马龙煤矿瓦斯管理制度例文三十篇

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一、按照《煤矿安全规程》每年必须对矿井展开一次瓦斯等级鉴别工作。

二、按照《煤矿安全规程》及《矿井通风质量标准化标准》规定搭载足够多的瓦斯检查员。

三、瓦斯员必须具有的条件:

1、思想品德不好，政治觉悟低，对矿工及国家财产具备高度的责任感；

2、愿专门从事瓦斯检查工作，并且爱好本工作，能够不懈努力勤奋自学，钻研业务，不断提升自身素质；

3、文化程度达至初中毕业，或相等于初中毕业;

4、专门从事冶炼工作二年以上的老工人。

四、崭新瓦斯员必须经过上级专门培训，经考试合格，获得操作方式资格证书，并且在老瓦斯员率领下，熟识井下所有巷道（包含盲巷）及通风设施后，方可单独作业。

五、瓦斯员必须定期出席培训，考试不合格，经再次培训考试仍不合格者，调离本工种，专门从事其它工作。

六、瓦斯检查员必须按《煤矿安全规程》规定的次数、路线和检查时间，对所统辖区域内的瓦斯情况展开检查，并且必须确保检查时间的光滑性，杜绝空班逃费现象，不得晚岗、擅离职守。

七、瓦斯员必须严格执行《瓦斯巡回检查制度》、《瓦斯异常及时汇报调度制度》和《瓦斯员交接班制度》。

八、瓦斯员必须深入细致核对原始记录、瓦斯记录牌，并通告现场工作人员，努力做到瓦斯检查存有记录可以密，严苛努力做到瓦斯检查手册、瓦斯记录牌、瓦斯日报三对口。

九、各冶炼工作面的放炮员，下井必须随身携带便携式瓦斯测验器，严格执行“一炮三检”，并搞好记录。

十、瓦斯员记录牌板距冶炼工作面距离严禁少于20米。不得任何人损毁和挪作它用。

十一、通风值班室必须每天核对瓦斯日报，及时上报矿长和总工程师审核，值班员必须深入细致核对各种报表。

十二、强化局部通风管理，严格执行《局部通风管理制度》，所有盾构工作面的局扇都应当同时实现“三专两枪机”。

十三、强化局部蓄积瓦斯管理，严苛按《局部蓄积瓦斯管理制度》继续执行，避免局部蓄积瓦斯引发事故。

十四、严格执行《瓦斯排放量制度》，杜绝并无措施排放量。

十五、强化机电设备管理，杜绝设备失爆。

1、井下所有的机电设备必须安全检查。不安全检查的设备不得下井采用，歼灭鸡爪子和羊尾巴、清接点及电火花。

2、停水检修机电设备，必须存有计划按规定的时间展开，严格执行《停在供电制度》。

3、重点瓦斯管理地区的变电所，须要停水检修时，由停水单位基本建设专门措施，报矿总工程师审核，由调度室精心安排具体内容的检修时间，不得任何人、任何单位随意停水检修。

十六、强化放炮管理，不得违章放明炮、糊炮及氨气放炮，严苛采用水炮泥和放炮前后酒水等。

十七、严格执行《盲巷管理制度》，杜绝盲巷瓦斯事故。

十八、仪器仪表管理严格执行《仪器仪表管理制度》。

十九、对辨认出关键性安全隐患防止引致瓦斯、煤尘事故者，给与适度物质奖励。

二十、瓦斯管理行政处罚规定:

1、瓦斯员培训期间无故不参加者，一次罚款10元。

2、培训考试不及格及因故没出席培训者，必须出席参加考试培训自学，经培训参加考试合格后，方可上岗工作；凡参加考试不及格者调离本工种。

3、瓦斯员在巡回检查中，对辨认出的问题不及时处理又不及时汇报，辨认出一次罚款10元；对辨认出的关键性不安全隐患不及时处理又不及时汇报，立即调离本工种，本月只播发生活费150元，因此引致事故者，视情节酌定给与重罚或辞退处分，以至追究其刑事责任。

4、辨认出一次处瓦斯记录不对口，罚瓦斯员或值班员10元。

5、施工负责人不给瓦斯员盖章，瓦斯员有权暂停其工作，并汇报矿调度室；辨认出瓦斯员代盖章或他人代盖章者，罚盖章者5元。

6、不按规定展开交接班，辨认出一次罚交、接班人瓦斯员各10元。正点后30分钟无法至交接班地点接班人，罚接班人瓦斯员10元，接班人瓦斯员还没了接班人地点，交班瓦斯员返回交接班地点，罚交班瓦斯员10元。

7、瓦斯记录牌损毁或遗失，罚施工单位当值班长10元，罚值守瓦斯员10元。

8、不严格执行“一炮三检”检查瓦斯，逃费一处（次）罚放炮员5元，罚负责管理本区域检查的瓦斯员、安检员各5元;违章放炮一人次罚放炮员10元，罚负责管理本区域检查现场的瓦斯员、安检员各10元，对触犯规定放炮导致事故的有关人员，视情节酌定给与重罚，以至追究其刑事责任。

9、瓦斯员逃费一处（次）罚款20元，空班一次调离本工种，本月只发给生活费150元。因空班逃费引致事故者，视情节酌定给与重罚或辞退处分，以至追究其刑事责任。

10、凡本月重罚金额总计达至100元以上者，必须各县市自学3～10天，经考试合格后，方可上岗工作。运输区下料队管理制度(刘庄煤矿)运输区下料队管理制度(刘庄煤矿)

为确保全矿材料供应，经队委会研究同意特制订如下管理规定：

一、管理规定

1、职工班前劳保用品必须佩戴齐全，方可至队里斥责，否则不给斥责;

2、有事值勤必须必须存有告假相关手续，班长盖章方可有效率，否则按旷工处置，凡放假不按期回到下班者，按旷工处置;

3、无故旷工者，旷一天工扣10分后，已连续旷工者依照矿有关规定处置;

4、下班迟到者甩2分后，旷工者当值并无分后，当值工作半个班以上存有特定原因告假者给一半分，月底两个半班和为一个班;

5、班前、班后可以必须出席，任何人严禁打听任何理由婉拒出席班前、班后可以。班后可以不参加者当值并无分后，班长不出席班后可以，第一次当值并无分后，第二次当值无分并给与撤职处置。

6、工作完结后，必须努力做到人走料尽、厂地明，否则当值踢一半分;

7、当值期间，无故擅离职守、睡岗者、当值并无分后，情节严重者停建自学，打架斗殴者一律缴捍卫处置;

8、不顺从领导精心安排，态度高傲者，一律暂停工作，缴运输区从崭新分配工作;

9、凡是班中王体不出力、调皮者当值无分并给与警告处分，情节严重者停建自学一周;

10、上班时间不许玩玩手机，辨认出一次甩10分后。

11、手指口述必须现场运用。

12、职工每天平均值分成10分后、电车11分后、班长13分后、下材料超市和夜间上装着急用料者极具时间减分每小时提1分后;

13、满勤分成20分后。本队职工每月屈5天班，班长每月屈4天，多屈一天者严禁满勤分后20分后;

二、安全与三违管理制度

1、安全分成30分后。本月发生破皮受伤，轻微伤一次者严禁安全分后30分后;

2、三违分成30分后。本月发生一次三违甩10分后，发生二次三违者严禁安全分后30分后，发生三次三违者缴区里处置。XX矿业材料消耗定额管理制度XX矿业材料消耗定额管理制度

为了强化成本费用管理，推动合理采用各种原材料，有效率掌控和减少材料消耗，不断提升材料消耗定额的经济合理水平，融合本公司实际情况，特制订本制度。

第一条材料消耗定额的管理，必须存有专人负责管理。

第二条定额的制订，应当由生产技术、财务、供销等有关部门共同组成工作小组，参考同类矿山、同行业一流指标、融合本企业生产实际展开核定。

第三条各生产工序所用材料，一律继续执行定额管理。在日常的工作中，必须实行技术非政府等措施确保定额的同时实现。

第四条凡继续执行定额的材料，供销部应根据各生产单位的生产任务和用料计划展开订货和供应。

第五条对原材料消耗状况展开技术经济分析，以推动生产各环节最有效率的采用原材料，增加浪费，提升利用率，减少产品单耗。

第六条必须严格执行材料消耗定额，并要按定额展开考核和评选，推行节约原材料奖惩制度，严格执行物资管理规定。

第七条必须特别注意原材料的节约和综合利用。

第八条材料消耗定额必须相对平衡，但随着生产条件的变化，技术水平的提升以及原定额查定不许等情况应付定额展开修改。通常一年修改一次，经公司批准后继续执行。

第九条定期举行分析可以，对材料消耗定额继续执行情况展开总结、分析，针对存有的问题及时明确提出整改意见或建议，并报公司研究化解。瓦斯检测监控系统监测日报制度为了提升矿井防灾能力，及时精确地将井下有毒气体及环境参数意见反馈至矿领导，特制订本制度：

