安全监测设备加装、保护、维修保养、管理制度范文多篇合集

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一、地面检修前的准备工作工作

1、应当配有必要的工具、仪器、仪表，并配有设备说明书和图纸。

2、按规定准备好检修月所需的各种电源，连接线，将仪表通电预演，并调整不好测量类型和量程。

二、地面检修步骤

1、外木自爆检修步骤就是：

①、国标“GB3836.1—83爆炸性环境用安全检查电气设备”检查设备的安全检查性能。

i.检查安全检查外壳内外有没有锈皮开裂，油漆开裂及破损轻微现象，建议绝无此类现象。

ii.去除设备内腔的粉尘和杂物。

iii.检查接线腔和内部电器元件及连接线，建议应当较完整齐全，各连接件碰触较好，各紧固件应当齐全，完备、可信，同一部位的螺母，螺栓规格应当一致。

iv.检查设备的绝缘程度。绝缘电阻应当在规程的数值以上。

v.拨打电源，对照电路原理图测量电路中各点的电位，推论故障点，排除故障。

2、通电测试各项性能指标的内容包含：

①、崭新开箱或检修完的设备必须通电烤机，经48小时通电后分后三个阶段展开调试。

a、粗调。对设备的主要性能搞大致的调整和观测。

b、精调。对设备的各项技术指标展开调试，观测和测试。

c、检验。严苛按照设备出厂的各项技术指标展开检验，例如辨认出问题则按第13条处置，处置回去后按本条再次通电测试。

②、烤机完，拆毁电源等外连接线，砌上机砌，做好记录，入库水泵。

三、井下加装前的准备工作工作

1、根据建议确认加装边线和电缆长度。

2、设备各部位应当齐全、完备，电缆绝无破口，绝缘及偏压较好，并包好加装用的材料。

4、瓦斯校准气样应当使用煤炭工业技术监督主管部门普遍认可的单位酿制的标准气体，其不确认度应大于5%。

四、井下加装

1、设备运送或加装时应当重拎钳子，避免频繁振动和冲击。

2、铺设的电缆必须与动力电缆维持0.3米以上的距离，紧固电缆用吊钩装设，非紧固电缆用柔性材料装设，装设间距为3米。

3、铺设的电缆理应适度的弛度，建议能够在外力压挂时民主自由掉落。电缆装设高度应当大于矿车和运输机的高度，并坐落于人行道一侧。

4、电缆之间，电缆与其它设备的相连接，必须采用电气性能吻合的接线盒，电缆严禁与水管或其它导体碰触。

5、电缆进线嘴相连接必须稳固，密封必须较好，密封圈直径和厚度必须最合适，电缆与密封圈之间严禁包含其它物品。电缆护套应当伸进器壁内5～15mm。线嘴压线板对电缆的放大量不少于电缆外径的10%，接线应当整齐，并无毛刺，芯线外露处距接线爪或元显恭垫圈不大于5mm，接线长短适度。

6、传感器或井下分站的短果边线必须合乎有关规定。加装完，再详尽检查所有接线，证实合格有误后，才可以供电。井下分站预演15分钟后展开调整，一切功能正常后，互连断电掌控并检验其可靠性，然后与地面联机并检验追踪精度。

五、井下保护

1、每七天对监测设备展开一次调试校正。

2、在给传感器声母时，应先观测设备的运转情况，检查设备的基本工作条件，应当反反复复校正报警点和断电点。

3、声母前要展开追踪校正，应当在井下取得联系后，用略偏调法在测量量程内从小到大，从小至大反反复复阳入几次，尽量增大追踪误差。

4、首先用空气气样对设备校零，再灌入校准气样校正精度，给传感器声母时，必须用气体断路器掌控流量，确保校正精度。

5、定期打扫气室内的污物，确保通气通畅。当载体催化剂元件活性下降时，例如调整精度电位器，其测量命令值仍高于实际的甲烷浓度值，传感器必须升井检修。

6、设立设置对备在井下运转半年后，必须升井展开全面检修。

7、排除故障时应特别注意以下问题：

(1)应当首先检查设备电源与否存有电，操作方式时应一人工作，一人监护。不得带电作业。

(2)搜寻故障时，需用替代电路板的方法，逐步搜寻，处置回去故障后应当深入细致核对故障处置记录表。拓展一队事故隐患排查与自查制度拓展一队事故隐患排查与自查制度

为认真贯彻“安全第一、预防为主”的安全生产方针，全面落实安全生产责任制，秉持现场管理“三不生产”的原则，并使生产过程中发生的各类安全隐患获得及时获得排查、自查，保证本队全年安全生产顺利进行，融合本队实际制订隐患排查与自查制度。

一、设立隐患排查领导小组

组短：队短

副正副工长：书记

成员：副队长技术员工长计核员

办公室设于队部，工作人员：领导小组正副工长对本队安全隐患排查工作正数领导责任，策划全面工作;副正副工长策划分管工作，对正副工长负责管理;成员负责管理具体实施安全隐患排查工作;工作人员负责管理对本队在排查工作中所揭发的安全隐患自查结果展开汇总。

隐患排查小组成员按时出席队组非政府的安全隐患排查活动，认真细致地展开排查，对所揭发的安全隐患必须及时呈报队组，并按建议、按时间展开自查，必须复查自查情况，自查结果及时呈报队组。

二、隐患排查自查办法

1.每个生产班组在上开班前会前，必须对本班安全生产工作展开深入细致的精心安排部署，对存有的问题展开分析排查，分析本班生产过程中有可能存有的隐患和不安全因素，并在任务布置和安全任务中分别明晰责任人，对本班展开安全预见。

2.各班组必须严格执行隐患排查及自查制度，按分级排查、分工负责、分级管理的原则，把隐患排查工作落实到人，队组老爹队长就是本班现场安全隐患排查自查的第一责任人。

2、各老爹队长、工长秉持对施工现场展开隐患排查，揭发隐患指派专人自查，对损害安全生产的必须立即暂停作业展开处置。对关键性隐患或当值处置没法的，必须呈报队主管领导，队组处置没法的，必须呈报业务部室和部门领导展开全面落实自查。

3、老爹队干、工长必须每天对关键岗位，重点设施展开一次排查，辨认出问题及时采取措施，狠抓自查全面落实及追踪复查。并将每班的检查及全面落实情况记录在会议室的隐患排查记录本上。

4、队组必须把本队所查隐患展开深入细致甄选，逐条全面落实自查，并把自查结果，定期向主管队长汇报，凡不按期全面落实的，每条罚责任人50分后，每延期一天加罚50分后/天，直到隐患自查完。

5、对隐患自查不深入细致，被业务部室揭发的，每条罚老爹队干50元，工长50分后，隐患处置负责人100分后;被矿或上级部门揭发的，每条罚老爹人员100元，罚工长100分后，罚责任人200分后。

6、关键性隐患和主要隐患自查秉持专人负责管理、专人环评和环评盖章制度，保证自查全面落实妥当。

7、队组创建隐患自查自纠排查台帐，规定队长、书记、副队长及技术员每月排查不少于五条隐患，并把隐患排查自查情况做为安全检查的重点全面落实滑动。

8、对不能深入细致展开隐患排查，不按建议展开自查，不如实汇报核对隐患排查情况或无此隐患排查记录本上备案台帐或记录不完备的，一次给与行政处罚50分后。

9、由于隐患排查不妥当而导致事故，视事故情节对排查人员给与行政处罚。冶炼队安全活动制度(永荣煤矿)冶炼队安全活动制度(永荣煤矿)

为强化冶炼队安全管理，确保安全生产，特制订本制度

1、秉持“安全第一，预防为主”的方针，努力做到不安全不生产，安全隐患不消解不生产。

2、各冶炼队积极开展安全生产竞赛活动，对活动中涌现出的安全生产先进集体和个人，必须给与表彰和奖励。

3、各冶炼队每月至少非政府一次由各班长出席的安全检查活动，揭发的问题必须及时全面落实自查。

4、积极主动引导广大职工积极开展安全工作科技创新活动，对安全工作中存有关键性发明者或技术革新的必须及时报矿给与奖励。煤矿安全培训中心图书室管理制度一、图书室负责管理各种书籍、报刊、图片等资料的管理工作。

二、图书室负责管理定期对书刊展开保护性整理和专业分类，避免丢损、霉烂、掉下来页等现象出现，努力做到帐书吻合、定期清点、严苛进出备案。

三、订货的图书期刊必须及时分类备案进账。

四、图书借书推行借书备案制度，通常须由本人借书书籍资料，并只限本人采用，严禁借用。

五、职工移出的，必须至图书室偿还所有图书资料，方可办理调离相关手续。

六、图书室内严禁烟火、不许抽烟，室内维持喧哗、不许大声嬉笑，维持室内外环境卫生。

七、严格遵守借书时间，爱惜室内公用物品、维持完好无损，爱惜书刊资料。

八、认真学习业务知识，不断完善、健全各项规章制度，科学管理，遵从为教学服务、为生产服务的原则，搞好图书室的工作。煤矿生产调度工作管理制度煤矿生产调度工作管理制度

第一章总则

第一条为进一步强化公司安全生产调度工作，完善和健全安全生产调度指挥系统，大力推进生产调度工作制度化、规范化建设，全面提高安全生产调度工作的质量，更好地充分发挥调度工作在安全生产中的职能作用，为生产管理工作提供更多全面、科学的决策依据和信息提振，保证公司安全生产，依据《安生生产法》、《煤矿安全规程》、国家有关法律规定以及公司规章制度，制订本管理制度。

