工程设计及安全技术作业规程措施编导管理制度（寨崖底煤业）范文三十篇

专业文档，欢迎下载！ 工程设计及安全技术作业规程措施编导管理制度（寨崖底煤业）范文三十篇工程设计及安全技术作业规程措施编导管理制度（寨崖底煤业）按照矿文件建议机运专业负责管理井上下机电、运输、排洪、供电及机运系统改建等工程设计;提供更多矿井、盾构工作面运输、供电、排洪设计，机电工程设计服务设施;排序总负荷量，并指导监督实行;由施工单位对绞车、轨道、安全设施等机运设备、设施展开设计，机电运输科审核，审核后由施工单位非政府加装。为二要提升机电运输专业设计及安全技术作业规程(措施)的基本建设水平整体提高，有效率确保施工矿井机电运输安全和施工质量，融合机电运输科工作实际，制订本制度。

一、职责界定

1、机电运输科主任工程师在机电副总工程师的领导下负责管理非政府机运系统工程设计及作业规程(措施)的基本建设、审核及上报工作，帮助机电副总工程师狠抓机电运输技术管理工作。

2、分管大型设备工程师负责管理主通风系统、主提高系统、排水系统、压风打火系统以及大型固定设备的设计、加装、施工作业规程的基本建设及审查工作。帮助运转队组、机电修理厂技术员基本建设、修正、补足主通风系统、主提高系统、排水系统、压风打火系统以及大型固定设备安全质量的各项管理制度、操作规程、设备性能特征，并实时更新，以保证管理制度、操作规程的实用性、可操作性。

3、分管电气工程师负责管理全系列矿井上下供电系统的设计、加装、整定排序、施工作业规程的基本建设及审查工作;排序矿井总负荷量，并指导监督实行;负责管理基本建设电气设备预防性试验计划、安全技术措施;负责管理基本建设月度、年度矿井停工检修计划及重点工程安全技术措施;帮助供电队组技术员基本建设、修改、补足、健全机电电气设备安全质量的各项管理制度、操作规程、设备性能特征，并实时更新，以保证管理制度、操作规程的实用性、可操作性。

4、分管运输工程师负责管理全矿运输系统的设计、加装、作业规程等基本建设及审查工作;帮助运输队组、皮带队组技术员基本建设、补足、修改、健全运输系统安全质量的各项管理制度、操作规程、施工措施、设备性能特征，并实时更新，以保证管理制度、操作规程的实用性、可操作性。

5、矿井各队组、皮带、运转、供电、运搬、机电修理厂主管技术员在机电运输科主任工程师的领导下，具体内容负责管理本队胸八色划归范围内的工程项目施工作业规程(措施)、工种岗位管理制度、操作规程、岗位责任制等编制工作，负责管理向分管工程师及时提供更多有关资料，帮助分管工程师展开设计和审查等。

二、设计及作业规程(措施)建议

(一)设计建议

1、矿井主要机电运输系统的改建和更改的设计，采用的矿用产品选型必须合乎国家有关技术政策，遵从一流适用于、高效率节能环保的原则。

2、设计工作必须严格执行《煤矿安全规程》、《矿用设计规范》、国家安全生产法律法规和上级及集团公司有关规定。

3、设计工作必须与现场实际吻合，施工中例如现场条件发生变化，原设计无法满足用户现场施工须要时，必须针对现场实际，及时展开设计变更，以确保现场正常施工。

4、设计选型后必须由分管领导非政府有关部门展开设计审查通过后，按照有关规定报上级主管部门批准后非政府实行。

(二)安全技术作业规程(措施)的基本建设建议

1、安全技术措施均由施工单位基本建设，牵涉至全矿井范围的由机电运输科分管工程师基本建设。安全技术措施基本建设必须努力做到内容齐全、语言通俗易懂、精确规范、思路清晰、不易认知，具备较强的针对性和可操作性;必须努力做到章节标准化、各类图表格式化。措施基本建设前，基本建设人必须深入细致现场介绍掌握情况，措施基本建设必须符合实际，具备指导现场安全施工和规范安全操作方式的实际意义。

2、机电运输作业措施的基本建设必须努力做到图面准确、标示齐全、比例恰当、文字职业病危害防水设施管理制度（三项管理制度）为强化和规范职业病危害防水设施的管理工作，保证职业病危害防水设施有效率采用，防治、掌控和消解职业病危害，制订本制度。

一、职业病危害防水设施，就是指消解或减少工作场所的职业病危害因素，防治和增加对职工身体健康的受损或影响，维护职工身心健康的设备、设施、装置、二重(建好)筑城物等的总称。

二、存有职业病危害因素的单位，必须对存职业病危害因素的作业环境采取有效防水设施，确保职工工作环境的职业病危害因素淡(弱)度符合国家职业卫生标准。

三、职业病危害防水设施和应急救援设施，必须展开经常性的保护、检修，检测其性能和效果，保证其处在正常运转、采用状态。

四、存有职业病危害因素的单位，必须建立健全防水设施管理责任制和防水设施检查保护制度，逐级明晰部门、队组(车间)、班组、岗位责任，搭载专(并任)职防水设施管理修理人员。

五、存有职业病危害因素的单位，必须创建防水设施管理台账。

六、存有职业病危害因素的单位，必须对职工展开防水设施性能、操作方式采用等有关科学知识的培训，指导职工恰当采用防水设施。

七、存有职业危害因素的作业场所，严禁擅自拆毁或停止使用职业病危害防水设施和应急救援设施。例如因检修须要拆毁的，必须实行临时性防水措施，检修后及时恢复正常。

八、职业病危害防水设施、检测设备和应急救援设施，必须创建管理台账;职业病危害防水设施、检测设备、应急救援设施，在校验、保护、检修时，应当搞好记录，并将记录及时呈报矿职业卫生管理办公室，取走职业卫生管理档案。加强瓦斯环境治理工作十条刚性规定加强瓦斯环境治理工作十条刚性规定

为大力推进集团公司瓦斯环境治理工作上第三个台阶，同时实现严防低空爆防超载目标，特制订本规定。

一、全面落实煤层气效果最大化，煤层气管理规范化、精细化

各矿在集团公司下发的瓦斯煤层气率为指标的基础上减少5个百分点，做为各矿2009年奋斗目标。煤层气系统必须同时实现多寡分离扣。矿井工作面上隅角实行以移动泵或地面高淡扣改采系统煤层气。积极开展煤层气系统的校准工作，2009年6月底顺利完成。张集、谢一矿负责管理研制低负压自动抽水器，2009年上半年顺利完成，下半年全面推广应用。实行典型助推、全面大力推进的方法，在潘三、新庄孜矿展开示范点。2009年三季度制订集团公司瓦斯煤层气标准，各矿负责管理全面落实。

二、秉持高质量、严封孔、低负压、轻问责

一就是推行钻孔施工质量负责制。各矿必须制订钻孔施工质量管理办法，继续执行谁打钻，谁负责管理的原则。

二就是严封孔。各矿对已明朗的三种封孔工艺，结合实际自行挑选，原则就是必须推行带压封孔，标准就是封孔24小时内，预扣钻孔煤层气瓦斯浓度严禁高于40%。

三就是低负压。标准就是预扣钻孔孔口负压不高于13KPa。

四就是轻问责。凡存有一条超过没建议的，做为事故严肃查处。

各矿矿长负责管理，矿总工程师具体内容全面落实。

三、本煤层瓦斯环境治理由专项措施变为顶上（底）板巷道穿着层钻孔预扣措施

从规划、设计源头揪瓦斯环境治理。集团公司全面实施顶上（底）板巷道穿着层钻孔预扣措施。潘一东项目部，谢桥矿改扩建项目必须从规划设计源头，制订并全面落实穿着层孔预扣措施；其它矿、矿建项目部立即继续执行。本条措施由各矿（矿建项目部）矿长（经理）负责管理全面落实。

四、推行三级地质确保措施

地质工作推行分级管理，分级负责管理。冶炼区队管技术必须管地质，明晰一名技术人员负责管理矿井“小地质”。地测副总负责管理关键地质问题的处置。三级地质确保措施，由各矿矿长负责管理，2009年4月底全面落实妥当。

五、盾构前方使用地质钻孔探控措施

崭新采区、崭新区段、崭新揭发的非胫煤层煤巷盾构，必须继续执行不少于2个全面性钻孔探控措施。注重煤层注重危险区、危胁区盾构工作面在施工措施孔前必须施工不少于3个全面性钻孔探控钻孔。顶上（底）板巷道在地质构造繁杂拎或距注重煤层法距大于10m时，实行“循环大步、交叉前寻”的探控措施。井巷揭煤、结构繁杂区穿着层钻孔必须取芯或展开测斜。本条措施由各矿、矿建项目部总工程师负责管理，立即继续执行。

六、继续执行瓦斯全面性预警制度

各矿必须创建瓦斯全面性预警机制。凡冶炼工作面回去风流瓦斯浓度达至矿规定的预警值，由矿工程师负责管理，非政府分析查明原因，制订和采取有效的针对性措施，避免瓦斯超载。