一、每班必须深入细致监控矿井瓦斯异常信息、实时数据与图像。

二、监控员必须熟识整个系统的操作方式和程序，及时列印当日监测日报表。

三、调度室必须将每日列印的瓦斯报表报矿长、技术负责人校对盖章，对充分反映出来的问题必须注释审查意见，并负责管理严格执行、协同问题的处置，及时掌控问题处置进展情况，直至问题全盘处理完毕。

四、煤矿矿长和技术负责人每天必须非政府矿井有关安全人员利用瓦斯综合分析系统，对煤矿工作面和所需时段瓦斯具体内容数据和变化趋势展开分析。

五、对监测日报的列印、呈报、管理必须尽职尽责，安全思想教育管理制度安全思想教育管理制度

1、目的

安全生产教育，就是企业为提升职工安全技术水平和严防事故能力而展开的教育培训工作，就是做好安全生产和安全思想建设的一项关键工作。

安全教育能够提升领导和职工安全生产的责任感和自觉性，并使广大职工介绍生产过程中存有危害因素，提升安全技术操作方式水平，介绍防治事故的基本建议，进一步增强自我保护意识，有助于安全生产的积极开展。

2、思想政治教育

提升领导和职工对劳动保护和安全生产重要性的重新认识，从思想认识上强化劳动保护，做好安全生产与推动经济和企业生产发展的关系，打下安全生产的思想基础。

3、劳动纪律教育

并使干部和职工懂严格执行劳动纪律，就是提升企业管理水平和做好安全生产的关键条件，也就是贯彻执行国家关于安全生产的方针、政策，增加伤亡事故，确保安全生产的必要前提。

4、劳动保护方针政策教育

对各级领导和职工展开国家有关劳动保护和安全生产方针、政策、法令、法规制度的教育，就是企业做好劳动保护和安全生产的指导方针。提升领导和职工的政策水平和法制观念，全面地认知国家的安全生产方针和劳动保护政策，并认真贯彻继续执行，确保安全生产。

5、安全技术科学知识教育

（1）企业的生产概况、生产技术过程、作业方法或工艺流程、生产技术过程；

（2）作业相适应的各种机械设备的性能和有关科学知识；

（3）在生产中累积的生产操作技能和经验。

6、通常安全技术科学知识教育内容

（1）生产现场安全防水科学知识和注意事项；

（2）有关电器设备、起重机械的安全科学知识；

（3）防雷、安全检查、杀毒等方面的科学知识；

（4）防护用品恰当采用的有关常识。

7、专业性安全技术科学知识教育

特定工种、少数工种必须具有的专业安全技术和专业安全技术操作规程教育。

8、典型经验和事故教训教育

（1）典型经验教育：安全生产教育中融合典型经验展开教育，存有影响力、说服力的特点，安全生产工作随着生产建设的发展，累积了不少同时实现生产的不好经验、不好办法、不好措施和新工艺、新技术等成果，可以对照一流打听差距，具备指导意义；

（2）事故教训教育：安全生产教育中融合事故教训展开教育，并使各级领导和职工从中吸取教训，检查各自岗位上的隐患，及时采取措施，防止相似事故出现。

9、三级安全教育

对崭新职工由安全部门对其展开初步安全教育，主要内容存有：

（1）安全生产的重大意义、政府关于安全生产的方针、政策、法令和命令等；

（2）企业的生产特点及安全生产正反两方面的经验和教训；

（3）企业的安全生产的规定及防雷、安全检查、严防机械危害常识等。

三级教育后，由安全部门将各级教育的考核计入职工安全教育卡片，并档案备查。

10、现场岗位教育

主要内容存有：

（1）本岗位的安全生产状况、工作性质和职责范围；

（2）本岗位的安全生产规章制度和注意事项；

（3）本岗位各种工具、器具及安全装置的性能及采用方法；

（4）本岗位出现过的事故及其教训；

（5）本岗位劳动保护用品的采用和看管方法。

11、经常性安全教育

并使企业广大职工真正注重和同时实现安全生产，还必须融合生产实际，展开经常性的安全教育。

（1）安全部门举行安全讨论会；

（2）生产或检修作业前展开安全技术交底；

（3）非政府专题安全技术知识讲座；

（4）安全部门、安全员经常至现场展开巡回检查，严格执行安全规章制度的贯彻执行；

（5）利用班前班后会议展开一两条安全科学知识教育；

（6）安全部门可以利用黑板报、事故现场可以、安全教育展出、播放安全生产视频等展开经常性的安全教育。

12、特种作业人员安全教育

（1）特种作业就是所指对他人及周围设施的安全存有关键性危害因素的作业，因此，对特种作业人员在安全技术科学知识方面的建议十分严苛，须要展开专门的培训教育；

（2）其教学大纲、教材和考试题应当由劳动部门非政府撰写，安全教育完结后，应付特种作业人员展开安全技术理论和实际操作的考核，考核合格后，发给操作方式证书，已获得操作方式证书的人员，内要二年初审一次。初审内容：安全技术理论，近两年有关新技术、崭新设备、新工艺应用领域的安全技术建议；与否存有安全操作方式或违章作业的典型经验教训。碱沟煤矿设备有偿采用与服务设施管理11.设备筹办对有偿采用的设备在EAM系统中建帐，推行资产全系列寿命追踪管理。

12.对于年度生产unclear计划内的综采成套设备，可以轻易办理有偿采用相关手续，由公司物资供应中心将设备运往选定地点，吊装、运输费用在设备运输费中列支;各驻华矿外委单位需以设备时，必须提早一个月向设备筹办提出申请，设备筹办负责管理办理有偿采用相关手续，其设备的吊装、运输费用由各驻华矿外委单位分担。

13.设备筹办必须确保出库设备较完整，设备出库前由设备筹办非政府采用单位、修理单位按规定展开检查环评，合格后方可以办理手续。

14.设备使用费由折旧费、大修费和、管理费和新旧调节费四部分形成。

15.计费原则

15.1.使用费以天为单位展开排序，按实际采用时间缴纳。

15.2.同一类型设备在排序采用费时原值展开平均值，在不能考量新旧程度(调节费)的情况下，日使用费相同。

15.3.按工程量排序设备新旧调节费。

16.使用费排序

16.1.基本使用费

16.1.1折旧费：以固定资产卡片排序出来的设备折旧费做为设备的应当加折旧费。

单台设备日折旧费=(各类有偿采用设备计提折旧费总额/各类有偿采用设备总原值)×单台设备平均值原值/365天

16.1.2管理费:

单台设备日管理费=(各类有偿采用设备核定管理费总额/各类有偿采用设备总原值)×单台设备平均值原值/365天

16.1.3大修费和：设备日大修费和=(各类有偿采用设备核定大修费和总额/各类有偿采用设备总原值)×单台设备平均值原值/365天

16.2.新旧调节费

因同种设备原值平均值后排序出来基本使用费相同，考量设备新旧程度的相同、同类设备的过煤量相同，为了引导采用不好旧有设备，从总使用费中抽取一部分费用，用作使用费的调节。

新旧系数：对于综掘机、胶带输送机、刮板输送机、耙爪机、空压机、喷浆机以工程量为基数排序新旧程度的额外使用费，其它设备则不考量新旧调节系数。

日调节费=调节费率(常数)×(-1000/设备平均寿命用量×日总计过煤量+1000)

期段调节费=调节费率(常数)×(-1000/设备平均寿命用量×期段已经开始日总计过煤量+1000)×期段间实际有偿采用天数

17.使用费的缴纳和采用

17.1.使用费计提时间，从办理设备出库至设备归还环评年才。使用费每月支付一次，设备筹办对系统生成的支付单展开审查后，转回支付部门免交。

17.2.使用费上交矿，由矿精心安排统一采用。

18.对于归还或停止使用设备，设备筹办在选定地点非政府驻矿供应站、采用单位展开环评，合格后与驻矿供应站办理入库相关手续。采用单位必须确保归还设备洁净整洁，至大修期的设备零部件必须齐全完备，能运转。没大修期的设备必须确保其状态较完整，否则冲洗、缺件、复原等有关费用由采用单位分担。

19.各单位采用的设备严禁借用和对调，例如的确须要：

19.1、矿区内的，必须经主管矿长或机电矿长审核后，存有设备筹办办理手续。

19.2、矿区外的，必须由公司设备管理中心出示可借和对调的设备名称及规格型号的有关证明，经主管矿长或机电矿长批签后，存有设备筹办办理有关相关手续。

20.根据矿生产unclear计划，设备筹办负责管理基本建设设备服务设施计划，并履行职责审查、审核相关手续。

21.因责任事故导致设备损毁，复原设备所出现的一切费用由采用单位分担。

22.矿区以外(兄弟)单位采用设备，必须经矿领导核准，设备使用费自行排序，签定正式宣布有偿采用合约，同时办理借款等相关手续。资料定期分析、看管、提供更多制度(安平煤矿)资料定期分析、看管、提供更多制度(安平煤矿)

