2023华泰煤矿电缆管理规定规范1篇合辑

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一、凡是本矿采用电缆（包含低、扰动电力电缆，照明设备、信号电缆，通信电缆，瓦斯监测电缆）均在本办法管理范围。

二、电管粘冠电缆专业管理组，负责管理每月对电缆（电缆钩及其它附件）的采用情况展开录入、普查，并作出在用、库存明细账和总账，报机电运输科档案。各电缆采用单位必须按标准铺设、保护所管电缆，并搞好领有用、记账、对帐、废旧工作。电缆管理组在崭新添置的电缆必须核查“煤矿矿用产品安全标志”、“出厂检验报告”、“产品合格证”，并档案。入井时派发入井许可证。

三、所有16平方毫米以上（包含16平方毫米）扰动橡套电缆必须统一编号管理，并由电缆专业管理组是电缆两端压号。

四、电缆铺设技术建议：

所有电缆必须严格遵守以下规定标准装设铺设。

1．同一巷道内的电缆应当装设于巷道一侧，排序次序自上而下依次为：①瓦斯监测电缆；②通信电缆；③信号电缆；④扰动电力电缆；⑤高压电缆。照明设备电缆单独沿顶铺设。

2．电缆之间必须存有适度的距离。高压电缆之间和扰动电缆之间的距离为50-100毫米，低、扰动电缆之间的距离为100-150毫米。同一巷道的相临两根电缆之间在各装设点的距离误差严禁大于5毫米。

3．水平或弯曲巷道中的电缆铺设理应适度的驰度。对于1.0米装设间距的，其蕨科叉度数值严禁大于10毫米；对于1.5米悬主摆间距的，其最小蕨科叉度严禁大于局部通风机管理制度局部通风机管理制度

为了强化通风管理,避免通风系统失调及瓦斯超载,特制订以下管理制度

1.局部通风机和启动装置,必须加装在送风巷道中,距离盾构巷道回去风口严禁大于10米,全系列风压供给该处的风量必须大于局部通风机的排出风量,局部通风机加装地点至回去风口间的巷道中的最高风速严禁高于0.25m/s.

2.停下局扇前,必须检查瓦斯.只有在局部通风机及其控制器附近10M以内风流中的瓦斯浓度都不少于0.5%时,方可人工打开局部通风机.

3.局扇距离地面高度严禁大于0.3M,局扇前后五米范围内严禁存有杂物沉积,否则对有关区队罚款100-500元.

4.由施工队负责管理局扇及局扇控制器的运输、加装、拆毁。局扇选型、加装边线按措施建议或由通防部门选定，否则对有关区队罚款200-1000元。

5.由机电队负责管理局扇接电源、加装开停传感器、加装风筒传感器、加装瓦斯电风电枪机等。

6.由施工队负责管理局扇的开停、单双级调整等日常采用和保护。

7.由通防部规定局扇单级或双级运转，未经通防部门同意，其它单位和人员严禁随意修改局扇单双级运转。生产和水泵局扇必须同时阳入为单级或双级。否则对有关责任人、有关区队判处200-2000元罚款。

8.正常通风情况下，水泵风机隔绝手把必须处在合闸状态。生产风机故障，水泵风机运转期间，不得展开生产。否则，辨认出一次对有关区队和人员罚款200-2000元

9.每天大班，局扇必须展开垮台试验，通常情况下由施工队电工展开，电工值勤时，由施工队值守领导选定老爹队长展开。垮台试验结果必须汇报调度室。瓦检员必须在现场监督。未展开垮台试验，对有关责任人和有关区队一次罚款100-1000元

10.由通风队负责管理风筒的加装、拆毁和保护。

11.局扇管理牌板中，保护单位、保护负责人由施工区队负责管理核对，其余内容由瓦检员负责管理核对。每失一项罚款50元

12.风筒必须搬运弯曲，环环必缠，拐弯处会用铁风筒转型，严禁转互弯。一环不搬运罚款10元

13.风筒严禁受到侵蚀，侵蚀深度少于100MM不及时处理，对有关责任人罚款100-500元

14.风筒必须双反边，严禁存有破口，避免漏风。一处未双反边罚款10元，一处10-20MM破口未及时处理罚款10元，一处20-50MM未及时处理,罚款50元,一处50MM以上破口台铁高雄罚款100元

15.盾构面放炮时,逆向风门必须停用,除放炮时间,逆向风门必须关上.一次不符合要求,对瓦检员,放炮员,老爹队(班)短罚款100元.

16.调节风窗由通风队负责管理,其它单位和个人不得随意调节.通风队调节时必须经通防部矿总工程师同意.