第二条调度工作的基本任务就是：贯彻执行党和国家煤炭安全生产方针政策，在确保安全的前提下非政府和统一指挥煤炭生产，全面平衡地顺利完成生产任务。帮助领导非政府、协同、统一指挥安全事故的救治、抢修和生产恢复正常工作。

第三条公司安全生产管理部门、各矿井必须强化对安全生产调度工作的领导，加强调度部门的职能作用。调度人员必须强化自学，努力工作，提升业务素质和管理水平，严苛履行职责调度职责，圆满完成各项任务。

第四条本办法适用于于集团公司总调度和各生产企业、矿井。

第二章调度工作的基本职责

第五条集团公司调度工作基本职责：

1、严格遵守国家法律法规，贯彻执行上级指示指令，掌控企业安全生产情况、重点项目建设进度和存有的问题。在公司领导和本部门领导的领导下，积极开展生产调度统一指挥工作。

2、负责管理制订和健全安全生产调度工作管理制度，完善健全调度体系和调度信息网络，大力推进调度质量标准化建设;

3、协同指导、监督、检查企业内部安全生产、重点项目建设等工作;

4、负责管理调度、搜集、统计数据、汇总企业生产信息;

5、协同、统一指挥安全事故的救治、抢修工作和生产恢复正常等工作。

6、负责管理本企业冬、夏季"三严防"等季节性和重点工作调度，并狠抓有关工作全面落实。

7、负责管理公司安全监测系统实时监测工作，创建故障记录台帐，监督各矿搞好系统维护和日常管理工作，保证系统正常运转。顺利完成领导信访部门的其它事项。

第七条煤矿调度工作基本职责

1、贯彻执行党和国家安全生产方针政策，按照煤矿安全规程、作业规程和操作规程统一指挥生产;

2、搞好应急值班工作，协同、统一指挥安全事故的抢险、救治、抢修和生产恢复正常工作;突遇存有生产安全事故，严苛按照国家有关规定及时报告，并按照应急预案启动程序启动适当预案。

3、负责管理矿井日常生产的非政府和统一指挥。协同非政府各部门、各生产环节，按时顺利完成各项生产作业计划。负责管理举行调度会、生产可以、均衡可以，及时督促检查和化解生产中存有的问题。凡是牵涉影响生产的问题，有权对同级业务部门展开统一调度，行使调度职权;

4、深入细致生产现场，熟识生产情况，介绍生产变化趋势，掌控关键性安全隐患，及时向领导明确提出意见和建议，及时化解生产中的关键问题;

5、及时掌控生产趋势，分析生产动态，基本建设生产日报、月报、旬报，展开生产情况分析;

6、检查生产准备工作情况，协助和严格执行有关部门及时搞好生产准备工作工作;

7、搞好上情下达、下情呈报工作。追踪调度上级指令和工作精心安排的贯彻执行情况;

8、强化调度业务建设、质量标准化建设和信息化建设，全面提高调度工作管理水平。

第三章调度工作人员岗位职责

第八条、调度人员基本素质建议

1、熟识矿井生产布局、煤层成矿和unclear情况、年度计划、月度作业计划以及经营计划。

2、熟识矿井大型设备的性能、能力、较完整状况;熟识井下生产所须要原材料、电力等主要生产要素的情况。

3、掌控煤矿安全生产法律法规、各种作业规程和操作规程及公司、有关安全生产的管理规定和规章制度。

矿井水情水害预测预报制度矿井水情水害预测预报制度

为了切实有效地搞好矿井预防水工作，为矿井水害预防水提供更多可信依据，及时发现矿井生产过程中可能将发生的矿井水害因素，达至提早防治环境治理，防止矿井水害出现，保护我矿集体、职工的人身及财产安全，特制订本制度。1、本制度适用于于科兴煤炭实业有限责任公司榆树泉煤矿和榆树岭煤矿。2、矿井水害预测预报内容必须满足用户《煤矿安全规程》和《煤矿预防水规定》的有关建议。3、水害预测预报人员必须首先津津乐道井田水文地质情况，并搜集齐全水文地质资料和对周边矿井水文地质情况展开摸底。4、矿井水害预测预报由矿水文地质主管负责管理基本建设，经主管部长及总工程师审查盖章后做为矿井预防水依据。5、矿井水害预测预报分成年预报、月预报及随时预报。6、每年初根据年冶炼计划分析各冶炼工程影响范围内存有的水害因素，明确提出水害分析预测热蒙堡县水害预测图。7、在冶炼过程中，对水害分析预测热蒙堡县水害预测图逐月展开补足修改。8、在冶炼过程中辨认出险情，及时分析水害类型及危害程度，并收到水害通知单。对水患险情应当收到水害通知单，立即报告调度室，通告可能将受到水害威胁地点的人员撤到安全地点。9、预报内容应当包含地点、范围、对生产的影响应当实行的措施等，预报结果应当确保矿井正常安全生产，无因预报错误导致工程事故及沥青事故。10、若当月生产计划更改，存有水害隐患，必须提早5－6天发水害通知单。11、对预报中遗漏、错误的每次罚款100元，导致事故的按适当安全事故等级展开处置。12、矿井水害预测预报资料建档留存。13、本制度解释权归属于生产技术部。14、本制度自2010年1月1起至推行。塔河矿业科兴煤炭公司二〇〇九年十二月二十五日作业规程及安全技术措施审核、贯彻落实、自学制度作业规程及安全技术措施审核、贯彻落实、自学制度

(一)作业规程、技术措施的会审

1、工作面作业规程、安全技术措施由技术员负责管理撰写，矿总工程师策划会审，生产矿长、安全矿长出席，技术科、调度室、登机科、矿井队、通风队、机电队等科室出席。

2、会审期间，各有关部门对作业规程、安全技术措施内容的可行性以及存有的问题展开充份探讨，对存有的问题及时协同化解，并搞好作业规程会审记录。

3、作业规程、安全技术措施会审完结盖章后方可以生效，并由矿总工程师核发。

(二)作业规程的实行：

1、贯彻落实规程：

(1)经矿总工程师核准的作业规程，应当在工作面动工前五天由队长非政府技术人员向全体干部和工人展开贯彻落实。(2)自学规程必须创建亲笔签名登记簿，记录自学内容、时间、地点，秉持在日常生产过程中定期贯彻落实规程的建议。

2、作业规程考试：

(1)、贯彻落实自学作业规程后，必须认真执行考试制度。

(2)、队长、班组长及全体作业人员必须掌控规程中的各项建议。贯彻落实规程后都必须展开考试，合格后方可以统一指挥生产及下井作业，不合格者应当限期参加考试，参加考试不及格者应当调离。

(3)、自学完结后，必须非政府自学人员展开考试，不合格者再非政府自学参加考试，考试合格人员必在《贯彻落实自学盖章单》上亲自亲笔签名。

(4)、所有人员自学完结后，必须深入细致在《贯彻落实自学盖章单》上核对贯彻落实自学情况。

3、作业规程、技术措施贯彻落实和全面落实：

(1)、矿主管矿长、总工程师、有关生产技术部门应当经常检查作业规程、安全技术措施的贯彻执行情况，辨认出和规程措施相符，必须及时制止。

(2)、区队必须按照作业规程非政府生产。所有工种工序必须按照作业规程规定作业。不得违章统一指挥，违章作业。

(3)、登机人员必须秉持每班在工作面现场检查和监察工作，确保作业规程的实行。

(4)、其他服务于工作面的管理人员也必须对作业规程的实行展开监督和检查。

4、作业规程修正补足：

(1)、技术人员必须经常深入细致工作现场，根据工作面地质条件的变化及生产中发生的问题，及时修正和补足规程，并使之合乎生产实际，恰当的指导工作面生产作业。

(2)、规程的修正和补足措施都必须构成文字材料，审核后印发贯彻执行。防突工安全操作规程（三项管理制度）一、防突工应由在注重矿井专门从事冶炼工作不少于3年，并经过防突科学知识培训，熟识矿注重预兆的人员出任。

