车间维修电工岗位叙述规范大合集

专业文档，欢迎下载！ 车间维修电工岗位叙述规范大合集车间维修电工岗位叙述热烈欢迎各位领导至生产服务公司车间检查指导工作!我就是车工司机XXX，专门从事本岗位工作XXX年，所持证件齐全有效率(同时展开证件展现)。下面我就本岗位工作展开叙述

一、本岗位其经的法律法规

《安全生产法》、《煤炭法》、《矿山安全法》、《劳动法》、《煤矿安全规程》、《作业规程》、《煤矿安全技术操作规程》等有关各项规章制度。

二、岗位职责

1、秉持安全生产方针，践行安全第一的思想，严格遵守劳动纪律，固守工作岗位，按章操作方式。

2、负责管理矿井电气设备的修理工作。

3、负责管理崭新发货及复原电气设备的试验工作。

4、负责管理电缆的加固、试验工作。

三、设备描述

作业场地照明设备充裕，消防器材齐全，但电气设备较多，环境繁杂，工作中必须按规定佩戴劳动保护用品

四、岗位作业流程

出席班前会→佩戴劳保用品→步入工作场所→检查周边环境→申领任务→设备验电、振动→设备故障推论→设备检修→拆毁接地线→运转试验→班后清扫现场→搞好记录。

五、危险源预控管理危险源存有的主要项目1、开盖检修前，未断裂电源

2、回收设备时，工器具使用不当

3、试验设备前未全盘检查清扫设备内部卫生

4、试验设备未按照设备试验程序操作方式

5、操作方式高压开关柜，发生误操作

(二)消解危险源的方法措施

1、阻断电源，装设警示牌

2、动工前采用最合适的工具，并检查工具较完整情况

3、试验设备前检查清扫设备内部卫生情况

4、按章操作方式，不得违章作业，磁铁检修

5、装设警示牌或设专人看管

六、设备常见故障处置

常见故障：

1、行车钢丝绳由于缺油，存有脏物，经常退槽，蹿槽引致钢丝绳经常脱落，割断股，长丝

2、万用表指针无法持续稳定地偏移，无法恰当命令实际测量值

处置方法：冲洗杀菌钢丝绳，严苛标准化作业，发生断股或短丝应立即更改。2、去除铁心与磁极间的杂物、调整字段支架的边线、套管紧固表壳的螺钉。

七、岗位细致管理建议及标准

1、设备检修前，设备卫生必须清扫整洁。

2、检修时，油脂、材料、配件、工具必须按规定放置整齐。

3、检修时严苛按照加装工艺检修。

4、检修后的设备必须达至《煤矿安全规程》、公司《电气安全标准》。

5、检修后的设备应当搞好检修记录，归类入库。

八、岗位脑损伤应急科学知识及措施

本岗位可能将出现的事故或紧急情况存有窒息事故。

在检修设备时，没按规定停水检修，可能将引致窒息事故，如果辨认出有人窒息，做为救助者必须争分夺秒，并使窒息者快速瓦解电源，包含关闭电源、撕开电路、扯断电线;在瓦解电源之后，盆腔影响体温的上衣领口和平腰带，并使其呈圆形仰卧位，头向后仰，去除口腔中的异物维持呼吸道畅通。例如辨认出呼吸停止、颈动脉处跌破没心室，必须立即展开口对口人工呼吸和胸外心脏理疗，并必须坚持不懈地展开，直到伤员冷静或发生尸僵地展开，直到伤员冷静

九、事故案例叙述

案例一：某矿工作面“4.2”停水灼伤人，设备损毁事故

2005年4月2日，某工在工作面检修控制器，忽然停水时，高某一边关上控制器准备工作搜寻事故原因，一边精心安排电工刘某回去停在上一级电源，当刘某刚返回还没停水时，高某就盲目拎起至万用表搜寻故障，在测量电压时，由于万用表档位处在电阻档，导致通过万用表短路，并产生电火花，引发三相弧光短路，将低某面部及左手灼伤，控制器损坏。

