到甩6分后
三、安全管理10分后
强化安全管理。
10分后
出现重伤事故甩4分后,轻伤甩6分后煤矿小倾角机房消防管理制度煤矿小倾角机房消防管理制度
1、小倾角机房为关键防雷单位,消防工作尤为重要,必须搞好“安全为严防”的工作制度,努力做到制度完善,设备齐全,同时实现安全生产。
2、机房内不得放置易燃易爆的物品。
3、机房内严禁吸烟。
4、机房内各楼梯必须通畅,出入口不许阻塞。
5、消防器材必须安全可靠,数量充裕,得当放置,很严看管维修保养,不许任一动用,违者按消防条例行政处罚。
6、各岗位工必须爱惜消防器材,津津乐道消防器材放置地点,掌控消防器材采用方法及救火方法。
7、、各岗位工必须认真执行点、巡、检制度,辨认出隐患及时汇报处置。
8、各维修工必须经常检查机房内设备,各线路与否符合标准,辨认出隐患及时处理。信集闭系统管理制度第1条职责分割
1.运搬工区就是“信、集、闭合”系统的采用、修理与管理单位。负责管理“信、集、闭合”系统的设备加装及线缆铺设,地面鲍里索夫卡操作方式,井下分站、气往下压道岔、专用综保等设备及线缆的县丞、修理,气往下压道岔及气往下压道岔掌控硐室的卫生打扫工作。在井下气往下压道岔的就地掌控时,负责管理采用就地按钮掌控道岔。
2.运搬工区负责管理井下电机车的调度,在进站前向地面运输调度室汇报车号、运转路线等内容。
3.运搬工区地面运输阳入车站就是“信、集、闭合”系统运转的管理采用部门。
第2条运转规定
1.机车突遇红灯时应立即停放,不得强行通过,停放福兰县在信号灯后方2m-5m,在驾驶室内能全然看见信号灯,否则视作闯红灯。
2.机车突遇绿灯时机车正常行进,并特别注意下一信号灯对外开放情况。
3.信号灯系统忽然暂停表明时,恳请及时联系当值行车调度工,此时系统故障状态下,司机按照行车调度工统一指挥展开高速行驶。
4.在机车同向高速行驶时必须维持100m以上的安全距离,运转时司机应当随时观测信号灯的表明状况。
5.道岔的掌控方式主要存有:地面监控室远程控制道岔、井下电机车司机采用车载遥控器掌控道岔、井下由人工按动按钮掌控道岔,当在以上方法都不起作用的情况下,可以由人工拔除道岔连杆销子,缩回道岔后,再安全行车。
6.机车或列车在暂停运转时,不得停在在信号灯下方。
7.每班电机车司机在接班人前必须向调度工报岗。电机车司机进站前必须向调度工提出申请进站,接到调度工进站命令后,方可进站。调度工根据进站命令,必须及时预设机车任务。
8.调度工、井下电机车司机相互联系时必须采用规范用语。电机车司机必须按照规定的行车路线高速行驶,严禁随意修改行车路线,如果须要发生改变行车路线时,必须向行车调度工汇报并收到提出申请信号。
9.不得电机车或列车在井下电池室前待命。
10.每次进站运转前司机或老爹队长一定必须通告地面行车调度,知会机车号,现在边线,高速行驶目地的,以便调度员及时预设恰当任务,精确监控机车。
11.电机车行车速度严禁少于4m/s,人车3m/s,火工品车2m/s,通过道岔处时应当减速慢行,机车通过鲍里索夫卡道岔处时应当减速慢行,司机例如辨认出岔位不恰当应立即停放,并及时与当值调度员联系,不得挤岔通过。
12.机车司机看见“信、集、闭合”系统不正常或设备损毁时,应当及时通告当值阳入车站调度工,由调度工及时通告维修工展开维修。
第3条检修、检测规定
1.“信、集、闭合”系统设备、电缆的检修、检测工作由运搬工区电车班维修工负责管理。
2.“信、集、闭合”系统设备、电缆推行包机网格化制,明晰包机人、包机范围等内容,日常保护、检查由维修工负责管理并及时展开定期检修。具体内容检查检修内容及周期如下:
(1)信号机、超车报警、岔位显示器推行日检巡查,及时去除信号灯、超车报警、岔位显示器的表面和外壳上的灰尘,信号灯、岔位指示器应当光亮命令恰当。
(2)系统通信电缆每周巡查一遍,保证线缆紧固牢固,辨认出问题及时处理。
(3)井下工作分站、基站每周检修不少于1次,展开信号检测。
(3)分站电源箱每月检测一次。
(4)道岔每天检查一遍,保持清洁、较完整,尖轨移动有效率,滚床板、相连接订货、螺栓必须经常注油;检查气往下压道岔的可靠性及准确性。
3.所有运搬工区井下作业人员存有责任对“信、集、闭合”系统实时监控,辨认出问题及时汇报处置。
4.每次检修停水前要提早踢提出申请,不得私自阻断“信、集、闭合”系统供电电源。
5.地面调度监控系统时刻保持清洁,调度员及时清扫设备卫生。
6.调度员严苛按照规范操作方式采用管理软件,管理机软件定期备份。
第4条考核办法
1.行车调度工操作方式时必须精力分散,不得睡岗、擅离职守、玩岗,一经辨认出罚款100元。
2.电机车司机严苛按信号指令驾车,辨认出信号灯红灯时应立即停放,不得强行通过,闯进一次白灯,罚款200元。
3.电机车司机必须爱惜拿著通讯手机、一经辨认出人为或使用不当损毁,按原价的50%罚款。
4.电车司机必须随身携带移动通讯手机,辨认出一次不拎罚款100元。
5.电机车司机在机车未停好情况下,不得采用移动通讯手机通话,以免引发信号阻碍。
6.压伤或折断电缆,引致信号传输中断,按影响时间对责任单位展开罚款。
7.人为毁坏“信、集、闭合”设备及通讯线路,按设备原值索赔外,对责任单位判处2000元罚款。泉店煤矿安全管理条例安全管理条例
第一章总
则
第一条为贯彻执行党和国家“安全第一、预防为主”的安全生产方针及神火煤电公司《安全生产管理规定》精神,确保职工生命安全和身心健康,维护国家财产不受损失,确保煤矿生产建设的正常展开,融合本矿安全生产的实际,特制订本条例。
第二条安全管理必须贯彻执行以下基本原则:
1、管生产必须管安全的原则;
2、专管群治、全员管理的原则;
3、安全管理事故驳回的原则;
4、管理、装备、培训相结合原则;
5、“三同时”与“四不生产”原则;
第三条认真落实“任何事情都无法冲击安全,任何时候都无法收紧安全,任何地方都无法忽略安全,任何人都存有责任做好安全”的安全生产准则。
第四条积极主动推展新技术、新工艺、新材料、崭新设备,提升安全设施和装备,努力创造较好的生产作业环境。
第五条党、政、工、团齐抓共管,业务部门尽职尽责,共同参予安全管理,同时实现安全管理正规化、规范化、和科学化。
第六条积极主动大力推进矿井质量标准化建设,努力提高职工安全意识,营造较好的安全管理环境。
第二章
安全生产责任制
第七条各级行政副职就是本单位安全生产的第一责任者,各级行政副职对分管业务的安全工作负责管理。其安全生产责任就是:贯彻执行党及政府和本企业的有关安全生产的方针、政策、法令、制度,认真贯彻“管生产必须管安全的原则,努力做到在计划、布置、检查、总结、评选生产的同时计划、布置、检查、总结、评选安全工作;负责管理本单位职工的安全技术培训,提升职工安全技术素质。
第八条职能部门的安全生产责任制:必须保证所统辖业务范围的安全生产,并对所统辖业务保安工作的积极开展展开规划、指导、服务、协同、检查和监督。
第九条专职安全部门的责任:当好矿领导在安全生产方面的助手、参谋长,帮助矿领导搞好安全生产各个方面的管理和作业场所的检查与监督,搞好事故统计数据、呈报建档工作。
第十条区队长、班组长的安全生产责任就是:狠抓区队班组的安全生产,协调领导和专职安全工作人员的管理,把各项制度与措施全面落实至班组;在日常工作中,经常检查督促工人遵章守纪,严格遵守安全生产操作规程制度,合理采用劳动保护用品,严禁违章统一指挥,阻止违章作业,及时发现各种隐患,碰到无法化解的问题及时呈报。