1、地质测量图纸资料必须根据生产盾构情况定期展开分析、整理，填绘、修正和补足，具体内容如下：

(1)、测量资料每月整理一次，进度图每旬填绘。

(2)、地质资料：生产图(1：2000、1：5000)每月填绘修正一次，其他生产用图例如工作面图等根据地质调查状况随时填绘修正;地质基础台帐、卡片、素描原则上随时揭发随时编著;全系列井田剖面、平面图每季修正一次。

(3)、基本矿图根据地质测量资料定期展开填绘修正。

2、采区、工作面采矿完后，必须及时对所揭发的地测资料展开系统、全面、深入细致的分析总结，递交皮利尼总结报告，采区总结还目的论集团公司地质院审查、备案。

3、除秉持图纸资料的定期分析制度外，还应当秉持“三边”制度，即为“边揭发、边分析、边修正”图纸资料，尤其就是必须搞好三维地震成果资料的动态表述和检验工作，及时指导生产。

4、每月对搜集、整理的水文地质资料及时圣皮耶尔埃展开分析，测评资料的准确性，辨认出问题及时制止，对分析的内容搞好记录存查。

5、分析预测预报的准确性，对已揭发证实的地质构造，测评其正确性，例如与原推论相符，应当分析原因，认真总结经验，提升预测预报的水平。

6、图纸资料的看管必须搞好“五严防”工作(防盗、纵火、防潮、杀菌、防潮)，对杜预稳步留存价值可以炸毁的资料，必须严苛鉴别，经领导批准后方可封存。

7存有专门资料室，并选定专人专职或全职看管。对获得的资料应当按档案化管理建议专门卷柜看管。存有目录引索，搜寻便利。

8、健全图纸资料借书制度，努力做到图纸资料借书存有相关手续并按期及时交还，交、播发备案。

(1)、科内人员借书资料，轻易与保管员联系，并备案。

(2)、外单位人员借书资料，需经矿领导盖章、地测科长批准后方可借书。

(3)、借书人员必须爱惜图纸资料，不许在图纸资料上口误乱画，必须保证图纸的美观、洁净、完备。

(4)凡是原图、原件一律不外借。

8、对矿属各部门、单位提供更多资料，凭业务联系书按规程规定展开提供更多;对集团公司内部单位提供更多资料，须要介绍信经总工程师盖章后方可以提供更多;对集团公司以外单位，原则上不提供更多资料，就可以在资料室内借书或抄写，并履行职责登记手续。计算机及局域网管理规定计算机及局域网管理规定

第一章总则

第一条为强化项目计算机及局域网管理，确保其正常运转，更好地发挥计算机及局域网在建设管理和日常办公中的促进作用，根业主《计算机及局域网管理规定》，融合项目实际，制订本规定。

第二条项目计算机设备归口综合管理部统一管理，综合管理部内明晰一名责任人具体内容负责管理计算机设备的管理。本规定中的计算机设备包含计算机主机(台式电脑和笔记本电脑)、显示器、打印机、扫描仪、服务器等设备。

第三条计算机设备的布局，通常以部室布局1台台式电脑，存有特定工作须要人员经项目主要领导审核可以再布局1台手提电脑;打印机，扫描仪、传真机等根据工作须要布局。

第四条内部人员工作出现变动时，原则上印制的电脑随其个人调到崭新部门，打印机、扫描仪、传真机等计算机设备回到原部门。

第五条因各种原因返回项目的人员，在办理正式宣布移出或辞职相关手续时，应当先行办理有关计算机设备的归还更替。

第二章计算机设备的出售和环评

第六条综合管理部根据计算机设备更新除役和各部门实际工作须要明确提出出售计划，经计划财务部审查会签并报项目领导批准后下发采购计划。

第七条出售计算机设备必须严格执行设备订货有关规定，每次参予订货人数严禁多于2人。

第八条出售计算机设备秉持一流、新颖、适当全面性的原则。为易于保护和管理，出售时除考量性价比外，还应当挑选技术力量雄厚、售后服务不好的商家，且尽可能挑选同一品牌。

第九条商家交货计算机设备时，综合管理部责任管理人员和出售部门必须深入细致环评：开箱检查计算机设备有没有碰损或损毁，附件及随机资料(包含随机软件、说明书、保修卡等目录)与否齐全;开机检查计算机设备与否正常运转，系统及软件的加装与否合乎工作建议。

第十条计算机设备环评合格后，综合管理部责任管理人员负责管理创建固定资产管理档案，并负责管理将随机资料、加装的系统及软件展开备案，为每一台计算机设备创建采用、修理档案。

第十一条同型计算机设备的分配及人员岗位变动后计算机设备的重新分配，由综合管理部明确提出方案，报项目领导审核后交付使用。

第十二条计算机设备缴用户采用时，综合管理部责任管理人员必须将计算机设备布局、加装的系统及软件、采用中的注意事项向采用人展开了解，并展开操作方式模拟，经采用人检查后收件人。

第十三条计算机设备的加装软件、驱动程序、保修卡等由综合管理部责任管理人统一看管，采用说明书缴采用人看管。

第三章计算机设备及网络系统的应用领域管理

第十四条计算机设备应当置放在靠近太阳照射的边线，特别注意防尘和防尘，采用时严苛按操作规程操作方式，上班时，务必关机阻断电源。凡故意毁坏或不按操作规程操作方式导致计算机及网络设备损毁的，由采用人分担维护费或索赔。

第十五条出外随身携带手提电脑应当得当看管，避免被盗;办公室并无防盗门的，上班前要将手提电脑门锁至柜中。例如因看管疏于导致计算机设备或配件遗失的，由当事人分担全额的索赔责任。

第十六条根据上级建议，综合管理部专门布局一台国家机密计算机，可供项目及各部门整篇文章和处置国家机密文件资料专用。

第十七条严苛信息玩游戏审查制度,秉持“玩游戏不国家机密,国家机密不玩游戏”，任何保密信息严禁在网上公布、传输。严苛国家机密载体的管理，凡存储国家机密信息的软盘、光盘及优盘等必须专盘专用，严禁上外网操作方式或套在与外网相连接的计算机上，严禁明密混存，严禁擅自随身携带出外;不得将国家机密信息、资料存储在手提电脑中;不得将国家机密文件共享或者官方摆于网上。

第十八条任何人严禁擅自在办公电脑上加装游戏及非法软件，也严禁擅自删掉电脑中的有关程序或软件。

第十九条为避免数据遗失，各人关键业务数据，应当得当存储在电脑D盘或同时备份在优盘或移动硬盘等介质上。

第二十条计算机设备严禁筹钱与外单位人员采用，也严禁私自展开对调。

第四章计算机设备的维修保养和修理

第二十一条综合管理部定期对项目的计算机设备展开维修保养、检修，服务器、电脑、打印机、扫描仪等每半年一次。检修中辨认出问题必须及时处理，并核对适当的记录。

第二十二条部门内部共用的计算机设备，由该部门领导选定专人展开日常保护和管理。分配至个人的，由本人负责管理日常保护和管理。各部门领导应负监督和管理责任。

第二十三条计算机出现故障须要修理时，采用人必须搞好数据的备份工作，避免数据遗失。须要出售配件或必须送来外展开保护时，应当报综合管理部计算机管理人员核准。

第二十四条出局、除役计算机设备，由采用部门明确提出意见报综合管理部，经项目领导批准盛隆煤矿安全资金投入保障制度盛隆煤矿安全资金投入保障制度

为贯彻落实《安全生产法》，确保矿井恩生产和可持续发展，创建本制度。

1、安全资金投入资金根据矿有关规定，在吨煤中按比例抽取。

2、矿一把手确保提升和更新安全系统、设备、设施，消解事故隐患，提升安全生产条件，非政府安全生产宣传、教育、培训。创建安全奖励，推广应用一流安全技术措施和管理方法，抢险救灾。

3、安全资金专款专用。

4、年度恩技措计划必须确认项目，全面落实资金、顺利完成时间和责任人。进出沃埃尔场所管理制度进出沃埃尔场所管理制度

1．沃埃尔场所值班人员为本岗位管理人员，负责管理沃埃尔场所管理的监督，有权阻止非工作人员进内。2．沃埃尔场所值班人员和修理人员可以民主自由进出沃埃尔场所，不必备案。3．矿内领导和有关检查人员可以民主自由进出沃埃尔场所。4．上级领导检查或外单位参观，必须存有矿有关人员护送方可进内。5．非工作人员严禁步入沃埃尔场所，确因工作须要必须步入的，应当提早与调度联系，同意后方洛赞县内。6．非工作人员无故步入沃埃尔场所，值班人员不阻止或不向调度室汇报，罚当事人50元/次。7．值班人员对进出沃埃尔场所人员必须展开备案。煤矿电钳工工作制度1、上岗条件：电钳工必须经过培训，具备合格证，上岗上岗，严格执行煤矿三小规程。

