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文档简介

文学学院顶岗实习工作管理规定一、总则为规范文学学院顶岗实习工作管理，促进学生实践能力的提高，制定本规定。二、实习章程实习工作内容（1）挑选合适的实习单位，岗位，实习时间，保证实践能力的提高；（2）文学学院内部实习工作，主要以办公室为主，如学生活动中心等，具体实习地点以实际情况为准；（3）实习单位应真实反映实习生工作情况，并及时发布实习工作信息。实习工作要求（1）每周的实际工作时间不少于40小时，实习期间正常出勤率不应低于80%；（2）实习工作应认真负责，诚实守信，具备优秀的素质品行；（3）实习生应学会进行专业领域的学习和实践活动，并进一步加深其对专业知识与实践应用的理解。实习管理措施（1）实习工作人员应该严格遵守实习单位规定，严禁违法违规行为；（2）实习生在整个实习过程中必须要有完善的日常监管，实习工作考核管理；（3）实习过程中若发生实习人员的不当行为，应及时向实习单位、学院或指导教师汇报，适时调整实习岗位或及时终止实习活动。实习工作考核与评估（1）实习结束前，实习生应提交实习报告并在指导老师所确定的时间内答辩；（2）实习工作成绩由实习单位和指导教师共同进行评定；（3）实习成绩以“优秀、良好、合格、不合格”等级划分。三、实习过程中的岗位职责学院学院作为实习管理的主体，职责如下：（1）策划和组织实习活动，协调实习单位和实习生关系；（2）为实习生提供必要的技能培训，帮助实习生了解实习行业的现状；（3）对实习单位和实习生的情况进行跟踪调研，定期开展实习工作宣传、教育和培训活动。实习单位实习单位应认真执行实习计划和实习任务，结合实际实习工作，适应实习生的需求，保证实习效果；为实习生提供必要的工作机会和社会经验，提供专业领域的实际操作机会和实习介绍，并为实习生负责任；对实习生实习情况进行跟踪调研，定期反馈给学院指导老师和实习生，参与实习评定。实习生实习生应当做好实习工作，诚实守信，按期完成实习任务；学习实践工作中的业务知识和操作技能，努力提升实践能力和实习效率；及时向指导教师汇报实习工作，接受指导教师和实习单位的监督和考核评估。四、实习过程中的补贴与福利根据实习时间和实习单位的不同，实习生将获得不同的实习津贴，资助实习期间的生活费用；实习生应缴纳相关人身意外保险，保障实习及实习期间发生的安全意外；指导教师对表现优秀的实习生，应给予嘉奖或奖励。五、其他规定实习过程中发现实习单位存在违法违规行为的，应及时向学院指导教师、教师领导或学院领导汇报，或者向学校有关部门举报；实习过程中专家学者的讲座、企业参观等行为，应按计划要求参加；违反实习规定，严重影响实习工作的行为，学院应给予相应

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