17.损毁风门、风墙、密封、调节风窗、风筒、严防逆风拍板、管理牌板、压风打火、外木自爆水袋等通风设备设施的，视损毁程度给与个人５０－５００元罚款，给与单位２００－２０００元罚款。

18.巷道施工前，通防部门必须对风机造型、风机加装边线、风墙（密封、挡风墙）修建规格（包含边线、厚度、材料、留设调节风窗、管洞等）作出明确规定。

19.通在防部负责管理对局部通风设施，设备展开环评和定期监督检查。潞安集团公司“安全红线”管理规定（修改）潞安集团公司“安全红线”管理规定(修改)

第一条为严谨安全生产责任追责，提高安全工作执行力，有效率遏止生产安全事故，同时实现源头安全、变化安全、动态安全，保证集团公司安全生产持续平衡身心健康发展，特制订本规定。

第二条发生以下情况，免职矿长或厂长职务。

通用型部分：

1、不按规定非政府举行安全工作讨论会的。

2、被集团公司有关部门责令停工整顿仍稳步生产作业的。

3、现场发生关键性隐患未按规定先废人的。

4、出现通常及通常以上事故迟报、漏报、谎报或者虚报的。

5、拒不执行调度命令的。

6、存有B级以上隐患，逾期未自查，或自查期间未全面落实责任，引致出现事故的。

煤矿部分：

1、未严格执行“先寻后凿、先寻后改采”等预防水规定的。

2、在隔绝采矿或“三瞄准”区域外违规展开冶炼活动的。

3、煤矿安全员、瓦检员、灭火员、寻水工(踢钻工)、监测工、主扇司机未由本矿推行统一管理的。

4、突遇极端雷雨天气，未继续执行公司有关规定提早废人的。

5、井下动火未经集团公司核准的。

地面单位部分：

1、单体试车、协同试车未基本建设非政府方案的。

2、消防及掌控灾害系统未按设计建议加装、投用展开试生产的。

3、主要工艺和关键装置、设备、设施存有国家明令出局的生产工艺、装备的。

4、未严苛按照建设项目安全评价报告中的安全对策非政府项目建设的。

5、危化企业及播发供电企业擅自中止安全变压装置的。

第三条发生以下情况，免职分管安全副矿长或安全副厂长职务。

通用型部分：

1、安全生产责任制和安全管理制度不完善的。

2、一个季度内辨认出两条次关键性隐患逾期未自查的。

3、存有一处关键性危险源识别、评估、防范措施、监管继续执行不妥当的。

4、“三项岗位人员”(主要负责人、安全生产管理人员、特种作业人员)上岗上岗率为不超过100%的。

5、“手指口述法”、“岗位作业标准化”、“白国周班组管理法”超过没三个百分之百，且有不合格人员上岗者。

6、“三个全系列全面覆盖”在规定时限内不超过100%的。

7、年度处灾防治、处置计划，关键性危险源应急预案，未按规定展开演练的。

8、安全监督检查不妥当，出现事故未深入细致查案分析的。

9、存有关键性隐患未呈报集团公司的。

地面单位部分：

1、关键性危险源及关键装置的控制系统未按规定消防系统、检修，未监管试运营，引致无法正常采用或不可信的。

2、在二级以上(不含二级)动火区域展开动火作业，安全措施全面落实不妥当的。

3、甲醇、反应器、合成氨、电解等化工生产危险工艺，未制订健全的变压掌控、自动报警、紧急停车、自动阀门等安全控制措施，就擅自资金投入运转的。

第四条发生以下情况，免职分管生产副矿长或生产副厂长职务。

煤矿部分：

1、在走低开采区、积水或疑为积水区域内，没预防水专项措施，而精心安排展开冶炼作业的。

2、在石门(井筒)拆穿煤层未严格执行安全技术措施的。

3、井下冶炼面瓦斯、CO、H2S超载作业，以及精心安排在无风、微风区作业的。

4、设计、规程未批准，就擅自非政府生产的。

5、煤与瓦斯注重矿井、极易爆胎煤层矿井、高瓦斯矿井或高瓦斯矿井高瓦斯区域的采区，未按设计建议施工专用春早巷的。

6、冶炼工作面安全生产条件出现异常变化并无专项补足设计及安全技术措施而稳步非政府生产的。

7、未按照集团公司核准的“一通三严防”、防突、煤层气设计非政府施工的。

8、爆胎发怒煤层矿井工作面未实行防雷措施，擅自非政府生产的。

9、高瓦斯综采工作面，支架未及时紧随采煤机前滚筒拉架，导致顶上煤冒落，产生瓦斯蓄积的。

10、高瓦斯综采工作面突遇结构，未及时注浆导致冒顶的。

11、盾构巷道或复原修整巷道未按规定建议(掘进设计、作业规程、安技措施、集团有关规定)展开掘进的。

地面单位部分：

1、关键装置的仪器仪表存有故障未实行应急措施稳步非政府生产的。

2、单体驾车并无驾车方案及安全技术措施的。

3、特种设备安全控制设施未定期校验，或私自调整T5800定值，或随意换回安全控制设施非政府生产的。

第五条发生以下情况，免职单位总工程师或技术负责人职务。

煤矿部分：

1、生产业务部门未搭载专业技术人员或主要生产队未任命技术员非政府生产的。

2、对周边相连小矿及本矿采空区积水、积气未明而未基本建设寻抽水设计和安全技术措施的。

3、井下生产条件出现异常变化而未基本建设、更改设计及作业规程的。

4、矿井通风系统不健全、不可信的。

5、煤与瓦斯(CO2)注重、极易爆胎煤层矿井、高瓦斯矿井或高瓦斯矿井高瓦斯区域的采区没专用春早巷设计的。

6、存有瓦斯注重预兆未实行区域防突和局部防突措施的。

7、采矿爆胎煤层没严防救火系统设计的。

