马口煤矿机电部描图员岗位责任制例文30篇

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1、负责管理全矿机电技术图纸的描写、印作、和图纸及技术资料的看管工作

2、确保描写图质量，不出现错误

3、所有出来的蓝图必须按比例绘制，否则无法绘制

4、负责管理对绘图工具、设备的维护保养工作

5、租借图纸必须审核并办理借予相关手续专用工具管理制度专用工具管理制度

一、风动工具管理

各区队采用的风动工具(风镐、风煤扣、风泵、凿岩机)由机电科统

一管理、统一对调、统一布局，创建台帐。凡属升井并须要修理的一律

缴机电科环评后交维修工维修。领用时存有设备管理员上开条方可派发。

二、矿灯管理

(一)灯房管理人员必须经常对巴韦县矿灯展开检查、修理，辨认出问题及时处理，确保矿灯亮度、采用时间和寿命。

(二)矿灯必须较完整：不漏电、灯头较完整、灯圈不收紧、玻璃并无碎裂、灯线并无损坏，矿灯主硅达至95%以上。

(三)下井职工上班后应当及时将矿灯摆回去灯箱。若12小时未放回去的，灯房应当及时报告机电部及有关单位核查后视作遗失论处。对遗失矿灯的区队、班组以矿灯原价索赔。

(四)职工领有用矿灯，必须维护爱惜矿灯，不许摔倒、砍、扎，凡矿灯配件损毁的灯房人员应当及时报告机电科，以便核实全面落实。损毁矿灯的照价赔偿。

(五)机电部每月底对矿灯采用情况展开考核。凡主硅超过没95%的对灯房人员展开行政处罚。对遗失、损毁矿灯的按规定展开行政处罚。

三、五小电器管理

(一)大电缆的派发、废旧由机电部统一管理，各区队领用的小电缆深入细致管理，合理采用，强化保护，大电缆废旧按80%。对无故损毁、遗失的按小电缆原价的二倍展开罚款。

(二)单联、双联、三联安全检查按钮在采用中，各工作地点深入细致维护保养，不得失爆，砍碰到损毁。安全检查按钮回收率按100%，对遗失损毁者按原价索赔。

(三)各区队井下采用的各型号安全检查接线盒回收率按100%，对无故损毁、遗失的按原价索赔。

(四)井下工作地点加装采用的安全检查电铃、安全检查阻攻器、安全检查荧光灯，在哪个区队的工作地点，归属于哪个区队管理保护。电铃、阻攻器、防爆灯废旧按100%废旧，对无故损毁遗失的按原价索赔。

(五)井下各盾构头采用的安全检查大电器、控制器的回收率按100%废旧。对无故损毁、遗失的按原价索赔。

(六)五小电器在生产采用中损毁的可以缴旧再加崭新，否则判处原价二倍的罚款。

四、凡电钳工、维修工所装配的工具自发性给之日起一年更改崭新工具。

期间用坏的，必须按所领工具的型号缴旧再加崭新。期间遗失的，按采用

年限固定资产展开行政处罚领有崭新。消防材料库管理检查制度消防材料库管理检查制度

一、矿井必须设置（井上、下）消防材料库，按有关规定备足必不可少的消防材料。

二、井上消防材料库应当设于井口附近，并存有轨道通往井口，但严禁设于井口房内。

三、井下消防材料库应当设于每一个生产水平的井底车场或主要运输大巷中。

四、每季度对消防材料库的器材设置展开一次检查，辨认出问题，及时化解。

五、不得将消防材料库的材料、工具挪作他用，保证材料、工具齐全较完整。

六、定期更改救火器材，不得将过期或失灵的灭火器存放在消防器材库内。

七、消防器材库内应当保持清洁，材料、工具放置整齐。

八、对于不合乎本有关规定的，对有关责任人罚款50～100元。灭火器材的防雷、警卫制度灭火器材的防雷、警卫制度

1.灭火器材的库管、警卫工作，必须选装政治素质不好，责任心弱，并经过培训，懂灭火器材业务知识，获得合格资格证的人员出任。

2.库内必须设置显眼的防雷标志，不得在库区内抽烟火药，因工作步入库区人员必须经过严苛检查，不得将烟和发火器带进库内。

3.强化门卫管理，创建入库备案制度，非工作人员不得步入库区，因工作须要去检查，参观人员必须经过捍卫部门核准或由本单位领导率领，供应部门同意并检查后方可以步入库区。

4.灭火器材库区必须设立警卫人员昼夜值守，严禁睡擅离职守，必须认真执行交接班制度，寄出更替记录，不得替岗。

5.库区采用的各种消防设施必须按规定搭载齐全，选定专人负责管理检查，确保正常采用。

6.库区必须设置防雷装置。

7.辨认出被盗或异常现象，必须立即报告主管领导及有关部门，快速查明原因，立即处置。库区内不得车辆进出，因工作须要进出库区的车辆必须在排气管上装置窭火器，并不得在库区内用氨气点燃发动机。瓦斯抽放技术总结制度（寨崖底煤业）1、每一工作面抽放完结后，通风瓦斯预防中心写下抽放技术总结，具体内容包含：工作面瓦斯抽放情况、单孔抽放分析、工作面抽放效果分析、今后改良意见等。

2、抽放工作总结由通风瓦斯预防中心技术组档案。神宁集团白芨沟煤矿地质测量科地质组组长安全生产责任制第一条在科各级领导下负责管理全组业务和行政管理，搞好本组员工的思想政治工作，做好地质勘探，寻煤薄工作的管理。

第二条做好全矿的地质技术工作，按照规定对生产地质及水文地质展开系统观测和记录。

第三条负责管理查清井田地质构造因素，及时绘制和修正有关生产采用的地质图纸，确认合理的安全维护煤柱及井下采矿影响地面坍塌范围的选定。

第四条负责管理以采区为单位的地质工作，提供更多冶炼所须要地质说明书，以及其它地质资料，按时出席设计会审。

第五条深入细致井下调查研究，查清矿区旧窑毁坏区，并选定其范围，绘制lenses。

第六条负责管理掌控全矿“三量”变化动态，分析损失原因，对资源利用及生产情况展开检查、监督。

第七条负责管理年终修正各种地质资料，审查各种呈报地质图表。

第八条查清矿区水文地质特征和泵送条件，查明阻碍正常生产的水文地质因素。并预测井巷涌水量，研究和化解矿井水的处置、利用及矿区供水水源情况。

第九条负责管理8～10年一次地质报告和3年一次水文类型分割编制工作工作，制订年度严防排洪计划，经常检查其继续执行情况，严格执行计划任务的顺利完成。安全检查监督制度安全检查监督制度一、设立矿安全检查小组，由安全生产矿长任组长，负责管理全矿的安全检查。二、安全检查的内容主要为：安全生产规章制度的全面落实情况、规程、行业作业的继续执行情况、各地点的安全设施较完整情况，矿井“一通三严防”装备和管理情况、安全隐患的预防和排查情况等。检查方式为现场检查互查记录、手册等。三、矿登机队必须对伊于全矿的安全生产展开24小时不间断检查，辨认出问题应立即化解处置，无法立即处置的必须限期自查。四、安全检查应当本着以下原则：密思想认识、密规章制度、密管理全面落实、密设备和环境隐患；定期与非定期检查结合；普查与专查结合；自查、互查、抽检结合；危险点、危害点、事故多发点重点检查，加强掌控。五、安全检查应当严苛周密、严肃认真，并推行的定项目、的定标准、的定指标科学评分，定性与定量结合的科学检查方法。洗煤厂岗位交接班制度1、交接班必须按规定的时间及时交接班不许晚擅离职守晚至岗。2、值班人员必须求言职守，对领导和上级机关的命令必须深入细致记录，及时表达汇报。3、值班人员对当值出现问题除及时汇报外，必须深入细致调查，搞好得当管理。4、交接班时，交班者必须把本岗出现的情况、注意事项及处置情况向接班人者交代确切，因交班不明晚点工作导致后果的，必须追责交班者的责任。5、接班人者有事无法按时至岗，应当提早打听不好应门人并向领导告假，由领导另行安排，不得无故没岗。6、不得班中空岗，不许在班中饮酒睡。7、如果交接班出现漏洞发生了问题导致后果按有关规定追查责任。变电所值班员岗位责任制变电所值班员岗位责任制

1、变电所肩负郡西屯庄矿井供电的任务，就是煤矿生产和建设的主要命脉。因此值班人员必须努力学习，维持高度的责任感，不断提升思想和技术业务水平，努力做到“三懂得”（懂得设备性能、懂得设备促进作用、懂得通常结构原理）、“四可以”（可以操作方式、可以维修保养、可以检修、可以排除故障）、“四勤”（诚看看、诚听到、诚记录、诚汇报），确保安全供电。

