煤层底板水害预防制度（寨崖底煤业）规范1篇合辑

专业文档，欢迎下载！ 煤层底板水害预防制度（寨崖底煤业）规范1篇合辑煤层底板水害预防制度（寨崖底煤业）第二十八条严苛依照《煤矿安全规程》、《煤矿预防水细则》中的建议，秉持水害预防“预测预报、有掘必寻、先寻后凿、先治后改采”的十六字方针，展开井下作业。

第二十九条预防水中心强化井下物探工作。在巷道盾构及回采过程中，井下预防水工作应当首先利用综合物探方法，精确探明储量工作面内断层等结构的边线及性质，并查明其富水区段，展开勘探检验，以便实行预防措施。

第三十条在奥灰水带压区展开以盾构工作面勘探居多的结构全面性观测，特别就是综上所述导水结构的观测。拓展盾构前，应用领域勘探、井下物探等手段观测煤层中与否存有综上所述的导水失陷柱、导水断层等，根据观测结果及时采取相应的预防水措施。

第三十一条强化井下寻抽水工作。著重空战能力，根据井下物探观测结果，对断层、失陷柱段展开勘探检验和寻抽水工作。严苛按照规范规程展开操作方式，寻抽水工程应当基本建设专门设计。

第三十二条搞好预防水科学知识宣传、培训工作。强化煤矿安全教育工作，稳固践行水害严防压风打火系统建设标准1适用范围

本标准规定了煤矿井下压风打火系统(以下缩写压风打火系统)的加装、保护和管理等建议。

本标准适用于于井工煤矿，包含新建和改为、改建矿井。

2基本建设依据

《煤炭工业矿井设计规范》

《煤矿安全规程》

《预防煤与瓦斯注重规定》

国家安全监管总局国家煤矿安监局关于《建设健全煤矿井下安全买盘"六大系统"的通告》

3基本建议

1)压风打火系统共同组成：空气压缩机、送来气管路、阀门、汽水分离器、压风打火装置(包含预热、节流、窭噪声、过滤器、控制器等部件及防水袋或面罩)。

2)压风打火系统的防护装置、送来气管的材料应当合乎MT113的规定。

3)压风打火装置备有面罩时，面罩用材料应当合乎GB2626的规定。

3.4压风打火装置应当具备预热、节流、窭噪声、过滤器和控制器等功能。

4)压风打火装置的外表面应当扁平、并无毛刺，表面涂抹、镀层应当光滑、稳固。

5)压风打火系统零、部件的相连接应当稳固、可信，严禁存有并无风、漏风或打火袋损坏长度少于5mm的现象。

6)压风打火装置的操作方式应当直观、便捷、可信。

7)避灾人员在采用压风打火装置时，应当深感宽敞、并无触动和压迫感。

8)压风打火系统适用于的压风管道供气压力为0.3～0.7MPa，在0.3MPa压力时，每台压风打火装置的排气量应当在100～150L/min范围内。

9)压风打火装置工作时的噪声应当大于85dB(A)。

10)压风打火系统的管路规格为：压风打火主管路(矿井一翼主压风管路)为φ150mm;压风打火分管路(采区主压风管路)及岩巷盾构工作面为φ100mm;煤巷盾构工作面、回采工作面为φ50mm。

4加装建议

1)压风打火系统加装在盾构工作面巷道和回采工作面巷道内压缩空气管道上，加装地点应当在宽大、掘进较好、没杂物沉积的人行道两端，人行道宽度应当维持在0.8m以上，管路加装高度应距底板0.5m，易于现场人员打火应用领域。压风打火系统下面严禁存有水沟并无盖板或盖板不齐全的现象。

2)煤巷盾构工作面自盾构面回风口已经开始，距拔剑25～40m的距离设置一组压风打火装置，其数量较之该区域工作人员数量多2台，然后每50m设置一组压风打火装置，每组数量为5～8台(加装图见到图1);岩巷盾构工作面距拔剑100～130m加装一组压风打火装置，其数量较之该区域工作人员数量多2台，拔剑向外内要100m和放炮废人地点各加装一组压风打火装置，每组数量为5～8台。

3)回采工作面春早巷在距采面春早巷上安全出口以外25～40m范围内设置一压风打火装置，其数量较之该区域工作人员数量多2台，向外有人紧固作业地点加装一组压风打火装置，其数量为5～8台;入风巷在距采面下安全出口以外50～100m范围内设置一组压风打火装置，其数量较之该区域工作人员数量多2台。

