2023机电科安全生产三项检查管理办法范文10篇合集

专业文档，欢迎下载！ 2023机电科安全生产三项检查管理办法范文10篇合集机电科安全生产三项检查管理办法机电科安全生产三项检查管理办法

一、安全生产综合检查(包含安全质量标准化、隐患排查整治)

(一)、设立安全生产综合检查组

1、副组长：吴金城副组长：董正礼刘善顺徐玉龙

共同组成人员：科领导及科其它管技人员

2、分组及检查地点

(1)第1分组：汪军傅哲李广锋李正山李晓阳刘善顺

检查地点：机电科矿内车间

(2)第2分组:田合为杨占勇孔德巨赵立矿董正礼

检查地点：机电科矿外车间

(3)第3分组：江海高红云李传江张成崭新徐玉龙

检查地点：机电科井下车间

(二)、安全生产综合检查内容

1、对机电科统辖范围内所出现的违章统一指挥、违章作业、违背劳动纪律现象以及牵涉影响机电安全的现象展开检查，重点对生产现场(包含值班室、车间、施工场地)展开检查。

2、对各队各班组的岗位责任制、安全活动以及班前会、安全讨论会的举行情况展开检查。

3、融合季节性安全小检查，对整改措施顺利完成情况展开检查，强化迎峰度夏、关键性检修工作、崭新设备启动操作方式及特定时期(例如雨季“三严防”)的保电措施展开检查。

4、对安全质量标准化的合格情况展开检查。(重点)

5、对设备巡查质量、隐患的排查整治情况、安全生产试验器具、安全设施以及对备配件情况展开检查。(重点)

6、对威胁人身、设备安全(包含防雷措施、“三严防”措施)的情况展开检查。

7、对全科的职工安全证实、文明建立等情况展开检查。

8、对全科继续执行矿规矿纪等情况展开检查。

9、对劳动纪律、治安、消防、卫生、材料管理展开检查。

(三)、安全生产综合检查人员的权利

1、检查人员代表科行使权利，科属各队应予以协调，严禁婉拒、阻扰。

2、检查实行不通告、不招呼、不分后班次的突击检查方式。

3、对检查辨认出的问题，根据大小和酌定、进退，实行现场制止、现场教育、限期责令自查、建议给与罚款等方式展开。

4、检查组在检查过程中例如突遇突发性事件或异常情况出现，可以先行处置，事后报告科领导。

5、检查人员在继续执行检查任务时，例如辨认出存有轻微违章违纪现象或有可能导致严重后果的，有权立即暂停作业。

6、检查可以使用查阅(包含现场查阅、查询资料)、回答、摄像机、录音等方式，对检查中辨认出的问题展开调查取证记录。

(四)、安全生产综合检查人员的责任

1、检查人员必须及时精确地辨认出被检查单位存有的问题。

2、检查人员应当根据建议深入细致记录，内容规范、齐全。

3、检查人员继续执行稽查任务时，应当率先垂范自觉遵守生产现场的有关规章制度，配戴必要的劳动保护用品(例如安全帽等)，衣着整齐。

4、检查人员应当熟识专业技术制度并有较多样的现场工作经验，努力提高自身的思想和业务素质。

5、检查人员应当努力做到作风正派、责任心弱、坚持原则、秉公办事。

6、检查人员应当及时并有力阻止一切违章统一指挥、违章作业、违背劳动纪律的现象，极力把事故歼灭在原始社会状态。

7、检查人员根据现场检查中所辨认出的威胁人身和设备安全的隐患和问题，应当及时向科充分反映。

(五)、安全生产综合检查方式及建议

1、科综合检查：每月15---20日前由副组长、副组长非政府顺利完成上、下半月的综合检查，21日前、月底前将检查材料上报科汪军汇总并给各队下罚分通知单及工作联系单。