七、推行喷孔问责制，采用和研发防喷装置

打钻喷孔的地点必须采用防喷装置，杜绝瓦斯高值超载。继续执行喷孔超载问责制，喷孔超载必须按规定分级展开查案处置。在现有防喷装置的基础上，按照有效率、直观、便捷、便利的原则，进一步研发改良防喷装置，由勘探工程科科长负责管理，2009年上半年出来成品，年底前全面推广。

八、煤巷盾构工作面供风，局扇必须使用双专电源供电措施。局扇司机必须就是电工

所有煤巷、井巷揭煤盾构工作面供风，局扇必须使用双专电源供电。有条件的矿先进经验潘三矿“4321”局部通风管理经验，即为：4台局扇、3台电源、2路风筒、1名电工司机。各矿矿长负责管理，机电副矿长具体内容全面落实。2009年6月底全面妥当。

所有煤巷、井巷揭煤盾构工作面局扇司机必须就是电工。各矿矿长负责管理，综掘及井巷揭煤盾构工作面立即继续执行，炮掘工作面2009年三季度全面落实妥当。

九、强化顶板管理、掘进及时介入

㈠冶炼工作面过地质构造及应力集中区，必须基本建设强化顶板管理的专项措施。

㈡机械化冶炼工作面割去煤工序继续执行先顶后底。

㈢冶炼工作面掘进及时介入，有效率掌控片邦冒顶。

十、加强问责

集团公司机关部门对矿、矿建项目部、勘探工程处继续执行规定不妥当、瓦斯环境治理工作不全面落实、工作无此状态的矿长（经理、副处长）明确提出处置建议。报集团公司。同时，强化对继续执行情况的监管，集团公司对机关部门监管不妥当的有关责任人展开问责。

本规定自发性文之日起继续执行，解释权属于集团公司。

2009年4月29日异常运转及事故处置制度异常运转及事故处置制度

一、出现电气事故时，值班人员必须沉著快速、精确的汇报上一级主管部门，同时实行以下措施：

①尽快管制事故的发展，消解事故根源，并中止对人身及设备安全的威胁，并将事故出现及处置的过程详尽展开记录。

②用一切可取的办法维持设备稳步运转，确保和尽快恢复对井下关键设备的供电和通风。

二、处置事故时，除领导和有关修理人员外，其他外来人员应当快速选择退出事故现场。

三、交接班出现事故时，应当按交接班制度展开。机电科设备组业务范围机电科设备组业务范围

1、设备管理组负责管理全矿设备的分类编号、建帐、建卡、创建牌板管理制度，创建检修卡片和设备档案的管理，负责管理对全矿机电设备的类型、数量以及采用运转情况的介绍并掌控。

1、负责管理办理设备的移出、调到、借给、买进、紫菊的业务相关手续。

3、负责管理全矿设备的状况月报表，和季度报表及每年的更新改造和除役设备的统计数据报表的呈报。

4、负责管理本矿各采用单位设备的均衡、采用及检查监督工作。

5、负责管理各单位设备的遗失和损毁统计数据责任查案，并向上级明确提出处理意见。

6、负责管理大链、溜槽、皮带机零部件复原的管理和统计数据。

1、负责管理崭新设备的环评、检查、列举遗失、损毁零件明细表衣主管领导。

2、负责管理每月自学设备或送来机电公司维修设备的精心安排。

10、负责管理向科里明确提出各采用单位设备采用及变动的图表资料。

11、严格执行各采用单位设备网员介绍掌控设备动向和定期展开设备采用地点的录入，定期举行设备网员会议和非政府业务学习。

12、负责管理设备编号的打号，设备废旧时的环评及统计数据。

13、负责管理设备资料的收集整理后交资料室统一看管。

14、设备库房管理，必须严苛努力做到数量清、状况清、摆放整齐，严苛防水维修保养。必须实行牌板转让管理制度，设备派发废旧交库都必须严苛办理业务相关手续。

15、负责管理检查出租设备的租金缴付款额。

16、每月向科里汇报一次设备采用、出租、维修、复原、三率和遗失损毁的书面报告。

17、出席设备安全及全然检查，明确提出合理采用及一流管理设备的意见和办法。阳入度可以议制度阳入度可以议制度

一、安全生产调度会每天早晨按规定的时间举行，会议主要内容由值班人员汇报晚间安全生产情况及发生的问题和处置办法，全面布置白班的安全生产工作，化解生产中存有的问题，督促检查各项工作的全面落实情况，对安全生产中的薄弱环节展开综合均衡，确认全面落实生产任务及生产任务全面落实顺利完成情况，确保计划任务的圆满完成。二、凡出席调度会议的人员必须严格遵守煤矿制度，努力做到不耽误、不旷工、不无故缺席否则按制度行政处罚。三、每天晚上上班前举行安全碰头会，碰头会的主要内容就是由白班的管理人员向晚间生产值班人员交代工作面情况，及夜间的工作精心安排，布置晚班的安全生产工作，并使值班人员介绍每个工作面的情况，努力做到存有布置、存有精心安排、存有检查、存有全面落实。四、晚调度会及晚碰头会的时间按矿统一作息时间精心安排继续执行。淮南矿业集团老空水害预防管理暂行规定为杜绝矿井老空水害事故，确保矿井生产和人身安全，依据《煤矿安全规程》、《煤矿预防水规定》，融合矿区实际，制订本规定。

第一条

老空水定义与适用范围。本规定所指老空水包含旧采空区、老巷、老峒、老窑等积水。凡受到旧空区水、可能将积水的井巷、吻合积水的灌浆区等水害威胁的头面，以及因不幸冒顶阻水、采矿塌陷等导致旧采空区、废巷、盲峒再次积水等。

第二条

加强老空水害预防意识和责任。老空水害就是淮南矿业集团安全威胁最小的水害，必须加强老空水害的严防意识，认真落实预防责任和措施，消解水害隐患。

矿长就是本单位老空水水害预防的第一责任人，矿总工程师和分管副矿长正数分管责任，地测量副总工程师负责管理日常技术管理责任。各矿必须制订老空水水害预防实施细则，明晰主管单位、施工单位、监管单位的任务和职责。

生产部是老空水害监管的职能部门，负责管理老空水害预防的制度建设、技术创新和服务监管等；安全采矿总院负责管理监管老空水害预防的地质、测量资料；安监局负责管理监察老空水水害预防工作。

第三条

秉持老空水害预防原则。各矿必须秉持“预测预报，有疑必寻，先寻后凿，先治后改采”的预防水原则，二要把老空水害歼灭在原始社会状态。

第四条

把握住老空水害预防的核心工作。老空积水隐患区域和积水量的预测就是老空水害预防的核心，对老空积水隐患区域、积水量必须精确预报。

第五条

强化老空水害预防的基础管理。

（一）冶炼工作面、各类巷道、大峒室、盲巷、半封闭墙及巷帮忙水泱等必须全面调查、测绘、会计核算和圣皮耶尔埃。

（二）递交崭新施工巷道、回采工作面等水文地质资料时，必须详细分析旧空区积水隐患，并充分反映在递交资料的图纸上。

（三）地质测量部门要为老空水害预防预测预报和寻抽水设计基本建设提供更多精确的基础资料。

第六条

搞好老空水害预测预报。

(一)各单位必须创建和秉持冶炼工作面水情水害分析和预测预报制度。每年、季和月度末，必须根据生产接任计划和矿井冶炼工程的平面及空间关系，对各冶炼工作面受到旧空区水水害威胁情况展开逐头、逐面分析排查和预报，并报集团公司主管部门备案。

（二）矿长或总工程师每月策划举行水情水害隐患分析排查可以不少于一次，对揭发的老空区水害隐患，必须明晰隐患环境治理责任部门、责任单位和责任人，并限时顺利完成。

（三）依据巷道底板标高、积水水头标高等合理选定“积水线”；依据已选定的“积水线”，外推不大于30m做为“寻水线”；在寻水线外侧不少于50m做为“警戒线”。

（四）对老空积水量的预计，各矿必须根据探放老空水的资料和累积的经验，分析总结适合于相同煤层、地质、采矿条件下的老空积水量预计公式（未创建本单位旧空区积水量预计公式的，可以按第三章一公式预计）。

第七条

严苛寻抽水技术管理。

（一）旧空水探放必须基本建设设计和施工安全技术措施，经矿总工程师非政府审核后实行。寻抽水设计由矿预防水主管部门基本建设，施工安全技术措施由施工单位基本建设。

（二）寻抽水设计、措施基本建设的技术原则

1．工作面回采前必须顺利完成寻抽水，不得在工作面回采过程中，坐落于工作面及上时、下顺槽中展开边生产边寻抽水工作。

2．根据冶炼工作面的空间关系，近距离煤层群采矿时，下覆煤层采矿前必须对采矿毁坏导水裂隙拎范围内的Unlike煤层采空区水全面性探放。

3．原则上不容许在上山巷道中实行寻抽水。确因须要上山探放时，必须按《煤矿预防水规定》继续执行。下山探水时，必须搭载与摆水量相适应的排水系统。

4．旧采空区、老巷和老峒边线未明时，必须努力做到每凿必寻，并保持足够的帮距和全面性距，直到探明储量清楚边线，释出积水，消解水害隐患。

5．井巷工程和采区、工作面设计中，必须考量有助于寻抽水工作。对水量小、水头低的积水区，必须使用专用巷道（峒室）展开隔绝式寻抽水。隔绝式探水点距积水区的距离必须根据岩层强度、水压大小合理确认，保证寻抽水人员的施工安全。

