萍乡矿业集团入井母颜氏制度范文大合辑

专业文档，欢迎下载！ 萍乡矿业集团入井母颜氏制度范文大合辑萍乡矿业集团入井母颜氏制度萍乡矿业集团入井母颜氏制度1、为进一步强化安全严防，根据《煤矿安全规程》总则第十条有关规定，特制订本制度。2、凡入井人员都必须经过身体检查、安全有关规程、法规的教育培训并考试合格，否则不许入井。3、穿好工作服、胶鞋，穿不好矿帽，随身携带打火器和矿灯，不得穿化纤衣服入井。4、入井前不许饮酒，入井不许随身携带火柴、烟草及其它燃烧、易燃物品。5、身患疾病或烦躁人员不得入井。6、一切入井人员都必须拒绝接受井口母颜氏工或仪器的检查。7、办妥工作前所须要的工具和器材，搞好安全防水。8、崭新工人入井，必须由矿（或区、科）指派专人率领方可入井。9、乘罐、人车或皮带入井时，必须遵从信号工或登机人员的统一指挥，依次排队，不得挤到罐误时。10、无怨因工作须要，来宾入井，须呈报矿安全分管领导，由登机科派专人率领方可入井。鹤煤集团煤矿安全约谈制度鹤煤集团煤矿安全约谈制度

为深入细致贯彻落实《河南煤业化工集团关于搞好2013年安全生产工作的同意》(河南煤业化工〔2013〕1号)文件精神，为强化安全管理，真正努力做到安全事故零容忍、安全隐患零容忍、不安全犯罪行为零容忍，严苛各级领导安全责任考核，加强隐患排查环境治理履职意识，完善主动严防机制，全面提高煤矿安全确保能力，同意在鹤煤集团实行煤矿安全约谈制度。

第一条指导原则

秉持“安全第一、预防为主、综合治理”的安全生产方针，按照“揪系统、系统揪”和“谁主管、谁负责管理”的原则，充分发挥典型警告和全面性防卫效能，推动煤矿安全隐患全面性主动严防职责全面落实，以关键性隐患排查环境治理为重点，就事关煤矿安全生产的关键性问题对有关安全生产负责人及时展开约谈剖析，实行指导、告诫、督查、警告和责任追责等形式，严格执行被约谈单位深入细致搜寻存有问题，采取有效措施，消解安全隐患，努力做到防患未然，提高各级干部操控安全发展能力。

第二条对象和范围

(一)对象

1.存有关键性安全生产隐患、逾期自查不妥当的煤矿矿长及分管业务的副矿级领导和有关部室责任人员。

2.其它有关安全关键事项存有必要约谈的人员。

(二)范围

1.因责任和措施不全面落实导致矿井冶炼工作面瓦斯频密超载或回去风流瓦斯浓度长期处在临界状态的;矿井发生浓度大于3%的瓦斯超载事故的;

2.区域瓦斯环境治理措施全面落实不妥当，没顺利完成区域环境治理节点控制目标的，瓦斯煤层气不合格的，或没履行职责有效率消突评价审核程序冒然非政府生产的;

3.转让盐务自查的关键性隐患未按期顺利完成进度计划或逾期没能自查妥当的;1个月内被上级检查辨认出2起至以上应查三张犁关键性隐患或已揭发未及时采取措施积极主动自查的;

4.“双基”建设和安全质量标准化轻微滑坡，现场管理混乱的，特种作业人员和现场管理人员违章作业、违章统一指挥、冒险蛮干或者强令作业人员冒险作业的，安全并无可信确保的;

5.单位出现重伤事故和二级非伤亡事故的;

6.使用蒙骗手段以致安全监测监控、人员定位等系统变压、报警、保险、保护装置无法充分发挥正常促进作用的;

7.对公司有关安全生产工作部署全面落实不力,以致安全隐患和问题轻微存有，无法有效率化解的;

8.收到职工投诉、充分反映的关键性事故隐患和问题没及时展开依法查处的。

第三条约谈内容

1.被约谈单位领导根据约谈主体所牵涉的关键性隐患和区域瓦斯环境治理等安全问题，剖析出现的经过、原因、性质、教训、措施和思想作风方面的深层原因及责任追责情况等。明晰下一步的整改措施和如何加强责任的全面落实的具体内容措施。

2.约谈领导指导、协助被约谈单位深入分析原因，明确提出强化安全生产工作的明确要求，严格执行基层全面落实责任，积极主动自查，明晰追踪盐务考核目标和有关责任追责约束规定。

第四条非政府程序

依据各级安全检查和安全评估评价情况和有关目标考核结果，由安监或有关业务部室明确提出或由分管领导明确提出约谈主体内容和对象、范围的建议，同意约谈事项。

第五条有关建议

1.各级各单位领导必须高度重视，积极主动大力推进安全约谈制度的实行，二要履行职责安全职责。对无故不出席约谈、对约谈建议自查事项和措施全面落实不力、约谈后安全生产工作没显著改良或出现回调的，将对责任人员依照规从严追究责任或展开非政府处置。

2.约谈的有关内容和建议视具体情况在鹤煤办公文展开发布，“举一反三”积极开展警告教育。

3.安监、纪检、非政府、人事等部门对约谈建议的全面落实情况展开监督、考核，安监局创建约谈单位或个人的约谈档案，对约谈会议纪要和自查报告及评估结果建档管理，做为绩效考核依据，与“双基”建设和安全考核二者联系，构成协同约束机制。

安全生产约谈记录表

约谈策划约谈单位

约谈对象约谈时间

约谈地点记录人

出席人员

被约谈人亲笔签名：

年月日约谈出席人亲笔签名：

年月日刮板输送机司机安全操作规程（三项管理制度）(一)通常规定

1、刮板输送机司机必须熟识刮板输送机的性能及结构原理，通晓本操作规程，按较完整标准维修保养刮板输送机，经过培训考试并获得合格证后，方能够上岗上岗。

2、作业范围内的顶板掘进存有损害人身和设备安全时，必须及时报告，妥善解决后方可以作业。

3、撤走人员，阻断电源。

4、不容许用刮板输送机载运作业规程规定以外的设施和物料。严禁人员拖乘坐刮板输送机。

5、停下刮板输送机前必须收到开机信号，证实人员全部返回机器旋转部位，点动二次后，才科东俄正式宣布停下。

6、多台运输设备转发已连续运转，在未装集中控制时，必须按逆煤流方向逐台停下，按承煤流方向逐台暂停。

7、刮板输送机启动控制器加装边线应当能够确切地观测对机头和机身，应当加装离往下压按钮。

8、刮板输送机的电动机、控制器附近20米以内风流中瓦斯浓度达至1、5%时，必须暂停运转，阻断电源，撤走人员，展开处置。

(二)准备工作工作

9、深入细致检查刮板输送机范围内的巷道掘进与否稳固可信;深入细致检查刮板输送机机头、尾与否紧固稳固可信;

10、深入细致检查传动装置、机头部及各部螺栓与否齐全稳固;

11、检查通讯信号系统与否通畅，操作方式按钮与否灵敏可信;

12、检查失速箱油量与否符合规定，检查液力偶合器水介质及失速箱存有无渗漏现象;

13、点动打开刮板输送机试车，细听各部声音与否正常，检查所有链条、刮板相连接螺栓有没有遗失或收紧和伸展过小等现象，例如存有应立即补上、松开或更改;

14、检查文明生产情况。

(三)运转中的注意事项

15、听到清信号，信号不明不许操作方式;

16、经常特别注意电动机、失速箱的运转声音，例如发现异常响声，应立即停机检查，处置后方科东俄再次停下;

17、经常观测链条、相连接环路、分链叉、护板等状态，辨认出问题及时处理;

18、液力偶合器的极易熔塞不许采用其他材料替代或堵住。

(四)停机

19、应当把溜槽中的煤、货等物料运送完再停机;

20、清扫机头各部，严禁甩掩埋电动机、失速箱，保持良好的文明生产环境;

21、深入细致核对工作日志，把当值输送机的运转情况向接班人交明。

(五)其它安全事项

22、刮板输送机机头、尾必须用两棵Φ21×1800mm的锚杆踢地锚用大链紧固，必要时安装木压柱，并保证稳固可信。

23、刮板输送机必须按建议挖回煤坑，并随时展开清扫，保证刮板输送机运转中不抵底货。

24、刮板输送机铺设必须确保平、直、稳中求进。

25、拔剑晃槽子时，摸、接链必须用大链螺栓将刮板输送机大链设立双卡子紧固可信后方可以展开摸、接链工作。

26、点车摸、直奔链时，点车人员必须由有经验的人员操作方式，且点车必须光滑。

27、刮板输送机机头必须短果可信的喷雾装置，喷雾装置控制阀短果于人行道两端。尹家冲煤矿瓦斯预防工作检查考核制度及考核办法尹家冲煤矿瓦斯预防工作检查考核制度及考核办法

通风科

2012年1月

瓦斯预防工作就是矿井“一通三严防”工作的重中之重，而瓦斯检查工作又就是瓦斯预防工作的中心点，为了强化我矿的瓦斯检查工作，杜绝瓦斯检查工作中发生的各种不良现象，融合我矿实际情况，特制订煤矿瓦斯检查管理条例及行政处罚办法，盼有关人员遵照执行。