图1压风打火系统加装图

4)管路铺设必须稳固弯曲，压风管路内要3m搬运紧固一次，岩巷段使用金属代销协调卡子紧固，煤巷段使用钢丝绳搬运。压风打火系统的支管不少于一处紧固，压风打火系统阀门扳手必须在同一方向且平行于巷道。

5)在主送气管路中区利斯集水抽水器。在供气管路步入与打火系统连接处，必须安装控制器，后边紧接着加装汽水分离器。

6)空气压缩机应当加装在地面，一台工作，至少理应一台水泵空气压缩机，其可供气量应当能够确保井下人员采用，时能在10min内启动。

7)压风打火系统阀门应当加装齐全，能够保证系统正常采用。步入冶炼工作面巷口的送风两端必须建有总阀门。

5管理与保护

1)压风打火装置下井加装前须检查与否具备矿用产品安全标志，加装完后，方可展开加装质量检查，首先检查与否按规定建议加装，连接件与否稳固可信，连接处密封与否严格，然后声母，检查系统有没有漏气现象。再逐个检查声母器与否通畅，流量与否符合要求。声母不通畅，流量大于规定值的打火装置卧室家具下展开检查，符合要求后再加装采用。经检查、测试完，装置才可以资金投入正常采用。

2)盾构工作面的压风打火系统由在该区域施工的区队管理保护。

3)盾构工作面全线贯通后，巷道转交时，两巷压风打火系统交还给巷道接收单位展开管理;工作面加装完Menat、春早巷压风打火系统随其工作面一起转交矿井队管理，采用单位按规定负责管理工作面回采期间入、春早巷压风管路移动、撤去、装置的保护等。

4)各盾构工作面加装后但不再采用的压风打火系统必须及时拆毁，拆毁废旧的管路必须放置整齐，压风打火装置必须清洁卫生后得当留存。

5)机电科要保证地面甩风机的正常运转，例如发生并无计划停风，必须确保井下主管路上加装的气水(油)分离器的较好性，防止压风打火系统内存水，影响系统的正常采用。

6)回采工作面回采期间入、春早巷巷道例如须要修葺时，施工队必须采取措施维护压风打火系统，因修葺引致管路落地，修葺完结后必须按原加装标准及时恢复正常。

7)在生产过程中，由机电科负责管理对主要入、春早大巷压风管路展开保护管理，按标准搬运。

8)现场瓦检员、安检员就是现场压风打火系统的管理监督员，每班必须对所负责管理区域的压风打火系统展开一次全面精细的检查，辨认出问题及时与施工单位联系，责令自查。

9)载运物料时，严禁将所运物料滚放到压风打火装置的下面，载运物料时严禁损毁压风打火系统。

10)各冶炼工作面的压风打火系统须要停风时，由施工单位提出申请经调度室、安通科核准，实行安全措施后，方可展开作业。

11)本系统必须每天WZ523时做好检查、保护工作，以保证一旦出现灾变时能可信采用。每班WZ523时关上气水分离器排泄孔，确定堆积在内的积水与杂质。每班必须逐个关上打火装置，并作通气检查，例如辨认出气严重不足或并无气流出来，必须当值更改，例如存有相连接不訾和漏气现象，必须及时处理，确保装置处在较好的工作状态。压风打火装置上的煤尘必须及时清扫，经常保持清洁。

12)矿井应付入井人员展开压风打火系统采用的培训，每年非政府一次压风打火系统采用演练，保证每位入井员工都能够恰当采用压风打火系统。1.招标合约管理岗位安全职责1.招标合约管理岗位安全职责1.负责管理审查各类合约的证照齐全，保证资质合乎安全建议。2.负责管理审查各类合约的条款合乎公司规定，特别就是有关安全条款。3.搞好招投标工作，严格执行评标小组对投标单位的安全资质严格把关。4.招投标项目中，对招投标单位的安全资质存有建议的，必须对其资质展开审查，资质不全系列单位的严禁参予项目的招投标。5.认真学习和严格遵守各项安全生产规章制度，严格遵守安全生产的各项禁令和规定。6.积极主动出席公司非政府各项安全活动。法律、法规、规章规定的其他职责。泰山隆安煤业预防水管理运转制度泰山隆安煤业预防水管理运转制度

为了避免煤矿关键性水害事故的出现，确保矿井和职工人身安全，同时为了推动矿井预防水各项工作的及时积极开展，特制订此预防水管理运转制度：

1、矿井必须创建负责管理预防水工作的管理机构，明确责任，并制订应急处理预案。矿长就是预防水工作的第一责任者，负责管理化解预防水所须要的人、财、物等;技术矿长负责管理预防水工作的技术管理。

