2017年部门职责及岗位说明书

云南耀邦达电力工程有限公司

部门职责及岗位说明书

（内部资料，严禁外传）

2017年1月1日

二?0云南招招达电力工程有限公司

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目录

公司组织机构...........................................................6

一、组织机构图...................................................................6

二、公司岗位设置情况............................................................7

公司总部各部门职责及岗位说明书.........................................8

行政人事部职责及岗位说明书.............................................9

一、部门岗位设置.................................................................9

二、部门工作职责描述............................................................9

三、行政人事部经理岗位说明书...................................................11

四、薪酬绩效主管岗位说明书.....................................................13

五、人事主管岗位说明书..........................................................15

六、人事专员岗位说明书..........................................................17

七、行政主管岗位说明书.........................................................19

八、行政文员岗位说明书.........................................................21

九、车辆主管岗位说明书.........................................................23

十、驾驶员岗位说明书...........................................................25

十一、炊事员岗位说明书.........................................................27

十二、保洁员岗位说明书.........................................................29

财务部职责及岗位说明书................................................30

一、财务部岗位设置..............................................................30

二、部门工作职责描述...........................................................30

三、财务部经理岗位说明书.......................................................31

四、财务部副经理岗位说明书.....................................................34

五、会计主管岗位说明书.........................................................37

六、主办会计岗位说明书.........................................................40

七、出纳岗位说明书.............................................................43

物资管理部职责及岗位说明书............................................45

一、物资管理部岗位设置.........................................................45

二、部门工作职责描述...........................................................45

1

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三、物资管理部经理岗位说明书...................................................46

四、业务主办岗位说明书.........................................................49

五、物资主管岗位说明书.........................................................52

六、仓管员岗位说明书...........................................................55

安全管理部职责及岗位说明书............................................58

一、安全管理部岗位设置.........................................................58

二、安全管理部工作职责.........................................................58

三、安全管理部经理岗位说明书...................................................59

四、安全主管岗位说明书.........................................................63

五、安全管理员岗位职责说明.....................................................66

六、行政文员岗位职责说明书.....................................................69

造价管理部职责及岗位说明书............................................71

一、造价管理部岗位设置.........................................................71

二、造价管理部部门职责.........................................................71

三、造价管理部经理岗位说明书...................................................72

四、造价管理部副经理岗位说明书.................................................75

五、造价主管岗位说明书.........................................................77

六、造价员岗位说明书...........................................................79

运营管理部职责及岗位说明书............................................82

一、运营管理部部门岗位设置.....................................................82

二、运营管理部部门职责.........................................................82

三、运营管理部经理岗位说明书...................................................83

四、体系主管岗位说明书.........................................................86

五、运营主管岗位说明书.........................................................89

六、运营专员岗位说明书.........................................................91

工程事业部各部门职责及岗位说明书......................................93

市场部职责及岗位说明书................................................94

一、市场部岗位设置.............................................................94

二、市场部工作职责描述.........................................................94

三、市场部经理岗位说明书.......................................................95

2

云南耀物达电力工程有限公司

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四、内务主管岗位说明书.........................................................98

五、市场主管岗位说明书........................................................100

六、市场专员岗位说明书.........................................................102

工程部职责及岗位说明书...............................................108

一、工程部岗位设置.............................................................108

二、工程部工作职责描述.........................................................108

三、工程部经理岗位说明书.......................................................110

四、工程部副经理岗位说明书....................................................113

五、变电主管岗位说明书.........................................................116

六、线路主管岗位说明书.........................................................118

七、内务主管岗位说明书.........................................................120

八、行政文员岗位说明书.........................................................122

九、项目经理岗位说明书........................................................124

十、项目总工岗位说明书........................................................127

十一、施工管理员岗位说明书....................................................129

十二、工程部安全员岗位说明书..................................................131

十三、工程部质检员岗位说明书..................................................133

十四、工程部资料员岗位说明书..................................................135

十五、工程部材料员岗位说明书..................................................137

十六、放线班班长岗位说明书....................................................139

十七、放线班副班长岗位说明书..................................................141

十八、放线班组员岗位说明书....................................................143

电气安装部职责及岗位说明书...........................................145

一、电气安装部岗位设置........................................................145

二、电气安装部工作职责描述....................................................145

三、电气安装部经理岗位说明书..................................................147

四、电气安装部副经理岗位说明书................................................150

五、内务主管岗位说明书.........................................................153

六、一次班班长岗位说明书......................................................155

七、二次班班长岗位说明书......................................................157

3

云南耀到达电力工程有限公司

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八、高压试验班班长岗位说明书..................................................159

