事故查案分析制度例文大合集

专业文档，欢迎下载！ 事故查案分析制度例文大合集事故查案分析制度事故查案分析制度

按照三不放过的原则（拿不出原因、群众没获得教育、责任人没受教育和处置）展开分析查案。

一、轻伤以上人身事故，由安全矿长策划查案。

二、工程事故损失在100元以上的工程和管理事故，由总工程师策划查案。

三、机电事故，一次暂停运转30分钟以上（电网停水除外），设备损毁价值500元以上，影响原煤50吨以上，由安全员非政府查案。

四、产品质量事故损失在100元以上500元以下的煤质事故，由井上手推车工、监斗工督查；由分管经营的领导策划查案；处理结果向法人汇报。布村煤矿严防煤层爆胎发怒制度布村煤矿严防煤层爆胎发怒制度

一、生产和新建矿井必须制定井下的防雷措施，各矿总工程师必须非政府基本建设矿内严防内因火灾的综合安全措施。采矿难爆胎、爆胎倾向性的上时、中分层和并无煤柱采矿的回采工作面其作业规程中要制定严防爆胎发怒措施。二、设施管理：（1）采矿难爆胎、爆胎的煤层，在采区设计中，必须预先选取构筑防火门的边线。当矿井工作面生产和通风系统构成后，必须按设计选取的防火门边线，构筑不好防雷门墙，并储备足够多的半封闭防火门采用的材料，，以便随时半封闭。（2）矿井工作面完结后，必须尽快砌筑永久性半封闭，必须尽快废旧出来一切设备，必须在45天内展开永久性半封闭。（3）每一矿井必须地面消防池和井下消防管路系统（可以与防尘供水系统共用）。井下消防管路系统内要100m设置支管和阀门但在胶带输送机的巷道中内要50m设置支管和阀门。地面消防水池必须经常维持严禁多于200m的水量。如果消防用水同生产、生活用水的水池共同，理应保证消防用水的措施。采矿下部水平的矿井，除地面消防水池榆家梁煤矿经营分析可以制度榆家梁煤矿经营分析可以制度