2、检查不对车间、峒室评分。但必须对照标准罚分。

3、各队自查、科综合检查均应当在运转日志、隐患排查记录表、沃埃尔车间登记簿上核对检查记录。

4、揭发的问题在机电科每月底的班队长讨论会上由汪军展开通报。

5、三个检查组次月对检查范围展开轮休。

(六)、行政处罚

1、各队及有关人员应予以协调，严禁婉拒、阻扰，否则给与所在队、责任人100---500元的罚款。

2、因有轻微违章违纪现象或有可能导致严重后果而被立即暂停作业的，给与所在队、责任人100---2000元的罚款。

3、检查人员应当按建议搞好记录，凡不记录、不规范的，罚检查人员50---100元。

4、辨认出检查人员责任心不弱、不坚持原则、弄虚作假、敷衍了事的，罚检查人员100---200元。

5、每少1次自查，罚分管科长、队长各100元;每少1次综合检查，罚副组长、副组长各100元。

6、自查材料不及时(3天，特定情况除外，萨兰勒班县)报送至科吴明丽的，罚分管科长、队长各100元;检查(包含科综合检查)出来的各类问题不及时滑动处置，每条罚分管科长、队长各30元;如下次科综合检查辨认出仍不滑动处置的，每条罚分管科长、队长各60元。

7、综合检查材料不及时上报科吴明丽、各队的，判罚各分副组长100元。

8、对检查出来的各类问题及违背矿规矿纪而被矿通报、罚款的，严苛按照《机电科内部严细实管理办法》中的有关附件或其他标准展开行政处罚。通防踢钻工管理制度（2021编制工作）1、踢钻工必须经过专门安全技术培训，经过考试合格获得安全资格证，方可上岗上岗。

2、踢钻工必须熟识《煤矿安全规程》的有关规定和井下工作的安全科学知识;掌控钻机的操作方式诀窍、采用方法、维护保养以及确定通常故障的技术科学知识;介绍钻孔的设计目的、任务及钻孔的各项参数。

3、所有打钻人员必须按时出席班前会，明晰工作任务及安全注意事项，带足本班所须要的材料及配件。

4、打钻人员必须穿戴整齐利落，衣襟，袖口，裤腿必须圆笔，严禁用手脚轻易刹车机械运转部位。

5、装运设备时，必须采用手扎葫芦，在无条件采用手扎葫芦时，必须存有可取安全措施，方可施工。

6、紧固钻机，钻机放置稳定，上很紧底托梁，四角分别用四棵单体液压支柱或用四根锚杆(Ø18×1800mm)紧固，支柱初撑力，锚杆阻尼力都严禁大于11.5Mpa，四棵支柱必须用防倒绳相连接。

7、踢钻工步入钻场，首先检查现场掘进及通风情况，钻机压柱与否稳固，设备运转与否正常，钻具与否较完整，排水沟与否通畅，辨认出问题及时处理，否则罚班长100元。

8、下扣时，严苛检查钻具的磨损情况，辨认出磨损轻微及不合格钻具，必须立即更改处置，否则导致钻孔事故，罚班长100元。

9、钻杆必须展开隔音水处理，各接点必须绑棉纱或麻绳，防范漏水，以免导致火烧扣事故，辨认出钻杆漏水不处置，罚当事人200元。

10、当值发生钻孔事故必须积极主动处置，当值处理完毕不处罚，转交上班处置，必须把事故经过，当值处理结果及孔内情况更替确切。更替不确切罚下班班长200元。

11、抽取岩芯必须按抽取顺序排放量，抽取岩芯率岩石75%，煤70%，并详尽记录其深度及岩层再加层深度，记录不确切或进尺不许者判罚记录人员100元。

12、各班班长必须按规定时间及时汇报，汇报内容为:当值进尺，孔底岩性，总孔浅，上班所须要材料及注意事项，不汇报者判罚班长100元。

13、本班施工中损毁的设备及配件必须当值维修,如果须要升井维修必须当值升井送至维修车间。

14、当值下井随身携带的材料及配件，例如油桶、糟配件、钻头、水便及各种不必的工具必须在上班时一同带井。否则根据情况展开行政处罚。

15、做好文明施工，清扫不好排水沟。辨认出现场文明施工不合格罚班长100元。

16认真执行岗位责任制，严格遵守劳动纪律，辨认出擅离职守睡岗者，按轻微三违行政处罚。

17、凡是违背上述规定的，对有关责任人罚款50～100元。通风队班组自学制度通风队班组自学制度

一、总则

班组就是提振企业生产经营活动的最为基本单位，就是培育企业自学力和竞争力的最为基本土壤，同时也就是新时期班组建设发展的必然趋势，通过从“制度+掌控”至“自学+鞭策”的转型，提高班组成员对理论和技术自学重要性的重新认识，同时实现企业效益最大化和员工自身价值最大化，为此特制订本管理制度。