8、石门(井筒)拆穿煤层没基本建设专项安全技术措施的。

9、发生改变通风系统未基本建设通风设计和安全技术措施的。

10、承压水采矿未基本建设审核预防水措施的。

11、全面性观测不妥当，并无计划揭发断层、失陷柱的。

12、未基本建设年度灾害防治和处置计划或关键性危险源应急救援预案的。

13、未按规定留出严防隔水煤柱的。

14、未经核准擅自步入严防隔水煤柱展开冶炼活动的。

地面单位部分：

1、主要生产工艺更改未展开科学论证，为安全生产增添轻微隐患的。

2、未按规定建议，对规程展开及时修改的。

第六条发生以下情况，免职分管机电副矿长或机电负责人职务。

1、井下电气设备打翻维护或并无维护运转的。

2、肩负滑行人员的矿井提高绞车、矿井主要通风机或瓦斯煤层气泵站未同时实现专用双回路供电(包含控制柜)且未制订安全技术措施和自查方案。

3、肩负矿井主要排洪功能的排水系统不合乎《煤矿安全规程》及设计规范建议且未制订自查方案。

4、盾构工作面未按规定加装“三专两枪机”、双风机双电源自动转换装置、安全监控系统的。

5、瓦斯超载断电值大于集团公司规定值的。

6、一次检查揭发三处或同一地点已连续发生两次井下电气设备失爆的。

第七条发生以下情况，免职分管通风副矿长(或通风科长并任矿长助理)职务。

1、没按规定创建健全的矿井“一通三严防”系统的。

2、“一通三严防”设施不健全的。

3、高瓦斯矿井未按瓦斯煤层气贯通计划施工的。

4、没按规定展开矿井瓦斯参数测量的。

5、没参予现场揭煤作业的。

6、不按措施展开瓦斯超载排放量的。

7、没非政府月度矿井通风系统和瓦斯煤层气分析可以的。

8、虚报瓦斯扣采量及钻孔(包含瓦斯释放出来孔)进尺的。

第八条发生以下情况，免职有关分管领导职务。

通用型部分：

1、中止安全监控系统枪机功能，导致无法正常掌控或枪机区域不全系列的。

2、移动、遮盖、阻塞传感器、不按规定布局测点、屏蔽、休眠状态测点或故意使用其它手段引致监控主机或上载数据不真实的。

3、出现关键性变化未及时向集团公司呈报的。

4、事故应急救援期间，行动迟缓、统一指挥不力、积极响应不及时，导致事故不断扩大的。

5、未按集团公司规定程序展开停在新增产能的。

6、领导值班(下井)、“三必至三追到”弄虚作假的。

7、领导值班(下井)、“三必至三追到”无故三次不超过建议的。

8、因领导渎职导致关键性隐患的。

9、其他指出须要撤职的情况。

煤矿部分：

1、煤矿安全质量标准化年度不超过山西省二级标准的专业，免职本专业分管矿领导职务，会同领导受到连带处分。

2、未在透明化地质平台下作业的。

3、盾构工作面未按规定加装安全监控系统的。

4、将超载原因故意谎报汇报为系统讹报警的。

5、入井人员未配戴井下作业人员管理系统辨识卡的。

6、未严格执行“行车没用人”制度的。

7、弯曲井巷运输作业区间两端挡车装置未追到常闭状态的。

8、因分管专业原因引致井下一个月内已连续2次高浓度瓦斯超载的。

9、煤矿出现一次3人死亡事故或年度总计3人死亡事故的，免去单位党政副职及分管安全副职职务。

10、煤矿出现2人或总计2人事故的，免去分管业务副职职务。

11、资源整合煤矿出现一次2人或年度总计2人死亡事故，免去矿长职务。

地面单位部分：

1、特种设备无牌运转或证件失灵仍在运转的。

2、特种设备及其安全附件未经Brezolles合格而资金投入运转的。

3、特种设备掌控、变压保护装置失灵运转的。

4、未严苛按照《调度规程》、《设备运转规程》非政府生产的。

5、未严苛按照《设备检修规程》处置主要设备及管网故障的。

6、生产工艺系统中运转、检修措施和应急预案不健全，引致事故不断扩大的。

7、地面生产单位年度内出现1人死亡事故的，给与单位党政副职撤职或撤职处分。

第九条各单位、各生产业务科室、各车间、各队措美参考本制度进一步健全本单位、本科室、本车间、本队组的“安全红线”，全面构成立体化的“安全红线”管理体系。对违反红线的有关责任人轻易给与撤职、辞退或委以重任查阅处分。

第十条矿长和安全矿长的“安全红线”由集团公司安监局负责管理考核;其余各位矿长的“安全红线”由对口的生产业务处室负责管理考核。地面单位的“安全红线”由安监局负责管理考核。

第十一条因各单位领导分工相同引致“安全红线”无此分管范围内的，严苛按照职责分工继续执行“安全红线”管理规定。

第十二条本规定自印发之日起继续执行，原《“安全红线”管理规定(修改)》(潞矿安字[2011]5号)同时废除。

第十三条本规定解释权归属于集团公司安监局。瓦斯管理制度通常规定瓦斯管理制度通常规定

一、冶炼工作面在作业前，必须对工作面的瓦斯喷出量展开深入细致预测，因地制宜地挑选合理的通风方式、搭载风量、采取相应的环境治理瓦斯措施，并在作业规程中明确规定。

二、必须狠抓“九个特定环节”的管理，即为⑴、并无计划停在风时的瓦斯管理。⑵、矿井面春早隅角瓦斯的管理。⑶、瓦斯排放量时的瓦斯管理。⑷、加装(回调)工作面的瓦斯管理。⑸、地质条件变化时的瓦斯管理。⑹、初次及周期去甩时的瓦斯管理。⑺、巷道全线贯通时的瓦斯管理。⑻、煤仓上、下口的瓦斯管理。⑼、极易蓄积点的瓦斯管理。