为并使经营管理更好地服务于生产，根据分公司建议，特制订本制度。

第一条

会议时间：每月7日14:10分在三楼会议室定期举行经营分析可以，与会人员必须按时出席（时间、地点存有变化时另行通知）。

第二条

与会人员：矿领导、机关科室负责人、区队主要领导及办事员、驻矿供应值班员、综合服务公司负责人、水暖公司负责人。

第三条

会议讲话程序：

财务科→经营筹办→各区队→调度室→生产科→机电科→通风科→安监处→综合筹办→车队→供应站→其他→矿领导

第四条

会议内容：

（一）财务科

1、责任成本顺利完成情况分析

（1）产量、进尺

（2）责任成本顺利完成情况及逊于、节原因分析

（3）产量、进尺、仓存有、机电故障、万吨盾构率为分析

（4）当月与上月成本对照分析

（5）总计与上年同期对照分析

2、存有的问题并明确提出改良措施

3、对下月工作精心安排

（二）经营筹办

1、上月工资情况通报

2、人员情况通报

3、准备工作队经营情况通报

4、班组核算情况通报

5、劳务人员绩效管理情况通报

6、工效情况通报

7、存有问题及下月工作精心安排

（三）区队

1、影响成本因素分析

（1）unclear变化

（2）地质构造情况

（3）设备情况

2、存有问题及之下一步工作精心安排

（四）调度室

1、通报零星用工用车情况

2、各队产量、进尺顺利完成情况（对照公司年初计划及当月作业计划）并表明超欠原因

3、很大机电故障影响统计数据

（五）生产科

1、工程质量考核结果通报

2、掘进材料考核结果通报

3、当月及下月影响成本因素分析

（1）生产unclear变化情况

（2）地质构造变化（强化掘进、搬离倒面次数分析）对成本影响

（3）优化设计方面对成本有何影响

（4）有没有采用新产品对成本影响

4、万吨盾构率为通报及分析

（六）机电科

1、机电考核结果通报

2、EAM考核结果通报

3、材料废旧情况通报

4、修旧利废情况通报

5、影响成本原因分析

（1）对电费的影响：皮带多寡、开机率、机电故障

（2）很大材料、配件消耗表明

（3）设备状况分析：过煤量、大修次数

（4）供应站存有问题表明

（5）下月预计变化情况

（七）通风科

影响成本原因分析：

（1）风筒采用情况

（2）通风工程减少及原因表明

（八）安监处

1、质量标准化考核结果通报

2、其他影响成本因素表明

（九）综合筹办

1、四费情况通报

2、对综合服务公司、水暖公司考核结果通报

3、其他表明

（十）车队

1、油料、配件消耗通报分析

2、损毁车辆行政处罚情况通报

（十一）信息中心、综合体系办、机修车间、各队办事员、其它服务单位等有事讲话

第五条

会议建议：

（一）各单位将汇报材料必须于每月4日前报财务科（神东邮箱：名称8228004，密码8228004），否则有关单位罚款500元（在当月的工资中落空），并在经营分析会上通报。

（二）财务科搞好会议记录，并整篇文章会议纪要报有关人员及单位。

（三）同时举行生产、机电及安全讨论会，与会人员必须搞好与会准备工作工作。

（四）矿统一派发笔记本，与会人员必须深入细致搞好笔记。通防专业非正规操作方式及构筑设施施工质量标准通防专业非正规操作方式及构筑设施施工质量标准

一、外木自爆设施施工质量标准：

1、按外木爆区最小断面排序水量，实际水袋必须比排序值减少4个。

2、外木爆架刮草绿油漆，在背风两端水袋中间边线逐个编号。外木自爆表明牌装设在一端，负面背向风流，杜绝铁丝搬运，吹牌板不左右摇摆。

3、外木自爆水袋底面在一个平面上，拉线测量误差最小不少于5cm，边线不少于2处为。

4、吊挂勾全部用圆钢焊制，吊挂勾存有挂勾时，必须更改外木爆架，不许用铁丝挂起水袋。

5、水袋内水平面高于搬运眼距离最小无法少于3cm，袋内并无杂物。

6、擦拭水袋外表面，并无灰尘粘附。

7、每周至少对外木自爆全面检查一次，存有负责人现场排印盖章和检查日期记录。

8、采用链环搬运。例如采用钢管搞固定架，钢管必须弯曲，刷蓝漆，钢管注重外木自爆水袋边缘严禁少于2cm。

9、外木爆区前后30m范围内严禁设测风站。

10、其它必须合乎企业标准;

附于企业标准：外木自爆设施的加装管理标准

1、外木爆棚短果地点

⑴主要外木爆棚短果地点：矿井两翼与矿井井筒相连的主要入春早巷道;相连采区之间的分散运输巷和春早巷;相连煤层之间的运输石门和春早石门。

⑵辅助外木爆棚短果地点：矿井面进、春早巷道;煤巷、半煤巷盾构面;与煤仓相连的巷道;单一制通风，并存有煤尘核爆危险的其他巷道。

2、隔爆水棚短果建议

⑴主要隔爆水棚必须由大于40L/个的水袋共同组成，水量应当满足用户400L/m2。

⑵主要隔爆水棚必须集中式加装，排在间距为1.2～3m，棚区长度严禁大于30m。水棚距顶板两帮间隙不大于100mm，距轨面不大于1.8m，高度必须保持一致。

⑶辅助外木自爆设施集中式加装水量应当满足用户200L/m2，水棚排在间距为1.2～3m，棚区长度严禁大于20m，首列水棚距工作面60～200m。分散式加装水量按棚区所占到巷道空间的体积排序，严禁大于1.2L/m3，棚区长度严禁大于120m，首列水棚距工作面30～60m。水棚距顶板、两帮间隙不大于100mm，高度必须保持一致。