事故原因：

高某轻微违背《电气安全检修规程》中，不许磁铁检修作业的规定，心存侥幸，冒险蛮干，在还没确保断电的情况下磁铁检修作业，就是出现事故的直接原因。

防范措施：

1、强化对工作人员继续执行规章制度的监督、全面落实，严格执行《安全操作规程》

2、提升职工业务素质和安全意识，使职工二要从思想上重新认识作业违章的危险性。

3、必须使职工晓得工作过程及范围内的危险源因素，以及必须搞好安全措施。

案例二：某电厂“5.17”检修直流电焊机不幸窒息事故

2005年5月17日，某电厂职工王某率领张某检修380V直流焊机，维修后展开通电试验较好，并将电焊机控制器断裂，王某精心安排工作组成员张某拆毁电焊机二次线，自己拆毁电焊机一次线，过了一会，王某蹲着身子拆毁电焊机电源线中间接点，在移走一相后，拆毁第二相的过程中不幸窒息，经抢救无效丧生。

事故原因：

王某出席工作10余年，一直专门从事电气作业并赢得高级维修电工资格证书;在本次作业中王某安全意识淡漠，工作前未展开安全风险分析，在拆毁电焊机电源线中间接点时，未检查证实电焊机的电源与否断裂，在电源线磁铁存有无绝缘防水的情况下作业，引致窒息。王某低级违章作业就是此次事故的直接原因。

防范措施：

1、强化对工作人员继续执行规章制度的监督、全面落实，严格执行《安全操作规程》

2、提升职工业务素质和安全意识，使职工二要从思想上重新认识作业违章的危险性。

3、必须使职工晓得工作过程及范围内的危险源因素，以及必须搞好安全措施。

岗位叙述完，恳请领导命令。机车司机岗位责任制机车司机岗位责任制

一、严格遵守劳动纪律，秉持上岗上岗，严格执行操作规程，严格遵守岗位，精心操作方式，顺利完成当值运输任务。

二、熟识设备结构及性能，强化维护保养。参予设备周检，严格执行有关部门对设备推行定期检修，并使设备经常维持较完整状态，保证正常运转。

三、熟识巷道及线路情况，遵从调度和跟车员统一指挥，不违章作业，保证运转安全。

四、深入细致核对运转记录，严苛手上更替，秉持上不明下不直奔。

五、刻苦钻研技术业务，不断提升操作方式技术水平，节约油脂、电力、缩短电瓶、集电弓架等使用寿命，减少运输成本。

六、参予事故的分析处置，不断改进工作。

七、经常维持设备清洁卫生，努力做到文明生产。综采队动态合格、工程质量规划为了并使综采队工程质量、动态合格跃上一个新台阶，达至规定的标准，制订以下规划：

一、“上标准岗、干活标准活”

现在我队动态合格存有的最小问题就是：我们的很多职工都不明晰如何将自己岗位职责范围内的工作干活标准，还是以前吃饭的老习惯，所有必须：

1、充分利用班前会向广大职工宣传动态合格的重要性和必要性，以及培训如何将自己职责范围内的工作干活标准。

2、必须把培训工作引伸到井下综采工作面的统辖区域，辨认出不标准的立即建议废止，进一步增强动态合格的主动性、积极性。不懈努力构成“上标准岗、干活标准活”的气氛，大力推进动态合格的步伐。

3、对于多次发生干活不标准活的职工上班后展开专门的培训。直至达至干活标准活的建议。

二、狠抓全队思想教育，加强工程质量、动态合格的意识

狠抓全队干部和职工的动态合格、工作质量的意识，就是提高工作积极开展的关键确保，现在在我队的干部和职工中存一种“干活使唤了，看惯了，习惯了”的思想，对提升工程质量和动态合格所起著的促进作用重新认识严重不足，往往在实际工作上与建议的差距比较小。所有我们应不断地强化全队职工的思想教育，改变以前的老思想，不断的全面进步。

三、严苛紧紧抓住薄弱环节

我队现在经过几个月潦河动态合格、工作质量，与以前存有了非常大的变化，但是还存有不少的不足之处，比如说工作面的工程质量标准、文明生产、各种管线等其他方面还存有许多细节上的问题，我们将重点对此类问题展开真抓实干，将从薄弱环节现抓起达至整体提升的目的。

四、严苛环评，精细化环评

按照规定的标准，精心安排专人对工作面每班现场工程质量、动态合格情况展开严苛环评。将各个工种的职责范围精细化，按照职责范围内的作业标准展开环评，根据环评的情况展开每班的评价，在前可以正式宣布下班的工程质量、动态合格情况，表示不足之处展开奖罚。XX矿业印刷品管理规定XX矿业印刷品管理规定