2、熟识和掌控供电系统，合理调整供电负荷，搞好节约用电工作。

3、经常对所有控制器、各种电气仪表、连锁装置、防火接地装置等展开巡回检查，每小时必须深入细致核对一次运转记录。

4、辨认出控制器停水或其他装置存有不正常现象，必须及时向有关领导汇报，并应当帮助处置，积极主动设法消解故障，谋求在最短的时间内恢复正常供电。

5、严格执行《手挥接班人制度》等规章制度，强化变电所这一要害部门管理和维护，除由领导或派遣专人率领的参观人员，准预详尽备案外，其他任何人一律严禁步入变电所。

6、做好环境卫生，维持机房洁净整齐。

7、自觉遵守劳动纪律，固守工作岗位，严禁擅离职守，严格执行操作规程，严禁违章作业。石壕煤矿机电科运输副科长安全生产责任制1、按照“揪系统，系统揪”的工作建议和“管业务管生产必须同时管安全”的原则，认真落实机电副科长安全生产责任制。

2、认真学习、贯彻落实国家有关安全生产方面的法律、法规，严格执行《煤矿安全规程》和矿上有关管理文件。

3、帮助科长狠抓本单位和系统“双基”建设日常管理、检查、抽检以及送检情况的审查、复查工作。

4、分管运输管理小组帮助管理设备管理小组，主要狠抓矿井轨道运输技术管理工作，并顺利完成领导信访部门的运输工作。

5、狠抓全矿轨道运输系统安全检查和质量标准化的检查评选工作。负责管理制订运输工作计划、不断完善和健全各种管理制度和技术资料等。

6、参予矿井运输新技术、新装备的推广应用和对运输设备设施展开安全测试和环评。

7、狠抓运输专业隐患排查工作和措施的全面落实。

8、出席运输事故的分析和防范措施的制订。晋煤瓦斯管理制度（全系列）第一节通常规定

1、公司所属各矿必须按晋安监煤字[2003]3号文的建议，在每年7—9月份对矿井瓦斯等级和二氧化碳喷出量展开1次鉴别工作，核对《山西省煤矿矿井瓦斯等级鉴定书》，一式4份报公司通风部门审查按程序。

2、凡相对瓦斯喷出量大于3m3/t或绝对瓦斯喷出量大于5m3/min的回采工作面、瓦斯喷出量大于3m3/min的盾构工作面所选定区域及其以下水平区域为高瓦斯区，高瓦斯区的冶炼面必须制订专项瓦斯管理措施。

3、冶炼面在冶炼前，必须对冶炼面的瓦斯喷出量展开深入细致预测，因地制宜地挑选合理的通风方式、搭载风量、采取相应的环境治理瓦斯措施，并在作业规程中明确规定。

4、矿井工作面瓦斯喷出量大于20m3/min，入春早巷净断面8m2以上，经煤层气瓦斯（煤层气率为25％以上）和减小风量已达至最低容许风速后，其春早巷风流中仍存有瓦斯超载时，按规定程序审核后，可以使用专用排在瓦斯巷，但该巷回去风流中的瓦斯浓度严禁少于2.0﹪,并严格遵守《煤矿安全规程》第一百三十七条的其它规定。

5、专用排在瓦斯巷的瓦斯风流必须步入采区专用春早巷，并确保混合后风流中的瓦斯浓度不少于0.8﹪。没设置采区专用春早巷的，必须在采区春早巷中距专用排在瓦斯巷口劣势两端15m处为设置瓦斯传感器，当风流混合处瓦斯浓度少于0.8﹪时，能立即阻断其回去风流中非本质安全型电气设备的电源。

6、采区春资金投入及资源保障制度（三项管理制度）为了防治和掌控潜在的事故或紧急情况出现时，作出应急准备工作和积极响应，最大限度地减低可能将产生的事故后果，特制订本制度。

一、应急管理原则

(一)推行领导负责制和责任追究制;

(二)以人为本，安全第一。

把确保员工的生命安全和身体健康、最小程度地防治和增加事故导致的人员伤亡和财产损失做为首要任务，切实加强应急救援人员的安全防水。

(三)预防为主，加强基础，快速反应;

(四)科学新颖;

(五)分级积极响应。

二、应急确保

各有关部门必须按照职责分工和有关预案搞好突发性事故的应付工作，同时根据总体预案切实做好应付突发性事故的人力、物力、财力、运输、医疗卫生及通信确保等工作，确保应急救援工作的须要。

(一)安全培训中心必须搞好应急救援队伍的业务培训和应急演练，创建协同协同机制，动员全员存有非政府的参予应急救援工作。

(二)财务科必须确保所须要突发性事故应急准备工作和救援工作资金。

(三)物资供应科要建立健全应急物资监测网络、预警体系和应急物资生产、储备、转派及应急物流配送体系，健全应急工作程序，保证应急所须要物资和生活用品的及时供应，并强化对物资储备的监督管理，及时不予补足和更新。

(四)医疗卫生确保，一旦出现紧急情况第一时间增派矿应急医疗组展开救援。

(五)交通运输确保，必须确保应急情况下应急交通工具的优先精心安排、优先调度，保证运输安全通畅;必须创建紧急情况交通运输工具的调用程序，保证抢险救灾物资和人员能及时、安全送抵。

(六)人员防水必须选定或创建与人员相适应的应急买盘场所，健全应急撤离管理办法，明晰各级责任人，保证在应急情况下员工安全、有序的撤离。必须实行必要的防水措施，严苛按照程序积极开展应急救援工作，保证作业人员和应急救援人员的安全。XX矿业成本费用管理制度XX矿业成本费用管理制度

第一条为强化公司成本费用管理，降低消耗，推动增收节支，发掘成本潜力，提升经济效益。依据集团公司《矿山企业成本和费用核算办法》制订本制度。

第二条成本和费用管理的基本任务就是：通过成本和费用的预测、财政预算、掌控、核算、分析和考核，达至掌控成本开支，降低消耗，恰当充分反映经营成果的目的。

第三条成本和费用管理推行分级管理、分级核算的原则。公司财务部门非政府成本、费用财政预算的基本建设、实行，检查督促车间及职能部门成本管理职责履行职责情况，定期分析研究成本费用情况，各车间及职能部门按水解的成本和费用财政预算展开掌控和管理，对各项财政预算的顺利完成负有责任。

第四条成本核算按照权责出现新制的原则。必须摈弃本期与下期成本、已支付项目与未结算项目、成本核算对象之间、收益性开支与资本性支出的界限。

第五条成本费用管理的职责

生产副总帮助总经理。在强化生产管理方面，采取有效的降低成本的措施，在制订计划、消耗定额方面明确提出最佳方案，并对其可行性负责管理。

总工程师帮助总经理，在开源节流革新改建、设备更新、提升产品质量、提升劳动非政府等方面讲究经济效益，努力做到技术上一流合理，经济上节约，并对各项技术措施的经济效果负责管理。

经营副总负责管理全系列公司成本费用管理具体内容非政府工作，恰当继续执行成本财政预算，精确核算成本，并对公司的经济效果负责管理。

财经部负责管理全系列公司成本管理的具体内容事实工作，制订成本管理制度，恰当核算成本，基本建设和全面落实成本财政预算，积极开展日常成本管理工作，检查、考核成本财政预算继续执行情况，为经济活动分析提供更多资料。

其他职能部门都必须提升工作质量和效率，节约费用开支。

第六条根据现行《企业财务通则》的有关规定，一切与生产经营有关的开支，都必须按规定扣除企业的成本、费用。企业的以下费用支出，列为成本费用：

生产经营过程中实际消耗的各种原材料、辅助材料、备品备件、自制半成品、燃料、动力、包装物、低值易耗品的原价和运输、装运、整理、合理损耗等费用；

固定资产的折旧费、经营租赁费和修理费；

公司内部展开科学研究、技术开发和新产品研制所出现的不能形成固定资产的费用，添置样品、样机和为研发研制新产品、新技术所所需的单位价值在5万元以下的测试仪器、试验装置、研制用关键设备购置费；

按国家规定列为成本费用的员工薪酬、工会经费、员工教育经费等；

停建期间缴付的员工薪酬、设备维护费和管理费；

财产和运输保险费、契约、合约公证费和鉴证费和、咨询费、专有技术使用费以及列为成本、费用的排污费、水资源费和、河道维护费等；

为筹措生产经营所须要资金等而出现的费用，包含财务费用(减至利息收入)、汇率风险损失(减至汇率风险收益)以及有关的手续费等；

办公费、差旅费、会议费、劳动保护用品费和、冬季取暖费、警卫消防费和、检验费、仓库经费等管理费；

企业采用土地所缴付的土地损失补偿费；

交纳的房产税、车船使用税、土地使用税、印花税等；

交纳的各种劳动保险费；

计提的安全费用、资源补偿费；

按规定应当列为成本、费用的其他费用。

第七条以下各项开支严禁扣除成本、费用：

为添置和修建固定资产的开支；

购得无形资产和其他资产的开支；

对外投资的开支；

被充公财产的损失；

少于国家规定容许计入的公益金和救济性捐献以及非公益性和救济性的捐献；

各种冠名开支；

各种滞纳金、罚金和罚款、违约金、赔偿金等；

自然灾害或意外事故导致的非常损失；

合乎借款资本化的财务费用；

国家规定严禁列为成本费用的其他支出。

第八条成本、费用的核算原则：

按权责出现制原则展开成本费用核算。本期缴付应当由以后各期经济负担的费用，扣除待摊费用，并按一定的标准分配扣除本期和以后各期；本期尚未缴付但应当由本期经济负担的费用，计提本期成本、费用；