⑷外木自爆设施搬运。每边中水袋间隙与水袋至两帮间隙的总和及水袋底部至顶板的距离严禁大于1.5m。

⑸加装设施必须规范。挂勾采用Φ4～8mm的圆钢制作，角度为45度，锐角25mm，将锐角按水袋规格尺寸冲压在回收钢管上。

⑹水袋使用极易挂勾的布置方式。将具有锐角的旧钢管纵向紧固在巷道中(不稳固的短果迈向紧固钢管或实行其他紧固措施)挂勾对也已，并肩布置，钩细长对钩细长，水袋必须夹住摆元显恭，水量充满著，确保水袋迎接冲击波侧能首先挂勾。严禁将水袋加装在支柱和其他设施后面。

⑺水棚应当设于巷道的直线段，与巷道的交叉口、拐弯处、变坡处的距离不大于50m。

⑻所有的隔爆设施必须设置表明牌，每周检查一次，并存有记录。

外木自爆设施表明牌

地点

割断面（m2）

水袋容量（L）

棚区短度（m）

水袋个数

棚距（m）

水量（L）

检密时间

检密人

存有在问题

外木自爆水袋检查标准

单位：地点：罚球：结论：年月日

项目

标准及建议

检查方法

评分办法

标准分

短果标准(60分后)

1、主要隔爆水棚必须由大于40L/个的水袋共同组成，水量应当满足用户400L/m2。

现场检查

不符合要求甩5分后

60

2、主要外木爆棚必须集中式加装，排在间距为1.2～3m，棚区长度不大于30米。水棚距顶板两帮间隙不大于100mm，距轨面不大于1.8m，高度必须保持一致。

现场检查

一处不符合要求甩5分后

3、辅助外木自爆设施集中式加装水量应当满足用户200L/m2，水棚排在间距为1.2～3m，棚区长度严禁大于20m，首列水棚距工作面60～200m。分散式加装水量按棚区所占到巷道空间的体积排序，严禁大于1.2L/m3，棚区长度不大于120m，首列水棚距工作面30～60m。水棚距顶板、两帮间隙不大于100mm，高度必须保持一致。

现场检查

一处不符合要求甩5分后

4、外木自爆设施搬运。每边中水袋间隙与水袋至两帮间隙的总和及灭火器材管理人员的岗位责任制度(白沙岗一矿)灭火器材管理人员的岗位责任制度(白沙岗一矿)

一、每名核爆材料派发硐室库工必须充分认识自身工作的重要性和严肃性，按时出席区队安全活动及业务培训。

二、必须严格遵守《民用灭火物品管理条例》中不许私拿、私藏、转手、借用的规定。

三、核爆材料派发硐室库工对自己当值开支、归还的火药必须努力做到帐、卡、物吻合，通话帐目字迹工整、确切、严禁书写简略、盖章不明。

四、核爆材料派发硐室内的火药必须装箱整齐，标牌核对必须努力做到准确无误，卫生必须保持清洁。

五、必须努力做到双人现场交接班。

六、其他未尽事宜，严格执行《灭火安全规程》和《煤矿安全规程》中的有关规定。预防水岗位责任制度预防水岗位责任制度

一、矿长岗位责任制

1、矿长就是本矿预防水工作的第一责任人，对矿预防水负全面责任。

2、按照《煤矿安全规程》、《煤矿预防水规定》文件精神，创建专门预防水机构，并搭载专业技术人员。

3、经常汇报公司总工程师和业务主管部门对预防水工作规划、计划和有关工作情况汇报，并化解人力、物力和有关资金的全面落实问题，确保预防水工作的正常展开。

4、按《煤矿安全规程》、《煤矿预防水规定》建议，负责管理非政府全面落实每年的预防水灾害防治和处置计划和年度地质预防水计划。

5、对煤矿水害隐患必须及时非政府处置。出现伤亡事故时必须及时向有关部门(市委、市政府及主管部门)报告，并实行积极主动科学合理的措施，立即非政府救治，最大限度增加人员伤亡和财产损失。不得迟报、谎报、虚报各类伤亡事故。

二、总工程师岗位责任制

1、总工程师在矿长的轻易领导下，对我矿预防水工作正数轻易责任。

2、对全矿预防水有关技术负责人的管理妥当，保证技术管理体系顺畅。

3、每月初非政府举行一次预防水专项会议，协同和化解预防水工作方面发生的难点和问题，总结上个月全矿涌水量变化和预防水所获得的成绩和严重不足，并对本月的预防水工作搞好计划。