一、瓦斯检查制度

1、瓦斯检查员必须经过上级部门培训，考试合格，获得上岗证方可出任矿井瓦斯检查工作。

2、瓦斯检查员必须严格执行《煤矿安全规程》及矿井通风瓦斯管理制度的有关规定，坚持原则，存有高度的工作责任心。

3、瓦斯检查员必须熟识工作区域的通风系统、风量分配、瓦斯喷出情况，负责管理分管区域的瓦斯、二氧化碳气体、一氧化碳气体、温度的检查工作，随时掌控和监控本区域各点的通风、瓦斯变化情况。

4、瓦斯检查员必须按照所制订的瓦斯县丞线路深入细致检查，瓦斯检查手册必须按照县丞线路的顺序，深入细致核对地点、名称、检查结果，字迹准确工整，不得乱核对。通风科要根据井下的变化情况及时调整检查路线，并通告检查人员。

5、瓦斯检查员必须严格执行瓦斯巡回检查和请示报告制度，不得空班、逃费、骗人检，每次检查结果必须及时插入手册、牌板，并通告现场作业人员，由作业人员盖章;瓦斯检查必须努力做到手册、牌板、瓦斯日报表三对口;辨认出检查地点瓦斯浓度超载，必须及时展开汇报，并责令现场作业人员暂停工作，废至安全地带。

6、瓦斯异常喷出区冶炼工作面的瓦斯浓度每班检查次数至少3次，间隔时间不大于2小时;其它冶炼工作面的瓦斯浓度每班检查次数至少2次，间隔时间不大于3小时;冶炼工作面二氧化碳浓度每班至少检查2次，本班未展开工作的冶炼工作面，瓦斯和二氧化碳应当每班至少检查1次;可能将喷出或蓄积瓦斯或二氧化碳的硐室和巷道的瓦斯或二氧化碳应当每班至少检查1次;井下停风地点栅栏外的风流中的瓦斯浓度每天至少检查1次，挡风墙外的瓦斯浓度每周至少检查1次;特定情况必须随时检查区域瓦斯情况。

7、所有冶炼工作面、硐室、采用中的机电设备的设置地点、存有人员作业的地点都应当列入检查范围。

8、瓦斯检查员必须搭乘第一绳人车入井，检查各工作地点的气体情况，并秉持8小时工作制。

9、瓦斯检查员交接班必须在井下选定的地点更替，不许在井上更替;更替的地点必须存有显著的标志或专门的瓦斯交接班硐室，并存有交接班记录备查。

10、冶炼工作面放炮必须认真执行“一炮三检”和“三人变压”摆炮制，瓦斯检查员必须深入细致做好“一炮三检”记录。

11、瓦斯检查员入井前必须检查所随身携带检查仪器与否齐全、较完整，不得随身携带不较完整的检查仪器入井;入井后必须在井底车场新鲜风流中校准光学瓦斯检查仪;检查过程中对所随身携带的仪器必须爱惜不好，不许随意毁坏。

12、矿长、矿技术负责人、灭火工、冶炼区队长、职能科室科长、工程技术员、班长、流动电钳工下井时，必须随身携带便携式瓦斯检测仪;安全监测工必须随身携带便携式瓦斯检测报警仪或便携式光学瓦斯检测仪。

13、便携式瓦斯报警仪必须由专人派发，并负责管理仪器的电池工作，确保仪器的电池时间不少于16小时，采用时间不少于8小时;派发前必须检查仪器零点和电压，对不能符合规定不得派发采用。

14、便携式瓦斯报警仪派发人员应当做好仪器的日常清扫工作、派发记录;及时将存有故障的仪器缴维修工展开维修，修理人员应当及时维修存有故障的仪器。

15、便携式瓦斯报警仪采用人员不得对本仪器随意拆下或调整电位器，不得对该仪器展开相撞叠起，及时汇报仪器的采用情况。

16、便携式瓦斯报警仪的采用情况，由安全检查员负责管理监督继续执行。

17、通风科瓦斯日报记录人员应当每天做好当日的瓦斯日报表，并于次日送来通风科长、矿技术负责人、矿长校对。

二、瓦斯检查员的交接班和班末汇报制度

1、瓦斯检查员必须按时出席班前会，申领当值工作任务。

2、瓦斯检查员必须在井下选定地点交接班或老爹上下，因特定情况，的确无法在井下选定地点交接班的，由通风科长表明原因，制订交接班地点和办法，报矿总工程师批准后继续执行。

3、瓦斯检查员必须深入细致核对瓦斯检查手册。检查手册的内容应当包含本班的瓦斯检查情况、巡回检查路线图和其它非正常工作情况。

4、瓦斯检查员在交班时，应当向接班人员就本班的工作内容、瓦斯检查情况和重点问题及之下一班应当特别注意的事项，向接班人瓦斯检查员逐一交代确切。

5、瓦斯检查员班末必须把瓦斯检查手册交给通风科，并就重点问题向科区值班人员搞详尽的口头汇报。值班人员负责管理瓦斯检查员的更替工作情况汇总。

三、瓦斯检查巡回检查、定时汇报制度

1、矿井必须创建严苛的瓦斯巡回检查、定时汇报制度。矿井各地点瓦斯检查次数如下规定：

冶炼工作面瓦斯浓度的检查次数：高瓦斯区域每班至少检查2次;瓦斯异常区域每班至少检查3次;冶炼工作面二氧化碳浓度的检查次数，每班至少2次，每次停风后、恢复正常通风之前及放炮前后都必须先检查瓦斯。

2、通风科根据本矿通风系统和检查任务的大小分别分割瓦斯检查区域，据此确认检查人员，规定每个区域的巡回演出路线、检查时间、检查内容、交接班地点和方式等，并制订各区域瓦斯巡回检查计划图表。

3、瓦斯检查员必须深入细致地按时县丞各工作面，对发生瓦斯超载的点，应立即暂停该地点工作、撤走人员、深入细致分析、正确处理，并搞好记录，向矿调室、通风科值班人员汇报。

4、瓦斯检查员县丞应当按照通风科规定的时间内、规定的线路展开，应当将检查情况及县丞时间搞好记录，若发生非正常情况时，应当减少县丞次数并向矿调室、通风科值班人员汇报。

5、每班瓦斯检查员深入细致地按时县丞工作面一次后，向矿调度室、通风科汇报区域气体情况。

6、各区域瓦斯检查员县丞工作面后，向工作面人员充分反映各工作面瓦斯情况。

四、瓦斯检查非正常情况的处理制度

1、辨认出瓦斯超载和蓄积台铁高雄回去，瓦斯检查员不许黄继妍，必须等接班人瓦斯检查员至现场后，缴上班处置。

2、排放量瓦斯工作未完结，接班人瓦斯检查员未至不许黄继妍。

3、局部通风机并无计划暂停运转，未查明原因和未未展开处置的，瓦斯检查员严禁黄继妍。

4、辨认出工作地点风流不正常，未查明原因展开处置的，瓦斯检查员严禁黄继妍。

5、辨认出可能将损害安全生产的隐患事故，未精心安排处置的，瓦斯检查员严禁黄继妍。

五、井下动电、氧焊制度

1、井下不得随意动电、氧焊，例如工作须要必须展开电、氧焊工作，必须制订安全技术措施报通风科、安全科、调度室及矿长批准后，方可展开作业。

2、动电、氧焊过程中必须选定专人到场检查和监督。

3、动电、氧焊等工作地点的前后两端各10m的井巷范围内，应当就是不燃性材料掘进，并理应供水管路，存有专人负责管理洒水。上述工作地点应当至少配有2个灭火器。

4、在井口房、井筒和弯曲巷道内展开动电、氧焊等工作时，必须在工作地点的下方用不燃性材料设施拒绝接受火星。

5、动电、氧焊等工作地点的风流中，瓦斯浓度严禁少于0.5%，只有在检查证明作业地点附近20m范围内巷道顶部和掘进背板后并无瓦斯堆积时，方可展开作业。

6、动电、氧焊等工作完后，工作地点应当再次用水喷药，并理应专人在工作地点检查1h，辨认出异状，立即处置。

7、动电、氧焊等工作完后，所用的电、氧焊等设备必须立即升井。

六、瓦斯排放量管理制度

1、井下冶炼工作面及其他巷道、硐室、小眼内，凡瓦斯浓度少于1%、二氧化碳浓度少于1.5%时，或井下并无风区、微风区、低冒著区内体积少于0.5m3，瓦斯浓度大于2%的蓄积点，都必须展开瓦斯排放量。

2、展开瓦斯排放量，必须制订切实可行的安全技术措施，经过矿长及技术负责人审核后，方可实行。

3、瓦斯排放量必须严格执行排放量措施的规定，严禁擅自修改措施，当实际情况发生变化时，经矿长及技术负责人核准，方可发生改变排放量措施。

4、瓦斯排放量必须由救护队专门负责管理。使用局部通风的方法展开排放量时，风筒由外向里展开怱段排放量，不得一风吹。同时在所有排放量路线上设置警戒并随时测量风流中的气体浓度，排泄的瓦斯与全负压风流混合出来的瓦斯和二氧化碳浓度都严禁少于1.5%。