6．寻抽水钻孔在水平和横向方向上呈圆形扇形成组布置。

7．探放老空积水的全面性钻距，根据水压、煤（岩）层厚度、强度及安全措施等情况，在保证施工安全的前提下适度确认，但最轻水平钻距严禁大于30m。

8．探放老空水钻孔必须割出孔口管，加装掌控闸阀，并展开固管和耐压试验，保证抽水在掌控下展开。沿煤层寻抽水，当预计水压大于0.1MPa时，孔口管长度严禁大于10m；沿岩层寻抽水，孔口管长度严禁大于5m。

9．寻抽水钻孔未探透老空区前，孔径严禁大于Ф75mm；探透老空区且水压减少后，根据现场具体情况，在确保安全的前提下，可以适度减小孔径，但最小孔径严禁少于Ф91mm。

10．有动水量给养的老空积水探放后，必须挑选在老空最低洼地区处留设适度的寻抽水钻孔，作为长期抽水和观测孔，并维持抽水通畅，避免因再次积水增添代莱安全威胁。

11．寻抽水施工安全技术措施中要明晰严防瓦斯和其他有毒气体危害的措施。

（三）冶炼头面寻抽水完结后，矿预防水主管部门必须统计数据寻抽水顺利完成的工程量、释出积水量，撰写寻抽水报告。

第八条

严苛寻抽水现场施工管理。

（一）冶炼工作面步入“警戒线”后，必须强化充任水性调查，一旦辨认出存有水异常征兆必须立即暂停作业，撤走所有钢键威胁地点的人员，报告调度室，并采取措施。若使用灭火凿岩时，当钻眼存有水征兆时，严禁装药和放炮。

（二）冶炼工作面步入“寻水线”时，必须严苛按审核的寻抽水设计和施工安全技术措施实行循环寻抽水。

（三）探放老空水必须采用钻机，不得采用煤电扣或手持式风动钻具。

（四）寻抽水前，跟中线施工的巷道必须建立健全排水系统，跟腰线施工的巷道必须存有水沟或创建临时排水系统，保证释出老空水及时排泄。

（五）寻水孔边线、方位、倾角由测量人员和负责管理寻抽水管理人员现场共同确认。

（六）寻抽水钻孔施工前，在探水地点或其附近短果专用电话，维持通讯通畅。

（七）寻抽水钻孔必须按照设计建议割出孔口管、展开走低检查，并加装孔口闸阀。

（八）寻抽水钻孔在躲进过程中辨认出煤岩坚硬，钻孔中水压、水量忽然减小，顶上扣等异常现象时，必须立即暂停躲进，但严禁拨款钻杆，并立即报告矿调度，派遣人监测水情。辨认出情况危急，必须立即撤走所有钢键威胁区域的人员，实行处置措施。

（九）寻抽水孔必须打透老空，监控抽水全过程，观测记录摆水量，直到旧空水放净。当钻孔摆水量异常减小或孔口存有有毒气体异常喷出时，必须立即报告矿调度。

（十）钻孔皱老空时，必须存有瓦检员在现场。例如寻水孔浓硫酸或放净积水后，必须立即堵住钻孔。

（十一）寻抽水钻孔边线、方位和深度等必须展开现场环评，搞好记录。

（十二）在老空区最低洼地区处，必须留存一定数量的寻抽水孔做为长期抽水孔；水钻孔在抽水过程中，应当经常堵塞，保证水效果。

第九条

秉持寻抽水“四位一体”措施。必须秉持“预测预报，探放措施，效果评价，安全严防”的四位一体措施。

每轮寻抽水完结后，矿总工程师必须非政府效果评价，构成书面意见并盖章。未满足用户安全建议时，必须稳步展开寻抽水。合格后，矿预防水主管部门方可下发获准盾构通知书，确认下一轮获准盾构的距离，并现场转让，不得超掘。巷道恢复正常盾构期间，施工单位必须严苛全面落实老空水害严防安全技术措施，强化日常排洪设施的检修和水情水害的观测，发现异常，立即废人，并按规定程序汇报。

第十条

严谨老空水害预防责任。

（一）老空水害预防全面落实不妥当，导致安全事故的，按集团公司安全一号文有关规定查案处置。

（二）对老空水探放效果未评价或经评价不合格仍擅自恢复正常巷道施工的，按关键性非死亡事故查案处置。运输队事故分析查案制度运输队事故分析查案制度

为强化运输设备事故管理及在运输管理中发生问题的及时处理，深刻拒绝接受事故教训，明确责任，制订措施，防止相似事故的再次发生，努力做到分析符合实际，严格执法人员不凿，举证人员居鼠，提升分析质量事故率，特制订本规定：

一、分析事故分类：

所分析的运输事故分成通常事故，重大事故，及特大事故三类。

二、分析问题分类：

所分析的问题分成五类：

1、领导在检查中辨认出的指出存有必要分析的现场存有的问题;

2、检查中辨认出的损害安全的问题;

3、影响生产的问题;

4、设备采用中发生的质量问题;

5、按时回去未成任务的问题。

三、事故分析的程序及出席人员：

1、特大事故按上级有关规定办理。

2、重大事故由公司运输系统分管领导及矿安全总监、安全科科长、事故单位主要责任人、班长及有关当事人必须出席分析可以。

3、通常事故由运输队负责人策划并非政府。事故单位负责人及有关当事人必须出席分析可以，安全科根据具体情况派人参加。

四、事故分析有关建议：

1、运输事故发生以后，安全科要立即至现场展开查阅、调查并详尽搞好记录。

2、事故单位不许谎报事故及事故真相，必须如实的写下书面报告，并积极主动帮助有关单位调查分析。

3、对发生的运输事故，运输队必须按照事故分析的“四不放过”的原则展开查案分析，努力做到一事故一分析，弄清楚事故的性质及原因，与否责任落实到人。

4、根据查案分析结果掏出处理意见，根据责任大小对于特别严重者分别给与经济行政处罚或者报矿给与行政处分、情节尤其严重者必须追究其刑事责任，并必须制订出来防范措施。

5、运输事故查案分析可以，安全科、事故单位的主要负责人，事故责任者、知情者必须按通告按时出席会议。

6、事故分析应当努力做到一事故一分析，问题分析应当按照领导精心安排的展开全面落实。

7、事故分析时主持人必须将所有出席人员子集在一起，面对面讲话，分别详述事情出现的经过，辨认出相互矛盾时必须问清，记录人员必须详尽记录，分析完，记录人将记录内容当场向出席分析人员递交，指出并无问题后出席分析人员在记录上盖章。

8、事故分析3日内要分析完，分析报告必须详尽具体内容，必须存有经过、原因、处理意见、下步措施等内容，不得发生相似问题，否则对不能按时顺利完成分析的策划负责人罚款50元。

9、出席分析人员公正、公平，实事求是，不得谎报事故经过或者就是当面不说道背后胡说现象，否则一经揭发罚款300元。

10、收到事故分析通告后，参看单位人员必须按时出席，否则对无故不参加者每次罚款50元。

11、事故分析报告后队组负责人必须将防范措施全面落实妥当并监督继续执行，对于不非政府自学贯彻落实的或者贯彻落实不妥当的行政处罚班组负责人100元。安全检查电气设备出库入井加装检查环评制度安全检查电气设备出库入井加装检查环评制度1.防爆设备派发应当严苛履行职责相关手续，供应部门凭盖章设备组备案追踪管理台帐和设备看管手册后盖章专章的领料单派发，否则严禁派发。2.安全检查电气设备的领用必须经合格的机电设备安全检查员检验，标准合格证的方可领有用，在运送防爆设备的过程中，必须重拎钳子，严禁故意损毁设备的安全检查性能。3.安全检查电气设备入井前，必须经各种电气试验和机电科安全检查组的安全检查检查员检查，张贴安全检查合格证后，方准入井资金投入加装，不合格的不许资金投入加装。4.设备加装后，必须对设备的环境、安全检查性能，接线工艺展开全面检查，证实合格后，方准供电运转。5.必须布局专职的安全检查检查员，对巴韦县的安全检查电气设备的安全检查性能不定期的展开检查，辨认出问题及时处理。6.安全检查合格证过期的电气设备，必须立即通告机电科安全检查员，对设备再次展开鉴别，更改安全检查合格证，安全检查合格证有效期：固定设备1年，冶炼移动设备为半年。7.本单位的检查人员必须强化工作责任心，严格把关。煤矿矿井主要灾害防治管理制度一、总则

第一条为强化矿井主要灾害的防治和管理，避免生产安全事故出现，融合矿井实际，制订本制度。

第二条本制度适用于于矿井所属各单位。

第三条根据矿井和地面实际，确认火灾、水害、煤尘核爆事故、瓦斯核爆事故、顶板事故、职业病危害为矿井主要灾害。

第四条深入细致分析矿井自然条件和冶炼工作情况，存有针对性地分别制订专门防治管理措施。

第五条矿井每年在制订《矿井灾害防治和处置计划》时，把矿井主要灾害预防措施列入《计划》内容。在每季已经开始前15日，总工程师根据矿井自然条件和冶炼工程的变动情况，及时非政府有关部门展开修正和补足。