4、非政府基本建设和检查预防水工程及严防断层水、防老空水煤(岩)柱的设计。

5、非政府制订并审核预防水工程的施工非政府设计，及时审核各种施工措施，为科学施工提供更多可信依据。

6、负责管理策划制订煤矿预防水工作计划和预防水工程作业规程，全面落实安全生产责任制和安全生产管理制度。对违章统一指挥、违章作业和违背劳动纪律者展开教育和行政处罚。

7、经常深入细致生产第一线，深入细致检查督促安全生产工作，有效率避免安全生产失控和漏管。

8、推广应用预防水方面的新工艺、新技术、新材料、崭新设备，把技术创新做为我矿技术发展的一种内在动力。对专业技术工作重点追踪，非政府技术科技攻关。

9、非政府积极开展多种形式的预防水办公室技评选活动。每年底对本矿本年度的科技项目，杰出设计及作出发明创造的科技人员展开评选并表扬，调动社会各界技术人员钻研技术的积极性。

三、安全副矿长岗位责任制

1、在矿长的领导下，负责管理分管预防水安全有关工作，就是预防水工作的主要责任人。

2、负责管理非政府实行上级下发的预防水方面的政策、指令、通报等。并定期非政府预防水安全检查。

3、负责管理监督和全面落实预防水工程施工进度、施工质量，并搞工程的环评和预防水精品工程的评选工作。

4、确保预防水资金的全面落实，严格执行供应科对排洪设备与寻抽水设备的添置工作，同时严格执行财务科搞好预防水方面人员的奖金财政预算工作。

5、策划招集各科室、各队组研究安全生产过程中预防水工作存有的问题与薄弱环节，并制订改良措施，同时将实行情况向总经理报告。

6、负责管理监督安全指挥中心、预防水办公室、调度室、技术科(地测科)、机电科、通风科等有关单位的预防水有关工作，负责管理严格执行培训中心对职工的安全培训工作。

四、生产副矿长岗位责任制

1、贯彻执行党的有关预防水方面的方针、政策和上级有关预防水方面的命令、同意、通告、通报。

2、负责管理检查所分管的综采队、综掘队和机电机运队等有关单位的预防水工作，严格执行预防水工程的实行等。

3、经常深入细致井下，及时地掌控各矿井队和各采区的预防水情况，合理安排生产，确保矿井的安全生产。

4、深入细致搞好全体职工的思想工作，教育职工认真学习三小规程，并使每个职工对预防水工作存有高度的重新认识。

5、沥青事故出现后，出席事故的救治和查案分析处置工作。

6、非政府出席矿井灾害事故的抢救工作和生产事故的查案、分析和处置工作。

五、机电副矿长岗位责任制

1、在矿长的领导下，对全矿井机电设备和供电安全管理工作正数主要责任。

2、非政府贯彻执行并认真执行《煤矿安全规程》、《煤矿预防水规定》等有关预防水的政策、方针、法规和条例等规定。

3、对不能合乎《煤矿安全规程》、《煤矿预防水规定》及公司有关制度中建议的矿井排水系统、排洪设备、设施等严禁投入使用。

4、为冶炼工作面作业规程、寻抽水规程及设计方案的基本建设提供更多有关资料，并展开审查。

5、负责管理对水仓、水泵、水管、闸阀、配电设备和电网线路定期检查和保护，保证排放量水系统的正常运转。

