刘杏莹藤县第一中学《新时代的劳动者》

新时代的劳动者本节课主要解决的问题：1、为什么要弘扬劳动精神、劳模精神和工匠精神？2、如何解决劳动者的就业问题？3、为什么要维护劳动者的合法权益？如何维护？冒着风雪在上海一市政工程工地进行混凝土浇注的工人特教老师与儿童互动为保证工程进行轮流吃晚饭的港珠澳大桥建设者劳动的含义及意义是什么？环卫工人劳动光荣，劳动者都受到尊重！劳动最光荣劳动的含义：劳动是劳动者的脑力和体力的支出，是物质财富和精神财富的创造活动。

十九大报告：建设社会主义现代化强国，要建设知识型、技能型、创新型劳动者大军，弘扬劳模精神和工匠精神，营造劳动光荣的社会风尚和精益求精的敬业风气。谈谈你对上述内容的感想。

劳动的意义：建设社会主义现代化强国，要建设知识型、技能型、创新型劳动者大军，弘扬劳模精神和工匠精神，营造劳动光荣的社会风尚和精益求精的敬业风气。劳动主体：劳动者地位：劳动者是生产过程的主体，在生产力发展中起主导作用。小1求职篇2入职篇3应聘篇4维权篇李打工记1求职篇1求职篇

小李是20届广西师范大学计算机系的学生，大四上学期初的时候，在南宁市人才市场富秦大厦一二层举行了一场普通高校毕业生招聘会。那天早上很冷，一大早小李就在闹钟的不断的吵闹中起床，他边穿衣服边抱怨着:人啊，为什么一定要劳动呢?为什么一定要就业找工作呢?思考：请你帮助小李解决的困惑回答“意义”题的技巧：对谁产生意义（自己、别人、整体）我太难了！业的意义对社会而言就业是最大的民生，对整个社会生产和发展具有重要意义。对劳动者而言使劳动力与生产资料相结合，生产出社会所需要的物质财富和精神财富。就业的意义1、通过就业取得报酬，从而获得生活来源，使社会劳动力能够不断再生产。2、有利于实现自身的社会价值，丰富精神生活，提高精神境界，从而促进人的全面发展。就2应聘篇

小李刚进入招聘会会场大门，此时才8点钟，可是里面已经是人山人海，几乎所有的展台都被挤的水泄不通，此时此刻，小李才体会到如今的工作真是不太好找啊！2应聘篇工作为什么这般难找？上述材料，说明了什么？当前我国就业形势严峻，劳动力总量比较大，超过市场需求

我国2019年1-8月份全国城镇新增就业984万，仅完成全年计划的89.5%，而19年高校毕业生就超过830万人，面对这样的严峻形势，你准备好了吗？该类题目称为非连续性文本，要学会看图表作答

小李正郁闷不已的时候，突然碰到了来自青海的校友小王，“哥们，别抱怨了，真是身在福中不知福，我的家乡是山沟里的一个小村庄，基础设施极其不完善，通讯困难，连人才市场都没有，更别说举行这样大型的招聘会了，就算知道了哪个企业招人，都不知道上哪递简历去……”劳动力市场机制不完善，就业信息不畅通从小王的话语中，你认为工作难找还有什么原因？

招聘会上，小李路过某汽车品牌4S店招聘展台，发现非常冷清，招聘方很着急，“我们急需高级销售、高级汽修等员工，这样的人才太少了，维修配件、维修站服务经理等新型岗位，工资待遇好，但能胜任的人才寥寥无几”。小张这才明白，不一定是有人没活干，原来还有很多活没人有能力干。劳动力素质与社会经济发展的需要不完全适应；有人没活干有活没人干劳动力相对过剩部分岗位劳动力的短缺劳动力市场的结构性矛盾正变得日益突出从这则材料中看，你有什么感想？2严峻的就业形势爷爷妈妈爸爸姐姐都是社会主义国家了，咱不急，党和政府不会不管咱老百姓的认为不管什么职业，能稳定干一辈子就行实在找不到，你一个男孩子要敢闯，咱去创业跟上“双创”的时代浪潮工作还是要找自己喜欢干的，不然以后长期做下来会很头疼的家庭会议之小李应聘面对严峻的就业形势，是靠党和政府解决？还是靠劳动者自己解决？或者其他主体负责?小李我都是大学生了，想找一个体面的工作，可不能被人看不起困惑二：结合所学知识，分析上述不同观点的合理性在哪里？误区又在何处？2解决就业问题之策0201补充03大力发展经济，创造更多的就业机会——根本途径坚持以人民为中心，坚持就业优先战略和积极就业政策，鼓励创业带动就业提供全方位公共就业服务，破除妨碍劳动力流动的体制机制弊端开展职业技能培训；提供就业信息，规范人才市场；完善社会保障体系，扶持弱势群体劳动就业，解决就业困难；引导劳动者转变观念，鼓励自主创业。就业不仅仅是个人的事情，也是党和政府的责任。2解决就业问题之策劳动者1.树立正确的就业观念：