九、一次班技术员岗位说明书....................................................161

十、二次班技术员岗位说明书....................................................163

十一、高压试验班技术员岗位说明书..............................................165

希邦设计公司各部门职责及岗位说明书...................................167

经营部职责及岗位说明书...............................................168

一、经营部岗位设置.............................................................168

二、经营部工作职责.............................................................168

三、经营部经理岗位说明书......................................................169

四、经营主管岗位说明书.........................................................173

五、市场主管岗位说明书.........................................................176

六、市场专员岗位说明书........................................................178

六、投标专员岗位说明书.........................................................180

七、协调专员岗位说明书.........................................................183

生产科室职责及岗位说明书.............................................185

一、生产科室岗位设置...........................................................185

二、生产科室工作职责...........................................................185

三、生产科室主任岗位说明书....................................................186

四、生产科室主任工程师岗位说明书..............................................189

五、专业组组长岗位说明书......................................................191

六、生产科室综合管理员岗位说明书..............................................194

七、生产科室设计员岗位说明书..................................................197

八、项目设总岗位说明书.........................................................199

九、项目技术负责人岗位说明书..................................................201

十、电气一次专业主设岗位说明书................................................203

十一、电气二次专业主设岗位说明书..............................................205

十二、土建专业主设岗位说明书..................................................207

十二、线路电气专业主设岗位说明书..............................................208

十三、线路结构专业主设岗位说明书..............................................209

十四、测量专业主设岗位说明书..................................................210

4

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十五、设计员（各专业通用）岗位说明书..........................................211