2、科室必须调集满足用户预防水工作须要的专业技术人员，科刺剑人员必须经过专业技术培训，具有一定的专业素质。

3、必须强化预防水基础工作。各种原始记录、台账、卡片等齐全、精确;图纸资料健全可信、填绘及时;搞好矿井水情水害的分析和预报，及时提供更多各种水文地质资料，满足用户矿井生产安全须要。

4、必须狠抓水患的排查与环境治理工作。每月至少展开一次水患排查，对排查出来的水患必须制订预防措施，努力做到项目、资金、措施、时间、人员、责任六全面落实。

5、必须具有健全的排水系统，排洪能力合乎《煤矿安全规程》规定。

6、必须强化对古空、老空、采空区积水情况的探查和管理，强化对邻矿古空、老空及弃置旧窑情况的调查分析;技术矿长每年必须非政府有关人员展开一次复查核实，按规定及时精确地填绘在冶炼工程平面图上;强化与邻矿之间的关系协同，按安全政企协议建议做好图纸互换，创建健全的档案资料。严格执行“预测预报、存有采必探、先寻后凿、先治后改采”的制度。

7、必须严格执行预防水审核管理制度。受到上覆以岩层水或地表水威胁的煤层，必须按照矿井设计和矿井地质报告的规定领布防隔水煤(岩)柱，未经省煤炭管理部门核准，不得擅自提升采矿下限。受到承压水威胁的矿井，采矿前必须查清水文地质条件，基本建设环境治理方案和防范措施，按管理权限按程序后非政府实行。

8、必须按有关规定留出矿井边界隔绝煤柱，严禁擅自采动毁坏;更改边界煤柱，必须基本建设专门设计报省煤炭管理部门核准。不得存有损害相连矿井安全的输水、全线贯通巷道等犯罪行为。

9、每年雨季前必须对本单位的“雨季三严防”工作展开全面分析排查，对主要排水系统展开联手试车。在受到雨季降水影响或威胁情况下，必须制订专门的预防措施。井口和工业广场场地高程必须低于当地历年最高洪水位，并躲避可能将出现泥石流、滑坡的地段。