①自主择业观②竞争就业观③职业平等观④多种方式就业观等2.提高自身素质和职业技能，增强就业竞争能力和自主创业能力。企业1.积极承担社会责任，提供更多的就业岗位；2.创造良好的就业环境，维护劳动者的合法权益。2树立正确的就业观1自主择业观根据个人的兴趣、专长和条件，自主选择职业。2竞争就业观努力学习，提高技能和素质，积极主动地适应劳动力市场的需要。3职业平等观各种正当职业的劳动者，都是社会所必需的，没有高低贵贱之分。4多种方式就业观就业形势多样化，诸如自由职业、弹性工作等就业方式不断增加，可以供人们更加灵活地加以选择。追问：应聘篇的内容可以设计什么样的问题？解题方法点拨：一般回答措施类题目：谁在做(找主体）?解决劳动都就业问题涉及到的主体有：国家（政府）、企业、个人（劳动者）。

各个主体如何做？2小试牛刀1、随着我国“二孩”政策的放开，月嫂的月薪从5000元到1.8万元不等。口碑好的月嫂非常抢手，但也有人接不到活。这从一个侧面启示劳动者在就业中要树立()A、职业平等观B、多种方式就业观C、竞争就业观D、自主择业观2、据统计，2018年某省公务员考试报名人数超过40万,为历年之最，最热岗位的竞争超过1700:

1。面对这种情况，理智的劳动者应该(

)

①坚持职业平等观

②坚持竞争就业观

③坚持自主择业观

④树立多种方式就业观念A、①③B、②③C、③④D、①④CD2小试牛刀3、近年来，我国实施积极的就业政策，就业岗位有了一定增加，但劳动力总量供过于求和结构性就业矛盾仍然十分突出，在这种情况下，要扩大就业总量，政府应该（）①发展经济，实施积极的就业政策②完善就业制度，国家统筹安排就业③加强引导，完善市场就业机制④转变就业观念，提高职业技能A.①②B.①③C.②③D.②④B3入职篇3入职篇

经过自己的努力，小李终于在一家互联网公司从事网站建设与维护工作。但在公司里，长期坐在电脑面前工作对身体的危害比较大，员工要求发放一些抗辐射的食品、

绿植、

药品等防护用品，遭到领导的拒绝。平时有事请假也不予批准，几乎天天要加班到深夜，有时甚至还以小李技术水平低、几次没能按时完成任务和上班经常迟到为由扣发工人的工资。困惑三：小李作为劳动者的哪些合法权益受到了侵害？为什么要维护劳动者的合法权益？3依法维护劳动者的权益1.我国劳动者享有哪些主要权利：(1)平等就业和选择职业的权利(2)取得劳动报酬的权利(3)休息休假的权利

(4)获得劳动安全卫生保护的权利(5)接受职业技能培训的权利(6)享受社会保险和福利的权利(7)提请劳动争议处理的权利(8)法律规定的其他劳动权利2.为什么要维护劳动者的合法权益?(1)是社会主义制度的本质要求;(2)是保障劳动者主人翁地位的前提;(3)是实现平等就业、充分调动和发挥劳动者的积极性和创造性的保证。劳动者的权利和义务是统一的劳动者享有权利的同时也要履行劳动义务：(1)完成劳动任务(2)提高职业技能(3)执行劳动安全卫生规程(4)遵守劳动纪律和职业道德4维权篇4维权篇

小李在多次找老板协商无果的情况下，一气之下召集本公司其他两名员工罢工，将老板从办公室揪出毒打一顿，同时唆使一人爬到该公司的顶楼上扬言跳楼。结果小张却被公安局拘留了10天。出了拘留所小李直呼倒霉。本来是自己的合法权利受到侵犯了却被送进了拘留所，真想不通。我该怎样维权？困惑四：小李作为劳动者应该怎样维护自己的合法权利?4如何维护劳动者的合法权益劳动者用人单位国家

1.党和政府实施就业优先战略和积极就业战略，多渠道扩大就业2.完善社会保障体系3.加强劳动力市场监管，打击违法用人行为4.加强社会诚信建设，建立健全社会征信体系基础：自觉地履行劳动者的义务

重要依据：劳动法、依法签订劳动合同1.增强法律意识，使自己的经济活动符合法律法规和行业规范2.自觉与劳动者签订合同，履行义务，切实维护劳动者权益途径：劳动者要增强权利意识和法律意识，以合法手段、走合法途径，维护自身的合法权益。

4正确的维权方式协商劳动者与用人单位协商化解投诉各级工会、监察机关、媒体调解企业的劳动争议调解委员会仲裁政府的劳动争议仲裁委员会可向人民法院起诉4小试牛刀1、除了性别、年龄、身高等就业歧视因素外，近年来非“985”“211”

高校毕业生就业时遭遇学校歧视的现象日益增多。就业歧视侵犯了大学生的()A、接受职业技能培训的权利B、平等就业和选择职业的权利C、取得劳动报酬的权利D、享受社会保险和福利的权利B4小试牛刀2、在接受某媒体关于“你幸福吗”为主题的采访时，某农民工说“只有正式工才幸福吧。我们这些临时工，每月工资只有900元，节假日要加班，没有养老保险、医疗保险，即使这样，因为没有合同，还不知道明天能不能干下去呢”。这启示我们()①维护劳动者合法权益必须建立健全社会保障制度②依法签订劳动合同是维护劳动者合法权益的基础③企业应努力建立和谐劳动关系，自觉维护劳动者