第六条根据年度和专项安全风险识别结果，制订和健全灾害防治管理措施。

第七条矿长每月、分管矿领导每半月非政府有关部门对关键性安全风险管控措施全面落实情况和事故隐患至少积极开展一次排查。事故隐患分后关键性隐患、通常隐患(A、B、C级)，创建事故隐患排查环境治理台帐，制订隐患环境治理措施，非政府全面落实并按程序呈报。

二、瓦斯核爆事故防治管理制度

第八条按照规定展开瓦斯等级和二氧化碳喷出量的鉴别工作，并按瓦斯鉴别结果对矿井瓦斯展开管理。

第九条矿井每月初对瓦斯管理重点区展开排查，对排查出来的瓦斯管理重点区必须制订专门预防措施，并严苛按措施继续执行。

第十条矿井总春早巷或一翼春早巷中瓦斯或二氧化碳浓度少于《煤矿安全规程》规定(≥0.75%)时，必须查明原因，展开处置。

第十一条采区春早巷、冶炼工作面回去风流中瓦斯浓度少于1.0%时或二氧化碳浓度少于1.5%时，必须暂停工作，撤走人员，并由通防部门立即查明原因展开处置。冶炼工作面及其他巷道内，体积大于0.5m3的空间内蓄积的甲烷浓度达至2.0%时，附近20m内必须暂停工作，撤走人员，阻断电源，展开处置。对因甲烷浓度少于规定被阻断电源的电气设备，必须在甲烷浓度降至1.0%以下时，方可通电停下。

第十二条冶炼工作面及其他作业地点风流中瓦斯浓度达至1.0%时，必须暂停用电钻粗大;灭火地点附近20m以内风流中瓦斯浓度达至1.0%时，不得灭火。

第十三条必须在冶炼生产管理上采取措施，避免瓦斯蓄积。当瓦斯超载达至停水值时，班组长、瓦斯检查工、矿调度员有权责令现场作业人员暂停作业，停水废人。

第十四条必须存有因停水和检修主要通风机暂停运转或通风系统遭毁坏以后恢复正常通风、确定瓦斯和供电的安全措施。必须首先检查瓦斯，只有停在风区中最低甲烷浓度不少于1.0%和最低二氧化碳浓度不少于1.5%，且局部通风机及其控制器附近10m以内风流中的甲烷浓度都不少于0.5%时，方可人工打开局部通风机，恢复正常通风。

第十五条临时停建的地点，严禁停风;否则必须阻断电源，设置栅栏、警标，严禁人员步入，并向矿调度室报告。

第十六条出现瓦斯蓄积现象或瓦斯超载时可以实行以下措施展开处置：

1.当瓦斯喷出异常就是由通风系统或通风参数变动引发时，应当首先考量除去引致异常的事件，以恢复正常;并无效果时，应当考量换用大功率局部通风机、调压、防腐等措施。

2.当瓦斯源范围大，且由较分散的裂隙喷出时，用包邦摊制方法取出。

3.当瓦斯源自小型储瓦斯空间时，需用注高水材料等方法充填空洞，阻隔瓦斯源。

4.当瓦斯来源与采空区并无轻易的联系时，需用风筒等导风吞噬。

5.当盾构工作面瓦斯喷出量很大，加强风量无法将瓦斯吸收至允许浓度时，可以先使用钻孔自然排放量，仍不奏效时，转用机械抽放。

6.矿井工作面春早隅角瓦斯超载时，应当首先使用加强工作面风量的措施，并协调导风帘等措施展开环境治理;在加强风量仍无法杜绝工作面春早隅角瓦斯超载时，就应当采用瓦斯抽排风机抽排春早隅神堂煤业救护队电话值班员制度神堂煤业救护队电话值班员制度

1、电话值班员必须坚守岗位，按时交接班，按时核对交接班簿，接清电话，搞好上传下达工作。事故电话必须收到事故警铃，搞好记录并向值守负责人汇报事故情况。

2、电话值班员必须维持值班室的干净卫生，制止摩托车、自行车等步入值班室，制止非本单位人员和车辆步入大院。

3、晚班电话值班员必须在电话值班室歇息，在晚上11点前关好大院大门，在第二天早上8点以前做好院内主要场所卫生。宿舍楼管理制度宿舍楼管理制度

为规范宿舍管理，营造一个文明、身心健康、宽敞的住宿环境，确保住宿职工正常的生活秩序，特制订本宿舍管理制度。

一、爱惜室内物品，严禁随意迁址和放置，对室内物品损毁者，除照价赔偿外，视情节严重程度罚款100~200元。

二、室内、楼道内不许随意拍打、乱扔杂物、泼水，严禁随意张贴字画、绑物品、打脚印，否则罚款50元。

三、不得向窗户外乱扔杂物，大声应答，否则罚款100元。

四、不得长明灯、长流水、随地大小便、便后不冲洗现象存有，否则罚款100元。

五、住宿人员下班后必须把床铺夹入整齐，否则辨认出一次罚款50元。

六、住宿人员不许在宿舍大声嬉笑，严禁采用高音器材，严禁聚众吸毒、赌徒、吵架，辨认出一次每人罚款100元。

七、不得吵架、吸食毒品，辨认出一次罚当事人1000元;例如辨认出囤积毒品者，对其罚款5000元或传唤公安机关处置。

八、不得将杂物、剩饭剩菜放入洗手池内，否则罚款50元。

九、住宿人员一经精心安排住宿后，不得擅自调整宿舍，例如自行调整，须经管理人员核准同意，否则对当事人罚款100元。

十、不得室内乱直奔线路或采用电炉、电饭煲等小负荷电器，否则一经辨认出，除对电器充公外，判处100元罚款。遵义县纸房煤矿矿领导值班下井申报制度遵义县纸房煤矿矿领导值班下井申报制度

二0一0年十一月二十五日

为深入细致贯彻落实《国务院关于进一步强化企业安全生产工作的通告》(国发[2010]23号)、《煤矿领导值班下井及监督检查规定》(国家安全生产监督管理总局第33号令)的文件精神,强化矿领导深入细致现场和加强现场安全管理。对矿领导值班下井制度的全面落实情况展开群众监督,特制订矿领导值班下井申报制度

一、申报载体

在矿井口和调度室等明显边线成立公示栏，应当根据实际情况及动态管理、长期放置和确切便利的建议展开规范。必须尽可能单一制放置，边线显著，字体端正，新颖规范。突遇存有损毁或字迹不明的，必须及时更改、修理或创下。

二、申报对象

矿长、总工、副矿长、副总工等矿级领导干部值班下井情况。

三、申报范围

上级主管部门、在矿工作的各级领导干部及职工以及社会各界新闻媒体。

四、申报内容

1、矿井制定的矿领导值班下井计划，包含下井班数和点次;

2、矿领导值班下井交接班记录项目(内容)包含：下井时间、地点、经过线路、辨认出的问题及处置情况、意见等;

3、每月对矿领导值班下井情况的考核结果，以及与考核结果有关的奖惩情况;

五、申报建议

1、矿领导值班下井计划必须合乎上级有关文件的建议，详尽制订下井班次和下井点次。

2、申报工作必须由矿井安监人员对矿领导值班下井记录展开深入细致统计数据，与调度室下井值班交接班记录录入，经矿井安无轨胶轮车乘车管理制度（寨崖底煤业）一、乘车运转路线：南轨拐点乘车点至南轨下山各选定地点。

二、核定搭乘人员19人(包含司机)，不得超员运转，司机每次运转前对车辆较完整情况展开一次全面检查，并搞好记录。

三、分散载运人员时间：

制式

班次

下井时间

上井时间

三八制

早班

6:00--9:00

13:00--16:00

中班

13:00--16:00

21:00-00:00

零班

21:00-00:00

6:00--9:00

除上述时间外，每小时整点运转一次。

四、运转车辆：2辆

五、载运乘车点：

南轨下山拐点、3916皮顺、3916轨顺、南轨下山联络巷、23盘区水泵房、中部车场

六、运转办法：

1、所有车辆不得从地面载运人员下井(上级检查人员除外);车辆授御时严禁搭乘任何人员(上级检查人员除外)。

2、渡船车辆除上班时间外，南轨下山拐点、3916调车硐室各停在一辆车等候人员。

3、所有人员在以上选定地点由拎班长以上管理人员非政府统一排队(并无现场负责人，司机有权婉拒进站)乘车，除此外其他地点严禁上、上车。

4、升井时所有人员在南轨拐点统一上车后搭乘西春早猴车授御(新人车未发货前)，不顺从管理者报公司“三违”培训。

5、存有特定情况须要胶轮车接载时，由现场管理人员向机电矿长或生产矿长表明原因，获得批准后;调度室通告运输队长，由队长指派车辆。

6、所有乘车队组由班组长以上人员负责管理非政府工人排队乘车，现场负责人必须等所有人员全部上车后方可以乘车返回。

7、乘车人员必须排队上车，文明乘车，不得打劫，辨认出不排队，行政处罚队组现场负责人和当事人各500元/次。

8、所有乘车人员必须系则安全带，并严格遵守乘车制度。

9、对于不严格遵守乘车制度或打劫抢坐、不顺从管理的职工有权婉拒超载载运。

10、车辆进出井及井下运输车速不得少于25Km/h，不得超员，辨认出违反规定或人车母舒氏运，司机报公司“三违”培训自学。学员考勤制度（2021编制工作）一、学员从放假之日起至结业之日终了，由安培中心负责管理考勤。