智慧能源事业部各部门职责及岗位说明书.................................212

市场营销部职责及岗位说明书...........................................213

一、市场营销部岗位设置........................................................213

二、市场营销部工作职责........................................................213

三、部门经理岗位说明书........................................................214

四、销售主管岗位说明书........................................................217

五、销售代表岗位说明书........................................................220

六、内务主管岗位说明书........................................................222

监测分析部职责及岗位说明书...........................................224

一、监测分析部岗位设置........................................................224

二、监测分析部工作职责描述....................................................224

三、部门经理岗位说明书........................................................225

四、技术主管岗位说明书........................................................227

五、监测技术员岗位说明书......................................................229

六、技术分析员岗位说明书......................................................231

客户服务部职责及岗位说明书...........................................233

一、客户服务部岗位设置........................................................233

二、客户服务部工作职责描述....................................................233

三、部门经理岗位说明书........................................................234

四、客户服务主管岗位说明书....................................................237

五、技术员岗位说明书..........................................................239

六、内务主管岗位说明书........................................................241

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公司组织机构

一、组织机构图

6

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二、公司岗位设置情况

公司级事业部级项目部级

部门名称岗位名称事业部名称部门名称岗位名称项目类型岗位名称

部门经理部门经理项目经理

薪酬绩效主管内务主管项目总工

人事主管市场部市场主管工程施工管理员

人事专员市场专员安全员

项目部

行政人事部行政主管投标主管质检员

行政文员投标专员材料员

车辆主管部门经理资料员

驾驶员部门副经理项目设总

炊事员变电主管设计技术负责人

保洁员线路主管项目部专业主设

部门经理工程部内务主管专业设计员

部门副经理工程事业部行政文员

财务部会计主管放线班队长

主办会计放线班副队长

出纳放线班组员

部门经理部门经理

物资管理部业务主办副门副经理

物资主管内务主管

仓管员电气一次班班长

部门经理电气安装部电气二次班班长

安全管理部安全主管高压试验班班长

安全管理员电气一次班技术员

行政文员电气一次班技术员

部门经理高压试验技术员

造价管理部部门副经理部门经理

造价主管经营主管

市场主管

造价员经营部

部门经理市场专员

运营管理部体系主管投标专员

运营主管协调专员

运营专员室主任

希邦设计公司主任工程师

电网室专业组长

设计员

综合管理员

室主任

主任工程师

配网室专业组长

设计员

综合管理员

部门经理

市场营销部销售主管

销售代表

内务主管

部门经理

智慧能源

监测分析部技术主管

事业部监测技术员

技术分析员

部门经理

客户服务部客户服务主管

技术员

内务主管

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公司总部各部门职责及岗位说明书

8

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行政人事部职责及岗位说明书

一、部门岗位设置

1、经理

2、薪酬绩效主管

3、人事主管

4、人事专员

5、行政主管

6、行政文员

7、车辆主管

8、驾驶员

9、炊事员

10、保洁员

二、部门工作职责描述

1组织、协调公司行政、后勤服务支持等各项工作；

1.1行政后勤工作

1.1.1负责公司内、外部事务的上传下达；

1.1.2负责草拟、报批、发布公司相关规章制度和行政公文；

1.1.3负责公司印章的使用与管理；

1.1.4负责公司来访人员的接待、引见、登记工作；

1.1.5负责公司级会议的组织、准备、记录；

1.1.6负责公司内、外网站管理和更新工作；

1.1.7负责公司标识、标牌的管理工作；

1.1.8负责做好公司办公场所、办公设备、办公用品的管理；

1.1.9负责公司相关公共关系的建立、维护和保持；

1.1.10负责公司食堂、员工宿舍及接待事务的管理；

1.L11搜集、整理公司内部信息，及时组织编写大事记。

1.2证照、资质管理工作

121负责公司营业执照、各种资质证书的申请、变更、年检和保管;

122负责公司资质、证照使用的管理工作；

1.2.3负责主管部门各种报表、信息系统的填制、报送工作；

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1.3档案管理；

1.3.1负责公司档案、资料的收集、整理、归档；

132负责公司档案、资料的查阅或借阅；

1.3.3负责公司档案的日常维护和管理。

2车辆管理

2.1负责公司车辆购置（租赁）以及停车位的管理；

2.2负责办公车辆的调度、维修保养、年检及车辆保险的购买；

2.3负责公司内部准驾证的培训管理和驾驶员的培训工作。

3组织实施公司人力资源政策，为实现公司经营发展目标提供人力保障。

3.1薪资绩效管理

3.1.1负责公司人员编制的审核、下达和日常控制管理；

3.1.2负责员工薪资定级、晋级等管理工作，核算员工薪资；

3.1.3负责公司绩效考核的组织、检查、监督、落实等管理工作；

3.1.4负责公司人力资源信息系统的管理和日常维护工作；

3.1.5负责监督执行公司福利政策和员工关怀慰问制度。

3.2招聘培训管理

3.2.1负责公司的对外招聘和干部任用管理，按人员需求计划组织员工招聘；

3.2.2负责组织公司员工的内部培训和外派培训；

3.2.3负责公司员工专业技术职务任职资格申报评审工作；

3.2.4负责公司个人资格证书的管理；

3.2.5负责公司员工职业辅导和职业生涯管理，做好员工职业满意度调查。

3.3劳动关系管理

3.3.1负责员工入职、社会保险、离职等手续的办理，处理员工申诉和劳动争议事项;

