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文档简介
劳务合同范本混凝土第一篇范文:合同编号:__________
甲方(用人单位):
名称:____________________
住所:____________________
法定代表人:____________________
联系电话:____________________
乙方(劳动者):
姓名:____________________
性别:____________________
出生日期:____________________
身份证号码:____________________
住址:____________________
联系电话:____________________
鉴于甲方因工程建设需要,需招聘乙方从事混凝土相关工作,双方本着平等、自愿、公平、诚实信用的原则,经友好协商,达成如下协议:
一、工作内容
1.乙方同意在甲方提供的场所内,按照甲方的要求,从事混凝土相关工作。
2.乙方应严格遵守甲方的规章制度,服从甲方的工作安排。
二、工作期限
1.本合同自双方签字(或盖章)之日起生效,有效期为____年____月。
2.合同期满前,甲方应提前____个月通知乙方,如乙方同意继续履行本合同,双方应另行签订书面合同。
三、工作地点
乙方的工作地点为:____________________。
四、工作时间和休息休假
1.乙方的工作时间为:____________________。
2.乙方每周休息日为:____________________。
3.乙方在法定节假日、公休日及婚丧假等情形下,按照国家有关规定享有休假待遇。
五、劳动报酬
1.乙方每月工资为人民币____元,工资支付日为每月____日。
2.甲方应按照国家有关规定,为乙方缴纳社会保险和住房公积金。
六、劳动保护
1.甲方应提供符合国家规定的工作条件、安全设施和劳动保护用品。
2.乙方应遵守劳动安全规程,正确使用劳动保护用品。
七、合同解除和终止
1.双方协商一致,可以解除本合同。
2.乙方有下列情形之一的,甲方可以解除本合同:
(1)严重违反劳动纪律或者甲方规章制度的;
(2)严重失职,营私舞弊,给甲方造成重大损害的;
(3)被依法追究刑事责任的;
(4)其他依法可以解除合同的情形。
3.甲方有下列情形之一的,乙方可以解除本合同:
(1)未按照国家规定支付工资的;
(2)未按照国家规定缴纳社会保险的;
(3)未按照国家规定提供劳动保护条件的;
(4)其他违反国家规定或者侵害乙方合法权益的情形。
4.合同解除或者终止后,甲方应按照国家有关规定支付乙方经济补偿。
八、争议解决
1.双方在履行本合同过程中发生的争议,应首先通过友好协商解决。
2.协商不成的,可以向劳动合同履行地的人民法院提起诉讼。
九、其他
1.本合同一式两份,甲乙双方各执一份。
2.本合同未尽事宜,双方可另行协商解决。
3.本合同自双方签字(或盖章)之日起生效。
附件:
1.乙方身份证复印件;
2.乙方学历证书复印件;
3.乙方健康证明;
4.甲方提供的劳动保护用品清单。
甲方(盖章):____________________
乙方(签字):____________________
签订日期:____________________
第二篇范文:第三方主体+甲方权益主导
甲方(用人单位):
名称:____________________
住所:____________________
法定代表人:____________________
联系电话:____________________
乙方(劳动者):
姓名:____________________
性别:____________________
出生日期:____________________
身份证号码:____________________
住址:____________________
联系电话:____________________
丙方(第三方):
名称:____________________
住所:____________________
法定代表人:____________________
联系电话:____________________
鉴于甲方因工程建设需要,需招聘乙方从事混凝土相关工作,为确保工程质量和进度,甲方委托丙方对乙方进行专业培训和管理,双方本着平等、自愿、公平、诚实信用的原则,经友好协商,达成如下协议:
一、工作内容
1.乙方同意在甲方提供的场所内,按照甲方的要求,从事混凝土相关工作。
2.乙方应严格遵守甲方的规章制度,服从甲方的工作安排。
3.丙方负责对乙方进行专业培训,确保乙方具备从事混凝土工作的基本技能和素质。
二、工作期限
1.本合同自双方签字(或盖章)之日起生效,有效期为____年____月。
2.合同期满前,甲方应提前____个月通知乙方,如乙方同意继续履行本合同,双方应另行签订书面合同。
三、工作地点
乙方的工作地点为:____________________。
四、工作时间和休息休假
1.乙方的工作时间为:____________________。
2.乙方每周休息日为:____________________。
3.乙方在法定节假日、公休日及婚丧假等情形下,按照国家有关规定享有休假待遇。
五、劳动报酬
1.乙方每月工资为人民币____元,工资支付日为每月____日。
2.甲方应按照国家有关规定,为乙方缴纳社会保险和住房公积金。
3.丙方负责监督乙方的工资发放,确保乙方工资按时足额支付。
六、劳动保护
1.甲方应提供符合国家规定的工作条件、安全设施和劳动保护用品。
2.乙方应遵守劳动安全规程,正确使用劳动保护用品。