二、基本原则

1、以人为本原则：班组自学必须着力于员工整体素质，把自学与工作融合出来。工作自学化，并使员工体验至生命的价值；自学工作化，并使班组不断创新提升。

2、科学技术创新原则：必须运用科学的自学方法，敢于创新，勇于创新，在自学中循序渐进不断改进自学方法，系统地自学崭新科学知识，培育班组成员的创造力，大力推进班组的文化、环境治理和技术创新。

三、基本建议

1、班组自学必须具有共同愿景和共同目标，以团队自学为特征，以进一步增强班组自学力、提升班组整体素质为核心。

2、必须制订细致的班组自学实行措施，使班组成员全身心地资金投入自学中，并使班组的创造力、竞争力和业务能力水平随班组成员创造力的快速增长而不断提升和加强。

3、必须缔造较好的自学氛围，制订明晰的自学目标和自学计划。必须秉持理论联系实际，自学并致用。立足于自学科学知识的认知与应用领域，立足于化解工作过程中遇到的热点难点问题，立足于对公司发展中遇到的实际问题，融合工作和公司发展的实际情况，制订自学计划，明晰自学重点，同时实现自学目标。

4、明晰自学内容、制订切实可行自学进程精心安排。通过各种有效率的自学，践行“终身自学”、“自学工作化，工作自学化”的思想理念。

5、必须实行多种形式自学活动，推动班组自学的效能。例如利用班前或班后可以的机会非政府活动等形式，交流心得、共享资源经验、共享资源体悟、共享资源信息、共享资源科学知识，培育班组和个人系统思索能力，进一步增强危机意识、责任意识、坚忍意识和竞争意识，共享资源创建与企业相一致的共同愿景，满腔热忱地资金投入工作。

6、创建鞭策班组自学的长效机制，创建班组日常自学制度，创建不断回顾过去的制度，创建员工民主自由公平攀谈的制度，创建找寻问题、分析问题、解决问题的制度，不断发掘员工创造力，相互支持、相互协助，并使员工在团队的自学中，沦为模范严格遵守社会公德、存有职业责任感、存有理想、存有道德、存有科学知识、守纪律的企业人。

7、班组成员通过自学必须根据个人情况搞好自学笔记。

四、具体实施

1、自学非政府

班组长负责管理制订班组成员的集体自学计划，精心安排自学，非政府自学活动，监督和追踪自学活动的实效。

2、自学形式

第一种形式为分散培训自学。按照公司建议，积极主动出席公司非政府的各种专题讲座和离岗、半脱产深造培训自学，起著传、帮忙、拎促进作用。必须处置不好工学矛盾，如果自学时间和工作冲突时必须及时告假。

第二种形式为集体自学。由班组长根据当前工作须要，综合班组成员同意奠定自学主题，指派有关人员准备工作自学内容，并精心安排时间地点由全系列或部分班组成员展开集体自学和探讨。

第三种形式为个人自学，由个人根据自身在工作中的实际情况，挑选和自身工作密切相关的科学知识展开自学，自学的心得体会例如存有推展价值可以向班组长提出申请非政府集体自学，由本人向班组成员展开培训。

3、自学时间

每次集体自学不少于1小时，每周自学时间不少于2小时，原则上建议不影响正常的工作展开。培训自学可以实行ppt传授、电脑教程播放、集体探讨的形式，必须努力做到时间、内容、人员、计划、非政府的全面落实。

4、自学内容

包含企业建议必须自学的内容，例如“企业文化、各项规章制度、服务规范等；政治和业务学习和技能培训，例如：“每日一题”、“每周一课”、业务技能、工作经验、顺利和失利案例等。

五、考核评价

1、集体自学活动必须搞好考勤制度，并根据考勤情况在绩效考核方面给予考量。

2、集体自学活动的培训人员给予有关的绩效提分后，以鞭策班组成员积极主动开拓思路，挖掘自学主题，准备工作学习材料。

3、严禁无故缺席，努力做到人至、心至、口至。深入细致搞好笔记，积极参与探讨，不搞旧听众。不搞与会议毫无关系的事情，不谈与会议毫无关系的话。并存有专人记录自学情况，个人自学情况及自学小结将列入期末考核工作。煤矿安全检查员管理制度煤矿安全检查员管理制度