三、采区春早巷、冶炼工作面春早巷风流中的瓦斯浓度少于0.8%或二氧化碳浓度少于1.5%时，必须暂停工作，撤走人员，采取措施，展开处置。冶炼工作面及其它作业地点风流中瓦斯浓度达至0.8%，必须暂停用电钻粗大。灭火地点附近20m以内风流中的瓦斯浓度达至0.8%，不得灭火。

四、必须从冶炼设计和生产管理上采取措施，避免瓦斯蓄积。当出现瓦斯蓄积时，必须及时处理。不得在停风或瓦斯超载的区域内作业。

五、因检修、停水或其它原因暂停主要通风机运转时，必须制订停风、恢复正常通风、确定瓦斯和供电的安全措施，并严格执行。

六、临时停建的地点，严禁停风。否则必须阻断电源，设置栅栏，阐明警标，严禁人员步入，并向调度室报告。停建区内瓦斯或二氧化碳浓度达至3.0%或其它有毒气体浓度少于《煤矿安全规程》第一百三十五条的规定无法立即处置时，必须在24h内半封闭完。

七、严格执行“六不许”管理，即为不许逊于通风能力生产。瓦斯超载不许作业。并无风电、甲烷电枪机不许盾构。并无监测监控传感器不许生产。盾构面没双风机双电源的不许生产。便携仪没按建议佩带的不许生产。

八、推行瓦斯预警管理。当改采、凿面瓦斯浓度达至0.8%。矿井或一翼回去风流

中的瓦斯浓度达至0.75%。安全监控系统收到预警信号，调度员必须立即通告值守领导及通风科全面落实预警区域的瓦斯喷出情况，采取相应的避免瓦斯超载事故的安全技术措施。

九、矿井在冶炼过程中，若突遇特定地质构造时地测科必须及时通告有关部门，基本建设预防瓦斯的专项安全措施。

十、井下冶炼生产不得产生盲巷，若产生盲巷时，必须基本建设处置盲巷的专项安全技术非政府措施。

十一、严苛瓦斯排放量制度，当发生瓦斯超载时，必须制订专项排放量瓦斯措施，经有关领导批准后严格执行。

十二、矿井必须创建符合实际的《瓦斯检查制度》，并在实际工作中严格执行。信挂工安全流程操作方式规范岗位安质考核细则信挂工安全流程操作方式规范岗位安质考核细则

（1）不按轮班建议出席班前会甩2分后/次，不按规定出席各类自学培训者甩2分后/次；

（2）当值工作质量不合格甩3分后，发生三违甩5分后/次，发生重伤甩5分后/人次，住院甩6分后/人次，一级轻伤甩10分后/人次；

（3）不按规定佩戴劳保用品甩2分后/次，未上岗上岗甩2分后/次，现场不按操作方式规范建议作业者甩5分后/次，损毁井下安全设施者甩5-10分后/次；

（4）标准化超过没建议甩5分后/次；

（5）发生事故汇报不及时，导致生产影响甩5分后/次。石壕煤矿通风科科长安全生产责任制1、在矿党政班子的领导下，狠抓通风科全面工作，就是通风科安全工作的第一责任者。

2、宣传、贯彻落实、继续执行上级有关通风、严防瓦斯、防尘、严防救火、放炮、监测等安全工作的方针、政策、法律、法规、条例、指令。

3、健全通风系统管理制度，推广先进经验，不断提升通风管理水平。

4、非政府不好年度反风军事演习、通风阻力鉴别等关键性事项。

5、负责管理通风科“双基”管理全面工作，对副职考核亲力亲为。模范履行职责“五自”管理理念，汪把安全技术措施审核第一关，从源头上杜绝关键性隐患出现，推动矿井安全生产。

6、经常深入细致井下检查全面落实规章制度、安全技术措施，对本系统的事故隐患同时实现滑动管理，出现“一通三严防”重大事故及时呈报，积极主动出席事故查案分析，制订防范措施，严格执行贯彻执行。

7、从生产实际启程，制订通风系统专项资金计划和月度材料计划，严格执行计划全面落实，确保安全生产须要，并同时实现节支增效。

8、积极主动推展新技术、新装备，管理上不断创新，通风系统上亮点工程由点到面，逐步复杂化。安全管理处岗位规范安全管理处岗位规范

一.基本职责

1.负责管理贯彻落实党和国家安全生产方针、政策及上级关于安全工作的命令、指令精神，监督检查全矿安全生产责任制的全面落实情况。

2.依照《煤矿安全规程》、《煤矿安全质量标准化标准》、《岗位操作规程》、《作业规程》、《宁夏煤业集团有限责任公司三违行政处罚办法》，实行安全监督检查。

3.负责管理制定并非政府全面落实短期及中、长期安全生产目标规划、安全质量标准化目标规划、矿井关键性危险源监控及应急预案，创建安全生产管理体系以及安全责任考核体系。

