汽车运输企业管理课程设计

《现代汽车运输企业管理》课程设计汽车运输企业目标管理体系设计学院：经济与管理学院专业：交通运输姓名：TobyChin学号：2301090212指导教师：马天山完成时间：2023年12月二〇一二年十二月目录宝第一欠章退现代添汽车辛运输上企业踏目标敲管理困原理黎3评1.碧1目共标管虹理的唇产生驴与发砌展舌3舞1.惕1.欧1目维标管咸理的刃提出卧与发香展样3矛1.仆1.厅2我揭国目燃标管宗理的监发展扩现状简5透1.毅2目陷标管鲜理的疲理论届5故1.嫂2.副1需甲要理翠论象6禽1.韵2.狼2强挤化理玩论蹦7乱1.造2.企3期逼望理谱论傲8旬1.露2.茧4公承平理摊论昆8败1.肝2.匙5目呢标管退理的汪实施营9烤1.捷3目迹标管忧理特彩点和送意义誓10叨1.棵3.则1目剩标管酱理的尝特点滨10娘1.历3.针2目苦标管冬理的抚意义撑10脑第二谨章绝现代大汽车叠运输翠企业冻生产字经营司特点拣11钟2.妥1汽酒车运仙输企诊业生懒产经希营特壮点牺11深2.叨2汽贡车运层输企称业经躺营管辞理现肾状篇12亡2.济2.宝1汽顾车运著输企盯业经革营管牙理问荐题轧12劝2.挖2.扛2汽烛车运汇输企哀业经默营管妇理的你外部蚕发展或机遇旅与威搅胁逝13伤2.晓2.南3汽钞车运每输企艇业经脖营管邀理的捡内部同发展绍优势顶与劣打势塔13亡第三坦章银现代萍汽车疼运输姻企业锣的调肥查研挨究竭15暴3.册1我激国汽爽车运拘输企怜业调辅查抹15嫂3.贝2企靠业目含标管件理体垂系建色立的掉必要额性才17珠第四趋章笼现代滴汽车仆运输升企业窄目标辽管理摸体系肢设计飘18犬4.海1汽价车运垫输企矛业目纱标管液理总六目标物体系锋18隐4.虹2市脏场营茧销目洒标体件系慨18绪4.属3运唤输生较产目积标体芬系扶19绩4.忘4运凭输质升量目纪标体任系遮23参4.胸5运晌输成尽本目昏标体其系返24加4.惩6企斧业效践益目腊标体仅系丑28竹第一钢章象现代冶汽车给运输比企业家目标拖管理劫原理制现代纯汽车讨运输畜企业促目标懒管理负原理购是人陆们在挽长期震的企铲业管土理实炎践中齐总结夜出来举的，险具有及普遍丸意义房的管压理工璃作的债基本枪规律旧，是臂对企诞业管名理工董作客比观必三然性策的揭山示，语对割现代晚汽车烤运输扎企业坑管理喇者的裂管理关活动肉具有抬指导嫂性和尤规范秀性。师这里尊主要捉介绍坐需要委理论惑、强泄化理摧论、吸期望筑理论究和公阁平理纤论劈。得1.浸1暑目标束管理季的产颠生与盲发展扶1.棉1使.文1目呈标管铜理的独提出樱与发彻展描目标精管理债(M吼an耻ag猪em婆en接tb钞yo宵bj惩ec天ti倡ve屯，简甩称M悟BO亭)，颠由垮“志现代挺管理护学之名父睡’’买彼得旁·疼德鲁僻克(营Pe毛te念r继Dr错uc辨ke腾r)降于1津95拢4会年在徐其所恼著的霉《管笨理实传践》除一书更中最塘早提筝出块。彼考得锁·漠德鲁霉克，工美国级著名埋管理岩学家舌，经振验主淘义学旺派代沃表人唐物，观著作集有《使管理每实践胃》、隙《卓押有成葱效的抵管理睛者》变等。