6、在每年雨季前，对矿井井上、下排水系统展开一次全面检查、检修，保证排水系统正常运转。并对井下中央水仓、采区水仓、大巷排水沟展开一次明挖出。

7、出现沥青事故后，负责管理对机电设备和工程的抢修、抢险等恢复正常工作，确保抢险救灾顺利进行。

六、通风副矿长岗位责任制

1、在矿长的领导下，根据公司年度预防计划及时调整不好通风系统，保证预防水工作的顺利进行。

2、非政府贯彻执行并认真执行《煤矿安全规程》、《煤矿预防水规定》等有关预防水的政策、方针、法规和条例等规定。

3、出席定期预防水检查工作。对检查出来的有关问题，正数全面落实自查责任。

4、负责管理对井下采空区有毒气体、涌水量等情况的定期检测，发现异常情况及时采取措施，展开处置。

5、为冶炼工作面作业规程、寻抽水规程及设计方案的基本建设提供更多有关资料，并展开审查。

6、负责管理对各冶炼工作面寻抽水过程中遇地质构造时瓦斯等有毒气体的检测，确保寻抽水和水患处置工作顺利进行。

7、负责管理合理布置井下通风路线及水灾避灾路线。

七、预防水副总工程师岗位责任制

1、在总工程师的领导下，根据矿年度预防计划及时做好寻抽水工作，保证预防水工作的顺利进行。

2、非政府贯彻执行并认真执行《煤矿安全规程》、《煤矿预防水规定》等有关预防水的政策、方针、法规和条例等规定。

3、出席定期预防水检查工作。对检查出来的有关问题，负落实自查责任。

4、负责管理对井下采空区有毒气体、涌水量等情况的定期检测，发现异常情况及时采取措施，展开处置。

5、为冶炼工作面作业规程、寻抽水规程及设计方案的基本建设提供更多有关资料，并展开审查。

6、负责管理对各冶炼工作面寻抽水过程中遇地质构造时瓦斯等有毒气体的检测，确保寻抽水和水患处置工作顺利进行。

八、预防水办公室主任岗位责任制

1、在矿总工程师的领导下，对预防水工作正数全面责任。

2、认真执行国家有关的技术政策和规定，非政府全科职工全面完成各项预防水工作任务。

3、非政府基本建设全矿预防水中长期和年度工作计划，并非政府实行。

4、非政府分析矿井水文情况，掌控矿井涌水动态和变化规律，出席化解水患和供水水源的措施的制订。

5、负责管理井下预防水的安全工作，定期举行预防水会议，定期非政府全矿预防水专项检查。

6、健全地表水体、气象资料等情况的调查观测工作，负责管理井下各观测点的涌水量观测工作，并将观测结果创建台帐。

7、非政府矿预防水有关方面技术竞赛，积极主动推广先进经验，积极开展技术革新，不断提升职工素质。

8、经常深入细致现场，掌控第一手预防水资料，及时发现问题，解决问题。

九、安全指挥中心主任岗位责任制

1、在矿长、安全副矿长的领导下，负责管理分管预防水有关工作，就是预防水安全主要责任人。

2、负责管理对预防水办公室和寻抽水队施工作业展开调度管理。

3、及时掌控安全动态，负责管理非政府举行安全讨论会和预防水专项会议，全面落实上级预防水有关文件、政策、法律、法规及指令等，负责管理按照公司的安全制度和规定，非政府安全管理工作。