第一条各单位所须要印刷品所需由财经部统一印制，其他任何单位无权自行印制，否则予以缴费。

第二条单位将所须要印制用品填制印刷品申请表(附表)报企业管理部门审核，经主管领导核准，并将申请表及印刷样品报财经部负责管理印制，费用扣除各部门列入考核。

第三条所印物品应当展开网上申购，由财经部及企业管理部共同确认印刷厂家，原则上推行定点印刷，易于印刷物品的管理。矿井瓦斯等级鉴别管理制度（三项管理制度）为规范煤矿瓦斯等级鉴别工件，根据《煤矿安全生产标准化基本建议及评分方法(实施)》通风专业工作建议中“健全各项管理制度”以及基本建议中“存有健全的煤矿通风、瓦斯预防、综合防尘、严防救火和安全监控等专业管理制度的规定”，根据(《煤矿安全规程》2016)、《煤矿瓦斯等级鉴别暂行办法》制订本制度。

一、按照《煤矿瓦斯等级鉴别暂行办法》的规定展开煤矿瓦斯等级鉴别。

二、每年展开1次瓦斯等级鉴别，测量和排序矿井工作面瓦斯喷出量。

三、经鉴别为高瓦斯矿井的，严禁改成高瓦斯矿井:经鉴别或者判定为注重矿井的，严禁改成高瓦斯矿井或高瓦斯矿井。

四、鉴别结果报省级煤炭行业管理部门和省级煤矿安全监察机构备案。

五、煤矿瓦斯等级的鉴别工作应当在正常生产条件下展开;根据当地祗条件，挑选煤矿绝对瓦斯八十齐克尔最小的月份(7-9月份)展开鉴别，在鉴别月的上时、中、下旬中各挑一天(间隔10天),每天分后三个班展开测量。在井下现场的定不好测点，并搞好标记、测量地点应当在测风站，例如附近无测风站可以挑选出断面规整、并无杂物沉积的一段弯曲巷道展开测量。测量用的仪器、仪表必须校正，测定方法和测量次数必须合乎操作规程的建议。在鉴别日内还须要测量各冶炼工作面的抽放瓦斯量，矿井瓦斯等级必须按照风排瓦斯量加抽放瓦斯量之和的吨煤瓦斯喷出量的最大值去确认。

六、注重矿井(或者注重煤层)的鉴别工作，由国家安全生产监督管理总局判定的鉴别机构分担。高瓦斯矿井和高瓦斯矿井的鉴别工作，由具有矿井瓦斯等级鉴别能力的煤炭企业或者委托具有适当资质的鉴别机构分担。煤矿安全管理专业区队班组事故报告和处理制度煤矿安全管理专业区队班组事故报告和处理制度

为了确保职工生命安全，特制订事故报告和处理制度。

1、单位必须深入细致按照矿建议，出席矿非政府的应急救援演练。

2、单位必须非政府职工深入细致对以往事故案例展开自学，剖析出现事故的原因、经过，汲取事故教训，防止下次发生相似事故。

3、当单位出现事故时，值班人员必须及时向矿调度展开汇报，并深入细致非政府，积极主动协同;当单位出现事故时，老爹人员必须充分发挥现场优势，第一时间非政府人员展开救治、撤走。

