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文档简介

解除劳动关系通知书亲爱的XX，根据公司规定和劳动合同约定，经过充分协商，本公司决定与你解除劳动关系。现将有关事项通知如下：一、解除劳动关系的原因经公司认真考虑，基于公司发展需要和人员配置调整等原因，经与你本人协商，公司决定与你解除劳动合同，原因为：公司业务调整/转型等岗位改革或职能调整等绩效考核不合格/达不到公司要求等二、解除劳动关系的形式由于公司对你在职期间的表现表示感谢，决定与你以协商解除劳动关系的方式进行。三、解除后的处理1.工资结算公司将在解除劳动关系后5个工作日内，将你的工资结算清楚，并完成相应税务报备工作。请你确认接收并签署《工资清单》。2.社保公积金根据国家规定和公司制度，公司将在解除劳动关系后5个工作日内，完成你的社保及公积金缴纳，并及时办理相关变更手续。3.证明、材料领取请你于离职后的5个工作日内来公司领取以下材料：《离职证明书》《社保证明》（需签字确认）《入职体检报告》（需签字确认）企业形象物品（如工牌、名片等）4.保密义务你应当继续承担保密义务，不得泄密或利用公司的知识产权、商业机密等信息给公司带来经济损失的行为。四、其他事项1.离职手续你应当自收到本通知之日起，服从公司安排并如实配合公司的离职手续，包括但不限于公司发放的有关离职手续表格、物品清单的填写、相关物品归还、交接班和交接材料等。2.解除时间公司决定自本通知书发出之日起，与你协商进行劳动合同解除。解除正式生效的日期为XX年XX月XX日12:00。3.协议签署为了避免纠纷和麻烦，我们希望你能签署《解除劳动关系协议书》确认以上内容，如你有异议或无法签署，请及时

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