5、瓦斯排放量完结的时间，必须以排放量区域内的瓦斯浓度与否降至安全浓度以下为标准，排放量完后，必须检查排放量路线附近其它地点与否蓄积瓦斯，若存有此类情况，还必须采取措施稳步排放量。直到降至安全浓度。

6、瓦斯排放量完后，必须做好记录。及时总结瓦斯排放量的经验教训以便构成一个更加健全、明朗的管理措施。

7、展开瓦斯排放量的所有参与者，必须自学经盖章生效的瓦斯排放量安全技术措施，明确任务、准确责任。

七、一炮三检制度

1、瓦斯检查工必须按照瓦斯检查制度、灭火管理制度的规定，深入细致履行职责瓦斯巡回检查及“一炮三检”(装药前、灭火前、灭火后检查瓦斯，)职责，作业地点瓦斯超载时，瓦斯检查工有权立即暂停该地点的工作，生产区队必须无条件顺从。

2、炮眼封泥应用领域水炮泥，水炮泥外余下的炮眼部分应用领域粘土炮泥或用不燃性的、可塑性单薄材料做成的炮泥封实。封泥长度必须合乎《规程》建议。

3、并无封泥、封泥严重不足的炮眼不得灭火，不得放糊炮，不得采用盖药、垫药。井下每次爆破作业，都必须严格执行“三人连锁”灭火制度，由灭火工、瓦斯检查工和带班长三人连锁。

4、严格执行灭火废人制度。

5、只有当灭火地点附近20m以内风流中瓦斯浓度大于1%时，才科东俄装药灭火。

6、井下每次爆破作业，由灭火工、瓦斯检查工和班长三人连锁爆破作业，缺乏一人严禁作业。

7、灭火后，等待工作面的炮烟被吞噬，灭火工、瓦斯检查工和班组长必须首先巡查灭火地点，检查通风、瓦斯、煤尘、顶板、支架、有没有瞎炮、残炮等情况，一切符合规定时，方可恢复正常生产。

八、盲巷管理制度

1、矿在工程设计和施工精心安排上要尽量避免发生盲巷。凡应地质、设计、施工等原因导致盲巷的，由总工程师非政府分析事故，实行处置措施。

2、临时停建的地点严禁停风。因停水等原因临时停风时，必须立即撤走人员，阻断电源，并设置栅栏、阐明警标或派遣专人看管，严禁人员步入，并报告矿调度室。

3、停建区内瓦斯或二氧化碳浓度达至3%或其它有毒气体浓度少于《煤矿安全规程》第100条的规定，无法立即处置时，必须在24小时内半封闭完。恢复正常已半封闭的停建区，必须提早制定瓦斯排放量措施，并报矿总工程师批准后，非政府排放量盲巷内蓄积的瓦斯。

4、采区除役的尾巷，必须及时非政府废旧，并按规定及时展开半封闭。

5、长度少于6米的盲巷必须实行通风措施，否则必须不予半封闭。长度虽不少于6米，但有可能蓄积瓦斯的地点，也必须展开通风处置或不予半封闭。密封外要设置栅栏、阐明警标，瓦斯检查员每周至少检查一次半封闭附近的瓦斯。

6、盲巷管理必须推行备案制度，表格内容包含：半封闭时间、长度、巷内掘进形式、断面、半封闭前瓦斯喷出量等有关内容。盲巷内的支架和其它设备已废旧，且该盲巷永不F83E43Se，可以展开冻结。

九、通风仪器仪表管理制度

1、矿井应当按规定调集足够多就是通风仪器仪表，例如瓦斯鉴别器、多种气体鉴别器、便携式瓦斯报警仪、风表、测尘仪、风电瓦斯枪机装置、打火器等。

2、所有仪器仪表必须登记在册，标明托季马、采用、水泵除役台数，仪器仪表的性能状况及采用年限;采用仪器仪表必须至派发人员出来备案，派发人员必须深入细致备案不好仪器仪表的编号;个人采用的仪器仪表严禁桥接他人采用;对于任一毁坏、损毁仪器仪表的人员，按有关规定展开处置。

3、各类仪器仪表的采用、修理、检查制度：

⑴瓦斯鉴别器、风表在采用前必须深入细致检查仪器与否较完整，采用过程中不得抬起和喷发仪器，必须深入细致爱惜、维修保养，确保仪器的准确性。每半年送来资质单位展开标校。

⑵多种气体鉴别器在采用中要爱惜不好，按操作方式建议展开操作方式，维修工每月检查其气密性及较完整状态。

⑶便携式瓦斯报警仪，每周必须标校一次，不得在少于量程的环境下采用，以免仪器损毁;电池时间不少于16小时。

⑷风电瓦斯枪机装置必须展开定期的必要的维修保养，定期检查仪器的性能，接收器每周标校一次。

⑸打火器的收到与废旧制度必须严格执行，每班收到的打火器废旧时必须深入细致检查与否较完整;过滤器式打火器每年必须展开一次检测，压缩氧打火器定期检查药品、氧气压力与否正常。

4、矿井必须创建仪器仪表修理室，以便能够及时复原一些损毁的仪器仪表。

十、安全、瓦斯班管理制度及行政处罚

第一条、安瓦员必须严格执行瓦斯巡回检查和请示报告制度，不得空班、逃费、骗人检，每次检查结果必须及时插入手册、牌板。每出来一次科区罚款100元。

第二条、安瓦员必须搭乘第一绳人车入井，检查各工作地点的气体情况，并秉持8小时工作制，例如存有触犯罚款100元。

第三条、严格执行井下选定地点交接班制度，并存有记录可以密。交接班时，对本班和上班可能将存有的问题必须更替确切例如存有触犯罚款100元。

第四条、必须阻止任何人违章统一指挥，违章作业。对负责管理区域出现的通风、瓦斯隐患，必须及时查明原因展开处置，无法及时处理时，必须报调度室或立即撤走现场人员，例如发生玩忽职由矿、科根据情况展开处置。

十一、通用型制度及行政处罚

第一条、必须按时出席班前会、安全活动可以;班前会耽误、旷工罚款5元，无故不出席班前会罚款10元;安全活动可以耽误、旷工罚款10元，无故不出席安全活动可以罚款20元。

第二条、无理取闹、吵架、饮酒滋事罚款50元，因此所导致的后果全部自私，并写下书面检查。

第三条、在工作中不顺从班组长分配、不负责任提早升井罚款50元。

第四条、干部因责任心不弱、粗心大意导致事故的，罚款100-200元;对利用职权打击报复的从严处理。

第五条、干部违章统一指挥，罚款100-200元;职工利用权力诬告违章统一指挥，奖励50-100元。

第六条、无故不下班，一律按旷工处置。

第七条、对于“三违”人员，视情节酌定，罚款100-200元。

第八条、无故不顺利完成科区下发的工作任务，罚款200元。

第九条、矿对由于个人或班组原因在安全质量标准化、安全检查方面出来罚款的，科区根据具体情况考量，原则就是由个人或班组分担罚款。

继续执行情况表明：2012年1-2月我矿严苛按照瓦斯预防工作的建议，深入细致积极开展瓦斯环境治理。沃埃尔场所管理制度沃埃尔场所管理制度一、沃埃尔场所入口处必须装设“非工作人员恒定进内”字样的警示牌。二、沃埃尔场所内必须装设与实际吻合的供电系统图。三、存有高压电气设备时，沃埃尔场所的入口处和沃埃尔场所内必须在显著地点装设“高压危险”字样警示牌。四、采区变电所应当设立专人值守。无人值守的变电硐室必须关门上锁，并存有值班人员巡回检查。四、沃埃尔场所内的设备，必须分别编号，标明用途，并有停在供电的标志。五、值守（操作方式）人员应当经培训合格，上岗上岗。六、存有一定的电工基础知识，津津乐道变小（分体式）电所运转有关规程及标准，《煤矿安全规程》有关规定。七、必须熟识变小（分体式）电所供电系统图和设备原产，介绍系统电源情况和各杜派控制器的负荷性质、容量和运转方式。津津乐道变小（分体式）电所变配电设备的特性、通常结构及工作原理，并掌控操作方法，能够单一制工作。八、下班前不许饮酒，严格执行交接班制度，固守工作岗位，下班时不搞与本职工作毫无关系的事情，严格遵守有关规程规章的规定。九、严格遵守岗位责任制、工作票和操作方式票制度、工作许可制度、工作监护制度及工作破灭制度等有关规定。运输下料工岗位职责运输下料工岗位职责

1.稳固践行“安全第一”的思想，严格遵守各项管理制度，努力做到遵章作业。

2.按建议及时把物料送至选定地点，放下的物料应当堆满整齐，不得把不能合乎规格的材料打进井下。采用花掉料车装料时，装车严禁偏载、Immunol、越短及极高。

3.运送体积比较小和比较轻巧的物料，一定必须集中精力，深入细致作业，以免出现损毁和人身事故。载运钢轨、管道等极长材料时，应当按照制订的专项安全措施工作，通过超车时，应当减缓车速，例如辨认出存有人员时，应立即停放。

