护理会诊制度

护理会诊制度篇一：护理会诊制度护理会诊制度提高护理质量，同时加强科室之间的协作与交流，特制定护理会诊制度。1、成立由科护士长、护士长组成的护理会诊小组。2、对护理疑难病例由本科室护士长向相应科护士长提出会诊要求，科护士长根据情况组织会诊或上报护理部组织内、外科大会诊。3、会诊者提出会诊意见、护理方法及措施，并填写护理会诊记录单。4、科室按会诊意见进行选择性的落实护理措施，并及时进行效果评价。护理人员准入制度1.鸭塘街道社区卫生服务中心护理人员必须具有“护士执业证书”，严格执行《护士条例》规定。2.5护理部正副主任、护士长等任职资格必须符合中心等级评审及中心聘任文件有关规定，并具有上岗证。ICU必须经过相关培训或一定的工作经历后才可上岗。特殊操作，如PICC5.6.新护士须经岗前培训合格后方可上岗。供应室消毒员必须持证上岗。让护士长将更多的时间用于护理质量管理，对护理部有关会议制度作如下规范：1、科务会议：每月1~2次，由护理部主任主持。2次。主要内容各科护士长总结自己近期所做的工作和安全护理情况，互相交流学习，取长补短；反馈每月护理质量检查情况、奖惩情况等，布置每月工作重点和具体工作安排。3分析、整改。4、护理质量改进委员会会议：每季度召开一次，对本季度护理质控检查中发现的问题提出整改措施，提高护理质量。5180充分发表意见，提出合理化建议，参与科室管理。6、工休座谈会：由病房护士长或指定专人召开，病人或作。71~2如急诊室护士必须坚守岗位，严阵以待，在接诊、抢救、观察病情的过程中，分工合作，各守其职，紧密配合，严格交接班。2．根据各科急诊范围，护士通过望、闻、问、切病史，测量体温、脉搏、呼吸、血压，进行初步分诊，急重症患者到急诊室后先抢救后挂号，在医生未到之前，护士应予以急救并准确记录危重患者到达时间，抢救时间及送患者住院时间或死亡时间。3．急诊室护士要熟练掌握急救的基本技术和常用仪器的操作，熟悉抢救程序和急救药品的使用，配合抢救时应严肃、认真、迅速、及时、准确，并严格执行三查七对制度，防止差错事故的发生。4．急救室备齐各类中西抢救药品，器材和物品。做到专人管理，定位放置，定期检查，定期消毒，定期保养、维修，定量基数，用后及时请领、补充。各类急救药品、器材不可任意挪动或外借，保证抢救患者随时可用。5．不宜挪动的危重患者，在急诊室就地抢救，待病情相对稳定后，护送病房；凡需急诊手术者，根据医嘱做好术前准备，通知手术室，做好护送工作，详细交班。6．遇有大批外伤、中毒患者，除组织积极抢救外，立即报贵重物品，由两名医护人员清点，写好收据，妥善保管。7.各诊室保持清洁、整齐，遇有传染病，做好疫情报告和消毒隔离工作。输液室工作制度按规定做好注射前的过敏试验。注意药物配伍禁忌。2．严格执行查对制度，对病员热情、体贴，提供人性化服务。告知病人输液须知、注意事项。加强基本功训练，提高穿刺技术水平。密切观察注射后的情况，加强输液病人的巡视，每30—50个病人至少有一名护士巡视，及时发现输液反应或故障，及时进行处置并记录，必要时报告医师。6．严格执行无菌操作规程，操作时应戴口罩、帽子，器械要定期消毒和更换，保证消毒液的有效浓度。注射应做到每人一针一管一巾一带。7．准备抢救药品器械，放于固定位置，定期检查，及时补充更换。室内每天消毒，定期采样培养。放置。门诊护理工作制度1退，不脱岗，不聊天。2．护理人员衣帽整洁、仪表端庄、语言规范有礼貌。各诊室整洁安静、环境优美。候诊秩序良好、无围观分诊台和医生的现象，无吸烟。