2023年井工二矿通风队职责范围范文多篇合辑

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一、贯彻执行党和国家有关安全生产的方针、政策，对全矿井“一通三严防”工作负责管理。

二、负责管理全矿通风系统调整工作，通风设施构筑、加装工作，检查督促矿井各个队组的“一通三严防”安全技术措施实行情况。

三、负责管理瓦斯检查及瓦斯管理工作，制订瓦斯检查计划，继续执行瓦斯巡回检查汇报制度、“一炮三检”、”三人连锁放炮”制度。

四、负责管理全矿综合防尘工作，并监督检查改采、凿等单位防尘措施继续执行情况。

五、负责管理全系列矿井的防救火工作，并监督检查改采、凿等单位严防救火措施的继续执行情况。

六、负责管理实行矿井瓦斯等级年度鉴别工作、通风阻力测量、主要通风机性能测量。

七、负责管理全系列矿井风量测量、粉尘测量工作。

八、根据矿作业计划精心安排，基本建设通风月度工程计划。

九、定期举行通风讨论会，分析研究和化解全矿“一通三严防”工作中的问题。

十、定期展开矿井“一通三严防”质量标准化检查工作，并对存有的问题及时展开自查。

十一、非政府本队职工自学“一通三严防”业务知识，不断提升业务水平。XX煤矿入井人员检身和进出井人员清点制度XX煤矿入井人员检身和进出井人员清点制度第一条

为认真执行《煤矿安全规程》规定，规范入井检身和入读井人员管理，特制订本办法。第二条

凡入井人员都必须主动拒绝接受井口母颜氏人员的检查，否则不许入井。第三条

井口创建入井人员打卡表中，并设专人负责管理入读人员的打卡清点工作，必须继续执行入井打卡，升井后打卡的管理办法。第四条

入井人员必须努力做到专人专灯，定位卡统一编号管理，推行一人一号。有关人员必须按规定申领并配戴便携式甲烷报警仪。第五条

矿灯、打火器推行专人专灯（打火器），便携甲烷报警仪申领时展开登记注册，推行收支管理。第六条

入井母颜氏内容一、入井人员衣帽佩戴与否整齐。二、入井人员与否按规定配戴较完整的矿灯和打火器。三、不得随身携带烟草和燃烧物品及非安全检查电子产品入井。四、不得穿化纤衣服入井。五、入井前不得饮酒。六、凡入井人员都必须主动拒绝接受井口母颜氏人员的检查，否则按“三违”论处（辨认出一次，对责任者罚款100元）。第七条

入读井清点备案内容一、灯房必须对当值领交便携式甲烷报警仪的情况展开清查、录入，并向调度室汇报。二、井口母颜氏工要对入井和升井人员展开清点，必须努力做到确切、精确，并搞好记录。每班展开汇总备案，并检查与进出井数吻合，与否相符必须查明原因。每班汇总不好，向调度室汇报。三、调度室每天都必须按班次connecting升井情况展开录入，例如辨认出未按时升井的人员，必须及时查明情况，向调度室主任汇报。调度不及时或调度不明者，一次罚款1000元。第八条

清点备案工作必须深入细致、精确，为出现意外事件或事故时搜寻人员提供更多依据。第九条

当出现意外事件或事故，调度室必须主动向井口检身处查阅入读井人员情况，并及时录入未升井人员名单。第十条

矿房必须创建入读井人员缴、领有便携式甲烷报警仪登记册，每班都必须展开交接班记录，对记录漏项或并无记录者，按“三违”论处（辨认出一次，对责任者罚款200元）。第十一条

机运队必须创建入读井人员情况登记册和亲笔签名、划名登记册，每班都必须展开交接班记录，对记录漏项或并无记录者，按“三违”论处（辨认出一次，对责任者罚款100元）。第十二条