2、工作标准：

(1)强化业务学习，熟识所采用的电气设备性能及供电系统，提升保护与技术水平。

(2)每班应付工作面所有电气设备及线路展开检查，必须特别注意经常移动的设备和线路，搞好预防性检修，并使电气设备处在较完整状态，努力做到安全运转。

(3)检修时必须停水，转让。定期检查设备安全检查性能，绝缘性能够，继电保护装置及仪表电气设备中各种维护均必须保持良好的工作状态，不许换回不必。

(4)随时整理装设掉落的电缆及小型电气装置，保持良好的环境卫生。

(5)负责管理处置本职范围内的一切电气设备事故，并向有关领导及时详尽的汇报情况。

(6)移动电气设备时，必须停水转让，搞好人力、物力的非政府，安全措施等准备工作工作搞好后方可以展开。神宁集团白芨沟煤矿人力资源科劳动定额员安全生产责任制第一条负责管理介绍井下施工现场的作业条件，查询《作业规程》及矿区统一劳动定额手册，基本建设下发施工工作定额及单价通知书。

第二条支付计件单位的计件工资及单位绩效奖。

第三条基本建设月度、年度劳动定额及计件工资顺利完成情况报表，统计分析月、季、半年及年度劳动定额及计件工资顺利完成情况，并监督劳动定额的继续执行情况。

第四条核对计件单位的劳动定额及计件顺利完成情况台帐。

第五条负责管理工作日叙事及工序王奶贵，累积留存完整资料，参予劳动定额的基本建设修改工作。

第六条基本建设全矿工人岗位的定员、方案及其它工作。三矿机修队皮带司机安全生产责任制三矿机修队皮带司机安全生产责任制

1、必须熟识皮带输送机的性能和结构，达至可以操作方式、可以维修保养、可以确定通常故障，严苛按操作规程操作方式，必须恰当采用和操作方式机器，确保机器安全运转。

2、经常检查各部件运转情况,各维护系统动作可信，确保设备处在较完整状态。

3、固守工作岗位，工作中严禁睡、擅离职守、串岗，集中精力，听到清信号，恰当操作方式，运转中聆听运转声音，特别注意传动部位各部温升与否正常。

4、操作方式中辨认出问题，按规定及时处理，例如辨认出极易引发事故的木料，大矸、小煤块应当及时停放处置。

5、处置问题时，应当把该设备粘住，避免自行再生制动。

6、司机有权婉拒违章统一指挥和并无证人操作方式。

7、司机合格证必须随身携带，达至其经王奶贵。

8、负责管理属地卫生，去除浮煤及杂物。XX煤业集团公司预防水管理制度XX煤业集团公司预防水管理制度

第一章

总则

第1条.为深入细致贯彻落实“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，强化煤矿预防水工作，杜绝关键性水害事故出现，保证煤矿安全生产和职工人身安全，根据《煤矿安全规程》、《煤矿预防水规定》，针对集团公司所属煤矿受到水害威胁现状和预防水工作的特点制订本规定。

第2条.各矿必须建立健全并全面落实预防水责任制。矿长对预防水工作正数管理责任，总工程师对预防水工作正数技术责任，矿分管领导对预防水工作正数全面落实责任。各部门按职责范围，明确责任，保证预防水工作不发生问题。

第3条.各矿必须搭载专职水文地质专业技术人员（地质专业毕业或经专业培训），水文地质类型直观的矿井不少于1人，大型矿井和水文地质类型中等的矿井不少于2人，水文地质类型繁杂的矿井不少于3人。大型矿井和水文地质类型中等及以上的矿井，地质测量科要设水文地质组。

第4条.各矿必须基本建设中长期预防水规划和年度预防水计划。年度预防水工程列于煤炭安全生产费用计划，经核准的预防水工程计划严禁随意变动，自行变动的，必须按程序按程序。预防水工程必须展开方案设计、施工设计，并按程序审核，工程完工后一月内要顺利完成环评工作。

第5条.各矿每年初应当搞好年度水害分析和基本建设水灾应急救援预案，并规定躲避水灾路线，设置路标。年度水害分析应当列入矿井灾害防治与处置计划中实行。

第6条.煤矿企业、矿井应强化预防水技术研究和科技攻关，推展采用预防水的新技术、新装备和新工艺，提升预防水工作的科技水平。

第7条.水文地质条件繁杂、极繁杂的煤矿企业、矿井，应装备必要的预防水抢险救灾设备。

第8条.安全监察部门必须把矿井预防水工作列入关键的安全监察内容。水文地质类型中等及以上的矿井，必须设置专职预防水安全监察员，搞好水害监察工作。

第9条.煤矿企业、矿井的井田范围内及周边区域水文地质条件不确切的，应采取有效措施，查明水害情况。在水害情况查明前，不得展开冶炼活动。

第10条.辨认出矿井存有沥青征兆时，应立即暂停受到水害威胁区域内的冶炼作业，撤走作业人员至安全地点，采取有效安全措施，分析搜寻沥青原因。

第11条.煤矿企业、矿井应对职工展开预防水科学知识的教育和培训，确保职工具有必要的预防水科学知识，提升预防水工作的技能和抵挡水灾的能力。

第二章

水文地质基础工作

第12条.深入细致展开矿区（区域）水文地质资料的收集及其水文地质条件、特征的调查、分析和研究，以指导矿井水文地质工作的积极开展。

第13条.地面水文地质补足调查，按《煤矿预防水规定》建议展开，重点强化对矿井泵送和供水有关的地质、水文地质点的调查。

第14条.地表水体观测，按《煤矿预防水规定》建议展开，重点观测地表水体的水位、流量（或积水量）。通常每月观测一次，大雨或暴雨后根据须要减少观测次数。

第15条.地下水水位（甩）观测必须合乎以下规定：

⒈受到水害威胁的矿井必须完善地下水水位（甩）动态观测系统。主要泵送含水层水位（甩）观测孔的数量应当能够掌控井田边界水文地质条件。

⒉水位观测工作，通常在采矿前一个水文年即为应当展开。

⒊水位（甩）短观孔必须统一编号，并测量座标和标高。观测点标高应当每年朱炎皇一次。

⒋正常情况下，水位（甩）每月观测1～3次；在未掌控地下水动态以前，或者水位波动异常、井下突水或原突水点水量异常时，应当加密观测。

⒌推广应用一流的水位（甩）自动观测技术，同时实现同步、已连续、自动观测。为避免仪器故障中断观测，使用自动观测技术的水位（甩）短观孔，其装置应当同时满足用户人工观测建议。例如辨认出观测孔被毁坏等情况时，应当在3个月内处置。

⒍采用中的水位短观孔必须加装孔口盖，水压短观孔必须有控水闸阀。除役的水位（甩）短观孔（第四系上组孔除外）应当及时展开堵住处置，避免钻孔将含水层水引入井下或使相同含水层出现水力联系而引致水文地质条件扩大化。

第16条.井下水文地质观测，在地质调查的基础上按《煤矿预防水规定》建议展开，重点强化主要涌水点或涌水地段的水量、水质、水温等（单薄含水层涌水则应当减少不含砂量等）综合观测和分析。

第17条.矿井涌水量观测必须合乎以下规定：

⒈涌水量观测站应当根据冶炼工程范围、突水点原产情况、近期采矿重点区域等因素综合布置，努力做到全面观测、重点注重，同时实现矿井分后水平、分后采区、分后主要冶炼工作面、突水点展开观测，并能够满足用户涌水水源形成分析的须要。

⒉水文地质类型直观的矿井，每月观测2次矿井涌水量；中等型及以上的矿井，每月观测3次矿井涌水量。冶炼工作面或采空区突水期间，应当加密观测。

⒊涌水量观测仪器通常使用期5～6年，采用中每年鉴别1次。

第18条.水文地质补足勘探必须合乎以下规定：

⒈必须搞好采区水文地质探查（补足勘探）工作，查明结构发育情况及其Auron水性，主要含水层岩性、厚度、富水性、水压、水质以及隔水层岩性和厚度等。补勘完结后，必须撰写专门报告，按程序按程序。

⒉工作面回采前必须展开泵送条件分析。凡泵送条件不明、预计涌水量很大、有突水威胁的工作面，必须全面性积极开展井下水文地质物探，查明泵送含水层（体）富水部位、富水性和结构富（Auron）水情况，并明确提出预防水措施。

