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文档简介

专业文档,欢迎下载! 安全监测监控系统设备和传输设备定期检修制度范文三十篇安全监测监控系统设备和传输设备定期检修制度安全监测监控系统设备和传输设备定期检修制度安全监控设备以及传输设备投入使用前必须在地面经48小时的通电运转,调试合格方可加装。加装后必须展开运转前的调试,各项指标合格后方可以采用。安全监控设备以及传输设备资金投入运转的最初2日内,必须展开第一次调试、校正。以后安全监控设备必须定期展开调试、校正,每月至少1次。甲烷传感器每7天必须用校准气样和空气样调校一次,每7天必须对甲烷传感器超载断电功能展开测试。甲烷传感器的调校项目包含:零点、灵敏度、报警点、断电点、通电点、命令值和逻辑功能检验等。安全监控设备以及传输设备在井下已连续运转少于6个月,必须将井下部分全部运往井上展开全面检修。检修与安全监控设备关联的电气设备,须要暂停安全监控设备运转时,必须制订安全措施经及矿总工程师批准后,方可展开。修理人员应当每班清扫便携式甲烷检测仪外木自爆罩上的煤尘,派发前必须检查便携式甲烷检测仪的零点和电压或电源不值压值,不符合要求的不得派发采用;便携式甲烷检测仪每7天必须采用校准气体和空气样至少调校1次。天聚富源煤业机电现场管理奖惩规定天聚富源煤业机电现场管理奖惩规定

为保证我矿安全生产、机电质量标准化合格,杜绝机电事故的出现,特制订本办法:

1、井下所有机电设备严格执行煤炭工业设备较完整标准,岗位技术工种严格执行煤炭行业三小《规程》;

2、井下电气设备严格执行《安全检查五十条》,严苛严肃查处;

3、所有队组按标准化队组展开考核管理,所有设备、机房配电点、变电所等严苛按照标准化《标准》考核。

奖励

1、机电科根据所有队组考核情况,每月展开评选,根据各队标准化管理、实行,电气设备主硅,三违情况等多方面展开评选,已连续三月为各队第一名者奖1000元,第二名者奖600元。

2、为机电管理工作出谋划策,加合理化建议者,视建议效果,不予奖励30~200元。

3、及时确定机电隐患,防止事故出现者,不予50~200元奖励。

4、在矿或矿以上技术比武中赢得名次的,前三名不予500、400、300元奖励。

以言罚

关于关键性隐患、关键性密谋、关键性生产设备事故的划设和行政处罚规定。

凡辨认出和导致以下关键性隐患、关键性密谋、关键性生产设备事故,虽没导致人员伤亡,经查案分析判定,对轻易责任者和主要责任者,给与降薪、辞退的处分,对事故单位罚款2000-10000元。

1、主副提高钢丝绳损毁少于规定仍顾及采用的。

2、主副提高设备主要部件出现故障母舒氏运转的。

3、高压输配电作业,不继续执行停在供电制度的。

4、在高压线附近施工没防触电措施的。

5、甩风机、锅炉安全装置失灵的。

6、主副井提高躺罐过卷,大型物件坠井的。

7、由于违章运料,导致轻微跑车事故的。

8、大型提高设备断绳的。

9、立井提高发现异常,查不清原因私自驾车,导致拉坏罐道,绳损坏除役的。

10、由于机电设备事故导致矿井停工8小时以上,采区停工3天以上,工作面停工5天以上的。

11、由于机电设备事故,导致轻易经济损失10万元以上的。

12、人为或管理上的原因,导致主扇停驶30分钟以上的。

13、锅炉轻微缺水,导致设备损毁的。岩脚田煤矿瓦斯排放量制度岩脚田煤矿瓦斯排放量制度

1、严苛局部通风管理保证局扇正常运转,凡并无计划停水停风导致瓦斯聚积排放量瓦斯的,登机科必须深入细致非政府查案并对责任单位、责任人分别罚款200元和100元。

2、对于存有计划停水停风,有关施工单位必须提早做好计划报矿调度室核准,并提早基本建设排放量瓦斯安全措施;并无按程序停水停风计划和审核的排放量瓦斯安全措施,严禁停水停风,否则,登机科对责任人减轻行政处罚,导致事故的,必须查案处置。

3、所有的瓦斯排放量都必须基本建设严格的排放量瓦斯安全技术措施,其内容包含:

①、排序排放量瓦斯量、可供风量和排放量时间,制订掌控排放量瓦斯的方法,不得“一风吹”,在排放量风流和全负压风流汇合处设立检测仪,保证瓦斯风流与全负压风流汇合处的瓦斯浓度不大于0.8%、二氧化碳浓度不大于1.5%。

②、确认排放量瓦斯风流流经路线和方向,明晰断电废人范围,警戒点设置,绘制排放量瓦斯区域健全的通风系统图,并在图上明晰标明排放量瓦斯时风流流经路线和方向、风流掌控设施边线、电器设备及电话边线、瓦斯检测仪边线及警戒边线等,努力做到文图齐全。

③、明晰电器设备检查管理及停在供电负责人,严苛按程序停在供电。

④、制订排放量前后及排放量过程中的瓦斯检查、联络、防雷、安全检查及其它安全措施。

⑤、确认排放量瓦斯人员共同组成及职责。

⑥、明晰排放量瓦斯措施的送抵单位,措施审核后必须及时送抵。

4、瓦斯排放量推行分级管理:

①、临时停风、时间长,瓦斯浓度不少于3%的冶炼工作面由通风队基本建设排放量瓦斯措施。由瓦检员负责管理展开排放量。

②、巷道瓦斯浓度少于3%;排放量瓦斯风流途径路线长,轻易步入春早系统,不影响其它冶炼面,排放量瓦斯措施由登机等有关领导审查、盖章并由总工盖章核准,报登机科、通风队等有关科室。排放量瓦斯由值班矿长现场统一指挥,救护队负责管理具体内容排放量工作。

③、欣华盲巷密封、全线贯通已半封闭的停建区、火区、或瓦斯浓度少于3%巷道,排放量瓦斯路线短,影响范围小,排放量瓦斯安全措施必须由通风队报上级部门核准。排放量瓦斯由通风队负责人现场统一指挥、救护队负责管理具体内容排放量。

④、核准的排放量瓦斯安全措施,必须由通风队负责管理非政府贯彻落实,责任落实到人,并盖章备查。

⑤、登机科负责管理监督排放量瓦斯安全措施的实行,必须存有登机人员现场监督检查,安全措施不全面落实,严禁排放量瓦斯,若辨认出违章排放量瓦斯,必须责令立即暂停,并追查责任,严肃处理,并对责任单位罚款200元。

⑥、所有出席排放量瓦斯的人员必须认真学习排放量措施,并盖章。

5、通风科必须创建排放量瓦斯记录,瓦斯排放量完,所有出席排放量的单位现场负责人必须亲笔签名,措施由通风科归还、看管、备查。清洁能源基地不合格项处置管理制度清洁能源基地不合格项处置管理制度

第一章

总则

第一条

为了对工程现场施工过程中发生的不能合格(不合乎)展开有效率的掌控,避免不合格的非预期采用,特制订本制度。

第二章

适用范围

第二条

本制度适用于于清洁能源基地EPC总承包工程建设过程中各供方的产品/服务不满足用户规定的建议时掌控,主要范围如下:(但不局限于)

(一)设计文件不符合国家和行业设计规范、施工规范以及国内外设备资料建议的项目。

(二)施工过程(包含调试)中,不合乎技术操作规程、工艺建议或不合乎设计文件建议的项目。

(三)据施工验评标准评选为不合格的项目。

(四)加装设备、原材料等,不合乎技术规范建议或合约建议的项目。

(五)运转中没按技术规程采用的项目。

第三章

执行程序

第三条

不合格项目内容

(一)加装设备、原材料等,不合乎技术规范建议或试运营中没按技术规程采用的项目。

(二)凡是施工过程(包含调试)中,不合乎技术操作规程、工艺建议;不合乎设计文件建议的项目。

(三)凡是设计文件不符合国家和行业设计规范、施工规范以及国内外设备资料建议的项目。

(四)根据施工验评标准评选为不合格的项目。

第四条

不合格项目分类

(一)不合格项处置,通常分后口头通告和文件通告两级,口头通告属于通常瑕疵处置项目,由清洁能源基地工程技术部、项目监理单位明确提出,通告立案单位质检部门或总承包商代表、设备制造商(不含外方)代表处置。当口头通告违宪,或瑕疵很大时,应当展开文件通告处置,不合格项通知单见到附表。

(二)属于文件处置通知单的不能合格项分以下几个类别:

A—土建、加装USB的不能合格项,处理意见和措施需提交项目监理单位和清洁能源基地工程技术部审查,有关单位会签,项目监理单位与清洁能源基地工程技术部出席处置后的试验与环评,处理结果均享项目监理单位和清洁能源基地档案备案;