3.丙方负责对乙方进行劳动保护教育,确保乙方具备安全意识。
七、合同解除和终止
1.双方协商一致,可以解除本合同。
2.乙方有下列情形之一的,甲方可以解除本合同:
(1)严重违反劳动纪律或者甲方规章制度的;
(2)严重失职,营私舞弊,给甲方造成重大损害的;
(3)被依法追究刑事责任的;
(4)其他依法可以解除合同的情形。
3.甲方有下列情形之一的,乙方可以解除本合同:
(1)未按照国家规定支付工资的;
(2)未按照国家规定缴纳社会保险的;
(3)未按照国家规定提供劳动保护条件的;
(4)其他违反国家规定或者侵害乙方合法权益的情形。
八、第三方责任
1.丙方应按照本合同约定,对乙方进行专业培训,确保乙方具备从事混凝土工作的基本技能和素质。
2.丙方应对乙方进行劳动保护教育,确保乙方具备安全意识。
3.丙方应监督乙方的工资发放,确保乙方工资按时足额支付。
九、违约责任
1.乙方违反本合同约定,给甲方造成损失的,应承担相应的赔偿责任。
2.丙方违反本合同约定,给甲方造成损失的,应承担相应的赔偿责任。
十、争议解决
1.双方在履行本合同过程中发生的争议,应首先通过友好协商解决。
2.协商不成的,可以向劳动合同履行地的人民法院提起诉讼。
十一、其他
1.本合同一式三份,甲乙丙三方各执一份。
2.本合同未尽事宜,双方可另行协商解决。
3.本合同自双方签字(或盖章)之日起生效。
附件:
1.乙方身份证复印件;
2.乙方学历证书复印件;
3.乙方健康证明;
4.甲方提供的劳动保护用品清单。
第三方介入的意义和目的:
1.提高乙方专业素质,确保工程质量和进度。
2.规范乙方行为,降低甲方管理成本。
3.增强甲方对乙方劳动权益的保障。
甲方为主导的目的和意义:
1.保障甲方在工程建设和混凝土相关工作中的权益。
2.确保工程质量和进度,降低甲方风险。
3.提高甲方在市场竞争中的优势。
第三篇范文:第三方主体+甲方权益主导
甲方(施工单位):
名称:____________________
住所:____________________
法定代表人:____________________
联系电话:____________________
乙方(劳务派遣单位):
名称:____________________
住所:____________________
法定代表人:____________________
联系电话:____________________
丙方(劳务派遣人员):
姓名:____________________
性别:____________________
出生日期:____________________
身份证号码:____________________
住址:____________________
联系电话:____________________
鉴于甲方因工程建设需要,需招聘丙方从事混凝土相关工作,乙方作为劳务派遣单位,负责将丙方派遣至甲方工作,为保障丙方的合法权益,双方本着平等、自愿、公平、诚实信用的原则,经友好协商,达成如下协议:
一、工作内容
1.丙方同意在甲方提供的场所内,按照甲方的要求,从事混凝土相关工作。
2.丙方应严格遵守甲方的规章制度,服从甲方的工作安排。
3.乙方负责对丙方进行日常管理,包括但不限于培训、考核、奖惩等。
二、工作期限
1.本合同自双方签字(或盖章)之日起生效,有效期为____年____月。
2.合同期满前,乙方应提前____个月通知甲方及丙方,如双方同意继续履行本合同,应另行签订书面合同。
三、工作地点
丙方的工作地点为:____________________。
四、工作时间和休息休假
1.丙方的工作时间为:____________________。
2.丙方每周休息日为:____________________。
3.丙方在法定节假日、公休日及婚丧假等情形下,按照国家有关规定享有休假待遇。
五、劳动报酬
1.丙方每月工资为人民币____元,工资支付日为每月____日。
2.甲方应按照国家有关规定,为丙方缴纳社会保险和住房公积金。
3.乙方负责丙方工资的发放,确保丙方工资按时足额支付。
六、劳动保护
1.甲方应提供符合国家规定的工作条件、安全设施和劳动保护用品。
2.丙方应遵守劳动安全规程,正确使用劳动保护用品。
3.乙方负责监督甲方为丙方提供必要的劳动保护措施。
七、合同解除和终止
1.双方协商一致,可以解除本合同。
2.丙方有下列情形之一的,甲方可以解除本合同:
(1)严重违反劳动纪律或者甲方规章制度的;
(2)严重失职,营私舞弊,给甲方造成重大损害的;
(3)被依法追究刑事责任的;
(4)其他依法可以解除合同的情形。
3.甲方有下列情形之一的,丙方可以解除本合同:
(1)未按照国家规定支付工资的;
(2)未按照国家规定缴纳社会保险的;
(3)未按照国家规定提供劳动保护条件的;
(4)其他违反国家规定或者侵害丙方合法权益的情形。
八、乙方责任
1.乙方应按照本合同约定,对丙方进行日常管理,确保丙方的合法权益。
2.乙方应监督甲方为丙方提供必要的劳动保护措施,保障丙方的人身安全。
3.乙方应确保丙方工资按时足额支付,并按照国家规定为其缴纳社会保险和住房公积金。
九、违约责任
1.甲方违反本合同约定,给丙方造成损失的,应承担相应的赔偿责任。
2.乙方违反本合同约定,给丙方造成损失的,应承担相应的赔偿责任。
十、争议解决
1.双方在履行本合同过程中发生的争议,应首先通过友好协商解决。
2.协商不成的,可以向劳动合同履行地的人民法院提起诉讼。
十一、其他
1.本合同一式三份,甲乙丙三方各执一份。
2.本合同未尽事宜,双方可另行协商解决。
3.本合同自双方签字(或盖章)之日起生效。
附件:
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