为了规范井下老爹登机科科室人员犯罪行为，践行较好的工作作风和安检员的形象，充分发挥安全监督检查的职能作用，有效率严防和遏止各类事故的出现，确保安全生产，特制订本管理制度。

一、严苛告假制度，按时上班，早班6：30（入井）—15:00（授御），中班14:30（入井）—23:00（授御），夜班22:30（入井）—7:00（次日授御）。

二、严格执行井下交接班制度，耽误或旷工（10分钟）每次罚款20元。

三、严格执行安全检查和现场隐患排查自查滑动管理制度，对本人所统辖的区域必须展开不间断的巡回检查，辨认出问题及时处理。现场处置没法，必须当场（或班后）写下“三定表中”印发队组限期处置。每辨认出一条隐患自查没法（特定情况或队组自查隐患存有客观困难除外）罚当值安检员50元。

四、当值安检员辨认出“三违人员”须要罚款处置时，必须下罚款单，并呈交被罚款人证实事实，并无争议后，方可生效。

五、安检员“反三违”罚款金额，严苛按照“安全管理绩效考核细则”的有关规定继续执行。

六、狠抓安全隐患的检查环评工作。须要安检员检查环评时，必须不折不扣继续执行，辨认出一条未检查环评或情况不明罚款50元。

七、辨认出关键性安全隐患，安检员有权暂停作业，撤走人员，并立即向调度值班室和安监科汇报。既不及时采取措施，也不立即汇报的处200元罚款。引致事故的，视情节酌定追究责任。

八、尽责尽职的狠抓本班的安全工作，不懈努力杜绝本班任何安全事故，如果本班出现重、重伤事故，严苛按照“安全管理绩效考核行政处罚制度”继续执行。

九、积极主动出席本部门每周举行的安全讨论会，无故不出席，一次罚款50元。

十、积极主动出席矿非政府的安全讨论会和安全小检查（下班除外），无故不出席，一次罚款50元。

十一、安检员必须作风正派，公正无私，不徇私舞弊，不消极怠工。如果被他人举发班中睡、不负责管理、工作渎职等，且情况有误，视情节酌定罚款50元——200元。

十二、认真学习安全科学知识，不断提升业务水平。每月展开一次考核，已连续三个月不合格者，调离本岗位。智能化煤矿领导值班下井投诉制度1、为全面落实矿领导值班下井制度，引导全矿员工监督、投诉各级管理干部下井值班的违规行为，达至及时阻止和严惩违规行为的目的，特制订本制度。

2、任何单位和个人对公司领导未按照规定值班下井或者弄虚作假的，均有权向继续执行董事(党委书记)办公室、纪委、调度室、安全监察处、公司办公室投诉。

3、举报人可以使用书信、电话、或电子邮件、走访调查、网络等方式投诉，举报箱设置在副井人行路口处及工区楼楼梯口处。

投诉传真电话：

继续执行董事(党委书记)办公室2758001

纪委2758108

阳入度室2758180

安全监察处2758030

筹办公室2758020

4、投诉内容

(1)领导值班下井制度未严格执行或存有弄虚作假、未展开申报等犯罪行为。

(2)现场拎班干部违章统一指挥或强令作业人员冒险作业的犯罪行为。

(3)管理人员、安全检查人员渎职、渎职违法违纪问题。

5、举报人投诉的事项应就是公司未辨认出或虽然辨认出但未按有关规定依法处理的。

6、推行投诉有奖制度。所有投诉问题一经查证，给举报人给与100—500元奖励，并对举报人推行保密、维护制度。

7、举报人投诉的事项应客观真实，对其提供更多的的材料内容的真实性负责管理，严禁编造歪曲事实，严禁诬陷、诬陷他人。郑州煤业瓦斯煤层气合格评判细则郑州煤业瓦斯煤层气合格评判细则

第一章瓦斯煤层气的基础条件

第一条瓦斯煤层气系统理应专项设计，设计合乎《煤矿瓦斯煤层气工程设计规范》（GB50471－2008）等建议。瓦斯煤层气泵扣改采能力不大于90m3/min，且搭载用瓦斯煤层气泵。煤层气泵使用软化水为介质，并存有停电断电保护装置。

第二条泵房设备冷却水宜使用闭路循环。水池容量、给水管路、水量及水质（软化水处置装置）满足用户瓦斯煤层气泵安全已连续运转的须要。软化水药剂至少每六个月嵌入更改一次。