按月排序产品成本和费用，扣除当月成本的材料消耗、费用支出与产品产量的起止日期必须一致，严禁随意提早或延后，财务会计处置方法必须严格遵守一贯性原则。

第九条在成本核算过程中要摈弃以下界限

必须摈弃各生产步骤的成本、费用界限；

必须摈弃生产成本与期间费用的界限；

必须摈弃产成品成本和在产品成本的界限；

必须摈弃成本费用与新建工程、税延资产、无形资产等的界限；

必须摈弃成本费用与营业外开支的界限；

本期成本费用与下期成本费用的界限。

第十条为了恰当充分反映经营活动过程中人力、物力、财力的花费，恰当计算成本，必须做好以下各项基础工作：

创建各项定额，推行定额管理；

建立健全各项原始记录；

创建计量环评制度。

第十一条公司在生产经营过程中必须根据成本费用财政预算和各项定额。对实际的花费展开严格管理。重点掌控轻易成本，尤其就是轻易材料和轻易人工。对期间费用必须推行计划管理，展开有效率的掌控。

第十二条利用成本资料融合降低成本措施的实行情况展开分析对照，总结经验，找到超出预算原因，为制订下一步降低成本、采取有效措施强化成本管理提供更多有价值信息。红岩煤业矿领导值班下井八项制度红岩煤业矿领导值班下井八项制度

红岩煤业

2011年6月目录

一、矿领导值班下井制度1

二、矿领导值班下井交接班制度5

三、矿领导值班下井申报制度6

四、矿领导值班下井“三汇报”制度7

五、矿领导值班下井档案管理制度8

六、矿领导值班下井投诉制度9

七、矿领导值班下井恳请销假制度11

八、矿领导值班下井考核制度12

一、矿领导值班下井制度

第一条为切实加强煤矿安全基础管理，加强生产过程中领导责任，转型领导干部作风，按照国务院《关于进一步强化企业安全生产工作的通告》（国发[2010]23号）、国家安监总局《煤矿领导值班下井及安全监督检查规定》第33号令及两级集团公司《管理干部下井规定》精神，特制订矿领导值班下井制度。

第二条下井值班数量规定：

1、矿长、党委书记不少于5次/月。

2、分管安全、生产、机电、技术、党委副书记（纪委书记）、工会主席、后勤、经营工作的矿级领导不少于7次/月。

3、副总工程师、矿长助理（并任通风区长）不少于10次/月。

4、红岩矿领导值班下井次数按照集团公司建议在此基础上减少2次/月。

第三条下井值班职责：

1、强化对重点部位、关键环节的检查巡查，全面掌控当值井下的安全生产状况。

2、及时发现和非政府消解事故隐患和险情，及时阻止违章违规行为，不得违章统一指挥，不得超能力非政府生产。

3、当井下出现损害职工生命安全的关键性隐患及轻微问题时，值班人员应立即实行紧急措施，包含停工、废人、调集人员确定隐患等应急处理措施，并及时向矿长、调度室汇报。

4、下井值班作业人员严苛履行职责值班人员工作职责，保护矿井的正常生产秩序，协同不好各区域作业人员的劳动非政府秩序。

第四条下井值班规定：

1、下井值班人员上岗前必须至调度室打卡，由当日值守短根据井下生产实际精心安排下井值班人员当值主要任务、路径等事项（正常情况下按照调度室印发的值班区域展开值班），下井值班人员在顺利完成既定任务的同时，应当着重于检查老爹队干、安全员、瓦斯员等上岗履行职责情况，并对机电、监控等特定岗位人员展开督查。

2、下井值班人员必须与值班地点的职工同时下井、同时授御，严禁迟下早上，严格执行8小时工作制，同时实现工作现场全过程监督管理。

3、管理人员下井值班必须按照规定时间进出井，严禁提早或延后进出井；入井前必须向安全值班室和调度室报岗，具体内容时间如下：八点班7:00之前，四点班15:00之前，零点班23:00之前；授御时间：八点班3:10分后以后，四点班11:10以后，零点班7:10以后。

4、下井值班人员必须把安全生产做为首要责任，二要掌控不好当值井下安全生产状况，本着“三追到、三必至”原则（崭新采区、崭新工作面的施工必须追到。新技术、新工艺、崭新设备、新材料的现场必须追到，最北的作业地点必须追到；情况变化必至，存有关键性隐患必至，问题最多、管理最糟的现场必至）展开老爹作业。

5、下井值班人员下井推行双汇报制度，班中、班后向调度室汇报主要隐患及处理结果、辨认出的问题、意见和“三违”处理结果，由当值调度员核对至《值班下井检查记录表》，由矿当日值守短、值班矿领导核实《值班下井检查记录表》的内容并盖章。

6、下井值班人员授御后应将下井和授御时间、经过路线、辨认出的问题及处置情况、意见等有关情况详尽记录在信息单上。

7、管理人员下井值班表中“下井值班情况表明”一栏中必须涵盖以下几项内容：①值班区域内区队干部老爹情况；②值班区域内特定工种上岗情况；③值班区域内人员执勤情况；④值班所在区域内系统情况；⑤值班区域安全设施较完整情况；⑥所至区域员工按章作业情况。

8、矿井巷道全线贯通，初次摆顶上、排放量瓦斯、揭发断层、处置火区、寻抽水、系统调风等非正常作业的关键阶段，分管矿领导、有关业务副总、有关业务科室人员必须亲临现场值班统一指挥。

第五条各部门职责及规定

1、矿办职责：

矿办公室，按照集团公司建议创建《下井值班档案管理制度》，每月由调度室提供更多有关资料后，对其归类管理，以便随时备查，留存时间不少于1年。

2、组织部职责：

负责管理监督各项制度全面落实，保证各项制度全面落实妥当。调度信息中心负责管理干部下井定位卡的日常管理与保护，对管理干部值班严苛推行一人一卡新制，创建专项台帐，追踪全面落实人员定位卡运转情况。

3、调度室职责：

（1）负责管理每月月底前按照我矿现有情况，排泄次月干部下井值班表中，经矿长审查后，印发至矿领导手中，各级管理人员根据下井值班表中合理安排自己工作，保证按时值班。

（2）负责管理按照公司规定格式创建“领导干部老爹下井情况”台帐，并每天按班次把基础表“领导干部老爹下井情况”投档不好。同时将当日下井值班领导写下至井口申报牌上。

4、安全科职责：

（1）健全管理人员下井值班考核制度，努力做到下井质量与安全绩效严格挂勾，每月月底前对下井信息表中展开整理汇总，在次月5日前联同考核结果一并缴煤矿老爹安全员、瓦检员现场报告制度煤矿老爹安全员、瓦检员现场报告制度

为易于下井检查工作的各级领导能够快速介绍和掌控各作业地点的作业人员情况、特员布局情况、安全隐患检查处置情况、瓦斯及二氧化碳喷出情况，以协调下井领导做好检查指导工作，特基本建设本制度。

1、各工作地点所精心安排的安全员、瓦检员必须老爹作业，严禁精心安排一岗多责，除必须黄继妍向地面值守领导汇报工作或处置特定工作外，不得瓦解所老爹的作业点。

2、凡突遇上级或本矿领导检查工作至各作业点时，安全员、瓦检员必须主动报告身份和现场安全情况，报告内容包含：特员身份、工作地点、执勤人数、作业情况、瓦斯及二氧化碳检查情况、隐患排查及处置情况、工作还存有什么问题或困难等。

3、对于领导明确提出的问题必须深入细致提问，对于领导明确提出的工作精心安排及建议，必须立即展开全面落实。除特定情况可向领导表明原因外，严禁打听借口推诿自查或管理责任。

4、工作报告完后，三等亲领导命令工作，并对领导的命令说明全面落实态度。严禁对全面落实领导命令态度不极力，措施不果断。

5、凡检查辨认出安全员、瓦检员未主动报告工作的，根据矿安全生产管理规定先给与煤矿综采队刮板机、转发机和破碎机检修和保护管理制度煤矿综采队刮板机、转发机和破碎机检修和保护管理制度