3.3.2负责员工劳动关系的建立、变更、解除等工作；

3.3.3负责员工“五险一金”的建立、核定、解缴、理赔等办理工作；

3.3.4负责员工团体意外伤害保险和建筑工程保险的购买和管理，协助项目部进行意外

伤害保险的理赔工作；

3.3.5负责员工档案的管理工作。

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三、行政人事部经理岗位说明书

岗位名称行政人事部经理岗位编号

所在部门行政人事部岗位定员

直接上级运营总监所辖人员

直接下级行政主管、人事主管、薪酬绩效主管、车辆主管岗位分析日期

主要职责：

1、全面负责部门管理工作；

2、负责行政、人事及车辆管理；

3、组织、协调、支持服务部门各项工作；

4、负责团队建设和部门人员的培养；

5、制定部门管理方案和工作计划，并监督实施；

6、负责对直接下级人员进行绩效考核。

职责与工作任务

职责表述：全面负责部门管理工作

1、负责制订本部门的管理方案和年度、月度工作目标及工作计划；

2、负责监督、指导本部门工作计划的实施，检查落实情况，达成工作目标；

职3、负责本部门员工履职情况的监督、检查，实施绩效考核；

责工作4、负责部门内部分工，合理安排并协调各岗位工作，保证部门工作有序运转；

任务5、负责本部门的团队建设，提出对下属人员的调配、培训、考核意见；

6、负责本部门员工的履职辅导和业务培训；

7、负责协调下属员工之间、本部门与相关部门之间的工作关系：

8、完成公司交办的其他工作任务。

职责表述：负责公司行政、后勤和人力资源的全面管理工作

1、负责公司行政及人力资源制度、流程的制订、报批和执行，确保本部门工

作顺畅；

2、负责公司及事业部行政、印章、资质、证照、档案的组织管理；

职

3、负责公司及事业部员工招聘、培训及劳动关系的统筹管理；

责工作

4、负责公司及事业部员工薪酬、五险一金、绩效考核实施的统筹管理；

任务5、负责公司办公场所、办公设备、办公用品、食堂、宿舍的统筹管理；

6、负责公司车辆的统筹管理；

7、负责公司商业保险的统筹管理；

8、负责公司福利政策和关怀慰问制度的实施。

职职责表述：组织对外公共关系联络工作

责工作1、负责公司层面重大接待的组织、实施工作；

任务2、负责公司对外公共关系的建立与维护。

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权力和责任：

权力：1、直接下属工作调配权、奖惩的建议权，任免的提名权和考核评价权；

2、对所属下级工作的监督、检查权和争议的裁决权；

3、权限内的审批权。

责任：1、对部门工作结果负责；

2、对下属员工的工作负直接领导责任；

3、对下属工作的指导负责。

工作协作关系：

内部协调关系公司各职能部门、事业部及部门

政府机构、新闻媒体、物业管理处、办公用品供应商、卫生管理部门、公安消

外部协调关系

防部门、街道等

任职资格：

教育水平秘书、中文、公关、行政管理、人力资源管理等相关专业本科以上学历。

受过行政管理、现代人力资源管理、法律法规、安全管理、公共关系、财务知

专业

识等方面的培训。

经验5年以上行政管理、人力资源管理工作经验。

知识掌握相应的行政管理知识和人力资源管理知识。

资格条件高级人力资源管理师

熟练的写作、表达、阅读能力；具备优秀的外联公关能力与解决突发事件的能

力；很强的分析、沟通、协调及解决问题能力，思路清晰，考虑问题细致，娴

技能技巧熟的工作处理技巧；熟练使用办公软件、人事管理软件、办公自动化设备；对

现代企业行政管理、人力资源管理模式有系统的了解和丰富的实践经验积累，

熟悉国家、地区相关法律法规及政策。

个人素质较强的沟通和协调能力、具有亲和力，具备良好的职业素养和职业道德。

做事客观、严谨、负责、踏实、敬业；工作态度积极乐观；善于与各类性格的

工作态度

人交往，待人公平、公正。

其它：

使用工具设备计算机、电话、传真机、打印机、Internet/Intranel网络

工作环境办公室

工作时间特征正常工作时间，根据需要加班

所需记录文档工作日志、通知、简报、会议纪要、汇报文件或报告、总结等

职业发展：副总经理

备注

12

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四、薪酬绩效主管岗位说明书

岗位名称薪酬绩效主管岗位编号

所在部门行政人事部岗位定员