4.用矿车装运设备和物料时，必须轻装钳子。每车所装载设备和物料的重量不应当少于一吨，体积严禁极高和GT630M。

5.例如因生产急需，在电机车运输大巷用人力手推车时，必须先与井下调度站联系不好，经同意后方可以运送，手推车时必须严格遵守人力手推车的规定。

6.物料车在运送过程中，应当特别注意周围情况，严禁损毁电缆、风水管路和通风设施，不得滚落矿车装运。

7.在存有架空线的巷道内装运物料时，必须存有专人负责管理停水、验电，证实无电后，设置有效率中剧，并贴有警示牌，才获准装运。

8.维持各料场环境卫生，努力做到文明生产。

9.深入细致出席安全自学，提升自身保安能力。遵章守纪，并无“三违”犯罪行为。煤矿安全科学知识竞赛复习题（安全专业知识）（一）“一通三严防”方面21、矿井主要自然灾害存有哪些？其中瓦斯、煤尘灾害对矿井存有哪些危害？请问：矿井主要自然灾害存有瓦斯、煤尘、顶板、火、水。瓦斯、煤尘的主要危害就是在一定的条件下能发生爆炸，产生高温、高压，构成强悍冲击波，并产生大量有毒气体，导致人员伤亡和财产损失；矿尘还能够并使矿工患煤、矽肺病，给矿工增添痛苦。22、矿井气候条件三要素就是什么？请问：温度、湿度和风速。⑴温度就是形成井下气候条件的主要因素，最适宜人们劳动的温度就是15—20℃。《煤矿安全规程》规定冶炼工作面的空气温度严禁少于26℃；机电设备硐室的空气温度严禁少于30℃；当空气温度少于时，必须延长北基宜地点工作人员的工作时间，并给与高温保健待遇。⑵空气湿度就是指空气中所含水蒸气量的多少，人体最适宜的相对湿度通常为50—60%。⑶风速对人体散热器有著显著的影响，风速过低或过高都会引发人的不当生理反应，还对矿井有害有毒气体蓄积、煤尘舞动存有直接影响。23、矿井通风的任务就是什么？请问：⑴供给井下人员足够多的新鲜空气；⑵消磨和确定有毒气体及浮游矿尘，并使之合乎《煤矿安全规程》的建议；⑶提供更多较好的气候条件，缔造较好的生产环境。24、矿井中掌控风量的设施主要存有哪些？请问:包含风门、风桥、密封、挡风墙、调节风门和风窗等。25、局扇暂停运转和恢复正常通风时，各须要实行哪些安全措施？请问：局扇暂停运转时，必须撤走人员，阻断电源，设置栅栏，严禁人员进内。恢复正常制冷前，必须检查瓦斯，在局扇和控制器地点附近10m内风流中沼气浓度不少于0.5%，在停在风区中沼气和二氧化碳分别不少于1%和1.5%的情况下，方可人工停下局扇恢复正常通风。否则必须制订排放量瓦斯的安全措施由救护队负责管理排放量瓦斯。26、什么叫做分区通风（并联通风）、什么叫做串联通风、蔓延通风？请问：分区通风就是指井下各用风地点的春早轻易步入采区春早巷或总春早巷的通风方式。串联通风就是指井下用风地点的春早全部或部分再次步入其他用风地点的通风方式。蔓延通风就是指利用矿井空气分子的自然蔓延运动，对局部地点展开通风的方式。27、什么就是老塘通风?存有什么危害？请问：进回风流部分或全部经过采空区的通风方式为老塘通风。其危害:并使采空区偷煤快速水解出现火灾,将采空区瓦斯等有毒气体拎出来出现瓦斯事故等.28、什么就是下行风?请问：风流沿回采工作面的弯曲方向由上向下的流动为下行风。29、瓦斯检查次数有何规定？请问：高瓦斯矿井每班检查2次，其间隔时间3－5小时，高瓦斯矿井每班检查3次，其间隔时间2－3小时，瓦斯检查时间间隔必须平衡。30、对红小豆巷道半封闭的建议就是什么?请问：对巷道长度大于6米且停风的巷道在24小时内必须半封闭完,在半封闭前要将外部相连接的铁路、电缆、架线、管路等阻断，防止杂散电流点燃独头内瓦斯。31、一氧化碳的危害及来源就是什么?请问：一氧化碳就是一种无色、无味、并无臭味的气体；它可以冷却，当含量在13—75%时，溴化铅能够引发核爆；一氧化碳剧毒，当含量超过0.4%时，人在短时间内就可以中毒丧生。其来源就是：井下火灾；瓦斯、煤尘核爆；灭火工作。32、瓦斯的性质及危害就是什么?请问：矿井瓦斯就是在煤矿生产过程中从煤层、岩层、采空区中喷出及产生的各种有毒气体的总称。主要成分为沼气：沼气（CH4）就是煤矿最常用的有毒气体，化学名称叫做甲烷，无色、无味、并无臭味；它比空气重，当其在空气中含量低时可以减少含氧量，引发窒息而死；它具备爆炸性和燃烧性，核爆浓度通常为5—16%。33、矿井主要有毒气体成分就是什么?请问：沼气（甲烷）、二氧化碳、氮气，除供水救人系统技术人员岗位责任制1、在系统领导及职能科室领导的统一指挥下，负责管理矿井供水救人系统的日常技术管理工作。

2、及时介绍现场揭发的问题和隐患，掌控施工动态，并搞好施工技术指导工作。

3、定期对技术资料展开汇总、整理，并将有关问题、隐患情况及时呈报。

4、强化对供水救人系统施工现场的检查和技术指导工作。

5、掌控矿井供水救人系统动态，系统合理的精心安排供水救人工作的正常运转。吊水洞煤矿安全监控系统规章制度编订重庆吊水洞煤业有限公司

吊水洞煤矿安全监控系统规章制度编订

二0一一年度目录

一、通信系统事故应急预案1

二、通信联络系统操作方式人员岗位职责2

三、通信联络系统维修工操作规程3

四、通信联络系统设备、设施管理制度4

五、通信系统设备设施技术资料管理制度5

六、通信联络系统值守制度5

七、通信联络系统设备定期检修制度6

八、通信联络系统运转管理制度7

九、通信联络系统故障报告制度8

十、通信系统报警、求助通信信息呈报制度8

十一、通讯联络系统管理制度9

一、通信系统事故应急预案

为了进一步提高煤矿事故严防意识，确保矿井安全生产和职工人身安全;以最大限度地减少事故危害影响程度，提升调度监控中心值班人员处置灾害事故的应变能力，特制订本预案。

1、设立事故应急救援统一指挥领导小组

总指挥：矿长(矿长未到场时，值守领导负责管理统一指挥)

2、副总握：机电副矿长、技术负责人、安全、生产副矿长

成员：调度主任、安监科长、地面负责人，各冶炼机运队队长和老爹人员。

二、事故应急救援的主要任务

对井上、井下出现通信系统故障时，必须在较短时间内恢复正常并正常投入使用。

三、事故应急救援的主要职责。

1、负责管理事故应急救援的管理和非政府。

2、负责管理事故应急救援的技术科学知识培训。

3、负责管理事故应急救援人、财物的非政府和调配。

4、负责管理物资的管理。

四、程序

1、调度值班员收到出现故障时，由领导小组、副指挥短(机电副矿长)，查明其原因，做出正常的推论，制订解决方案。

2、凡被通告的单位和人员都应当做好一切恢复正常系统的人力、物力的准备工作工作，请旨精心安排。

3、调度员随时向总指挥汇报处置的进展情况。

4、通讯维修工必须顺从调度统一指挥。

5、事故处理完毕后，各冶炼机运队积极主动非政府人员恢复正常生产。

二、通信联络系统操作方式人员岗位职责

1、严格遵守劳动纪律，顺从调度统一指挥，搞好作业前准备工作，深入细致搞好本质工作，操作方式人员应当经培训合格，上岗上岗。

2、严苛操作规程，推行定期巡查监测管理，保证通话质量和线路的通畅。

3、熟识煤矿安全规程和矿井安全检查建议，严苛停在供电管理制度，确保安全生产。

4、熟识本矿生产、调度、管理等各环节通信联络系统并能够恰当采用。

5、地面或井下紧固人员必须固守工作岗位，不得存有擅离职守、串岗、睡的犯罪行为。否则，给与200元的罚款。

6、若突遇通信联络系统出现故障，操作方式人员必须立即向分管领导汇报，及时查明原因，采取措施尽快恢复。

7、因操作方式不当或其它原因以致通信系统损毁，除按规定行政处罚外，按其经济损失多少经矿委研究按比例展开索赔。

8、系统控制中心操作方式人员每天24小时有人值守，深入细致核对设备展开记录和采用记录。若碰到异常情况，立即通告矿领导值班人员。

9、维持通讯现场干净，搞好文明生产。

三、通信联络系统维修工操作规程

一、井下设备系统应当具有较好的中剧措施，金属线入井的设备应当具有较好的防火措施。信号设备应当置放在易于人员观测、调试、检查及掘进较好、并无滴水、并无杂物的送风巷道或硐室中。