二、防突工应熟识《预防煤与瓦斯注重细则》的预防内容、负责管理有关参数的测量、掌控防突技术措施的施工建议以及搜集与整理注重资料等。

三、入井前，必须对所须要随身携带的仪器、仪表、工具等展开全面检查和校正，以满足用户测试建议。

四、将电源送至工作面作业点，搞好施工前准备工作工作和安全检查检查。

五、测试前，应当明晰记录负责人、参数测量负责人，以确保测试结果精确可信。

六、采用ATY瓦斯注重预测仪测量煤层注重危险指标K1值和钻粉量时的操作方式：

(一)测试前的准备工作工作按说明书建议将仪器充裕电，并试操作方式一遍，证实并无问题后，才准带仪器下井工作。抵达现场后，仪器置放必须稳定，人员分工明晰。

(二)具体操作如下：

1、拨打电源，预演约10分钟，并将仪器调零;

2、向仪器内输出K1值和Sax(钻屑量)的临界指标数据，或按《预防煤与瓦斯注重细则》的规定输出其上时上限临界值;

3、在煤层内挑选不好钻孔边线，用电煤扣粗大，钻孔孔径为42毫米，打钻速度掌控在1米/分后左右。按建议每躲进一定深度测量一次K1值和扣粉量;

4、测量时，用1-3毫米的筛子筛取煤样，将捣不好的煤样放入煤样罐，砌不好罐盖，关上砌上排气控制器，同时记录时间。1-2分钟后，普增排气控制器，同时按下取样键，仪器即为步入自动测量阶段;

5、5分钟后，输出采样时间数据，按监控键，再输入钻孔长度数据，再按监控键，则仪器排序并表明K1值。然后死掉煤样，再展开下一个煤样的测量;

6、全部煤样的K1值测瘤果，按预报键，输出Sax值，再按监控键，仪器将自动表明注重危险性等级;

7、井下全部煤样(不少于25个煤样)测完后，按仪器说明书规定的方法关机;

8、仪器带井后，在断电的情况下，将CYD15—1型微型打印机和仪器联结不好，拨打电源，按仪器上的列印键，打印机将自动列印出来全部测试数据和预测结果。

(三)操作方式时注意事项存有：

1、应当严苛按说明书展开操作方式。无法随意动ATY仪器的满度电位器，无法随意关上主机砌;

2、仪器长期不必时(10天以上)，必须每10天充一次电;

3、必须对每次测量结果并作系统整理、分析，并将测量结果及时呈交领导校对。应当特别注意观测注重前征兆及地质构造区煤层的地质变化情况，并搞好记录予以素描;

4、操作方式人员在井下工作时应随身携带打火器，搞好独立自主保安。

七、测量瓦斯喷出初速度时的注意事项如下：

(一)应当根据煤体结构确认钻孔具体位置，并严苛按设计方位布置钻孔，努力做到躲进速度光滑，按测量建议排泄煤屑;

(二)测量时，应当每施工1米测量一次数据。从开钻起至，每抽出1米段的钻屑量后，立即取下钻杆，填入封孔器，建议在2分钟内加载该米段的瓦斯喷出初速度;

(三)测量时，记时与读数必须精确。当瓦斯喷出初速度较快时，测量时间通常为3-5分钟;若瓦斯喷出初速度较慢时，其测量时间不应当大于10分钟;

(四)搜集钻屑量的同时，将温度计放进煤屑内测量该米段的煤屑温度;

(五)具体操作时还应当特别注意以下问题：

1、测量钻屑量时，应当努力做到每米段发推、扎钻杆的次数基本相同，以增大测试误差;

3、施工中，随时观测煤壁动态，发现异常情况(例如注重、瓦斯超载)时，应立即暂停作业，撤走人员并向调度室汇报;

3、作业地点红腺一台便携式瓦斯检测报警仪，只有瓦斯浓度合乎有关规定时，就可以工作。

八、在任何防突措施实行前，防突工必须掌控防突措施的建议，熟识施工作业规程，掌控施工区域的通风系统和避突路线。

九、防突工应经常下井检查施工区域压风打火装置，并使其能够正常工作，并检查现场防突措施的继续执行情况，发现异常情况及时向有关领导汇报。

十、由于地质条件或其他原因无法继续执行所规定的防突措施时，必须立即暂停作业，及时向领导汇报。

神宁集团白芨沟煤矿地质测量科主管技术员安全生产责任制第一条在地质测量科科长的领导下，具体内容负责管理做好本科的安全技术工作。

第二条负责管理贯彻执行党的安全生产方针、技术政策、“三小规程”、《煤矿预防水规定》和上级的有关规定，并经常检查其继续执行情况。

第三条负责管理科内有关技术工作的精心安排、总结、汇报及业务联系，对科内各类报表、图纸、资料等测绘成果展开技术审查，保证各种地质、测绘技术成果合乎现行技术标准。

第四条负责管理非政府精心安排全科技术人员展开政治、业务学习，经常深入基层，调查介绍现场情况，定期出席测导线和资料搜集工作，熟练掌握全科各项业务，当好领导参谋长，为一线尽点务。

第五条出席矿非政府的有关会议,深入细致表达、贯彻落实上级布置的各项工作，非政府和率领全科按时、按建议顺利完成各项工作。

第六条协同科长共同研究、分析、总结地质、测量有关关键性技术问题，认真贯彻继续执行党的技术政策，力争技术经济合理，合乎生产实际。

第七条负责管理非政府自学、推展新技术、新经验，改良地测工作工艺、提升地测工作质量。抽放队队长岗位责任制抽放队队长岗位责任制

1、教育职工践行“安全第一”思想，贯彻执行“三小规程”、各项规章制度和上级指示;策划自学贯彻落实作业规程及有关技术措施，秉持科学管理，非政府正常生产，同时实现安全、文明生产。

2、负责管理本队行政管理全面工作。做好劳动用工、分配、材料管理及绩效管理工作。

3、根据全矿生产部署精心安排，并严苛按期非政府实行。

4、负责管理狠抓抽放质量标准化工作。顺利完成不好安全技措工程。

5、践行安全第一思想，避免重大事故出现，积极主动帮助查案“一通三严防”事故。

6、负责管理制订全面落实本队各项管理制度，确保矿同意的全面继续执行。

7、顺利完成上级信访部门的其它工作。

㈡、工作关系

1、行政分管领导：生产副矿长;技术分管领导：总工程师。

2、正确处理不好集权与分权的关系，充分发挥整体功能。

3、妥善解决不好与生产技术部、安全部和改采、凿、机、运等队的关系。

二、职位建议

1、具备中专以上文化程度，介绍企业管理基础理论科学知识，专门从事管理工作三年以上。

2、熟识“一通三严防”业务技术科学知识，存有比较丰富的实践经验。

3、具备猛烈的事业心和高度责任感，为人诚信，对企业忠心，行事公正。

4、存有较强的非政府管理能力、协同能力、分析判断能力和继续执行能力。安全教育与培训制度安全教育与培训制度

1、安全教育：矿每月不少于两次，由矿长负责管理策划全矿职工出席（分后班次上、下午不离岗出席）。教育内容：主要表达国家及上级有关部门对安全工作的命令及建议，融合本矿实际，表示我矿安全工作中的经验、教训，自学国家煤矿安全法律、法规和本矿安全管理制度。2、安全培训：矿每月不少于一次，由矿技术负责人负责管理策划全矿工人出席，培训内容：“煤矿三小规程”和各工种技术操作方式，安全规程，矿井灾害科学知识及防治、处置、措施等。3、矿每季度至少展开一次安全教育，培训后的考试或测验，全矿职工出席，对优胜者给与30－100元的奖励，成绩、不合格者给与30－50元的罚款。4、安全教育，培训纪律规定：每少非政府一次对负责人及主持人罚款100元，其它无故不出席一次罚款20元，全系列月总计2次及以不参加者，将停建教育并加倍行政处罚。5、每年的安全教育培训计划根据矿井实际情况，在上年明晰制订。调度指令管理制度（三项管理制度）为进一步强化和规范调度指令管理，加强令行禁止、快速反应、雷厉风行的工作作风，提升执行力，确保安全生产，制订本制度。

一、适用范围

1、调度会议及矿领导精心安排的重点工程、工作和上级领导的指令、命令。

2、重点工程急需解决的问题。

3、损害安全的关键性问题。

4、影响矿、队组及正常生产的工作。

二、调度指令下发及继续执行

1、矿领导命令及调度会议工作精心安排通过调度指令形式下发，各队组必须按令行事。

2、调度指令原则上由施工队组主要负责人盖章领走。主要负责人无此，由有关队组分管负责人领走，但必须向主要负责人汇报。

3、签领人在签领指令后，必须严谨看待认真落实，并按指令规定的时限顺利完成适当任务。

4、并无正当理由不拒绝接受调度指令，行政处罚责任人500元、责任队组300元。

5、各队组拒绝接受指令后，例如并无特定原因，未按期顺利完成，罚责任队组300元，罚主要负责人500元。并再次下发调度指令，指令上规定最后顺利完成期限和行政处罚建议。

6、被指令队组例如突遇特定原因没能按时顺利完成工作，必须提早书面提出申请，经下发指令的领导盖章普遍认可后交矿调度档案，提出申请上必须标明延后原因和顺利完成时间。逾期未按时顺利完成且没延后提出申请的，每延期一天，根据工程、工作关键程度，对责任人行政处罚200元。