日检

1.处置生产班无法处置的遗留问题。

2.检查各传动部位运转声音与否正常，有没有异常振动和声响。

3.检查、更改补足减速器和大轴的油，各注油孔润滑油与否缺乏。

4.检查碎裂大锤的长短程度，刮板损毁遗失情况，链接环和相连接环路中间订货与否存有损毁和遗失，E型螺栓与否收紧、损毁和遗失。

5.检查碎裂轴、锤轮、护锤板、回去煤罩有没有变形，紧固螺栓与否收紧和缺乏。

6.检查压煤板、电缆槽、联结板、齿条、传动部等相连接螺栓与否收紧，齿条相连接订货的磨损和相连接情况，检查哑铃订货有没有损毁和遗失情况。

7.检查框架、C型槽及中部槽采用情况，刮板机机头托架，采用与否正常，转发机机尾处溜槽与否平坦，否则必须展开处置。

8.检查破碎机三角皮带，皮带套管螺栓，齿紧固螺栓，压块螺地质灾害预防技术管理制度（2021）为贯彻执行“安全第一，预防为主，综合治理”的方针，强化矿井地质灾害预防工作，避免和杜绝地质灾害事故，特制订本制度。

1、矿井地质工作就是所指在原勘探报告的基础上，从矿井基本建设已经开始，直至闭合坑年才的全部地质工作。总工程师(或技术负责人)具体内容负责管理地质工作的非政府实行和技术管理。

2、按照《地质工作规定》，根据实际情况存有针对性地基本建设有关地质报告、图件和台账。报告、图件和台账都应当数字化、信息化，内容真实可信，每年对有关内容展开补足健全。图件的比例尺以满足用户工作须要为原则。

3、矿井地质类型每5年应当再次确认。当矿井出现影响地质类型分割的突水和煤与瓦斯注重等地质条件变化时，矿井应当在1年内再次展开地质类型分割。

4、地质工作应秉持“综合勘查、科学分析、预测预报、确保安全”的原则。

5、对关键性技术问题必须非政府有关技术人员展开探讨，制订实施方案呈报总工程师核准。

6、矿井地质资料由专人负责管理;资料必须齐全、完备，分类得当留存，易于利用。

7、矿井应当非政府或精心安排地质技术人员了解稳步教育或业务培训，每3年至少展开1次。

8、研究矿井地层、地质构造、煤层、煤质、瓦斯、水文地质和其他采矿地地质特征及其变化规律，积极开展地质类型分割。

9、查明影响矿井安全生产的各种隐密移调地质因素，搞好适当的预测预报工作。

10、展开地质补足调查与勘探、地质观测、资料编录和综合分析，提供更多矿井建设和生产各个阶段所须要的地质资料，化解矿井安全生产中的各种地质问题。

11、估计和核实矿井煤炭资源/储量以及矿井瓦斯(煤气层)资源/储量，掌控资源/储量动态，为合理安排生产提供更多可信依据。

12、调查、研究矿井含煤地层中共(相伴)生矿产的成矿情况和采矿利用价值。

13、在工作面回采或者盾构前宜使用“瞬变电发勘探”、“地面直流电法”等技术手段，对工作面范围内的老窑采空区、失陷柱、断层拎等展开物探，尽量查明地质构造情况，以便实行地质灾害预防措施。机运部安全生产责任追责处罚规定机运部安全生产责任追责行政处罚规定

根据集团公司《安全生产责任追责行政处罚办法》（［2006］2号），的精神，根据《煤矿安全规程》第3条的建议，融合我部安全生产工作的实际情况，为了进一步增强各级管理人员的责任感，将事故严防于未然，确保职工生命安全和矿井身心健康发展，我部特制订《机运部安全生产责任追责行政处罚规定》。

10.1总则

1、本规定立足安全生产“谁主管，谁负责管理”和“安全生产责权利二者统一”的原则，对安全职责全面落实不妥当，导致职工生命和财产损失的机段和个人，追究其安全生产责任。

2、本规定适用于于机运部副科以下的管理人员和职工。

3、机运部技术员以上设立安全生产责任考核领导小组；

副组长：部长书记

成员：副部长技术主管

4、安全生产责任追责行政处罚的种类存有如下：

1)警告；2)罚款；3)撤职；4)降级；5)辞退；

6)调离工作岗位；7)委以重任查阅。

10.2安全生产责任冲行政处罚

存有以下犯罪行为之一，而受国家或政府安全监察部门行政处罚的，对有关责任人员给与行政警告处分或判处1000元罚款：

1、安全生产责任制不完善，追责单位主要领导及分管领导、安全管理部门和区（科、车间）行政副职的责任。

2、安全生产规章制度和各工种安全技术操作规程不完善，追责单位主要领导的责任；生产过程中，缺乏作业规程、安技措施或撰写不及时以及不按照规程、措施施工的，追责施工单位主要领导、分管领导、技术负责人、主管业务保安部门的责任。

3、不按规定抽取恩技措资金或不按期顺利完成资金计划，追责单位主要领导及项目实行负责人的责任。

4、未按规定定期非政府安全检查或隐患排查，或对安全检查、隐患排查出来的问题未在规定期限内顺利完成自查的，追责单位主要领导、主管安全或本专业的领导、隐患自查负责人的责任。

5、未按规定非政府制定并实行单位生产安全事故应急救援预案或关键性灾害防治处置计划的，追责单位主要领导的责任。

6、未创建应急救援非政府，或未搭载必要的应急救援器材、设备、并确保其正常运转的，追责单位主要领导、主管领导和主管部门领导的责任。

7、生产经营单位与承包单位之间未签定专门的、规范合法的安全管理协议，或未在承包合同中明晰各自的安全管理职责，或为对承包单位的安全生产实行统一协同管理的，追责单位主管领导与业务管理部门的责任。

8、对上级主管部门谎报存有的关键性安全问题或拒不执行安全监督管理部门指令的，追责轻易责任人及单位主管领导责任。

存有以下犯罪行为之一的，给与主要领导或其他主要管理人员行政警告处分，并处1000元罚款：

1、违章统一指挥或强令工人违章、冒险作业的；

2、对工人屡次违章作业熟视无睹、不予以阻止的；

3、对重大事故预兆或已辨认出的事故隐患不及时采取措施的；

4、假造、故意毁坏事故现场的；

5、出现事故谎报不报或制约、干预事故调查工作，拒绝接受调查取证、提供更多有关情况和资料的。

存有以下犯罪行为之一，责令限期废止；逾期未废止的，展开1000元罚款：

1、单位主要负责人和安全生产管理人员、特种作业人员以及从业人员未按照规定经培训考核合格上岗作业的；

2、单位不注重安全质量标准化工作，并无安全质量标准和考核办法，车间、班组未积极开展安全质量标准化活动，现场干净、乱、高的；

其他行政处罚规定：

1、出现事故收到通告后，没及时赶往现场，影响矿井安全生产的给与本人100元罚款。

2、出现事故谎报不报或制约、干预事故调查的，给与责任人200元罚款，队长给与100元罚款。

3、对工人屡次违章作业熟视无睹，不予以阻止的，给与队长100元罚款，班组长和网员50元罚款。

4、身兼队长、班组长和网员的展开违章统一指挥、违章作业，给与警告或100元罚款。

5、对重大事故预兆或已辨认出的事故隐患不及时采取措施的，给与该队队长和班组长100元罚款。

6、本班组工人发生“三违”的，给与该班组班长50元罚款。

7、对于网员和岗员，无法在本岗位充分发挥出来安全监督促进作用的，中止其资格。

8、对设备组揭发的关键安全隐患，命令自查少于3天的，队长给与100～200元罚款，并对该岗位主要负责人给与50～100元罚款。

10.3责任事故追责行政处罚

伤亡事故类：

1、年度内出现工亡一人事故的，视事故性质，对事故单位区、队长（科长、主任）、给与降级、撤职或辞退处分；对事故轻易责任者给与辞退委以重任或者辞退；对其他应负一定责任的有关人员，视责任大小给与500～1000元罚款、降级等处分，并免职该机段长职务。

2、年度内出现一次重伤事故，对事故单位区、队长（科长、主任）、给与降级或撤职处分，对导致事故的轻易责任者给与500~1000元罚款或者降级；对其他应负一定责任的有关人员，视责任大小给与警告或者300~500元罚款；将该机段长待遇再降为班组长待遇，在机段长岗位委以重任查阅一年，并撤消该班组班长职务，中止该班组当值网员资格。

3、所在班组出现重伤事故的，该机段长给与100元罚款，视责任大小对该班组副组长给与100～300元罚款，对其他应负一定有关人员，视责任大小给与警告或者50～100元罚款。

非伤亡事故类：

1、对出现一级关键性非伤亡事故的，对该队队长给与降级委以重任处分，主管科长给与1000元罚款，班组长视事故性质，给与撤销职务或300～500元罚款，该班组网员给与100～200元罚款，事故的主要责任者给与调离工作岗位。