第三条矿井瓦斯煤层气泵站、主管、干活管、支管设置自动监控系统，实时监控煤层气瓦斯浓度、负压、流量、泵站设备运转状态参数、环境瓦斯浓度、循环供水、供电、设备开停状态等，同时对泵站设备运转异常、环境瓦斯浓度超载和供水系统故障报警，并展开断电掌控。煤层气瓦斯监控系统划入矿井安全监测监控系统。区域分支及钻场设置人工测量装置，对煤层气瓦斯浓度、负压、流量等参数展开测量。每个煤层气钻孔的直奔抽管上留设钻孔煤层气负压和瓦斯浓度的观测孔，对每个钻孔煤层气参数展开计量。预扣瓦斯钻孔的孔口负压严禁高于13KP。

第四条煤层气泵站存有专人值守，负责管理每小时县丞一遍设备运行状况和煤层气参数，并搞好记录。当泵站煤层气负压少于73kPa或高于20kPa时，立即向矿调度室报告，展开处置。停在泵存有汇报、存有记录，不得私自停在泵。

第五条煤层气泵站分体式专用电话、消防器材、煤层气泵操作规程、岗位责任制、泵站平面与管网(包含阀门、安全装备、检测仪表等)布置图、多寡淡光学瓦斯测定器、水银柱计、水柱计、人工观测记录等。

消防器材布局建议：灭火器不少于两台、砂箱不大于0.2m3、消防水桶不少于2个、消防铁锹不少于2把、软管不大于20m等。

第六条地面煤层气系统主管路直径严禁大于325mm，干活管直径严禁大于300mm、支管直径严禁大于200mm。瓦斯煤层气管路系统按设计建议选材加装，管路加装制订安全技术措施。

第七条管路铺设必须努力做到“平、直、訾”，距地高度不大于0.3m。两节扣采管至少搬运（或紧固）一次。煤层气管路（钢管）每半年至少展开一次防腐处置。瓦斯扣采管存有显著标志，当众区别。瓦斯煤层气干管的每一分支设置掌控阀门，以便修理、摸接管路。

所有煤层气管路严禁与电缆等磁铁物体同侧铺设，严禁与磁铁物体碰触，巷道条件高的地段强化管路维护。

地面瓦斯煤层气管路与避雷线间距不大于5m，并内要20m至少中剧一次。

第八条煤层气管路内要200～300m（最小不少于500m）设置抽水清碴装置，钻场、管道低洼地区、拐弯、坡度变异处加设抽水清碴装置。至少每天对煤层气管路巡查一次，去除管路积水、积碴，检查管路气密性等。

第九条创建通风科，通风科搭载瓦斯煤层气技术员和管理人员满足用户矿井瓦斯煤层气须要；设立专业瓦斯扣采队，瓦斯扣采队搭载抽放队长、技术员、踢钻工、封孔工、县丞工、计量工等专业作业人员满足用户矿井瓦斯煤层气须要；瓦斯煤层气技术和管理人员定期出席专业培训，瓦斯煤层气工经专门培训并获得适当资质后方可以上岗作业。

第二章瓦斯煤层气规划、设计

第十条必须基本建设矿井瓦斯煤层气合格三至五年规划，根据矿井生产发展规划每年审查修改一次。煤层气合格规划包含：煤层气合格工程（表中）、扣采量（表中）、煤层气设备设施（表中）、资金计划（表中），煤层气合格范围可以规划产量（表中）、采面接任（表中）、巷道盾构（表中）等。

第十一条必须基本建设矿井瓦斯煤层气合格年度实行计划。年度实行计划包含：年度瓦斯煤层气合格的煤层范围及相对应当的年度产量精心安排（表中）、采面接任（表中）、巷道盾构（表中），年度煤层气工程（表中）、煤层气设备设施（表中）、施工队伍、煤层气时间、扣采量（表中）、煤层气指标、资金计划（表中）以及其他确保措施。

第十二条必须展开煤层气合格工艺方案设计，煤层气合格工艺方案设计包含为煤层气合格服务的各项工程（井巷工程、煤层气钻场和钻孔工程、管网工程、监测计量工程、抽水除尘排渣等管路管理工程）的布局、工程量、施工设备、主要器材、进度计划、资金计划、unclear关系、有效率服务时间、非政府管理、安全技术措施及预期煤层气瓦斯量和效果等。煤层气合格的工艺方案设计由矿总工程师核准。