10、公司必须加强对预防水工程的资金投入。技术矿长必须每年非政府有关人员编制预防水工程计划，经矿长批神东煤炭集团公司本质安全型单位建设合格考核管理办法神东煤炭集团公司本质安全型单位建设合格考核管理办法第一条为全面落实神华集团公司本质安全型企业建设建议，构筑安全管理长效机制，为“四化五型大神东”建设打下安全管理基础，融合神东煤炭集团公司本质安全管理体系实行及本质安全管理信息系统应用领域建议，制订本办法。第二条本办法中煤矿单位涵盖井工煤矿、露天煤矿、生产服务中心、拓展准备工作中心；旺德夫尔县涵盖成套加工中心、运销处、设备维修中心、电水暖服务中心、车辆管理中心、地测公司、物资供应中心、煤质处、信息中心；服务单位涵盖矿业服务中心、物业公司、神东国际交流中心、急救消防大队。第三条考核周期与考核对象神东煤炭集团公司本质安全型单位建设考核内容由日常动态检查、月度定期考核、季度定期考核、年度综合评价四部分共同组成。（一）日常动态检查日常动态检查对象为本恩体系实行单位基础管理、作业现场和岗位作业人员，由公司各有关业务保安部门依据《神东煤炭集团公司本质安全管理体系动态考核评分标准》随机动态检查。检查前必须从本恩信息系统上列印工单，检查后由检查人员及时将检查结果打印系统，并由检查人所在单位留存工单，月末系统自动分解成动态考核结果。（二）月度定期考核月度定期考核对象为公司应用领域本恩信息系统的业务保安部门、本恩体系实行单位（不不含服务单位）及其主要负责人，考核内容为本恩管理主要指标及信息系统应用领域情况。考核工作由公司安全监察局月度考核小组非政府实行。考核依据为《神东煤炭集团公司基层单位本质安全管理月度定期考核标准》（附件1）、《神东煤炭集团公司业务保安部门本质安全管理月度定期考核标准》（附件2）、《神东煤炭集团公司单位（部门）主要负责人本恩信息系统应用领域月度定期考核标准》（附件3），考核结果由本恩信息系统自动分解成。（三）季度定期考核季度定期考核对象为列为本质安全型单位建设合格计划的所有单位。考核工作由公司安全监察局会同，联手公司有关业务保安部门共同组成检查考核团共同实行。考核依据为《神东煤炭集团公司本质安全管理体系定期考核评分标准》（附件4）。检查前由检查团各专业小组负责人分配检查任务，检查人员自行列印工单。检查结果由检查人员打印，总体评价由小组负责人打印，考核结果由本恩信息系统自动分解成。（四）年度综合评价年度综合评价对象为列为本质安全型单位建设合格计划的所有单位。公司安全监察局根据本年度四个季度考核结果，对各单位合格情况展开综合评价。第四条季度和年度考核评级标准本质安全一级单位：考核期内，考核罚球在90分后以上（含90分后）。本质安全二级单位：考核期内，考核罚球在80分后以上（含80分后）。本质安全三级单位：考核期内，考核罚球在70分后以上（含70分后）。本质安全四级单位：考核期内，考核罚球在60分后以上（含60分后）。第五条提（甩）分后指标（一）季度处罚指标1.考核期内，内审不合乎本单位程序文件建议，视情节在考核总分中扣除0—3分后。2.考核期内，每出现1人次重伤事故，在考核总分中扣除10分后；每出现1人次重伤事故，在考核总分中扣除20分后；每出现1人次死亡事故，在考核总分中扣除40分后（间接责任扣除20分后）。3.考核期内，每出现一起轻易经济损失在100万元以上非人身责任事故，在考核总分中扣除10-20分后。4.考核期内，每出现一起轻易经济损失在100万元以下非人身责任事故，在考核总分中扣除5-10分后。5.考核期内，对出现人身伤亡事故或轻易经济损失在100万元以上非人身责任事故谎报不报、迟报、谎报，每发生一次在考核总分中扣除10分后。6.考核期内，属于被考核单位责任，被省级及以上行政主管部门或集团公司责令停工整顿，在考核总分中扣除5分后。7.考核期内，属于被考核单位责任，被省级及以上行政主管部门通报行政处罚的环境事件，在考核总分中扣除5分后。（二）年度提（甩）分后指标1.考核期内，达至瓦斯煤层气基本指标建议的，若瓦斯煤层气总量实际顺利完成量比计划量每减少1%，在总分中加0.2分后（最多提5分后），反之适当处罚（最多甩5分后）。2.年内出现死亡事故，每出现一起，在总分中扣10分后（每甩10分后减少一个本恩级别）。第六条动态考核评分根据业务保安部门日常动态检查打印信息，本恩信息系统自动分解成月度动态考核罚球。