第十一条作业职工的安全生产责任:对所在岗位的安全工作负责管理,进一步增强自我保安意识,遵章守纪,劝说他人不要违章作业,有权婉拒违章统一指挥。
第三章
安全管理
第十二条贯彻执行国家安全生产方针、政策、法规、法律;贯彻落实安全生产责任制、业务保安制、各工种岗位责任制。
第十三条创建工青妇群众安全监督协管非政府,做好群众对安全生产的监督与协管工作。
第十四条严格执行事故责任查案和重奖重罚制度,创建事故的报告、救治、调查处理程序和分析、统计数据建档制度,及时总结安全生产经验、事故教训和事故的出现规律。
第十五条领先科技进步,跑科技保安之路。
第十六条制订年、季、月职工培训计划,积极开展安全技术培训工作。
第十七条必须对危害矿井安全的“五大自然灾害”(水、火、瓦斯、煤尘、顶板)及其它事故隐患,实行强制性预防措施。
第十八条严格执行并无措施不许施工的管理制度。
所有施工项目,包含崭新上开工程、开工、全线贯通、检修、烧焊、加装、巷修成、瓦斯排放量、铺道及临时工程等都必须存有适当的专项措施,并交有关单位及主管矿领导审核就可以施工,否则一律不许施工。
第十九条各冶炼工作面、巷道修理地点,必须严格执行顶板管理制度及敲打帮忙问顶制度;在展开永久掘进以前必须展开临时掘进,不得空顶作业。
第二十条严格执行停在供电管理制度。停水必须存有计划,紧急情况必须立即报调度室、登机科、机电科及矿领导,停水后必须摆停水牌并专人看护;停在供电表给调度室、机电科核发的操作方式票,供电前要检查供电范围内的瓦斯含量,当瓦斯超载或其他情况不容许供电时必须严禁供电,及时报调度室,并采取措施展开处置。
第二十一条严格执行放炮管理制度。放炮员对申领看管雷管炸药、作炮头、联线、放炮等负责管理;班长负责管理清点人数、设置警戒;放炮必须具有放炮牌,拉线、packaging后,放炮员最后返回放炮地点;处置瞎炮必须按规程继续执行,老爹队长、班长可以帮助放炮员展开工作,安检员对放炮全过程展开监督。
第二十二条严格执行斜巷运输管理制度。上齐斜巷运输安全防护装置,挡车杠、严防跑车挡车器、避开洞、红灯信号、保险绳、非正规销子链糟、绞车巩固设施、钢丝绳检记录等必须齐全较完整,严禁逊于罐车,严禁超速,严禁点亮车。斜巷人行道必须确保畅通无阻并严格执行“行人不行车,行车没用人”的管理规定。
第二十三条严禁机电设备母舒氏运转,机电设备各种维护防护装置必须齐全有效率,机电修理检修人员推行包机负责制。
第二十四条所有特定工种、专业技术工种、岗位工都必须经过专业技术培训经考试合格后办理有效率上岗证,方可上岗作业。
第二十五条井下作业现场必须存有跟班干部现场管理,并无跟班干部不许施工,跟班干部必须老爹至点,不许提早私自升井。
第二十六条现场跟班干部、各岗位工、“登机”人员、低沼面的瓦检员等,必须严格执行现场交接班制度,支付利息任务、仪器、设备,更替隐患故障及特别注意事顶,并核对现场交接班记录。
第二十七条每月定期举行安全生产办公会,就存有的关键性隐患研究措施并全面落实处置。
第二十八条由分管矿领导和业务科室科长,负责管理非政府不好定期的安全小检查和专业性安全检查。
第二十九条加强现场管理,加强反“三违”力度。各级管理人员要带头揪“三违”,凡捉到“三违”,必须以书探掘申报、日报、环评及审查管理制度探掘申报、日报、环评及审查管理制度
一、寻抽水工作必须存有总工程师审核的寻抽水方案和寻抽水安全技术措施。寻抽水钻孔环评由现场施工负责人,和矿井指派专人负责管理钻孔参数环评工作。
二、寻抽水钻孔施工地点必须装设寻抽水施工牌板。牌板内容包含:地点、编号、孔号、钻孔类型、孔径、方位、倾角、孔深。