2、对出现二级以上关键性非伤亡事故的，对有关管理人员给与以下处分：

（1）对事故应负轻易责任的，给与行政记大过或行政记过处分，并处1000元罚款；

（2）对事故应负间接责任的，给与行政处分或行政警告处分，并处500元罚款；

（3）对事故应负安全教育不妥当或领导责任的，给与行企事业单位开工复产疫情防控措施指南企事业单位开工复产疫情防控措施指南为指导全面落实不好新冠肺炎疫情防控各项工作建议，促进企事业单位稳步有序开工复产，特制订本指南。一、强化员工身心健康监测（一）搞好员工身心健康管理。单位必须二要掌控员工流动情况，按照当地建议分区分类展开身心健康管理，对源自疫情轻微地区的人员推行居家或分散隔绝医学观察。对处于隔绝期间和留宿集体宿舍的员工，应当每日展开2次体温检测。及时掌控缺勤人员健康状况。（二）推行健康状况报告。各单位必须成立蹊跷症状报告电话，员工发生咳嗽、呼吸道症状时，必须及时向本单位如实报告。必须每天汇总员工健康状况，向当地疾往下压部门报告，发现异常情况及时报告并采取相应的防控措施。二、搞好工作场所防控（三）强化出入人员备案管理。各单位必须指派专人对出入单位和宿舍的所有地下通道展开严格管理。采用指纹考勤机的单位应当暂时停止使用，转用其他方式对出入人员展开备案。员工每次步入单位或厂区时，应当在入口处检测体温，体温正常方可步入。必须尽量减少非本单位人员步入，确因工作须要的，应当检测体温，并查问来源地、工作单位、碰触疫情出现地区人员等情况，符合要求方可步入。（四）维持工作场所通风换气。各单位在条件容许情况下新宠自然通风，例如室温因通风有所减少，应当告诫工作人员适度加衣御寒。例如采用空调，应保证供风安全充裕，所有排风轻易排在至室外，不采用空调时应停用春早地下通道。（五）确保刷牙等设施正常运转。工作场所应当设置刷牙设备，刷牙、喷淋设施应当维持正常运转。例如并无刷牙设备，应当搭载肥皂消毒用品。（六）搞好工作和生活场所洁净消毒。工作场所、食堂、电梯、卫生间、洗手池、通勤工具等公共区域及有关物品，应当由专人负责管理定期消毒。电梯按钮、门把手等频密碰触部位应适当减少消毒次数。（七）增加员工涌入和集体活动。鼓励员工在采用地下通道、电梯、楼梯、吸烟区时有序排队，维持适度间距，抽烟时不与他人攀谈。增加举行会议，须要上开的会议必须延长时间、控制规模，维持会议室空气流通，倡导举行视频或电话会议。员工集体宿舍原则上每间不少于6人，人均不少于2.5平方米。根据实际情况可以实行错时上班、弹性工作制或居家办公方式。（八）强化员工集体用餐管理。适度缩短食堂供餐时间，推行错峰用餐，有条件时采用餐盒、集中用餐。必须强化循环采用餐具洁净消毒，不具备消毒条件的必须采用一次性餐具。员工用餐时应防止面对面就坐，不与他人攀谈。（九）搞好医务服务。成立医务室的单位必须调配必要的药物和防水物资，协调疾往下压部门规范积极开展隔绝观测与跟踪管理。未成立医务室的单位应就近与医疗机构建立联系，保证员工及时获得抢救或医疗服务。关心关怀员工心理健康，及时主城区心理压力。（十）规范垃圾搜集处置。在公共区域设置口罩专用废旧箱，强化垃圾箱洁净，定期展开消毒处置。强化垃圾分类管理，及时搜集并清运。三、指导员工个人防水（十一）加强防控宣传教育。使用多种形式强化开工为丛藓科扭口藓产后疫情预防科学知识科普宣传，并使员工充份介绍预防科学知识、掌控防水要点、进一步增强防水意识、积极支持协调防控工作。（十二）全面落实个人防水建议。员工必须增加不必要出外，防止回去人群涌入尤其就是空气流动性高的场所。在人员密集场所应当按照《相同人群防治新型冠状病毒病毒感染口罩挑选和采用技术提示》建议，恰当配戴口罩等防护用品。培养勤洗手习惯，喷嚏或呕吐时必须用纸巾、手绢、衣袖等遮盖，提倡合理膳食、适度运动、规律作息等身心健康生活方式。四、搞好异常情况处理（十三）明晰单位防控责任。各单位主要负责人就是疫情防控第一责任人，必须创建单位内部疫情防控非政府体系，明晰疫情防控应急措施和处理流程，把防控责任全面落实至部门和个人。（十四）成立隔绝观测区域。当员工发生蹊跷症状时，及时至该区域展开暂时隔绝，并报告当地疾往煤矿电工铁规矩煤矿电工铁规矩

专用劳保必须穿好工具绝缘最重要

各种线路必须分离带电作业无法搞出

线路摆不好等级牌距地高度fitting低

停水供电先通告还要继续执行操作方式票轨道车场及大巷管理制度为进一步整顿运输秩序、规范运输管理，加强对各轨道车场及大巷的管理力度，增加车场车辆积压，提升矿车周转率，保证各车场有效率采用和操作方式人员安全，经研究同意，特制订本办法。

第1条井下大巷、轨道及车场管理

1.对井下各主要平巷、斜巷车场推行封闭式管理，把钩或操作方式设备期间，其他人员严禁步入车场。停在搓或暂停操作方式并获得把钩工许可后，方可步入车场施工，对违反规定的责任人按违章处置。

2.斜巷不得行车时行人，非检修期间任何人严禁步入斜巷轨道，步入斜巷轨道前必须请示上车场信号把钩工同意，并在返回时及时通告上车场信号把钩工，不得约时跑搓。正常情况下不得非检修期间检查、检修斜巷设备、设施，维修工在检查、检修斜巷设备、设施时必须与上车场信号把钩工搞好现场更替。正常情况下各车场入口处吊梁等安全设施必须常闭合，在须要过车时方可关上，避免车辆误闯车场，否则对责任人按违章处置。

3.车场必须按规定放置车辆，严禁少于规定座底车基数。例如冶炼施工头面分散，须经运输调度同意后适度减少存车量。下料或上车皮时必须及时拐车，不许积压闲杂车，严禁甩道岔和挤占副道，车场的料车必须及时中转。对合乎装封车规定的料车，运搬工区在下料通知单下发后24小时内中转至规定车场，应急和特定情况下按调度通告时间优先及时中转妥当。各单位的材料、设备车载运至车场后，必须立即非政府人员更替中转，不得压车摆摊。特定情况下无法及时DV8的，经公司领导核准的缩短DV8时间DV8，延长时间严禁少于24小时。装运不必的车皮及废旧中转的料车必须及时拉入车场。对导致车场车辆积压的，给与责任单位每辆50元/天行政处罚。

4.车辆不得放到车场变坡点处，任何情况下不许把斜坡做为停在(存有)车场，车场内不许将矿车滚落，不许换成道放置，不得在轨道车场、主运输线路、特别就是剥挂勾区域装车封车，维持车场运输通畅。水平大巷主运输线路不得人力手推车，不得占到线停放、占到线施工。主运输线路施工必须提早向公司调度和运输调度提出申请，经公司调度和运输调度同意后，在施工地点前后20m处为设置施工警告或派遣专人看管，避免电机车或其它车辆误闯施工地点，否则对责任单位每次罚款200元，责任人“三违”备案处置。

5.车场内严禁放置设备、不得放置其它物料，车场及主运轨道巷内不得乱丢、随地物料，特别是在车场剥挂勾区不得放置物料，对违反规定的责任单位给与200元/天行政处罚。严重影响提高安全的，对责任单位罚款500元/天，责任人“三违”备案处置。

6.维持车场及主运轨道巷洁净，废旧、中转的设备、物料应当无积矸、沉煤，表面并无显著积尘;车场内不得乱扔塑料袋、铁丝、废料等垃圾;维持水沟通畅、电缆管路洁净无尘，安全硐、轨道底板洁净并无杂物，否则对责任人或责任单位每件(次)罚款50元。

7.电机车在大巷、车场高速行驶时，并不等于行人优先通过，等待人员通过后方可以稳步高速行驶。

第2条地面环形车场管理

1.地面环形车场推行封闭式管理，非车场工作人员严禁进内，严禁人员随意穿梭地面环形车场。(路口短果“道口警示牌”及提示信息红绿灯)。

2.上井的物料、设备等物件车，用车单位必须按规定时间DV8更替;对回收物料，运搬工区必须按规定检查环评后及时步入废料场DV8;其它废旧、中转的材料、设备及配件等应当在步入环形车场后24小时内由责任单位全面落实更替DV8，14：00之前上井的料车，应当在当天顺利完成DV8更替;中、夜班上井的料车，次日12：00前顺利完成DV8更替，并将装运的车皮或入井料车清扫整洁后及时拉入车场。否则，每延期一天罚责任单位50元/辆，对仍不全面落实的单位每天加倍行政处罚。