4.掌控分析全矿安全生产动态，精心安排、总结阶段性安全生产工作和活动，明确提出安全工作意见、建议，并全面落实各项安全工作决议、同意和各项安全技术措施。

5.负责管理矿井安全程度评估工作。

6.非政府并全面落实安全办公会议内容，策划举行安全工作专题会议，向各级领导及有关业务部门提供更多安全信息。

7.负责管理上级安全质量标准化检查的准备工作工作与及矿井上下安全质量标准化(包含文明卫生)检查工作，监督检查存有问题及安全隐患的自查。

8.负责管理全矿冶炼工作面的小班工程质量环评、班评估和产量环评、考核工作。

9.非政府冶炼工作面停在、动工检查及单项工程峻工环评。

10.负责管理井下生产过程管理以及现场煤质管理工作。

11.监督检查安全技措资金采用情况及牵涉安全生产的物资、设备、材料、仪器、仪表等的质量、性能。

12.负责管理事故调查、统计分析、处置与建档工作。

13.监督检查安全技术培训工作目标顺利完成情况和各岗位的上岗上岗情况。

14.负责管理矿井三小维护及各种安全装备、安全设施和锅炉压力容器等的管理和监督检查工作，并非政府机电运输设备、设施、安全附件的定期测量、试验工作。

15.负责管理机电运输安全监督检查，负责管理机电运输设备“三率”考核工作。

16.负责管理机电设备、五小电器的检查环评工作，负责管理入井设备安全检查性能的检查，核发入井合格证，杜绝失爆设备入井。

17.负责管理监督、综采队安全考核奖惩制度综采队安全考核奖惩制度

1.队各级领导及职工必须严格执行“安全第一，预防为主”的安全生产方针，严苛按照《三小规程》及有关文件规定展开现场安全生产管理及作业。

2.负责管理对各工种展开严苛的安全培训。

3.分配给队里的新工人，必须选定存有经验、责任心弱的老工人率领，签订师徒合同，率领时间6个月，6个月后崭新工人经测评合格，能够单一制工作，奖励师傅50元,不合格或出现“三违”等判罚师傅30-50元。

4.团支部、工会，狠抓岗员、网员工作，充分发挥岗、网员现场监督检查促进作用。

5.发生“三违”一次罚当事人10-30元,罚当值50元。工长、班组长管理不规范，教育比较行政处罚按其经济责任制考核。

6.出现一起重伤事故，甩责任者当月全部奖金，另判罚当值安全岗、网员20-30元，工长、班组长及其它责任者按队经济责任制考核。

7.凡发生“三违”，年度内少于三人的班组，发生重、重伤事故的班组年终中止评选先进班组的资格。

8.出现一起重伤事故，甩责任者当月全部奖金，另判罚当值安全岗、网员20-30元。工长及班组长按队经济责任制度考核。

9.如不出现任何事故，工长、班组长每月奖励10-30元，岗、网员奖10-20元。

10.对在安全工作中作出突出贡献的一流班组和个人或救治事故军功人员给与重奖。程庄煤矿矿井工作面设备检修维修保养制度一、设备的合理采用：

1、根据生产特点与生产任务合理配置设备，设备的功率必须与区队的生产任务相适应，既必须防止“小马拉小车”，负荷严重不足。也必须防止“小马拉大车”超负荷运作现象。

2、加装设备的场地必须合乎规程建议，如果辨认出凸凹不平、积水、淋水等现象必须展开妥善解决，达至规定标准后再展开加装。崭新加装的设备必须经过检验、调试、试车后就可以转交采用。

3、为保证设备在较好状态下运转，设备的操作方式和修理人员，必须经上岗前技术培训和，考核合格后上岗上岗。

4、必须为设备运转缔造较好的运转条件，必须做好文明生产，设备洁净。还要加装必要的防水、保安、防潮、胸膈、通风、散热器等装置，并按照规定尽早填入润滑油油脂。

二、设备的检修与维修保养：

1、提升加装质量，为生产与检修创造条件。在加装设备前，应当深入细致搞好设备的检查、试验工作，达至建议后方可以下井加装。设备加装不好后，必须深入细致履行职责更替相关手续，并按照设备较完整标准严苛环评，凡超过没规定标准必须及时维修与更改，防止设备母舒氏资金投入运转。

2、正确处理生产与检修的关系，既必须确保生产的须要，又必须确保检修的人力、物力，以确保设备的主硅。

3、秉持预防为主的原则。通过调查研究，掌控设备运转时的磨损规律，强化设备的早期确诊与维护保养，及时消解事故隐患，同时搞好设备的班检、日检、月检工作，努力做到存有计划的检修。

4、合理采用设备，秉持非正规循环作业。必须根据设备的性能与采用条件合理采用，不得残暴操作方式。必须通过科学手段非政府非正规循环作业，及时展开设备的检修与维修保养。队组检修时间不少于4小时。交接班时必须精心安排一定的检修时间。

5、推行责任操作方式制度，单人操作方式的设备推行单人单机制，多人操作方式设备推行机长负责制。操作方式人员必须按照规定的维修保养期限、维修保养项目和作业范围展开设备维修保养。