安环部负责管理对本办法的继续执行情况展开日常监督检查，公司安环部推行抽检。第十三条

本办法自公布之日起实行。相同地点瓦斯及二氧化碳浓度规定相同地点瓦斯及二氧化碳浓度规定第一条、矿井总春早巷或一翼春早巷中瓦斯或二氧化碳浓度少于0.75%时，必须立即查明原因，展开处置.。第二条、采区春早巷、冶炼工作面春早巷风流中瓦斯浓度少于1.0%时或二氧化碳浓度少于1.5%时，必须暂停工作，撤走人员，采取措施，展开处置。第三条、冶炼工作面及其他作业地点风流中瓦斯浓度达至1.0%时，必须暂停用电钻粗大；灭火地点附近20m以内风流中瓦斯浓度达至1.0%时，不得灭火。第四条、冶炼工作面及其他作业地点风流中瓦斯浓度达至1.5%时，必须暂停工作，阻断电源，撤走人员，展开处置。第五条、电动机及其控制器短果地点附近20m以内风流中瓦斯浓度达至1.5%时，必须暂停工作，阻断电源，撤走人员，展开处置。第六条、冶炼工作面及其他巷道内，体积大于0.5m3空间内蓄积瓦斯浓度达至2.0%时，附近20m内必须暂停工作，阻断电源，撤走人员，展开处置。第七条、在回去风流中的机电设备峒室的送风两端必须加装甲烷传感器，瓦斯浓度不少于0.5%。第八条、在局部通风机及其控制器地点附近10m以内风流中瓦斯浓度都不少于0.5%时，方可人工打开局部通风机。第九条、合乎《煤矿安全规程》规定的串联通风系统中，必须在步入被串联工作面的送风风流中装设甲烷断电仪，且瓦斯和二氧化碳浓度不少于0.5%时。第十条、对因瓦斯浓度少于规定被阻断电源的电气设备，必须在瓦斯浓度降至1.0%以下时，方可人工打开电气设备。第十一条、冶炼工作面入风流中，二氧化碳浓度不少于0.5%。第十二条、冶炼工作面风流中二氧化碳浓度达至1.5%，必须暂停工作，撤走人员，查明原因，制定措施，展开处置。第九节矿井工作面上隅角瓦斯管理规定第一条、矿井工作面上隅角（工作面乌顶线与风巷上帮忙的交汇处）瓦斯浓度超过1.5%，必须暂停工作，阻断电源、采取措施展开处置。第二条、生产单位就是回采工作面上隅角瓦斯管理的责任主题，上隅角必须装设瓦斯管理牌板，上隅角必须及时废旧，全面性管理。矿井工作面的上隅角必须充满著项村，消解瓦斯蓄积空间。第三条、回采工作面上隅角必须加装T0瓦斯传感器，短果的边线距离风巷上帮忙、顶板、采空区乌顶线各300㎜。T0瓦斯传感器的报警点、断电点、通电点、断电范围与工作面T1瓦斯传感器相同。第四条、上隅角回去柱时必须经瓦检员检查瓦斯，生产单位必须喷水攻灭尘，回去柱时必须实行避免产生摩擦、喷发火花。煤矿井下核爆材料安全管理六条规定煤矿井下核爆材料安全管理六条规定