B—可供审查的不能合格项。即为影响主要性能或寿命,复原后可以恢复正常性能,须要出现额外处置费用的项目。处理意见和处置措施揽项目监理单位和清洁能源基地工程技术部备案;

C—记录备案的不能合格项。处置后可以正常运转,不出现额外处置费用的项目。处理结果揽项目监理单位和清洁能源基地工程技术部备案;

D—通常不必上报的不能合格项。处置后不影响建筑物、构筑物和设备寿命,且不波及USB性能,不出现额外处置费用的项目。处理结果交由施工承包商备案。

(三)对不能合格的处置分成:处置、停建处置、应急处置三种。

第五条不合格处理程序

不合格项目文件处置,可以分后明确提出、立案、处置、环评四个程序,推行闭环管理,其建议如下:

(一)施工承包商辨认出不合格项,向总承包商、项目监理单位明确提出报告,由项目监理单位向清洁能源基地工程技术部明确提出报告,表明不合格项目出现的部位、原因与标准偏差,并明确提出复原方案的建议。报告最迟在不合格项出现后3日内明确提出。后由项目监理单位、清洁能源基地工程技术部证实后转回立案单位。

(二)例如不合格项为项目监理单位和清洁能源基地工程技术部辨认出,由清洁能源基地工程技术部向有关制造商、总承包商及施工承包商明确提出不合格项处置问题,并责令有关单位明确提出建议改良措施及建议其处置。

(三)例如不合格项目为设备制造商、各承包商辨认出,由设备制造商及承包商明确提出不合格项目通知单(包含内容、原因及建议处理意见),并由项目监理单位和清洁能源基地工程技术部(或签订合同部门)在3日内转回立案单位。

第六条

不合格项目立案

(一)立案单位在收到通知单后,应立即明确提出处理意见,经项目监理单位、清洁能源基地工程技术部审查后交承包商展开处置。

(二)承包商在接到不合格项目通知单后,属于停建处置类别时严禁展开下道工序。若稳步施工,清洁能源基地工程技术部、项目监理单位有权而令其停建。

第七条

不合格项目处置

处置工作顺利完成后,应当核对处置报告(包含送检结果)缴项目监理单位、清洁能源基地工程技术部环评。环评合格后方可以精心安排下道工序施工。处置后仍不合格者,应当隔绝补发处置。

第八条

不合格项目通常指瑕疵处置,当形成事故时,应当按质量事故处置规定办理。

第九条

不合格项目处置无法替代设计变更通知单。不合格项目属于设计问题时,按设计变更管理制度继续执行。

第十条

不合格项目减少的费用,按承发包合约有关条款处置,例如并无规定,由责任方分担。

第十一条

处置项目牵涉第三方时,在立案栏中必须存有第三方的会签意见。

第十二条

承包单位每月对已出现的不能合格项展开统计数据、分析、上报项目监理单位和清洁能源基地工程技术部。

第四章

职责

第十三条各供方(不含监理单位、施工、加装、调试、总承包商和设备、材料供应商)就是不合格项的责任方,对不能合格的处理的全过程负责管理。

第十四条

项目监理单位在工程监理过程中,对不能合格的明确提出和通告、处置、检验并监督、检查、严格执行责任方继续执行制止措施;

第十五条

工程技术部对各供方不合格的处理意见/技术措施,在监理单位展开审查的基础上不予证实或核准,对其处理结果展开抽样检查。

第十六条

工程技术部对不能合格的处置,对各部门、监理单位与供方在不能合格处理中的分歧意见不予判决。

第十七条

工程技术部对不能合格的统计数据展开归口管理。

第五章

检查与评价

第十八条

制度的检查人就是清洁能源基地工程技术部各专业专工。

第十九条

检查人必须对各个工程项目的不能合格处置的继续执行与制度全面落实情况展开检查。辨认出制度本身存有问题必须及时意见反馈工程技术部。

第二十条

总承包商、监理单位的内部必须建立相应的制度和程序。

第二十一条

本制度的评价人就是清洁能源基地总工程师。

第六章

附则

第二十二条

制度自印发之日起继续执行。

第二十三条

本制度由清洁能源基地工程技术部负责管理表述。

第三章1:质量问题通知单

第三章2:不合格项通知单

第三章3:不合格项处置制度操作方式流程图

第三章4:《不合格项处置制度》继续执行情况检查评价表中

第三章1:

编号:

清洁能源基地EPC总承包工程

质量问题通知单

核发单位:

主送

函报

主题

质量问题现状:

问题明确提出部门/人:年

签发人:

主送单位技术部门:

发送人:年

项目监理部门:

发送人:

部门经理:

清洁能源基地工程技术部:

发送人:

部门经理:

质量问题答复:

主管:

联系人:

备注:主送单位应当在收到本单后24小时内签订答复,送抵核发单位和抄送单位。

第三章2:

编号:

清洁能源基地EPC总承包工程

不合格项通知单

出来

专业

结构□

系统□

设备□问题类别:设计□

设备□

施工□

调试□

其它□

辨认出日期

辨认出地点

情况

概必须

明确提出单位

明确提出时间年

签下播发

明确提出人

受到煤矿通风安全七条规定煤矿通风安全七条规定

一、必须努力做到通风系统可信,不得并无风、微风、循环风冒险作业。

二、必须确保主要通风机、局部通风机已连续运转,不得并无计划、并无措施擅自停风。

三、必须同时实现采区分区通风,冶炼工作面单一制通风,不得不合乎规程的串联通风。

四、必须按规定设置采区专用春早巷,确保采区入春早巷横跨整个采区,不得一条巷道一段送风、一段春早。

五、必须确保通风设施齐全、较完整,不得采用挡风帘展开调风。

六、必须按规定展开矿井通风阻力测量和主要通风机系统安全检验,不得无反风设施非政府生产。

七、必须按规定实行防治自然发怒措施,不得科表救火设计和严防救火系统不健全展开生产。斜井人车入井人员乘车制度斜井人车入井人员乘车制度

1、乘车人员必须在候车室等候乘车。

2、乘车人员不许打劫,违者按有关制度处置。

3、收到驾车信号后,任何人不许再上下车,否则按违章论处。

4、乘车人员一律遵从跟车工统一指挥。

5、行车中不得将头、手、脚张开车外。

6、人车未停好前,不许上、下人员。

7、人车严禁运输Immunol、GT630M、极高、极长的物料。

8、跟车工有权阻止不正常人员(醉酒、精神失常者)乘车。

9、严格遵守行人不行车、行车没用人的规定。

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10、运输灭火材料时,应当严苛按照“煤矿安全规程”规定继续执行。矿井瓦斯监测监控系统维护制度矿井瓦斯监测监控系统维护制度

1、安全监控设备必须定期展开调试、校正,每月至少一次。甲烷传感器等使用载体催化剂元件的设备,每十天必须采用标准气样和空气样调校一次,每十天必须对甲烷超载断电功能展开测试。

2、安全监控设备出现故障时,必须及时处理,在故障期间必须存有安全措施。

3、必须每天检查安全监控设备及电缆与否正常。

4、矿井安全监控中心必须实时监控全部冶炼工作面瓦斯浓度变化及被掌控设备的通、断电状态。

5、矿井安全监控系统的监测日报表,必须报矿长和技术负责人校对。洗煤厂技术员安全责任制洗煤厂技术员应当帮助厂领导在分工范围内积极开展有关工作,对分工范围内的工作负责管理。洗煤厂技术员必须掌控洗煤厂安全生产专业知识,工作中应当合规尽则,二要做好分管范围内的技术管理工作。一、岗位职责1、必须积极主动帮助技术副组长深入细致贯彻落实《矿山安全法》、《煤矿安全规程》、《选煤厂安全规程》和上级的有关规定,做好本厂技术管理工作。2、负责管理所划归范围内检修、加装、改建措施的撰写、报请工作,并及时非政府表达自学。3、负责管理小、中、小修时现场的技术指导工作。4、做好全厂职工的技术培训工作,不断提升职工的技术业务素质。5、经常深入细致现场,掌控现场安全情况及存有的问题及隐患,撰写适当的安全措施,保证生产安全。6、严格执行“三小规程”,努力学习技术业务,提升自己的技术水平。7、必须尽职尽责,杜绝“三违”现象。8、严苛履行职责公司《本质安全型矿井管理条例》规定的其它安全生产职责。二、责任追责存有以下犯罪行为之一的,按规定给与洗煤厂技术员适当的行政处罚;导致严重后果,构成犯罪的,依法追究刑事责任:(一)违章统一指挥工人或者强令工人违章、冒险作业的;(二)对工人屡次违章作业熟视无睹,不提阻止的;(三)对重大事故预兆或者已辨认出的事故隐患不及时采取措施的;四)拒不执行煤矿安火工品管理办法煤矿火工品管理办法

刘浩昌

为进一步强化我矿的安全基础工作,注重狠抓我矿的火工品管理,根据《中华人民共和国民用核爆物品的管理条例》和《煤矿安全规程》,融合我矿火工品管理的实际情况,经研究制订沛城煤矿火工品管理规定,希各单位认真贯彻继续执行。