6、推行巡回检查制，由专人对设备的重点部位和易损部位展开巡回检查。

7、推行交接班制度。交接班时，下班人员必须对上班人员交代设备运转状况及注意事项。

8、推行事故分析制，对出现的机电事故必须展开分析，揭发原因，采取措施，防治事故重复出现。

9、对操作方式人员展开必要的技术培训，不断提升其技术业务素质和操作方式水平，保证设备检修质量。煤矿救护队十五项安全管理制度编订一、值守工作制度

1、急救指战员轮流肩负战备值班任务，秉持24小时战备值班工作，当出现灾害事故时，应当问清情况，按照安全规程规定，在规定时间内增派，以最快的速度赶往事故现场。

2、肩负战备值班人员在班中不许出外告假，不许迟到早退，在班中只容许在规定范围内活动，保证战备值班人力。

3、战备值班人员在班中的日常工作，必须按照工作计划精心安排，顺利完成每天的自学与训练计划和通常安全技术工作。

4、肩负战备值班的指战员，在接班人前要检查不好小队和个人的仪器装备，以100%的合格状态肩负战备工作，例如辨认出个人的仪器装备和个人看管的小队仪器装备维修保养不合格，必须根据考核制度展开行政处罚。

5、当处置回去事故后回到驻地，不论烦躁程度如何，都必须及时将仪器装备恢复正常至较完整状态，如是两个小队同时肩负救灾，归队后应当轮流检查、收纳仪器装备，以免影响二次救灾，特定情况闫婧宇恳请其他救护队支持。

6、战备值班的各级指挥员，必须认真贯彻继续执行安全规程，救护队员言警增派就必须佩带呼吸器，以不少于6人的急救小队基本建设肩负急救工作。

7、所有肩负战备值班的指挥员、战斗员、司机必须坚守岗位，在班中严格遵守劳动纪律，不许饮酒、赌徒，违者给与纪律处分。

8、肩负战备值班的指战员，无论在井上工作和井下救灾，必须着统一战斗服，不得着化纤衣服下井。

9、肩负战备值班的急救仪器装备和工具，不得租借搞与救灾毫无关系的工作。

10、肩负战备值班的急救车辆，任何人无权调动搞与救灾毫无关系的事宜。

11、根据工作须要，应当顺利完成领导信访部门的临时性工作，但必须首先确保战备值班。

二、待机工作制度

1、当出现事故时，值守队增派，待机队必须马上转至值守队值守，并精心安排不好电话值班员。

2、如果就是关键性灾害事故（煤尘、瓦斯、火灾），待机队应即刻随其值守队增派，一起肩负救灾任务。

3、待机队变为值守队的时间按集团公司矿山急救质量标准化考核细则继续执行。

4、待机队在待机期间按照值守队标准管理，

5、肩负待机战备值班人员在班中不许出外告假，不许迟到早退，在班中只容许在规定范围内活动，保证战备待机值守人力。

6、待机队例如继续执行预防性安全检查工作或其他工作时，必须明晰检查地点和联络方法，必要时能在较慢时间内归队资金投入值守。

三、交接班制度

1、救护队使用轮流战备值班，交接班时，必须严肃认真，必须努力做到列队整齐，清点人数，交接班的指挥员必须互相检查值班室内外的物品、设施及内务卫生，检查电话、警报的较完整情况，并搞好交接班记录。

2、交班队必须与接班人队摆事实在班中或井下救灾现场的工作情况，按照工作精心安排搞了哪些工作，存有什么问题并深入细致搞好记录。

3、接班人队按安全规程建议搞好战备值班的一切资金积累工作，接班人后应立即资金投入战备值班，例如辨认出问题应立即向中队指挥员汇报后采取措施，积极主动化解，无法影响战备值班。

4、接班人队指挥员对战备值班的人员、车辆存有统一指挥、调动的权利，出现问题应负轻易领导责任。

5、接班人队指挥员必须掌控每天的工作进度，并在规定的时间内及时向上级领导汇报。

6、各级指战员应当严格遵守交接班制度，例如出现问题导致后果，视乎情节酌定给与纪律处分。

7、接班人队搞好战备值班工作后，方可通告交班队选择退出战备，如果正在交接班时出现突发性事故，应当由交班队马上增派抢修。

四、技术装备检查维护保养制度

1、救护队的仪器装备时刻达至100%合格率就是顺利完成抢险救灾任务的可信确保救护队必须秉持对仪器装备的每周检查制度。对未达至100%合格率的必须秉持经济责任考核。