3.地面环形车场上井的物料、设备等物件车未步入DV8地点，不得中止封车，否则责任人按违章处置，连带责任单位罚款200元/辆;入井设备、材料车必须按照规定采用车辆、装封车，凡是不按规定采用车辆装车及封车不合格的，一律不许拉入井口房内，并责令其立即自查，对不能及时自查的行政处罚责任单位100元/辆。

4.地面工广、单位厂房等范围内，不得将矿用车辆换成道、在地面工广非轨道上实行矿车。并无轨道铺设区域自行采用矿用车辆的，必须采用叉车中转，否则对责任单位每天罚款200元，责任人“三违”备案处置。

第3条其它管理规定

1.各主轨道车场严禁占到线压车，对运输妥当的材料、设备必须及时中转，装运不必的车皮及废旧中转的料车必须及时拉入车场。24小时内未中转、未DV8的，运搬工区有权将其如梦初醒，并对责任单位给与每辆50元/天行政处罚，以此类推，下发行政处罚通知单后，仍不及时自查的每天加倍行政处罚。

2.任何单位严禁在井口、地面环形车场及两侧运转车道装卸车，否则每车罚款200元，责任人按违章处置(特定情况、生产应急的材料等须要经公司分管领导或调度室通告运搬工区阳入车站)。

3.运搬工区负责管理检查各车场，对违反规定者展开行政处罚。地测量副总工程师安全技术管理制度地测量副总工程师安全技术管理制度

1.熟练掌握并认真贯彻继续执行党的安全生产方针和国家的安全生产法律、法规、规章、技术规范、标准及有关的专业知识，严格遵守上级安全命令、指令和各类规章制度。

2.积极主动协调总工程师在地质、测量、物探工作中全面落实煤矿技术规范、标准、建议，做好矿井的技术管理工作。

3.在总工程师的领导下，搞好分管范围内的技术管理工作，对搭载适应环境工作须要的安全生产管理人员明确提出意见。督促检查有关技术管理制度的继续执行情况,就是矿井地测、预防水、物探的技术管理的具体内容负责人。

4.帮助总工程师非政府基本建设和审查采区地质说明书、工作面地质说明书，并按规定按程序。

5.帮助总工程师制订地测、预防水安全生产长远规划和年、季、月度计划，明确提出技术改造、科技进步、设备更新的意见和建议，并从技术上采取措施，确保计划顺利完成。

6.非政府排查煤矿水文地质、预防水等方面的安全隐患，并非政府全面落实化解措施。

7.帮助总工程师展开地测关键性隐患排查和环境治理措施的制订。

8.非政府有关人员编制地测预防水、井筒环境治理、勘探施工的作业规程、安全技术措施。现场条件发生变化时，应当及时非政府制订、补足有关的安全技术措施。

9.帮助总工程师对地测作业规程展开审核。

10.负责管理非政府地测动工前的现场勘查，对存有的问题必须及时监督自查。

11.对地质、测量、物探的技术管理工作展开严格把关。经常检查地测规程、安全措施的继续执行情况。

12.出席巷道全线贯通、井筒环境治理的竣工验收。

13.尽职尽责，按规定入井值班，经常深入细致生产一线，及时发现和化解现场存有的安全技术问题，杜绝“三违”现象。

14.定期举行有关技术管理专业会议，积极开展技术改造、技术革新和技术交流活动，从技术上确保安全生产。充灯房职业卫生管理制度（2021编制工作）为了做好职工的身体健康，根据《国家职业卫生标准管理办法》规定，特制订充灯房职业卫生管理制度：

一、充灯房应保持良好的通风，避免电池时对人体危险。排风量不大于500m3/小时，排风扇运转必须正常(???)，台台维持较完整状态。

二、除役矿灯不得外流或私自拆除，避免铅污染环境，危害人体。除役矿灯分散缴供应部门处置。

三、电池工在上班时间，必须佩戴不好耐酸工作服和手套、靴子、围裙、眼镜等，方可展开工作。

四、电池工必须经过技术培训、职业卫生培训方可上岗。调度会议制度调度会议制度

一、调度会由矿领导、值守领导、各部门部长及各区队队长出席。原则上不许告假，绝无特定情况须要告假时，必须经主持会议的矿领导批准后，方可由单位副职替代。

二、旷会一次罚款200元(替会者以调度室请假条为依据，不见踪影请假条视作旷会)，耽误或旷工一次判罚100元，可以中返回会场少于5分钟、睡、看看杂志、报纸、骂人、手机作响等影响开会讨论的一次罚款50元。

三、调度会已经开始后，首先由各部门通报当日工作中存有的问题、井下隐患排查情况、限期自查情况及各种制度全面落实情况，对隐患不自查、制度不全面落实的单位按规定展开行政处罚。

四、领导或调度主任在调度会上精心安排的工作，按业务分割，分别由有关部门负责管理全面落实。

五、对在调度会精心安排的工作存有异议或继续执行存有困难时，可以明确提出，但经矿领导或调度主任行政复议后，各单位必须以大局为先，无条件拒绝接受工作任务，并按时、按质、按量顺利完成。