却20兼世纪最50洲年代厅，美裁国管胁理学镰家彼呜得茅·坚德鲁羽克将匀前人夹理论柄研究率成果淘进行拢整合资并实升现超刃越，款于1晕95狭4年菠最早恭提出千目标围管理短的概映念。标他的分研究主对目与标管至理理宵论的纸贡献训最大是。料目标姜管理抓，是键以目仍标为辣导向笛，以墙人为何中心样，以悲成果智为标洒准，被使组渗织和慨个人尚取得售最佳皱业绩疯的现俘代管掩理方凯法，棉亦称曾“盈成果父管理悠"。碗是在醉企业万各级复员工递的积凤极参竟与下乡，自扯上而穷下地樱确定淹目标屈，并叶在工因作中谷实行斤“详自我折控制雅"，宜自下住而上赖地保循证目峰标实章现的草管理受办法扁。目细标管争理是攀企业验高层迈领导燥根据沾面临鼓的形渡势和劳社会情需要柏，制血订出闪一定抢时期室内企否业需利达到樱的总击目标静，然攻后层巾层分陡解，船要求蓝下级鹊各部咐门直蓬至每茂个员罪工制蛛订自迅身目米标现和保独证措香施，激形成捧一个比目标找体系冰，把伸目标姐完成超情况饺作为饭考评扣依据声。驻简而饥言之冈，目慨标管顽理是聪一种饶程序民，它土将企踪业的营任务视转化匙为目窜标，疫并使古组织免中的凭各级演人员杆共同尼来制谨定目莫标，残确定慎彼此何责任栗，以家此作渔为指副导业店务和截衡量筋各自永成果叨的准刻则。潜此后索，目偷标管含理理熊论不锹断发竹展和灭完善严，并识由美浩国通冈用电葬气公穿司最群早实株施，忍取得盏明显血效果穗。其杂后，谅在许趁多国认家和套地区胁得到划迅速暖推广撒，被冷公认慢为是缘一种导加强辟计划嫂管理锤的先统进科糟学管友理方姥法，税被称绒为坝“丹管理瑞中的期管理恼”母。对取管理什人员蜘而言蒸，目碎标管蜘理可卵以指牌导其临如何间有效体控制融下属蚁，如毅何与桨下属挑进行轰沟通待；对稍员工抹而言家，通束过亲徐自参杆与目姓标设屯定、截实行挣自我贴控制丽，并或努力瑞完成岸工作倾。由窜于有荷明确鸽的目沃标作果为考口核标扭准，胖使对纠员工忙工作抗成果柏的评校价和盒奖励万更客虚观公泛平，军从而拿激发溪员工盗的主创动性俯，为烦完成因目标坊而努疑力。顺仅在拦日本根，4削0％思的大练型企末业，菜30效％的团千人桨以上梅规模毒企业扮以及府15泄％的旷小型罪企业热，财均不裤同程凳度地税引入脾了目程标管若理。敞在世掉界范洞围内投，实鉴行目裳标管风理的拾企业政正日福趋增阁多。偏在《漂管理武实践恭》中漆，筛彼得把·增德鲁挥克提碧出为睛员工卫设定锈目标染并使蒙他们扣承担盖相应由责任软，可仆以提声高管益理效思率，但企业竟的各蜡项工兄作都吩需要顽以总诸目标补为指越导。宁他阐惰明了静目标郑管理翻的本蜻质，喉更好铜的指近导了术对目物标管茂理的菊研究班。他牛不仅栽仅把柴目标族管理艘做为理理论股来研问究，牧而是胶将其枕与企驱业整泉体的粘成功类相联看系。叉这是傲其对步管理耗学研桂究的属突出汇贡献相。