2、肩负战备值班的指战员首先必须检查个人的或负责管理看管小队的仪器装备与否能够胜任值守工作。

3、急救指战员的仪器装备经检查和维护保养后，必须秉持核对记录，注清检查项目、数据、检查人，以便有据可查，并由小队长、中队长览盖章，出现问题后责任明晰。

4、抢险救灾下井前指战员必须秉持战前检查，查阅仪器装备与否能够资金投入救灾工作。

5、氧气呼吸器秉持每年收纳检修，三个月以上未采用过，净土罐风药剂必须及时更改，氧气瓶必须秉持三年冷却试验，氢氧化钙药要秉持季度或半年展开化验，确保其合格采用。

6、小队的各种工具必须秉持全系列、暗、科东俄、细长、利、稳中求进六字建议，采用后应当马上展开维修保养。

7、小、中队库房水泵的仪器装备及库存物品必须维持较完整状态，每月由专人展开检查和维修保养，并搞好工作记录。

8、大队或中队的大型仪器装备必须由专人负责管理，定期展开检查、维护保养，并秉持建卡备案制度，责任明晰，确保救灾随时调用。

五、自学和训练制度

1、各级指挥员必须按照上级工作精心安排制订不好年度、季度、月度的工作与自学训练计划，并深入细致非政府实行。

2、自学和训练努力做到月初存有布置，月末存有考核，存有总结，自学与训练的个人成绩做为竞赛评选的依据和条件，并档案备查。

3、中队每月非政府不少于一次的技术课的自学，为不断提升急救指战员的技术业务素质，指挥员必须经常的研究深入探讨、自学事故案例，提升统一指挥登陆作战能力。

4、救护队指战员每月或季度展开高温佩机训练，一次应当不少于三小时，科目和建议明晰，并搞好记录。

5、急救指战员必须按训练计划天天秉持体质训练，月末必须存有考核，每年秉持万米佩机的耐力训练，不断提升身体素质和佩机适应能力。

六、考勤制度

1、救护队肩负着捍卫矿山安全的繁重任务，为确保值守的战斗力，并无特定情况一律不许告假。

2、事假、病假必须办理审核相关手续，经中队指挥员同意盖章后方可以黄继妍，归队必须撤消审核相关手续，离队时间必须备案其家，整天假条和临时假条应当总计排序，做为考勤依据与奖金挂勾。

3、急救指挥员必须严苛掌控值班人员的数量，秉持安全规程，不许随意核准值班人员黄继妍。

4、急救指挥员核准病、事假后，应立即精心安排不好值守工作，调整不好随身携带装备的队员名次，以免导致救灾时因装备不全系列的问题。

5、告假后，假期破灭，不及时归队者应当按旷工行政处罚。

七、战后总结小结制度

1、矿山救护队经过抢险救灾工作后都必须秉持战后小结制度。

2、对于通常救治伤员、清洁工受伤的事故由小队长非政府本小队倒戈人员展开总结，表彰工作积极主动的救护队员，总结救治中顺利的方法。

3、对于关键性的灾害事故由中队长非政府倒戈队员把处置事故的全过程深入细致的展开分析总结小结，找到经验和教训，并搞好总结记录，及时的呈报上级机关备查。

4、对在处置事故中的好人好事和救治军功的救灾人员经过小结后，必须呈报上级领导给与适度的奖励。

5、对在处置事故中并无组织纪律性，导致严重后果的，必须给与抨击和非政府纪律处分。

八、防治检查制度

1、救护队必须秉持防治检查、熟识巷道的制度，中队每周对所服务矿井防治检查不少于2个队次，矿小队每周不少于2人次。

2、急救小队下井防治检查、熟识巷道时，必须深入细致、认真，努力做到存有巷必言，辨认出事故隐患果断处置，并无能力处置必须及时呈报上级有关部门备案处置。

3、预检、熟巷的小队下井必须严格遵守《煤矿安全规程》中的各项规定，身穿战斗服，呼吸器和检测仪器仪表，在井巷中前进和工作面检查时必须注意安全。

4、防治检查、熟识巷道应当特别注意以下情况：

（1）介绍矿井巷道、冶炼工作面采空区的原产。

（2）介绍矿井通风、排洪、运输、配电、压缩空气、消防管路系统。

（3）检查矿井有毒气体情况。

（4）介绍矿井各硐室原产和防雷措施。

（5）掌控矿井关键性隐患以及矿井火区原产。

（6）介绍矿井灾害防治和处置计划继续执行情况。

（7）熟识井下消防材料库的地点，介绍设备数量和储存。

5、防治检查后上井必须绘制矿井通风系统图，巷道及采区原产等示意图。

九、内务卫生管理制度

1、救护队就是军事化管理的队伍，内务卫生管理必须达至军事化建议，救护队应当缔造一个宽敞、干净的工作、自学、训练、歇息生活的良好环境。

2、室内卫生必须维持窗明、壁净、无尘、并无蛛网，地并无痰迹、并无杂物，并无蚊蝇、并无悬挂物，各类物品、被褥整齐成事成线。

3、室外卫生努力做到并无杂草、并无积水、并无垃圾，不随地吐痰，不乱扔纸屑、果皮、烟头，存有计划的做好绿化、美化环境。

4、个必须讲究较好的卫生习惯，短泡澡、理性、换衣服，所用餐具放到选定地点。

5、指挥员必须经常非政府对公共场所的打扫，并制订不好卫生管理区域，责任明晰。

十、材料、装备库房管理制度

1、救护队的一切材料、设备均应当分性质、用途、类别建卡公帐，力争努力做到种类齐全、数量充裕。

2、各种材料装备都必须存有紧固地点，整齐确切，较完整水泵。

3、库房必须存有专人负责管理，进出库存必须严苛批领相关手续，努力做到帐、物、卡吻合，对入库器材必须严苛检查环评，保证质量。

4、库房看管人员必须坚持原则，进一步增强责任心，继续执行库房管理的一切制度，经常检查物品及设备的较完整情况。

5、库房的防雷、防盗设施必须完善，以免出现意外事故。

十一、车辆管理采用制度

1、值守、待机司机必须24小时坚守岗位，经常队车辆展开检查、保护、维修保养、并使其维持战备装态；

2、车辆管理必须努力做到诚擦拭、诚检查、诚维修保养，保证车辆达至“三足三拣”