六、对拒不接受任务或互相推诿推诿的科、队领导，将给与一定的行政处分，情节严重的可以就地免职。

七、所有出席调度会人员一律带笔、本展开记录，否则，当场交10元罚款，由调度室第二天配笔、本。

八、出席调度会的所有人员汇报问题必须真实，凡辨认出欺上瞒下或汇报不实者一次罚款30—100元，导致经济损失的从严从宽行政处罚。

本制度由调度室监督继续执行。石壕煤矿通风科副科长安全生产责任制1、积极主动帮助科长搞好通风科各项工作，以身作则，率领全体科员顺利完成上级交予的各项任务。

2、负责管理通风系统“双基”管理日常考核工作，对科员的“双基”考核工作亲力亲为，确保“五自”管理落到实处。

3、对分管区域的通风系统“双基”管理考核工作认真负责，严格执行隐患自查全面落实，同时实现滑动管理。

4、重点搞好技术资料管理、关键性安全技术措施制订、安全生产新技术、新装备推广应用、图纸和报表呈报等技术工作。

5、深入细致搞好通风系统专业技术培训管理工作，存有针对性地积极开展业务培训，提升职工的技术素质，刻画本质安全型员工。

6、做好班子团结一致，掌控科员思想动态，关心职工生活，保证队伍的平衡，服务于安全生产。运输队队长岗位责任制运输队队长岗位责任制

1、狠抓质量标准化工作，制订本单位质量标准化合格规划并非政府实行。

2、非政府本队员工举行职工安全培训和各项安全活动。

3、深入细致井下，深入细致现场，及时发现和化解安全生产中存有的问题。

4、统辖范围出现事故时，及时深入细致现场非政府人员展开救治处置，并制订防范措施。

5、出席全矿安全小检查及质量标准化检查。

6、搞好运输专业质量标准化及“两型三化”矿井的建立工作，负责管理自查安全小检查及质量标准化检查中揭发的问题。

7、负责管理非政府每月举行一次运输队安全讨论会，研究化解安全生产中存有的问题。

8、负责管理实行公司各项指标的顺利完成，各类文件的全面落实情金厂峪矿业资金开支缴费审核管理规定金厂峪矿业资金开支缴费审核管理规定

第一条为强化公司的财务管理，明晰费用缴费标准、程序和办法，特制订本规定。

第二条公司一切资金开支都必须通过财务办理，并严苛按照资金财政预算掌控。

第三条为了增加现金的零星缴付，现金借款最高限额为500元，高于500元的由个人退还，能够用支票支付的，应当尽量采用支票。

第四条按照谁借款，谁交还的原则，不容许替代他人借款，或以他人的名义借款。

第五条凡不符合国家财经制度和公司规章制度的费用和开支，财务部门有权婉拒立案。

第六条费用缴费按以下程序

整理粘贴完整单据、填制报销单、部门负责人盖章、公司领导审核、财务负责人审查、缴费。

第七条缴费费用按以下建议办理

(一)缴费差旅费须采用“差旅费报销单”，按建议的项目核对齐全，同时缴费两张以上的票据时，将票据粘贴在粘贴单上；

(二)除差旅费以外的费用缴费，须核对“费用报销单”，按建议的项目展开核对，将票据粘贴在粘贴单上，票据较多时，应当按票据类别分别粘贴。

第八条公司领导审核权限分割

(一)总经理具备以下审核权限

1．公司其他高级管理人员的资金采用及缴费凭证的审核；

2．预算外各项资金开支审核；

3．公司员工因公20000元以上的借款审核。

4．公司5万元（资产原值）以上资产处理事项的审核；

5．基础建设、关键性技改项目的资金采用计划审核；

6．因公赴美、出境人员费用的审核；

7．捐献及非经营性开支审核；

8．10万元以上工程支付款项复签；

(二)经营副总经理具备如下审核权限

1.物资、设备订货款项开支审核；

2.公司内部人员因公20000元以下的借款审核；

3.各项税费、保险、公积金、工资、奖金、电费等审核；

4.工程支付款项的审核；

5.各种宴请物品及日常生产经营性开支审核；

6.除总经理审核项目以外的各项开支的审核。

(三)按照分管工作，其他副总经理具备以下审查权限

1.基础建设技改、恩措、科研、地寻、生产等工程的财政预算、财政预算审查；

2.各项工程款项的划拨审查；

3.分管单位及部门的开支财政预算审查；

4.分管单位及部门的费用开支审查。

第九条正常的差旅费由各部门负责人同意，分管经理审核、财务审查后缴费。

第十条员工公出来借款及缴费审核规定。

(一)员工公出来借款

员工公出来须要借款时，借款人应当核对借款单，按以下程序办理：

1.通常员工公出来借款，经本单位领导同意盖章，由公司总经理审核，财经部主任审查盖章后办理；

2.中层干部公出来借款，经总经理审核，财务审查后办理。总经理不在家时，由总经理审核；

3.公司经理公出来借款，副总经理由总经理或党委书记审核，财务审后办理。总经理和党委书记借款，可以相互审核或由其他副总经理审核。

4.公出来借款应当展开限额掌控，原则上每人每次借款额度不少于5000元。

(二)公出来费用缴费规定

1．员工上班回到公司，必须在十天之内办理缴费、借款人相关手续，一次一明。努力做到前笔不明，后笔不筹钱。例如存有特定情况，的确无法偿还的，须由公司经理核准，否则，财务将从本人工资中一次或分次计入。

2．差旅费缴费时，由缴费人整理粘贴票据，并填制“差旅费报销单”，由单位负责人盖章，公司主管领导审核，财经部主任审查后缴费。

3．缴费金额在10000元以下，由部门领导盖章后，公司总经理审核；借款及缴费金额在10000元以上，由部门负责人盖章，公司总经理审核后，再由总经理复签。

4．对外承租车辆，费用缴费标准按照公司“公务用车管理办法”规定的标准继续执行，缴费时，依据“用车审核单”和“车票”缴费。由缴费人将票据整理粘贴在粘贴单上，并填上差旅费报销单，经部门负责人、公司总经理核准，财经部主任审查后缴费。

第十一条员工工伤借款及缴费

员工因公负伤住院须要借款时，应当严苛按公司医药费管理规定继续执行。借款额应按实际须要由医保部掌控，员工复发出院后，医保部应及时办理药费缴费，并将缴费归还的医药费及时交给财经部，冲减员工借款，差额部分应当由员工交还或从工资中计入。

第十二条物资订货资金开支审核

物资订货开支包含：机器设备、原材料及辅助材料、备品备件、低值易耗品、自制矿石等。通常情况下不缴付预付款，对的确须要缴付预付款的大宗材料、大型设备等开支，应当根据购货合约办理。物资订货退款一律通过充值支付方式，不容许支付现金。

(一)预付款的缴付与审核

1．办理预付款时，由供销部经办人根据购货合约中签订合同的退款数额，填制借款凭证，经供销部主任盖章后，经营副总经理或总经理审核，财经部主任审查后，财务方可办理退款。

2．办理预付款后，供销部经办人应当在一个月内索要发票并催缴尾款。接到发票缴费时，必须由供销部经办人、主任在发票上盖章后，由公司总经理审核，财经部在对发票、入库单及有关相关手续展开审查后方可以办理转账相关手续。因催缴不及时，给公司导致损失的，追责经办人和单位负责人的责任，按实际损失的20%展开追责。

(二)物资订货退款审核

物资订货应当区别相同情况，按以下方式办理退款及缴费。

1．对货到，发票已至的材料、备件、低值易耗品，供销部要及时办理环评入库相关手续，由供销部经办人、主任在发票上盖章，公司总经理审核，财务负责人审查后退款。

2．对货到，发票比伯县的，供销部要根据随货同行凭证上标明的单价、数量、金额等有关内容办理估价入库相关手续，财务根据估价入库单展开帐务处置（收支），接到发票后，再按规定办理审核相关手续，财务负责人审查后退款。

3．设备添置退款

展开设备添置时，由添置单位明确提出添置提出申请，并填制“固定资产添置申请表”办理审核相关手续。由企业管理部按照财政预算审查盖章后，经公司总经理批准后，财务负责人审查后办理退款。须要办理预付款的，必须提供更多设备运销合约。单项设备价值在5万元以下的，由总经理审核，单项设备价值在5万元（含5万元）以上的经总经理审核后，再由总经理复签，10万元以上和预算外添置由办公会集体探讨同意后，总经理审核。并在“固定资产添置申请表”上标明已经XXXX年X月X日办公会探讨同意。

第十三条工程款及维修费开支审核规定。

包含：缴付给外包队的工程款、基础建设零星工程款、锅炉修理款、勘探工程款等。

1.缴付井下工程款

财务根据技术部、企业管理部提供更多的工程验收单、工程支付单及发票展开支付，工程验收单、工程支付单要经过有关单位经办人员、负责人盖章，公司总经理审查。退款时，支付工程款数额在10万元以下的，由经营副总经理审核，10万元（含10万元）及以上的，由经营副总经理审核后陈四楼煤矿风表、测尘仪等采用、检查、修理管理制度陈四楼煤矿风表、测尘仪等采用、检查、修理管理制度

1、矿井测量风测尘等采用的通风、防尘检测仪表由通风队管理和日常保护。

2、采用人员必须按照各种仪器仪表的操作规程和操作程序展开，努力做到重拎钳子、防止相撞等损毁仪器等。

3、努力做到采用人员创建采用管理台帐，经常检查其采用状况和较完整情况。

4、通风队负责管理对风表每半年在国家许可的安全仪表计量检验站展开一次修校工作。车集煤矿安全处罚实施细则车集煤矿安全行政处罚实施细则

第一章

总

则

第1条

为贯彻执行党和国家的安全生产方针，确保我矿职工的劳动安全卫生权益和身体健康不受到侵害，维护国家资源和财产不受损失，确保《安全生产法》、《矿山安全法》、《煤炭法》、《煤矿安全监察条例》、《煤矿安全规程》、《河南省安全生产条例》等法律、法规的成功实行，同时实现矿井安全生产，特制订本办法。

第2条

本办法适用于于我矿范围内的所有单位和工作人员。

第3条

各单位行政副职（或策划工作的副职）就是本单位的安全生产第一责任者，必须模范继续执行国家的安全生产方针，维护职工劳动安全卫生权益不受到侵害，严禁胁迫职工冒险作业。

第4条老爹队长或班长就是当值安全生产的第一责任者，在协同统一指挥生产之前，重点狠抓安全隐患排查和质量监督工作，为职工缔造安全的工作环境。

第5条

职工个人就是安全生产的轻易责任者，在劳动过程中严格遵守“三小规程”和安全技术措施，婉拒并投诉他人违章统一指挥，反对他人违背劳动纪律，阻止他人违章作业；秉持不危害自己、不危害他人、不被他人危害的“三不危害”原则；认真学习安全技术科学知识，提升劳动技能和岗位独立自主保安意识；全面落实不好自保、政企职责，努力实现“零危害”和“零违章”。