直接上级行政人事部经理所辖人员

直接下级岗位分析日期

主要职责:负责薪酬、绩效考核的管理工作。

职责与工作任务

职责表述：人力资源制度的草拟和实施

职

1、负责公司人力资源管理制度的草拟、报批和执行，并定期进行总结评估；

责工作

任务2、负责岗位编制管理；

3、负责部门岗位说明书的编写与管理工作。

职责表述：劳动关系管理

1、负责员工申诉和劳动争议事件的调查、核实，并协助部门经理进行处理；

职

2、负责员工工伤的认定、伤残等级申报及理赔工作；

责工作

任务3、负责社会保险、住房公积金的年度核定工作；

4、负责人力资源主管部门所需报表的编制、报送工作；

5、办理劳动执法年检工作。

职责表述：薪资管理

职1、负责员工薪资定级、晋级工作，核算员工薪资；

责「作2、负责项目员工薪资核定工作；

任务

3、负责员工月度薪资核算工作；

4、负责公司薪酬统计、分析工作，为公司领导决策提供支持。

职责表述:绩效考核

职

1、负责公司绩效考核的实施和管理工作；

责工作

四任务2、负责公司员工绩效工资的核算工作；

3、负责公司绩效考核的统计和分析评估工作，为公司领导决策提供支持。

职责表述：其他工作

1、负责人力资源信息系统的管理和日常维护工作；

职

2、负责员工评先选优工作的组织和实施；

责工作

五任务3、负责残疾人保障金的核定工作；

4、负责公司商业保险的购买、报案、理赔等工作；

5、完成部门经理交办的其他事宜。

13

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权力和责任：

权力：

1、公司人力资源制度的执行权、解释权；

2、员工绩效考核的监督权、检查权、执行权；

3、员工薪酬发放的解释权。

责任：对员工薪酬和绩效管理结果负责。

工作协作关系：

内部协调关系公司各职能部门、事业部及部门

外部协调关系相关政府部门

任职资格：

教育水平人力资源、劳动经济、心理学、管理学、行政管理等相关专业专科以上学历。

专业受过现代人力资源管理技术、劳动法律法规等方面的培训。

经验3年以上人力资源管理工作经验。

知识精通人力资源管理知识，掌握行政管理、法律等知识。

资格条件二级人力资源管理师。

熟悉国家相关法律法规；熟悉人力资源管理各项实务的操作流程和技巧；人力

资源管理理论基础扎实；熟练使用相关办公软件；熟练的写作、表达、阅读能

技能技巧

力；很强的分析、沟通、协调和解决问题能力，思路清晰，考虑问题细致，娴

熟的工作处理技巧，具备一定的团队管理能力。

个人素质有较强的沟通力、亲和力。

办事沉稳、细致，思维活跃，有创新精神，良好的团队合作意识；较强的学习

工作态度

能力和责任心，能自我激励，具备较强的独立处理事务的能力。

其它：

使用工具设备计算机、一般办公设备（电话、传真机、打印机、Internet/Intranet网络）

工作环境办公室

工作时间特征固定工作时间，偶尔加班

所需记录文档工作日志、工作计划、通知、简报、汇报材料、工作总结、公司文件

职业发展:行政人事部经理

备注

14

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五、人事主管岗位说明书

岗位名称人事主管岗位编号

所在部门行政人事部岗位定员

直接上级行政人事部经理所辖人员

直接下级人事专员岗位分析日期

主要职责:负责公司人员招聘和培训的组织、实施等工作。

职责与工作任务

职责表述：负责员工招聘、证书、劳动关系、五险一金的组织管理

1、负责员工招聘事务的组织管理；

职

责工作2、负责员工劳动关系建立、解除的组织管理；

任务3、负责员工五险一金建立、增减变更、转出的组织管理；

4、负责员工人事信息、证书、档案的组织管理。

职责表述：招聘实施和管理

职

1、负责根据招聘需求，选择招聘渠道，制定招聘方案；

责工作

2、负责员工面试组织和考核工作；

任务

3、负责招用员工的录用手续办理工作。

职责表述：培训管理

1、制定公司年度培训计划及实施方案，组织实施外派培训和内部培训，并对

职培训效果进行总结和评估。

责工作2、负责组织公司专业技术职务任职资格申报工作；

任务3、负责公司员工证书的注册、换证、年检、续证等手续办理工作；

4、负责员工外派培训的办理工作，包括：培训报名、人员通知、培训过程跟

踪、培训结果反馈、证书的领取等；

职责表述:员工职业指导

、负责制定员