分诊台工作制度健全，岗位责任明确。值班人员提前分钟到岗，并做好开诊准备，按时分诊。6．做到初、复诊分类，传呼患者及时安排就诊。7工作。8．加强巡视，对老弱病残及重患者尽量予以照顾，及时安排就诊。境中诊治。11．有便民措施，设征求意见本，对提出的意见有处理措施。12．消毒隔离制度有实施措施，避免交叉感染，发现传染病及时按传染病要求进行管理。13．准确填报门诊量日报表。14．护士长工作符合达标要求。薄弱环节、重点环节护理管理制度一、薄弱环节、重点环节：薄弱时间段：节假日、双休日、早中晚时间段、工作繁忙时或特别空闲时。理障碍、精神异常患者等易发生安全问题的患者。护士及进修护士、实习护士。重点环节：交接班（病人之间的交接、医嘱执行和查对、患者特殊用药及治疗护理操作、外出检查等环节。重点部门：手术室、急诊室、ICU二、应对措施：护理部按照工作量和患者情况合理调配人力资源。查房制度。护士长不在时，科内指定专人负责。对重点患者要主动沟通和交流，进行预见性护理的评这类病人的护理措施落实情况，提醒护士在工作中如何主动、细致地规避各种护理风险。加强对重点护士的培训与考核，落实带教老师，多给予行评价与总结。用药及治疗护理操作应做好充分的评估、有效的沟通宣教（必要时签知情同意书、完善的操作前准备、熟练的操作过程及严密的操作后观察。感染控制。篇二：护理会诊制度护理会诊制度在护理工作中遇到疑难、危重病例或护理操作及护理新技实施新手术、新疗法患者的护理质量。1、护理会诊的申请凡属复杂、疑难或跨科室和专业的护理问题和护理操作技例，可由护理部负责组织全院性的护理会诊。2、科间会诊由要求会诊科室的责任护士或专科护士提出，护士长同意后填写会诊申请单，送至被邀请科室。被邀请科室接到通知后12h内完成（急会诊者应2h内完成3员参加，并进行总结。4、院内会诊由护士长提出申请，经护理部同意，确定会诊时间，通知有关人员参加，护理部主任或副主任主持。5、会诊人员格，或由被邀请科室护士长指派人员参加。6、会诊要求1）讨论，并提出会诊意见和建议。2）原则上高级责任护士或副主任护师以上人员具备申请会员，预作发言准备。4）会诊结束时由专科护士或临床科室护士长总结，对会诊时难以解决的问题可以立项专门研究。5）会诊结束后由主持会诊的高级责任护士或专科护士在“护理会诊单”上填写会诊意见，并签名。篇三：护理会诊制度及护士继续教育制度（一）护理会诊制度供高质量的护理服务，特制定本制度:1理问题经采取常规护理措施而效果不佳或遇到本专科不能解及时申请会诊。2、科内会诊:由责任护士提出，护士长或主管护师主持，见并写会诊记录。3、科间会诊:由要求会诊科室的责任护士提出，护士长同并书写会诊记录。4护理部接到申请后，及时组织相关科室的护士长或有经验的护理骨干到该科室查看病人，并讨论该采取的护理措施，集思广益，尽可能达到最佳的护理效果。申请科室护士长负责介绍患者的病情，并认真记录会诊意见。5、会诊时间:护理会诊时间原则上在接到申请后24-48小时完成，紧急会诊及时进行，会诊地点设在申请科室。6结经验，不断提高护理水平。(二)护士继续教育制度1工教育部由专职人员负责护理人员的继续教育。2、制定各级护理人员的教育计划，积极开展院内护理专题安排富有经验的主管护师和副主任护师担任讲师，提前备课并将课件上交护理部审批后，并统一安排学习时间，对参学人员按规定赋予相应学分。3、注重实效，及时开展传染病专题培训：开展不同形式的2传染病防治技能。4选择教育内容