学院就业协议书范本（2篇）

学院就业协议书范本甲方（用人单位）：____________________

乙方（毕业生）：____________________

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上，就乙方在甲方就业事宜达成如下协议：

一、协议主体

1.1甲方为具有独立法人资格的企业/事业单位/其他组织，注册地址为：____________________，统一社会信用代码：____________________。

1.2乙方为甲方所属学院的应届毕业生，身份证号：____________________，学号：____________________，专业：____________________。

二、就业岗位

2.1乙方同意按照甲方安排的岗位就业，岗位名称为：____________________。

2.2乙方在甲方就业期间，甲方应按照国家相关规定和甲方内部管理制度，对乙方进行必要的培训和考核。

三、就业期限

3.1本协议自乙方正式报到之日起生效，有效期为____年，自____年__月__日至____年__月__日。

3.2在协议期内，甲乙双方应严格遵守国家相关法律法规，履行各自的权利和义务。

四、劳动报酬及福利待遇

4.1甲方对乙方的评价

4.1甲方应按照国家有关法律法规和甲方内部薪酬制度，按时足额支付乙方劳动报酬。

4.2甲方应根据乙方的工作表现、业务能力和业绩，给予乙方相应的薪酬待遇。

4.3甲方应按照国家及地方政策，为乙方办理社会保险、公积金等相关福利待遇。

五、劳动纪律和保密

5.1乙方应遵守甲方的劳动纪律和规章制度，服从甲方的工作安排。

5.2乙方在甲方工作期间，应保守甲方的商业秘密，不得泄露甲方技术、经营等方面的保密信息。

六、违约责任

6.1任何一方违反本协议的约定，应承担违约责任，向守约方支付违约金，违约金为人民币____元。

6.2若乙方在协议期内擅自离职，甲方有权要求乙方支付违约金，并保留追究法律责任的权利。

七、争议解决

7.1本协议履行过程中发生的争议，甲乙双方应通过友好协商解决。

7.2如协商不成，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。

八、其他约定

8.1本协议一式两份，甲乙双方各执一份。

8.2本协议自甲乙双方签字（或盖章）之日起生效。

甲方（盖章）：____________________

乙方（签字）：____________________

签订日期：____________________学院就业协议书范本（二）甲方（甲方指学院）：____________________学院

乙方（乙方指学生）：____________________

根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规，甲乙双方本着平等自愿、诚实守信的原则，就乙方在甲方就业事项达成以下协议：

一、协议主体

1.1甲方为具有独立法人资格的教育机构，具备签订本协议的合法主体资格。

1.2乙方为甲方培养的应届毕业生，具备签订本协议的合法主体资格。

二、就业岗位及职责

2.1甲方根据乙方的专业背景、综合素质及就业意向，安排乙方在以下岗位就业：____________________。

2.2乙方在甲方安排的岗位上，应遵守甲方的规章制度，履行岗位职责，完成甲方交给的工作任务。

三、协议期限

3.1本协议自乙方毕业后开始生效，有效期为____年，自协议生效之日起计算。

3.2在协议期限内，甲乙双方应严格遵守本协议约定的各项条款。

四、薪资待遇

4.1甲方应按照国家有关规定和甲方薪酬制度，按时足额支付乙方工资。

4.2乙方工资待遇为：基本工资____元/月，奖金、补贴等其他收入按照甲方相关规定执行。

五、福利待遇

5.1甲方为乙方提供以下福利待遇：____________________。

5.2乙方享受国家法定节假日、年假、婚假、产假等休假待遇。

六、劳动保护

6.1甲方应按照国家有关法律法规，保障乙方的合法权益，为乙方提供安全的工作环境。

6.2乙方在甲方工作期间，应遵守安全操作规程，确保自身和他人的安全。

七、协议终止与解除

7.1在协议期限内，甲乙双方不得随意终止或解除本协议。

7.2如乙方违反甲方规章制度，情节严重，甲方有权解除本协议。

7.3如甲方未能履行本协议约定的义务，乙方有权要求解除本协议。

八、争议解决

8.1本协议履行过程中，如发生争议，甲乙双方应友好协商解决。

8.2如协商不成，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。

九、其他约定

9.1本协议一式两份，甲乙双方各执一份。

9.2