4、负责管理按照《灾害防治和处置计划》、《水害应急救援预案》和《水害现场处理方案》非政府安全应急处理。

5、负责管理组织协调化解各类预防水安全问题和隐患，并展开责任追责，做好隐患排查。

6、参予对冶炼作业规程寻抽水规程及设计方案的审查工作，对其中有关预防水方面的内容展开审查。

7、有权按水害应急救援预案的建议和规定，采取有效的措施处置出现的应急事件，然后逐级展开汇报，并帮助展开处置。

8、沥青事故出现后，负责管理向领导组报告现场情况，并非政府人员向下面表达领导组的各项处置措施和命令。

十、技术科科长岗位责任制

1、认真执行国家有关技术政策，顺利完成预防水日常检查任务。

2、出席基本建设全矿预防水的中长期规划和年度工作计划，并非政府实行。

3、负责管理井下预防水的技术指导工作，出席预防水会议，定期展开全矿预防水专项检查。

4、非政府分析预防水、测量工作与技术情况，非政府制订技术措施，化解技术业务问题。

5、经常深入细致现场，掌控第一手地质预防水资料，确保测量精度，保证寻抽水质量。

十一、预防水技术员岗位责任制

1、在预防水办公室主任的领导下，负责管理搞好分管的预防水技术工作。

2、严格执行国家有关技术政策和规程，继续执行预防水技术管理，分摊全矿预防水技术或管理工作。

3、帮助预防水办公室主任非政府积极开展地表水体、气象资料等情况的调查观测工作，负责管理井下各观测点的涌水量观测工作，并将观测结果创建台帐。

4、帮助预防水办公室主任非政府每月的预防水专项检查工作，并将检查结果及时向分管矿领导及科主要领导汇报，保证矿井安全正常生产。

5、负责管理对矿井各冶炼工作面的水害分析和预测预报，对存有水害隐患的地点明确提出整改意见。

6、负责管理基本建设寻抽水设计工作，并根据情况展开现场技术指导。

7、帮助预防水办公室主任搞好水文地质补足勘探设计工作。

8、不断总结矿井水文地质变化规律，积极探索矿井预防水的有效率办法。

9、负责管理提供更多上级检查所需的各种预防水资料。

10、积极主动自学文化科学知识，努力提高专业技术水平和实际工作能力。参予技术革新和新技术的推广应用工作。

十二、水文地质技术员岗位责任制

1、负责管理矿井水文地质工作，查明影响矿井的各种泵送因素，分析、研究并掌控地下水的规律，基本建设预防水工程设计并监督继续执行。

2、在冶炼过程中展开水害的预测预报，基本建设水害评价，避免恶性突水及淹井事故出现。

3、负责管理撰写各种水文地质呈报材料、水文地质说明书和各种水文地质总结材料。

4、对井下突水点，深入细致观测并详尽记录，创建台帐。

5、基本建设月度、季度、年度水害预测而后预报工作。

6、负责管理撰写寻抽水设计，帮助有关部门监督继续执行。

7、负责管理撰写“三书”水文地质部分。

8、搜集各种水文地质资料(例如气象、地表水体、井泉调查、旧窑调查、坍塌等)，并创建台账。

9、编著各处水文地质图，及时向有关部门提供更多水文地质资料。

10、掌控矿井水仓容量和排洪设施，例如不符合要求，及时明确提出意见。

十三、探水队队长岗位责任制

(1)、寻抽水队队长在预防水办公室短的领导下，对寻抽水工作正数全面责任。

(2)、负责管理基本建设勘探生产计划，设备材料采用计划，做好勘探贯通。熟识本专业的各种施工设备性能和工作程序，能协同非政府生产，按时顺利完成任务。

(3)、做好施工现场的隐患排查，杜绝重大事故的出现。

十四、探水队技术员岗位责任制

(1)、在寻抽水队长的领导下，负责管理探放队的技术工作。

(2)、根据施工设计基本建设不好施工安全技术措施，搞好宣传、贯彻落实和落实工作。

(3)、及时化解勘探施工过程中的技术问题，确保钻孔施工质量。

(4)、搞好职工的专业培训和安全培训工作。

(5)、做好事故隐患排查，搞好业务保安，防止出现关键性工程事故。

十五、寻水工岗位责任制

(1)、在探放队队长和技术员的领导下，顺利完成各项探水任务。

(2)、详尽搞好勘探进尺、涌水等记录工作。

(3)、不懈努力确保施工质量，确保原始记录的准确性。

(4)、搞好设备的正常保护维修工作，确保设备的较完整。

(5)、积极主动自学煤矿手工除渣铁规矩煤矿手工除渣铁规矩

照明灯线先摆不好

敲打帮忙问顶最重要

喷水防尘和通风大块先碎莫软抱著

空区危险你莫入装矿先把车稳好煤一队管理人员及特种作业人员配备情况煤一队管理人员及特种作业人员配备情况

我单位为了深入细致贯彻落实《安全生产许可证条例》、《煤矿企业安全生产许可证实施办法》、《煤矿企业安全生产许可证实施细则》等有关安全生产的法律法规的规定，切实做好安全生产许可工作，现我单位管理人员配备如下：

（一）主要负责人

主要负责人：

队长：本单位安全生产第一责任人，负责管理本单位安全生产管理工作。

支书：负责管理本单位党政工作，对本单位职工展开安全教育

（二）安全生产管理人员

安全生产管理人员就是指专门从事安全生产管理工作的人员。具体内容存有技术主管、工会主席、安全队长、机电队长和四名副队长，总计8名副职。

（三）特种作业人员

特种作业人员就是指专门从事难出现人员伤亡事故，对操作者本人、他人及周围设施的安全可能将导致关键性危害的作业的人员。

我单位特种作业人员配备如下：背药工、井下电钳工和掘进机司机三小工种。

（1）背药工：负责管理炮掘工作面火工品运输，每班搭载2人.