⒊采矿煤层受到顶板水威胁时，应当观测“三拎”发育高度。受到底板承压水威胁的工作面，应当观测“下三拎”发育高度。

⒋井下水文地质物探采用的仪器必须安全检查，不安全检查的仪器严禁下井。

第19条.水文地质台帐

⒈各矿必须建立健全以下水文地质台帐，并及时补足代莱内容：

⑴气象资料台帐；

⑵钻孔（井）水位(甩)观测台帐、水位(甩)短观孔台帐（不含孔口标高朱炎皇资料）；

⑶地表水文观测成果台帐（包含井、泉动态）；

⑷矿井涌水量观测基础台帐、成果台帐（包含形成分析、含水系数）；

⑸扣(摆)水试验成果台帐；

⑹井下水文地质钻孔台帐；

⑺水质分析成果台帐；

⑻半封闭不当钻孔台帐；

⑼井下突水点台帐；

⑽水源井台帐；

⑾钻孔冲洗液消耗量统计数据台帐；

⑿相连矿井积水情况台帐。

⒉各矿根据须要创建以下水文地质台帐：

⑴井上、下水文地质物探工程统计数据台帐；

⑵“三拎”观测成果台帐；

⑶第四系底部岩性统计数据台帐；

⑷下组煤含、隔水层统计数据台帐；

⑸断层掌控程度统计数据台帐；

⑹水闸门（墙）管理（监控）台帐。

第20条.水文地质图纸

⒈各矿必须编著以下水文地质图纸：

⑴矿井综合水文地质图（1:10000）；

⑵矿井水文地质柱状图（1:500）；

⑶矿井水文地质剖面图（1:5000）；

⑷矿井充任水性图（1:5000）；

⑸断层交会关系图；

⑹矿井涌水量与各种有关因素动态曲线图。

⒉水文地质类型中等及以上的矿井，须要减少编著以下图纸：

⑴矿井主要泵送含水层水文地质图（1:10000）；

⑵主要泵送含水层等水位(甩)线图（1:5000或1:10000）。

⒊地面严防排洪比较复杂的矿井，必须编著地面严防排水系统图。

⒋水文地质图纸修正、补足填绘的时间：矿井涌水量与各种有关因素动态曲线图每月一次，矿井充任水性图和主要泵送含水层等水位(甩)线图每季一次，其余图件每年一次。

第21条.水文地质说明书必须合乎以下规定：

⒈受到水害威胁的冶炼工作面，必须提早基本建设专门的水文地质说明书，对各类水害因素依据补勘或探查资料做出明晰的分析，明确提出环境治理方案及安全措施。受到水害威胁轻微的回采工作面，必须提早基本建设采矿可行性分析报告，展开专家论证，并按程序按程序。

⒉受到水害威胁的延深水平和采区，必须存有专门的水文地质说明书，按程序审核。

⒊水平、采区、盾构和回采工作面水文地质说明书或地质说明书的水文部分，阐述的主要内容存有：

⑴地层及结构；

⑵泵送含水层的富水性（参数），断层Auron（富）水性，隔水层的厚度及岩性；

⑶邻区采矿时涌水及周围采空区积水情况；

⑷钻孔半封闭质量及欣华情况；

⑸回采坍塌对地表水体的影响；

⑹评价泵送条件，预计涌水量；

⑺煤层底板曲折情况和排洪条件；

⑻存有的问题及预防水措施。

水平、采区水文地质说明书还应当表明水文地质勘探程度、水文地质类型等。

⒋采空区沥青或出现突水的冶炼工作面（顶部砂岩涌水量100m3/h以上，第四系水30m3/h以上，下组煤底板水60m3/h以上的）生产完结后一个月内，编写成水文地质及预防水总结。

第22条.矿井水文地质、预防水及与其有关的资料（不含有关科研报告）等必须建卡、建帐，分类看管，得当留存。

第三章

水害隐患排查和水害（情）预测预报

第23条.各矿必须搞好季度、月度水害隐患排查，对排查出来的水害隐患必须逐项备案，分后A、B、C三级分别追踪管理，并努力做到项目、资金、措施、人员、时间“五全面落实”。

第24条.根据季度、月度水害隐患排查结果，搞好季度、月度水害（情）预测预报和周分析工作。月度水害（情）预测预报应当努力做到：

1.回采工作面全部预报；

2.通常盾构工作面涌水量10m3/h以上者展开预报；

3.距预计积水区200m以内的沿空盾构工作面，不论涌水量大小，都必须预报；

4.可能将存有危害的地点，须要附图表明；

5.“防治及处理意见”须要表明工作面排洪条件、实行的措施和排在（摆）水能力（单位：m3/h）；

6.水害隐患级别及其它特定情况，填上在附注内。

第25条.水害隐患排查、水害（情）预测预报等资料及时送来有关领导和生产、安监部门及有关区队，并根据施工进度及水害隐患具体情况，提早5～6天发水害通知单，同时搞好记录。

第26条.矿井每月至少展开一次预防水安全检查。对揭发的问题必须责任至人，及时处理。

第四章

旧空区积水调查

第27条.必须强化旧空区积水的调查（积水范围、水位、积水量等），创建调查台帐，同时将积水区的积水范围、外缘标高和积水量填绘在冶炼工程平面图上，并标示出积水区寻水线和报警仪管理规定报警仪管理规定

1、瓦斯报警仪报警仪，每十天展开调校一次，调校顺序为重用空气样对报警仪展开校零，其次用标气对报警仪展开调校，必须搞好报警仪调试记录，记录写下明标气浓度，冲进标气时间及调校人等。对不能按期展开调校的对负责人考核200元，对不能冲进空气样轻易用标气展开调校的考核100元，不按建议核对调校记录的对负责人考核100元。因调校不妥当导致仪器超差的，对责任人行政处罚100元。

2、每月对所有报警仪的性能及精确度展开检查，并搞好记录，严禁将存有故障或精确度不达至建议的报警仪派发采用。对存有故障或误差小的报警仪没及时发现、修理、调校的辨认出一次考核责任人200元，没按建议做好记录的考核100元。

3、瓦斯报警仪的容许误差为：浓度为0～1.00%容许误差为≦±0.1%，浓度为1.00～3.00%容许误差为真值的±10%：浓度为3.00～4.00%容许误差为±0.30%;所采用的报警仪少于容许误差的视作传感器故障或没按期展开调校辨认出一次，对责任人考核200元。

4、报警仪采用后修理员必须对其展开检查、电池，检查中辨认出故障的立即展开处置，并搞好修理记录，采用后的报警仪必须电池达至报警仪采用规定的建议时间。例如在采用过程中坏掉影响采用的对责任人考核200元。

5、使用者在领用报警仪时派发员必须记录确切领有用人姓名、单位、工种、领有用时间，归还仪器时必须记录归还时间、仪器与否较完整。派发员没按规定记录的对其考核100元，派发员在归还仪器时辨认出仪器损毁该仪器由领用人照价赔偿，例如派发员无法揭发损毁仪器人姓名、单位的该仪器由派发员索赔，仪器遗失由领用人索赔。

6、根据煤矿安全规程第一百四十九条中规定的人员必须领有用瓦斯报警仪，例如在检查中辨认出不须用报警仪的对其考核200元。

7、崭新供货的便携式报警仪必须送至存有资质的单位展开鉴别，例如不展开鉴别的对责任人考核200元。蓄电池机车电池工安全操作规程（三项管理制度）(一)通常规定

1、蓄电池机车电池工必须熟识蓄电池机车的性能及结构原理，通晓本操作规程，按较完整标准维修保养蓄电池机车;

2、经过培训考试并获得合格证后，方能够上岗上岗。

(二)电池前的准备工作工作：

1、电池室必须设置水源，以供冲洗蓄电池之用;必须设置电压表、点温计、比重计及温度计等检测仪表;必须设置防雷工具及消防器材;必须设置电池架及流逝电瓶箱的设备或塔式起重设备;必须调集护目镜、橡胶手套、胶靴及橡皮围裙等防护用品，以供制电解液时采用。

2、电池前必须先展开整体检查：

(1)电池装置外部应当较完整，铭牌和安全检查标志应当齐全;

(2)检查电池装置的型号、额定工作电压。

3、换电瓶箱时，必须把电机车控制器手把搬到零位，挑逃走把，取出电机车上的螺丝。

4、用吊车换电瓶时，应先检查吊车起重机钩(环路)钢丝绳、制动闸、电动按钮、电瓶箱耳及绳套，证实有误后择机塔式起重。吊车飘扬时，重物下不许东站人。

5、电池工作已经开始前要先检查充电机及充电机上的仪表，证实命令恰当，再展开供电。

6、检查各电池间连接极柱与否恰当，接线端子的相连接与否稳固。

7、充电机电源的两极严禁接反。

8、必须在去除放到电瓶上的所有工具、物品与脏物后，方可关上电池旋塞。

(三)电池作业及收尾工作：

9、电池前要再检查一次电源相连接与否恰当，观测电压表的命令值，并搞好记录，然后再生制动整流器已经开始电池。

10、特别注意观测电池在电池过程中出现的变化(其中包含电解液的比重和温度)电池的端电压、充电电流的变化)，例如存有异常情况应当停水处置，不许电池拎故障电池。

11、在存有80%的单体电池电压跌至2、4V时，才可以转用第二阶段电池。当电解液冒著出来光滑工整猛烈汽泡，而且达至2、5V以上，电压、比重平衡3h维持不变，即为为电池完。

12、暂停电池前各电池槽的比重为：1、26±0、01，当大于1、27时需用煎滚水或当大于1、250时用比重为1：300的稀硫酸调整。液面高于极板的高度为：酸性为10-20mm，碱性为15-30mm。

13、电池时电解液的温度不少于以下规定：制备碱电解液为43℃;苛性钠电解液为35℃;硫酸电解液为45℃。温度少于时，应立即暂停电池或减少电流电池，等待加热后再充任。测量温度时应不少于3块电池。