4、对事故严禁迟报、漏报、谎报或者虚报。伤亡事故呈报后伤亡人数存有变化的，应立即续报。

5、事故按轻微程度通常分成：(1)重伤事故;(2)重伤事故;(3)死亡事故;(4)关键性伤亡事故;(5)空难事件伤亡事故;(6)特别关键性伤亡事故。

6、事故调查、分析和处置工作必须秉持实事求是、认同科学、公正、官方和“四不放过”的原则。调查过后，应当核对调查报告。矿井通风管理规定矿井通风管理制度1、风机房应当确保主扇经常运转，任何人严禁私自暂停主扇运转，因忽然停水等原因暂停运转时，必须制订安全措施。2、风机房值班员应当时刻观测主扇的运转情况，记录不好各种参数，辨认出问题及时汇报。3、井下永久性通风设施的构筑边线，由生产技术科在巷道设计时提早确认，没有通风设施设计的巷道，严禁随意施工。4、通风设施的构筑质量必须符合要求，当通风设施损毁时，必须及时复原。5、局扇加装边线应当合乎有关规定，局扇附属设备（消音器、双回路供电、双风机自动垮台、风电枪机、开停传感器、监控系统、瓦斯电枪机等）齐全。6、每台局扇加装时，应当同时装设必要的各项管理制度。局扇应当选定负责管理人员，确保经常运转，任何人严禁私自上开、停在局扇，自行暂停运转时，应先通告该台局扇的负责人，存有负责人通告该工作面的工作人员并存有适当的安全措施。7、风筒搬运整齐、紧邻巷道一侧，努力做到接前修成后，有损必修课程，缺环必补，有环必摆，搬运弯曲，接点严格，出风口距盾构头不大于5米。废旧后和水泵的风筒装箱在紧固地点，严禁乱扔随地。8、盾构巷道动工时，应当考量巷道全线贯通后风流调整所有的风门，并在巷道全线贯通前构筑完，计划外全线贯通的巷道，盾构队应立即通告维修队，在最合适边线创建风障，防止导致风流短路。9、由矿总工明确提出风量调整方案，维修队实行，对井下风量及时调整，努力做到合理用风。10、井下各种标志牌由维修队负责管理健全，装设后的标志牌，由各区域卫生承包单位负责管理，辨认出遗失及时补挂。11、当采面构成全系列风压供风系统后，应当在上下巷创建测量风站，并装设高码记录牌，采面回采完结时，应当及时将测量风站拆毁。家跳煤矿安全员安全生产责任制家跳煤矿安全员安全生产责任制

一、稳固践行安全第一思想，认真学习和掌控“三小规程”及各项规章制度，认真执行煤矿“三小规程”及上级有关安全管理的规定，并以身作则，起著遵章守纪表率作用。

二、严格执行有关汇报制度及现场安全工作交接班制度。

三、对所在工作地点必须根据“三小规程”的规定深入细致、精细的检查，辨认出问题必须及时处理，对损害财产和职工生命安全的不能安全地点，必须责令其暂停工作，撤走人员。确定不安全隐患后方可恢复生产。

四、无论何时何地辨认出“三违”必须及时阻止，并努力做到不擅离职守、不逃费、不睡觉岗。所负责管理区域内出现事故，及时汇报事故的原因，及时救治、疏散人员，实行应急措施，增加损失。

五、熟识责任区内的安全生产设施设备，经常检查生产设施设备的较完整情况，辨认出问题，及时汇报展开处置，协调生产班级，狠抓当值安全生产。

六、负责管理责任区内的存有计划、并无计划停水、停风和恢复正常通风、恢复正常送来点前后时的安全检查工作，确保安全生产。瓦斯请示报告管理制度瓦斯请示报告管理制度第一条、为了强化瓦斯管理工作，杜绝瓦斯事故的出现，确保煤矿安全生产，依照《煤矿安全规程》规定，制订本制度。第二条、少于6米的巷道，巷道顶板的冒高地点，都极易蓄积瓦斯，经过检查辨认出气体超载难以处置时，应当及时呈报技术负责人及有关领导，制订相应措施展开处置。违背本条规定处有关责任人50元罚款。第三条、停水、停风、停在作业的巷道，为避免瓦斯蓄积，必须阻断电源，设置栅栏，阐明警标，避免人员误闯并向调度室、技术负责人及时汇报。停建区内瓦斯等超载无法处置时，应当及时呈报煤矿领导、技术负责人。违背本条规定处有关责任人20-50元罚款。第四条、须要恢复正常已半封闭的停建巷道区域、冶炼工作面吻合瓦斯蓄积地点等，必须事先制定出来排放量瓦斯的防范措施，经矿长、安全生产技术负责人校对批准后，方可恢复正常作业。违背本条规定处有关责任人50-100元罚款。第五条、瓦斯检查员辨认出大量沼气、二氧化碳涌现出时，应立即撤走工作地点所有人员，阻断该区段及风流流经路线电源，并立即汇报煤矿调度室，呈报矿长、煤矿安全生产技术负责人及时采取措施展开处置。违背本条规定处有关责任人50元罚款。煤矿仪器仪表标准室管理规定煤矿仪器仪表标准室管理规定