7、在碰到险情时，现场值班人员、班组长和调度人员有权第一时间下发停工废人命令。未执行命令而影响安全生产工作的，视情节酌定。处予200元罚款。

8、各队组必须顺从统一调度精心安排，拒绝接受指令队组对所派任务工作量、期限存有争议，应当及时向矿调度意见反馈，由矿调度协同并呈报分管领导后化解。

9、调度室根据以上规定出据罚款单，缴财务科继续执行。

10.调度指令一式两份，一份调度室档案备案，另一份下达至施工队组。调度指令分后书面指令和口头指令。口头指令由矿调度室通过电话通告的形式下发，调度指令由调度室核对，下发指令的领导签订指令顺利完成时间及有关建议。煤矿机电科考核制度1、按矿上统一安排，严格执行上班制度，极力杜绝迟到早退。

2、严格执行恳请消假制度，无故没一天，甩两天工资。

3、严苛履行职责岗位职责，对职责范围内必须努力做到胸有成竹，若无法胜任本职工作，将调离岗位。

4、具体内容工作中按照机电管理制度行使权利，杜绝违章统一指挥，违章操作。

5、安全检查检查方面，必须按原则严格把关，不徇私情，否则对检查人员展开行政处罚。

6、对领导临时指派的任务，快速按建议顺利完成，严禁无故扯皮。

7、对维修车间，必须确保检修质量，对不能合格产品推行责任追究制。大宁矿瓦斯抽放泵站巡回检查与定期检查制度大宁矿瓦斯抽放泵站巡回检查与定期检查制度

一、为了把事故歼灭在原始社会状态，提升设备的利用率，各运转人员必须深入细致强化设备检查。

二、运转人员内要1小时将设备检查一次，并插入巡回演出记录本中。

三、对各种仪表，对泵房内、气柜周围的瓦斯浓度经常展开观测测量。

四、对操作方式机构必须深入细致检查（手把、辅助接点、阀门），看看与否齐备，存有无故障。

五、辨认出问题应当积极主动抢险，并立即汇报。

六、对安全检查箱和抽水器要按时查阅，检查其性能的好坏性。

七、值班人员巡回检查时必须深入细致，思想应当分散，努力做到眼见、耳听到、鼻闻、嘴巴（管路和气柜）。

八、检查时必须按巡回检查路线图所选定路线深入细致检查，严禁遗漏。

九、巡回检查人员必须特别注意人身安全，拎不好专用工具和防护用品等。矿井通风安全技术通常规定矿井通风安全技通常规定

第一条矿井必须创建系统合理、设施较完整、风量充裕、风流平衡的通风系统，保证通风系统合理可信。

第二条矿井生产水平和采区，都必须布置单独的春早巷，推行分区通风。通风网络直观，冶炼布局合理，尽量减少或防止角联通风。

第三条采区应当布置三条上(下)山，运输上(下)山、轨道上(下)山进风，春早上(下)山春早;运输上(下)山和轨道上(下)山应处在入风流中。

采区入、春早巷(上、下山)必须横跨整个采区，不得一段送风一段春早。

采区上、下山巷道工程必须按设计建议施工妥当，构成完备的通风系统，否则，严禁环评投产。

第四条采区必须设置一条专用春早巷。

专用春早巷就可以做为春早巷道，严禁用作运料、短果电气设备(非本安型电缆除外)。在专用春早巷内严禁行人，巷道出入两端内5米处设置栅栏阐明警标，每旬应当检查一次巷道通风、掘进等情况，步入专用春早巷前必须提出申请经通风副总工程师核准，并存有记录可以密。

第五条不得“剃头”采矿。

第六条采区设计必须基本建设专门的“一通三严防”设计(包含通风系统、瓦斯环境治理、防尘、严防自然发怒、安全监控等内容)，必须合乎《煤矿安全规程》(以下缩写《规程》)规定、通风安全有关规定和瓦斯环境治理的须要，努力做到“两同时、两全面性”(同时设计，同时审核，全面性施工，全面性环评)。

第七条矿井通风系统设计及改建应当努力做到“小断面、弱掘进、太少联通、再降阻力、减至设施”。

矿井的入、春早井、风硐和主要入、春早巷道的风速严禁少于《煤矿安全规程》(以下缩写《规程》)规定最低风速。矿井总入、总春早巷设计风速通常严禁少于8m/s，采区入、春早巷设计风速通常严禁少于5m/s。

第八条每个风井的负压通常不应当少于2940pa(300mmH2O)。否则，应当实行捷变措施。

第九条矿总工程师每季度至少非政府举行一次通风系统精简优化专题会议，研究通风系统精简优化工作。尽量减少通风设施，增加采区内部漏风，每个采区的风门总数通常严禁少于15组与。维持系统非正规合理、平衡可信。矿井通风阻力原产合理，矿井有效率风量率为必须达至87%以上。

第十条矿井发生改变通风系统时，必须制订专门的安全技术措施。发生改变采区或采区内部通风系统时，经矿总工程师核准。发生改变矿井、一翼或一个水平的通风系统时，必须基本建设通风设计及安全技术措施，并报集团公司(股份公司)审核。

第十一条新建矿井入、春早井全线贯通后，必须及时同时实现全系列负压机械通风;未同时实现全系列负压机械通风前，严禁将局部通风机短果在井下。

第十二条崭新矿井投产前，必须展开矿井通风阻力、主要通风机性能测量工作，以后每3年至少展开1次矿井通风阻力测量、每年展开1次主要通风机性能测量。矿井转至崭新水平生产或发生改变一翼通风系统后，必须再次展开矿井通风阻力测量和通风系统优化工作。

更改矿井主要通风机前必须展开矿井通风阻力测量，根据通风阻力测量结果，通过通风网络推演确认更改风机方案。

第十三条矿井必须强化井巷修理，保证通风断面满足要求。每年由矿总工程师非政府展开一次通风巷道普查，每季度由通风副总工程师非政府有关单位至少展开一次主要入、春早巷道检查，保证通风巷道年久失修率为不少于7%，轻微年久失修率为不少于3%。通风巷道的年久失修、保湿情况报表每月呈报集团公司或股份公司。

第十四条一个改采区内布置回采工作面严禁少于1个、同一煤层盾构工作面严禁少于4个。不得超强度非政府生产。

第十五条崭新水平、崭新采区、崭新区段在未构成通风系统前，原则上只准两个盾构工作面相向全线贯通。不许在同一盾构巷道中另挖掘其它巷道。

准备工作采区必须在采区形成通风系统后，方可挖掘其它巷道，矿井工作面必须构成全系列负压通风后，方可回采。

第十六条矿井工作面严禁随意施工联巷，自行施工联巷时，必须制订安全技术措施报集团公司(股份公司)审核。

第十七条强化矿井工作面两巷保护管理，加强巷道掘进强度，机、风巷断面严禁大于设计断面的70%，满足用户通风建议，且最轻断面严禁大于3.5m2(薄煤层保护层采矿除外)。

第十八条井下采区变电所必须存有单一制的通风系统。回采工作面通风方式的挑选，必须满足用户环境治理瓦斯的须要，不得采用局部通风机通风，严禁长期采用风帘、风障导风处置瓦斯。

第十九条必须按规定绘制矿井通风系统图，标明风流方向、风量和通风设施以及其它主要参数。通风系统图每月更新一次，由通风区长、通风副总、总工程师校对盖章后报集团公司通风部互换一次。运输设备运转、检修、检测管理制度（三项管理制度）为缩短运输设备的使用寿命，并且确保安全设施的采用效果，杜绝因检测、检验、维修保养不妥当导致设备损毁或影响正常运转，特制订制度，具体内容如下：

一、检查范围

包含井下皮带运输巷、行人斜井、井下刮板运输巷、井下主要轨道巷。

二、检查项目

(一)皮带运输设备。

(二)行人斜井运输设备。

(三)井下主要轨道巷各部调度绞车。

(四)井下刮板运输设备。

(五)牵涉范围内的所有牌板。

三、检查方法

(一)日检

1、各地点皮带运输设备、行人斜井运输设备、调度绞车、挡车设施、井下刮板运输设备由当值的负责人负责管理检查。

2、每班班组长负责管理对各地点责任人检查情况复查。

3、队长对各地点负责人的检查情况负责管理抽检。

(二)月检

1、每月由有关人员对所辖设备、设施负责管理检查。

2、检查时间根据情况自的定。

3、检查时各地点必须检查妥当。

4、检查隐患汇总后，有关责任人负责管理督查隐患的自查情况。

四、考核办法

(一)对于日常假查、漏查、敷衍了事的责任人，辨认出一次扣减薪酬XX元，对因没能履行职责而导致事故隐患的按性质酌定自行追究责任。

(二)对检查出来的隐患，无法积极主动自查，发生扯皮、谎报现象，一经辨认出每次给与轻易责任人扣减薪酬500元，班组负责人扣减薪酬XX元。通风队考核制度（2021）为了贯彻落实当前的安全形势、进一步做好安全生产标准化、确保我区队的工作顺利进行和更上一个新台阶，特制订本制度。制订本制度的目的就是为了进一步的做好我矿的通风工作，确保生产安全。并使全区队职工提升安全意识水平，培养一种凡事存有责任心的工作习惯、凡事精益求精的工作作风和凡事力求技术创新的工作态度，期望全区队职工自觉遵守继续执行。