一、必须严格执行核爆材料入库、看管、派发、运输、退币等安全管理制度，不得违规管理和派发核爆材料。

二、必须采用煤矿许用炸药和雷管，不得采用黑火药、查封或半查封的硝化甘油类炸药、火雷管等非煤矿许用核爆材料。

三、核爆材料库的2个出口必须分别装设抗炎冲击波活门或抗炎冲击波密封门，不得装设不符合标准的密封防爆门。

四、核爆材料库内的炸药和雷管必须限量、分离储藏，不得超量储藏、违规堆满。

五、核爆材料必须专人申领、如实编号备案，作业余下核爆材料必须当值清归还库，不得私拿、私藏，防范遗失。

六、雷管和炸药必须分离并由专人载运，不得与其他材料混合运输，不得在交接班、人员上下井时间运输。碱沟煤矿职责2.矿调度指挥中心根据公司、矿下发的生产计划，对各单位顺利完成情况展开监督、考核。设备包机管理制度设备包机制度为做好机电设备的保护检修，确保设备安全运转，特对全矿所有设备推行包机制度，各单位设立包机小组，转让一天两天，责任至人。一、包机内容1、包所划归范围内机电设备安全运转、保护检修。2、纸盒设备性能指标达至标准建议。3、纸盒有关资料、配件等消耗，降低成本。4、纸盒硐室和设备卫生。5、纸盒设备的安全设施齐全可信。6、防止事故出现，杜绝"三违"，出席所有包机设备的事故分析。二、包机人员的职责1、包机人员就是所指各岗位司机、各小班值守维修工和大班维修工。包机人员就是包机设备安全运转的第一责任者。因维修保养不当，设备出现事故，包机人员负有主要责任。包机人员必须熟识设备性能、结构特点、操作规程，达至其经王奶贵，真正努力做到管住、用不好设备。并按规定的方法、标准及注意事项展开检修、保护，同时根据上级质量合格检查建议，及时展开合格自查。2、严格执行《煤矿安全规程》、操作规程和履行职责岗位职责及严格遵守各种规章制度。3、包机司机和包机修理人员强化保护及时检修，把隐患处置在事故出现之前，对关键性问题没能力处置时，必须汇报修理班长及本单位领导，并明确提出自己的看法，以便精心安排不好时间，非政府人力、物力展开突击，绝不允许谎报。4、各种保护装置和安全设施必须有效率可信，并强化检查。5、工具、材料放置整齐，备件齐全，维持硐室及设备卫生。6、深入细致核对各种记录，留存不好各种图纸资料，继续执行不好各种操作规程。7、及时呈报设备大中修成计划。三、根据所纸盒设备的运转情况及材料消耗情况，由各职能部门协调有关科室制订奖罚制度。利超过煤矿安全生产检查制度和隐患排查、环境治理、报告制度利超过煤矿安全生产检查制度和隐患排查、环境治理、报告制度一、矿每周至少非政府一次安全小检查，各分管领导每天至少对分管范围展开一次专项检查，每班各班组在施工前，由班组长展开一次安全检查。矿各级领导干部必须秉持现场巡回演出安全检查。检查出来的隐患必须现场全面落实自查，并做好记录备案。因条件管制无法立即化解的问题，在化解之前，必须先实行临时措施确保安全生产。二、安全检查由安全生产第一责任者非政府，分管领导、各工种负责人出席。三、安全小检查之前，必须按照“三小规程”的规定和建议，深入细致搞好准备工作工作，根据本单位实际情况，重点密现场管理、密制度全面落实、密纪律、密规程措施的贯彻执行情况。四、检查完，安全生产第一责任者（轻易领导）必须非政府举行现场办公可以，对揭发的主要问题和隐患，秉持边检查边自查的原则，按照“四的定”（的定项目、的定时间、的定人员、的定措施）的方法展开全面落实处置。并写下安全检查报表备查。五、对检查出来的问题和隐患，各分管领导必须选定专人自查、复查、环评。对自查隐患积极主动、效果注重的给与表扬和奖励；对态度消极存有延期、预期不化解的必须责令暂停生产展开处置，并追责单位负责人的责任。六、凡建议出席检查而又无故不参加者，按矿有关规定展开处置。为确保在生产现场严肃查处出来的安全隐患及时获得消解，特制订安全隐患环境治理、报告制度。一、对生产过程中存有的关键性危险有毒因素应立即暂停生产作业并备案建档，同时制订应急方案，全面落实专人负责管理自查，知会自查人员和有关人员在应急情况下，应实行的应急措施。二、生产中存有的安全隐患，矿长应当责令有关人员展开定期检查，并沦为一种制度。每周举行一次安全办公会议，对日常检查和定期检查中揭发的隐患展开分类排队，逐条展开备案，由矿长和分管安全的负责人，根据隐患的大小和危险程度明确提出处置措施。三、处置安全隐患，按照三落实的办法。即为全面落实处置隐患的责任人；全面落实隐患地点和内容；全面落实处置及顺利完成的时间。四、对处置隐患的情况，责任人应当及时向矿长汇报，并在安全办公会议上展开通报。五、对有些一时难以处置的关键性隐患，应当制订处置计划，全面落实处置资金，尽快以求消解。六、对须要其他单位共同化解的隐患，应当积极主动协商，并报上级主管部门协商解决办法。习水县利超过煤矿二〇一〇年二月全员安全抵押管理办法全员安全抵押管理办法

为提升全矿员工对安全生产重要性的重新认识，进一步增强搞好煤矿安全生产工作的责任感和使命感，彰显重奖重罚的原则，把以往继续执行的以负激励机制居多的安全管理制度，转型为也已、正数激励机制结合并以正激励居多的安全管理制度，以经济杠杆调动全体员工做好安全生产的积极性和主动性，同时实现我矿2009年安全生产零目标，根据公司和矿精神，融合我矿实际情况，特制订《三矿全员安全抵押管理办法》，盼各单位认真贯彻继续执行。