二、分线盒和过渡阶段电缆及各种电话之间的接点一定必须半封闭在接线盒内，以免失爆。

三、井下终端的电源、蓄电池无法放在地上，采用专用的托架，并使其距巷道底板不大于300mm，供电电源必须源自供电电源的电源两端。

四、分线盒和终端电缆相连接的接线盒紧固在托架上，以防止行人将电缆记下来、摁割断等。

五、通讯联络系统主机的蓄电池必须维持一定的电量，电网停水后，系统至少能正常工作两个小时以上。

六、电话由专人负责管理，每天检查、保护，辨认出问题立刻化解。

七、电话应当横向装设，距顶板(顶架)严禁大于300mm，距巷道壁不大于200mm。

八、每季必须对数字程控调度机按产品采用说明书的建议展开全面检查，并对地线展开测试。其它设备按采用说明书建议定期检查和隐患确定，并使各项指标符合规定。

九、通讯联络系统设备在井下已连续运转6-12个月，须将井下部分全部运往井上展开全面检修，检查与装置关联的电器设备。须要通讯联络系统暂停运转时，须经主管领导同意，并制订安全措施后，方可展开。

十、通讯联络系统采用过程中应当维持电话洁净，保证电话正常运转，不得非工作人员擅自调校和拆下仪器。

十一、对须要经常移动的电话、电缆等由专人负责管理，按规定移动，不得擅自移动。

十二、当瓦斯浓度少于规定而阻断通讯联络系统设备的电源后，不得自动通电，只有当瓦斯浓度降至《规程》规定以下时，方可人工通电。

十三、严苛按数字程控调度机规定的配接DFA直奔装置关联的电器设备，严禁远远超过配接表中规定的数量。

十四、各部件的可以调整部分，已封胶的不能容许拆动，必须作出调整时，必须严苛按部件说明书建议调整。

十五、检修完后，搞好检修记录。

四、通信联络系统设备、设施管理制度

1、设备设施管理人员必须熟识掌控它的性能、特点，辨认出故障及时处理并核对故障登记表。

2、系统应当展开定期检查，确保设备状态较好，工作正常。

3、不得外来人员步入系统控制中心，打搅值班人员工作损毁系统设备。

4、采用的系统设备、设施必须合乎煤矿安全规程的规定，不得并无安全标志的设备、设施入井。

5、系统设备、设施应当努力做到定期检查，确保状态较好。

6、设备设施应当放在围岩平衡、掘进较好、并无淋水、并无杂物的边线，以免损毁设备设施。

7、井下各地点放炮时，必须制订维护设备、设施的措施，避免毁坏设施、设备，否则，将给与当事人500元的罚款。

8、通信、信号和掌控等装置，应当优先使用本质安全型，不得通信线路利用大地并作电路。

9、通信系统设备必须具有较好的防火和中剧保护措施。

主皮带运输系统自动化运转管理制度主皮带运输系统自动化运转管理制度

某某煤矿主皮带运输系统由主斜井1#皮带、101上仓皮带、104、105刮板机及井下2台给煤机共同组成，原煤自工作面承槽皮带至各水平滚煤眼后，经给煤机或漏煤斗步入主斜井1#皮带，经101上仓皮带由104#、105#刮板机分配步入1#、2#、3#原煤仓。·

根据某某煤矿综合自动化无人值班系统实施方案建议，主皮带运输系统须要同时实现综合自动化无人值班，为了保证系统安全高效率运转，特制订管理制度如下：

(一)、掌控范围

主斜井1#皮带、101上仓皮带，104、105刮板机及原煤仓上仓配仓闸板。

(二)、运转方式

1.设备的再生制动、暂停操作方式由鲍里索夫卡中心负责管理，系统设备运转前检查、试验，现场巡回检查，暂停运转后的清扫、检查等工作由运输一队负责管理。

2.由于主皮带运输线距离较长，点多面广，因此将县丞工作业范围分成以下三部分：

①.主井驱动大厅及主皮带沿线

②.101上仓皮带沿线

③.104、105刮板机及原煤仓上仓配仓闸板。

3.现场再生制动指令由运输一队向鲍里索夫卡中心传送，传送再生制动指令必须在主斜井驱动机房鲍里索夫卡室内，每班设备再生制动指令必须由当值县丞班长负责管理传送。

(三)、运转管理

1、运转前的检查

Ⅰ.根据设备原产情况，主斜井1#皮带、101上仓皮带、104、105刮板机及原煤仓上仓配仓闸板分别搭载专人展开检查、试验。

Ⅱ.设备运转前，由矿集往下压中心通告运输一队检查证实系统具有开机运转条件后方可以逐级启动设备。

Ⅲ.系统启动前，非政府专职县丞工对主煤流沿线展开检查、试验，具体内容检查及试验内容如下：

(1)检查各部相连接部位及各部基础紧固情况与否较好;

(2)检查各紧固件与否套管较完整，并无紧固件收紧或开裂;

(3)检查各传动部联轴器与否较完整，无卡力阻、移位、变形、收紧、开裂及其它异常现象;

(4)检查输送机沿线机架与否较好，并无碎裂、飞溅、变形等现象;

(5)检查输送机沿线托辊与否较完整，并无缺位、托辊不转回现象;

(6)检查输送机张紧装置与否较完整，并无失压、爆震、除雪钢丝绳开裂、断丝或割断股、机头开裂等现象。

(7)检查刹车装置和严防爆冷装置与否较完整，刹车装置盘闸闸瓦并无断裂、过磨损，闸瓦吻合密切并无间隙，刹车装置液压站液位充裕，液压站及液压管路并无损坏、漏液，失压、爆震等现象。断路器器汤沐油现象，壳体无裂纹，定位销无变形，移位或开裂现象。盘闸及断路器器紧固座并无变形、裂纹、移位等现象;

(8)检查驱动部与否较完整，电动机、减速器并无移位现象，减速器汤沐油现象;

(9)检查系统内设备及输送机沿线、机尾等部位护网、护罩与否齐全，无护网、护罩缺位、损坏、变形卡阻设备等现象;

(10)检查输送机沿线有没有大块煤、矸或其他异物卡阻输送带现象;

(11)检查输送机沿线底部沉煤与否与输送带碰触;

(12)检查输送带与否正常，并无跑偏、裂纹、刺穿、坏死等现象，并逐个对输送带接点展开检查;

(13)检查刮板机链条与否张紧一致，并无刮板碎裂，链条错环现象;

(14)检查液力耦合器与否较完整，汤沐液、漏液及旋转不当等现象，壳体无裂纹;

(15)检查刮板、圆环链、相连接环路等与否较完整，刮板并无伸展、变形、缺位现象。圆环链无轻微变形、过度磨损现象。相连接环无过度磨损，并无缺位螺栓、螺栓收紧现象;

(16)检查各配仓闸门与否较完整，闸门并无变形、卡阻现象，伸缩有效率。闸门行程开关并无失灵、缺位现象;

(17)对胶带输送机、刮板输送机及附件各种安全保护装置展开试验，各种维护动作灵敏，并无失灵现象;

(18)检查驱动机房内操作台，操作方式指令掌控地点处在鲍里索夫卡中心掌控状态;

(19)检查高压柜、变频器与否正常，并无电压波动异常等现象;

(20)检查井筒中顶、底板及巷壁变形情况，顶板并无浆皮退层，底板并无异常变形，巷壁无偏帮忙。

以上各种检查及试验任何一项发生问题都严禁向鲍里索夫卡中心收到指令，等待问题处理完毕后，清扫设备沿线作业人员至选定安全地点后，方可由专人收到再生制动指令。

2、运转中的检查：

(1).转发点设专人值班，观测运转中给煤量，及时与鲍里索夫卡中心联系皮带运转速度，掌控不好各转发点上煤量。

(2).转发点值班司机随时观测落下煤中与否所含影响输送机安全运转的异物。

(3).沿线县丞工对输送机展开巡回检查，内容如下：

①检查胶带输送机运转中存有无不转回的托辊或开裂的托辊;

②检查胶带输送机机架有没有飞溅、碎裂现象;

③检查胶带输送机输送带与否跑偏、输送带张紧力与否符合要求;

④检查胶带输送机护网、护罩与否存有开裂、变形擦卡设备现象;

⑤检查胶带输送机机架与否存有异物卡阻;

⑥检查胶带输送机液压系统压力与否正常，有没有异常波动;

⑦检查胶带输送机、刮板输送机驱动部、传动部旋转与否正常，温度、噪声、振动与否在正常值范围内;

⑧检查刮板输送机链条张力与否一致，刮板有没有碎裂、变形现象;

⑨检查刮板输送机压链器与否过度磨损，链条有没有退槽或脱牙现象;

⑩检查配仓闸门与否处在正常打开边线。

(4).运转中辨认出存有异常情况，县丞工或转发点看管司机立即与鲍里索夫卡中心集控员联系，商定化解处置办法后停机处置。突遇紧急情况时，县丞工或看管司机可以轻易就地暂停输送机运转，然后向调度室展开汇报。