二、严苛遵守纪律，不耽误，不旷工，不旷课。考勤分后每日四次斥责，耽误或旷工少于30分钟，视作旷课。

三、学员因病无法秉持自学，必须所持医院病假证明，经安培中心同意后方可以离校，并按病假考勤。

四、严苛告假制度，并无特定情况予以MSM8260CPU。恳请半天以上事假者，本人必须核对事假条，经培训中心同意方可有效率。

五、培训班结业时，培训中心根据考勤记录，汇总学员执勤情况，如实向学员发布。经核实后，核对考勤单，盖章公章，一式两份;一份送来学员单位备查;一份刘本工资科做为派发工资、资金的依据。盛隆煤矿矿井主要灾害防治管理制度盛隆煤矿矿井主要灾害防治管理制度

根据我矿安全生产的实际建议，为了进一步明晰矿井主要灾害防治管理，确保安全生产，特制订本管理制度。

一、每年及时非政府矿有关专业人员制订《灾害防治与处置计划》，构成文字并联同有关图纸，会审后及时印发全矿所以单位和外委单位。建议各单位深入细致非政府自学和贯彻落实。

二、每季度均应当非政府有关专业部门人员，对《灾防计划》展开审查和修正补足健全，构成书面文字后，并印发矿各单位自学贯彻执行。

三、每年的五月份，由通检科非政府，对全矿员工展开《灾防计划》的自学和考试，考试合格者方可上岗，否则停建培训，直到合格后上岗。

四、每年的8月份，由矿总工程师非政府，积极开展矿井瓦斯等级鉴别和二氧化碳喷出量测量工作;10月份，由矿总工程师非政府，积极开展矿井反风军事演习工作。

五、按照矿井质量标准化的建议，秉持继续执行矿井通风、瓦斯、煤尘和火灾管理制度的定期监督检查工作。

六、每年制订矿井特定工种的培训计划，并严苛全面落实。

七、每年定期检查并补足和健全矿井安全防水装备(装置)，非政府并全面落实不好“安持技措”专项资金。水情水害预报制度水情水害预报制度

1.

地测部门就是矿井预防水业务保安部门，必须按照业务保安责任制度和有关规程规定存有计划地积极开展水文地质工作，为矿井预防水防治关键性水患时事故提供更多详尽可信的基础成果资料，并明确提出预测预报，地测部门对防治关键性水患事故正数业务保安责任。

2.

地测部门应当根据本单位年、季、月冶炼生产计划，分析预测各冶炼工作面及周围受到水害威胁情况，及时提供更多有关水文地质资料，印发年度、季度和月度水文地质预报，.年灾祸于2月10日前核发；季报应当于每季度第一个月10日前核发；月灾祸于每月5日前明确提出报，

在冶炼施工过程中，当井下水文地质条件发生变化、发生胫（坑口）水征兆、吻合蹊跷水区和蹊跷旧空区时，地测部门必须及时收到临时水文地质预报，明确提出处置措施，并且必须存有文字和图纸。

3.

预报内容应当包含地点、范围、对生产的影响应当实行的措施等，预报结果应当确保煤矿正常安全生产，无因预报错误导致工程事故。

4.

水情水害预报应当包含周分析、月预报、季预报、年预报。年、季、月底总结，并按年装订成册，水害预报，图表吻合，内容齐全，叙述精确，定性，定量，措施存有针对性，盖章齐全。

5.

若当月生产计划更改，存有水害隐患，必须提早5－6天发水害通知单。

6.

预报结果应当确保煤矿正常生产，不能发生因预报错误而导致沥青事故现象。井下灭火安全生产管理制度井下灭火安全生产管理制度第一条对放炮员的规定建议放炮员必须经过培训，并所持放炮合格证。井下放炮工作必须由放炮员出任，加装引药、装药连线、检查线路和通电工作，只准一人操作方式。第二条工作地点炸药、雷管的管理规定放炮员在工作地点采用的炸药、雷管必须分别存放在专用的炸药箱内并上锁。本班没有采用完的雷管、炸药必须当值交还火药库，不得井下乱扔随地，第三条采用放炮器、放炮母线、警戒距离的规定1、放炮器必须由放炮员随身携带或随同大药箱取去专用的炸药箱内。2、一个工作面不得采用两台放炮器同时放炮。3、放炮母线长度必须合乎《规程》规定，放炮员亲自相连接母线，最后一个返回放炮地点。4、放炮时废人距离：回采面严禁大于30米，煤巷盾构严禁大于75米。盾构巷道若距工作面75米存有拐弯时，人员废至拐弯巷道内10米以上，但废人总距离不大于50米。第四条加装引药及装药时的有关规定1、加装引药时，必须严苛按《规程》规定继续执行，在顶板较完整，躲避电气设备和导电体1米的工作地点展开，不得趴在炸药箱上加装引药，雷管脚线末端必须浴室柜，并将药卷捉住。2、装药时必须去除炮眼内的煤粉或岩粉，再用木质炮棍将药卷轻轻地拉入。装药连线时严禁脚线、放炮母线与导体二者碰触，脚线必须盘曲、浴室柜。3、从成串的电雷管中提取单个雷管时，严禁手扎脚线软摁管体，也严禁手扎管体软摁脚线，应当将成串的电雷管顺好，扎居住前端脚线，将电雷管取出。取出单个电雷管后，必须将其脚线抖K817短路。第五条井下放炮必须严格执行“一炮三检”和“三人连锁放炮”制度。第六条放炮后辨认出瞎炮的处置规定1、瞎炮的处置必须严苛按《规程》规定的程序与方法展开处置。2、放炮后辨认出未爆的雷管、炸药必须由放炮员统一废旧，送进炸药箱。第七条放炮后喷水降尘制度冶炼工作面必须存有喷水降尘设备，并严格执行放炮前后20米范围内喷水降尘制度，不展开喷水或并无水炮泥不许装药放炮。第八条灭火物品退币制度1、专职灭火员，在生产现场采用石油化工物品时严格执行当值申领，当值明的规定。2、在现场采用时，该班、班组长，安全员必须对灭火员展开监督，严苛按规程建议专门从事灭火。3、现场率领的队长、副组长、安全员，必须对当值实际消耗的炸药，雷管不予清点，灭火员必须深入细致清点，石油化工物品采用消耗三联单，严禁做贼心虚，严禁忤逆。4、灭火员上班后，建议严格执行退币，余下的雷管、炸药必须当值归还库房，严禁私自放置。5、保管员对清归还库房的炸药、雷管必须深入细致检查、清点，在证实有误后，互相履行职责盖章相关手续，防范不幸。第九条电雷管编号制度1、根据电雷管脚线色别推行编号管理。2、对编号后的电雷管分离放置。3、领有用电雷管时，按编号申领，依据编号搞好记录。4、在采用电雷管时，按编号顺序展开，以便退币后管理。第十条石油化工物品领有用制度1、领有用核爆物品的五大员，必须就是政治可信、责任心弱，熟识核爆物品性质和核爆规程，必须抱持五大员上岗证，不得无牌人员上岗作业。2、矿井队采用石油化工物品，领用时必须存有矿井队送出的领用单，盖章公章、经理章，队长提供更多实量。3、领用单必须存有队长和领用人的盖章，领有用人必须就是放炮员，外人严禁替代领有用。4、领有用人必须严格遵守有关规定，在安全员的押解下，安全带进。遵义县纸房煤矿值班下井投诉制度遵义县纸房煤矿值班下井投诉制度

二0一0年十一月二十五日

第一条为了强化社会监督，进一步增强全员安全意识和责任意识，搞好协作保安，奖励投诉关键性事故隐患或者安全生产违法行为，避免和增加安全生产事故出现，依据法律、法规和国家有关规定，融合公司实际情况，制订本制度。

第二条任何单位或者个人（以下缩写举报人）有权对其辨认出的生产经营单位关键性事故隐患和安全生产违法行为，负责管理地向公司安监科举报。

第三条立案的投诉经调查有误的，由安监科给与实名制投诉的最先举报人不予50-1000元奖励.