1、全体职工推行斥责、打卡制度，举行班前会议，晚：7：00

中：3：00零：23：00耽误一次罚款50元。

2、旷工一次罚款100元。(一班严禁存有二人同时告假)

3、本工作岗位存有闲人步入、串岗、干活与工作毫无关系的事、未完成本职工作，严肃查处一次罚款地面50元;井下200元。

4、睡一次，计入本班工资数。

5、现场交接班制度，迟到早退一次罚款200元。(井下不交接班者：以早7时、中：3时、晚：23时为界、密各种记录)

6、下班不及时步入工作岗位者，严肃查处一次罚款200元。

7、井下变电站内逗留者，严肃查处一次罚款200元。

8、上级检查、严肃查处违章者，罚款100元。本矿三定表中记录一次，罚款100元，本区队严肃查处一次违章者罚款50元。

9、凡是职责范围内的任务未完成者被密行政处罚50——100元。

主要通风机的管理制度

1、必须加装两套同等能力的主要通风机和与其服务设施的电动机，全然能满足用户安全生产的建议。时能在10分钟内全然启动。

2、每月必须展开一次交错运转，检修一次。并搞好有关记录，检修完后，加装齐全，直奔不好电源姜味，确保能正常运转。严禁母舒氏运转。

3、装有主风机的井口，对安全检查砌，风门必须每月检修1次，确保半封闭严格，漏风率为严禁少于5%。对安全检查砌半封闭的油位经常性的检查，及时补齐。

4、崭新加装或更改风机时，必须展开一次通风机性能测量和试运营工作，以后每五年测量一次。须要发生改变叶片角度调整和更改风机时，必须由通风部门提出申请报告、报技术矿长审核制订有效率合理的技术措施，审请矿长批准后，由机电科和通风部门协调实行。

5、风机房必须装设反风操作规程和反风示意图，时能按操作程序及时运转，每季度对反风设施展开检查一次，每年展开军事演习一次，能在10分钟之内全然发生改变巷道中的风流方向，其风量严禁大于原正常可供风量的40%。搞好反风检查和军事演习的各项记录，以备查用。

6、必须装设水柱计、电流表、电压表、轴承温度计等仪表，加装通往值守调度室的电话。配有消防器材(灭火器、沙、铁锹等)，严禁采用氨气生火。

7、搭载专职的主扇司机，经专业培训考试合格后，上岗上岗。并精通业务能够娴熟按“操作规程”操作方式。秉持每小时对风机的运转情况搞好详尽的记录。必须记录清停水和供电时间。发现异常、立即通告矿调度室，通风科、机电科协调展开及时的处置。

8、对有没有计划的停水时，必须履行职责汇报制度和审核制度，由通风科制订措施，总工程师和矿长审核后方可以实行。恢复正常供电，运转风机时，必须遵从有关部门或调度室的命令，否则导致不良后果，追究其责任。

9、主要通风机一旦停风，在10分钟内无法启动时，快速关上井口的安全检查砌，立即阻断井下一切电源，通告各部门领导，报总工程师，制订临时的安全措施，非政府人员废至安全地带。

10、在恢复正常供电时，通风部门对井下的有毒气体变化，必须全面测量掌控，根据实际情况制订恢复正常通风的安全措施，严格执行瓦斯排放量制度，及时的恢复正常通风。

11、值守主扇司机必须固守工作岗位，24小时有人值守，严禁串岗、擅离职守、漏岗。对主扇的运转情况搞好记录，辨认出风机运转和仪表出现异常情况，立即汇报调度室和有关部门及时修理以免导致长时间停风停水的不良后果，影响安全生产。安全生产“双基”建设工作管理制度安全生产“双基”建设工作管理制度

为深入细致贯彻落实党的十八小会议精神，秉持“安全第一、预防为主、综合治理”的安全生产方针，稳步深化“012345”主动预防性安全管理模式建设，全面落实“揪系统，系统揪”的工作建议和“管生产、管业务必须同时管安全”的原则，促进主动防治和自主管理，构筑安全生产长效机制，有效率杜绝各类事故出现，特制订本制度。

第一条设立鹤煤集团安全生产“双基”建设领导小组

为确保安全“双基”建设月度考核工作落到实处，鹤煤集团设立“双基”建设及考核领导小组。

组短：董事长、总经理

副组长：公司副总经理级领导

成员：鹤煤集团副总师级人员，生产部、基础建设部、机电部、通风部、地测部、总工筹办、非煤部、企管部、纪委、组干部、劳资部、计划部、财务部、后勤部、工会、团委、综合筹办、宣传部、保卫处、福源运销公司、安监局等有关部门人员。

考核领导小组办公室设于安监局，安监局副局长担任办公室主任，负责管理“双基”建设和考核的非政府与实行。

第二条各级各类管理人员必须深入细致贯彻落实国家安全生产法律、法规及河南煤业化工集团、鹤煤集团的安全管理制度，努力做到依法依照规非政府生产。各单位必须非政府修改健全各项安全管理制度和各工种岗位操作方式标准，并对职工展开全员培训，系统训练，人人合格，逐步同时实现岗位操作方式规范化。

第三条安全“双基”建设考核推行百分制，“双基”建设考核按上月26日至本月25日为一考核月度，考核结果与单位安全结构工资、班子成员安全“双基”建设奖罚挂勾。安全结构工资挂勾比例：矿井为单位工资总额的30%，化工单位、成套厂和急救大队为单位工资总额的20%。

第四条对本部矿井考核

1.对单位考核以90分成基准分后。每低(高)于基准分后1分后，奖(罚)该矿井安全结构工资4%。

2.对矿领导考核以公司对矿井“双基”考核罚球做为矿领导班子的平均值分数，每低(高)于基准分后1分后，对矿长、党委书记按照规定标准落空奖罚;其他副职由矿长、党委书记对其“安全管理效果、安全生产责任制全面落实、安全重点工作”等方面展开考核，考核结果于25日前报公司考核领导小组办公室，经领导审查同意后，按照副职对其考核罚球占到60%(其中生产副职和非生产副职分离展开浮动考核)，单位“双基”建设考核罚球占到40%的考核原则，落空月度安全“双基”建设奖罚。凡发生副职对副职考核无法亲力亲为、不深入细致、考核结果轻微脱离实际的，在月度安全“双基”建设考核分数的基础上，加扣3分后，并对矿长、党委书记加扣2分后。

第五条对区域公司考核

1.对单位考核鹤安、鹤济公司2013年上半年以88分成基准分后，下半年以90分成基准分后(例如存有特定情况另的定)，鹤郑公司以90分成基准分后。每低(高)于基准分后1分后，奖(罚)区域公司开工复产矿井及公司机关安全结构工资4%。

2.对区域公司班子成员考核以公司对区域公司“双基”考核罚球做为区域公司班子成员的平均值分数，每低(高)于基准分后1分后，区域公司副职按规定标准落空奖罚;实行区域公司副职考核副职的责任化考核机制，按照副职对其考核罚球占到60%(其中生产副职和非生产副职分离展开浮动考核)，单位“双基”建设考核罚球占到40%的考核原则，落空区域公司班子成员月度安全“双基”建设奖罚。

第六条对化工单位、成套厂考核

1.对单位考核均以95分成基准分后，每低(高)于基准分后1分后，奖(罚)安全结构工资4%。

2.厂领导考核以公司对化工单位和成套厂“双基”考核罚球，分别做为单位领导班子的平均值分数，每低(高)于基准分后1分后，对单位副职按照规定标准落空奖罚;其他副职由副职对其展开责任化考核，考核结果于25日前报公司考核领导小组办公室，经领导审查同意后，按照副职对其考核罚球占到60%，单位“双基”建设考核罚球占到40%的考核原则，落空奖罚。

第七条对急救大队考核

1.对单位考核以95分成基准分后。每低(高)于基准分后1分后，奖(罚)该单位安全结构工资2%。

2.对领导考核以公司对急救大队“双基”考核罚球做为单位副部级领导的平均值分数，每低(高)于基准分后1分后，按照规定标准落空奖罚。

第八条为加强安全责任，注重系统自主管理，稳步实行副职考核分管系统的责任化考核机制，分管副总经理每月30日对分管部室展开“双基”建设考核，考核罚球占到30%，鹤煤集团对机关生产业务部室考核罚球占到70%，总考核结果与分管矿井生产业务的副总工程师挂勾。以90分成基准，每低(高)于基准分后1分后，按照规定标准对分管安全生产的副总工程师及生产业务部室落空奖罚。矿井出现工亡或一级非伤亡事故，均不再落空奖励;按照河南煤业化工集团对鹤煤集团考核结果，以90分成基准，每低(高)于基准分后1分后，按照规定标准对分管非生产业务的副总师、参予考核部室部长和部室落空奖罚。对参予考核的部室推行奖罚总额定点，具体内容由各部室部长(负责人)自行分配后，将参予考核的副处级和科级人员名单及标准提供更多至安监局。矿井出现工亡或一级非伤亡事故，地面出现轻伤或二级非伤亡事故，均不再落空奖励;因部室责任受河南煤化集团抨击的，责任部室和分管副总师当月“双基”奖励予以落空。