三、寻抽水钻孔施工必须按照设计参数展开施工,施工深度严禁大于设计深度。大于设计深度时,必须表明原因,实行有关措施。
四、每个钻孔施工完结后,在提取钻杆时,必须存有环评人员至施工现场展开环评,环评参数有误后,并在环评记录表上盖章。构成日刊出报,总工程师逐日橄辉。
五、每次寻抽水完后,寻抽水队必须以书面形式通告施工队组容许向前盾构的安全距离,施工队必须按照通知书的建议严格控制盾构距离,不得逊于距离盾构。必须装设探水点初始标志牌;并搞好标识。
六、每班完结后,施工单位必须将当值进尺核对在寻抽水记录牌版上。
七、施工单位盾构至探水容许的距离后,核对寻抽水申请单,上缴安监部门,登机人员严苛检查监督探水容许盾构距离。通告探水队展开寻抽水工作。
八、寻抽水环评工作完结后,安监部门书面通知施工单位盾构。
九、施工单位、寻抽水队和安监部门得当看管寻抽水记录,以便被密。
十、矿井制定环评奖罚实施细则;展开考核。矿井和集团公司专业人员将不定期展开抽检,例如辨认出弄虚作假;将追责分管矿长及有关人员责任。宜丰新庄铜铅锌矿安全教育培训制度宜丰新庄铜铅锌矿安全教育培训制度
WG-ABZD-29
1、目的
通过制订和实行矿山安全生产教育培训管理制度,有效率积极开展安全生产教育,不断提升全矿员工的安全生产意识和安全生产操作技能。
2、范围
适用于于本矿安全教育培训管理工作。
3、职责
3.1矿人力资源部与安环部是安全生产教育的归口管理部门,主要职责就是:
3.1.1依据国家、上级部门的有关规定和各部门的安全培训市场需求,基本建设年度安全教育培训计划,并监督、非政府实行。
3.1.2非政府各单位积极开展多种形式的安全教育活动,例如:安全月、安全咨询日等活动。并展开监督检查。
3.1.3非政府积极开展各类有关安全技术、安全管理等多形式、多层次的安全培训。
3.1.4监督、检查各车间、部和施工队等的二级安全教育培训管理工作。
3.1.5负责管理矿山各单位和有关承揽施工方特种作业人员的上岗上岗监督考核工作。
3.1.6负责管理向步入矿山施工的工程服务单位提供更多本单位安全教育教材并对其作业人员展开不定期考核。(建筑工程服务单位作业人员的安全教育由工程服务单位非政府实行)。
3.2矿山各部门负责管理本部门的安全教育工作,主要职责就是:
3.2.1根据本单位安全教育计划,结合实际基本建设本部门年度、月安全教育计划,并非政府实行。
3.2.2负责管理基本建设各部门安全教育计划,积极开展各类安全活动。
3.2.3对崭新员工展开车间等二级安全教育,监督、检查班组级安全教育继续执行情况。
3.2.4负责管理特雷隆单位安全教育台帐的工作。
3.3各二级生产单位、厂(车间)、职能部门的安全教育工作由安全员负责管理,主要职责就是:
3.3.1对崭新员工展开安全教育,并监督、检查班组安全教育继续执行情况。
3.3.2根据矿安全教育计划融合生产或工作特点积极开展安全教育。
3.3.3负责管理对步入本单位的,兄弟单位、外用施工单位的,作业人员展开现场安全教育考核和管理工作。
3.3.4负责管理安全教育台帐、员工安全教育卡片的管理。
3.3.5负责管理基本建设本部门安全教育教材,展开岗位教育及新工艺、崭新设备、新技术应用领域前安全教育等安全教育工作。
4、工作内容
根据生产经营单位安全培训规定(国家安全生产监督管理总局而令第3号)的建议,生产经营单位应展开安全培训的从业人员包含主要负责人、安全生产管理人员、特定作业人员和其他从业人员。未经安全生产培训合格的从业人员严禁上岗伟业,特定作业人员必须上岗上岗。
非煤矿山主要负责人和安全生产管理人员安全资格培训时间严禁多于48学时;每年再培训时间严禁多于16学时。从业人员每年拒绝接受再教育和培训的时间不少于20学时。崭新上岗的从业人员安全培训时间严禁多于72学时。
