强化素质-高效务实-共同建设生态文明

PAGEPAGE4强化素质高效务实共同建设生态文明构筑美丽荫平按语：借鉴老师的话——农业兴，则基础强农民富，则国家盛农村稳，则天下安中国不会没有农村中国不能没有农民健康城镇化要促进小城镇加快发展小城镇繁荣，农村才能繁荣进步！中国的城镇化进程和以美国为首的新技术革命将是影响人类21世纪两大关键性因素。一、学习体会学而不思则惘，思而不学则殆。9天的学习，时间不算长。通过短时间的培训学习，专家教授的讲解，对日常工作的实践有了一个归纳总结，是一个再学习再提升的过程。一些全新的理念让大家更新了观念，是一次非常好的学习体验。又是一次法律知识的普及，大脑的洗礼、净化，意识的提升，素质的升华，对今后的工作具有实际的指导意义。本次学习以新型城镇化建设为主题，通过宏观调控（法律、法规的规范管理和制约），合理的城乡规划、城市规划（总规、详规），建设和管理来达到城镇化的目标。教学具有宏观性和普遍性，这种讨论式教学，目的是启发大家。同时，专家的观点有一定的借鉴作用。作为各个部门和乡镇的主要负责人，是各自部门和乡镇的主要决策者，知识不要求精，但要熟知；且面要求广。跨世纪的领导干部必须理论功底要深厚一些，实践经验要丰富一些。二、几点感受短期的培训，理论素养不一定会达到质的提升，但至少可以开阔眼界、洗脑、洗心，扩面、聚点。1、思想决定行为，明确工作思路决策者的思维方式从某种程度就决定了一方的经济发展的状况。在推进新型城镇化发展的进程中，首先要把握城镇化本质：它是一个公共过程；新型工业化、新型城镇化、农业现代化、信息化等四化协调发展的过程；是人的城镇化；城乡社会公共管理层次与管理网络不断构建的过程，工业文明、生态文明及其先进文化形态不断向农村流淌，与农耕文明不断整合的过程。其终极目标是：城乡统筹、城乡一体；产城互动、节约集约；生态宜居、和谐发展；农民工市民化、基本公共服务均等化；空间布局合理化、产业发展高端化；基础设施现代化、城市管理精细化。新型城镇化建设的过程，我的理解：是一种改革，就是新一轮改革的过程。改革就不是因循守旧，不是按常规出牌，改革就是碰线，就会碰线但不越线。苏州培训的经验告诉我，只要是法律法规没有明令禁止的都是可以思考和运行的。土地改革不也是从最基层开始最后村以奖代补的办法，解决一批生产条件较差的村基础设施建设。四是抓民生、促和谐、保持社会事业协调发展。五是抓创建、促建管，推进城市化建设进程，以创建县级卫生乡镇为契机，进一步加强城镇环境整治和打造，使我们的场镇更加美化、亮化。宜居荫平成为现实。六是抓作风、促党建、为加快发展提供保障。不断推进各项工作上台阶、上水平。有目标才有行动指南，才有动力和压力，才不至于迷失方向。3、谋事在人，实干兴邦人才是第一生产力。规划法实施冲击最大的是乡镇。乡镇最缺的是什么？人才，专业技术人才。镇乡发展动力和活力不够，农业产业化水平低下、新型城镇化建设推进速度较慢等等，无不与技术人才相对匮乏，技能单一、人才素质参差不齐、人才流失严重有关。同时，调动人的能动性也非常重要。这与用人的体制机制密切相关。如何调动干群的积极性，充分发挥他们的主观能动性是摆在我们面前的一个重要课题，这都需要我们不断地在学习中进步，在学习中升华。有知识、有人