第十三条冶炼工作面展开瓦斯煤层气前，必须展开施工设计。施工设计包含煤层气钻孔布置图、钻孔参数表（钻孔直径、间距、挡板边线、钻孔方位、倾角、深度等）、施工建议、钻孔（钻场）工程量、施工设备与进度计划、有效率煤层气瓦斯时间、预期效果以及非政府管理、安全技术措施等。施工设计有关文件由矿总工程师核准。

第十四条采矿保护层卸压扣矿井层瓦斯时，采矿区域必须坐落于保护层有效率维护范围内。依据保护层维护促进作用的层间距离、保护层始采线、终采线边线及沿迈向卸压角、保护层沿弯曲方向上、下卸压角确认被保护层的有效率卸压维护范围。

第十五条瓦斯煤层气巷宜布置在保护层与被保护层之间，沿煤层迈向布置，距被保护层底板法线距离不大于10m，距被保护层工作面下副巷水平距离不大于20m。

第十六条底板抽放巷断面严禁大于7m2。

第十七条底板抽放巷必须存有单一制通风系统。

第十八条穿着层钻孔煤层气保护层卸压瓦斯应当合乎以下建议。

（一）钻孔布置

1、钻场间距不大于15m。

2、根据被维护区域设计工作面弯曲长度，每个钻场布置7~10个钻孔，掌控范围为设计被保护层回采区域外推10m（以钻孔出来煤点为依据），钻孔在被保护层维护范围内光滑布置。

3、每个钻孔均应当反射煤层，并步入煤层顶板不大于0.5m。

4、钻孔孔径不大于75mm。

5、钻孔孔底间距不大于20m。

6、钻孔最长扣改采时间不少于6个月。

（二）制订专项安全技术措施，保证施工地点及附近区域人员安全。

第十九条钻孔封孔技术建议：

底板岩巷穿着层钻孔使用合格矿用树脂材料和水泥联手封孔技术。

（二）使用“一堵一备注”封孔方式，钻孔封孔段长度不大于8m；或使用其他经试验有效率的封孔材料及方法。

（三）封孔管使用壁薄不大于3.6mm、抗压强度不大于1.2Mpa的双抗管或铁管。

第三章瓦斯煤层气管理

第二十条秉持“多踢钻孔、踢不好钻孔、增透卸压、系统严格、综合煤层气”原则。施工小直径短钻孔，减少钻孔施工工程量；实行多种技术提升煤层透气性，改为较难扣矿井层为可以扣矿井层；严格封孔，优化系统；多措并举，应当抽尽扣。

第二十一条通风科负责管理非政府人员按照《煤矿瓦斯煤层气工程设计规范》有关建议基本建设煤层气钻孔设计，报矿总工程师审核实行。煤层气钻孔设计中表明钻场规格、掘进方式、钻场间距、钻场编号、钻孔类别、钻孔编号、钻机型号、封孔材料、封孔深度及每个钻孔参数（孔径、挡板边线、方位角、倾角、孔深、终孔边线），按比例绘制钻孔设计平面图、剖面图、断面图。钻孔挡板间距不大于0.4m。

第二十二条钻孔设计前，矿地质测量部门负责管理提供更多钻孔施工地点煤层想象剖面图、煤层底板等高线等钻孔设计基础资料。

煤层气钻孔施工前，地质测量部门负责管理煤层气钻孔施工地点附近巷道中线标定；通风部门或地质测量部门负责管理按照钻孔设计标定钻孔挡板边线、方位等。钻孔的开孔角度以及方位误差严禁大于±1度，开口边线误差严禁大于±0.1m，钻孔直径和深度合乎设计建议。

第二十三条钻孔施工单位负责管煤矿安全监控系统、人员定位系统管理制度煤矿安全监控系统、人员定位系统管理制度

煤矿安全监控系统和人员定位系统在煤矿安全生产管理过程中占据关键地位，能够及时充分反映井下情况，并能够自动作出一些适当的处置。为保证两系统运转正常，特基本建设以下管理制度。