一、非政府机构:

副组长:由矿长出任。

副组长:由生产副矿长出任。

成员:由供应科科长、保卫科科长、生产科科长、安监站分管值班员或监察员、井下炸药库班长。

办公室设于生产科,负责管理日常管理工作。

二、管理制度:

1、矿每旬由生产副矿长,火工品管理小组非政府一次矿井火工品管理工作的检查,并不定期抽检,对揭发的问题,按规定落空罚款。

2、每旬火工品管理小组,举行一次专业讨论会,总结上旬火工品管理情况,排查火工品管理中的薄弱环节,研究炸药消耗定额的顺利完成情况,制订合理的措施。

3、每年非政府一次火工品管理人员即为“四员”的复训和安全教育,提升“四员”的业务素质和保安能力。

4、冶炼工区每班组必须搭载存有两名经过专门培训,经考核合格的放炮员负责管理本班组的灭火任务及灭火物品的管理工作。

5、区队长就是本区队安全生产的第一责任者,凡一个季度内发生三次不按规定管理火工品的单位,单位的主管区队长,视情节给与适当存有处置,嗣后通报。

6、煤矿井下放炮,严格执行“十不许装药,十不许放炮”制度。

7、严格执行冶炼工作面“一炮三检”、“三人连锁”放炮制度,继续执行瓦斯员和班长对放炮管理的安全检查制度。

8、严格执行放炮员上岗必须抱持放炮合格证,及随身携带瓦斯便携仪制度。

9、严格执行冶炼工作面炮前炮后喷水制度和放炮采用水炮泥制度。

10、各冶炼放炮地点,必须装设存有放炮爆破作业图表,搭载炸药箱、雷管盒,并上锁。

11、各单位采用的炸药箱、雷管盒、哨子等物品使用期为一年,中途损毁自行维修,损毁轻微矿苞藓并按价索赔。

三、奖罚办法:

㈠、火工品的出售和储存:

1、供应科必须至市县公安局选定的厂家出售,任何人严禁私自更改供应渠道,否则追责法律责任。

2、火工品由专车运输,车上存有“危险”标志的黄旗和防雷设施,司机按有关规定,遵从押运员的统一指挥,按照选定路线,速度限制高速行驶,途中严禁逗留,否则罚司机50元。

3、火工品至矿后,由供应科火药库保管员环评盖章,并及时通告绞车司机和井上下口把钩工、信号工,火工品不得在井口或井下车场、巷道内逗留,必须按照《煤矿安全规程》的规定,及时运往井下炸药库,否则辨认出一次,罚款100元。

4、押运员严格执行条例和各项管理制度,深入细致解款,并亲自在规定时间内从厂家押解到井下炸药库,中途严禁换人,并向有关人员交代确切。否则辨认出一次不符合规定罚款50元。

5、仓库保管员上岗上岗,严格执行交接班制度,帐、卡、物吻合并更替确切,库房人员严禁擅离职守、黄继妍,毫无关系人员不得进内。任何人严禁随身携带矿灯步入炸药库,消防器材齐全。否则辨认出一次违反规定罚仓库保管员50元。

6、专库专存,库房内不得放置其它物品。炸药、雷管必须按规定分别放置,并符合要求。库存量无法少于安全库存数量,即为炸药2吨,雷管4000播发。

7、库房内必须装设存有公安部门签发的“核爆物品储存许可证”和灭火器材管理有关制度,并健立完善各种记录台帐。

8、所有的电雷管必须在专用的导通室内导通编号,没导通编号的电雷管不得派发。否则辨认出一次罚仓库保管员50元。

9、严格执行对号派发制度。否则,每错发雷管一发,罚当值炸药库值班员5元。

10、变质、过期、失灵的雷管、炸药必须深入细致归还、清扫、备案台账,根据可以存有数字雷管不少于500播发,炸药不少于100kg,若达至规定及时报告火工品管理领导小组,并严苛按照《中华人民共和国民用核爆物品管理条例》及《煤矿安全规程》的规定展开封存。

11、灭火器材库存数量、规格、品种必须努力做到日明、旬结、帐、卡、物三吻合。否则辨认出一次一项违反规定,罚仓库保管员50元。

(二)、火药的领发与退币

1、放炮员根据当值生产任务采用雷管炸药,核对在专用的火工品领有料单上,经值班区长盖章审核后,抱持放炮合格证及领料单至矿生产科调度室审核,没当值值班区长盖章或与生产现场不吻合,调度员一律不许审核。

2、放炮员持放炮上岗证、便携仪和审核过的火药领有料单至井下炸药库申领火工品,否则炸药库派发员不得派发。库房保管员按照审核数量,如数派发,严禁恶性通货膨胀或少播发。放炮员申领火工品后必须当面核查申领的数量及编号等,否则责任自私。

3、申领火药理应正付炮手两人申领,存有一人值勤,存有安全网员或班组长替代,拿到火工品应当按《煤矿安全规程》规定运往工作地点,并分别存放在专用的炸药箱及雷管盒内,不得乱扔、随地、埋等。每辨认出一管药或一发雷管罚放炮员10元,罚值班区长5元。火药箱必须放到顶板较完整、掘进完备、躲避电器设备的地方,每次放炮都必须把火药箱放到警戒线以外的安全地点。

4、仓库保管员秉持“八不播发

摆制度”。

(1)没合格证不播发。

(2)放炮员撇除放炮合格证,不拎瓦斯便携仪,不对号不播发。

(3)不是专用领有料单,没审核不播发。

(4)不是双人领料不播发。

(5)没雷管盒不播发。

(6)雷管盒没门锁不播发。

(7)雷管不偏压、不编号不播发。

(8)质量存有问题不播发。

5、认真执行火工品领发、退币制度。各单位火工品明领、实发、实耗、星毛等各项环节必须备案、台账、盖章、盖章。

6、各单位火工品现场用量必须在当值上班之前,经当值班长签发,在退币单上盖章后,放炮员亲自星毛,炸药库保管员按退币单记到,若辨认出不按规定办理一次罚款50元,情节严重者重处。

7、炸药库必须二要狠抓火工品班后退币工作,凡放炮员并无退币单或退币单核对相符建议的,炸药库值班员必须及时呈报安监站或炮管组,每人次给与10-50元的行政处罚。

8、声援广大职工深入细致搜索扔遗失在煤炭中的雷管,井下盗走的雷管必须缴炸药库,由当值炸药库值班员出示证明报安监站;井上捡到的雷管必须及时主动的交安监站。无论是缴井下炸药库还是缴安监站,上缴者必须摆事实滚至雷管的地点(最出色存有证明人),矿对上缴雷管个人按每播发2元给与现金奖励。

9、安监站对接到的雷管,必须搞好专项记录台帐。存贮雷管的箱子必须双人双锁看管,并定时送至中央炸药库,炸药库对接到的雷管必须搞好记录,必须专箱放置,并查明雷管编号及采用单位。

10、安监站、炮管组、保卫科积极主动协调,对接到的雷管搞好查案处置工作,遗失雷管至少必须查案至班组。

11、凡辨认出私自随身携带雷管上井的,每一发判罚100元,三发及以上的除罚款外,缴公安部门处置,导致后果的,依法追究刑事责任。对搜索捡到雷管不主动上缴的,经查证同样按私自随身携带雷管上井处置。

12、强化门卫管理和检查,凡辨认出随身携带雷管、炸药出矿的,一律辞退矿籍,缴公安部门处置。

(三)、井下放炮:

1、井下放炮工作必须存有经过专门培训,并获得放炮合格证的专职放炮员出任,并无放炮证的人员不得放炮,任何领导无权指派没放炮合格证的人员放炮,否则,违反规定按轻微三违处置。

2、放炮员应按照本单位施工措施,严苛依照《煤矿安全规程》有关规定展开作业放炮。

3、井下各冶炼地点放炮,不秉持三人连锁放炮制度,不随身携带瓦斯便携仪罚放炮员50元。

4、放炮前,班组长没向所通往放炮地点的地下通道上指派警戒人员判罚50元,没有设立警戒放炮罚放炮员50元,警戒人员渎职判罚50元。

5、放炮必须使用矿规定的放炮线展开放炮,放炮线长度符合规定(岩巷100米,半煤岩80米,矿井工作面35米)用电缆线、雷管脚线、铁丝等搞母线展开放炮的,放炮线长度比较的,每一项罚款100元。

6、放炮距离和炮火放炮员的安全地点违背有关规定,(以作业规程为依据)罚放炮员50元。

7、放炮时放炮钥匙放炮员没随身携带、放炮母线相连接脚线检查线路和通电工作,没继续执行放炮员一人操作方式的,放炮时没首先收到放炮警号,再等5秒钟放炮的,放炮后未立即取下钥匙,未将母线取下并浴室柜,每一项罚放炮员50元。