第九条安全“双基”建设考核秉持直面基层、直面现场、直面问题，紧紧围绕安全管理定位和职责范围，逐级检查考核，问题成因问责。月度考核时间从每月25号始，由安全“双基”建设考核办公室非政府有关人员，对各单位展开考核。考核揭发的问题意见反馈至责任单位，由责任单位按照“五定”原则制订自查计划，“举一反三”全面落实自查。自查情况列入次月安全“双基”建设考核。

第十条为彰显“揪系统、系统揪”的工作建议，注重系统自控，鹤煤集团安全“双基”建设推行专业系统定量对标考核。机关各有关部室根据分管专业，在月度安全“双基”建设考核的同时，对各单位安全生产系统展开对标排序。各专业系统权重分配见到下表中(安监局对关键性隐患、事故的考核项无此权重的考核范围)：

矿井及

区域公司安全

管理冶炼拓展机电

运输一通

三严防地测

预防水技术安全

培训群众

安全

系统权重30%10%10%10%10%10%10%5%5%

化工单位安全

管理生产设备培训群众

安全

系统权重50%15%15%10%10%

第十一条各专业系统对各单位安全生产系统均按百分制考核，考核结果由考核部室负责人亲笔签名后报安全“双基”建设考核领导小组办公室，由考核领导小组办公室按照适当专业系统对各单位安全“双基”考核权重统一核算最终结果。

各单位月度安全“双基”建设考核罚球=100分后-∑(各系统权重处罚)-∑(关键性隐患、事故处罚)±∑(重点工作提、加分)。

第十二条化工单位、成套厂月度安全“双基”建设考核分别由非煤部和福源运销公司会同非政府，安监局、工会、劳资等部门出席，考核结果分别由非煤部、福源运销公司汇总后，当月30日前报安全“双基”建设考核领导小组办公室。

第十三条每月15日前，由安全“双基”建设考核组按照考核结果，掏出奖罚意见，经公司领导审核后，由劳资部具体内容办理落空相关手续。

第十四条劳资部每年一月底前提供更多被考核单位上一年月度平均值工资总额。

第十五条安全“双基”建设倡导务实创城，不摆花架子，严禁特意精心安排员工向检查考核人员敬礼、道别。检查过程中辨认出以下现象之一的，在月度安全“双基”建设考核分数的基础上，加扣3分后。

1.停工、列队迎检查的;

2.井下发生摆花、绘画和代莱翻新的;

3.汇报情况不有误或考核辨认出管理过程弄虚作假的;

4.副职对副职、副职对分管系统考核不深入细致、无法亲力亲为，考核结果轻微脱离实际的。

第十六条机关各考核部门、本部各矿和区域公司每月必须深入细致、严苛、实事求是地搞好本单位安全“双基”建设送检和总结工作，并于每月25日前报安监局;机关各考核部门于考核完结后两个工作日内将考核情况报安监局，对不能上报送检、总结和考核情况的单位，予以落空安全“双基”奖励。

第十七条引导安全管理技术创新，月度考核时具有以下情况之一的，可以适度提分后。

1.安全管理技术创新项目，被推展或由河南煤化集团、鹤煤集团非政府举行现场发推先会的减少3分后。

2.推广应用新技术、新装备，经河南煤化集团、鹤煤集团有关部门论证，安全效果显著的，分别减少2分后、1分后(每个项目以最高级别减少一次)。

3.河南煤化集团“双基”考核实效列入当月鹤煤集团对矿井“双基”考核。在河南煤化集团“双基”考核中赢得第一名的，当月“双基”考核提3分后，第二名提2分后，第三名提1分后;第四名甩1分后，第五名甩2分后，第六名甩3分后。

第十八条本部各矿井、各区域公司、化工单位、洗煤厂和急救大队必须根据集团公司2013年安全“双基”建设标准及考核办法和本办法，以全面落实集团公司、鹤煤集团及本单位2013年1号文为重点，按照“通俗易懂、务实、有效率”的原则，制订本单位的安全“双基”建设标准及考核办法，每月展开安全“双基”建设考核，并依据考核结果落空奖罚。矿长安全生产目标责任书矿长安全生产目标责任书

矿长必须就是经过专门培训合格的人员出任，就是全矿安全生产的第一责任者，对全矿提升安全生产条件，同时实现安全生产，确保职工的安全与身心健康正数全面责任。主要职责就是：

1.贯彻落实国家安全生产法律、法规(例如：《矿产资源》、《矿山安全法》、《煤炭法》等法律、法规)和方针、政策，强化对安全工作的领导，创建安全保障体系。

2.负责管理非政府制订本矿的安全生产规章制度、安全操作规程，严格执行全面落实，检查继续执行情况。

3.负责管理非政府制订本单位生产安全事故应急救援预案、安全技术措施计划、安全教育与培训计划，严格执行全面落实，检查继续执行情况。

4.确保本矿安全生产资金投入及其有效率实行，确保安全生产所须要资金。

5.负责管理定期策划举行本单位安全生产办公会，汇报安全工作汇报，总结、部署安全工作，化解安全方面的关键性问题。

6.定期非政府安全检查和安全隐患排查。对揭发的安全隐患，制订、全面落实整改措施。

7.出现事故时，负责管理非政府、统一指挥应急救援，按权限非政府事故调查、制订防范措施，及时、如实向上级报告。

8.同意工作方面的奖惩事项。

9.定期向职工代表大会报告安全生产工作。

目标掌控人盖章：

目标负责人盖章：

纳雍县塔山脚煤矿

年月日井下胶轮车采用及安全管理办法井下胶轮车采用及安全管理办法

第一章总则

第一条为强化神华宁夏煤业集团有限责任公司(以下缩写集团公司)井下胶轮车采用及安全管理，根据国家有关交通安全管理和煤矿安全管理规定，融合集团公司矿井生产、基本建设和技术改造等项目工程实际情况，制订本办法。

第二条集团公司各生产、建设矿井和外委施工单位所有在井下运输巷道、地面工广道路上采用的胶轮车，秉持谁采用谁管理的原则，必须严格遵守《中华人民共和国道路交通安全法》、《煤矿安全规程》和本办法。

第三条高瓦斯矿井井下必须采用安全检查胶轮车，高瓦斯矿井井下春早巷、盾构头和未构成全系列负压通风的区域应当采用安全检查胶轮车。安全检查胶轮车只容许在煤矿井下运输巷道、煤矿地面道路上高速行驶，不得在其它道路上高速行驶。

远远超过上述规定范围采用时，必须基本建设专门的安全技术措施，经采用单位分管领导核准，方可采用。

第四条所有在集团公司施工作业的胶轮车必须每半年展开一次安全性能检测(以下缩写年检),年检在每年6月和12月中下旬展开。

第二章职责

第五条集团公司各采用胶轮车施工作业的煤炭生产建设单位,负责管理对胶轮车展开管理，其主要职责如下：

(一)采用胶轮车施工作业的煤炭生产建设单位，就是所有在本单位施工作业胶轮车及驾驶员安全管理的主体，就是本单位胶轮车及驾驶员安全管理的轻易责任者，其主要职责：

1.负责管理贯彻落实自学和非政府实行国家有关道路交通法规和行业、企业有关胶轮车采用及安全管理的规定。

2.负责管理建立健全在本单位施工作业胶轮车的标准实施细则、规程、制度。标准实施细则、规程和制度包含：胶轮车检查、检修、检测标准实施细则,胶轮车操作规程，胶轮车维修操作规程，各级胶轮车管理人员岗位责任制，驾驶员岗位责任制，检查检测工岗位责任制，维修工岗位责任制，胶轮车维修保养制度，胶轮车安全管理等制度。

3.负责管理所有在本单位施工作业胶轮车的适用于许可、备案建档、采用、入井检查备案、刹车性能检测及其安全管理;负责管理本单位胶轮车日常维护保养、检修、年检;负责管理监督检查外委施工单位队伍胶轮车日常维护保养、检修;负责管理对所有在本单位施工作业胶轮车驾驶员安全资格的审查;负责管理本单位及外围施工单位的胶轮车驾驶员管理和安全教育。