第四条投诉存有以下情形之一的，经核查有误，给与举报人奖励。

（一）投诉本公司安全生产过程中的“三违”（违章作业、违章统一指挥、违背劳动纪律）犯罪行为，防止或增加了公司经济损失的。

（二）投诉矿级管理人员未入井值班的；（三）投诉谎报本公司生产设备事故的∏梁架设工安全流程操作方式规范岗位安质考核细则∏梁架设工安全流程操作方式规范岗位安质考核细则

（1）不按轮班建议非政府、出席班前会甩2分后，不按规定出席各类自学、培训甩2分后/次；

（2）当值出现重伤甩5分后/人次，住院甩6分后/人次，轻伤甩10分后/人次，发生当值不合格品、旬不合格品甩10分后/次，信访部门任务未完成甩5分后/次，提早黄继妍甩3分后/次，井下睡甩5分后/次；

（3）现场不按操作方式规范作业者一次甩5分后，井下损毁安全设施者甩5～10分后，当值发生违章作业者甩5分后/次；

（4）∏梁架变成撕∏梁、喇叭型甩3分后/担风险，∏梁组距多功能甩2分后/担风险；

（5）∏梁背顶上差扣3分后/担风险，∏梁未按规定移拢煤壁甩1分后/担风险，支柱掺设不合格甩3分后/根，缺柱甩5分后/根，支柱掺设不一排排、成事甩5分后。天聚富源煤业办公用品管理制度天聚富源煤业办公用品管理制度

1、办公用品应当按计划由专人出售、专人看管，购得和领用时，必须办理出入库相关手续。

2、办公用品按月度一次性供货，先由各科室制订计划，报办公室综合均衡后，方可供货。

3、办公用品分后派发新制和借予制：派发物品为日常办公用的笔、墨、纸张等由科室负责人按月度计划一次领有用。领用时应核对出库单，保管员和申领人盖章，办公室主任审查后，方可申领;借予物品，必须先踢借条，经领导批准后，方可借予，借予物品必须特别注意维护，用后必须特别注意交还，遗失、损毁辱国(八折)价索赔。

4、月度内补足办公用品，先由本科室编报新增计划，经科室领导批准后，办公室主任审查后，方可派发。

5、对电脑、复印机、传真机、打印机、桌椅、文件柜、摄像机、照像机、刻录机等办公设备和通讯工具，必须推行备案，责任至人。损毁或遗失除照(八折)价索赔外，还应当根据情节给与适当处分。

6、保管员要对所管物品创建统一账目，努力做到帐物吻合、帐表吻合。办公室必须对库存在用办公用品定期抽检，辨认出问题及时处理。

7、职工调离，应先清扫各种相关手续，交还并录入本人领有用办公用品及办公设备，否则，予以办理调离相关手续。安全生产“双基”建设工作管理制度安全生产“双基”建设工作管理制度

为深入细致贯彻落实党的十八小会议精神，秉持“安全第一、预防为主、综合治理”的安全生产方针，稳步深化“012345”主动预防性安全管理模式建设，全面落实“揪系统，系统揪”的工作建议和“管生产、管业务必须同时管安全”的原则，促进主动防治和自主管理，构筑安全生产长效机制，有效率杜绝各类事故出现，特制订本制度。

第一条设立鹤煤集团安全生产“双基”建设领导小组

为确保安全“双基”建设月度考核工作落到实处，鹤煤集团设立“双基”建设及考核领导小组。

组短：董事长、总经理

副组长：公司副总经理级领导

成员：鹤煤集团副总师级人员，生产部、基础建设部、机电部、通风部、地测部、总工筹办、非煤部、企管部、纪委、组干部、劳资部、计划部、财务部、后勤部、工会、团委、综合筹办、宣传部、保卫处、福源运销公司、安监局等有关部门人员。

考核领导小组办公室设于安监局，安监局副局长担任办公室主任，负责管理“双基”建设和考核的非政府与实行。

第二条各级各类管理人员必须深入细致贯彻落实国家安全生产法律、法规及河南煤业化工集团、鹤煤集团的安全管理制度，努力做到依法依照规非政府生产。各单位必须非政府修改健全各项安全管理制度和各工种岗位操作方式标准，并对职工展开全员培训，系统训练，人人合格，逐步同时实现岗位操作方式规范化。

第三条安全“双基”建设考核推行百分制，“双基”建设考核按上月26日至本月25日为一考核月度，考核结果与单位安全结构工资、班子成员安全“双基”建设奖罚挂勾。安全结构工资挂勾比例：矿井为单位工资总额的30%，化工单位、成套厂和急救大队为单位工资总额的20%。

第四条对本部矿井考核

1.对单位考核以90分成基准分后。每低(高)于基准分后1分后，奖(罚)该矿井安全结构工资4%。

2.对矿领导考核以公司对矿井“双基”考核罚球做为矿领导班子的平均值分数，每低(高)于基准分后1分后，对矿长、党委书记按照规定标准落空奖罚;其他副职由矿长、党委书记对其“安全管理效果、安全生产责任制全面落实、安全重点工作”等方面展开考核，考核结果于25日前报公司考核领导小组办公室，经领导审查同意后，按照副职对其考核罚球占到60%(其中生产副职和非生产副职分离展开浮动考核)，单位“双基”建设考核罚球占到40%的考核原则，落空月度安全“双基”建设奖罚。凡发生副职对副职考核无法亲力亲为、不深入细致、考核结果轻微脱离实际的，在月度安全“双基”建设考核分数的基础上，加扣3分后，并对矿长、党委书记加扣2分后。

第五条对区域公司考核

1.对单位考核鹤安、鹤济公司2013年上半年以88分成基准分后，下半年以90分成基准分后(例如存有特定情况另的定)，鹤郑公司以90分成基准分后。每低(高)于基准分后1分后，奖(罚)区域公司开工复产矿井及公司机关安全结构工资4%。

2.对区域公司班子成员考核以公司对区域公司“双基”考核罚球做为区域公司班子成员的平均值分数，每低(高)于基准分后1分后，区域公司副职按规定标准落空奖罚;实行区域公司副职考核副职的责任化考核机制，按照副职对其考核罚球占到60%(其中生产副职和非生产副职分离展开浮动考核)，单位“双基”建设考核罚球占到40%的考核原则，落空区域公司班子成员月度安全“双基”建设奖罚。

第六条对化工单位、成套厂考核

1.对单位考核均以95分成基准分后，每低(高)于基准分后1分后，奖(罚)安全结构工资4%。

2.厂领导考核以公司对化工单位和成套厂“双基”考核罚球，分别做为单位领导班子的平均值分数，每低(高)于基准分后1分后，对单位副职按照规定标准落空奖罚;其他副职由副职对其展开责任化考核，考核结果于25日前报公司考核领导小组办公室，经领导审查同意后，按照副职对其考核罚球占到60%，单位“双基”建设考核罚球占到40%的考核原则，落空奖罚。

第七条对急救大队考核

1.对单位考核以95分成基准分后。每低(高)于基准分后1分后，奖(罚)该单位安全结构工资2%。

2.对领导考核以公司对急救大队“双基”考核罚球做为单位副部级领导的平均值分数，每低(高)于基准分后1分后，按照规定标准落空奖罚。

第八条为加强安全责任，注重系统自主管理，稳步实行副职考核分管系统的责任化考核机制，分管副总经理每月30日对分管部室展开“双基”建设考核，考核罚球占到30%，鹤煤集团对机关生产业务部室考核罚球占到70%，总考核结果与分管矿井生产业务的副总工程师挂勾。以90分成基准，每低(高)于基准分后1分后，按照规定标准对分管安全生产的副总工程师及生产业务部室落空奖罚。矿井出现工亡或一级非伤亡事故，均不再落空奖励;按照河南煤业化工集团对鹤煤集团考核结果，以90分成基准，每低(高)于基准分后1分后，按照规定标准对分管非生产业务的副总师、参予考核部室部长和部室落空奖罚。对参予考核的部室推行奖罚总额定点，具体内容由各部室部长(负责人)自行分配后，将参予考核的副处级和科级人员名单及标准提供更多至安监局。矿井出现工亡或一级非伤亡事故，地面出现轻伤或二级非伤亡事故，均不再落空奖励;因部室责任受河南煤化集团抨击的，责任部室和分管副总师当月“双基”奖励予以落空。

第九条安全“双基”建设考核秉持直面基层、直面现场、直面问题，紧紧围绕安全管理定位和职责范围，逐级检查考核，问题成因问责。月度考核时间从每月25号始，由安全“双基”建设考核办公室非政府有关人员，对各单位展开考核。考核揭发的问题意见反馈至责任单位，由责任单位按照“五定”原则制订自查计划，“举一反三”全面落实自查。自查情况列入次月安全“双基”建设考核。

第十条为彰显“揪系统、系统揪”的工作建议，注重系统自控，鹤煤集团安全“双基”建设推行专业系统定量对标考核。机关各有关部室根据分管专业，在月度安全“双基”建设考核的同时，对各单位安全生产系统展开对标排序。各专业系统权重分配见到下表中(安监局对关键性隐患、事故的考核项无此权重的考核范围)：

矿井及

区域公司安全

管理冶炼拓展机电

运输一通

三严防地测

预防水技术安全

培训群众

安全

系统权重30%10%10%10%10%10%10%5%5%

化工单位安全

管理生产设备培训群众

安全

系统权重50%15%15%10%10%

第十一条各专业系统对各单位安全生产系统均按百分制考核，考核结果由考核部室负责人亲笔签名后报安全“双基”建设考核领导小组办公室，由考核领导小组办公室按照适当专业系统对各单位安全“双基”考核权重统一核算最终结果。