4.1必须贯彻落实全员、全面、全过程的原则回去非政府实行对员工的安全教育,在教育过程中理应针对性、部学性,努力做到多样化、制度化、经常化,从而提升员工安全技术素质和严防事故的能力。
4.2安全教育内容包含安全意识、安全法规、安全技术和安全科学知识、安全技能和岗位危害辨识教育。安全教育的形式主要存有三级安全教育、日常安全教育、特种作业安全教育。
4.3所有崭新分配或调到矿山的员工必须经矿部、部门(或车间)、班组三级安全教育,并经考核合格后,步入岗位工作或自学。
4.3.1一级(矿部)安全教育:
由矿山安全管理部门主管安全教育人员和培训师负责管理一级安全教育培训,时间不少于3天(24小时),教育内容存有:
1)国家有关安全生产法令、法规和管理体制;
2)矿山的安全生产情况及安全生产基本知识;
3)本矿山的安全生产卫生规章制度劳动纪律和事故案例;
4)厂区内危险源点、电气设备、机械设备的安全防水和注意事项;
5)从业人员安全生产权利和义务,安全生产的心理教育;
6)有关防雷安全检查和矿山消防规程的科学知识;
7)有关防尘杀毒的注意事项;
8)安全防护装置和个人劳动防护用品的恰当采用方法;
9)崭新工人的安全生产责任制等内容。
10)事故应急救援、事故应急预案及防范措施等内容。
4.3.2二级(部门、车间级)安全教育:
由安全员根据本单位安全教育教材展开教育,时间不少于3天(24小时)教育内容存有:
1)本单位概况和生产性质及主要的工艺流程;
2)本单位安全装置、安全设施、安全监测、报警仪的促进作用、采用和管理方法;
3)本单位的主要生产中段,生产、生活环境、上班安全地下通道;
4)本单位历年关键性以上事故及兄弟单位同类的典型事故教训;
5)本单位安全生产的通常情况及注意事项;
6)本单位的危险部位及其注意事项;
7)崭新工人的安全生产责任和遵章守纪的重要性。
4.3.3三级(班组)安全教育
由班组安全员负责管理教育,可以实行传授和实际演练结合的方式,时间不少于3天(24小时),教育内容存有:
1)本岗位安全操作规程和岗位之间工作贯通协调的安全;
2)本岗位职业卫生及劳动保护用品的促进作用方法;
3)本岗位设备、工具的性能和采用方法;
4)本岗位(工种)事故教训及危险因素的预防措施;
5)工段或班组的工作性质、工艺流程、安全生产的概况和安全生产责任范围;
6)出现事故以后的应急急救和打火常识;
7)崭新工人将要专门从事的生产性质、安全生产责任制、安全操作规程以及有关安全科学知识和各种安全防水、保险装置的促进作用;
8)工厂、车间内常用的安全标志、安全色了解。
4.3.4各级安全教育完结后展开考核,合格后方能够展开下一级安全教育,不合格者须要再次展开教育和考核,直到合格。各级安全教育考核情况必须核对在员工安全教育记录表中,本人盖章证实,经安全管理部门审查后,派发劳动保护用品。
4.4外来人员(临时工、进修人员、工程服务单位作业人员等)步入生产工作、自学,必须拒绝接受安全教育,由所经部门、班组负责管理。矿级教育内容存有:安全规章制度、生产特点,进矿(坑)须知;部门级教育内容为工作中存有的危险因素和事故教训等。部门选定专人负责管理和检查外来人员在部门的活动。
4.5对进矿下井(厂)参观、检查人员的安全教育,由矿有关招待管理部门负责管理。教育内容为有关安全规定及安全注意事项。参观、检查人员必须存有专人护送。
4.6新工艺、新技术、崭新设备、新产品应用领域、投产前
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