4.负责管理胶轮车高速行驶道路和线路的安全命令、警告标志及应急买盘设施的设置及其管理;负责管理对专业化维修服务的单位展开监督、检查与考核。

(二)集团公司机电管理部的主要职责：

1.负责管理非政府贯彻落实国家有关道路交通法规和行业、企业有关胶轮车采用及安全管理的规定，并监督实行。

2.负责管理制订胶轮车监测监控系统的管理规定。

3.负责管理胶轮车专业化维修服务的业务指导。

4.负责管理非政府对胶轮车设备事故的调查和处置。

(三)集团公司安全监察局的主要职责：

1.负责管理对胶轮车的采用和管理情况展开安全监督。

2.负责管理基本建设、修改集团公司胶轮车安全采用管理办法。

3.定期非政府胶轮车驾驶员的安全技术培训，并负责管理向培训合格的胶轮车驾驶员派发《安全资格证》。

4.负责管理胶轮车年检业务管理，并对年检合格车辆派发《胶轮车检验合格证》。

5.负责管理对入井车辆的备案备案工作。

6.负责管理审查入井车辆并对检验合格的胶轮车派发《无轨胶轮车入井行驶证》。

7.负责管理胶轮车人身事故的调查和处置。

(四)集团公司物资公司设备管理中心的主要职责：

1.负责管理基本建设、修改集团公司胶轮车检查、检修、检测标准。

2.负责管理基本建设胶轮车辅助运输的中长期规划。

3.负责管理胶轮车设备运转、采用调配、大中修成、除役等业务管理。

第三章胶轮车驾驶员安全管理

第六条入井胶轮车驾驶员管理

(一)驾车胶轮车入井载人：必须抱持有效率的B1及以上的《中华人民共和国机动车驾驶证》。

(二)驾车胶轮车入井载货：必须抱持有效率的B2及以上的《中华人民共和国机动车驾驶证》。

(三)驾车胶轮车入井必须所持集团公司安全监察局颁授的《安全资格证》，驾车特种车辆入井还必须所持当地劳动部门颁授的《特种车辆操作证》。

(四)胶轮车驾驶员必须按规定严苛衣着：穿工作服，穿安全帽，佩(偕同)拎打火器和矿灯;不得随身携带烟、火等违禁物品;不得穿化纤衣服。

(五)不得酒后上岗、烦躁驾车，井下驾车车辆已连续作业不应当少于8小时。

(六)必须熟识井下路线、作业地点及周围环境。

(七)必须熟识所驾为车辆的结构、性能和原理，具有一定的维修保养和故障推论处置能力。

(八)不得将车辆交予无牌人员驾车。

(九)驾驶员必须系则不好安全带。

(十)必须顺从业务及安全管理人员的监督检查和协同统一指挥，积极主动协调业务及安全管理人员展开证件、人员、载人(物)和车辆状况的检查。

第七条胶轮车驾驶员安全教育培训

(一)胶轮车驾驶员应当及时出席有关部门非政府的资质培训和证件审查，各单位必须建立健全有关的培训台帐。

(二)各单位每周非政府胶轮车驾驶员和车辆管理人员出席不少于2小时的安全活动，每月不少于8小时的安全培训。

(三)每班班前会对驾驶员展开必要的危险源识别，识别内容应当融合当天的任务、运转条件、运转环境等具体情况不理应遗漏。

第四章入井胶轮车安全管理

第八条胶轮车入井资格

(一)安全检查胶轮车入井资格:

1.必须存有国家煤矿安全标志中心颁授的煤矿安全标志证书，即为“MA”标志。

2.必须具备国家许可部门颁授的《产品合格证》、《安全检查合格证》，生产厂出厂《检验合格证》，加装矿用柴油机车安全监控保护装置。

3.安全检查火工品运输胶轮车在具有上述条件的同时，还必须具备国家许可部门颁授的《火工品运输许可证》。

4.承槽用载货安全检查胶轮车额定载重严禁少于5吨，石门、分散巷用载货安全检查胶轮车额定载重严禁少于10吨，特种车辆按其安全技术措施继续执行。

(二)其它胶轮车入井资格:

1.严禁任何规格型号的三轮车、拖拉机及以单缸柴油机为动力的车辆入井。

2.胶轮车刹车系统必须灵敏可信，工作刹车可以使用油刹或气刹或油气混刹，低污染载货胶轮车必须布局可信的断气刹车、排气刹车等安全驻车刹车装置，不得采用手拉或脚摔拉线(杆)驻车刹车的胶轮车。

3.胶轮车发动机必须为柴油机，具备国家许可部门颁授的《产品合格证》，生产厂出厂《检验合格证》。

4.所有入井施工作业胶轮车必须存有集团公司统一派发的《无轨胶轮车入井行驶证》。

5.载重五吨及以下胶轮车在井下采用年限严禁少于两年，装载机井下采用年限严禁少于三年。

6.低污染指挥车在井下采用年限严禁少于三年。

7.胶轮车必须较完整，最小外形尺寸满足用户巷道高速行驶条件，严禁修改车辆旧有结构。

8.装载机必须装设尾气排放量净化装置。

9.特定地点采用的额定载重10吨及以上的其它载货胶轮车，必须制订专门安全技术措施，并安装刹车降温装置。

10.入井胶轮车必须加装车辆辨识卡。

11.安全检查胶轮车必须加装矿用柴油机车安全监控保护装置，监控保护装置必须具有瓦斯超载维护，发动机北基宜维护，CO超载维护，闯红灯记忆维护，发动机运行时间记忆等功能，维护动作时应自动停机。车辆维护、运转参数记录周期大于7天，并能够实时收集。

第九条胶轮车入井许可

(一)入井胶轮车必须在采用单位的业务管理部门展开许可备案。备案时应出示车辆《产品合格证》、购车发票(合约)、车辆照片、出厂《检验合格证》，并交复印件备案档案，核对入井车辆登记表(内容包含名称、型号规格、额定载重或载人、刹车方式及型式、外形尺寸、发动机型号规格及编号、车架编号、颜色等)，外委队伍还必须出示车辆保险(包含交强险、第三者责任险)。

(二)采用单位将入井车辆登记表和车辆档案在集团公司安全监察局备案，审查合格后统一派发《无轨胶轮车入井行驶证》和号牌。

(三)采用单位应付载货胶轮车展开许可载重核定，对载人胶轮车展开许可载人数量核定，并在车体外标注。

(四)《无轨胶轮车入井行驶证》应当标明编号、车辆类型、型号、发动机型号规格及编号、车架编号、额定载重或载人、核定载重或载人、外形尺寸、车辆照片、颁证日期。

第十条并无核定载重、载人数量、统一标注的车辆，并无《胶轮车入井行驶证》或少于有效期的车辆，严禁入井。

第五章胶轮车井下安全管理

第十一条胶轮车入井管理

(一)采用胶轮车施工作业的煤炭生产建设单位必须建有入井车辆调度人员，负责管理车辆统一调度;井口必须加装称量仪，检测胶轮车载重情况，超员车辆不得入井。

(二)胶轮车必须每十天展开一次刹车性能检查检测，刹车性能检测合格后派发存有检查检测人员签章的《胶轮车检测合格牌》，抱持《无轨胶轮车入井行驶证》、《胶轮车检测合格牌》入井。

(三)胶轮车每次入井前必须存有专人对车辆转为、刹车(包含载货车辆排气刹车)、传动系统展开较完整检查。此项检查应当在车辆检查平台上展开，无法以地沟替代检查平台。

(四)胶轮车每次入井都必须在井口展开检验、检查备案，检查项目包含：车辆灯光较完整;喇叭、后视镜、雨刮器、车厢环扣及各种仪表齐全较完整;后视镜警告音量符合要求;车辆干净。

(五)轮胎较完整，轮胎胎面花纹磨损深度不逊于规定，并无硬伤。

(六)必须搭载不大于8kg的灭火器，2个力阻车用三角木，2个故障警示牌。

(七)油位、水位符合规定，并无漏油、漏液、漏气、漏电现象。

(八)电瓶桩头相连接并无虚接展毛基座防水严禁外露，电器连接线存有穿着管及维护。

(九)入井胶轮车严禁加装音响设备，必须安装接地装置。

(十)胶轮车在没加装矿用柴油机车安全监控仪之前，临时采用时(临时采用时间严禁少于一周)，必须备有合格的机载或便携式瓦检仪，驾驶员在步入相同工作区域时必须检测瓦斯浓度。瓦斯浓度达至0.5%时，必须报警、停机、断电(具备车载瓦斯报警停机功能的必须自动停机，偕同便携式瓦斯检测仪的必须手动停机)。

(十一)安全检查胶轮车电气系统、进气口、排气系统安全检查性能必须合乎煤矿安全检查建议。

(十二)入井胶轮车必须较完整，严禁母舒氏运转，尾部应当粘贴镜片标识。

第十二条胶轮车运可望管理

(一)坡度在0—±5°的巷道，按核定载重量装料;坡度在±5°—±8°的巷道，应当按不能少于核定载重量80%装料;坡度在±8°—±10°的巷道，应当按不能少于核定载重量60%装料;坡度大于10°的巷道必须制订安全措施。车辆载重以车辆高速行驶全系列路线中最小坡度超载标准为依据。