一、安全抵押制度

为充分调动全矿员工做好安全的积极性，在全矿井下员工中继续执行全员安全抵押制度，推行月考核，季落空。

二、抵押范围

未出席矿安全质量抵押的井下员工。

三、安全抵押标准

抵押标准为每人100元。

四、转买条件

1、矿井歼灭工亡或一级非伤亡事故。

2、单位（区队）歼灭轻伤或二级非伤亡事故，工程质量歼灭不合格品。

3、本人并无违章记录，并无重伤。

4、本人出席交互保与管理，且政企联保人员并无违章，并无重伤。

5、出来勤工数不高于法定工作日。

五、转买标准

凡合乎转买条件的，按抵押的金额给与全额转买。

*另原旺德夫尔县副组长抵押标准调整为150元。

本办法自印发之日起推行，解释权归属于矿。安全奖罚制度（国电贵州煤业）安全奖罚制度(国电贵州煤业)

第一条为了贯彻执行国家的安全生产方针，确保职工的劳动安全和身心健康，维护国家资源和财产不受损失，同时实现矿井安全生产目标，制订本条例。

第二条本制度适用于于公司、各生产(建设)单位及公司范围内所有工作人员。

第三条安全生产责任制

(一)董事长就是公司安全生产第一责任者，总经理就是公司安全生产全面负责管理，各分管副职对分管范围内安全生产工作负责管理，公司各业务部室对分管业务保安负责管理。

(二)各单位矿长就是本矿安全生产的第一责任者，对全矿安全生产正数总责，各分管副职对分管范围内安全生产负责管理，各业务科室对分管业务保安负责管理。

(三)各单位(科室、区队、厂)行政副职就是本单位安全生产的第一责任者，对本单位安全生产负责管理;各班组长对本班组安全生产负责管理。

(四)各级管理人员必须模范继续执行国家的安全生产方针和法规，维护职工劳动安全权益不受到侵犯，严禁胁迫职工冒险作业，杜绝违章统一指挥。

(五)职工个人就是本岗位安全生产的轻易责任者，在劳动过程中必须严格遵守和继续执行有关安全的法律、法规，规章、规程、标准、规范、措施，严格遵守劳动纪律，不得违章作业。