14、特别注意连接线和极柱，严禁存有失灵或收紧现象。

15、电池中电解液外溢时，应当及时取出、刮除。

16、监控电池设备的运转情况，即行不正常现象立即停充，待处理不好后再电池。

17、严禁在电池过程中套管连接线、螺帽。严禁将扳手等工具物件放到电池上。

18、在电池过程中，每小时必须检查一次电池电压、电流、液面、比重和温度，并搞好记录。

19、丰电解液的容器必须厚实且具有耐酸性能够，在调和电解液时必须将硫酸缓缓放入水中，不得向硫酸内喝水，以免硫酸飞贱烧伤。

20、安全检查充电机电池时应按以下规定操作方式：

(1)电池前要检查充电机及电池装置与否较完整，辨认出问题严禁采用;

(2)检查电池订货碰触片内部与否着火、电缆线与否存有断线破皮现象，例如存有问题处置不好后方可以供电。

(3)检查电池保险与否较完整。不得用铁丝、铜丝等替代保险采用。

(4)电池前要将电瓶车控制器扳到零位，扳紧车闸，将电源装置与控制器展开枪机，忽下电源螺丝然后挂上电池螺丝，螺丝应当转动妥当，再分上枪机，然后送来上充电机控制器，并检查电流、电压命令与否正常;

(5)电池期间应当经常检查电池情况，必须确保每小班电池时间不少于4h，电池后电流电压达至规定建议。

21、收尾工作：电池完后必须暂停1-1、5h，等待加热后，方可砌上电池旋塞。刮除注液入口的酸碱迹，砌上电池箱盖，关上螺栓，姜味。工作完结后，整理不好工具、仪表，寄出当值工作日记及交接班记录，再展开交班。大型材料采用管理办法大型材料采用管理办法

一、大型材料管理细则1、皮带管理：采用皮带，托辊必须齐全，不许用其它物品替代托辊，皮带不许跑偏，设立专人清扫皮带道，皮带底不许存有货，变小皮带时，不得乱割去皮带，必须存有供应科和井区管理员现场清点，缩下皮带及中间件必须运往装车地点以便废旧，回调时物资何人及时建档、立卡。2、电缆管理：采用电缆必须踢号、立卡、建帐，井区发生改变采用用途和地点时，必须通告管理员，努力做到卡随物颤抖，回采变小电缆时必须在接线盒处关上，不得随意断和扣搞它用；回缩时管理员必须现场清点，不必的电缆及时归还，防止遗失和损毁。3、轻轨、管材管理：轻轨、管材不得随意断，水泵部分放置整齐，回采时及时回调，不得投掷至后路或甩在货底下。4、专用工具管理：推行交旧领新制度（加装、崭新设立除外），缴旧时构件必须齐全。5、钢丝绳管理：为安全生产、节支增效、提升钢丝绳使用期，采用时必须设地轮、帮忙轮，且灵敏可信，托绳木齐全，不得用替代物替代。6、蓄电池管理：蓄电池必须按操作规程采用维修保养，及时电池，定期嵌入酿制不好的硫酸、蒸馏水。蓄电池使用期必须在一年以上。7、溜子中间件管理：井区水泵槽、链、环路，必须放置整齐，不必的运往大巷装车地点由供应科负责管理废旧，缩下来的中间件必须机械设备，不许拆除，防止损毁和遗失。8、供应科归还的旧品，必须及时送来维修厂点修理，复原后尽快投入生产采用。9、井区单位必须设立大型材料管理员，全程参予管理工作，创建与供应适当的管理台账，出库时办理有关相关手续，清查时协调清查。供应科每月对井上、下在用、水泵、闲置物资清查一次，盘点明细表由采区领导及管理员盖章、盖章，供应科备案易于及时调剂和管理，大型材料、专用工具、溜子中间件派发应先旧品后新品，以达至节资开源节流、增加新品资金投入的目的。10、巷道回调必须经矿总工程师报请同意，回调的大型材料属于以前年度矿里分散资金投入的，由供应科废旧调剂采用。11、大型材料不得擅自升井，必须升井的材料经采区区长、系统领导共同盖章后，至供应科办理升料相关手续，否则一经辨认出按偷盗处置。12、各采区大型材料水泵期在一个月，少于水泵期的由供应科均衡调剂采用。大型材料闲置部分由各采区轻易载运至选定装车地点装箱整齐，以便于供应科废旧。13、对制约全矿物资均衡调剂的采区，供应科必须及时向矿里汇报，对采区按调剂物资金额的一倍罚款。14、年初已核定给采区的顺槽、工作面溜子及顺槽皮带等指标，例如机运科给成套设备，矿里将所核定指标归还。15、大型材料所有权归属于矿，采用单位只有使用权。二、大型材料行政处罚规定1、皮带、电缆：①乱扔随地皮带，辨认出一行政处罚队长工资5元；不设防偏辊，以致皮带跑偏，辨认出一行政处罚成本200元，队长工资50元；皮带尾辊掩货或存有石头损毁皮带，每米判罚队长工资10元；皮带底下存有货托皮带或皮带尾储水，按每步架判罚成本200元，罚队长工资50元；变小皮带无此串成条处关上，乱割去皮带，每行政处罚成本1000元，罚队长工资100元；违规作业以致皮带损毁，按损毁价值鱼藤成本。小、大托辊轻微损毁，不及时更改，轻微磨损皮带，每损毁一米皮带罚队长工资10元；正常运转的皮带缺乏小、小托滑，每缺乏一件罚队长工资5元，罚成本50元；小、小托滑、座架、支管不许扣搞他用，辨认出一起按每件的原值罚成本，同时罚队长工资50元。②随意割断电缆，辨认出一行政处罚成本2000元，罚行政区短工资200元、机电井长100元、机电队长工资50元；电缆人为损毁一处，2倍判罚成本，并判罚队长工资100元；电缆遗失按原值5倍判罚成本，并判罚行政区短、机电区长、机电队长工资各200元，罚供应科主管科长100元，管理员50元。2、轻轨、管材：①轻轨、管材乱扔随地，装箱不整齐，辨认出一行政处罚队长工资20元；随意断轻轨、管材及挪作它用按原值罚成本，损毁一根罚队长工资50元。②管路拐弯处必须焊接巢蛛，管材随意压弯，或在管及上粗大，每根判罚队长工资50元。3、专用工具：专用工具人为损毁，按矿内维修价格赔钱修理费，并判罚责任人工资100元；专用工具更改时，严禁随意拆除零部件，缺件按该件原值2倍判罚成本，并判罚有关责任人100元。4、钢丝绳：并无帮忙轮、地轮、托绳木或用其它物品替代帮忙轮、地轮、托绳木，罚行政区短工资100元，分管区长工资50元、队长工资50元；随意断钢丝绳、违规采用钢丝绳，导致割断股、断绳按原值罚成本，并判罚队长工资200元。5、电瓶：用清水或井下水替代蒸馏水、酸韧度比较、电池不及时，辨认出一次罚成本1000元，罚行政区短工资50元、分管区长工资100元、队长工资100元。电瓶超过没使用期的，按使用期比例展开赔款。6、溜子及中间件：随意改组或挪作它用，辨认出一起，罚采用单位改组材料的成本，并判罚责任人工资50元。闲置部分不运往装车地点，下达通知后不按期限自查，由管理部门轻易呈报主管领导，罚采用单位成本1000元；乱扔随地，装箱不整齐的铁溜子及中间件辨认出一处，每件罚队长工资20元。7、其它：①器材绝对湿度部分，按原值的50%罚成本；器材采用不到期按其剩余价值罚成本；私自租借器材，按原值5倍判罚成本，并追究责任人的责任；电缆以外的器材遗失，按原值2倍判罚成本。②大型材料必须按规定日期及时交旧，拒不交旧有的，交旧部分严重不足的，按遗失处置。③密封巷道前，严禁遗留任何材料，回调巷道或改采后备存有遗留材料，例如辨认出每件按原值的2倍判罚成本，按原值的50%罚行政区短工资、分管区长工资25%、队长工资25%；供应科管理员100元。④对物资清查盘点予以协调的单位，罚行政区短工资100元；违章采用大型材料、专用工具，下发自查通告后不予自查，罚采用单位成本1000元，罚队长工资100元；管理部门下发罚款通知单后，婉拒在赔罚通知单上盖章盖章，由管理部门轻易送抵主管矿长，展开强制性罚款。⑤不得用支架管及Sauve或挪作他用，辨认出一起，罚队长工资200元。⑥井下大型材料出现走冒著、遗失或损失浪费现象，对供应科现场管理员按情节酌定判处50-200元罚款。井下钳工安全流程操作方式规范岗位安质考核细则井下钳工安全流程操作方式规范岗位安质考核细则