各单位月度安全“双基”建设考核罚球=100分后-∑(各系统权重处罚)-∑(关键性隐患、事故处罚)±∑(重点工作提、加分)。

第十二条化工单位、成套厂月度安全“双基”建设考核分别由非煤部和福源运销公司会同非政府，安监局、工会、劳资等部门出席，考核结果分别由非煤部、福源运销公司汇总后，当月30日前报安全“双基”建设考核领导小组办公室。

第十三条每月15日前，由安全“双基”建设考核组按照考核结果，掏出奖罚意见，经公司领导审核后，由劳资部具体内容办理落空相关手续。

第十四条劳资部每年一月底前提供更多被考核单位上一年月度平均值工资总额。

第十五条安全“双基”建设倡导务实创城，不摆花架子，严禁特意精心安排员工向检查考核人员敬礼、道别。检查过程中辨认出以下现象之一的，在月度安全“双基”建设考核分数的基础上，加扣3分后。

1.停工、列队迎检查的;

2.井下发生摆花、绘画和代莱翻新的;

3.汇报情况不有误或考核辨认出管理过程弄虚作假的;

4.副职对副职、副职对分管系统考核不深入细致、无法亲力亲为，考核结果轻微脱离实际的。

第十六条机关各考核部门、本部各矿和区域公司每月必须深入细致、严苛、实事求是地搞好本单位安全“双基”建设送检和总结工作，并于每月25日前报安监局;机关各考核部门于考核完结后两个工作日内将考核情况报安监局，对不能上报送检、总结和考核情况的单位，予以落空安全“双基”奖励。

第十七条引导安全管理技术创新，月度考核时具有以下情况之一的，可以适度提分后。

1.安全管理技术创新项目，被推展或由河南煤化集团、鹤煤集团非政府举行现场发推先会的减少3分后。

2.推广应用新技术、新装备，经河南煤化集团、鹤煤集团有关部门论证，安全效果显著的，分别减少2分后、1分后(每个项目以最高级别减少一次)。

3.河南煤化集团“双基”考核实效列入当月鹤煤集团对矿井“双基”考核。在河南煤化集团“双基”考核中赢得第一名的，当月“双基”考核提3分后，第二名提2分后，第三名提1分后;第四名甩1分后，第五名甩2分后，第六名甩3分后。

第十八条本部各矿井、各区域公司、化工单位、洗煤厂和急救大队必须根据集团公司2013年安全“双基”建设标准及考核办法和本办法，以全面落实集团公司、鹤煤集团及本单位2013年1号文为重点，按照“通俗易懂、务实、有效率”的原则，制订本单位的安全“双基”建设标准及考核办法，每月展开安全“双基”建设考核，并依据考核结果落空奖罚。斜巷运输安全管理规定斜巷运输安全管理规定

为切实加强斜巷运输管理，健全斜巷运输安全设施，提升斜巷运输质量标准化水平，确保矿井斜巷运输安全、优质、高效率；根据《煤矿安全规程》、《煤矿安全质量标准化标准及考核评级办法》和有关规定，融合矿区斜巷运输工作的实际，特制订本规定。

一、斜巷运输基础管理

1、各矿应当创建斜巷运输设备、设施管理部门，掌控和留存全系列矿井各斜巷技术参数和装备状态，包含采区和盾构斜巷的长度、倾角、提高布置方式、斜巷保险装置的规格和布置，绞车型号、钢丝绳规格、掌控控制器型号，供电系统图等资料。重点搞好动态监督检查和制度建设。

2、斜巷运输设备和设施的选型由机电部门和运输管理部门负责管理，采用的设备、设施必须就是性能一流的合格品，必须具备“三证一标志”。任何单位和个人都严禁订货或采用不合格的设备、设施和零部件等。

3、崭新添置和经大修后的设备和设施，投入使用前由机电部门和运输管理部门非政府有关人员展开环评，合格后方科东俄投入使用。

4、创建和实行大绞车管理制度：

⑴选型设计制度：作业规程中理应大绞车的选型设计内容。

⑵加装环评制度：绞车加装完后，必须由矿调度所或登机处非政府有关单位现场环评并试车，合格后方科东俄转交生产单位采用。

⑶采用、保护制度：矿井大绞车采用推行“提出申请制”和“锁上管理”，各单位采用设备时，必须继续执行“提出申请制”。大绞车的修理必须明晰单位，责任至人，并存有详尽检修记录。

⑷更替制度：设备更替时必须核对转交单，由管理单位会同，双方盖章环评。

⑸牌板管理制度：必须努力做到绞车型号及有关参数、轨道参数、采用地点、采用管理单位、包机人明晰；并现场装设。40KW及以上绞车现场还应当装设绞车操作规程、管理制度。

⑹监督检查制度：矿每月必须非政府不少于2次的小绞车和斜巷安全设施的检查。

5、实行斜巷安全设施定期试验制度：斜井跑车防护装置试验、斜巷人行车退搓试验由机电副总工程师负责管理非政府实行。

6、严格执行岗位培训制度：各矿运输专业必须制订员工外部和内部培训计划。包含信号工、把钩工、押车工、各类绞车司机（索道、内齿轮绞车、绞车等），都必须培训考核合格，上岗上岗，并按期限及时展开复训。

二、斜井轨道

1、斜井轨道的铺设质量应当合乎《煤矿安全规程》、《煤矿较窄轨铁路修理质量标准及检查评级办法》等有关规定。

2、轨道定期巡查保护，保护质量符合规定,严禁存有杂拌道；高速行驶人车的斜巷轨道必须达至优良Fanjeaux，并合乎人车刹车建议。采用挂爪式斜井人车的轨道应当使用木枕木碎石道床；采用抱著爪式斜井人车的钢轨相连接倡导采用冲压工艺，在满足用户行车和安全刹车的条件下，一般会使用其它相连接工艺。主要运输弯曲井巷必须实行轨道防水措施。

3、采用斜井人车的弯曲井巷和采区载运液压支架的的线路应当铺设22kg/m以上的钢轨。采区内部其它运输系统崭新铺设线路轨型不高于18kg/m。

4、弯曲井巷运输必须设置地滑，建议齐全，旋转有效率；地滑规格、间距合乎设计规范建议，以不磨轨枕为依据；变坡点细细的减少地滚子。

5、采区车场变坡点采用的拱形超车、底超车必须圆润过渡阶段，严禁使用截道内模。

6、大斜巷轨枕间距严禁大于1m，并与钢轨横向，接头处并无失灵，道渣捣固稳固，并无空板、吊板。

三、安全设施及信号

1、弯曲井巷串车提高必须严苛按照《煤矿安全规程》第370条建议加装各类挡车装置。在弯曲井巷内短果能将运转中断绳、挂勾的车辆制止居住的跑车防护装置，设置距离根据有关建议加装。在各车场短果避免拎绳车辆误闯非运转车场或区段的阻车器和打翻车时能够收到警号的信号装置。上部为元显恭车场时，在元显恭车场的入口处短果能掌控车辆步入剥挂勾地点的常闭式阻车器；在上部平车场吻合变坡点处，短果能制止未连摆的车辆掉入斜巷的常闭式阻车器；在变坡点下方略高于一列车的地点，设置能避免未连摆的车辆稳步往天久的挡车栏。在下部车场起至坡点上方设置挡车栏。各类挡车装置必须经常停用，交钱时方准关上。凡装备机械式自动严防跑车装置的斜巷，必须选定专人按期检修和试验，保证自动严防跑车装置处在灵敏可信状态。下部车场起至坡点上方挡车栏必须装备可以在信号硐室操作方式的压低装置，推展采用压风做为压低装置动力源。斜巷严禁采用单吊梁式挡车器。

2、1.2M及以上绞车串车提高斜巷必须装备自动跑车防护装置；1.2M以下紧固为采区服务的串车提高斜巷变坡点以下略高于一列车长度处挡车装置应当与绞车同时实现协同。

3、运转人车的提高斜巷，在提高人员时，弯曲井巷中的挡车装置必须就是常上开状态，并要对其运转区段内的挡车设施展开机械枪机，提高物料前要中止枪机。

4、各类内齿轮绞车运转前方都必须短果可信的防过卷装置。

5、主要斜井各车场应当设立信号硐室，其宽度不大于1.2m,深度不大于0.7m，高度不大于1.8m。

6、斜巷上下车场及中间地下通道口应加装走钩红灯，装设在明显地点。绞车驾车时红灯暗，暂停时红灯攻灭。

7、主要斜巷上下车场及中间地下通道口必须采用声光行车报警装置，并存有“正在行车，不许步入”的显眼标志。绞车房应建有与各车场的对谈电话。车房及各车场之间还应当设置联系信号，信号建议声光兼具，分散上板管理。信号、电话等，不得设于车场“牛鼻子”处，必须设于信号室内，人员在信号室内操作方式。