1.标准室的环境条件应当满足用户工作任务的建议，并合乎计量测验规程或计量技术规范建议。

2.对建议低的标准室，应当布局环境条件（温、湿度）的调节设备并存有监测记录。

3.标准室内管道和电气线路的布置必须整齐，电、水、气必须存有安全管理措施，同时还要存有防雷等安全措施。

4.标准室三废处置应当满足用户环保部门的建议。

5.标准室应当确保室内干净，不许放置与工作毫无关系的物品；不许在标准室内展开与工作毫无关系的事。

6.标准室内计量标准及服务设施设备，应当放置合理、整齐，专人负责管理、采用、保护、维修保养，并核对采用和修理记录。

7.测验、校准必须严苛按照测验规程、校准方法展开，并核对各种记录，不得假造数据。

8.标准室内计量标准严格执行追溯间隔管理，凡少于规定证实间隔的标准不许采用。

9.外来人员未经许可，严禁步入标准室。

10.上班时应阻断电源，第一关不好门窗，确保安全。煤矿安全管理小册子（4）秉持下井值班，安全关口后移，及时消解安全隐患

必须二要转变思想、工作作风，深入细致井下，深入细致现场，介绍煤矿安全生产状况，及时发现和消解事故隐患，有效率阻止违章违规行为，真正努力做到“解决问题在井下，工作重点在现场”。各单位必须把安全管理的着力点放在井下生产作业场所和关键作业岗位，把安全管理的关口后移至改采、凿、修成工作面、通风瓦斯管理、瓦斯环境治理、防突管理、水害预防、顶板管理、巷道全线贯通、机电管理、运输提高等系统管理上。

必须创建老爹安全生产责任制，严格执行干部老爹统一指挥安全生产制度，努力做到“工人三班倒，班班存有领导”。必须强化关键作业场所、重点工程施工的安全管理，保证存有干部在现场统一指挥安全，部门有人在现场监管安全。必须揪重点、揪关键，服务、指导、严格执行基层单位化解安全问题。各级管理人员下井值班，必须认真负责，深入细致，巡查妥当，必须二要化解安全生产中的实际问题，绝不能走马观花，更无法弄虚作假。对那些作风坚实，经常深入细致井下化解安全生产实际问题且整体表现注重的下井值班人员，必须大力宣传表扬；对那些不负责管理，走马观花，甚至弄虚作假的，必须不予官方曝光、处置，直至撤职。

（5）全面强化安全质量标准化建设，二要夯实安全生产基础

安全质量标准化就是煤矿企业的关键基础工作，就是提升工程质量，同时实现安全生产的关键确保。必须践行“不按标准管及就是疯管及、不按标准干活就是乱干活、干活不好标准化就是懦弱”的观念。各单位必须下大力气狠抓安全质量标准化，同时实现安全质量标准化目标，以二要夯实安全生产基础。强化安全质量标准化建设，重点必须揪现场全面落实落空。施工人员必须掌控标准，熟识标准，按标准施工，按标准环评。各单位必须形式多样地积极开展安全质量标准化自学培训，提升员工的安全质量标准化操作技能。严苛环评、考核和奖惩，就是狠抓安全质量标准化的有效率措施。必须制订严格、切实可行的环评、考核、奖惩制度，重奖重罚，不跑形式，不走过场，坚持原则，严苛标准，杜绝弄虚作假和发生环评中的不能明知，确保安全质量标准化目标的同时实现。

（6）狠抓基层班组建设，充分发挥班组和代班组长在安全生产中的关键促进作用

班组做为煤矿最基层单位，就是安全生产方针、政策、法律、法规和各项规章制度、规程措施的最终执行者和具体内容实施者，就是现场各类设备、设施的操作者和维护者，就是同时实现安全生产的关键所在。必须深入开展“三无班组”（生产并无隐患、个人并无违章、班组无事故）竞赛活动，培育、践行一流班组典型。班组与否存有战斗力，代班组长就是关键。各级非政府必须高度重视代班组长队伍的建设。一就是必须创建代班组长甄选、教育、培训、考核提拔机制，确保代班组长队伍存有较强的思想、业务素质，存有较强的责任感、凝聚力和继续执行能力。二就是必须制订代班组长与安全生产、质量合格、经济效益、民主官方、执勤死守规、班组建设等挂勾考核制度和奖罚办法，进一步增强代班组长干活不好工作的积极性和干不好工作的危机感。三就是必须与代班组长签定安全生产责任状，采取有效措施把安全压力传达至班组。四就是必须关心、培育和器重杰出代班组长。