(5).非正常情况下，输送机不得带载停机。

3、停机后的检查：

(1).设备运转完结后，按照本制度规定的运转前检查内容对系统设备展开检查，消解各种隐患。

(2).将设备踢至就地枪机状态，清扫沿线卫生。

(3).深入细致搞好各项检查、试验记录。井下钳工岗位安全生产责任制井下钳工岗位安全生产责任制1、遵章守纪，严格执行安全生产规章制度和技术操作规程，听从指挥，对本岗位安全工作负责管理。2、机械设备的各种维护必须灵敏可信，不得换回或用其它物品替代。深入细致搞好检查、修理和试验记录，并维持机械设备清洁卫生。3、认真学习安全科学知识，提升操作方式技术水平，熟识包机设备的性能和结构，掌控机械设备的收纳工艺。积极主动出席技术革新，加合理化建议，提升作业环境和劳动条件。4、对机械设备的油质、油温、油量深入细致检查，不符合要求的立即更改。检修完必须展开试车，正常后方可以展开生产。5、自觉努力做到自己不违章作业、不冒险蛮干，极力努力做到“三不生产"和“三不危害"，勇于婉拒违章统一指挥和阻止他人违章作业，严苛全面落实“三项制度"管理有关规定。天聚富源煤业基准可以制度天聚富源煤业基准可以制度

1、生产调度会：

时间：每天7：30

出席人员：全系列公司正队级以上领导策划：调度室主任

2、生产计划可以：

时间：每月28日下午15：00如果突遇特定情况往后延后一天

出席人员：生产业务处室、财务处、供应处、生产一二线队组

主持人：生产副总

3、材料、配件计划可以：

时间：每月30日下午15：00如果突遇特定情况往后延后一天

出席人员：全系列公司处室、队组策划：机电副总

4、安全讨论会：

时间：周一、五下午19：30

出席人员：生产业务科室、一二线队组策划：安全副总

5、生产队组班前会：

时间：夜班：22：30早班：6：30中班：2：30

出席人员：本班队长、副队长队及当值工人

6、机电讨论会：

时间：每月第一个星期四下午16：00

出席人员：机电处人员、生产队组机电副队长

7、各队组安全讨论会：

时间：周三

出席人员：生产队组工人

8、矿长办公会：

时间：每月29日下午15：00

出席人员：矿领导、各科室、区队副职，办公室主任搞好记录

9、生产协调会

时间：每星期一、三、五19：30策划：调度室主任

出席人员：矿领导、生产单位副职、一二线队组

10、技术讨论会：

时间：每月第一个星期三下午15：00

出席人员：生产业务科室正、副科长及各队技术员

备注：生产性讨论会中，耽误一次判罚50元，无故没判罚100元;队组推行队组考核办法。瓦斯超载暂停工作、超载处置和从作业场所废人的制度瓦斯超载暂停工作、超载处置和从作业场所废人的制度

一、矿井总春早巷或一翼春早巷中瓦斯或二氧化碳浓度少于0.75％时，采区春早巷、冶炼工作面春早巷风流中瓦斯浓度少于1.0％或二氧化碳浓度少于1.5％时，即为订为瓦斯超载。

二、瓦斯超载时必须立即暂停工作，撤走人员并查明原因，采取措施展开处置。

三、当冶炼工作面及其它作业地点风流中瓦斯浓度达至1.0％时，必须暂停用电钻粗大；灭火地点附近20米以内风流中瓦斯浓度达至1.0％时，不得灭火。

四、当冶炼工作面及其它作业地点风流中、电动机或其控制器短果地点附近20米以内风流中的瓦斯浓度达至1.5％时，必须暂停工作阻断电源，撤走人员，展开处置。

五、当冶炼工作面及其它巷道内，体积大于0.5立方米的空间内蓄积的瓦斯浓度达至2.0％时，附近20米内必须暂停工作，撤走人员阻断电源，展开处置。

六、对因瓦斯浓度少于规定被阻断电源的电气设备，必须在瓦斯浓度降至1.0％以下时，方可通电停下。

七、撤走工作面的人员必须至新风大巷。

八、瓦斯超载地点应支丁、成立警标。

九、通告矿调度室，并通告救护队展开瓦斯排放量。

十、在救护队未来之前，把风机、电缆、风筒运往工作地点（入风流区，春早巷不高于10米处）。

十一、急救人员、安全矿长入井排放量瓦斯，不得一风吹，并确保上回去风流中有毒气体浓度不少于1％。

十二、瓦斯降至1％以下时，强化检查力度，确保作业地点存有足够多新鲜风流。

十三、分析瓦斯超载原因，制定有效率预防措施及矿井年度灾害预防措施和处置计划。冯家塔煤矿矿井通风管理制度冯家塔煤矿矿井通风管理制度

第十二条：矿井必须存有完备、单一制、合理、可信的通风系统。矿井延展、冶炼工作面设计时，首先应当考量创建健全、合理的通风系统。

第十三条：发生改变全系列矿井、一翼或水平的通风系统时，必须基本建设通风设计及安全措施，报公司生产技术部并经公司总工程师核准。发生改变一个采区通风系统时，必须制订安全技术措施经矿总工程师审核，并报公司生产技术部备案。

第十四条：矿井投产前必须展开1次矿井通风阻力测量，以后每3年测量1次。矿井转至崭新水平生产或发生改变一翼通风系统后，必须再次展开矿井通风阻力测量。

第十五条：改采、凿工作面应当推行单一制通风，改采区内为形成崭新区段通风系统的盾构巷道或矿井工作面突遇地质变化而再次盾构的巷道，布置单一制通风存有困难时，可以使用串联通风，但必须制订安全措施，且串联通风的次数严禁少于一次;形成单一制通风系统后，必须立即改成单一制通风。

对于本条规定的串联通风必须在步入被串联工作面的风流中装设甲烷断电仪或瓦斯传感器，且瓦斯和二氧化碳浓度严禁少于0.5%，其他有毒气体浓度都应当合乎《规程》第一百条的规定。

第十六条：盾构断面严苛按设计建议施工环评，断面必须满足用户通风和瓦斯环境治理建议，每月由安质科非政府有关部门对盾构巷道展开环评。

第十七条：生产水平和采区必须推行分区通风，矿井工作面必须在采区形成完备的通风、排水系统后精心安排生产;采区入、春早巷必须横跨整个采区，不得一段为送风巷、一段为春早巷。

第十八条：严格执行以风定产原则，不得逊于通风能力生产。盾构工作面采用两台风机同时供风，必须制订安全技术措施，报公司核准，不得采用一台局部通风机同时向两个作业的盾构工作面供风。

第十九条：矿井必须创建高码制度，通风部门每月根据矿井须要，下发全系列矿井风量分配计划，通风队必须确保风量分配计划的继续执行，测量风员每旬对矿井展开一次全面高码。对冶炼工作面和其它用风地点，应当根据实际须要随时高码，每次高码结果应当及时插入手册、牌板和记录台帐。通风队应根据高码结果采取措施，展开风量调节、掌控，保证计划供风。

第二十条：矿井通风部门必须存有足够多数量的通风安全检查仪表，仪表必须定期送来国家许可的安全仪表计量检验单位展开检验。

第二十一条：冶炼工作面的送风、春早严禁经过采空区或冒顶区。

第二十二条：采空区必须及时半封闭，必须随其矿井工作面的大力推进逐个半封闭通至采空区的相连巷道，矿井工作面采矿完结45天内，必须在所有与采空区相连通在的巷道中设置永久性密封墙。

第二十三条：掌控风流的风门、风墙、风窗等设施必须合理、可信，行人、过车风门必须短果连锁装置，风门停用严格，不漏风。

第二十四条：井下核爆材料库必须存有单一制的通风系统，其春早风流必须轻易导入矿井的总春早或主要春早巷中。

第二十五条：井下机电设备硐室应当设于入风流中。如果硐室深度不少于6m、入口宽度不大于1.5m而并无瓦斯喷出，可以使用蔓延通风。

井下个别机电设备硐室可以设于回去风流中，但此回去风流中的瓦斯浓度严禁少于0.5%，并必须加装甲烷断电仪。

采区变电所必须存有单一制的通风系统。

第二十六条:矿井主要通风机必须确保正常运转，因检修或其他原因暂停运转，水泵通风机必须在10分钟内启动;主要通风机井口必须半封闭严格，吊闸门、防爆门、观测门四周的间隙，由运转队、通风队非政府展开密封处置，并使其外部漏风率为严禁少于5%。

第二十七条：矿井主要通风机必须装有反风设施，每季度由机电矿长(机电副总)非政府运转队、通风队展开检查一次;主要通风机必须每月由机电物资部非政府，通风部门、恩质科、运转队出席检查一次，并搞好检查记录。

第二十八条：矿井主要通风机因检修、停水或其它原因须要停风时，必须由通风队制订停风措施，报矿总工程师批准后方可实行。

第二十九条：矿每年必须展开一次反风军事演习，反风效果必须合乎《规程》第一百二十二条的规定。

第三十条：通风部门必须必须按季绘制矿井通风系统图、严防救火系统图、防尘系统图、监测系统图。并按月及时圣皮耶尔埃补足。

第三十一条：由总工程师负责管理，通风部门非政府，每旬对“一通三严防”展开一次专项检查，对检查的问题及时报通风部门汇总，由安质科严格执行全面落实。天祝煤业公司一采区运输上山、二台副井斜巷人车运转管理制度天祝煤业公司一采区运输上山、二台副井斜巷人车运转管理制度