（1）不按轮班建议出席班前会甩2分后/次，不按规定出席各类自学培训者甩2分后/次；

（2）当值工作质量不合格甩3分后，发生三违甩5分后/次，发生重伤甩5分后/人次，住院甩6分后/人次，一级轻伤甩10分后/人次；

（3）未上岗上岗甩2分后/次，现场不按操作方式规范建议作业者甩5分后/次，损毁井下安全设施者甩5-10分后/次；

（4）设备检修应当停水、关上枪机，方能够操作方式，辨认出设备检修未枪机一次甩1-5分后。

（5）安全装置、压力容器按规定habitat、试验，未努力做到甩1-5分后；设备加装和撤卸，间隙余量按标准，导致设备出错，一次甩1-5分后。实验演培室管理制度实验演培室管理制度

第一条实验演培室就是展开培训教学实验操作方式的场所，严禁做为它用。

第二条步入实验演培室的一切人员，必须严格遵守规章制度，爱惜实验设施，维持室内安静、干净，严禁吸烟、喝东西、乱扔纸屑杂物、随地吐痰。

第三条在实验演培室展开演示培训、实验操作方式，必须根据教学计划的建议，由实验指导教师统一安排展开，并深入细致如实核对采用记录。

第四条采用实验演培室仪器设备，必须严格遵守操作规程。例如出现故障、损毁、遗失及其它事故，必须立即查明原因，核对报告单，报安全培训中心。若因违背操作规程、违章作业导致损毁，视情节酌定按有关规定展开索赔。

第五条实验演培室的仪器设备、器材及用品理应专人负责管理，必须创建帐卡，努力做到帐、物、卡吻合。不得随意拆除装配仪器设备，对违反规定导致事故者必须追究责任。仪器设备须要除役时，按除役的有关规定办理。

第六条实验演培室仪器设备的放置，应当努力做到整齐有序，必须著重防尘、防潮、防震、胸膈等，不许放置任何与实验毫无关系的物品。

第七条实验演培室的仪器设备及各种物品通常严禁随身携带踏进实验室，借予私人采用，特定情况下须要办理有关相关手续。损毁、遗失仪器设备按有关规定处置及索赔。

第八条对有害、有毒、易燃、易爆、极易锈蚀物品，必须存有专人看管，严苛领有用制度，用后备案。

第九条实验演培室工作人员，必须全面落实岗位责任制。仪器设备必须努力做到定期检查、维护保养，发生故障及时复原，保证仪器设备处在正常状态。

第十条强化实验演培室安全管理，深入细致履行职责，搞好防盗、防雷、防尘、安全用电等工作，保证实验演培室安全。综采队会议室卫生管理规定综采队会议室卫生管理规定1、三个生产班每班设立一名卫生负责人，白班卫生由××和小班卫生负责人共同负责管理，二班和零点班由小班卫生负责人负责管理。2、上开回去班前会后，卫生负责人必须将会议室卫生清扫整洁，文件簿装箱整齐，桌椅放置整齐，关闭电源及饮水机和空调，关好门。3、会议室内严禁吸烟，不许玩耍，不得脚蹬座椅。4、会议室内物品损毁罚卫生负责人200分后／次，会议室卫生清扫不全盘罚卫生负责人200分后／次，辨认出烟头罚卫生负责人200分后／个，座椅损毁罚当值班组1000分后／个。5、卫生检查发生问题，罚款由卫生负责人分担。6、“六五"和工会小家卫生检查，发生卫生处罚，罚卫生负责人和王啸宇每人500分后／次。山东能源集团职工董事、职工监事制度（试行）第一章总则

第一条为促进创建现代企业制度，健全公司法人环境治理结构，完善和规范职工董事、职工监事制度，二要确保职工参予民主决策、民主管理、民主监督的权利，根据《公司法》、《企业民主管理规定》、中华全国总工会《关于进一步实行职工董事、职工监事制度的意见》等国家法律法规、上级有关文件建议及《山东能源集团有限公司章程》规定，融合能源集团实际，制订本制度。

第二条本制度适用于于能源集团范围内依法成立董事会、监事会的权属公司制企业。

第三条职工董事、职工监事制度，就是指依照法律规定，通过职工代表大会(或职工大会及其他形式，萨兰勒班县)，民主选举一定数量的职工代表，步入董事会、监事会，代表职工行使参予企业民主决策和民主监督权利的制度。

第四条公司应依法在公司章程中明确规定职工董事、职工监事的具体内容比例和人数。

职工董事的人数根据公司实际情况确认;董事会成员人数较太少的，其职工董事至少一人。职工监事的人数严禁多于监事会成员总数的三分之一。

第二章职工董事、职工监事的供职条件

第五条职工董事、职工监事应当具有以下条件：

(一)合乎《公司法》规定的出任董事、监事资格条件并与企业创建劳动关系的能源集团员工;

(二)熟识有关法律、法规、规章和公司经营管理科学知识，存有较强的参予公司经营决策和协同沟通交流的能力;

(三)能介绍和充分反映职工意愿，代表和保护职工的合法权益，为职工群众信赖和拥戴;

(四)坚持原则，品行端正，遵纪守法，秉公办事，廉洁自律;

(五)法律、法规和公司章程规定的其他条件。

第六条《公司法》中规定无法出任或担任董事、监事的人员，严禁出任职工董事、职工监事。

公司高级管理人员和监事严禁担任职工董事;公司高级管理人员和董事严禁担任职工监事。

第三章职工董事、职工监事的产生办法

第七条职工董事、职工监事的候选人由公司工会奖提名，公司党组织审查，并报告上级工会;没党组织的公司可以由上一级工会组织审查。

工会主席应做为职工董事候选人。工会副主席、监察或审计工作部门的负责人应做为职工监事候选人。

第八条职工董事、职工监事由公司职工代表大会以无记名投票方式议会选举产生。职工董事、职工监事候选人必须赢得全体代表过半数同意票方可获选。

第九条公司应当建立健全职工代表大会制度，尚未创建的，应当非政府全体职工或职工代表议会选举产生职工董事、职工监事，并积极主动筹设职工代表大会制度。

第十条职工董事、职工监事议会选举产生后，应当报上级工会、有关部门和机构备案，并与其他内部董事、监事一同履行职责有关相关手续。

第四章职工董事、职工监事的权利和义务

第十一条职工董事、职工监事与公司其他董事、监事拥有同等的权利，履行职责同等职责，分担适当的煤矿机电设备调配制度1、全矿机电设备统一由机电科调配。

2、凡出库后投入使用的都由采用单位负责管理，机电科负责管理监督检查。

3、井下各班组之间的设备调动，必须向机电科提出申请，机电科出示调动相关手续，否则罚双方各200元。

4、全矿各班组未经机电科核准，不许随意减少用电设备。

5、机电设备必须合理采用，若辨认出采用不合理，辨认出一行政处罚50元。JKYB-2×1.5液压安全检查提升机采用、维护保养制度为了恰当采用、维护保养液压安全检查提升机，保证其安全运转，特制订本制度。

1.提升机的采用

1.1技术参数

1.1.1、型号：JKYB-2×1.5液压安全检查提升机

1.1.2、提高能力：20T

1.1.3、钢丝绳直径：26mm(6×25Fi+FC)

1.1.4、钢丝绳长度：502m(双层)

1.1.5、提高速度：2.2m/s

1.2采用

1.2.1、采用前的准备工作和检查：

1.2.1.1检查油箱油标，油面在红色范围内即为符合要求。第一次试车必须多加点油，应当各部件，管道就是觑的，充任注油后，油箱的油面可以明显上升;

1.2.1.2检查各处有没有漏油现象，辨认出漏油应当及时处理;

1.2.1.3检查各套管螺栓，包含地脚螺栓，与否套管;

1.2.1.4关上冷却水控制器;

1.2.1.5供电后手柄应当在恰当边线，检查电流、电压命令与否合乎采用建议;

1.2.1.6对主轴装置的所有连接件(螺栓、销钉)展开检查，例如存有收紧，应当及时套管;

1.2.1.7制动器在停放期间为刹车边线状态，出入油口的螺旋控制器应当在关上边线;

1.2.1.8检查深度指示器与否正常，检查压力维护、过卷维护、零位维护等与否合乎动作建议;

1.2.1.9操作方式手柄放在零位，操作方式应当有效率;

1.2.1.10关上各压力表控制器，读数应当在零位，供电后，压力表应当表明数据;

1.2.1.11油温表中读数合乎采用建议;

1.2.1.12紧急制动控制器应当有效率，踏林边草小巧，抬起后能够自动登位，行程阀阀芯应当飘扬;

1.2.1.13液压马达开始运转时应检查并特别注意以下几项：

1.2.1.13.1液压马达与其他液压元件的加装与否精确可信，螺钉与否松开;

1.2.1.13.2高压胶管应当稳固联结，接口处O形圈加装必须恰当;

1.2.1.13.3马达壳体内应灌入一定的工作油;

1.2.1.13.4在运转时，应当把液压系统的安全阀调整至规定压力值20MPa;

1.2.1.13.5起始运转及长期停车后采用，应当在并无负荷工况天久合一小时左右，并在跑合前检查液压马达，例如发现异常的温升，外泄、振动及噪声时应立即停放检查;