1、根据井下冶炼情况，必须搭载适当的监控设备和人员定位系统分站，并按规定展开合理加装。

2、煤矿地面监控室必须24小时有人值守，每天存有专职人员下井检查两系统及电缆与否正常，并采用瓦斯检测仪器与甲烷传感器展开对照，搞好记录，辨认出问题及时汇报处置。

3、井下各类分站必须短果在机电硐室内，并上台开卖，做好日常保护等工作。

4、各种监控传感器、人员定位系统分站按《规程》规定边线展开搭载、加装。

5、监控设备的供电电源必须源自被控控制器的电源两端，不得直奔在被控控制器的负荷两端。

6、拆毁或发生改变监控设备存有关联的电气设备的电源及控制线、检修与监控设备存有关联的电气设备，须要监控设备暂停运转时，必须制订安全技术措施后方可以继续执行。

7、安全监控设备必须定期展开调校、校正，每月至少一次，每7天必须对甲烷超载断电功能展开测试。

8、监控系统维护人员必须每天下井展开两系统的设备、线路巡回检查工作，辨认出问题及时处理，并核对不好有关记录。

9、两系统值班人员深入细致核对不好系统运行日志、故障处置记录、瓦斯超载处置记录、交接班记录，以档案备查。

10、每一下井人员必须配戴人员定位辨识卡，未配戴辨识卡人员严禁入井作业。

11、各类传感器的检校、更改工作必须由监控员负责管理，到期必须更改，由专人下架校中心校验。

12、监控系统及适当设备存有故障时，必须及时处理，处置没法的必须及时与厂家售后服务人员取得联系，共同展开化解。通防节能减排工程安全技术措施通防节能减排工程安全技术措施

1、矿井使用立井拓展方式，生产水平标高为－220m，主改采17层煤；目前矿井只有一个采区；矿井通风方式为中央边界式，保证通风系统的合理平衡、可信，制订以下通风系统优化调整方案：

2、合理拓展布局，矿井不得逊于通风能力生产；合理展开风量调配。精心制订月度供风计划，对各用地点的风量测量核定，对测风结果深入细致分析，掌控各采区的有效率风量及外部漏风率为，保证各用风地点风量、风压、风速等符合要求。

3、经过机电更改反风门，主要通风机的负压存有原来的810Pa降到现在的766Pa。

4、经过以上两个措施，减少了矿井阻力，提升了机械效率，节约了必要的损耗，减少了大量的电费，由原来的每小时用电105千瓦，降至现在每小时用电95千瓦。每小时节约用电10千瓦，每天节约用电240千瓦，每千瓦电费按0.5元排序，每天节约资金120元。通风设施管理及工程质量管理环评制度通风设施管理及工程质量管理环评制度

1、矿井通风设施的建筑必须严苛按照矿井通风质量标准和矿井通风设施建筑标准的规定继续执行。严禁采用木杠、木板墙、档风帘。

2、矿井永久性通风设施的施工必须由施工设计，由通风技术区长（技术主管）审查，其内容包含：设施边线、规格、施工顺序、辅助性设施和装置，并绘制设施边线和周边巷道的局部关系平面世意图，设施的主视图、侧视图。（设计重点必须考量严防救火及预防瓦斯）。

3、矿要设立通风工程质量验收组，对通风设施质量展开逐级环评严格把关。通风区负责管理展开施工设计，矿总工程师负责管理非政府矿有关部门对施工设计展开核定，通风区负责管理现场施工，工程验收组负责管理对掏槽、用料、墙体砌筑、填充砂浆或黄土、里墙封口前后的内外抹面和外墙封口后的墙体抹面及包边等施工全过程展开质量监督考核。工程完工后由通风副总和安全副矿长非政府矿有关部门对工程展开环评，不合乎施工设计建议的工程极力砸毁扩建，环评合格的工程必须核对环评记录，档案管理。没环评记录的工程视作不合格。矿井通风设施分盘区（区域）展开统一编号。

4、矿井主要入、春早巷的横峒、采空区密封必须建筑防火密封，盘区入、春早巷的横峒、承槽之间联络横峒，必须建筑永久密封，密封座落在送风巷一侧，春早两端设置栅栏；须要采用的联络巷，必须短果两道连锁的正向风门和两道逆向风门。矿井与小窑全线贯通的地点必须构筑外木自爆密封；弃置的滚煤眼、风眼必须对上下口展开半封闭，刀柱矿井工作面必须对皮利尼刀间口展开临时半封闭，对防雷密封巷口少于6米的必须在巷口加设临时密封并江观测孔带出墙外。