天祝煤业公司一采区运输上山、二台副井斜巷人车即将投运，为保证人车安全运转，特制订本制度，恳请各有关单位严格执行。一、通常规定1、行车时间：人车运行时间以外为提高物料时间（人车具体内容运行时间自行制订）。2、副井绞车道上、下部车场由安全管理部精心安排专职安全检查员，负责管理提高物料时车辆挂勾、信号传送、安全警戒以及进出井人员母颜氏、乘车统一指挥工作。3、一采区运输上山各车场由机运队精心安排专职信号把钩工，负责管理提高物料时车辆挂勾、信号传送、安全警戒及人员乘车统一指挥工作。二、乘车制度1、乘车人员必须严格遵守规定，遵从安检员（信号把钩工）的统一指挥，按先后顺序排队等候上车，未经许可不得越过警戒线展开乘车。2、人员乘车时，应当等车停好后，车上人员上车后，再经安检员（信号把钩工）统一指挥，按先后顺序排队上车，不得扒车，不得洪继鹏、夺下导致挤迫。3、人员乘车后，必须摆不好防水链，乘车人员的头、脚、手、肩不许遮住车外，所带工具长度不少于1米，切勿遮住车外，通常工具应当放到工具箱内，放到工具箱内的工具严禁少于工具箱上边缘（工具箱由机运队负责管理加工后用螺栓相连接于车顶）。4、每车定员15人（尾车13人），每列于28人（包含人车司机1名），不得超员。5、列车高速行驶中及未停好前，严禁乘员上下车和俯卧，不许私自蹬车或跳车。6、乘车人员在车上不许随意缩回各手把，不许动用人车信号和其它设施。7、不得随身携带爆炸品、易燃或腐蚀性物品乘车。8、人车运转时，必须严格执行“行车没用人、不作业”的安全规定。9、运输上山下部车场乘车点为人车等候室口，人员全部从等候室一侧上下车，不得从人车的另一侧上下车；各水平车场乘车点为甩车道岔处，人员全部从车场两端上下车，不得从人车的另一侧上下车。10、副井上、下部车场乘车点为人车等候室口，人员全部从等候室一侧上下车，不得从人车的另一侧上下车。11、人车运转区域，除规定乘车点展开乘车，其它地点不得人员上下车。12、人车暂停运转时，必须将人车停靠在人车选定停车场，距离存车线阻车器1米处。13、人车运转期间安检员（信号把钩工）在人员乘车点处警戒、传送信号，人员乘车后，由安检员（信号把钩工）检查人车与否超员，防水链与否摆不好，证实符合规定后，packaging收到获准驾车的信号（一声停在、两声上、三声下），人车司机听见哨声后，按指令收到人车驾车信号，哨声不准确时，不得传送人车信号运转。三、司乘人员管理1、人车司机、安全检查员、斜井信号工、把钩工、人车维修工、绞车司机必须拒绝接受专门的培训，并经考试健康检查合格，所持操作证后方可以上岗，以上各工种操作方式人员应当维持相对平衡，非特定情况严禁随意变动。绞车司机由专门从事主提高两年以上的司机出任，同时搭载正、副司机两名，加人时正司机操作方式，副司机监护。2、人车司机每年应当展开一次听力、视力的检查，凡不符合要求的必须及时更改。3、三班司机设立一个客运车辆组，推行车长负责制，客运车辆组应努力做到以下各项工作：（1）客运车辆组应纸盒执勤、纸盒安全运转、纸盒设备较完整、纸盒材料消耗、纸盒环境、设备卫生，并负责管理设备日常佩管理。（2）客运车辆组成员应当熟识有关规章制度，自学操作方式和保护方法，介绍各项其经王奶贵内容，熟识人车试验方法、步骤。（3）负责管理严格执行修理人员对人车按时展开检修、试验，并负责管理检修后的环评工作。4、人车提高钢丝绳、地轮、潞安集团员工停薪留职管理办法潞安集团员工停薪留职管理办法

一、总则

直面国内煤炭市场持续疲软的严峻形势，集团公司遭遇的生产经营压力日益加强。为进一步优化员工队伍，至上而下释放出来压力，同时实现员工能上能下、能进能出的通畅渠道，从而提高用工效率，达至“降本增效”的最终目标。本着公平自愿、协商一致的原则，制订本办法。

二、停薪留职的实行范围

集团公司所属各单位托季马Hardoi的管理岗位员工。

三、停薪留职的条件、期限

(一)停薪留职条件

提出申请停薪留职的员工，须具有以下条件：

1、在集团公司实际工作年限八十5年及以上;

2、年度执勤达至《潞安矿业(集团)公司无薪年休假办法》有关执勤考核条件;

3、并无违背国家有关法律法规和企业规章制度者。

(二)停薪留职期限

1、停薪留职期限以完备年度为排序单位，停薪留职起步期限原则上严禁多于5年;

2、本人距法定退休年龄严重不足十年的，若自愿明确提出停薪留职至法定退休年龄，可以一次性签定至退休年龄的停薪留职协议;

3、停薪留职到期人员可以稳步提出申请办理停薪留职，具体内容事项按届满时所继续执行的有关政策办理继续执行。

四、停薪留职办理流程

(一)提出申请停薪留职人员须先与企业签定中止劳动合同协议，再签定停薪留职协议。

(二)按申请者所属单位及个人身份展开归口管理，具体内容办理流程如下：

集团及股份机关停薪留职办理流程

1、工人管理人员

本人书面提出申请→处室负责人审查→分管领导审核→劳资处审查→签定中止劳动合同协议→签定停薪留职协议→劳资处备案

2、干部管理人员

本人书面提出申请→处室负责人审查→分管领导审核→人事处审查→签定中止劳动合同协议→签定停薪留职协议→人事处备案

基层单位停薪留职办理流程

1、工人管理人员

本人书面提出申请→基层队组部门负责人审查→基层劳资部门审查→单位负责人审核→签定中止劳动合同协议→签定停薪留职协议→基层劳资部门备案→报集团公司劳资处备案

2、干部管理人员

本人书面提出申请→基层队组部门负责人审查→基层人事部门审查→单位负责人审核→签定中止劳动合同协议→签定停薪留职协议→基层劳资部门备案→报集团公司人事处备案

五、停薪留职期间的待遇

(一)停薪留职期间，企业不再缴付停薪留职者的有关薪酬福利待遇。

(二)停薪留职人员社会保险交纳的有关规定

1、停薪留职人员自停薪留职协议签定之日的当月起至，其住房公积金、企业年金的个人及企业部分均暂停交纳，账户销毁。期间若需转存住房公积金的，在合乎办理条件的情况下，可以由原单位负责管理办理。

2、停薪留职期间，停薪留职人员的各项社会保险均需正常交纳。企业部分由企业负责管理交纳，个人部分由本人按时交回原单位。

个人交费标准第一年继续执行集团公司保险公司已核定的交费标准，第二年继续执行省社保局所规定的统一标准。

3、各单位负责管理本单位停薪留职人员的各项社会保险的管理，应当逐月向集团保险公司上报停薪留职人员的当月实际交费。

4、集团保险公司统一管理停薪留职人员的各项社会保险交纳，为其创建专门的保险交纳账户。

(三)停薪留职人员停薪留职期间不排序为企业工龄。

(四)停薪留职届满，开工八十2年且合乎集团公司内部提早离岗、黄继妍养伤条件的，方可提出申请办理有关相关手续。

(五)停薪留职人员达至法定退休年龄，且停薪留职期间本人交费正常者，可以按国家有关规定办理卸任相关手续。

(六)停薪留职期间若本人自愿明确提出中止劳动合同的，企业不予办理。

六、停薪留职人员的管理

1、提出申请停薪留职人员，须与原单位签定停薪留职协议书，原单位负责管理对停薪留职人员展开台账管理。

2、员工停薪留职期间应当遵纪守法，严格遵守社会公德，例如存有违法乱纪者，后果自行分担。

3、停薪留职人员，应当积极主动、及时地与所在地的党(团)非政府取得联系，办理有关的组织关系，出席当地组织生活;因故没能迁移组织关系的，每半年可向原单位党组织汇报出外自学、工作、生活等情况，并按时交纳党费，逾期六个月减扣者，视其自动瓦解组织关系。

4、凡办理停薪留职的人员，原岗(职)位将予以留存。停薪留职届满，建议开工者，企业根据须要给与精心安排。停薪留职届满一个月内，停薪留职人员未提出申请开工，也未续办理停薪留职相关手续的，集团公司可以单方面与其中止劳动合同。