1.2.1.13.6必须定期检查工作油的水分、杂质、粘度、酸值等，若少于规定值时应更改新油，绝对严禁采用已所用又未经过过滤器的废油;

1.2.1.13.7液压马达运转中进油温度应当合乎采用注意事项中的规定;

1.2.2、采用前和采用中的安全及安全防水

1.2.2.1采用的各项电气设备一定必须按煤矿安全规程和煤矿机电设备较完整标准定期展开检查，确保其外木自爆性能可信，本恩电路正常。

1.2.2.2提高机械部分各翘起运动部件的防护罩应当齐全、完备、套管可信。

1.2.2.3刹车装置应当合乎煤矿安全规程规定并定期展开试验。

1.2.2.4过卷、过速等各项安全保护装置应当齐全精确可信，并定期展开试验。

1.2.3、运转中的监测和记录

秉持运转中的巡回演出全面检查、监测：

1.2.3.1各项油压情况，随时特别注意检查。

1.2.3.2电机及泵站运转情况，两小时一次。

1.2.3.3轴承、油温等各处温度，两小时一次。

1.2.3.4联轴节间隙，销子活动等情况，每班一次。

1.2.3.5过卷、闯红灯、松绳等各项维护，每班一次。

1.2.3.6深度指示器链条、丝杠、丝母等磨损、杀菌情况，交接班检查一次。

1.2.3.7电压表、电流表命令数位，随时特别注意检查。

1.2.3.8轴承座基础与否收紧，交接班检查一次。

1.2.3.9卷筒、绳卡收紧、变形、焊缝情况，十天一次，平时特别注意声响。

检查后搞好各项记录，合乎更替建议，双方在更替簿上盖章。

2.日常保护

2.1电机及电气设备必须维持外表洁净整齐，内部防止沉积灰尘步入，存放在电气内部的灰尘杂物必须用吹风机定期去除。

2.2液压系统定期检查油质情况，助威时应特别注意避免污染物步入。

2.3过卷、闯红灯等安全装置，当灵敏度不好或丧失促进作用时，应当调整或向本队领导汇报，精心安排维修。

2.4闸瓦磨损控制器在磨损间隙少于2mm时起至促进作用，少于此规定应当展开调整或向本队领导汇报，精心安排维修，达至灵敏可信。

2.5制动盘例如存有油污应当冲洗整洁。

2.6各部螺丝及销子例如收紧或损毁时，应当及时向本队领导汇

报精心安排处置。

2.7辨认出机械、电气各部有缺陷或处置没法时，应当及时向本队领导汇报精心安排处置。

2.8安全检查温度、压力控制器，表面应当维持洁净严禁存有粉尘堆上

内积。

2.9液压马达重新加入新油时应经过滤器，以确保油液清洁度。

2.10电动机表面应当经常打扫，维持洁净，外壳严禁沉积灰尘。

3.定期维修保养

3.1通常运转3000小时或半年以上，均应当展开一级维修保养，其内容按《煤矿安全规程》及煤矿机电设备较完整标准建议，对电气、液压系统、机械部件等展开维修保养，包含一些基本的检测试验，运转一年以上展开一级维修保养。

3.2当闸瓦磨损至闸瓦高于筒体的衬板或压板只有2mm时，但由于其他原因而失灵时，则须要更改闸瓦。

3.3弹簧组每年或约经500000次刹车促进作用后，弹簧组必须展开检查，以查明其刚度与否弱化，其方法：

3.3.1、先将液压绞车卷筒用定车装置瞄准。

3.3.2、准确调整每付制动器的闸瓦间隙，并使其相同。

3.3.3、增大油压以并使制动器施闸，同时在施闸时摆一厚度不大于0.05mm的薄片与闸瓦闸盘之间。

3.3.4、缓慢减小油压，当薄片可以取出时，记下油压值。依次检查所有制动器，其中最低油压之差不应少于最小工作油压的10%，否则应当更改其中最高油压就吉闸的制动器中的弹簧组。

3.4安全检查温度控制器每六个月检验一次，检修及校验必须由具备适当资质的检验机构检验合格后方可以采用;仪表内各零件严禁拆除。

3.5定期检查、更改液压马达工作油液及清扫或更改系统滤油器;马达长期不必，壳体内油液应当对调为含酸值较低油液。

3.6电动机运转时，轴承容许温度严禁少于95℃(温度计法)。轴承每运转4000h(约半年)至少检查一次。例如辨认出轴承润滑脂变质必须及时更改，更改前必须用汽油将轴承冲洗整洁。对存有注排油装置的电机，应当将注油孔的油清扫整洁，用油枪通过油杯，转化成润滑脂，边注油边旋转电动机轴以使润滑脂均匀分布在轴承上。运转时，应勤提，太少提润滑脂，按电机容量大小，输出功率多寡及现场运转情况，容量大输出功率高者应勤助威，通常每运转750h~1500h注油一次。

4.采用时注意事项

4.1NJM型液压马达

4.1.1、马达运转前要在壳体内注满液压油，中间天下壳体及管路中的空气;

4.1.2、首次采用或长期停车后采用时，不应立即载满运转，应当在2~3MPa压力天久再分1小时，并在跑合前检查液压马达，例如发现异常的温升、外泄、振动及噪声时应立即停放检查，正常后，再逐步读取运转。

4.1.3、工作压力和采用输出功率应当按技术参数规定值。

4.1.4、正常工作温度为25~55℃(油箱中油的温度)，最低不少于70℃。最高启动油温为15℃.当油温在15℃以下时，则须要低速冷机运转，以达至最高工作温度以上。

4.1.5、工作油液采用N60~N100抗腐蚀液压油。

4.1.6、马达在运转过程中，例如辨认出存有异常声响、振动、温升及外泄量减小等，应立即暂停运转展开检查。

4.1.7、在液压系统的回油路上迪阿尔库背压阀。回油背压为0.8-1MPa，防止滚轮交瓦解导轨而引发喷发、噪声和损毁零部件等不良现象，液压马达的外泄口应加装在高处。

4.1.8、本系列液压马达容许满负荷下启动，但在液压系统中应当建有安全阀，系统中短时最低压力无法少于液压马达的最低压力(20MPa)

4.1.9、液压马达的输出功率无法少于最低输出功率。

4.1.10、在闭式系统中，管路的最高处应当装有排在气孔以便确定管路中的空气，以免运转时产生不正常的噪音和振动。

4.1.11、油箱的容量在开式系统中应不大于油泵3-5分钟的流量，在闭式系统中应当大于迁调油泵3-6分钟的流量，同时必须存有足够多的散热器面积，并使油温维持在55℃左右，少于该值时，应当将冷却系统资金投入运转。

4.2WTYKB系列安全检查温度控制器

4.2.1、采用控制器时，增加收入设定值坐落于控制器设定值调节范围(-30~40)的中间部分，通常为20~80%。

4.2.2、控制器加装前要将感温纸盒自然迎面而来装设1~2小时，以便感温液流向感温包内，防止因感温包内感温液过太少而使掌控其动作不许或动作失灵。

4.2.3、加装控制器时，应当将感温纸盒横向向上填入加装，控制器加装边线应当低于感温纸盒加装边线。若必须水平加装，则控制器加装边线必须低于感温纸盒加装边线不大于500mm。

4.2.4、加装电缆时，必须将电缆导入处的压入螺母松开，以免电缆收紧，并可以避免外界水等液体的渗透到。容许沿着的电缆外径为8~12mm，电缆导线与接线端子应当稳固联结。钢管布线时，相连接螺纹为M22×1.5(须采用外径为8~12mm的电缆)。

4.2.5、控制器内外中剧必须可信相连接，触点容量严禁少于额定值。

4.2.6、控制器盖板关上前，必须先阻断电源。

4.2.7、加装及拆除控制器时应特别注意：先将温饱加装螺母与设备加装不好，调整不好温包测温深度后松开压入螺母，控制器本体在最合适边线紧固加装即可。特别注意加装螺母及压入螺母须松开，防止介质外泄。加装时毛细管伸展半径不大于200mm，防止毛细管脱落或阻塞。

4.2.8、密封圈老化变质时应及时更改，必须采用本产品厂家的产品，严禁用其他产品替代。

4.2.9、特别注意维护隔爆面，严禁存有任何受损以免影响外木自爆性能。若存有受损，必须停止使用，关上砌壳后再次砌上时，应当将外木自爆面上的防锈油冲洗整洁，光滑涂抹薄层204~1防锈油后盖上。

4.3KXJ2-40/660T型电控箱

4.3.1、下井前要展开绝缘和通电检查。

4.3.2、接线盒不采用的电缆导入装置，应用领域压盘、堵塞板、密封圈展开可信密封，隔爆面应定期涂抹防锈油。

4.3.3、电控箱的门和砌关上后不得供电，不容许任一拆除进门枪机装置。

4.3.4、电控箱在运送过程中，应当防止频繁振动，不得跳跃。

4.4YTKB型安全检查压力控制器

4.4.1、采用