8、放炮员在加装引药时,未将雷管脚线末端浴室柜,装炮前,炮眼内沉煤、岩粉没掏净,没填充足够多的炮泥,或炮泥材料不合乎规程规定的,每一项罚放炮员50元。

9、冶炼作业地点没爆破作业图表,或没按放炮说明书展开放炮的,每项判罚50元。

10、放炮员放炮时,不得放明炮、糊炮、及烟炮。

11、各冶炼地点必须继续执行正向装药,推行一次装药一次全部引信。否则,辨认出一次罚放炮员50元。

12、发生拒爆处置时,必须按照《煤矿安全规程》规定继续执行,及时处理。

13、用放炮方法全线贯通井巷时,技术科应当提供更多精确的图纸资料,当全线贯通的两个工作面距离20米时,只准一个工作面向前盾构全线贯通,另一个头必须暂停作业,但维持通风。矿井工作面移动变电站管理规定矿井工作面移动变电站管理规定

一、移动变电站的边线必须合乎作业规程的规定,并满足用户通风、行人的建议。

二、移动变电站的紧固设施必须按作业规程的规定设置齐全,确保安全有效率。

三、移动变电站必须维持四清较好,严禁放置闲杂物料。

四、移动变电站必须严格执行停在供电制度、运转分析制度、交接班制度、事故分析制度、电站消防制度。地质专业地质工作保安制度地质专业地质工作保安制度

1、全系列地质组人员应当严格遵守《煤矿安全规程》及矿井制订的有关安全规定或安全措施,严格遵守本制度中的各项规定,秉持安全第一的方针。

2、崭新出席工作人员,在未掌握业务技术科学知识和熟识井下巷道前,不容许单独作业。

3、凡因特定原因须要上夜班或在节假日下井人员,必须经科长核准。

4、井下工作过程中应当相互照料安全。对违背安全操作方式的人员,不论职务多寡,应阻止,严禁顾及。若井下个人安全着火或突遇重大事故时,应立即用电话通告调度室,以便及时实行补救措施。

5、下井时应精神分散,爱惜所带仪器、设备。奔跑应当特别注意往来车辆。不扒车,唯独停送红小豆巷道和停风巷道。

6、工作中应当特别注意顶板及周围掘进的安全情况。步入冶炼工作面时必须与区队有关人员取得联系后方可以步入,避免放炮或其它事故的出现。

7、在施工巷道展开工作时,必须先与班组长联系,经同意后方可以展开。

8、凡违背安全规程、规定、措施,或因麻痹大意、玩忽职守导致不安全事故者,按其情节酌定和本人道歉整体表现,报矿井给与警告、罚款、处分、撤职、降薪等行政处罚。培训中心学员死守则培训中心学员死守则

1、热爱祖国,热爱人民,爱好煤炭事业,拥戴中国共产党,努力学习,准备工作为社会主义现代化建设贡献力量。

2、按时回校,不耽误,不旷工,不旷课。

3、专心听课,勤于思考,认真完成作业。

4、秉持投资多元化身体,积极主动出席文体活动。

5、讲究卫生,不随地吐痰,培养较好的卫生习惯。

6、积极主动出席劳动,生活俭仆。

7、遵守纪律,严格遵守公共秩序,严格遵守国家法令。

8、尊敬师长,团结一致同志,对人存有礼貌,不骂人,不吵架。

9、热爱集体,爱护公物,不搞对集体和别人有毒的事。

10、谦逊正直,有错就改。物资储存安全管理制度物资储存安全管理制度

1、目的:创建仓储、储罐区安全规定,保证物资储存安全2、范围:仓储科3、责任者:仓储科、安全部、储罐采用单位4、程序:基本建议4.1库房、储罐区的建筑设计应当合乎《建筑设计防雷规范》(GBJ16-87)、《仓库防雷安全管理规则》和《石油化工企业设计防雷规范》(GB50160-92)的规定。4.2物资储存场所应当根据物品性质搭载足够多的、想要适应环境的消防器材,并应当装设消防通讯和报警设备。4.3必须强化管理,建立健全岗位防雷责任制,火源、电器管理制度,门卫值守巡查制度和各项操作方式制度,搞好防雷、防洪(汛)、Pixon等工作。4.4在仓库、堆垛和储罐区,应当设立显著的防雷等级标志,地下通道、出入口的道路应当维持通畅。仓库安全防雷管理4.5仓库应当制定物品入库环评制度,录入、检验进库物品的规格、质量、数量,无厂地、标牌、检验合格证的物品严禁入库。4.6物品的派发,应当严苛履行职责派发相关手续,努力做到准确无误。4.7危险品仓管员必须津津乐道所管物品的名称、化学性能、防雷、安全检查、严防毒害的措施,并搭载必要的防护用品、器具。4.8危险物品的安全储存按危险品储存管理规定继续执行。4.9搞好日巡查工作,并存有记录,辨认出外包装、容器损坏、残缺不全、变形和物品变质、水解等情况,应及时展开安全处置。4.10库内严禁烟火,不得产生火花的一切操作方式,不许穿底附铁的鞋入库,库内不得穿、退尼龙等低电阻率服装。4.11危险品装运,采用操作方式必须合乎危险品装运运输安全管理、化学危险品采用有关规定。4.12危险品仓库内不许设立办公室、休息室,不许住人,每日工作完结后,应当展开安全检查,然后停用门窗,阻断电源方可返回。4.13气瓶储藏,必须严苛按《气瓶储藏运输和采用安全规程》中的有关规定继续执行。储罐区管理4.14原料贮槽及Chambley管日常检查由仓库保管员负责管理,修理由各采用单位负责管理。4.15易燃、易燃液体和放大气体的储罐和管线的绝热材料、装运栈台、安全梯和管架等,均应用领域非冷却材料建筑。4.16液化石油气及闪点高于28℃,沸点高于85℃的易燃液体储罐,并无边界层措施时,应当设立冷水喷淋设施,以达至夏令降温的目的,设施的电器控制器宜设置在靠近防雷(护)堤处,不许将电器控制器设于防雷(护)堤内。4.17易然、易燃液体和易燃气体储罐区内,不理应与储罐毫无关系的管道电缆等横越,与储罐区有关的管道、电缆沿着防雷(护)堤时,洞口应用领域蕨科瓶材料项村,电缆宜使用横跨防雷(护)堤方式铺设。4.18罐区防雷(护)堤的排水管应当适当设置外木油池或水封并,并在出口管及上设置切断阀,或在不能排洪时以土堵住出口。4.19储罐的防火、防静电接地装置,应当按照《石油库设计规范》(GBJ74-84)等有关规定继续执行。4.20储罐区间距、事故存有液池、消防设施等应当按《石油化工设计防雷规范》有关规定继续执行。压风打火系统管理制度(寨崖底煤业)为了进一步规范我矿压风打火系统的管理,根据上级领导精心安排融合我矿的管理实际情况,现对矿井压风打火系统的管理制订以下制度,盼各有关单位严苛按制度继续执行。

一、压风打火系统安全管理机构及职责

(一)管理机构

为了提高我矿安全防水水平,进一步规范我矿压风打火系统的管理,保证压风打火系统的可信采用,设立寨崖底煤矿压风打火系统管理机构。

组短:矿长

副组长:副矿级班子成员

成员:各专业副总师及科室负责人

(二)职责

1、副组长负责管理用不好生产安全费用,加强安全资金投入,从人、财、物等各方面确保建设进度。针对存有的问题,研究存有针对性的措施,从设计、施工、环评等环节严格把关,科学非政府施工,确保建设工程质量。

2、副组长负责管理认真执行副组长布置的一切任务,并及时向副组长汇报各项任务的顺利完成情况。

3、分管负责人负责管理制订切实可行的工作规划和方案,明晰压风打火系统建设健全的目标、任务、措施及进度精心安排。负责管理会同制订压风打火系统的有关制度,并严格监督全面落实。

4、各成员在副组长的率领下,严格执行本矿有关压风打火系统的各项管理制度和规定,负责管理各自分管范围内的压风打火系统各种设备的修理、维护保养,保证各项设施齐全较完整,正常投入使用。

二、压风打火系统设备定期检修制度

1、压风打火系统责任范围分割:空气压缩机房设备及服务设施设施和井筒、大巷(送风巷、胶带巷)及采区上、下山φ108㎜以上的冲压压风管路、分后接点闸阀、汽水分离器矿本部由地面机电队负责管理加装、保护和管理,各冶炼头面分支管路及内模点分接闸阀以下至各头面的压风管路、供气闸阀由采用单位负责管理加装、保护、管理及采用后的撤去。其中,拓展盾构巷道由盾构负责管理,回采巷道由回采队负责管理。按照属地管理负责管理保护。

2、压风打火系统必须定期展开及时的检查、保护工作,以保证一旦出现变异时能可信采用。

3、定期由精心安排专人关上汽水分离器排水孔,排泄堆积在内的积水与杂质,其中矿本部地面机电队负责管理。

4、每班必须逐个关上打火阀门,并作通气检查,例如辨认出气严重不足或并无气流出来,必须当值更改,例如存有相连接不訾和漏气现象,必须及时处理确保装置处在较好的工作状态。