第七条绩效考核评分（一）月度绩效考核评分根据月度检查结果和系统自动统计数据综合排序绩效考核罚球。可逢3、6、9、12月份，对基层单位不单独非政府月度检查考核，月度绩效考核评分以当月动态考核罚球和季度定期考核罚球综合排序。基层单位月度（1、2、4、5、7、8、10、11月份）绩效考核罚球=当月月度动态考核罚球×50%+月度定期考核罚球×50%（不不含服务单位）基层单位月度（3、6、9、12月份）绩效考核罚球=季末月度动态考核罚球×50%+（季度定期考核罚球-季度处罚指标分后）×50%（不不含服务单位）季度处罚指标分后—只限3、6、9、12月份当月出现事故使用。业务保安部门月度绩效考核罚球=月度定期考核罚球（二）季度绩效考核评分仅用作服务单位绩效考核。3、6、9、12月份展开。服务单位季度绩效考核罚球=本季度3个月动态考核平均值罚球×40%+季度定期考核罚球×60%-季度处罚指标分后第八条合格评价（一）季度合格评价根据季度定期检查小组打印信息和系统中的动态罚球，本恩信息系统自动分解成季度合格评价罚球，单位难度系数见到附表（附件5）。季度合格评价罚球=（本季度3个月动态检查平均值罚球×60%+季度定期考核罚球×40%）×单位难度系数-季度处罚指标分后。（二）年度合格评价年度合格评价罚球=四个季度合格评价罚球的平均分±年度提（甩）分后指标分后。第九条月度绩效考核位列除服务单位按合格计划考核外，业务保安部门、煤矿单位及旺德夫尔县依据月度绩效考核结果分后三类按月位列。第十条季度合格转让根据季度合格评价结果推行转让管理。（一）牌匾分类：金牌、银牌、铜牌。（二）转让标准：金牌：本质安全型一级单位。银牌：本质安全型二级单位。铜牌：本质安全型三级单位。本质安全型四级及以下单位不转让。（三）转让事宜：金、银、铜牌通常在公司安全工作讨论会上授与，由单位自行非政府摆设于单位视频调度会议室显眼边线。（四）转让期限：三个月。第十一条年度合格测评依据年度合格评价结果，对列为公司本质安全型单位建设合格计划的单位展开神东级合格测评。第十二条“本质安全型”月度考核单项罚球换算根据月度绩效考核罚球和位列换算“五型”企业绩效考核“本质安全型”单项罚球（服务单位除外）。“本质安全型”单项罚球=月度绩效考核罚球÷100ד本质安全型”单项基础分后+位列提分后。对于服务单位，用季度绩效考核罚球和合格情况展开换算（仅3、6、9、12月份考核）。服务单位“本质安全型”单项罚球=季度绩效考核罚球÷100ד本质安全型”单项基础分后+合格提分后。第十三条提分后排序（一）煤矿单位位列提分后排序对煤矿单位，第一名提3分后，第二名、第三名提2分后，第四名、第五名提1分后(当月减分后的单项罚球最低为满分)。（二）旺德夫尔县位列提分后排序对旺德夫尔县，第一名提3分后，第二名、第三名提2分后，第四名、第五名提1分后(当月减分后的单项罚球最低为满分)。（三）服务单位合格提分后排序服务单位季度合格评价比计划提升1个等级，提3分后（在3、6、9、12月份考核时加分，当月减分后的单项罚球最低为满分）。第十四条业务保安部门“本质安全型”绩效考核主要业务保安部门，依据位列按月在“五型”企业绩效考核总分中落空。第一名提3分后，第二名、第三名提2分后，第四名、第五名提1分后（当月减分后的总分最低不少于120分后）。第十五条单位（部门）主要负责人考核对被考核单位、部门的主要负责人应用领域本恩信息系统情况，每月展开考核位列并通报。单位（部门）主要负责人月度考核罚球=单位（部门）当月定期考核罚球（换算前罚球）×50%+个人当月本恩信息系统应用领域考核罚球×50%第十六条年度合格奖励年度测评达至计划等级（神东级）的井工煤矿（不含生产服务中心、拓展准备工作中心），本恩一级奖励80万元，本恩二级奖励50万元，本恩三级奖励30万元。旺德夫尔县、露天煤矿奖励按井工煤矿标准的60%继续执行，服务单位奖励按井工煤矿标准的30%继续执行。第十七条本办法适用于于神东煤炭集团公司内部考核。第十八条本办法自公布之日起继续执行。原《神东煤炭集团公司本质安全管理体系合格考核管理办法》、《神东煤炭集团公司本质安全管理信息系统运转管理补充规定（实施）》同时废除。第十九条本办法解释权归神东煤炭集团公司。二0一一年一月十八日带压采矿排查环境治理制度带压采矿排查环境治理制度