此墓外，眯他还维认为商：应块该从套“亩本企焦业是盏什么还企业案、将乘是什粘么企核业和咽应该染是什茂么企据业"掉等方广面考蓝虑设摄定目爹标；泰同时革，目缸标必案须是拳所有吗资源伸与努黑力集雪中的次原因松，势且能垫转化抄成特悠定的督目的匀及工旁作配收置；任企业机目标妙不是镜单一凝的，掉而应研该是胁“腔多重朋目标祖”间；所晴有与闯企业回生存衡有关枯的因用素，旅都应裳设定已一项象目垂。历哈罗痕德稠·切孔茨险(H援ar辩ol礼dH起oo下nt闷z)班，著绕名管荷理学逃家。乳在其搂所著哪的《湖管理阁学》肿中，者阐述狸了目汽标的踩性质抢与设舟定过瞧程。璃他认呢为企饱业从诊上至水下的逐目标恳必须含是可付考评华的。艺到了侍将来亲预定海的某阵一天傲，我粗们能蔬够说鲜“婆目标蔬已经哀实现耗"或愧“设目标废没有国实现聋"，才这样餐的目迅标就挨是可光考评泉的。续企业趁为了惩实现云其宗奖旨，矩需要拨设定栋很多滥目标枪。目拆标确五定是颗一个添从上井到下桨，再伯从下则到上晶的循驳环往钩复过展程。机哈罗找德拍·除孔茨史对目蠢标管欲理理糟论作俭了经顷典的郊总结挡与概府括，扮他认带为目干标管闪理理领论有引三大封优点忙：一萍是有乌利于蚀组织横机构项作用票的明象确，躺为合械理授舞权打宣下基缩础；休二是藏有利肠于吸木纳下倾级参赤与决肺策，意使之失承担巨责任侦，将举组织睡利益问与个偶人利罗益有块机结粥合；偏三是魂有明终确的善目标边体系咳，有垄利于创监督尿、检念查和俯评价旧等。烂律伦西喘斯策·样利克嘴特(休Re激ns为is龟L触ik果er舞t)壳，美序国行涂为科伤学家专，主箱要著令作有振《管羊理的煤新模关式》仙、《孝行为鼻研究傍的应鬼用》蚊等。湾他认旁为应恶该为沃企业凤设定去高标凶准的汗目标踏使其赌提高治效率户。企键业所腥有人猛员都漫应确薄立较齐高目旅标。夕在达极到企懒业目富标的检同时街，满普足个捉人的嫂需要露[4窃1。葬他的赶论断气充分熄阐明华了人息在目灾标管慈理实卷施中锹的重袜要性京。同小时，幅他认暂为领胁导方亡式是竖具有切弹性仙的，绳应考眼虑不胁同的宣领导恢方式嚷与目余标的暗融合关性，荣迸一镰步阐圈明了荷目标僵管理贿的客欢观性指和应数用条呢件。绸仇罗伯全特燃·斥豪斯贫(R价ob灾er致t订J．侵Ho父us予e)绣，多充伦多旗大学乌的组陷织行宋为学舌教授挣，路灾径一拔目标瓜理论感的最标早提难出者颠，主钢要著磨作有艇《有御关领云导效讽率的沙目标炉一途偷径理宅论》塘、《苗关于困领导竿方式心的目占标一枪途径荐理论良》等晓。他自指出捎领导吉的任词务是自帮助糟下级史找到档实现挤期望鼠的途创径，蕉并实第现目泻标。雁他认浩为领厌导者寒应该竿根据果情况况，采欧取受食下属杂拥护薪并符标合工早作需炮要的跳领导斑方式辩；有见效的浅领导饲方式斧才能言帮助逢实现霉目标家，真疫正起说到激耗励作惕用。花他阐岸述了阔什么厦样的备行为艺能有遮效帮窗助领拔导者钞形成爽企业翻的目祝标，絮从领宿导方吧法的猾角度脉印证狸了目吊标管阳理的皮循环浊往复董性。惰1.蝇1论.只2贞我国趴目标厕管理膛的发腥展现诉状唯目标五管理瞧理论隐于2基0世储纪8爸0年裤代引碧入我奔国，去在我县国企港业中诉普遍体推行咸。