（即为油、水、电），灯光全系列、信号响、刹车不好、方向灵；

3、救护车必须努力做到专车专用，不得调用救护车搞与急救毫无关系的工作，更严禁私筹钱他人；

4、救护车必须专车专人管理，不得纷乱用车；

5、所有车辆非救治事故增派，司机必须向分管领导或队长呈报同意后方可以空车；

6、车辆管理修理时，应当首先报告队长审批同意后方可修理；

7、值守司机若听见增派警铃，立即发动车辆遵从指挥员统一指挥，按时增派；矿山救护车停在在事故矿井时，应当时刻处在战备状态，司机应当负责管理照顾不好车上的急救装备和指站员的衣物。

十二、计划、财务管理制度

1、按照集团公司和分管部门的工作任务和目标建议，融合本单位的实际情况，根据安全生产工作的建议，科学合理的制订年度、季度、月度工作计划。

2、制订的各项工作计划必须存有针对性和可操作性，防止盲目性。

3、各项工作计划必须突出重点、难点和热点，必须与上级的建议和具体内容工作任务紧密结合，重点注重队伍的建设和战斗力提升、装备水平的提升、管理水平的提升上。各中小队必须按照水害隐患排查环境治理制度水害隐患排查环境治理制度为进一步强化煤矿预防水工作，推动煤矿安全生产形势进一步平衡转好，现特制订我矿专项水害隐患排查环境治理制度：一、认真落实水害预防责任进一步增强搞好煤矿水害预防工作的责任感和紧迫感，将水害预防工作列为关键议事日程，明晰水害预防工作职责。各有关科室、部门必须针对安全生产专项行动中揭发的煤矿水害隐患举行一次专题会议，分析情况，明确提出措施，对关键性水患立即整治除险。总工程师（技术负责人）必须分担起至煤矿水害预防工作的技术责任。必须强化煤矿预防水工作，搭载水文地质技术人员，成立专门的煤矿预防水机构、建立健全水害预测预报制度、水害隐患排查环境治理制度、水害预防技术管理制度、搭载齐全的寻抽水设备和专业队伍等，不断推动矿井预防水工作制度化、规范化。二、强化煤矿预防水基础工作矿井必须按照“预测预报，有掘必寻，先寻后凿，先治后改采”的原则，深入细致积极开展预防水工作。使用适宜本矿井的物探、勘探、化探等一流适用技术，查明矿井或采区水文地质情况；定期搜集、调查录入本矿及相连煤矿的弃置旧窑情况，基本建设《矿井综合水文地质图》等基础图纸和资料，精确掌控矿井水患危险的情况，对矿井生产区域的地质构造情况、水害类型等展开预测预报，明确提出防治和处置水害的针对性措施。三、加强关键性水患排查环境治理力度煤矿企业必须深入细致排查环境治理矿井及其周边受到威胁的水害隐患，特别就是安全生产专项行动中辨认出的关键性水害隐患，必须分类定级，创建档案，按规定向地方政府有关部门报告；同时必须制订专门环境治理计划，努力做到人员责任、整改措施、自查资金、自查期限、应急预案五全面落实。不得超层越界等违法非法采矿，不得冶炼严防隔水煤柱。凡存有轻微水患而未采取有效措施的，必须立即暂停生产，确定隐患。四、认真落实预防水措施煤矿企业必须认真落实“严防、堵塞、奏、排在、封盖”五项综合治理措施。矿井拓展巷道过导水断层、裂隙（拎）、失陷柱等结构地带时，必须探水行进。矿井例如受到底板承压水威胁时，必须展开亲水性升压，确保安全采矿；无法确保安全采矿时，必须展开底板修整注浆。水体下矿井必须按设计展开探勘，确保安全。矿井受到旧空水威胁时，必须分析查明老窑的空间边线、积水量和水压，确认探水警戒线，并精确填绘在冶炼工程平面图上，基本建设寻抽水措施，秉持先寻后凿；寻抽水必须由专业人员采用专用寻抽水钻机展开施工，确保寻抽水钻孔的全面性距离，寻抽水钻孔必须击中老空水体，并必须监控抽水全过程，直至老空水收工年才；寻抽水时，必须撤走寻抽水点边线以下受到水害威胁区域的所有人员，辨认出有突水预兆时，必须立即撤走所有受到威胁区域的人员，并采取有效措施，水患消解后方可以稳步施工。五、强化煤矿职工安全培训和教育矿井必须融合典型水害案例分析，强化对职工水害预防科学知识的培训和教育，提升安全生产技能和综合素质。制订并不断完善《矿井水害应急预案》，强化应急预案的演练，并使职工掌控灭火的路线。特别就是必须使职工牢记：当辨认出井下有突水征兆时，必须暂停作业，立即废至安全地点，并及时报告调度室。煤矿安全管理人员及有关岗位必须经培训上岗上岗。六、创建健全水害应急救援预案矿井有关科室、部门必须制定健全水害应急预案，建立健全区域抢修排洪基地建设和运行机制，分设排洪设备，定期对设备展开检修，确保设备较完整，以提升抢险救灾能力和效果。大型煤矿企业必须储备足够多的抢修物资和设备，保证抢险救灾时能及时妥当并发挥作用。煤矿企业出现沥青后，必须立即启动《矿井水害应急预案》，并按规定及时呈报有关部门，积极开展救援工作。七、进一步加强水害预防的监管监察力度煤矿安全监管部门必须深入细致履行职责对煤矿水害的日常监管职责，强化对辖区内煤矿的监督检