5、压风打火阀门上的煤尘必须及时清扫,经常保持清洁,每一个季度展开一次小检修。

6、在回采工作面生产过程中,由矿井区长负责管理对压风管路展开保护管理,按标准装设。严禁随意更改地点和增加数量。

7、各冶炼工作面现场安监员就是压风打火系统的管理监督员,每班必须负责管理对所所划归区域的压风打火系统展开一次全面检查,辨认出问题及时报告,同时精心安排责任区域负责人展开自查处置。

8、不再采用的压风打火系统必须及时拆毁废旧,拆毁的管路必须及时废旧。

9、系统维护和维修保养人员必须经常对压风管路、阀门、打火阀门展开检查,辨认出问题,立即处置,以确保压风打火系统安全可靠。

10、冶炼工作面运物料时,不得将所卸物料放到压风打火阀门下面,载运物料时严禁损毁压风打火系统。

11、经常检查压风打火阀门的连接件与否稳固可信,连接处密封与否严格,有没有漏气现象,流量与否达至标准,否则应当及时维修恢复正常,资金投入正常采用。

12、按照“属地管理”的原则,由责任单位明晰责任人对统辖范围内的压风打火阀门推行日检,并搞好日检记录。

13、安全科是井下压风打火系统的稽查机构,负责管理对矿井压风打火系统推行周检查制,辨认出问题及时通报有关单位实行姐姐措施展开自查。全面落实责任并搞好记录。

三、空气压缩机设备包机煤矿领导值班下井及安全监督检查规定煤矿领导值班下井及安全监督检查规定

(国家安全生产监督管理总局而令第33号)

《煤矿领导值班下井及安全监督检查规定》已经2010年8月30日国家安全生产监督管理总局局长办公会议表决通过,中航三鑫发布,自2010年10月7日起至颁布。

局长骆琳

二○一○年九月七日

煤矿领导值班下井及安全监督检查规定

第一章总则

第一条为全面落实煤矿领导值班下井制度,根据《国务院关于进一步强化企业安全生产工作的通告》(国发〔2010〕23号)和有关法律、行政法规的规定,制订本规定。

第二条煤矿领导值班下井和县级以上地方人民政府煤炭行业管理部门、煤矿安全生产监督管理部门(以下分别缩写为煤炭行业管理部门、煤矿安全监管部门),以及煤矿安全监察机构对其实行监督检查,适用于本规定。

第三条煤炭行业管理部门就是全面落实煤矿领导值班下井制度的主管部门,负责管理严格执行煤矿狠抓有关制度的建设和全面落实。

煤矿安全监管部门对煤矿领导值班下井展开日常性的监督检查,对煤矿违背值班下井制度的犯罪行为依法做出现场处置或者实行行政处罚。

煤矿安全监察机构对煤矿领导值班下井实行国家监察,对煤矿违背值班下井制度的犯罪行为依法做出现场处置或者实行行政处罚。

第四条本规定所称的煤矿,就是指煤矿生产矿井和新建、扩建、改建和技术改造等建设矿井。

本规定所表示煤矿领导,就是指煤矿的主要负责人、领导班子成员和副总工程师。

建设矿井的领导,就是指专门从事煤矿建设的施工单位的主要负责人、领导班子成员和副总工程师。

第五条煤矿、施工单位(以下泛称煤矿,萨兰勒班县)就是全面落实领导值班下井制度的责任主体,每班必须存有矿领导值班下井,并与工人同时下井、同时升井。

煤矿的主要负责人对全面落实领导值班下井制度全面负责管理。

煤矿集团公司应强化对所属煤矿领导值班下井的情况实行监督检查。

第六条任何单位和个人对煤矿领导未按照规定值班下井或者弄虚作假的,均有权向煤炭行业管理部门、煤矿安全监管部门、煤矿安全监察机构投诉和报告。

第二章值班下井

第七条煤矿应建立健全领导值班下井制度,并严格考核。值班下井制度应明晰值班下井人员、每月值班下井的个数、在井下工作时间、值班下井的任务、职责权限、群众监督和考核奖惩等内容。

煤矿的主要负责人每月值班下井严禁多于5个。

煤矿领导值班下井时,其领导姓名应在井口显著边线申报。煤矿领导每月值班下井工作计划的顺利完成情况,应在煤矿公示栏申报,拒绝接受群众监督。

第八条煤矿领导值班下井制度应按照煤矿的隶属于关系报所在地煤炭行业管理部门备案,同时函报煤矿安全监管部门和驻地煤矿安全监察机构。

第九条煤矿领导值班下井时,应履行职责以下职责:

(一)强化对重点部位、关键环节的检查巡查,全面掌控当值井下的安全生产状况;

(二)及时发现和非政府消解事故隐患和险情,及时阻止违章违规行为,不得违章统一指挥,不得超能力非政府生产;

(三)碰到险情时,立即下发停工废人命令,非政府阿尔热莱加佐斯县区域人员及时、有序撤走至安全地点。

第十条煤矿领导值班下井推行井下交接班制度。

上一班的值班领导应在井下向接班人的领导详尽表明井下安全状况、存有的问题及原因、须要特别注意的事项等,并深入细致核对交接班记录簿。

第十一条煤矿应创建领导值班下井档案管理制度。

煤矿领导升井后,应及时将下井的时间、地点、经过路线、辨认出的问题及处置情况、意见等有关情况展开备案,并由专人负责管理整理和档案备查。

煤矿领导值班下井的有关记录和煤矿井下人员定位系统存储信息保存期不少于一年。

第十二条煤矿没领导值班下井的,煤矿从业人员有权婉拒下井作业。煤矿严禁因此减少从业人员工资、福利等待遇或者中止与其签定的劳动合同。

第三章监督检查

第十三条煤炭行业管理部门应强化对煤矿领导值班下井的日常管理和督促检查。煤矿安全监管部门应将煤矿创建并继续执行领导值班下井制度做为日常监督检查的关键内容,每季度至少对所辖区域煤矿领导值班下井继续执行情况展开一次监督检查。

煤矿领导值班下井继续执行情况应在当地主要媒体向社会发布,拒绝接受社会监督。

第十四条煤矿安全监察机构应将煤矿领导值班下井制度继续执行情况列入年度监察稽查计划,每年至少展开两次专项监察或者重点监察。

煤矿领导值班下井的专项监察或者重点监察的情况应报告上一级煤矿安全监察机构,并通报有关地方人民政府。

第十五条煤炭行业管理部门、煤矿安全监管部门、煤矿安全监察机构对煤矿领导值班下井情况展开监督检查,可以实行现场随机查问煤矿从业人员、查询井下交接班及下井档案记录、汇报煤矿从业人员充分反映、调取煤矿井下人员定位系统监控记录等方式。

第十六条煤炭行业管理部门、煤矿安全监管部门、煤矿安全监察机构对煤矿领导值班下井情况展开监督检查时,重点检查以下内容:

(一)与否建立健全煤矿领导值班下井制度,包含井下交接班制度和值班下井档案管理制度;

(二)煤矿领导特别就是煤矿主要负责人值班下井情况;

(三)与否制定煤矿领导每月轮流值班下井工作计划以及工作计划继续执行、申报、考核和奖惩等情况;

(四)煤矿领导值班下井在井下履行职责情况,特别就是关键性事故隐患和险情的处理情况;

(五)煤矿领导井下交接班记录、值班下井档案等情况;

(六)群众投诉有关问题的严肃查处情况。

第十七条煤炭行业管理部门、煤矿安全监管部门、煤矿安全监察机构应创建投诉制度,官方举报电话、信箱或者电子邮件地址,立案有关投诉;对于立案的投诉,应深入细致调查核实;经核实有误的,依法从宽行政处罚。

第四章法律责任

第十八条煤矿存有以下情形之一的,给与警告,并处3万元罚款;对煤矿主要负责人处为1万元罚款:

(一)未建立健全煤矿领导值班下井制度,或者未按规定报煤炭行业管理部门备案和函报煤矿安全监管部门、煤矿安全监察机构的;

(二)未创建煤矿领导井下交接班制度的;

(三)未创建煤矿领导值班下井档案管理制度的;

(四)煤矿领导每月值班下井情况未按照规定申报的;

(五)未按规定核对煤矿领导下井交接班记录簿、值班下井记录或者留存值班下井有关记录档案的。

第十九条煤矿领导未按规定值班下井,或者值班下井档案不实的,责令废止,并对该煤矿处为15万元的罚款,对违反规定的煤矿领导按照擅离职守处置,对煤矿主要负责人处为1万元的罚款。

第二十条对出现事故而没煤矿领导值班下井的煤矿,依法责令停工整顿,扣押或者吊销其煤炭生产许可证和煤矿安全生产许可证,并依照以下规定判处罚款;情节严重的,提出申请有关人民政府依法不予停用:

(一)出现通常事故,处为20万元的罚款;

(二)出现很大事故,处为50万元的罚款;

(三)出现重大事故,处为200万元的罚款;