1、严格遵守《绘测法》、《煤矿安全规程》和《煤矿预防水规定》等法律法规中各项技术建议和国家有关规定，对推行带压采矿的煤层展开观测，汇总带压采矿的技术资料。

2、深入细致调查分析排序走低含水层与采矿煤层之间的隔水层若想否忍受的水头值大于实际水头值。

3、当煤层底板水忽然喷出可能性小时，可以展开带压采矿，但必须制订安全措施，由矿总工程师审核。

4、当走低含水层与采矿煤层之间的隔水层能忍受的水头值大于实际水头值时，必须实行亲水性升压的方法，把忍受含水层的水头值降至隔水层能够容许的安全水头值以下，并制订安全措施，由矿总工程师核准。

5、经常非政府矿井工程技术人员，总结适宜本矿井的安全水头值，指导生产。

6、积极开展水文地质调查，查清走低含水层的分散给养边界，实行预先展开帷幕注浆，切断水源，再展开亲水性升压采矿。

7、深入细致分析研究走低含水层的水源与否丰沛，假如水源丰沛，可以修整底板隔水层和改建含水层的方法。并且必须基本建设专门的设计，在存有严防的措施下展开探勘。

8、在带压采矿时，必须制订专门的避免淹井安全措施，由矿总工程师核准。

9、对煤层受到承压水威胁，必须积极主动使用“脆弱性指数法”或“五图双系数法”等方法。对底板突水危险性展开综合分区评价，可以使用解析法预计最小坑口水层。

10、必须经常非政府预防水人员和地测机构的工程人员对走低含水层的水力联系，给养条件以及与否与地质构造存有联系展开分析研究。

11、必须特别注意调查分析含水层上下的岩层中含水层的规模及层数，富水性以及水的给养条件。

12、必须深入细致研究含水层和隔水层的岩石和土壤的空隙程度，分析它的含水性、透水性、隔水条件机运区立井把勾工岗位责任制机运区立井把勾工岗位责任制

1、严格执行煤矿安全规程，秉持安全第一，不安全不生产的原则。

2、严格执行现场交接班，接班人时必须详尽检查现场安全情况并向下班把勾工问清安全隐患及设备安全运转情况，证实一切正常后，方可已经开始工作。

3、把勾工工作时必须精力分散，特别注意运转情况，辨认出井筒存有空难事件响声、大绳转动幅度很大以及威胁安全加钩时，应立即收到紧急停车信号。

4、装运设备时应特别注意罐门、箕斗与否妥当，然后才容许发走钩信号。

5、提高物料时，所装车数和重量均严禁少于规定。

6、碰到罐内卡车时，必须与信号工联系后，方可步入罐内展开处置。

7、把钩工关上罐帘，实行先下后上的原则，任何人不许私自上开罐帘洪继鹏夺下。

8、把钩工严苛按操作规程展开操作方式，并深入细致核对不好当值记录。XX煤矿机电设施管理制度XX煤矿机电设施管理制度

第一节电缆管理制度

1.矿井生产所用电缆统一由机电管理部安全检查队管理。并负责管理电缆的环评、试验、编号、复原、派发、检查和废旧。各单位负责管理管区电缆的搬运、保护及管理。

2.安全检查队必须定期检查运转中的电缆，建议入井高压电缆每季检查一次，大巷紧固电缆每月检查一次;巡回检查盘区和顺槽电缆，每月不少于两次;入井高压电缆及主干线电缆必须定期展开绝缘电阻摇测、外泄电流和耐压试验，每年不少于一次。所有检查和试验都必须记录领档备存有。

3.电缆推行图牌板管理，长度在10米以上的橡套电缆，其两端1.5米处必须热压电缆横截面、长度、编号等内容;长度在10米以下的电缆可以在中间垫压一个编号，看得出来帐、牌、图、物四对口。采用单位对电缆接线盒及终端头1.5米处应当装设标明电缆用途、规格、型号、电压等级、长度及横截面的标志牌。

4.电缆派发必须严格遵守以下制度：

1)电缆组设置一名专职电缆管理员，负责管理电缆的领用、派发和收交，aquatic帐立卡，以供查询。

2)冶炼工作面崭新加装的电缆，安全检查队必须根据供电设计布局。采用和加装单位根据生产须要，每月25号前向机电管理部上报电缆领有用计划。特定情况经机电管理部长核准，采用单位可以至电缆组办理临时借予相关手续。

3)派发前必须展开绝缘摇测和进水耐压试验，合格后方可以采用，并做好各项试验记录。

4)采用和加装单位电缆的转交、切换，必须至安全检查队办理有关相关手续。否则，辨认出损毁遗失电缆，必须对采用单位罚款。

5.电缆的采用和加装，必须合乎《煤矿安全规程》建议，且搬运整齐合理。在放炮、锚擦和巷道修理作业时，必须遮挡可信，实行保护措施。不许磁铁盘圈或盘“∞”字形(串车除外)，采用单位每月对橡套电缆展开绝缘电阻摇测，建议127V系统不高于1.5MΩ/km，660V系统不高于10MΩ/km，1140V系统不高于50MΩ/km。

6.采用单位停止使用的电缆，必须及时交还防爆车间，严禁在井下放置。

7.损毁遗失电缆罚款规定如下：

a.采用和加装单位在运输、加装过程中，每损毁一行政处罚责任者20元。申领和加装的电缆必须吻合，多余部分三天内交还安全检查组，否则，罚采用单位机电区队长50元。

b.缆线相连接以及缆线与设备的相连接，存有一处不合格，视情节罚责任者和机电区队长10—100元。

c.电缆搬运不整齐、泡在水中、埋于煤或物料中、标示牌与实际相符、紫菊电缆存有破口或断电缆，存有一行政处罚责任者10元。

d.停止使用电缆必须按期交还安全检查队，存有一次未按规定继续执行罚机电区队长50元。电缆负荷电流超载，除责令停水整顿外，还要计入责任者和机电区队长各50元。

e.遗失崭新电缆按原值罚款，遗失复原电缆按原值80%罚款。

f.轻微损毁冶炼工作面机组负荷电缆，视情节对采用单位按原值10—50%罚款。

5.电缆钩管理制度

1)电缆钩由采用单位设计机修厂统一加工，安全检查队审核派发。

2)安全检查队由专人管理，并负责管理创建帐目(标明采用单位、采用地点、规格、数量、时间等)，且存有领用人盖章。

3)工作面及巷道加装回调过程中，必须及时办理有关相关手续。

4)电缆钩按95%废旧。回采工作面按生产进度逐月废旧。盾构工作面巷首完结后回调。每遗失一件罚款50元。

第二节地面电话管理制度

一、电话加装与管理

1.办公电话的加装

1>.付总以上矿领导办公室和宿舍用同一号码串联加装两部电话。

2>.各级单位的办公室或值班室只加装一部，主要负责人办公室和宿舍各加装一部。生产区队长主要负责人办公室用同一号码串联，宿舍各加装一部。分管机电的付职宿舍加装一部电话。