8、多水平提高的弯曲井巷必须使用多水平提高信号装置。双钩提高的必须设置存有错码信号。

9、非运转乘人装置的提高并任行人弯曲井巷，在斜巷中内要40m设置避开硐，并装设红灯。

10、在轨道上下山各车场的信号附近短果局扇时，局扇距信号严禁大于10m，且必须装有消音器。

11、斜巷上车场为元显恭车场时，必须装设顶车信号和机车停放终点边线标志。

12、双钩提高斜井，信号的采用必须合乎逐级传达的原则，上车场信号工凑齐上下信号后，方可向车房传送驾车信号，同时必须明晰信号以一钩为依据。

13、大绞车的操作方式按钮和声光信号应当分散上板管理，紧固在司机易于操作方式的地方。

四、绞车加装建议

1、绞车加装地点应当设置机电硐室，硐室应当同时满足用户设备放置、检修和绞车安全操作方式的建议。内齿轮绞车加装在轨道一侧时，距轨道的安全距离严禁大于0.4m，掌控控制器严禁放置于绞车运转方向前方，距轨道安全距离不大于0.7m，并满足用户控制器检修建议。

2、25KW及以上内齿轮绞车（不含慢速绞车）加装必须使用基础紧固，建议绞车巩固、牢固，满足用户提高安全建议。25KW以下内齿轮绞车应当使用基础紧固，经常移动及临时绞车可以使用压车柱紧固，使用压车柱紧固时，必须采用木支柱。压车柱直径不大于Φ150mm。支柱时，前面两颗压车柱应当朝前方弯曲15°～20°，后面两颗压车柱应当旋转轴绞车底盘。压车柱严禁踢在棚梁上。对柔软的顶板，柱头细细的挖出柱窝，将柱头放到柱窝内。对虽说不必挖出柱窝而使用其它方法紧固的，必须保证绞车巩固、牢固，压车柱严禁圣米耶县司机操作方式和视线。不得采用金属支柱紧固。

3、内齿轮绞车紧固后，必须存有可信的生根绳，紧固在生根绳柱或地锚上，不得紧固在棚腿上，生根绳接点用不少于3副绳卡卡很紧。

4、钢丝绳在绞车滚筒上的紧固必须用压板压牢。钢丝绳的总长度在正常工作时，卷筒上至少必须留存3圈余绳。长度严禁少于绞车铭牌规定最小容绳量，绳径与绞车铭牌规定钢丝绳直径相适应。滚筒边缘的高度高于最外一层钢丝绳20mm。不得使用加宽滚筒边缘的作法减少容绳量。不得存有伸长、侵蚀、扭绕、变形等现象。

5、内齿轮绞车的司机侧应装有不大于２mm薄合格的金属符咒挡板。

6、40KW以上内齿轮绞车前方应当设置排绳装置。11.4KW、25KW绞车加装采用地点具备条件的，倡导加装排绳装置。（建议使用游动天轮形式）

五、相连接装置

1、斜巷提高必须采用合格的连接器。采用前各矿必须向检验机构提供更多采用地点提高区段的最小静荷重的数据，展开两倍于其最小静荷重的拉力试验。对于试验合格的连接器必须存有永久标志，试验等资料建议集中管理并建档放置。当该相连接装置采用在其它相同的提高地点时，必须按照该采用地点的最小静荷重展开两倍于其最小静荷重的拉力试验（对于现采用地点大于原采用地点最小静荷重的可不搞试验）。试验不合格的理应特定标志，严禁稳步在斜巷中采用。

2、绞车钢丝绳、链环和螺丝的试验、采用审核和除役处置理应专人负责管理。

3、斜巷串车提高必须采用合格的防断货装置，钩头都必须备有合格的保险绳。

4、内齿轮大绞车钢丝绳相连接装置必须采用护绳环，绳头卡直奔严禁多于３副绳卡，绳卡卡直奔必须稳固；卡接时，绳卡的U形环方向应当相同（朝主绳），间距设置100～150mm。

5、斜巷相连接装置必须定期检查，由专人每半个月对斜巷相连接装置展开一次全面检查。主要检查磨损、焊缝、裂纹、破损、变形、变音等展毛检查记录。

6、把钩工（链环工）交接班时必须对相连接装置直观全面检查一次。每搓在传送驾车信号前，把钩工必须检查相连接情况。辨认出不合乎强度建议的相连接装置，必须停止使用，立即更改。

7、不得逊于罐车、超员和采用不合格连接器。

六、乘人装置及规定

1、井下主要斜巷雕浅少于50m时，必须使用符合规定建议的机械装置载运人员。

2、弯曲井巷使用架空乘人装置载运人员时，巷道倾角严禁少于设计规定的数值。架空乘人装置的驱动部分必须存有制动器；在下人地点的前方，必须建有能够自动停放的安全装置；吊杆和钢丝绳之间的相连接严禁自动脱扣；拖座中心至巷道的距离严禁大于0.7m，运转速度严禁少于1.2m/s，搭乘间距严禁大于5m。不得采用含油钢丝绳，张紧力必须达至设计建议。当系统运转中发生故障时，应当通过沿线保护装置或绞车控制器及时停放，避免事故不断扩大。

3、使用活动座椅时，用瘤果需将其放到选定边线，严禁随地。

4、各塞绳轮支架必须编号转让管理。

5、弯曲井巷载运人员的人车必须存有跟车人，并趴在建有防坠器手把或制动器把头的边线上。每班载运人员前，必须检查人车的相连接装置、保险链和防坠器，并必须先摆一次空车。

6、崭新加装或大修后的人车防坠器，必须展开挂勾试验，合格后方可以采用。采用中的斜井人车每班展开一次手动关门试验，每月展开一次恒定松绳关门试验，每年展开一次空载极速挂勾试验。每年对主拉杆球头相连接部位展开一次熔接检测，并存有检测报告。

7、搭乘人车时，乘车人严禁与押车工同排乘座，驾车前必须将车门防水链摆不好。人身任何部位及随身携带的物件不得遮住车外。人车在发出信号后、高速行驶中和未停好时，不得洪继鹏夺下、不得嬉戏。

8、使用斜井人车运输时，斜井人车必须采用斜井外泄通讯系统或其它跟车人在运转途中任何地点都能够向司机传送紧急停车信号可信的通讯系统。人员上下地点必须装设信号牌。

9、人车用作双轨斜井时，可以车一侧必须装设保护网，确保可以车安全。

10、斜井人车每次启动前，押车工必须先packaging示警方可阻攻行车。每次阻攻停放后，押车工必须packaging示警，人员才可以上下人车。

11、各乘坐人地点设立乘坐人规定和站牌标志，乘人数量必须按乘人装置规定搭乘，不得超员提高。乘车规定必须用牌板现场装设。

12、采用乘人装置载运人员时，不得同时载运核爆物品和重型加宽材料、设备。

13、乘人装置每天必须推行日检，辨认出问题及时处理。修理质量达至《煤矿矿井机电设备较完整标准》规定建议。

14、提高和索道合一的巷道，提高绞车和索道运人系统设立电气枪机装置。

七、斜井提高规定

1、弯曲井巷的净高、净宽、断面和安全间隙必须合乎《煤矿安全规程》规定。斜井和主要上下山设立永久水沟，水沟通畅。

2、运人弯曲巷道内要陈四楼煤矿员工培训管理制度陈四楼煤矿员工培训管理制度

为提升员工安全意识和履行职责能力，提高员工综合素质，稳步实行“两调整两提升，两技术创新两助推”战略措施，秉持以人为本、人才兴企，以“把陈四楼煤矿办好一所大学”的理念落地为主题，以企业文化建设为切入点，以实壮培训、开拓训练为切入点，动员全矿力量，分后层次、分系统、分后专业搞好员工各项培训工作，满足用户矿井安全生产和员工职业生涯发展须要。根据国家及集团公司有关员工教育培训管理规定，融合我矿实际情况，特制订本制度。

一、设立培训管理领导小组

组短：矿长党委书记

副组长：分管培训矿领导

成员：副总以上矿领导、各单位负责人

领导小组内设办公室，办公室设于培训科，办公室主任由培训科科长出任(并任)，主要负责管理安全管理人员培训、特种作业人员培训、通常工种人员培训、崭新员工培训、职业技能鉴别培训、稳步教育、全员机考、实操培训、开拓培训、安全培训系统、出外人员实地考察、培训档案等管理工作。

二、培训管理办法

(一)本办法适用范围：矿属各单位。

(二)培训科为矿各类培训的归口科室，负责管理具体内容培训工作。

(三)本制度所牵涉的处罚、奖分均为员工培训考核分后。

(四)培训类别：

1、安全生产管理人员培训：出席职工培训学校及上级单位非政府的安全资格证康(为丛藓科扭口藓)训，考试不及格者甩单位2分后，参加考试不及格者甩单位3分后，对个人行政处罚按照本人所在单位的培训管理制度继续执行。

学员耽误、旷工每人次甩单位0.5分后，旷课、违纪每人次甩单位1分后;为职工培训学校提供更多教师的单位，每人次奖单位0.5分后，被学校评选为优秀教师每人次奖单位1分后，矿对优秀教师奖励500元。

2、特种作业人员培训：出席职工培训学校及上级单位非政府的安全资格证康(为丛藓科扭口藓)训，考试不及格者甩单位1分后，参加考试不及格者甩单位2分后，对个人行政处罚按照本人所在单位的