5、停薪留职人员专门从事各种抗拒合法的经营活动，由本人自行办理有关相关手续，例如自行原单位出示证明的，集团公司可以为其出示“停薪留职”的有关证明。

6、停薪留职人员可以出席原单位统一组织的专业技术岗位再教育、学历提升等活动，费用自理，原单位予以缴费、优惠。

七、其它

1、本办法自2015年10月1日起至继续执行。在继续执行过程中例如发生与国家规定背道而驰的，以国家规定为依据。

2、天脊煤化工集团、潞新公司、慈林山煤业公司、山西潞安郭庄煤业公司、潞安安全检查电机公司、山西轻工建设公司可以参考本办法继续执行。

3、本办法解释权归属于集团公司劳动工资处。榆家梁煤矿精神文明建设考核办法榆家梁煤矿精神文明建设考核办法

为确保矿精神文明建设目标和资产经营目标的同时实现，特制订本办法。

第一条设立精神文明建设领导小组

组短：杜善周

副组长：惠本利李永勤张怀国武子生胡养年

郭建军马占清

成员：刘鹤乔治荣帖太祥李贵枝杨真

吴联军吴立军汪腾蛟孙玉民刘军

周玉春低辉陈博

第二条榆家梁煤矿精神文明建设实行百分制。

第三条每月依照《榆家梁煤矿精神文明建设工作日常考核表》对各单位动态展开两次以上精神文明建设考核，月底根据汇总考核结果展开奖罚落空。罚球在90分后以下(极差)，每增加1分扣该单位当月50%精神文明建设切块工资额;罚球高于92分后，每减少1分后扣分精神文明建设切块工资的10%;罚球在92—93分后，不奖毁谤罪;罚球在93分后以上，每减少1分后，奖励精神文明建设切块工资的10%。季度依据《榆家梁煤矿精神文明建设工作考核表》展开综合考核，评选名次，并将其作为评选活动政工类一流的主要依据。精神文明建设列入每月资产经营责任制考核。

第四条考核指标

(一)月度动态考核(100分后)

1、宣传报道8分后

2、规范化党支部8分后

3、共产党员工程12分后

4、党风廉政6分后

5、学习型非政府建立6分后

6、党员先进性教育长效机制建设6分后

7、“安康杯”活动6分后

8、厂务官方8分后

9、青工建设6分后

10、综合治理6分后

11、计划生育6分后

12、环境卫生4分后

13、内业资料6分后

14、企业文化建设4分后

15、精神文明“十建立”4分后

16、综合工作4分后

(二)季度综合考核(100分后)

1、宣传教育工作14分后

2、非政府工作16分后

3、纪检工作13分后

4、工会工作17分后

5、共青团工作11分后

6、精神文明建设18分后

7、综合工作11分后

(三)奖励性指标(根据实际情况提分后，发生多项提分取最低项计分)

1、单位或领导班子成员荣获国家级表扬奖励或经验、成果荣获国家级荣誉称号，提5分后;

2、单位或领导班子成员荣获集团和省(区、部)级表扬奖励或经验、成果获同等级荣誉称号，提2分后;

3、在精神文明建设中工作存有技术创新或存有优秀成果，提2分后;

(四)驳回性指标(根据实际考核结果处罚)

1、主要领导或领导班子其他成员违法乱纪受党纪、政纪和法律处分，分别甩5分和3分后;

2、出现刑事和关键性治安案件，甩2分后;

3、单位职工违背计划生育政策受政府有关部门追责和行政处罚，甩2分后;

4、矿已规划建立文明科队,由于内部原因未投入使用甩2分后;

5、已投入使用文明单位又被矿中止，甩3分后;

6、因工作不力，发生安全生产事故或未完成主要经济指标，甩2分后;

7、因工作不妥当，导致员工信访的，甩5分后。

第五条考核方式

考核实行听到、看看、密、访华等方式。考核秉持把握住总体、严苛标准、实事求是、著重实际的原则，秉持项目考核和综合考核的融合，秉持分散检查和抽检基层的融合，秉持月度考核和年度考核的融合。月、年考核根据阶段中心任务有所侧重于，将其内容列入有关项目;对各单位的考核必须根据其工作性质和特点有所侧重于，综合考核。

第六条考核非政府

设立考核组，每月对各党支部的精神文明建设工作展开考核，考核结果在下月经营分析会上不予通报，并以书面形式意见反馈各单位。

组短：杜善周

副组长：张怀国

成员：刘鹤郝玉荣乔治荣帖太祥陈博

张艳征郝玉娥队书记2人

考核组内设办公室，主任：陈博(并任)，负责管理日常考核工作。

第七条奖罚

年度表扬平均值罚球在93分后以上的单位奖励5000元，单位行政副职、书记或副书记各奖励1000元;平均值罚球在90分后以下的，对单位判处2000元罚款，单位行政副职、书记或副书记判处500元罚款;罚球在92—93之间的，不奖毁谤罪。电气试验工安全操作规程（三项管理制度）一、通常规定

1、电气试验工作应当严格遵守《煤矿安全规程》及《电业安全工作规程》，继续执行工作票制度，工作监护制度及有关规定。

2、试验工作严禁多于3人，工作负责人必须津津乐道现场、具备一定专业水平人员出任。

二、操作方式及安全事项

3、试验前，工作负责人应当讲诉安全注意事项，试验负责人应当知会试验目的和内容。

4、已经开始试验前，试验负责人应当指派一人检查被试验设备及其周围存有无人工作，在证实无人工作后方可以展开试验。

5、工作负责人应当不断地在工作地点监护工作人员的安全，例如辨认出存有不恰当的危险行动时，应立即明确提出警告，必要时暂停工作，监护人因故返回工作地点时，例如打听没适度的人员替代监护，立即暂停工作。一切非工作人员一律严禁步入试验场所。

6、电气试验供电、操作方式、停水由试验负责人收到口令，操作方式人员应当按命令继续执行。试验完应当停水、振动，只有获得试验负责人的命令后方可以拆毁试验接线和试验地线。

7、试验过程中，所有出席工作的一切人员必须严格遵守工作岗位，思想分散，不得闲聊不文或搞其它与试验工作毫无关系的其它工作。

8、井下展开试验时，工作负责人必须获得有关部门负责人、瓦检员同意，检查瓦斯，强化联系，避免不幸出现。

9、在高压设备上展开电气试验工作应当断裂电源，在各个可能将发短信的方向理应显著断裂点，对被试设备应验电振动，对大容量的设备振动应当不少于5-8min。

10、为测量精确尽量把与设备的联结线拆毁，拆毁后接线应当搞记号，避免恢复正常时有误。

11、试验电压少于1KV的，应当装设俏皮话或用围绳护拦分隔并装设“高压危险”的标志牌。

12、试验用的仪表置放地点及操作方式人员边线必须在高压危险区以外，试验人员应当介绍试验中所采用的仪表设备结构和性能。

13、试验用临时接地线、电源专用线、刀闸及控制器，应当按电流大小挑选，必须存有足够多的容量和机械强度。

14、试验负责人应当检查试验用的电源电压与否恰当，以免损毁仪器和设备，试验电源刀闸必须放在操作方式人旁，并装有最合适保险丝。试验人员返回工作岗位及接线时，刀闸必须在断裂边线。

15、电气试验必须按试验规程中高压、继电保护、仪表的试验项目方法的顺序展开。试验中发现异常，应立即暂停试验查明原因方可稳步展开试验。

16、高压试验完，应用领域专用的振动棒展开振动，对于电容器应当实行经过电阻振动后再实行轻易振动，大容量的设备、电缆新埃不少于3-10min后，方可展开拆毁接线的工作。

17、绝缘试验应当在天气较好、温度适合的条件下展开。用摇表测量绝缘电阻时，严禁多于2人，测量前要将被试物残存电荷放净后展开。测量线路绝缘时，应当证实线路无人工作。

18、磁铁在二次电路中测量必须避免电压电路短路，电流电路开路，若串联电流电路磁铁更改电流电路仪表，必须存有专门试验端子或专门接线盒，不得用铜丝织成。

19、电气试验工作人员的正常活动范围，6-35KV的安全距离为0.7m，大于上述距离，应当将该设备停水。

20、电气试验耐压降压速度并无特殊要求时，通常不该逊于3KV/S的速度。十七机电设备配件、材料订货的质量监督（骆驼山煤矿）第一一八条：机电设备配件的订货应当遵从“谁生产主机，谁提供更多配件”的原则。

第一一九条：所有订货的机电设备及主要配件质量证书、监督工作由机电动力部分担。

第一二〇条：配件计划的填制

1、矿属各单位填制的机电设备配件的采购计划，必须经机电矿长审核后，供应部方可负责管理全面落实订货。

2、矿属各单位填制的月度配件消耗计划必须按时递交机电动力部，经审核后，再由供应科根据库存情况填制采购计划。

3、机电设备的库存备件，由机电动力部根据生产须要及时填制订货建议计划，供应科清库后基本建设采购计划。

4、主要机电设备配件采购计划由机电动力部选定订货厂家，供应科按选定的厂家及时非政府订货。

第一二一条：配件发货后的环评

1、主要生产设备配件、大型材料发货后，由机电动力部专业技术人员、采用单位共同参予逐一展开详尽深入细致环评，两方缺一者环评违宪。其它一般性材料发货后，由供应科环评。

2、通用型标准件的环评办法

1)对于夏秋间发货的螺栓、轴承等通用型标准件，使用样本环评的办法。环评人员应当详尽检查样品的外表存有无损伤或其他瑕疵。

2)经外观检查证实其外部并无瑕疵时，可以展开入库备案，但暂不办理入库相关手续，只有在采用过程中未发生质量问题，方可办理入库相关手续。

3、设备的环评办法

1)按照采购计划及装箱单逐台录入型号(图号)、规格、生产厂家。

2)按照资料逐台核查有关参数、尺寸。

3)外观逐台详尽检查，证实存有无损伤及瑕疵，查阅“三证”及资料与否齐全，对于煤专配件，还应当查阅与否存有行业