（7）强化安监队伍建设，加强安全监督检查

强化安监队伍建设，就是深化安全管理的基础。安全管理的核心就是注重一个“汪”字，安全监督检查也必须“汪”字当头，只有汪得出来，就可以全面落实得下去；只有汪得出来，就可以彰显安全管理部门的职能作用，就可以践行安全监督检查的权威，也只有汪得出来，“宁听到骂声、不听到哭声”，就可以确保安全压力的逐级传达。必须强化安监队伍建设，对安全检查人员展开事业心、责任心教育，定期积极开展思想、非政府、作风、纪律整顿，善良安全管理队伍；必须把那些业务素质不好、安全责任心弱、标准建议低、全副精力敢管、勇于动真依法办事、把越雷池一步第一关的同志扩充至安监队伍中来，对那些不坚持原则、坚持原则、不敢依法办事较真的必须强化教育，经过教育仍严不出来的，必须清扫出来安监队伍。各级安全管理人员必须在“汪”字上作出表率，以身作则，率先垂范。公司必须积极支持安全副矿长、安全管理人员深入细致履行职责，践行安监工作的权威性、独立性和实效性，剥夺他们行使安全监管权、事故隐患处罚权、对责任者的处分建议权；积极支持他们严格把关，按章监督，独立行使安全技术管理和监督检查权。各单位必须按照“检查和责任追责一体化，责、权、利相统一”的原则，对照安监人员的“继续执行检查、严格执行自查、复查全面落实”三小责任，制订适当的考核奖罚办法。安全监督管理人员的总收入不与产量、进尺挂勾，但必须与安全效果、标准化效果、严肃查处“三违”的数量挂勾考核。公司对安全管理必须减少代莱考核内容，将安全管理技术创新、安全隐患排查和反华“三违”、安全隐患自查率为、安全制度继续执行情况等列入安全管理考核内容。特别就是对不能严格执行公司各项安全管理制度的单位，将严谨追究责任。

（8）强化安全思想教育和安全技术培训，培育企业安全文化

“管事先管安全，管人先管及思想”。安全思想不牢、安全意识淡漠就是出现安全事故的最为深层次原因。狠抓安全工作必须从源头做起，首先就是狠抓安全思想教育。努力做到安全教育专业性与自主性结合、普遍性与针对性结合、经常性与阶段性结合、常规性与创新性结合，并使安全自学制度化、经常化、规范化，构成一套完备的安全自学教育考核机制。

必须注重安全技术培训工作，提升职工的安全素质和现场操作技能。通过培训，各级安全生产的主要负责人、安全生产管理人员、特定工种、安全技术工种上岗上岗率为必须达至100%。超过没建议的，除严苛按规定行政处罚外，还要追责有关人员的责任。必须把2004年版《煤矿安全规程》、员工其经王奶贵科学知识、安全质量标准化标准、煤矿职工安全手册等做为自学培训重点，本着“缺什么，迁调什么”的原则，存有针对性地积极开展。必须非政府不好岗位练兵、技术比武、传帮带等活动，以比促学、以比促练，积极开展不好行业工种的职业技能鉴别，多种方式提升员工的技能和素质。必须规划安全培训机构的建设以及师资队伍的培育，缔造培训条件，实行环境育人、活动育人、培训育人、典型育人、宣传育人等方式，努力提高职工教育培训质量。

必须大力培育安全文化。安全文化就是企业文化的关键组成部分，必须精心策划，总结提练，建立培育适宜公司特点的企业安全文化。各种理念、寄语、共识、心声、哲理、警句等，必须蕴含亲情温暖，能够金沟线职工心灵，能够引发思想新鲜感，能够唤醒职工猛烈的安全责任感。必须使安全文化入班组，进巷道，至岗位，从井下至地面，通过利用适度的视觉、感官效果，潜移默化地感召职工，唤醒猛烈的安全责任意识，逐步规范职工的安全犯罪行为，最终构成无处不有的浓郁的安全氛围，以安全氛围影响人，安全理念引导人，安全寄语感召人，安全警句教育人，安全政策鞭策人。必须把建立安全文化做为一项关键工程策划不好、全面落实不好，通过全员、全方位、全过程的大力推进和加强安全文化建设，在全体员工中真正践行起至“安全管理只有起点，没终点”的安全理念，最终构成具备公司特色和强悍生命力的企业安全文化。

（9）创建健全安全生产资金投入保障制度，进一步加强安全生产