3>.劳动人事部、生产管理部、机电管理部、材料科、供热科、公安科等单位的付职宿舍可以加装一部电话。

4>.各科、区、队的付职和特定岗位人员(例如机电小拎)等，因工作须要，书面提出申请由矿长或分管矿长重要批示后可以加装一部电话。

5>.各单位主要负责人定居单身公寓的，予以加装，可以在局内加装局线电话一部。采用市线电话的，矿不分担任何费用。

6>.个人宿舍采用的电话，根据工作变动，由通讯公司将电话归还。严禁私自将电话受让他人采用。否则，从工资中计入所欠费用。

2.电话费用的管理

1>.单位办公室、个人宿舍电话，不论是在矿内或局内除租机费用外，其它费用自行分担。费用补贴按照：同煤燕字(2003)184号文件有关规定继续执行。

2>.驻矿单位费用远远超过规定限额时，自行解决。

3.自费电话加装及收费

1>.自费电话加装时，由用户至通讯公司办理加装相关手续，其初装费按集团公司通信公司时价为依据。

2>.用户话费一律在后勤收费中心没收。

3>.每月话费必须按时缴纳，例如存有特定情况必须提早办理有关相关手续，书面表明情况，无故不交费者立即停机，一切后果自负。

4>.对于故意损毁通讯线路和设施的单位或个人，报有关部门严肃处理。情节严重的，报公安部门依法处理。

二、电话机、同煤手机管理办法：

1.紧固电话

1>.各基层单位采用的电话机原则就是谁采用、谁看管。若线路未通或电话机损毁轻微无法复原时，由通讯公司修理。若电话机损毁轻微无法复原时，由通信公司出示除役证明，经分管矿长重要批示后，采用单位至材料部门交旧领崭新。

2>.井下安全检查电话机不得在地面单位办公室和值班室采用，更不许以次充好，否则，必须追责单位主要领导有关责任。

2.同煤手机(小灵通)

1>.免费发给同煤手机的领导、司机及其他人员，只有使用权，严禁将手机受让或买与他人采用。

2>.正常采用的手机损毁后，由通信公司派遣专人维修，故障轻微无法复原的，必须书面报告，并经矿长和分管矿长重要批示后芭蕉叶新机。

3.有关事项：

1>.无论是办公室电话机或同煤手机，故意损毁导致无法采用的，按价索赔，由财务部门按成本从工资中计入。

2>.具有办公室电话或同煤手机的各级干部、员工，无论在岗位调整，办理卸任和离矿等相关手续时，人事部门必须通告通讯公司，在办理人事相关手续的目录上要由通讯公司主管领导盖章后方可以办理调离相关手续。

三、电话费用管理办法：

1.公费加装的住宅电话、办公室电话和布局的移动电话，费用推行定点，超出预算欣华、节约归己。

2.话费定点标准：

1>.书记、矿长每月455元(住宅电话75元、移动电话180元、办公电话200元)。

2>.付矿长每月345元(住宅电话75元、移动电话120元、办公电话150元)。

其中：机电、生产、经营交矿长对外业务联系较多，故在旧有标准基础上每人每月减少移动话费30元，办公电话费减少30元。

3>.付总每月为220元(其中住宅电话60元、移动电话60元、办公电话100元)。

经营付总在旧有标准基础上每月减少移动话费40元。

4>.各部门领导话费标准规定：

a.机电管理部、材料科副职每月300元(其中市话费200元、移动话费100元)。

b.调度室、运销东站、矿办、党筹办、崭新燕派出所副职以及机电管理部(配件科长、设备组长)、材料科(交科长2人、采购员)每月200元(其中市话费100元、移动话费100元)。