(四)出现特别重大事故,处为500万元的罚款。

第二十一条对出现事故而没煤矿领导值班下井的煤矿,对其主要负责人依法扣押或者吊销其安全资格证和矿长资格证,并依照以下规定判处罚款:

(一)出现通常事故,处上一年年收入30%的罚款;

(二)出现很大事故的,处上一年年收入40%的罚款;

(三)出现重大事故的,处上一年年收入60%的罚款;

(四)出现特别重大事故的,处上一年年收入80%的罚款。

对关键性、特别关键性生产安全事故应负主要责任的煤矿,其主要负责人终身严禁出任任何煤矿的矿长。

第二十二条本规定的行政处罚,由煤矿安全监管部门、煤矿安全监察机构依照各自的法定职权同意。

第五章附则

第二十三条省级煤炭行业管理部门会同煤矿安全监管部门可以依照本规定制订实施细则,报国家安全生产监督管理总局、国家煤矿安监局备案。

第二十四条中央企业所属煤矿按照分级属地管理原则,由省(市、区)、设区的市人民政府煤炭行业管理部门、煤矿安全监管部门和煤矿安全监察机构负责管理监督监察。

第二十五条露天煤矿领导值班下井参考本规定继续执行。

第二十六条本规定自2010年10月7日起至颁布。

文章来源:中顾法律网(免费法律咨询,就井街顾法律网)神宁集团白芨沟煤矿巷道全线贯通管理第一条生产技术科对巷道全线贯通继续执行两次预报制

(一)第一次全线贯通预报:当全线贯通的两个工作面距离(综掘70m,煤巷炮掘50m、岩巷炮凿30m)时,地测部门收到第一次全线贯通预报。施工队技术人员在收到第一次全线贯通预报后,必须在两日内基本建设出来全线贯通安全技术措施报生产技术科,各有关全部停止单位必须搞好巷道全线贯通的准备工作工作。

(二)第二次全线贯通预报:当全线贯通距离在综掘50m,炮掘20m前由生产矿长、总工程师(或副总工程师)非政府有关人员对全线贯通准备工作工作顺利完成情况展开检查,证实全线贯通准备工作工作顺利完成后,地测部门收到第二次全线贯通预报通知单,施工单位方可实行全线贯通施工。

第二条全线贯通安全技术措施的基本建设审核工作,必须在实行全线贯通施工前顺利完成。施工队技术人员不按时上报措施,每延后一天罚款50元。影响全线贯通施工从宽追究责任,生产技术科措施审查人员必须在2日内审查完,向冶炼副总工程师或总工程师参评。每延后一天,对措施审查人员罚款20元,影响全线贯通施工从宽追究责任。(以上时间均从当天算是起至,包含双休日)。

第三条巷道全线贯通施工期间,盾构队及有关全部停止单位必须严格执行全线贯通安全技术措施,否则按违章作业、违章统一指挥行政处罚。小元煤矿井下保护装置及电器设备定期试验制度小元煤矿井下保护装置及电器设备定期试验制度

1、在机电副矿长的领导下,矿机电科负责管理非政府有关人员对井下保护装置、电器设备、电缆等定期展开检验。

2、每次检验必须存有完备的记录,并报矿调度室留存。

3、检查周期:

①采用中的防爆电器设备的安全检查性能每月检查一次;

②维护接地系统每月检查一次;

③配电系统的保护装置每6个月展开一次整定,负荷变化时随时整定;

④主要电器设备绝缘电阻,每6个月检查一次;

⑤紧固铺设电缆的绝缘每季度展开一次检查,电工每周展开一次外部检查;

⑥移动式电器设备的橡套电缆的绝缘每月展开一次检查,采用人员每班展开一次外皮损坏情况检查;

⑦中剧电网中剧电阻每季度展开一次测量;

⑧崭新加装的电器设备绝缘电阻和中剧电阻,采用前展开测量;

4、检查和调整结果应当计入专用的记录簿内,检查和调整中辨认出的问题,及时派遣人限期处置。XX煤矿通风系统检查制度XX煤矿通风系统检查制度

为了保证矿井通风系统的平衡可信,确保各用风地点足够多的风量,杜绝通风事故的出现,特制订如下管理办法。

1、必须每月对全矿井的通风系统展开一次检查,由总工程师非政府,安全矿长、大修队长、书记、技术员,通风队长、书记、技术员、安监副组长等人出席。

2、检查线路为各矿井工作面、各采区的送风线路和春早线路以及矿井的总进风线路和总春早线路。具体内容线路为:

62采区

北斜井→负200井底联络巷→第三部搬运人车→负375大巷→62绞车道→6246运道→6246工作面→6246风巷→62春早上山→52春早上山→40总春早巷→南风井

44采区

北斜井→负200大巷→44北七甩道→44412运道→44412工作面→44412风巷→44春早上山→负70底板中巷→北风井

40采区

北斜井→负200大巷→403绞车道(403运输上山)→4034运道→4034工作面→4034风巷→40总春早巷→南风井

3、检查人员必须认真负责,并按检查线路详尽展开检查,对检查出的问题必须做好记录,重点检查巷道年久失修,断面超过没规定的地点及矿井工作面上下安全出口等问题。

4、每次对检查出的问题必须创建台帐,并全面落实不好责任人,逐条展开全面落实自查。

5、每月举行一次专题会议,对未按建议展开自查的问题明确提出处理意见,并限期展开自查,对关键性隐患必须由安监组与精心安排专人展开追踪严格执行,对自查进度及时向总工程师和安全矿长展开汇报。

6、对影响通风系统的关键性问题矿井暂时无法化解时,必须及时向公司总工程师和安全副总展开汇报,并制定不好切实可行的自查计划和进度建议。运转班长岗位聘用建议、工作职责、工作标准、考核指标运转班长岗位聘用建议、工作职责、工作标准、考核指标

区队机运队基本建设李辰威复审赵超初审张国旺核准白云去

岗位名称运转班长岗位编号ZGBZ-QDGZ-JY10-2011定员人数4

岗位聘用建议岗位工作职责岗位工作标准岗位关键考核指标

1、性别:男性

2、学历:初中及以上学历。

3、专业:并无专业建议。

4、技能与素质:熟识煤矿安全规程,存有责任心,能够用心处事,一定的管理水平,熟识各部设备。

5、工作经验:3年以上井下工作经验。

6、业务培训与资格证书:出席安全培训、特种作业证培训,获得适当资格证书。1、熟识统辖范围内的安全措施,规章制度,掌控设备、线路、保护装置、安全设施状况,严苛按标准非政府施工。对本班的安全工作正数轻易责任。

2、负责管理向职工贯彻落实安全作业计划、措施和注意事项,辨认出员工存有饮酒或精神不振等情况时严禁下井。

3、对工人展开安全思想和安全技术教育,积极开展技术练兵活动。努力做到不违章统一指挥,并积极开展反“三违”活动。

4、掌控工人思想动态、技术素质、操作方式水平及事故应变能力,努力做到合理分配工作。

5、经常检查统辖范围内的设备、线路、保护装置及安全设施等。辨认出隐患及时确定,并向区队值守领导汇报。

6、经核准的停水、检修和其它工作,必须与有关单位联系。不得并无计划停工检修。

7、关键性工程,必须亲临现场统一指挥,按标准施工、检查和环评、努力做到不安全不施工,措施不全面落实不施工。

8、出现事故必须亲临现场,帮助队长非政府员工展开救治和处置,避免事故不断扩大。运转班长必须经过安全培训,特种作业证培训,而且必须存有3年以上井下工作经验,经考试合格后方可以上岗。固守工作岗位,努力做到不迟到早退,不睡觉时睡,不浪费工时。能够较好的协同生产,并使运转成功。每星期对岗位两述法展开抽检。井下运转成功度。职业危害日常监测管理制度(2021)1、企业应实行由专人负责管理的作业场所职业场所职业病危害因素的日常监测工作,监测人员应经资质证书合格的培训机构培训,上岗上岗。本矿尚不具备监测能力的项目,委托存有资质的安全技术服务中心展开监测。

2、强化作业场所职业病危害因素的日常管理,秉持湿式粗大,燃烧碴冲洗岩帮忙,喷雾除尘,煤尘灌水,采用水炮泥以及个体配戴防尘口罩等。

3、企业应每年展开一次作业场所职业病危害因素的监测、评价。监测、评价由获得适当资质的技术提振机构展开。监测、评价报告缴企业取走职业卫生档案。企业应及时向作业人员发布监测、评价结果,并报安全监察部门。

4、监测中辨认出作业场所职业病危害因素不符合卫生标准时必须实行有力措施展开处置。神堂煤业救护队计划与财务管理制度神堂煤业救护队计划与财务管理制度

1、计划与财务管理必须努力做到年存有计划、季有精心安排、月存有措施。努力做到短计划、长精心安排、存有条遇事。

2、强化财务管理,严苛财经审核,努力做到年初存有财政预算,年终存有财政预算,日清月结。

3、严格执行财经纪律,发票报帐必须存有经办人、证明人盖章然后领导签报。

4、仓库材料装备必须存有经手人、验收人盖章,然后领导签报,仓库材料出入必须存有入库单和出库单。

5、必须深入细致狠抓四大管理,励行节约,反对浪费。司磅员岗位叙述热烈欢迎各位领导至磅房检查指导工作,我就是司磅员XXX,专门从事本岗位XXX年,所持证件齐全有效率(同时展开证件展现)。下面我就本岗位工作展开叙述:

一、本岗位其经的法律法规

1、司磅员必须严格遵守《中华人民共和国计量法》及有关法律规定,严格执行公司各项规章制度,按照《司磅员计量操作方式流程》展开操作方式。

2、司磅员必须通过专业技术培训,经考试合格后,上岗上岗。

3、认真学习和严格遵守各项安全规章制度,规范操作方式,标准计量。

4、充份介绍岗位危险和各类有毒因素,掌控防范措施。

5、司磅员应坚守岗位,严禁擅自擅离职守,影响正常发运。

6、司磅员有权婉拒违章作业的指令,对他人违章作业予以劝说和阻止,杜绝三违现象。

二、岗位职责

1、继续执行公司各项管理制度,固守工作岗位,遵章守纪,负责管理按照《计量法》、《计量操作规程》展开计量。

2、负责管理运煤车辆除皮、开票工作。

3、负责管理当值票据的的整理,播发运量的核实工作。

4、严格执行交接班制度,当值遗留问题向接班人交代确切。

三、设备的叙述

磅房存有电子汽车衡3台,其中2台型号SCS—150T,1台型号SCS-120T,搭载1套地磅称轻管理系统,3台称量计量电脑,2台运煤单专用打印机,1台报表明细表打印机。

四、岗位工作流程及细致管理建议

1、磅房就是公司计量工作的关键场所,非工作人员严禁随意步入。

2、计量一律由司磅员亲自操作方式。

3、计量员上岗前必须检查计量系统与否正常。例如存有异常,及时向调运员汇报,等待恢复正常后方可以上岗操作方式。

4、分磅计量,每人管理一台地磅,各工作人员进占自己的系统展开计量。

5、当班人员必须严苛按照每日的发运计划展开发运,无法恶性通货膨胀或错发,须要减少播发运量的购煤单位须经调运员的同意。

6、空车除皮

①核查派车单,包含当天与否存有该单位发运计划,派车单购煤单位与品种与否恰当,装运单位盖章与盖章与否完备等。

②输出有关信息,包含现铜单位、装运单位、司机姓名、车号、车型、皮重、装运地点等。

③信息计算机上安装。

7、轻车计量。

①记到派车单。

②查阅监控系统,保证车辆规范上磅,煤种恰当。

③计量员在称量计量时,一定必须确认该车辆和所载汽车衡吻合。

④再次核查车辆备案信息。

⑤电脑称量,列印运煤单、煤管票或开到站票。

8、轻车离境

①录入运煤单、煤管票或上时站票与否恰当。

②将应付票据缴司机录入。

③离境。

9、计量员严禁随意改动系统数据,因工作须要改动时,必须等待问题全面落实确切、领导同意后,就可以修改系统数据。

10、计量员必须深入细致、负责管理列印计量票据。票据发生差错须要修正或再次列印时,必须及时汇报调运员,问题化解后,补发票据(须要写下清扫由和对应票号)或修正(再次列印)。

11、计量员必须熟练掌握每一种车型的标准有载煤量,发现异常时必须及时通告调运员对该车展开检查,避免司机作弊。

12、计量、开票必须实事求是,严禁徇私舞弊、弄虚作假。

13、司磅员看待拉煤车司机必须努力做到有礼有节,严禁无故责骂司机,更无法索要、缴纳司机的任何礼物及现金。

五、危险源预控管理

危险源存有的主要项目:

1、未按规定佩戴劳动保护用品

2、进出磅房,不观测周围环境

3、清扫地磅时,可能将出现车辆伤人

4、磅房内电气设备线路老化

消解危险源的方法措施:

1、磅房并无闲杂人员步入;

2、电子汽车衡与否运转正常;

3、电脑,打印机、称量计量管理系统设备与否运转正常;

4、检查保险柜与否较完整;

5、消防器材与否较完整。

六、作业的基本动作

1、领有用票据,深入细致核对申领记录;紫菊票据,深入细致核对紫菊记录。

2、领票条件:夜班上班时煤管票多于10整本;白班上班时煤管票多于18本;星期六白班值班人员上班后必须领票保证星期天发运不受到影响,例如影响发运按安全事故处置当事人。

3、煤管票必须按照领票顺序采用;煤管票走错须要详尽备案并在原票据上标明原因及对应票号,用完备本后须要核算并标明核算人姓名,以便分票人统计数据。

4、核对磅单、统计数据台账和票据,建议字迹准确,真实精确。

5、磅单、统计数据台账和票据建议得当看管、销毁,以供后查。

6、夜班负责管理整理运煤单及提煤单,上班时交还调度室统计员处。

七、文明作业规范

1、交接班时,接班人没至岗,交班工作人员不容许暂停计量,等待接班人工作人员搞好接班人准备工作工作时暂停计量,已经开始整理票据。

2、当值遗留问题交班人必须当面向接班人交代确切,核对交接班记录。

3、各班上班后须要将各现铜单位按品种将派车单及运煤单车数备案确切(运煤单张数必须和派车单张数吻合),并标明值班人、日期、班次。

4、接班人应当提早10至15分钟抵达磅房展开更替。

八、事故案例叙述

1、火灾事故案例

2000年11月1日凌晨5时10分后左右,江西省某煤矿皮带暗井第二部胶带输送机头以下200米左右处,因井下未采用工程塑料皮带,皮带附近存有沉煤和其它可燃物,皮带看管工提早上班,皮带摩擦着火,导致14人丧生,18人伤势,轻易经济损失200多万元。

事故原因:皮带摩擦导致高温点燃附近可燃物,管理不规范,以致皮带暗井第二部皮带局部地段存有余煤余碴等可燃物,职工违背劳动纪律,提早上班,井下采用非工程塑料皮带,皮带消防设施不齐全,三水平材料库跨通皮带暗井,跨通区用可燃性材料掘进且半封闭不规范,井下压风打火系统不健全,未按规定搭载打火器。

防范措施:不得采用非工程塑料皮带、掘进材料,设备、掘进材料入井前须要经过检验,合格后方可以入井,强化对职工劳动纪律管理,胶带运输巷必须每班精心安排人员巡查巷道,及时清扫浮煤和其它可燃物,胶运巷按照《煤矿安全规程》规定每50米设置消防三通阀门,按规定短果压风打火、供水救人装置。

2、水灾事故案例

2012年9月11日23时30分后,某矿出现很大沥青事故,导致7人丧生、1人遇难,轻易经济损失约1555万元。

事故原因:202之下平巷切眼盾构工作遭遇将近采空区,矿井水文地质不明、辨认出盾构巷道正头煤壁存有摆汗、漏水现象,未按照(煤矿安全规程)规定实行寻抽水孔,未努力做到“可逢凿必寻”,班组长贾某盲目非政府工人冒险作业,向前盾构放炮引致沥青。

防范措施:严苛按照“有疑必寻,先寻后凿”的原则,对可能将存有旧窑积水的地方展开寻抽水;加强各级安全管理人员的安全管理意识,充分发挥安全管理人员的管理职能,进一步增强责任心和事业心,提升安全管理水平。

岗位叙述完,恳请领导命令。沛城煤矿质量标准化管理规定沛城煤矿质量标准化管理规定

为深入细致长久地积极开展矿井质量标准化工作,真正并使质量标准化工作自始至终横跨在安全生产的全过程当中回去,同时实现安全、文明生产的目的,特制订本规定。

第一条:每年初,必须融合矿井生产实际,制定出矿及各专业切实可行的年度合格规划,必须明晰奋斗目标,实施规划办法及措施步骤,必须存有确保规划实行的奖罚规定。

第二条:必须建立健全质量管理体系,矿要设立质量标准化领导小组。各专业、区队必须设立以区、科长为副组长的专业质量领导小组,并按职责范围建议,深入细致正常积极开展工作。

第三条:改采、凿、机、运、通在、地测、调度、“两堂一比涅”、标准管理专业,都必须按照《苏天能集团公司矿井质量标准》的建议,认真贯彻实行积极开展工作。任何专业和单位,不的擅自作主,在工作过程当中降低标准。

第四条:矿质量标准化领导小组每月必须定期举行会议,研究分析、总结和布置质量标准化工作及规划措施的全面落实情况。

第五条:对工程质量管理必须存有健全的考核环评制度,必须推行定期检查和不定期抽检结合的原则。对抽检辨认出的问题必须在当天调度会议上通报。定期检查每月三次,“一通三严防”检查可逢8、18、28日;机电、运输检查可逢9、19、29日;改采、凿、修成质量检查可逢10、20日及月底一天展开。检查当天早7:40分于调度会议室举行检查预备会,并展开明确分工;下午15:30分于调度会议室举行检查汇报会,凡是出席检查的人员都必须出席汇报会。无故不参加者,每人判罚20元;耽误每人判罚10元,标办搞好记录并印发整改意见书。