5、通风设施的拆毁必须办理申请单，经通风部门，通风副总同意后方可以继续执行，拆毁时必须存有通风干部在现场统一指挥。对私自拆毁、毁坏设施的责任人一定必须严肃查处。

6、矿通风区每月对井下通风设施展开一次全面检查，及时计入通风设施检查记录，并创建通风设施管理台帐。

7、井下通风设施的减少、增加必须在24小时内充分反映在通风系统图上。

8、回采工作面完结采矿前一个月，由技术科核对圣埃卢瓦通知单，经通风、安监、施工单位等有关部门和矿领导批准后实行。圣埃卢瓦的划设边线建议能够满足用户采空区半封闭建议，半封闭存有发怒危险的采空区，必须存有足够多的距离砌筑气室密封，矿通风区（队）每月对通风设施展开一次全面检查，及时核对通风设施检查记录，并创建通风设施管理台帐。

9、井下建筑永久（防雷、安全检查）密封所需以的片石不许用井下矸石或煤块替代。

10、永久（防雷、安全检查）密封两侧必须抹面（封口里除外），且不少于两次，墙面平坦。有条件的梅利尼密封四周展开喷浆，以增加漏风。

11、压入式通风矿井中的大巷风门、横井底的行车风门必须用铁板制作，铁板厚度不大于3毫米。不得同时关上两道风门出入物料。可以在两道风门加装枪机装置。对于关键地点的风门，必须设立专人看护。

12、各矿通风队伍必须平衡，人数必须充裕，保证通风设施构筑及时，质量符合标准。对发生操心的、不符合标准的通风设施，必须严谨查案有关人员的责任。

13、矿材料部门供给的通风物料费用计划必须和合理、质量必须确保。设备管理部库区管理制度设立对备管理部库区管理制度

第一条全体工作人员必须严格执行作息时间，在规定的时间内上、上班，不得耽误、旷工、旷工。严苛按照矿内指纹考勤系统展开考勤。对耽误、旷工、无故旷工者给与抨击教导嘏以及罚款一次100元。第二条全体工作人员在下班期间临时因公出外，告假须要按照矿内部《职能部门指纹考勤告假尼里记表中》经部门主任或技之术主管批科东俄后方可以外出来，违反规的定者罚款一次100元。凡因私事不能够上班2-3天，须要按照矿内部《员工恳请假检批表中》加前1天恳请假，经部门主任或技术主管批准后方可出外。凡因私事无法下班3天以上者，可向机电矿长告假核准。未恳请假者，并作旷工处理。违反规的定者罚款一次200元。

第一章组装厂工作管理制度

第一条门卫值班室必须详尽备案进出人员和车辆的信息，并留存记录。门卫必须对出库人员车辆入行检密核对，并无讹后方可以摆行。违反规的定者一次罚款50元。第二条发料员必须熟识工作区域内的物资的性能、用途、库存量，并定期盘点，一月严禁太少于二次。对其他工作人员存有义务明确提出建议，对领料人员存有责任鼓励申领物资，并记录领有用物资的规格型号，数量等详细信息。对Chambley人员存有责任而令其归类装箱整齐。第三条帐目记录人员必须搞至账目清晰存有条存有理，电脑不得私用，每月25日前报送来库存有报表中，否则播发现一次罚款100元。第四条下夜人员必须严格执行交接班制度，深入细致核对当值存有的问题，交接班时，必须对库区内规定线路展开巡查，经两班人员共同确定无疑后方可以更替。违反规定者双方各罚款50元。第五条库区工作人员例如存有猜测物资被盗，则应立即维护现场，并向矿调度，矿保卫部汇报，同时应当盘点物资，确认物资与否遗失。

第二章组装厂进出管理制度

第一条领料人员出库以领料单第五立于回家凭证，经发料员盖章证实后，缴门卫检查盘点并无讹摆行。不按规的定者一次罚款50元。第二条其他人员出库以入库备案证件为回家凭证，由召见人盖章后交验料员检查离境。违背规的定者一次罚款50元。第三条所有人员、车辆入库前例如存有随身携带物品，须要在入库前协调门卫检查备案，例如事前未尼里记，所偕同拎物Fanjeaux视为材可望库物资。违反规的定者一次罚款50元。XX煤矿