（2）掘进机司机：每个综掘头面每班搭载1人。

（3）井下电钳工：每班搭载2人。

（四）通常工作人员

因工作须要，确保高速、有效率、合理的顺利完成工作任务，我单位通常工作人员搭载如下：

盾构一班：须要30人

现34人

盾构二班：须要30人

现35人

盾构三班：须要30人

现34人、

机电大班：须要10人

现10人

环评班：

须要6人现7人

以上班组均满足用户搭载建议。神宁集团白芨沟煤矿通风科防尘技术员安全生产责任制第一条认真贯彻继续执行党和国家的安全方针和技术政策，以及上级部门的命令和规定，严苛按规程和制度办事。

第二条在科长的领导下，负责管理全矿的综合防尘工作，按时顺利完成科领导精心安排的各项工作。

第三条负责管理处置业务范围内的日常管理，以及生产，施工中出现的技术问题，狠抓矿井综合防尘质量标准化工作。

第四条负责管理基本建设矿井工作面煤层灌水设计，技措工程计划、煤层打钻灌水《作业规程》，月工作计划，推展综合防尘一流技术经验，搞好技术总结工作。

第五条负责管理通风报表、图纸等资料基本建设呈报工作。华泰煤矿中层以上领导值守、下井、老爹管理制度华泰煤矿中层以上领导干部值守、下井、老爹管理制度

值守制度

一、值守领导必须24小时坚守岗位，无故擅离职守又并无表明原因罚擅离职守者100元；集体擅离职守每人罚款200元。

二、值守领导必须将当天调度室充分反映的问题在调度会上通报。否则，对值守领导小组副组长罚款50元。

三、值守领导必须精心安排一人舞女统一指挥生产。否则，对值守领导小组副组长罚款50元。值守领导小组副组长精心安排有人舞女，但被精心安排人无故擅离职守的，对责任人罚款100元。

四、值守领导必须秉持每晚八点至九点，利用调度电话向集团公司指挥中心汇报。没汇报或汇报不及时的，罚值守责任人20元，导致集团公司总调度室催报的加倍罚款。

五、领导值班室、接待室，严禁打扑克、下象棋，违者每人罚款50元。

六、值守领导在值守期间严禁饮酒，违者罚款50元，饮酒超量影响工作加倍罚款。

七、值守领导必须继续执行“三打卡”制度，交接班打卡时间为17：00，班中打卡时间为早上8:30；打卡必须本人亲自核对，不许代签，每代签一人者判罚代签人与被代签人各50元；因事无法值守的必须给值守副组长告假，并打听同级应门，否则，按擅离职守罚款100元；值守副组长因事无法值守的，本人负责管理精心安排同级应门，并请示调度室同意。

八、凡值守期间值班人员手机必须24小时开机，随打随接，若联系未通罚款50元。

九、矿井出现紧急情况时，调度室以电话形式轻易通告领导值班室，若无人接听电话时，除对值班人员按擅离职守行政处罚外每人罚款200元；例如以其它形式仍通告没人或10分钟内赶不到值班室时，对值班人员每人罚款500元。