第六条:各冶炼区队,每班都必须成立全职或专职质量环评员,对当值质量存有问题必须明确提出整改意见,及时消除隐患,并搞好班组质量环评记录及评估记录,以备查。凡是不认真负责,检查记录不实,发生问题的,必须追究责任。同时,班与班之间必须做好质量更替,工程质量不合格的,下一班严禁发送,区队不给与收尺、计分。

第八条:冶炼工作面从投产至完工,必须成立竣工验收制度。竣工验收由生产矿长非政府,生产、技术、安监人员出席,超过不建议的不得工程支付。

第九条:安全生产现场管理人员,推行分后区域、头面、统筹安排承揽质量安全管理制度。凡是分管区域内工程质量参差不齐,上岗进面又没有辨认出,或辨认出而没有监管督改的,追责当值安全生产现场人员的责任。

第十条:机电、运输、通风、溜子队的施工、加装,都必须对照标准及施工措施施工。凡辨认出不按建议施工、加装的,除责令再次施工外,必须追究其单位负责人的责任,并给与行政处罚。

第十一条:所有生产区域的文明管理,都必须严苛按照生产科的划设,努力做到所属区域内的标志、标牌、图牌板、管线、轨道辅设、风筒吊掛、外木自爆、喷雾、栅栏设置、材料装箱等符合规定。同时努力做到区域内并无淤泥、并无积水、无浮煤矸、并无杂物,否则按标准化奖罚规定给与行政处罚。

第十二条:所属两堂一比涅管理的生活区,每月定期检查三次。由分管矿长非政府,必须对照两堂一舍的标准严苛检查。对饭菜质量参差不齐,且无法确保24小时存有热饭、热菜;浴池水温呼吸困难、并无淋浴、集体宿舍烟龄、卫生超过没窗明几净;所有矿属区域内脏、乱、臭味的责任单位,按规定实行行政处罚。

第十三条:供应科所有出售的设备、配件、坑木,都必须严苛按矿规定建议发货。企管、机电等有关单位,必须按程序严格把关。不合乎质量建议的,不得入库记帐。对井下所须要的掘进材料,供应科应当按科学建议,给与加工;不符合要求的,采用单位有权婉拒采用。导致影响生产或安全的,追责供应科的责任,并按规定行政处罚。

第十四条:各专业、科室、区队,都必须搭载质量环评和安全监测的仪器、仪表,并努力做到定时检测,确保其灵敏、可靠性能够,努力做到正常采用。各种检测报表及时呈报。否则,一经检查环评辨认出问题按“三违”处置,并追责行政处罚责任单位领导。

第十五条:标准化办公室协调矿劳资及有关单位做好培训,以提升职工业务、技术素质。

第十六条:矿标准化领导小组、标准化办公室对全矿标准化工作推行统一管理,并协同监督各专业考核,积极主动搞好日常动态检查和各专业的检查考核的协调工作。标准化办公室负责管理材料的搜集、汇总及档案呈报。粗大工安全生产责任制粗大工安全生产责任制

一、上岗上岗,津津乐道煤矿“三小规程”,并严格执行,努力做到不违章作业。

二、熟识钻眼机具的结构、性能,每次工作前对钻眼机具各部位展开全面检查,证实并无隐患后,方可展开作业。

三、在班组长的领导下,负责管理工作面的炮眼、探水孔眼、预测孔眼、排放量孔眼及掘进粗大工作。

四、应当使用湿式粗大,不许干活粗大。

五、踢眼前必须检查工作面拔剑掘进较完整情况,残爆、拒爆情况,辨认出问题及时处理,粗大和装药严禁平行作业。

六、坚决执行“有掘必寻,先寻后凿”的预防水方针,发现异常情况时,必须暂停粗大,但严禁取下钻杆,并立即向当值班长或老爹副队长汇报。

九、严苛按《作业规程》的规定展开粗大,杜绝违章作业,有权婉拒他人违章统一指挥。

十、开打眼必须粗大设备废旧至选定地点,同时把管、线盘不好,清扫现场,不遗留任何工具。

十一、熟识各种自然灾害的预兆、处置措施及避灾路线。生产技术科安全绩效考核生产技术科安全绩效考核

一、安全指标(30分后)

1.、出现一起一级非伤亡事故,计入责任领导和责任人每人15分后;其他人员每人10分后。

2、出现一起二级非伤亡事故,计入责任领导和责任人每人10分后;其他人员每人5分后。

二、安全生产、业务保安责任制(40分后)

1、及时非政府自学国家安全生产方针政策、指示精神、本矿各项规章制度,并狠抓落实,否则甩5分后。

2、未继续执行井下全线贯通、特定施工、现场老爹;太少老爹一次甩10分后。

3、并无规程措施施工不阻止、不追责甩10分后。

4、出现事故后及时至现场展开勘测并对事故展开分析追责,否则计入责任领导5分后。

5、规程,安全技术措施制订不及时或不具备可操作性,计入有关责任人10分后。

6、对计划不全面落实、工作不检查、不考核甩5分后。

三、隐患排查环境治理(20分后)

1、被上级检查与本科室存有责任,计入科长每人15分后;科室全体人员每人5分后,有关责任人15分后。

2、工作中弄虚作假每次甩2分后,不按规定入井检查每次甩2分后,入井次数每少一次甩2分后,每次入井时间比较5小时甩2分后。

3、出现“三违”现象一人次,计入科长和有关责任人每人5分后。

四、基础工作(10分后)

1、弄虚作假不按规定入井检查每次甩2分后,入井次数每少一次甩2分后,每次入井时间比较5小时甩2分后。

2、不按矿临时建议出席突查、分散检查等行动的甩有关领导和责任人每人3分后。

3、特定作业期间不按矿建议老爹者,每次计入3分后。

五、驳回条件

1、本矿出现一人次死亡事故,驳回全体人员半年安全绩效工资。

2、本矿出现一人次重伤事故,驳回全体人员本季度的安全工资。

3、本科室出现一人次重伤事故,驳回全体人员当月安全绩效工资。人力资源副科长安全生产岗位责任制(三项管理制度)一、岗位职责

严格执行党和国家有关安全生产的法律、法规、规章、规程、标准、技术规范和矿各项管理制度,并对分管范围内的安全工作负责管理。

二、妥当标准

1、依据国家社会保障规定非政府全面落实交费基数的核定申报工作。

2、制订和修正全矿的工时定额管理制度,并贯彻执行。

3、不断改进劳动定额的测评方法,并使劳动定额工资适应环境市场经济的建议。

4、搞好个人政策咨询、一封信到访政策答疑工作。

5、帮助科长搞好职工社会保险、职业技能鉴别、招工等管理工作。

6、帮助科长搞好劳动非政府、工资管理、劳动确保、招工等工作。

7、根据科长精心安排出席有关事故的调查、分析、处置,并明确提出防范措施。

8、顺利完成领导信访部门的其他安全工作。

三、考核标准

根据《盘县旧沙田煤矿安全生产岗位责任考核办法》、《盘县旧沙田煤矿工资管理办法》等有关文件规定,人力资源副科科长安全生产岗位责任制妥当标准一项不合格考核100元。矿井停在供电管理制度矿井停在供电管理制度

1.停在供电工作人员必须严格执行电业安全工作规定(书面措施、呈报核准、警卫、转让、锁上等)违者各罚10—20元。

2.停在供电必须存有电工专人负责管理,努力做到一人操作方式、一人监护。严格执行停在供电安全措施。

3.所有井上下停供电工作,必须严格执行停在供电工作票制度并严格执行工作票核发权限。除工作负责人外,其它人员严禁办理停在供电提出申请。否则,工作票签发人一律予以立案。工作票签发人、工作负责人、工作许可人以公司文件发布的名单为依据每年审查一次,其工作权限和责任严苛按照《电业安全工作规程》的规定继续执行。

4.停在供电提出申请应当至少提早一天办理,由各单位工作负责人提供更多,由各供用电管理单位证实影响范围,缴调度室及矿领导核准,影响通风的提出申请还必须经通风工区和公司当日值守领导批准后继续执行。

5.电气设备停水后,严格执行验电、振动、摆接地线或枪机措施,并且装设“严禁合闸,有人工作”牌。除停水人员外,任何人不许中止枪机或取下警示牌为擅自将设备供电。

6.如有两组及以上人员在同一条线路上工作时,应当分别装设各自的警示牌。一组工作完结,其它警示牌尚未切除前,严禁合闸供电。已经摆地线或再分中剧刀闸的控制器应当装设“已中剧”牌,未中止中剧前,不得展开合闸操作方式。

7.无人值守的配电点,控制器停水后应当派遣专人看管,看管人员必须版)大唐集团公司安全生产监督规定(2005年版)大唐集团制〔2005〕34号第一章总则

第一条为贯彻落实“安全第一、预防为主”的方针,确保国家及中国大唐集团公司(以下缩写

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