第四条公司必须靠科技进步，加强安全资金投入，不断提升装备水平，优化生产系统，合理分散生产，为职工缔造一个安全可靠、洁净文明的工作环境。

第五条罚款通告

(一)各单位对牵涉“三违”、隐患、质量、事故方面的罚款，由行政处罚单位或部门出示罚款通知单一式四份，本单位安全、工资、财务部门及被罚人所在基层单位各一份。

(二)公司对牵涉“三违”、隐患、质量、事故方面的个人罚款，检查部门应当出示罚款通知单，缴被罚单位的安全监察部门，由其交予所在单位劳动工资、财务部门继续执行扣分

第六条罚款资金管理

(一)罚款资金用作奖励同时实现安全生产目标的单位和作出突出贡献的个人的资金。

(二)各单位安全管理部门应当设置安全质量罚款登记簿，详尽记录安全质量罚款的时间、原因、金额、审查核准部门和领导。

(三)各单位劳动工资部门、财务部门收到安全检监察部门的罚款通告后，继续执行付款。

1、各单位对基层单位集体罚款，由各单位劳动工资部门继续执行付款，通过扣减被罚基层单位工资指标的方式同时实现。

2、对职工个人罚款，由公司或各单位财务部门在工资排序时，按罚款通知单付款。缴费工资时按付款金额，转记至“其他应付款—安全质量罚款”科目中。

3、公司对各单位的集体行政处罚，应当出示罚款通知单，缴公司劳动工资部门，从被罚单位工资指标中计入。

第七条奖励资金管理

(一)安全奖励基金来源：吨煤安全费用佣金，基础建设安全费和佣金，上级部门的安全奖金，安全罚款资金。

(二)对同时实现安全生产目标的单位和作出突出贡献的个人，由井(区、段)提出申请，经本单位安全管理部门审查，报本单位领导审核后，由劳动工资及财务部门协调分配。

(三)公司及各单位必须根据安全生产实际情况，尽早举行安全表扬会议，表扬奖励为矿井安全生产作出突出贡献的单位和个人。

第八条各单位属于各单位必须创建、完善各项安全管理制度，严格执行国家安全、卫生规程和标准，对职工展开劳动安全、卫生教育，避免劳动过程中的事故，增加职业危害。

第九条推行安全奖惩必须秉持以教育居多、行政处罚辅以的原则，必须著重提升职工安全意识和安全技术水平，以达至安全生产、文明生产的目的。

第十条公司对各单位副处级以上管理人员考核奖惩

(一)奖励条件

1、并无生产丧生和一级非伤亡事故，千人轻伤率控制在0.5以内，千人身负重伤率控制在2.5以内。

2、安全质量标准化每月维持一级动态达至规划标准。

3、矿级干部顺利完成规定的下井检查(值班)次数、检查隐患条数。

4、火工品管理严格执行《核爆材料管理制度》，并无遗失、被盗等现象。

5、各类事故汇报及时，并无迟报、虚报、漏报事故现象。

6、安全教育培训符合要求，上岗上岗率为达至100%。

(二)季度奖罚标准

1、被考核单位合乎奖励条件，奖励副职20000元，分管安全、生产副职17000元，其他副职15000元。

2、出现丧生1人生产事故或出现一次一级非伤亡事故的单位，中止被考核人员安全奖励并按奖励标准的50%罚款，出现丧生少于1人生产事故的单位，按奖励标准的100%罚款。

3、出现轻伤3人以上(含3人)生产事故，中止被考核人员安全奖励。

4、没顺利完成轻伤掌控指标的单位，扣除奖励标准的40%。

5、火工品遗失、被盗的单位，中止被考核人员安全奖励，视情节按奖励标准20-100%罚款。

6、没顺利完成千人身负重伤率为或奖励条件第2、3、5、6条规定之一的单位，扣除奖励标准的20%。

第十一条公司对公司机关管理人员考核奖罚

(一)奖励条件

1、全系列公司并无被考核部室负管理责任的生产死亡事故(其中安全质量管理部、急救大队考核指标为全公司生产丧生不少于1人)。

2、生产处室副处级以上管理人员顺利完成规定的下井检查次数、检查隐患条数。

3、每月对各生产单位展开一次安全质量标准化动态检查，并存有月报表。

4、急救大队主要负责人每月按规定对各中队展开训练，津津乐道和掌控井下生产情况，每月下井不高于8次。

(二)季度奖罚标准

1、被考核部室合乎奖励条件，奖励部长12000元，副部长10000元，科长6000元，副科长5000元，井(坑)下管理科员4000元，其他岗位3000元。

2、全系列公司出现属生产管理部、机电管理部、通风管理部、总工筹办等部室负安全管理责任的生产丧生1人事故，中止被考核人员安全奖励;出现生产丧生2人事故，按奖励标准的100%罚款;出现丧生3人生产事故，按奖励标准的100%罚安全质量管理部。

3、没顺利某煤矿瓦斯泵站机电上岗查岗制度某煤矿瓦斯泵站机电干部上岗查岗制度

为了保证大型固定设备的安全运转，特制订领导干部上岗查岗制度，各级领导干部必须认真执行。

一、机电干部查岗的场所

1、绞车房。

2、主扇风机房。

3、主水泵房

4、主皮带机房。

5、地面35KV变电所。

6、锅炉房（运转期间）。

7、中央变电所。

8、采区变电所。

9、风机专用变电所。

二、检查人员及次数

1、总经理机电助理每月检查一次。

2、机电部经理（分管副经理或主任工程师）每月至少检查一次。

3、队长每月至少检查一次。

4、副队长、技术员每周至少检查一次。榆家梁煤矿蓄电池管理办法榆家梁煤矿蓄电池管理办法

为进一步规范各基层单位的蓄电池管理，提高管理水平，特制订本制度。

第一条每班次对蓄电池的电压、温度、密度等展开抽检测试不大于20%，并存有记录。

第二条在电池过程中蓄电池基座必须掀开。

第三条在电池后测试各单元电压无法高于1.95V;