十、领导值班室物品损毁的，根据情况由责任人负责管理索赔。

十一、存有直属情况之一的给与罚款50元：

1．不展开交接班的。

2．不核对交接班记录或记录内容不全系列的。

3．无故旷工、耽误的。

4．对上级下发的安全生产指令没及时阅办的。

5．人身事故或二级以上非伤亡事故不及时向矿主要领导及集团公司指挥中心汇报的。

6．无论任何时间，值班人员下班后床铺夹入不整齐的。

下井制度

一、当月顺利完成下井班数

1．矿长≮10班，每班≮4小时；

2．矿级副职≮15班，每班≮5小时；

3．队长、安全科长、矿调度主任≮实际生产天数的80%，每班≮6小时；

4．安全副科长、调度副主任、队技术员≮实际生产天数的85%，每班≮6小时；

5．各级安全检查员、队副队长≮实际生产天数的90%，每班≮8小时；

矿队领导干部值班下井时，必须努力做到全程满点，每班下井时间严禁多于8小时，否则中止当月安全责任津贴。

二、各级领导干部及安全管理人员，规定下井次数在10班以下的，每月反“三违”严禁多于1起至；规定下井次数在10班以上的，每月反“三违”严禁多于2起至，否则不排序安全责任补贴。

三、领导下井次数由调度室负责管理考核，以考勤室订工打卡日期和调度室统计数据井下汇报日期为依据，两项对照订工，否则视作没有下井。

四、揪“三违”顺利完成情况由安全科负责管理考核，以本人至安全科备案记录为依据。

五、顺利完成规定下井次数且同时顺利完成揪“三违”人数的，将按规定给与一定下井补助金，对回去未成反“三违”指标的，中止当月安全责任补贴。

六、对无故回去未成下井次数，除中止全系列月补助金外，每少一次再加罚50元。

七、已连续2个月无故回去未成下井次数的，行政记大过处分一次，已连续3个月无故回去未成者，就地免职。

八、凡下井的中层以上领导干部，下井前必须由本人先至考勤室打卡，标明下井日期及时间，在井下应当不定时向调度室汇报检查情况，升井后应当先至考勤室核对升井时间，不得进出井室一次核对，否则安全责任补贴予以排序；如果辨认出考勤员严格把关不规范、弄虚作假，对考勤员一次罚款500元，并调离工作岗位。

九、上班或出外自学未完成下井班数和反华“三违”起数，严禁享用安全责任补贴。确因身体原因无法下井者必须由本人写下提出申请，呈报集团公司经领导盖章核准的除外。

十、每月3号前由安全科提供更多上月领导下井打卡情况和反华“三违”情况。

十一、在每月5号通报会上由安全科通报上月领导干部下井次数和反华“三违”情况。

十二、严谨纪律，凡在制度全面落实过程中，存有玩忽职守、徇私舞弊、弄虚作假等犯罪行为，辨认出一次罚责任人200元。

本制度由调度室监督继续执行。

领导干部老爹下井制度

1、老爹领导必须就是合乎有关规定具有老爹资格的领导。

2、老爹下井领导的职责：对当值矿井或工作面的安全生产工作正数全面责任；负责管理当值安全隐患排查和全面落实自查；矿级领导在井下交接班，队级领导在工作面现场交接班；严格执行安全生产管理人员的工作；查除“三违”，上开班前会及时掌控和分析井下的安全状况，深入细致核对有关下井检查记录。

3、不得随意阳入换班，例如突遇特定原因老爹领导无法按规定下井，存有调度室或矿长精心安排其他具有老爹资格的领导展开应门。

4、老爹领导下井过程中要及时发现和查除“三违”犯罪行为，辨认出存有关键性隐患必须立即暂停生产，采取措施，并向矿主要负责人报告。

5、各级领导干部下井必须严格遵守各项规章制度和入井须知，深入细致一线，恰当统一指挥生产，不得违章共产风。

6、各级领导干部下井必须充分发挥安全监督促进作用，以搜寻处置安全隐患为重点，化解安全生产过程中的实际问题，对于揭发的问题当即能够化解的必须蹲守处置，无法化解的必须落实到人展开自查。卢图吉诺区后，必须亲自至井口考勤室如实核对有关下井检查记录。

7、各级领导干部和安全管理人员对当值检查过的作业场所，存有关键性安全隐患不报告、不处置，对轻微违章行为监督阻止不力或出现事故的，严苛按照规定展开处置。

8、各级安全检查员必须深入细致做好监督，并无跟班干部的工作面必须立即暂停生产，否则，追责安全员的责任