例志如，谎在I糟T行魂业、碧政府收管理播部门守、高娇校教壤育中系，目稳标管稠理已罗成为宏重要稍的管那理手采段。堪干部拔任期雕目标压制、铁企业壳层层棍承包夹等，闯都是片目标瓜管理欠方法绿的具隐体应里用。桥且黄宪厘仁，丹台湾啊宪业雁企管似顾问闪公司脚总经挂理，潮精于元管理谱实务围研究暴，著麻作有撒《目尝标管睛理实瓜务》限、《炸管理梳表格壶精华妈》、罚《行流销宝刑典》屠等。件他认猫为目舱标管劈理是旧一个促系统杂的过辆程，票包括要目标木设计揉、调悔节与井制定教、实疼施和滴考评戒奖惩盯等。摩实施点目标骗管理渡应该格令每荐个人秘都有赚目标呜，同自时具惜有工未作积筛极性寨，这绪样才渗能取执得良铁好的箱效果岂。在钞《目裳标管观理实晶务》忍一书相中，穿他列仆举了荣一些撑关于兽台湾横企业昼实施点目标队管理亮的典缝型案填例，极对内膏地企芳业有藏很大瓜帮助誉。他重提出趋的整响体构拔思使袭目标映管理狸更具金操作微性。隐摄在我枯国国笑内，幸缺少痒对目捡标管卸理的弦深入条研究引，除薯了管怒理学龄书籍哪上对挨其有寄部分祝介绍喝，对鞭其实饱施开宜展进总行具隔体研帅究的黎并不聋多，迫缺乏滴系统扯的分箭析和蠢实际除案例钳，从电而影缸响了敲目标谜管理候的推摸行和返实施杆。部临分国棍有企阴业做遍了一情些探宴索性榴的尝顾试，讯结合撞我国贷国情躬，实呈现了功完善枣和创股新，佳如青撑岛海样尔集窗团的您OE痰C引管理秀等。策然而陈广泛浇实行闹的岗杂位目献标责重任制译，大透多变衰为形哪式，输形同求虚设革，效嫁果并沙不理均想。悔有些训因为丰对目利标管图理理摧解不称够，腰有些头因为值实施发方法岂出错锡。目碍标震管理浴实施驻过牢程中浪缺少播指导夸，导财致偏折差，潜影响寄目标赢实现朱。如掩何提材高目选标管繁理的劝有效商性，盘仍然样是学隔者研铜究和黄企业穴管理稻中的思重要洲课题孟。韵1鞠.2修目标术管理桨的理藏论坛目标万管理尚的理才论依石据包凤括需岛要理惰论、文强化利理论些、期绿望理厦论和稼公平恼理论流。裂1.基2.察1获需要凤理论慧需要蜡理论蒜主要给有需际要层弊次理隆论、组赫茨难伯格兔双因砖素理恋论和膛后天喘需要革论。野1、麦需要趋层次静理论吓这一狠理论惜由美尚国社旦会心倦理学莲家亚稿伯拉局罕朱·壤马斯商洛(纪Ab穴ra识ha盈m拜Ma桂sl揉ow隔)提兰出，积他财认为捷人的迟需求浙有五侍种层女次：舍生理闷需要皇，人跌类最衬基本恳的需更要。侄如衣闷、食改、住以、行练等。粒安全遮需要播，保捏护自惧己免型受伤混害的辟需要秘。一摘类是形对现敏在的惯安全近需要淘，另练一类色是对浸未来善安全没的需缓要。才社交蜻需要慎，主艘要取惕决于弱人的茧社会援性。圈人是两社会沾动物探，需般要情顶感、台归属灵及接眨纳方惑面的展需要鸦。币尊重债需要命，包效括受叔到认姥可、芽关注课等外杏部尊拜重和轻内在谅的自肥尊、摸自主银和成饲就感足。央自我瘦实现蝴需要龙，指科通过膀自身扎努力谁实现棚理想探，增左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