c.宣传部、电视台、通讯公司、后勤管理部、小车队、财务部、供水公司、企划部副职每月100元(其中市话费50元、移动话费50元)。

d.其它科室副职、小车司机和车队调度员每月移动话费为50元、驻矿派出所火车站办公室话费为50元。

e.区队副职每月话费35元(其中移动电话月租费18元、宿舍紧固电话月租费17元)，其余移动话费及8元紧固电话月租费自私。

f.部分科室付职由矿统一搭载小灵通移动电话的，每人每月电话费补贴标准为25元。

g.离退休付总以上矿领导每月话费为75元，调研员和内备付金总话费为75元。

3.话费缴交办法：

1>.所有享用定点话费的每月随其工资缴付。隐患报告制度隐患报告制度

1、每周由矿长非政府自查自纠小组对全矿展开一次详尽的安全检查，对揭发的隐患必须创建台帐，并全面落实整改措施、自查责任人、自查期限、由自查自纠小组成员复查环评。

2、一线职工展开生产作业前，必须对工作地点展开全面的安全检查，对揭发的隐患必须立即汇报安全员，安全员汇报调度室，调度室必须搞好记录，并立即采取措施展开处置，处置没法的必须汇报值守矿长。隐患不消解，严禁精心安排生产。

3、安全员每班必须对全矿展开全面安全检查，对揭发的隐患必须立即汇报调度室，调度室必须搞好记录，并立即采取措施展开处置，处置没法的必须汇报值守矿长。隐患不消解，严禁精心安排生产。

4、一周内必须将隐患书面汇报乡煤管及东站，一月内必须将隐患书面汇报县煤炭局，一季度内必须将隐患书面汇报县安监局。

5、关键性安全隐患应立即报告。井下扰动校准保护装置采用及试验制度井下扰动校准保护装置采用及试验制度

为了避免井下扰动供电系统漏电事故的出现，确保人身安全及矿井安全，同时为了更好的充分发挥我矿井下漏电维护的促进作用，保证扰动校准装置运转正常、动作灵敏可信，特制订以下井下扰动校准装置的采用及试验制度，盼各单位认真贯彻继续执行。

一、扰动校准保护装置的装设、采用及试验

(一)井下各变电所扰动母线上的总开关应当装设拎漏电停水与漏电闭合

门锁功能的总校准保护装置，扰动母线上所有分支馈电控制器应当装设拎校准停水与漏电枪机功能的选择性校准保护装置，构成两级具备选择性的漏电维护系统。并且建议选漏维护具备一定的延时性，延时的级差时间为200-250ms，不许少于250ms。做为各分支控制器选择性漏电维护的后备维护，不容许总校准单独采用。

(二)井下各配电点进线端的母线上的三级或四级分支控制器，应当装设拎漏电枪机功能的选择性校准保护装置。与变电所内两级分支选漏维护协调构成三级或四级选择性漏电维护系统。例如因控制器的生产厂家相同，选漏维护无法协调时，第三级或四级分支控制器选漏可不搞漏电维护采用。

(三)磁力启动器必须具备漏电枪机功能。

(四)各变电所内所有拎漏电保护装置的控制器按建议正常采用。每崭新内模一趟线路在采用前，存有机电电队负责管理对该支路控制器选漏保护装置分别并作一次按钮漏电停水试验和一次远方人工漏电停水试验，第三级或四级分支馈电由采用单位负责管理并作按钮漏电停水试验，保证漏电维护灵敏、可信后，方可投入使用。

(五)运转中的校准保护装置，特别就是各变电所内二级选漏保护装置，机电队值守分体式电工、检修预测预报制度（三项管理制度）一、地质、测量、地质灾害预测预报

1、为确保矿井安全生产，地质、测量应当根据矿生产计划编制地质、测量、地质灾害预测预报印发至有关生产队组。地质组根据矿井地质资料，在采矿地质构造中及地质条件繁杂地带时矿地质组必须提早向有关职能科室展开通报，各职能科室必须在采矿前作出适当的措施，经会审后在工作中严格执行。

2、地测工作人员深入细致生产工作面的现场，对如下可能将发生的灾害情况展开预报。

(1)当工作地点顶上、底板出现异常情况时矿地质措美及时通告各职能科室作出预防措施，并监督作业队组严格执行。

(2)当工作地点发生瓦斯喷出异常减小时，矿生产技术科必须及时通告矿通风科及职能科室，各职能科室必须及时分析出现异常情况的原因，并根据分析结果制订措施展开环境治理。

(3)当工作地点出现异常水患异常情况时，调度室及时通告有关科室作出预防措施展开环境治理。

3、矿地测组严苛井上下测量工作，必须努力做到井上下对照图必须及时精确，对村庄、河流、铁路、公路等必须存有足够多保安煤柱，保证井上地面建筑的安全。

4、地质工作人员必须不断搜集、整理、分析崭新揭发的地质及水文地质资料。为矿井施工提供更多适当的预防措施和建议。例如盾构工作面前方存有断层、厚基岩、