(二)运输物料车辆驾驶室除驾驶员外，不得搭乘其他人员(特定情况须要制订专项措施)，货厢内不得乘人。

(三)运输极易出现翻转、滑动、坠落等物料时，必须实行紧固措施并紧固牢固;运输散料时，严禁极高，并存有篷布遮挡，避免洒满。

(四)运输极长、GT630M、极高的物料，确因生产须要运输时，必须制订专项措施，并在车辆前后设置显著警告标志。极长物料严禁远远超过车辆货厢的三分之一，GT630M物料严禁远远超过货厢宽度100毫米，极高物料严禁远远超过货厢高度300毫米，必须设立专人跟车，经过变宽、高度限制、拐弯路段时，跟车人员应当上车，在设备飞溅范围以外的安全地点统一指挥，提示车辆成功通过。

(五)运输物料严禁遮盖前后灯。

(六)运输氧气、乙炔等危险物品时，必须灌装异药，用缓冲器材料紧固牢固。

(七)不得非火工品专用安全检查胶轮车运输火工品。

(八)必须在选定地点使用人工Chambley，并装箱整齐，严禁随意停放Chambley。

(九)对于货物绑定不稳固，装载货物不符合要求，驾驶员有权婉拒满载;对于特定形状货物发生极高、GT630M而无法回收时，必须制订专门的运输安全技术措施，由专人负责管理统一指挥，方可展开运输。

第十三条胶轮车运人管理

(一)不得采用具有夏利车功能的车辆运人。

(二)运人车必须加设护栏、顶棚，不得在没半封闭的车厢内运乘坐人员。

(三)所煤矿消防管理制度(消防器材管理制度)为了强化消防器材管理，进一步消防安全意识的提升。队消防器材搞定期的测试、检验工作，为此特制订此管理制度。

管理目标：

1、确保消防器材符合要求，满足用户采用建议。

2、提升职工安全意识，熟识掌控。

3、提升队组管理人员和职工的消防安全意识，井下现场同时实现消防器材动态合格。

一、为强化消防安全管理，确保队组和职工生命财产的安全，保护公司营运生产、工作生活正常秩序，根据《消防法》及国家有关法律、法规定，融合公司实际制订本制度。

二、贯彻落实消防安全“预防为主、防消融合”的工作指导方针，推行“谁主管、谁负责管理”的原则，杜绝一切隐患，并使消防安全管理规范化、科学化、制度化。

三、安全生产领导小组统一部署实行消防工作，制订总体消防规划，制订安全管理办法和关键性防范措施及方案。

四、非政府贯彻落实自学消防法规及有关安全的管理办法制度及操作规程等，搞好消防器材的安全检查、严格执行、自查工作，并搞好记录和安全有关的情况汇报。

1.崭新职工须展开消防安全的职前培训，培训内容包含：消防安全基本常识、灭火器等消防器材的操作方式采用。

2.对每位员工每年至少展开一次消防安全培训教育，培训情况记录档案。

3.每个季度对职工展开撤离军事演习，并使每个职工都能够采用救火器材。

4.通过各种形式积极开展经常性的消防安全宣传教育。

五、创建消防安全责任制度和消防安全责任制、明晰各自职责、巡查检查制度。

六、检查中辨认出火灾隐患，检查人员应当核对记录，并按照规定，建议有关人员在记录上盖章。

七、消防器材设施器材定期检查检测。

八、对消防器材和消防设施创建档案管理。

九、消防设施、消防器材应当定点、的定人维修保养、定期检查。并将验

密情况记录档案。

十、消防材料库储存的材料、工具的品种和数量应当按照有关规定合理配置消防器材。

十一、在检查过程中，对辨认出存有遗偷、损毁设备和器材现象的，必须立即报告，谋求补救措施，并查案原因和搞好记录。

十二、在检查过程中对辨认出存有失灵的设备和器材的，必须立即报告，及时更改，确保灭火器等设备的主硅。

十三、在检查过程中，对消防作业中消耗的材料也必须及时的清点，给与给养。

十四、井下消防作业后，消防作业人员应当及时将其设备器材交还消防材料库，有关部门必须及时清点，并搞好台账。

十五、消防设备、器材就是用作防治和解决问题火灾的安全防水设施;任何部门和个人严禁擅自侵吞和移动消防设备、器材。

十六、不许在消防设备和器材旁堆满杂物，不许将消防设备和器材侵吞作业消防用途。严禁盗窃或故意损毁消防器材。矿井综合防尘管理制度矿井综合防尘管理制度

1、公司总经理就是矿井综合防尘工作的第一责任人，分管技术副总经理（总工程师）就是矿井综合防尘工作的轻易管理者。通防科是矿井综合防尘工作的职能管理科室,公司应当搭载足够多的防尘专业人员，冶炼工区设立全职防尘员。2、矿井综合防尘推行计划管理。通防科每月必须基本建设详尽的防尘作业计划，主要内容包含：新安（拆毁）防尘管路；喷雾设施，外木自爆设施加装、煤层灌水、冲刷巷道工作，测量尘点布置等。月末必须存有计划顺利完成情况总结，资料必须齐全、完备，并留存一年以上。3、生产、机运、安全、通防等部门必须存有综合防尘部门责任制。冶炼区队的全职防尘员及有关岗位工种都必须创建综合防尘岗位责任制，并存有严苛的奖惩制度和考核办法。4、严苛讨论会和环评制度。公司分管技术副总经理（总工程师）每月非政府一次防尘专业讨论会。崭新水平、崭新采区及工作面投产环评时，必须同时环评防尘系统和防尘设施，并存有记录备查，超过没规定建议的不许投产。5、技术副总经理（总工程师）每月必须非政府有关部门展开综合防尘检查环评，并存有记录备查。6、专（并任）职测尘员必须按计划定期展开井上下作业场所粉尘测量工作，并创建严苛的考核制度。测尘结果每旬报公司分管领导。7、崭新添置的粉尘监测仪器必须经检验合格后方可以采用，定期对采用中的粉尘监测仪器展开校核；不合格的仪器必须及时展开修理和除役。8、矿（井）必须配有：防尘系统图；防尘设施牌板；打钻灌水台帐；测尘台帐；防尘管路台帐；冶炼工作面防尘设施、措施台帐；防尘设施、防尘管路检查记录；巷道冲刷记录；外木自爆设施台帐。由通防科负责管理整理并留存上述资料，建议数字精确、整齐、确切，并与现场实际情况吻合。9、井下作业现场，不得干活粗大。喷雾设施必须齐全、灵敏可信，采用正常，否则严禁生产。10、凡煤层厚度在1米以上的非正规推采矿井工作面、煤巷或半煤岩巷的煤层部分都必须展开安全培训系统安全“双基”建设工作标准及考核办法XX煤业公司2013年安全培训系统安全“双基”建设工作标准及考核办法

第一条为切实加强安全生产基层基础建设，持续提高安全生产管理水平，有效率大力推进主动防治和自主管理，不懈努力构筑理念一流、机制科学、切入点有力、基础坚实、效果显著的安全生产长效机制，根据《河南煤业化工集团2013年安全“双基”建设标准及考核办法》(河南煤业化工〔2013〕2号)、《永城煤电控股集团有限公司2013年安全“双基”建设工作标准及考核办法》(永煤〔2013〕54号)、《鑫龙煤业2013年安全“双基”建设标准及考核办法》(鑫煤〔2013〕36号)文件精神，特制订本办法。

第二条设立XX煤业公司安全培训系统安全“双基”建设考核领导小组。

组短：安全副总经理

副组长：人力资源部部长

成员：各部室(区队)负责人。

领导小组办公室设于人力资源部，人力资源部部长担任办公室主任，具体内容非政府实行日常安全培训“双基”建设、考核工作。

第三条安全培训“双基”建设考核推行百分制，按月考核，逐月落空。考核结果与单位安全培训切块工资、考核组成员安全“双基”建设奖罚挂勾。安全培训切块工资挂勾比例按单位基本工资的10%落空。

(一)部室考核：生产部室以93分成基准分后，地面部室以95分成基准分后。部室月度综合考核罚球达至基准分后，不奖毁谤罪，低于(高于)基准分后展开奖励(行政处罚)。每低于基准分后1分后，奖励培训自学切块工资1%;部室负责人奖励200元，培训管理员100元;每高于基准分后1分后，对等行政处罚。

(二)区队考核：各区队以92分成考核基准分后，月度综合考核罚球达至基准分后，不奖毁谤罪，低于(高于)基准分后展开奖励(行政处罚)。每低于基准分后1分后，奖励培训自学切块工资1%;部室负责人奖励200元，培训管理员100元;每高于基准分后1分后，对等行政处罚。

(三)为注重揪系统，系统揪自主管理，深化“3+1”安全培训考核体系，推行公司分管领导考核分管副职，副职考核副职，并逐级向基层延展的责任化培训考核机制。按照个人考核罚球占到60%、单位“双基”考核罚球占到40%的原则，落空月度安全培训“双基”建设奖罚。

各单位必须以安全工作计划、生产经营计