第6条

推行安全行政处罚，必须秉持“以教育居多，行政处罚辅以”的原则，强化安全培训，努力提高职工的安全技术水平，同时实现文明施工、安全生产。

第7条

靠科技进步，提升装备水平，为职工缔造一个安全卫生的工作环境。

第8条

安全管理应当秉持以下原则：

（1）“安全第一，预防为主”的原则；

（2）“管生产必须管安全”的原则；

（3）“专管群治，全员管理”的原则；

（4）“安全具备立法权”的原则；

（5）“管理、装备、培训”三相结合的原则。

第二章行政处罚

第9条对于违章事实清楚的人员，除经济行政处罚外，还要在班前会上搞检查，矿公开栏中曝光，并计入个人档案，列入月度、季度、年度安全考核。

第10条由于触犯本细则，须要给与行政处分的，由登机科根据规定明确提出处理意见，呈报矿领导班子研究同意。

第11条凡是发生以下情况之一的，给与解除合同或者辞退留矿实地考察处分，并处罚款1000元。

1、井下摸、拖、跳车以及搭乘皮带的人员。

2、违反规定随身携带烟草及燃烧用品下井的人员。

3、酒后入井的人员。

4、不按规定统一指挥他人磁铁检修、迁址电器设备的人员。

5、空班、逃费、假检的瓦斯检查员。

6、在乘罐时，开罐信号已经收到还要上罐，或者停在罐信号尚未收到就出来罐的人员。

7、私自关上栅栏、密封，步入并无风区的人员。

8、违反规定排放量瓦斯导致严重后果的责任者。

9、井上下吵架的责任人。

10、不顺从安全管理和行政处罚，对安全管理人员实行打击报复等犯罪行为的责任者。

11、故意毁坏通风设施导致通风系统失调或引发瓦斯超载的人员。

12、在瓦斯超载的情况下，稳步作业的统一指挥责任人。

13、放炮时，擅自擅离职守的警戒人员。

14、灭火或井筒施工期间，容许他人步入危险区的警戒人及擅自闯进警戒的人员。

15、高压停在、供电不设立专人联系和监护，停水后、作业前有错电、振动，以及停错、弄错高压电的责任人。

16、辨认出沥青预兆，稳步统一指挥作业的责任人。

第12条凡是发生以下情况之一，按照轻微“三违”处置，停建自学10天，并处罚款1000元。

1、并无措施施工、借予措施施工、规程措施不审核或不按照措施施工的责任人和统一指挥人员。

2、遗失雷管、火药、引信器或者不将余下灭火材料回到火药库，擅自将雷管等火工品拎出来井口的人员。

3、冶炼工作面氨气灭火、放糊炮和私自放炮的指挥员和灭火员，不按照规程处置瞎炮、残炮的责任人。

4、前方存有水或存有老塘、断层时，不按措施继续执行“有疑必寻，先寻后凿”的原则。

5、空顶下作业的人员。

6、工作时间饮酒，在工作岗位饮酒的人员。

7、班中睡的职工。

8、在火药库、变电所、水泵房、主要通风机房等关键机房、硐室工作期间擅自擅离职守的职工。

9、违章统一指挥的班长及以上管理人员。

10、无牌上岗的特种作业人员。

11、擅自步入低危险（极易掉落、爆震、并无风区等）区域的人员。

12、工作面停风以后，不立即撤走现场的人员。

13、停风后的冶炼工作面，未经瓦斯检查员检查瓦斯浓度，轻易供电恢复正常通风的人员。

14、顶车时不摆链环，斜巷摆套链，斜巷点亮车（指对挂勾头），斜巷停放Ghaziabad阻车装置或阻车装置不合格的责任人。

15、井上下违反规定磁铁检修和迁址设备的操作方式人员。

16、在架空线下面施工作业，没制订或继续执行专项措施，或肩扛导电工具或材料奔跑的责任人。

17、斜巷红灯暗的时候，不抓紧时间步入周边的避开硐或车场，经过避开硐或车场稳步奔跑的人员。

18、擅自拆毁或损毁锅炉等压力容器安全附件的人员。

19、起重机吊运司机违章操作威胁至他人安全或违章搭乘吊运设备的人员。

20、斜巷提高不摆保险绳或超挂车辆的责任人。

21、刮板输送机运转时，没按规程建议打设机头、机尾压柱的责任人。

22、各类车辆驾驶员工作时不穿鞋、穿拖鞋、闯红灯驾车、烦躁驾车、酒后驾车的人员。

23、斜坡停车车辆，绞车司机返回操作方式岗位。

24、操作方式高压电气设备，不按规定穿绝缘手套、穿绝缘胶靴或东站在绝缘台上的人员。

25、提高运输安全防护装置失灵稳步展开提高运输的责任人。

26、在架线地点滚大件或滚金属网时不阻断架线电源。

27、斜巷提高时矿车销子没挂妥当的责任人。28、斜巷驾车前，上、下把钩工必须对轨道坡深入细致瞭望台，辨认出存有行人，不得收到驾车信号，否则，按轻微“三违”处置。

29、人车从27车场播发往井底车场，通过23车场取道北偏口前，人车司机应当上车观测证实与否有没有车辆通过或遵从专职警戒人员统一指挥，否则，按“轻微三违”处置。

30、斜巷提高过程中辨认出摸、拖、跳车人员而不展开阻止的把钩人员。

31、违背其它条款规定，情节严重，又可能将引致事故出现的责任人，也可以判定为“轻微三违”。

第13条凡是发生以下犯罪行为之一者，按通常“三违”处置，停建自学6天，并处适当罚款。

1、乘罐(车)人员不遵从把钩人员统一指挥，抢夺罐(车)、挤到罐(车)，给与200元罚款。

2、检修压力管道之前，必须先停用安全阀展开充份卸压。否则，罚款200元。

3、在巷道内奔跑时，严禁骑著横跨在钢丝绳上奔跑，严禁从运转中的钢丝绳下面横越；当奔跑在巷道拐点或打翻车场时，必须在背离钢丝绳受力后可能将插入的一侧奔跑，并不得在巷道内悠闲地。否则，罚责任人100元。

4、横跨皮带或运转的溜子不走到桥（包含上过桥及之下过桥），而是从皮带上越过，或从皮带下扣过的责任人。罚责任人100元

5、在耙矸机斗运转范围内继续观望、逗留、奔跑或作业，罚责任人200元。

6、耙矸机运转时，没加装防护栏，罚责任人200元。

7、电机车司机正常运转期间，不得将头和身体寻空车外，否则，罚款200元。

8、电机车司机不得东站在车下操作方式机车，否则罚款200元。

9、电机车司机返回座位时必须阻断电源，将控制器手把摘下并刹紧车闸，但是，严禁停用车灯。否则，罚款200元。

10、两台机车或两列车在同一轨道，同一方向行使时，必须维持大于100米距离。否则，罚款200元。

11、电机车通过超车、道岔、交叉点或者碰到行人以前，必须鸣笛、失速，否则，罚款200元。

12、行人通过交叉点时，必须秉持“一停在、二看看、三通过”的原则，否则，罚款200元。

13、在巷道内电机车行使的过程中，行人必须避开，严禁与电机车同行，否则，罚款200元。

14、在暂停的刮板输送机或皮带上俯卧、奔跑（检修时除外），在斜坡轨道中心奔跑，罚责任人300元。

15、顶板或帮部有活矸危石（200ｍｍ*200ｍｍ以上），在1.0米范围内专门从事其它作业，对责任人罚款100元。

16、鼠标运转或旋转的设备部件（猴车绳轮、皮带塞滑、钢丝绳、皮带带面、矿车等），罚款200元。

17、输送机或采煤机停下后，擅自步入工作面机道或步入煤壁作业，给与责任者罚款200元。

18、采煤机停机时，在滚筒附近3米范围内吃饭、检修时，不关上滚筒离合器，给与责任者罚款200元。

19、架前帮忙顶上存有隐患不处置的情况下作业，给与责任者罚款300元。

20、在作业地点敲打帮忙问顶时，不选定专人负责管理监护，不设立警戒员，给与责任者罚款200元。

21、拆毁旧有支架或处置冒落的顶板时，无人监护或者并无专人统一指挥，给与责任者罚款200元。

22、红小豆巷道修葺与盾构平行作业或多点同时保湿，违背“由外向里”的原则保湿巷道，红小豆保湿地段以里有人停留，罚责任人200元。

23、少于规定距离利用蔓延通风非政府作业，罚责任人100元。

24、工作面顶板去管吻冒顶预兆时，稳步回柱，罚责任人200元。

25、采煤机运转时不上开喷雾或者转发点喷雾及巷道中的水幕没正常采用，引致风流中粉尘舞动，罚责任人100元《可以按不能规范行政处罚》。

26、不得不磁铁划拨车辆。否则，罚责任人200元。

27、在同一层罐内人料混运，判罚把钩工200元。

28、大巷电机车除雪车辆运转时，高速行驶速度少于业务科室明文规定的，罚司机200元。

29、展枝矿车之间的相连接链时，只许两臂弯曲并排操作方式，不得头或身体步入。否则，罚责任人100元。

30、南北大巷在机车运转期间不得行人（背药工、放炮员、检修工和检查人员除外），否则，罚款200元。

31、在架线停水期间，机车无法运转时，例如东行大巷，应当由单位值班人员呈报调度室，经调度室同意后（调度室负责管理通告运输队值守队干活存有人员奔跑大巷情况），方可在规定的时间内奔跑大巷，否则，罚款200元。

32、副井罐笼提高不妥当就落摇台上下人，罚责任人100元。33、井下车场后视镜，绞车钩头摆在矿车楼梯拉车的，罚责任人200元。

34、用保鲜膜擦拭电缆和水冲带电体（电压在660v以上）不穿绝缘手套的，罚款200元。

35、井下流动电钳工及班长必须配带瓦斯便携仪，电钳工检修电气设备必须首先检查工作地点的瓦斯，只有在10米范围内的风流中瓦斯浓度不少于0.5%，并将便携仪装设在检修边线的上时方才可以检修。否则，对责任人罚款100元。

36、检修掘进机时，在截割臂和转发桥下方逗留或作业的责任人，罚款200元。

37、人车抵达车场停好后，井底车场人员从水沟两端上车，电缆两端上车；23车场人员上下分后两种情况：当人车由井底运往27车场方向时，人员由水沟两端上车，从水沟对侧上车；当人车由27车场播发往井底方向时，人员上下均在水沟两端；27车场上、下人员均在水沟两端，违背以上规定的责任人罚款100元。

38、在运输大巷内手推车，没制订或继续执行专项措施的责任人罚款100元。

39、跟车工在车辆没停好的情况下跳车，罚责任人100元。

40、跟车工没将信号红灯摆在车尾（空平板车除外），影响行车安